事故管理制度

有限公司事故管理制度

文件編號 AQ/ZD--002版本號A0生效日期 20XX－XX－XX頁 碼 第1頁，共3頁目的為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和消防法，做好本公司安全事故的調(diào)查處理工作，維護(hù)本公司的利益，保障員工的安全和健康，結(jié)合本廠的實際情況制定本制度。適用范圍適用于本公司工傷事故報告、調(diào)查和處理。職責(zé)3.1 主要負(fù)責(zé)人 及時如實報告事故，并組織對事故進(jìn)行搶險救援。 負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查組，對輕傷事故和重傷事故進(jìn)行調(diào)查處理。3.2 安全主任 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織事故調(diào)查組，對輕傷事故和重傷事故進(jìn)行調(diào)查處理。 負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行統(tǒng)計分析和登記建檔。3.3行政部3.3.1協(xié)助主要負(fù)責(zé)人對輕傷事故和重傷事故進(jìn)行調(diào)查處理。3.4相關(guān)部門3.4.1及時如實報告事故，并組織對事故進(jìn)行搶險救援。運作程序4.1 事故的分類與等級因工傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故，可分為：輕傷事故、重傷事故、重大傷亡事故和特大傷亡事故。1）輕傷事故：損失工作日 1-105日的失能傷害，構(gòu)不成重傷的事故；2）重傷事故：損失工作日大于或等于 105日的失能傷害，構(gòu)不成死亡的事故；）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；）較大事故：是指造成3人以上10以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；）重大事故：是指造成10人以上30以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；1）特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。 按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（ GB6441）分析，本公司可有發(fā)生的事故類別主要有物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它傷害等14類。4.2 事故報告 發(fā)生事故時，事故當(dāng)事人、現(xiàn)場人員應(yīng)立即向部門經(jīng)理或主管報告。 部門主管接到輕傷事故或重傷事故報告后，應(yīng)詳細(xì)了解事故發(fā)生的原因、性質(zhì)和經(jīng)過，立即向安全主任和行政部報告，并在當(dāng)天（特殊情況不得超過 24小時）填寫《事故報告表》交安全主任和行政部，由行政部組織對工傷員工進(jìn)行救治。 部門主管接到比較嚴(yán)重的事故或死亡事故時，應(yīng)立即向主要負(fù)責(zé)人報告，主要負(fù)責(zé)人接到報告后應(yīng)立即啟動相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 若發(fā)生一次造成5人以上（含本數(shù)）輕傷事故，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后 2小時內(nèi)向街道安全辦、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門報告。若發(fā)生重傷或死亡事故，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在1小時內(nèi)向街道安全辦、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、公安部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告，主要負(fù)責(zé)人不得以任何理由謊報、瞞報、漏報、緩報事故。 事故報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過、已經(jīng)采取的措施；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；其他應(yīng)當(dāng)報告的情況：4.3 事故調(diào)查及處理 事故發(fā)生后，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。 輕傷事故由主要負(fù)責(zé)人委托安全主任任調(diào)查組組長，組織行政部和相關(guān)技術(shù)人員成立調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查。 重傷事故由主要負(fù)責(zé)人任調(diào)查組組長，組織安全主任、行政部和相關(guān)技術(shù)人員成立調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查。一般事故、較大事故、重大事故和特別重大事故，由政府部門組成的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任、行政部和相關(guān)技術(shù)人員全力配合調(diào)查。 為了防止類似事故的重復(fù)發(fā)生，事故調(diào)查組應(yīng)堅持“四不放過”原則，經(jīng)過充分的調(diào)查取證，查明事故發(fā)生的詳細(xì)過程，確定事故發(fā)生的原因，認(rèn)定事故的責(zé)任，提出處理意見和整改措施意見，編寫成事故調(diào)查報告。2 輕傷事故《事故調(diào)查報告》應(yīng)在 24小時以內(nèi)報告公司主要負(fù)責(zé)人，重傷事故應(yīng)在 24小時以內(nèi)將《市職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》及相關(guān)附件報告街道安全辦。 事故調(diào)查報告至少包括下列內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生經(jīng)過和現(xiàn)場情況、事故現(xiàn)場照片或示意圖；事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；事故發(fā)生的直接原因和間接原因；事故性質(zhì)、直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的認(rèn)定，以及對事故責(zé)任者的處理建議；相關(guān)人員受教育情況；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的主要技術(shù)措施和組織措施。凡屬于責(zé)任事故，公司一定要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)重事故或死亡事故由司法機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。 事故調(diào)查過程中，調(diào)查組應(yīng)組織與事故相關(guān)的人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，使事故相關(guān)人員熟悉事故經(jīng)過、事故原因、事故責(zé)任和防范整改措施，吸取事故教育，提高員工的安全意識，防止同類事故再次發(fā)生，對于事故責(zé)任人，應(yīng)要求責(zé)任部門和崗位重新組織車間級和班組級安全教育培訓(xùn)。 若事故造成人員傷害或相關(guān)單位財產(chǎn)損，行政部應(yīng)當(dāng)采取有效措施及時安排到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并負(fù)責(zé)善后理賠等工作。 事故調(diào)查提出的技術(shù)措施和組織措施由相關(guān)責(zé)任部門或責(zé)任人負(fù)責(zé)整改，整改完成后，由安全主任負(fù)責(zé)跟蹤驗證。4.4 事故統(tǒng)計分析安全主任每月對事故進(jìn)行一次統(tǒng)計分析，形成《事故統(tǒng)計分析表》，向主要負(fù)責(zé)人匯報。4.5 事故登記檔案事故調(diào)查處理結(jié)案后，安全主任應(yīng)將事故進(jìn)行登記建檔。事故檔案資料應(yīng)包括（不限于）如下內(nèi)容：事故報告、事故統(tǒng)計分析表；事故調(diào)查報告及批復(fù)、現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；技術(shù)鑒定和試驗報告、物證、人證材料；直接和間接經(jīng)濟(jì)損失