有關(guān)愛崗敬業(yè)演講稿：工作并快樂著

第34頁共34頁有關(guān)愛崗敬業(yè)演講稿：工作并快樂著有關(guān)愛崗敬業(yè)演講稿：工作并快樂著。首先我問在座的各位女性朋友一個問題：女人什么時候最快樂？也許會有人說是癡迷戀愛時，有人說是茶余飯后與淘氣的孩子嘻戲間，還有人說是休息日瘋狂大肆購物的一刻，但我卻要說：工作著的女人最快樂?？赡芎芏嗯笥褧R上反對：工作累死了，每天面對上司苛刻的要求，客戶滿腹牢騷的抱怨，做不完的事，干不完的活，哪來的樂趣？不錯，工作是辛苦，可是工作讓你認識到女人不只是僅會女紅的纖弱似風，還有賽過男兒錚錚鐵骨的秉硬，它讓你感受到女人的價值，讓你贏得須眉大漢的真心佩服，樂趣自在其中。從封建帝制的起始，女性就一直作為社會活動的附庸，受盡歧視，受“三綱五?！钡姆饨ɡ斫淌`，女人天經(jīng)地義的在生活中只下得了廚房，卻出不得庭堂，更談不上在社會活動中展示女性的魅力與睿智，即便是流傳百世的一代女皇武那么天，后世評價不乏“以色取政，暴悷乖張”之辭，充滿對女性的不屑與蔑視。進入二十世紀以來，女權(quán)運動日益開展，女人的地位從歷史的幕后逐漸移到了社會活動的前臺，一時間，女人的半邊天似乎比男性撐得更高，今天的女人頭抬的比哪個時代的女人都高，電視傳媒，大街小巷的廣告招貼，從談吐鏗鏘有力的政壇女杰，神采飛揚的白領(lǐng)麗人，到嫵媚動人的藝人明星，無不展現(xiàn)著女人的魅力，誰又能否認這些不是女人工作帶來的令人艷羨的快樂？因為工作，女人才有了與男子一樣平等競爭的時機，因為工作，女人才得以展示除了美貌以外讓男人折服的智慧，因為工作，女人才從經(jīng)濟上得以獨立，從而不依附于男人而活得灑脫與自然，因為工作，女人才認識到這個世界不單單為男人而存在，才使女人有了征服這個美妙世界的想法，從而出現(xiàn)鐵腕執(zhí)政的首相撒切爾夫人，咄咄逼人的國務(wù)卿奧爾布萊特，不卑不亢的副總理吳儀女士等等一大批叱咤政壇的女中豪杰。很多女性朋友因為挫折和困難而不停抱怨命運的不公，不能從工作中尋找快樂，而是期望嫁一個好老公，是相貌英俊的，思想睿智的，談吐幽默的，當然關(guān)鍵還是具備日進萬金才能的，暫且不管這樣的男子世上有幾個，縱使命運厚愛將這樣的姻緣賜與了你，那這個男人眼中的你，必定要上得庭堂，下得廚房，相貌不是沉魚落雁，便是閉月羞花，且言談舉止如大家閨秀，琴棋書畫樣樣精通，不然除非犯傻，諸葛亮找個黃臉婆那是因為人家能耐，能助他宏圖大業(yè)。所以依我言，像我一樣平凡的女性朋友，從工作中尋找快樂吧，把挫折和困難看做測試我們女性耐心和柔性的試金石，讓它磨礪出我們的聰明，讓它積累我們?nèi)松暮駥??？催^美國第一夫人希拉里撰寫的自傳的人一定不會忘記，這個世界上最富有的國家的總統(tǒng)夫人竟有如此多的煩惱，經(jīng)歷過如此多的挫折，甚至自己摯愛的總統(tǒng)丈夫也因“拉鏈門事件”背叛了她引以為榮的情感世界，可她因為自己所熱愛的工作和全身心投入的事業(yè)，使她忘記了痛苦，找到了快樂，并從總統(tǒng)光環(huán)覆蓋下，走出了屬于自己的世界，成為美國歷不多的競選成功的參議員。所以快樂就象一個掛在樹上成熟的果實，稍稍用心采摘，它就能成為你甜蜜的回味，一味的望著，不想付諸任何的行動，如何找得到快樂？女人天性愛美，沒有聽說哪個女人不希望自己更靚麗，即使不漂亮，那也得象張曼玉，骨子里透出一股媚勁兒，于是乎，美容、瘦身、舍賓、香浴等一大批時髦的詞攝了多少女人的魂魄而不惜為此拋囊解袋，其實最直接也最實惠的美來自快樂，快樂的女人最漂亮！所以我最親愛的姐妹，在工作中尋找快樂吧，它讓你忘掉煩惱，抖擻你的精神，舒展你的皺眉，散發(fā)你的青春，展現(xiàn)你的活力，于自然中透射你內(nèi)在的美麗。最后所有工作中的女人,讓我們一起唱起快樂歌：你快樂嗎？我很快樂……F132./f132.更多演講稿編輯推薦記者愛崗敬業(yè)演講稿：辛苦并快樂著尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！很快樂站在這個演講臺上，就在剛剛，聽了幾位同仁精彩的發(fā)言，我對大家為新聞事業(yè)付出的努力和執(zhí)著而感動，我也為領(lǐng)導和同志們對我工作的認可和肯定表示感謝！在外行人看來，記者是風光、神氣的代名詞，然而，當我真正成為一名記者，在新聞采訪的路上行走后，我對記者這個職業(yè)有了切身的體會，我才發(fā)現(xiàn)，這個職業(yè)在她鮮亮的外表下，最真實的內(nèi)涵，就是“責任”。記者工作就是辛苦并快樂著，它很平常，很普通，卻也很重要，與其他所有職業(yè)一樣，做記者的過程就是一個做人的過程。記者是責任、是重托、是公平、是正義，這一職業(yè)考驗著我們的良心、愛心和社會責任感。作為一名已經(jīng)不年輕的女性記者，工作中我始終牢記曾經(jīng)也是宣傳戰(zhàn)線上的父親送我的幾句話：工作中要保持旺盛不衰的激情;培養(yǎng)淡泊名利的心態(tài);鍛煉得心應(yīng)手的文筆。我也是一直向這個目的努力去做的。記得那是剛做記者的一年夏天，我隨縣醫(yī)院采訪，天氣炎熱再加上我暈車嚴重，幾乎走了一路吐了一路?？墒堑搅四康牡兀胫ぷ魅蝿?wù)，我強忍身體的不適，抓緊時間按照原定的方案拍攝、溝通、采訪，那天完成任務(wù)回到家天已經(jīng)黑透了，由于第二天要做節(jié)目，我又連夜把稿子趕出來。后來醫(yī)院的領(lǐng)導還對我說，小何你看起來柔弱沒想到工作起來還有股拼命的勁兒。可我覺得自己所做的一切都是最平凡最平常的，所干的一切都不過是做好自己的本職工作。我覺得，做記者，辛苦并快樂著。2023年愛崗敬業(yè)演講稿：工作并快樂著首先我問在座的各位女性朋友一個問題：女人什么時候最快樂？也許會有人說是癡迷戀愛時，有人說是茶余飯后與淘氣的孩子嘻戲間，還有人說是休息日瘋狂大肆購物的一刻，但我卻要說：工作著的女人最快樂。可能很多朋友會馬上反對：工作累死了，每天面對上司苛刻的要求，客戶滿腹牢騷的抱怨，做不完的事，干不完的活，哪來的樂趣？不錯，工作是辛苦，可是工作讓你認識到女人不只是僅會女紅的纖弱似風，還有賽過男兒錚錚鐵骨的秉硬，它讓你感受到女人的價值，讓你贏得須眉大漢的真心佩服，樂趣自在其中。從封建帝制的起始，女性就一直作為社會活動的附庸，受盡歧視，受“三綱五常”的封建理教束縛，女人天經(jīng)地義的在生活中只下得了廚房，卻出不得庭堂，更談不上在社會活動中展示女性的魅力與睿智，即便是流傳百世的一代女皇武那么天，后世評價不乏“以色取政，暴悷乖張”之辭，充滿對女性的不屑與蔑視。進入二十世紀以來，女權(quán)運動日益開展，女人的地位從歷史的幕后逐漸移到了社會活動的前臺，一時間，女人的半邊天似乎比男性撐得更高，今天的女人頭抬的比哪個時代的女人都高，電視傳媒，大街小巷的廣告招貼，從談吐鏗鏘有力的政壇女杰，神采飛揚的白領(lǐng)麗人，到嫵媚動人的藝人明星，無不展現(xiàn)著女人的魅力，誰又能否認這些不是女人工作帶來的令人艷羨的快樂？因為工作，女人才有了與男子一樣平等競爭的時機，因為工作，女人才得以展示除了美貌以外讓男人折服的智慧，因為工作，女人才從經(jīng)濟上得以獨立，從而不依附于男人而活得灑脫與自然，因為工作，女人才認識到這個世界不單單為男人而存在，才使女人有了征服這個美妙世界的想法，從而出現(xiàn)鐵腕執(zhí)政的首相撒切爾夫人，咄咄逼人的國務(wù)卿奧爾布萊特，不卑不亢的副總理吳儀女士等等一大批叱咤政壇的女中豪杰。很多女性朋友因為挫折和困難而不停抱怨命運的不公，不能從工作中尋找快樂，而是期望嫁一個好老公，是相貌英俊的，思想睿智的，談吐幽默的，當然關(guān)鍵還是具備日進萬金才能的，暫且不管這樣的男子世上有幾個，縱使命運厚愛將這樣的姻緣賜與了你，那這個男人眼中的你，必定要上得庭堂，下得廚房，相貌不是沉魚落雁，便是閉月羞花，且言談舉止如大家閨秀，琴棋書畫樣樣精通，不然除非犯傻，諸葛亮找個黃臉婆那是因為人家能耐，能助他宏圖大業(yè)。所以依我言，像我一樣平凡的女性朋友，從工作中尋找快樂吧，把挫折和困難看做測試我們女性耐心和柔性的試金石，讓它磨礪出我們的聰明，讓它積累我們?nèi)松暮駥??？催^美國第一夫人希拉里撰寫的自傳的人一定不會忘記，這個世界上最富有的國家的總統(tǒng)夫人竟有如此多的煩惱，經(jīng)歷過如此多的挫折，甚至自己摯愛的總統(tǒng)丈夫也因“拉鏈門事件”背叛了她引以為榮的情感世界，可她因為自己所熱愛的工作和全身心投入的事業(yè)，使她忘記了痛苦，找到了快樂，并從總統(tǒng)光環(huán)覆蓋下，走出了屬于自己的世界，成為美國歷不多的競選成功的參議員。所以快樂就象一個掛在樹上成熟的果實，稍稍用心采摘，它就能成為你甜蜜的回味，一味的望著，不想付諸任何的行動，如何找得到快樂？女人天性愛美，沒有聽說哪個女人不希望自己更靚麗，即使不漂亮，那也得象張曼玉，骨子里透出一股媚勁兒，于是乎，美容、瘦身、舍賓、香浴等一大批時髦的詞攝了多少女人的魂魄而不惜為此拋囊解袋，其實最直接也最實惠的美來自快樂，快樂的女人最漂亮！所以我最親愛的姐妹，在工作中尋找快樂吧，它讓你忘掉煩惱，抖擻你的精神，舒展你的皺眉，散發(fā)你的青春，展現(xiàn)你的活力，于自然中透射你內(nèi)在的美麗。最后所有工作中的女人,讓我們一起唱起快樂歌：你快樂嗎？我很快樂……記者愛崗敬業(yè)演講稿范文：辛苦并快樂著尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！很快樂站在這個演講臺上，就在剛剛，聽了幾位同仁精彩的發(fā)言，我對大家為新聞事業(yè)付出的努力和執(zhí)著而感動，我也為領(lǐng)導和同志們對我工作的認可和肯定表示感謝！在外行人看來，記者是風光、神氣的代名詞，然而，當我真正成為一名記者，在新聞采訪的路上行走后，我對記者這個職業(yè)有了切身的體會，我才發(fā)現(xiàn)，這個職業(yè)在她鮮亮的外表下，最真實的內(nèi)涵，就是“責任”。記者工作就是辛苦并快樂著，它很平常，很普通，卻也很重要，與其他所有職業(yè)一樣，做記者的過程就是一個做人的過程。記者是責任、是重托、是公平、是正義，這一職業(yè)考驗著我們的良心、愛心和社會責任感。作為一名已經(jīng)不年輕的女性記者，工作中我始終牢記曾經(jīng)也是宣傳戰(zhàn)線上的父親送我的幾句話：工作中要保持旺盛不衰的激情;培養(yǎng)淡泊名利的心態(tài);鍛煉得心應(yīng)手的文筆。我也是一直向這個目的努力去做的。記得那是剛做記者的一年夏天，我隨縣醫(yī)院采訪，天氣炎熱再加上我暈車嚴重，幾乎走了一路吐了一路?？墒堑搅四康牡兀胫ぷ魅蝿?wù)，我強忍身體的不適，抓緊時間按照原定的方案拍攝、溝通、采訪，那天完成任務(wù)回到家天已經(jīng)黑透了，由于第二天要做節(jié)目，我又連夜把稿子趕出來。后來醫(yī)院的領(lǐng)導還對我說，小何你看起來柔弱沒想到工作起來還有股拼命的勁兒?？晌矣X得自己所做的一切都是最平凡最平常的，所干的一切都不過是做好自己的本職工作。我覺得，做記者，辛苦并快樂著。物流員工愛崗敬業(yè)演講稿：工作中辛苦著并快樂著物流員工愛崗敬業(yè)演講稿：工作中辛苦著并快樂著尊敬的各位領(lǐng)導，同仁們：大家好！您聽到熱烈的掌聲了嗎？您看到大家會心的微笑了嗎？您感受到我們的重要性了嗎？今天，我們放下了矜持、放下了害怕，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺，用我平實、樸素的語言表達內(nèi)心澎湃的激情、真實的情感。誠如大家所言，××物流是我們的家，我們都是這個家的親人。今天，我們用理論行動證明了我們是獨一無二的，我們是無法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的企業(yè)、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏；我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在消費力；又是企業(yè)生存和開展的動力；更是企業(yè)立足市場的泉?？偠灾?，企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。我們中心的企業(yè)文化是開展的、進步的，無所不在的。您看，那一條條標準企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化；一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體；我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導；我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結(jié)的文化。一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，一個企業(yè)的成功是一個激情團隊的成功。在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空；我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到別人無法取代。談起工作，總是會有許多的壓力與煩惱。我們又該如何在工作中尋找到快樂的支點呢？工作，是為了更加快樂地生活，你有沒有想過，我們?nèi)绾尾拍芄ぷ鞯酶鞓?？為了找到快樂工作的答案，成為工作上的主人，我們統(tǒng)計出七條快樂原那么。快樂原那么一：找到新的“燈塔”沒有明確的目的，你就永遠無法到達終點。要始終向前看。這是職場中的一種常見病：每天忙繁繁忙埋頭苦干的時候，被工作和生活壓力所迫，漸漸地，你的夢想開始淡忘，你的目的開始模糊。超過60%的人或定位不清、或目的不明，不知往何處去?？鞓吩敲炊和诰騼?nèi)心的快樂泉你對待工作生活的態(tài)度決定你是否快樂。讓自己的工作變快樂只有一種方法，就是你自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內(nèi)心深處對工作的看法和觀念，即你對待工作的態(tài)度。態(tài)度是很重要的，你對待工作生活的態(tài)度將決定你是否快樂。態(tài)度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的障礙，這一切在于你如何把握，如何選擇。物流員工愛崗敬業(yè)演講稿大全：工作中辛苦著并快樂著物流員工愛崗敬業(yè)演講稿大全：工作中辛苦著并快樂著尊敬的各位領(lǐng)導，同仁們：大家好！您聽到熱烈的掌聲了嗎？您看到大家會心的微笑了嗎？您感受到我們的重要性了嗎？今天，我們放下了矜持、放下了害怕，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺，用我平實、樸素的語言表達內(nèi)心澎湃的激情、真實的情感。誠如大家所言，××物流是我們的家，我們都是這個家的親人。今天，我們用理論行動證明了我們是獨一無二的，我們是無法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的企業(yè)、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏；我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在消費力；又是企業(yè)生存和開展的動力；更是企業(yè)立足市場的泉?？偠灾髽I(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。我們中心的企業(yè)文化是開展的、進步的，無所不在的。您看，那一條條標準企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化；一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體；我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導；我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結(jié)的文化。一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，一個企業(yè)的成功是一個激情團隊的成功。在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空；我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到別人無法取代。談起工作，總是會有許多的壓力與煩惱。我們又該如何在工作中尋找到快樂的支點呢？工作，是為了更加快樂地生活，你有沒有想過，我們?nèi)绾尾拍芄ぷ鞯酶鞓?？為了找到快樂工作的答案，成為工作上的主人，我們統(tǒng)計出七條快樂原那么。快樂原那么一：找到新的“燈塔”沒有明確的目的，你就永遠無法到達終點。要始終向前看。這是職場中的一種常見病：每天忙繁繁忙埋頭苦干的時候，被工作和生活壓力所迫，漸漸地，你的夢想開始淡忘，你的目的開始模糊。超過60%的人或定位不清、或目的不明，不知往何處去?？鞓吩敲炊和诰騼?nèi)心的快樂泉你對待工作生活的態(tài)度決定你是否快樂。讓自己的工作變快樂只有一種方法，就是你自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內(nèi)心深處對工作的看法和觀念，即你對待工作的態(tài)度。態(tài)度是很重要的，你對待工作生活的態(tài)度將決定你是否快樂。態(tài)度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的障礙，這一切在于你如何把握，如何選擇。有關(guān)愛崗敬業(yè)——急診護士演講稿前幾天，我在一本舊雜志上看到一篇文章，寫得很美，題目是《獨坐夕陽里》。作者從夕陽覆蓋下的美景寫起，從日出日遲寫到花開花落。從云卷云舒聯(lián)想到生命短促。然而，在些許的傷感后，作者用這樣重重的一筆鮮亮了全文：我們生活在天地間的人，假設(shè)能獻出自己的熱力，如驕陽之壯烈，假設(shè)能展開自己的熱情，如春花之絢麗，那么，生活過而非白活，熱愛過而有真愛，短暫的一生便不只是一生……我也常常在想，人的一生應(yīng)該怎樣度過，我也常常在問，怎樣的一生才不算虛度。同大家一樣，我也背過保爾的名言，我也學習過張海迪的事跡，可是，毋庸諱言，在現(xiàn)今時候，典范的力量是越來越弱了。我們生活在一個改革的時代，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我確實感到了一種危機，盡管我不愿用“危機”這個詞。是的，我們的天空不再湛藍，我們的道路不再平坦，我們的前途不再心想事成，我們的生活不再____。我并沒有危言聳聽，看看我們的現(xiàn)實吧：占全世界1%的醫(yī)護撥款背負著占全世界22%人口的根本醫(yī)療保障，社會初級階段國家解決不了13億人口的生老病死以及6萬多個醫(yī)院的財政支出。入世對我國醫(yī)護事業(yè)帶來宏大的沖擊力，境外醫(yī)療集團將大舉搶灘登陸。不是已經(jīng)有了北京的“和睦家”嗎？更何況____的王永慶出資6億在北京土地開發(fā)區(qū)將建立長庚醫(yī)院，首期3500張病床，并揚言給我們看看什么是“市場經(jīng)濟條件下的管理”。誠然，作為一名普通的醫(yī)務(wù)工作者，我們不需要每個人都去“管理”。然而，不去管理決不意味著我們可以無所事事，也決不意味著我們可以袖手旁觀?？纯聪旅娴臄?shù)字：據(jù)國外一項有關(guān)醫(yī)院質(zhì)量因素的調(diào)查統(tǒng)計分析^p，影響醫(yī)療質(zhì)量的因素有：技術(shù)可靠度〔32%〕；反響靈敏度〔22%〕；技術(shù)影響力〔19%〕；愛心〔16%〕；形象〔11%〕。看了這組數(shù)據(jù)，我想我們能明白我們可以做些什么。我們做不了橫空出世的驕陽，但我們可以努力進步自己的技術(shù)程度；我們做不了能劃破暗夜的流星，但我們可以在病人需要我們的時候，出如今他們的身邊；我們不是讓人神清氣爽的絢麗春花，但我們可以微笑；我們不是上帝，但我們能記住我們是有著“父母心”的醫(yī)者。說到這里，我想講一件發(fā)生在我們科室的故事。那是去年，有一位患1型糖尿病的女病人在婦產(chǎn)科住院，因為酮癥酸中毒昏迷了。當時病人的血糖高達36mmol/l，經(jīng)全力搶救后挽回了生命。且不說我們科老主任每天樓上樓下幾十趟地奔波、超劑量靜點胰島素背后擔負的風險，我想說一說一件看似不起眼的小事。一天，病人熱敷時在脛前燙傷了一塊黃豆大的皮膚，開始只是皮膚微微地變色，可細心的老主任查房時發(fā)現(xiàn)了，且敏感地意識到可能的嚴重后果，于是，在她的催促下，每天皮膚護理，靜脈點滴抗生素，更積極地控制血糖。事實證明這種擔憂并不是多余，盡管采取了上述措施，可病人局部仍然發(fā)生了感染。我還要說的是病人再次來診的時候，身上只帶了5元錢，原來他們來自農(nóng)村，家里貧困交加。老主任給她看完病，病人已經(jīng)疲憊得站不住了。是我們科里幾位同事自己拿來300元錢，悄悄塞給了她。大家不難想象，這樣做的結(jié)果對病人、對我們醫(yī)院會怎樣，可以說，她這輩子也許不會忘記山東省立醫(yī)院了。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì)，而一件小事，把我們醫(yī)院印在了病人的心中。我也曾語出輕狂，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對并沒有改變什么。我開始相信人的一生總該有一種堅持，總該有一些東西會令我們沖動，會令我們沸騰，會令我們熱淚盈眶。我也有夢想，我的夢想也斑斕美麗，然而它不是飄浮在空中，它是踏實而沉穩(wěn)的。我們認真地做好每一件事，無論大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要燦爛的開放，自能報春。就如孫中山先生說的：“不管什么事情，可以從頭到尾做徹底的便是大事?！蔽覀儾荒苓x擇生，但我們能選擇活。讓我們獻出自己的熱力，如驕陽之壯烈，展開自己的熱情，如春花之絢麗，讓我們踏踏實實做好每一件事情，讓我們的青春飛揚！有關(guān)愛崗敬業(yè)老實守信演講稿各位領(lǐng)導、同志們：我叫××，是×公司的一名收費員。我是XX年浮橋公司剛剛成立時，從濟南黃河機修廠調(diào)到東城浮橋公司的，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)四年的時間了。四年來，我親眼見證了浮橋公司的開展歷程，我對公司的不斷開展壯大感到自豪，對公司的將來充滿了信心。因為這四年不僅是公司快速開展的四年，也是我個人工作、學習進步最快的四年！下面，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下我在工作中的一點體會，我匯報的題目是《奉獻崗位，樂在其中》。四年前的東城浮橋公司僅有26人，工作環(huán)境、生活條件都非常艱辛。當時，26人擠在兩間平房里，開始了浮橋公司的籌建工作，四周是荒涼的黃河灘地，消費生活條件可想而知。說實在的，從參加工作的那天起，還從來沒有遇到過這樣差的環(huán)境，當時確實有____的想法。到了XX年3月26日浮橋試運行的那天，公司領(lǐng)導任命我為收費班的班長，還擔負著巡橋的責任。我們邊培訓、邊學習、邊工作，公司要求我們多為客戶著想，樹立誠信效勞的意識。說實話，我對于浮橋業(yè)務(wù)確實不懂，對效勞禮儀也知之甚少。開業(yè)初期，我們每天都要和過往司機爭吵不完，幾十輛車堵在收費站上拒不交費，有些司機張口就罵，甚至還要打人。他們聲稱，幾十年來坐渡船過河就沒交過錢，過浮橋交錢丟人。面對艱辛的工作條件和天天沒完沒了地爭吵，心里不知多少次想提出辭職?？墒?，每當我看到與大家辛辛苦苦共同創(chuàng)始了大半年的事業(yè)就要開花結(jié)果了，我心里老是舍不得分開。同時，我就不信那個邪，為什么人家地方上的路橋收費站可以順利地把錢收上來，而我們的黃河浮橋收費就這么難？我想，這里面肯定有學問。從這以后，我一方面留意分析^p每次發(fā)生糾紛的原因，認真總結(jié)解決問題的經(jīng)歷教訓；一方面堅持學習效勞禮儀，內(nèi)練耐心，外練誠信。我堅信，別人能做到的、我也能做到，只要勤勤肯肯，用心去學，工作程度肯定會有一個大的進步；我堅信，絕大多數(shù)的人是通情達理的，無理取鬧的人只是個別的，只要以心換心，耐心解釋，熱心效勞，我們的收費工作一定可以搞好。我記得產(chǎn)業(yè)工人的代表、勞動模范許振超同志的一句話：“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的主人翁精神。愛崗敬業(yè)、頑強拼搏、艱辛奮斗、無私奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績?！眰ゴ螅偸窃谄椒仓姓鸷橙诵?，他那種勇于進取的敬業(yè)精神，堅持不管干什么，干就是一流、爭就爭第一，拼命也要創(chuàng)品牌，為企業(yè)增效，為集體爭光的精神，永遠是我學習的楷模。我雖然沒有許振超同志____如一日，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術(shù)，創(chuàng)造出世界一流工作效率的壯舉。但我相信，許振超的成就也是從一點一滴的小事做起的。千里之行，始于足下。行行出狀元。只要熱愛自己的崗位，珍惜自己的今天，從我做起，從如今做起，就沒有抑制不了的困難，就沒有干不好的事業(yè)！就這樣，我始終堅持微笑效勞，從不帶著情緒上崗，總是以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往顧客。只有微笑，才能容易與人溝通，才能打動司乘人員。幾年下來，無論是數(shù)九寒天，還是盛夏酷暑，無論是心情好得時候，還是心情不好的時候，我都可以以笑臉和誠心對待過往的每一個顧客。記得有幾次在收費中碰到極少數(shù)成心找茬的駕駛員，說多收了他們的通行費，中貨按大貨收，回絕繳費，口里還不停地連卷帶罵，臟話連篇。我始終做到節(jié)制有度、態(tài)度誠懇、耐心說服、宣傳收費政策、說清收費標準，最終用真誠打動了他們，使其滿意離去，走時還一再表示歉意。在處理這些事上，我雖然受了一些委屈，但看到客戶的理解，我心里特別快樂，特別有成就感。幾年的收費經(jīng)歷，我最深切的體會有兩點：一是美在語言。“您好、歡迎光臨、謝謝、旅途愉快、一路平安、再見”，雖只是簡短的幾句文明用語，但真正能表達我內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng)。就是這幾句熱情洋溢的話語，打動過許許多多過往的司乘人員。二是美在心靈。用一顆真誠的心和優(yōu)質(zhì)的效勞奉獻給每位司乘人員，做到換位考慮，充分理解顧客，貼近顧客，樹立從心靈上與顧客溝通的意識。不可否認，我們收費員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復一年重復著同樣的工作：收錢，撕票，找錢。年復一年重復著同樣的話語：“您好，請交費！”“請走好”。面對單調(diào)的工作，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的效勞意識。也許有人要問，面對無理取鬧的司機，一次兩次還可以微笑對待，次數(shù)多了再愛崗敬業(yè)、再有奉獻精神也笑不出來了。實際工作中，我們每一位收費員都嚴格遵守自己的崗位職責，在公司領(lǐng)導的帶著下，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的效勞對待工作。面對過往司機，我們實在做到了來有迎聲、問有答聲、走有送聲。大家知道，浮橋行業(yè)是效勞行業(yè)，尤其是收費崗位，更是反映浮橋管理程度的窗口。所以收費人員的業(yè)務(wù)程度、著裝舉止、精神相貌，都直接影響到公司的形象和開展。為此，我在干好自己工作的同時，還帶著公司全體售檢票人員以“樹黃河形象”，“立東城品牌”為標準，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，增強文明效勞意識和求穩(wěn)、求細、求高、求精的意識。扎根于單位，安心于單位，是我追求地理想，也是我工作中無形的動力。但是，由于我所在班次實行三班轉(zhuǎn)的制度，有時還要上長白班，有時一個月下來，都不能休息一天，給處理家庭中的一些事情帶來了一定影響。XX年我在青龍橋附近開了一個饅頭房，生意非常好。我的孩子也剛剛出生。我的妻子要照顧孩子，還要照顧生意，忙的實在不行了。便勸我請假或著調(diào)整工作崗位回家?guī)蛶退?。而單位上正值收費頂峰期，浮橋舟體的維修量相當大。我作為班長和業(yè)務(wù)骨干，怎能這個時候分開。到單位上跟經(jīng)理說“經(jīng)理我要請假，我要回家照顧生意”，話實在說不出來，事情也不能這樣做。我決然把饅頭房盤給了別人。為此，我妻子給我鬧了很長時間的別扭，有時回家都不給做飯吃?？啾M甘來。我的汗水沒有白流，我的工作態(tài)度和工作成績得到了大家的認可和成認。今年**收入平均，受到公司領(lǐng)導的充分肯定，屢次被評為“先進個人”和“文明收費員”。創(chuàng)立和諧、文明班組，一個人的力量總是有限的，集體的力量才是無窮的。在班組管理中我注重處理班組成員間的關(guān)系，做好團結(jié)協(xié)作的工作，取長補短、互相促進、共同進步，培育良好的團隊精神。我首先做到處理問題講原那么，講大局。在與過往客戶發(fā)生矛盾時，盡量維護班組成員的聲譽，但也不是一味的遷就、縱容。有責任，敢于承擔，又危險可以沖鋒在前。今天是起點，明天是目的?！鞍逊奖懔艚o客戶、把辛苦留給自己，把滿意留給客戶、把委屈留給自己”的承諾，創(chuàng)造了我們東城浮橋公司的品牌，樹立了我們公司的形象。我愿致力踐行這一承諾，把我的理想追求到底。最后，用雷鋒同志的一句話，完畢我的演講“假設(shè)你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”我愿珍惜一分一秒的時間把一點一滴的小事做好。在自己的崗位上發(fā)揮的才能，做出的奉獻有關(guān)愛區(qū)愛崗敬業(yè)教師演講稿彈指一瞬間，一年的歲月就在繪聲繪色的講課聲中，就在埋頭修改作業(yè)的筆尖，就在上課鈴與下課鈴的交替聲中滑過。還記得，小的時候，“教師與學生”的游戲是我的最愛。還記得，上學以后，能歌善舞的教師就是我心目中的天使。還記得，中學畢業(yè)時，志愿欄里毫不猶豫地寫下“師范”。19歲，我背著行囊走進師范。在那里，嚴謹?shù)男ｏL，嚴格的根本功訓練，讓我明白了教師這兩個字眼的深化含義：“學高為師，身正為范”。23歲，我?guī)е鴿M腔熱情外加一臉的茫然走出師范，畢業(yè)生的暴漲，待業(yè)生的等待讓就業(yè)成了一道難解的應(yīng)用題。來回奔波于各大城市之間，每每招聘會上的空手而歸總是讓我的心漸漸冷卻。可能冥冥之中我和這塊我四年知識的土地有緣，就在我心灰意冷之際，是開發(fā)區(qū)這塊美麗富饒、風情萬種的土地敞開了她博大的胸襟，無私的包容了我、接納了我。永遠忘不了那段日子，××年×月，第一次踏入了開發(fā)區(qū)，第一次踏進了實驗小學的大門。我迷茫、我彷徨，面對著臺下50多雙渴求、信任的眼睛，我心里發(fā)慌。這時，我的同事頻頻對我伸出了援助之手，她們把自己的經(jīng)歷傾囊相送，手把手、心連心，她們是我在無邊的海洋中搭乘的一艘小船，讓我立時有了平安感。也正是這艘小船載著我一步步踏向成功的此岸，讓我在這一年中不斷探究、不斷成長?；叵脒@一年來的點點滴滴，內(nèi)心不僅涌起無限感慨。從懵懵懂懂的第一次踏上講臺不知該跟孩子們說啥到如今和他們的談笑風生；從慌慌張張、一塌糊涂的開完第一次家長會到如今和家長們交流談心；從因個別的家長的幾句言辭哭得稀里嘩啦到如今受用著多方家長的夸贊……一切的一切仿佛就在昨天，一切的一切仿佛還在眼前。想問問自己，這一年你累嗎？眼淚洶涌而出，我累，真的很累，有時候完畢一天的工作，我會回到宿舍偷偷的哭一場，發(fā)泄一回。說實話，在當教師之前，我真沒想到教師是一份很累得工作。我想當然的認為：一天不過幾節(jié)課，上完走人不就得了?？墒俏义e了，教師特別是班主任有太多隱性的工作在里面，班級、學生、家長、學校、個人多方面的協(xié)調(diào)，多方面的互動。這些都是我以前不曾想到的。可這一年又讓我懂得了作為教師的驕傲、作為教師的財富。教師的富有在于她擁有著無數(shù)顆純真得意的心。擁有著無數(shù)個愛她的孩子。說到孩子，我的心情就會不知不覺地好起來。他們是我的天使，同時，也是我的魔鬼。他們會一瞬間讓我哈哈大笑，當然，也會在一瞬間讓我發(fā)瘋發(fā)狂。我戲稱他們?yōu)槲业男⊙?。一年來，我的小妖們給我?guī)砹藷o限歡樂，讓我每天早晨起床后都有無數(shù)個期待……教師節(jié)的那天，當我手捧著孩子們送的鮮花，我在偷偷的掉眼淚，那是喜極而泣；圣誕節(jié)那天，當孩子們把在路上圣誕老人給的糖果全部堆到我的講桌上時，我轉(zhuǎn)過了臉去，我不想讓孩子看到我的眼眶已紅了；當元旦過后，拿著孩子們送的禮物時，我的眼淚流到了心里卻在臉上綻開了美麗的笑容；當春節(jié)臨近，拿著孩子們送的小小“福”字和漂亮的福娃時，我對家的思念轉(zhuǎn)移了；當端午節(jié)，看著自己的手上、腳上系著孩子送的五彩線時，自己又仿佛回到了那無邪的童年；當看著孩子們的周記上寫著“我得意的文教師”而不是“親愛的或尊敬的文教師時”，心里有種別樣的喜悅與沖動；當聽著孩子們用“多么”造句時說到“我們的文教師是多么的漂亮??！”時，心里著實狠狠地美了一回；當?shù)谝淮巫屓嗤瑢W聽到了說話聲音小到我附耳都聽不大見的同學的聲音時，我沖動極了，真想讓那一刻成為永久。我看得出來，孩子們也和我一樣興奮……這一年來我們積累了太多的感情，我們看《交通平安事故宣傳片》時會一起哭得稀里嘩啦；我們欣賞動畫片時會一起歡呼雀躍。我愛她們，我一廂情愿的認為，她們也在愛著我。說了這么多，我的心情很沖動也很復雜，因為新的學期又開始了，我要面臨著更大的挑戰(zhàn)，說實話，我有點害怕可是我更堅決，因為在我的辦公室有一群誨人不倦、兢兢業(yè)業(yè)的同事在為我鼓勁、為我打氣，她們?yōu)槲覙淞⒘艘粋€個鮮活的典范。每每看到放學后她們?nèi)匀环競湔n的身影、每每聽到里他們對孩子的循循善誘，每每想到她們青絲變白發(fā)仍兩袖清風，我突然特別深化地理解人們?yōu)槭裁纯偸沁@樣描寫教師：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”?！皳我恢чL篇，向青草更青處漫溯”，我將永不懈怠我的追求，我堅信，終有一天，我會“滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌”。有關(guān)愛崗敬業(yè)演講稿——“送信者”現(xiàn)今的人們，生活在越來越劇烈的競爭氣氛中，生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業(yè)改革進展了這么多年，下崗已不再是一件新穎的事，但是面對下崗，許多人仍然難以用一顆平常心來對待。我們可以看到，無論在哪一個行業(yè)中，無論在哪一個企業(yè)中，仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，幾乎在所有企業(yè)中都司空見慣，造成這種場面的直接原因，絕大多數(shù)因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業(yè)、勤奮工作的精神，更缺乏身為一名員工所應(yīng)具備的主動性。那么，做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢？身為一名公司員工，就應(yīng)該努力抑制自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為，缺乏責任心等缺陷。在今天劇烈的社會競爭中，我們只有把對企業(yè)及職業(yè)的忠誠、敬業(yè)精神、責任心、主動性充分發(fā)揮出來，改變對上級的吹毛求疵，抱怨批評的惡習，我們才能在自己的職業(yè)生涯中立于不敗之地！100多年前，美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出典范——當美國總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍____加西亞的時候，他什么也沒問，接過信便出發(fā)，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正表達了一種忠誠，一種至高無尚的敬業(yè)精神；今天的企業(yè)，今天的魯陽尤其需要具備這種品質(zhì)的人。忠誠，是每個有思想的人都應(yīng)牢記在心的信念，也只有具備了這種信念，才會全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠于魯陽，要忠于魯陽賦予我的職責，所以我熱愛我的工作，也很珍惜如今的崗位，偶爾的幾句抱怨，偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚，事后就只當是工作之余消遣時的玩笑罷了，再次投入工作時還是全心全意，全力以赴。假設(shè)沒有勤奮，沒有忠于職守的執(zhí)著，羅文不會把信送給加西亞，麥金萊總統(tǒng)就得不到他的幫助，美西戰(zhàn)爭也不可能盡快完畢。勤奮，也是我，一名消費一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序，如有一丁點的忽略、散漫，疵點就會產(chǎn)生，如不及時掐出，將給下道工序造成一系列的費事。所以，在工作就不但要眼勤、手勤、腳步勤、腦袋勤，而且要充分調(diào)動自身的責任心和主動性。假設(shè)缺乏敬業(yè)精神，那責任心、主動性又從何談起呢？愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的根本要求，只有愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，才能贏得老板的重用和認可，才能成為一名出色的“送信者”。不妨設(shè)想一下，老板會用一個不愛崗、不敬業(yè)、忘乎所以，丟掉自己使命和責任的人嗎？假設(shè)你是一位出色的老板，你會用這樣的人嗎？你敢把這樣的人留在企業(yè)中嗎？在為羅文中尉的忠誠、服從、主動、奉獻精神所震撼的同時，我不禁聯(lián)想到了自己，想到了我的工作和表現(xiàn)，我在想，我能成為一名領(lǐng)導信任的“送信者”嗎？作為一名員工，我會做一個敬業(yè)愛崗、老實守信、忠于職守、有責任心，有主動性，把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業(yè)所提倡的“爭創(chuàng)世界知名品牌”的開展戰(zhàn)略一樣，我們員工也要爭領(lǐng)先進工作者，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益和價值，為建立一流的企業(yè)和品牌，作出一名員工應(yīng)盡的奉獻！為了我們的事業(yè)，為了我們的公司蓬勃開展，讓我們協(xié)起手來，上下齊心，嚴密團結(jié)在以鹿總為核心的領(lǐng)導班子周圍，大力開展“轉(zhuǎn)變觀念練內(nèi)功，進步核心競爭力”的活動，愿我們的公司更燦爛、更輝煌有關(guān)愛崗敬業(yè)演講稿——信念之光信念之光——格球山通信中心尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：我來自格球山通信中心，我演講的題目是《信念之光》。在公司轟轟烈烈開展愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新效勞活動的演講平臺上，不談責任，不談素質(zhì)，而從“信念”切入，是否離題太遠？對于一個普統(tǒng)統(tǒng)信工作人員而言，不談汗水，不談付出，確由“信念”而發(fā)，是否輪廓太大？不！在日益劇烈近乎殘酷的通信市場競爭中，我們的事業(yè)之所以自強不息，開拓創(chuàng)新，我們的公司之所以與時俱進，不斷進取，農(nóng)墾通信的生命與活力來自哪里？分公司決策人的決心與潛力來自哪里？各中心員工們的恒心與毅力來自哪里——信念！是信念讓我們高高地站在一起，是信念讓我們緊緊地團結(jié)在一起，是信念讓我們牢牢地綁在一起！列舉持之以恒，契而不舍，任勞任怨，無私奉獻，勇攀頂峰，勇往直前，多少華美之辭以信念作為基石?？v觀多少動人故事，本來來自信念。因為，有信念才有責任感，有信念才有緊迫感，有信念才有使命感！不是嗎？我們中心的維護班長××，在給用戶效勞維修時，爬墻上房，無意中將早以糟爛不堪的石棉瓦踩斷，正在大伙擔憂他摔著沒有，他確自己掏錢買了張新的石棉瓦給用戶換上，沒有“對不起”沒有“謝謝”，在無言的汗水中，用戶看到了“信任”，在無言的感動中，我們體會了“責任”！營業(yè)站長于××，好象從來沒有星期天，每到該休息的時候，確正是他最忙的時候。因為，在他的備忘錄里，記滿了需要維護的寬帶網(wǎng)用戶。久而久之，人們連修理微機重作程序也找他，把他忙的不亦樂乎，累得筋疲力盡，而他心里想的再簡單不過：我給你修好了，你就得多用，我和你處好了，你就不能不用！驅(qū)散動于海昊樂此不疲的是什么是構(gòu)建和穩(wěn)固市場的緊迫感！大家都熟悉××吧？在家里是眾星捧月，在外面是人緣極好，可也時不時地遭來客戶的誤解甚至漫罵！有位老人心情不好，借酒發(fā)揮，交話費時硬說是算錯了，交多了，受騙了，不用了