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文檔簡介
第45頁共45頁法院副廳長崗位競職演講范文法院副廳長崗位競職演講范文。尊敬的各位領導、同志們:大家好!我感謝領導和同志們給我這次展示自我的時機,我有勇氣承受領導和同志們的考察,我愿意為新的人事制度吶喊助威。下面我分三點講如何面對競爭。一、我參加競爭的條件我生于**年8月,大學文化,*黨員,**級法官,現(xiàn)任經(jīng)濟庭審訊員。我是**年從**學校畢業(yè)分配到法院的,曾在位伯法庭、辦公室、政工科、經(jīng)濟庭工作,歷任書記員、助審員、審訊員職務。回憶十二年的工作,可以說隨著改革的大潮,我的進步也不小。在辦公室時,完成了打字油印的更新?lián)Q代,我成為咱們法院第一任電腦打字員。在政工科工作時,較好地完成了人事任免、調(diào)動、工資調(diào)整的報批手續(xù)工作。到經(jīng)濟二庭至經(jīng)一、經(jīng)二合并至今,我審結(jié)百余起案件,均無過錯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)破產(chǎn),在法院是一個新課題。為了完成領導交給的這項任務,我反復自學了《破產(chǎn)法》、《民訴法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理條例》等相關法律法規(guī),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這個支離破碎、民冤四起的破產(chǎn)單位劃上了一個圓滿的句號。十多年的努力,十多年的工作,領導和同志們看在眼里、記在心上,給了我很高的評價,我先后屢次被評為先進個人。有人說法官不學習,等于國家沒有法律,這話一點也不假。因為每部新法規(guī)的公布施行,都要看法官的掌握程度。假設法官不掌握,等于立法機關白忙活。鑒于學習的重要,我工作之余,自學了計算機、英語、法學根底理論知識。**年我考取了中國政法大學法學本科,系統(tǒng)學習了《合同法》、《國際經(jīng)濟法》等18門課程,完成了題為《論有擔保的債權在破產(chǎn)案件中的法律適用》畢業(yè)論文,今年七月份領取了法學本科學位證和畢業(yè)證書。我還參加了法院、省法院、中院組織的《證券法》、《合同法》、《擔保法》、《公司法》《票據(jù)法》等專項法律審訊業(yè)務的培訓。通過以上學習,使我增長了知識,拓寬了視野,為這次競爭創(chuàng)造了良好的條件。二、我參加競爭的意識競爭不是爭權奪利,競爭是對自己所學知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是我國政治體制與世界接軌的橋梁競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。我們有幸處于競爭的年代,應感到無此自豪。想過去,一紙委任狀耽誤多少人,多少能人志士在舊的人事制度壓抑下不能一展雄才,誤了人,誤了事業(yè),阻止了國家前進的步伐??慈缃?,我院1999年第一次競爭上崗,就爭出了法院一個能者上、庸者下的新氣象,就創(chuàng)出了一個標準、高效、公正的新場面。鐵的事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當,就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,法院的工作還能更上一層。至于我個人,我相信領導,相信同志們,結(jié)果并不重要,重在參與,重在我有這種發(fā)奮向上的精神。三、我參加競爭的承諾以上我曾說過,競爭是一種責任,是一種使命,一旦我競崗成功,我絕不辱使命,我將協(xié)助正職,致力于本庭,做到三點:1、讓執(zhí)法主體知識化。將來的時代,是知識的時代,資格、經(jīng)歷在知識面前,將變得微缺乏道。我們要想得到社會的認可,就必須增長知識。所以我向本庭同仁提出的第一條建議就是,長知識,就能勝任自已的工作;長知識,就能執(zhí)掌自己的命運。2、讓執(zhí)法環(huán)境純潔化。究以往執(zhí)法過錯,多都因執(zhí)法環(huán)境污染而生。試問一位法官如長期生活在吃喝玩樂的____環(huán)境中,很難養(yǎng)成一身正氣。所以我向本庭同仁提出的第二條建議就是,為了讓自己的職業(yè)使命安康長壽,遠離那些不義之道吧。3、讓執(zhí)法責任詳細化。一個庭就是一個家庭,沒有上下貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認可,不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆。同志們之間遇事不推,遇利不搶,讓每一位同志在不同的崗位上各盡其責,各司其職,這是我向本庭同仁說的第三點。各位領導、全體同志們,我今天站在這里,就是為了承受你們高標準的衡量。我愿意通過這次體驗,發(fā)現(xiàn)自己更多的缺乏。不管你們對我做出什么結(jié)論,都是對我的一種關心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地干好自己的工作。f132.更多演講稿延伸閱讀法院庭長崗位競職演講稿一、我對刑庭的認識刑庭在法院有著舉足輕重的地位和作用,在中華法系的傳統(tǒng)中,刑民是不分的,不是說將刑事案件當著民事案件處理,而是不管民事刑事,統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進展規(guī)定,均作為刑事案件處理。在如今,也是將刑庭稱之為“刀把子”,是法院的招牌和門面。當前,正值“嚴打”,刑庭扮演著“懲治罪犯、保護人民、維護社會的穩(wěn)定和秩序”的重要角色。二、對刑庭庭長的要求1、政治素質(zhì)好。政治素質(zhì)除了通常所講的以外,還應當做到深化領會當前的刑事政策,理解刑事政策的本質(zhì)含義。法律是生命、政策是靈魂。既要依法,又要掌握政策。今年是嚴打斗爭深化開展的第二年。嚴打?qū)ο笾饕侨齻€方面〔1〕打擊黑、惡權利;〔2〕打擊搶劫等暴力犯罪;〔3〕打擊重大盜竊活動。對于這三個方面的刑事,一經(jīng)查實,就要堅決予以從重從快地判處。另外,對于原來的“七類”案件也要從重打擊。2、業(yè)務精通。作為刑庭的一庭之長,業(yè)務上自然要求比較精通,不但要及時理解刑事法律和司法解釋的規(guī)定,同時對相關的刑事理論也應當有所理解。比方對于共同犯罪,除了理解法律是如何規(guī)定的以外,還應當對其歷史沿革、各種學說、各種共犯形態(tài)、相應的處分等理論進展理解和深化研究。只有如此才能把理論用于指導理論,從而在司法理論中把握詳細的案件,作出公正嚴明的判決。在我國,對刑事實體處理方面的理論研究是比較成熟的,但對于程序和刑事制度的研究,由于受“重實體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響,還不太深化。作為一名刑庭庭長,應當對“程序公正是看得見的公正”有著深化的認識,嚴格依法保證程序公正。3、管理有方。管理,是一種藝術,除了建立相應的制度,以制度管人外,還應當將人性融入管理中。也就是說:應當認識到每一個在刑庭的工作人員都是人,大家都是平等的,都有性格特點。要尋求大家對制度的理解,做到真心遵守制度。庭長要嚴于律己、寬以待人。另外,庭長也是分管院長的助手,要及時向分管院長匯報工作,認真落實分管院長的指導意見。對于授權案件,要充分放手,讓審訊長、獨任審訊員制度真正落到實處。三、我的施政綱領1、學習進步。每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進展政治和業(yè)務學習。學習的內(nèi)容主要是當前的刑事政策方針和新的法律法規(guī)、司法解釋。比方,最近發(fā)布了全國人大對刑法的修正,就應當即時理解和學習。理解刑法理論。進步自身的政治業(yè)務素質(zhì)。只有多學,才能進步素質(zhì),也才能勝任本職工作。希望院里能建立圖書館或者資助刑庭一筆錢購置書籍。2、探究改革。新形勢下對刑事制度有了新的要求,為了貫徹“公正與效率”這個主題,應當探究行之有效的改革措施。詳細是在刑事審理程序上,比方:刑事證據(jù)的開示制度,對于比較復雜疑難的案件,組織公訴人和辯護人在開庭前進展證據(jù)交換,防止庭審時搞證據(jù)突襲或頻頻休庭。當前有的地方已經(jīng)在探究,但還未建立詳細的規(guī)那么和提出一套行之有效的解決方法。再如:對刑事審理中的簡易程序和對事實比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的案件實行簡便審,應當進展探究和總結(jié)。并將研究成果制度化,充實和完善我們的刑事制度。還要對刑事證據(jù)規(guī)那么進展探究,隨著人民法院對民事證據(jù)規(guī)那么的司法解釋的成功發(fā)布,刑事證據(jù)規(guī)那么肯定也會進展相應的標準,需要我們在理論中發(fā)現(xiàn)問題、提出解決的方法和思路。因此,探究和改革將會是我擔任刑庭庭長后主要的工作方向。3、加強聯(lián)絡。加強橫向和縱向聯(lián)絡交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在于需要與外部經(jīng)常交流,法官、檢察官、律師因具有一樣職業(yè)特性和理念而被稱為“法律共同體”,在司法部門中,對同樣的法律事實,看法差距不是很大,在思路上,應當有著同一性。因此,在工作中,針對公訴機關和偵查部門存在的問題,定期交換看法,同時也征求其意見,到達互相配合、互相監(jiān)視而不是互相拆臺的目的。同樣對上級法院的對口部門,也要經(jīng)常進展聯(lián)絡,特別是進展相關制度的探究和改革過程中,更要尋求上級部門理解和支持。4、當好管理者和助手。我當庭長后,要做到“以制度管人、以真誠對人”。做到“嚴而不厲、寬而不怠,嚴于律己寬以待人”。并且身先士卒,有疑難案件先自己辦理。對授權案件放心由承方法官辦理,協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,將全庭同志團結(jié)一心,共同搞好刑事審訊工作。同時,要當好分管院長的參謀和助手,認真落實分管院長的指導意見。四、總結(jié)陳詞。我們院的刑庭有著榮耀的過去,在這樣的前提下要更進一步甚至保持都是一件不容易的事,我競爭刑庭庭長的目的是為了讓自己的才能得以展現(xiàn),假設我能實現(xiàn)我的施政綱領,獲得成績,那也是我站在巨人的肩膀,不,應該是在腦袋上的結(jié)果。當然我也深知自己的優(yōu)勢就是人年輕、資歷淺,但是這何嘗不是我的優(yōu)勢。希望能得到大家的支持和領導的信任。謝謝大家。經(jīng)濟廳廳長競聘演講競職演講各位領導、各位評委:大家好!今天我懷著沖動的心情,在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和xxxxxx黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的時機??梢栽诖司妥约旱膫€人才能、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領導和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。我叫xxx,xx歲,xx年xx月出生,xx年參加工作,xx年任xx職務,xx年任xx,……根據(jù)本人實際情況,對于經(jīng)濟廳廳長這一職位,我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原那么,主持公正,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,擅長聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來,我立足實際,認真學習,不怕工作任務重,不怕要求標準高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質(zhì)保量地完成,為法院的改革和開展作出了自己的奉獻。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。當前,我院正處于改革和開展的關鍵時期,縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡____的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。十幾年來,我充分發(fā)揮一個*員的“____的樂觀”精神,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法,優(yōu)勢總會變優(yōu)勢,不利總會變有利。三是業(yè)務管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向____學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向理論學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后,我深化體會到管理學作為一門應用性較強的學科,對我院的開展具有非常重要的意義,為此,我主動為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學習了法院管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習,在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經(jīng)歷,在理論中進步了領導才能;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。四是大是大非面前有股“正氣”。我認為,“正氣”是一名法官的最根本的素質(zhì)。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最根本的做人原那么,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持理論是檢驗真理的標準,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持根本的原那么和分寸,心底無私天地寬。我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的群眾”,只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。五是年富力強,具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說,年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探究,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和理論,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經(jīng)歷,進步了分析^p、綜合、決策才能,組織協(xié)調(diào)和領導才能也有了很大程度的進步。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,我一定可以全身心地投入到今后的工作中。接下來寫:法院工作的意義,經(jīng)濟廳工作的意義,所競爭職位的重要性和意義等?!?在此,假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。在今后的工作中,我決心做到:強化“五個意識”、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項改革。一、強化“五個意識”:在工作研究中,要有謀事意識,主動為院長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在業(yè)務工作中,要有效率意識,每項工作都要認真抓好落實,進步工作效率;在處理日常事務中,要有攬過意識,一旦工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評,以維護法院,爭取更多主動,以利于問題的解決;在領導班子中,要有大局意識,搞好成員之間的團結(jié),互相補臺,形成合力,協(xié)調(diào)好上下各方面關系,自覺維護領導班子的威信。在管理工作中,要有“放權”意識,全力支持同志們的工作,擅長激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。二、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”:一是繼承和發(fā)揚團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團結(jié)出力量,團結(jié)出智慧,人心齊、泰山移。在改革任務繁重的情況下,團結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場經(jīng)濟的條件下,競爭是開展的根底,是進步的核心,沒有競爭,就沒有壓力,就沒有活力。因此,要在我院內(nèi)部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發(fā)揚效勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民效勞是司法工作的立足點,廉潔為民、真心為民才能取信于民,沒有樹立為人民效勞的意識,就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發(fā)揚創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有創(chuàng)新,工作將是一潭“死水”,創(chuàng)新是前進的動力和保證。三、深化三項改革:改革出動力,改革出效益。當前,要抓好三項改革:一是抓好內(nèi)設機構改革?!苍敿歘___我不太清楚〕二是抓好人事制度改革。本著建立“人員能進能出,職務能上能下,待遇能高能低,人才構造合理,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,充滿活力和活力的運行機制”的總要求,以競爭上崗為切入口,合理設崗。三是抓好分配制度改革。在市場經(jīng)濟的條件下,利益的分配關系到每個人的切身利益,也影響到工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在分配制度上必須順應形勢,按照黨委提出的“打破現(xiàn)行分配制度,變職務工資、職稱工資為績效工資”的改革方針,建立兼顧經(jīng)濟效益和社會效益的崗位分配新機制?!捎跁r間有限,在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。假設我這次有幸競演成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的方法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為我院的開展奉獻自己的青春和力量。我想,只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業(yè)心,有開拓進取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁,有虛心好學、積極進取的精神,就一定可以把工作做好。當然,個人的才能和程度終究是有限的,但我相信,在領導和同志們的支持和幫助下,勤能補拙。我愿意“笨鳥先飛”,只要我能象愚公一樣,每天挖山不止,就一定會有成效。假設這次競爭落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競演作為一次鍛煉自己才能、尋找自身差距與缺乏的時機,在如今的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,珍惜每一次時機,爭取更大的進步,不辜負領導和同志們的理解和信任。謝謝大家!政府經(jīng)濟廳長競職演說稿競職演講各位領導、各位評委:大家好!今天我懷著沖動的心情,在這里參加*職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和**黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的時機。可以在此就自己的個人才能、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領導和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。我叫*,*歲,*年*月出生,*年參加工作,*年任*職務,*年任*,……根據(jù)本人實際情況,對于經(jīng)濟廳廳長這一職位,我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原那么,主持公正,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,擅長聽取群眾意見的品格。自*年參加工作以來,我立足實際,認真學習,不怕工作任務重,不怕要求標準高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質(zhì)保量地完成,為法院的改革和開展作出了自己的奉獻。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。當前,我院正處于改革和開展的關鍵時期,縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡____的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。十幾年來,我充分發(fā)揮一個*員的“____的樂觀”精神,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法,優(yōu)勢總會變優(yōu)勢,不利總會變有利。三是業(yè)務管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中,我干過*年的*,干過*年的*,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向____學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向理論學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。自*年走上管理崗位上以后,我深化體會到管理學作為一門應用性較強的學科,對我院的開展具有非常重要的意義,為此,我主動為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學習了法院管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習,在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經(jīng)歷,在理論中進步了領導才能;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。四是大是大非面前有股“正氣”。我認為,“正氣”是一名法官的最根本的素質(zhì)。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最根本的做人原那么,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持理論是檢驗真理的標準,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持根本的原那么和分寸,心底無私天地寬。我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的群眾”,只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。五是年富力強,具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說,年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探究,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和理論,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經(jīng)歷,進步了分析^p、綜合、決策才能,組織協(xié)調(diào)和領導才能也有了很大程度的進步。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,我一定可以全身心地投入到今后的工作中。接下來寫:法院工作的意義,經(jīng)濟廳工作的意義,所競爭職位的重要性和意義等?!?在此,假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。在今后的工作中,我決心做到:強化“五個意識”、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項改革。一、強化“五個意識”:在工作研究中,要有謀事意識,主動為院長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在業(yè)務工作中,要有效率意識,每項工作都要認真抓好落實,進步工作效率;在處理日常事務中,要有攬過意識,一旦工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評,以維護法院,爭取更多主動,以利于問題的解決;在領導班子中,要有大局意識,搞好成員之間的團結(jié),互相補臺,形成合力,協(xié)調(diào)好上下各方面關系,自覺維護領導班子的威信。在管理工作中,要有“放權”意識,全力支持同志們的工作,擅長激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。二、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”:一是繼承和發(fā)揚團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團結(jié)出力量,團結(jié)出智慧,人心齊、泰山移。在改革任務繁重的情況下,團結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場經(jīng)濟的條件下,競爭是開展的根底,是進步的核心,沒有競爭,就沒有壓力,就沒有活力。因此,要在我院內(nèi)部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發(fā)揚效勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民效勞是司法工作的立足點,廉潔為民、真心為民才能取信于民,沒有樹立為人民效勞的意識,就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發(fā)揚創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有創(chuàng)新,工作將是一潭“死水”,創(chuàng)新是前進的動力和保證。三、深化三項改革:改革出動力,改革出效益。當前,要抓好三項改革:一是抓好內(nèi)設機構改革?!苍敿歘___我不太清楚〕二是抓好人事制度改革。本著建立“人員能進能出,職務能上能下,待遇能高能低,人才構造合理,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,充滿活力和活力的運行機制”的總要求,以競爭上崗為切入口,合理設崗。三是抓好分配制度改革。在市場經(jīng)濟的條件下,利益的分配關系到每個人的切身利益,也影響到工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在分配制度上必須順應形勢,按照黨委提出的“打破現(xiàn)行分配制度,變職務工資、職稱工資為績效工資”的改革方針,建立兼顧經(jīng)濟效益和社會效益的崗位分配新機制。由于時間有限,在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。假設我這次有幸競演成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的方法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為我院的開展奉獻自己的青春和力量。我想,只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業(yè)心,有開拓進取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁,有虛心好學、積極進取的精神,就一定可以把工作做好。當然,個人的才能和程度終究是有限的,但我相信,在領導和同志們的支持和幫助下,勤能補拙。我愿意“笨鳥先飛”,只要我能象愚公一樣,每天挖山不止,就一定會有成效。假設這次競爭落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競演作為一次鍛煉自己才能、尋找自身差距與缺乏的時機,在如今的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,珍惜每一次時機,爭取更大的進步,不辜負領導和同志們的理解和信任。謝謝大家!法院中層副職崗位的競職演講各位領導、各位同事:你們好!今天,可以站在這里發(fā)表我的競職演講,我為自己感動。當然,我知道,之所以可以走上這個講臺,是領導保護和賞識的結(jié)果,是同事們關心和支持的結(jié)果。但我仍然為自己感動。因為,在人生旅程和事業(yè)追求中,我向著新的目的發(fā)起了沖刺。不管成功與否,在為了心中的理想而執(zhí)著追求這一點上,我已經(jīng)成功了。所以,我為今天的演講起了一個題目《為信仰而歌》。九年前,年少輕狂的我,帶著學生的稚嫩和對法治的信仰,通過全省增編補員考試走進了桓臺法院。那時的我,有的是激情和勇氣,缺少的是睿智和成熟。在基層法庭的5年,是我不斷成長的5年。5年間,我審理了400余件民事糾紛案件,執(zhí)結(jié)案件300余件,件件都沁透了我的汗水。為了妥善處理糾紛,我時常漂泊在城鄉(xiāng)之間,理解當事人的情況、做好當事人的工作。為了進步案件執(zhí)結(jié)率,我時常利用晚上的時間,與同事們一起集中統(tǒng)一執(zhí)行。我還屢次遠赴外省執(zhí)行任務,不僅用自己的努力維護了當事人的合法權益,也積累了一定的司法經(jīng)歷。繁忙的工作并沒有泯滅學習的熱情,相反更激發(fā)了我對法律的迷戀,不斷加強理論學習。1995年初獲得律師資格,1996年開始研讀中國社會科學院在職研究生,1997年獲得全國法院初任審訊員資格。每每這樣的時刻,我并不感到累,我樂此不疲。因為,從當事人的眼中,我看到了對法治的渴望,對正義的期盼。正是他們堅決了我對信仰的追求。雖然我也遇到了很多挫折,也曾一度消沉,但仍然信仰不改、追求無悔。正是這段光陰,讓我真實地感受了基層司法生活,真正領悟了法治的精神所在。后來,我被調(diào)到經(jīng)濟庭工作,工作相對單一,使我有時間可以對基層司法中遇到的一些問題進展理性的考慮。這段時間,我緊緊抓住審訊業(yè)務不放松,努力把審訊工作推向?qū)I(yè)化、細致化、縱深化。共審理各類商事案件400余件,積累了較為豐富的司法經(jīng)歷和司法技術。一是注重新類型案件的審理。主審了全院第一起代位權糾紛案、第一起期貨委托交易糾紛案、第一起股東權糾紛案等各類新類型案件,件件做到了準確判斷性質(zhì)、正確適用法律。二是突出程序意識,完善庭審程序。主審的技術機密侵權糾紛案在全市商事審訊庭審觀摩中獲得一致好評。三是強化判決書的寫作,積極推進裁判文書改革。在判決書的寫作上,理論聯(lián)絡實際,把事實認定與判斷推理有機結(jié)合起來,逐步進步判決書的理論性、邏輯性和可讀性。近三年市法院及我院的裁判文書評比中,我撰寫的三篇判決書均獲一等獎。法官不僅需要熱情,更需要智慧。我并不智慧,但我可以借用智慧,相信執(zhí)著可以借來智慧。我在做好審訊工作的根底上,重點加強了學習和調(diào)查研究。先后結(jié)合審訊理論,進展了商業(yè)機密保護、商事庭審改革、法院調(diào)解制度改革、合議制度研究、法院現(xiàn)代化問題、證據(jù)規(guī)那么庭審應用等方面的專題調(diào)研。在審訊流程與庭審的互相關系和銜接方面,提出了庭前程序的設想,為完善庭審程序開拓了思路。在庭審程序和司法理念方面,通過強化法官的庭審消極性、中立性,提升當事人的舉證責任和積極性,完善證人出庭作證制度,推動了抗辯式庭審的開展;通過現(xiàn)代化法院的研究和建立,逐步樹立了中立、消極、親和、嚴謹?shù)乃痉ɡ砟?;通過合議制度的改革理論,充分發(fā)揮合議庭集思廣益、互相制約的作用,實在落實合議庭職權,推進了合議制度的開展完善。最近4年來,我先后撰寫論文16篇,各種14篇,法治時評11篇,達30余萬字。撰寫的《技術機密的構成及其侵權處理》、《論調(diào)解與審訊別離》、《死亡賠償不是生命賠償》、《庭前聽證程序設立設想》等文章在《中國律師》《檢察日報》《山東審訊》等專業(yè)雜志報刊上發(fā)表,《庭前聽證程序設立設想》一文還獲得淄博市優(yōu)秀社會科學成果獎。撰寫的《證人出庭作證制度的現(xiàn)狀及其重構》獲省級二等獎,《企業(yè)出售后債務的承擔》獲市級一等獎,《民主與獨立—合議制度的兩大基石》獲市級二等獎。九年的司法經(jīng)歷,在我的生命中一晃而過。但我不為光陰流逝而感慨,因為對法治堅決的信仰和執(zhí)著的追求已將我的人生定格。當初的激情和勇氣仍在,更多了些睿智和成熟。而這些就是我做好今后工作的本錢。假設大家給我時機,讓我走上中層副職的崗位,我相信一定可以勝任新的工作。我相信自己。謝謝大家!經(jīng)濟廳廳長競職演講稿經(jīng)濟廳廳長競職演講稿各位領導、各位評委:大家好!今天我懷著沖動的心情,在這里參加職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的時機。可以在此就自己的個人才能、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領導和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。我叫,歲,年月出生,年參加工作,年任職務,年任,……根據(jù)本人實際情況,對于經(jīng)濟廳廳長這一職位,我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原那么,主持公正,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,擅長聽取群眾意見的品格。自年參加工作以來,我立足實際,認真學習,不怕工作任務重,不怕要求標準高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質(zhì)保量地完成,為法院的改革和開展作出了自己的奉獻。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。當前,我院正處于改革和開展的關鍵時期,縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡____的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。十幾年來,我充分發(fā)揮一個____員的“____的樂觀”精神,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法,優(yōu)勢總會變優(yōu)勢,不利總會變有利。三是業(yè)務管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中,我干過年的,干過年的無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向____學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向理論學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。自年走上管理崗位上以后,我深化體會到管理學作為一門應用性較強的學科,對我院的開展具有非常重要的意義,為此,我主動為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學習了法院管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習,在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經(jīng)歷,在理論中進步了領導才能;多年的努力,使我感到自己在思想政〔更多精彩自“秘書不求人”〕治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。四是大是大非面前有股“正氣”。我認為,“正氣”是一名法官的最根本的素質(zhì)。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最根本的做人原那么,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持理論是檢驗真理的唯一標準,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持根本的原那么和分寸,心底無私天地寬。我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的群眾”,只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。五是年富力強,具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說,年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探究,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和理論,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經(jīng)歷,進步了分析^p、綜合、決策才能,組織協(xié)調(diào)和領導才能也有了很大程度的進步。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,我一定可以全身心地投入到今后的工作中。接下來寫:法院工作的意義,經(jīng)濟廳工作的意義,所競爭職位的重要性和意義等?!诖?,假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。在今后的工作中,我決心做到:強化“五個意識”、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項改革。一、強化“五個意識”:在工作研究中,要有謀事意識,主動為院長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在業(yè)務工作中,要有效率意識,每項工作都要認真抓好落實,進步工作效率;在處理日常事務中,要有攬過意識,一旦工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評,以維護法院權威,爭取更多主動,以利于問題的解決;在領導班子中,要有大局意識,搞好成員之間的團結(jié),互相補臺,形成合力,協(xié)調(diào)好上下各方面關系,自覺維護領導班子的威信。在管理工作中,要有“放權”意識,全力支持同志們的工作,擅長激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。二、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”:一是繼承和發(fā)揚團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團結(jié)出力量,團結(jié)出智慧,人心齊、泰山移。在改革任務繁重的情況下,團結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場經(jīng)濟的條件下,競爭是開展的根底,是進步的核心,沒有競爭,就沒有壓力,就沒有活力。因此,要在我院內(nèi)部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發(fā)揚效勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民效勞是司法工作的立足點,廉潔為民、真心為民才能取信于民,沒有樹立為人民效勞的意識,就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發(fā)揚創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有創(chuàng)新,工作將是一潭“死水”,創(chuàng)新是前進的動力和保證。法院領導競職演說競職演講各位領導、各位評委:大家好!今天我懷著沖動的心情,在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和xxxxxx黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的時機??梢栽诖司妥约旱膫€人才能、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領導和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。我叫xxx,xx歲,xx年xx月出生,xx年參加工作,xx年任xx職務,xx年任xx,……根據(jù)本人實際情況,對于經(jīng)濟廳廳長這一職位,我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原那么,主持公正,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,擅長聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來,我立足實際,認真學習,不怕工作任務重,不怕要求標準高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質(zhì)保量地完成,為法院的改革和開展作出了自己的奉獻。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。當前,我院正處于改革和開展的關鍵時期,縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡____的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。十幾年來,我充分發(fā)揮一個*員的“____的樂觀”精神,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法,優(yōu)勢總會變優(yōu)勢,不利總會變有利。三是業(yè)務管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向____學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向理論學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后,我深化體會到管理學作為一門應用性較強的學科,對我院的開展具有非常重要的意義,為此,我主動為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學習了法院管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習,在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經(jīng)歷,在理論中進步了領導才能;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。四是大是大非面前有股“正氣”。我認為,“正氣”是一名法官的最根本的素質(zhì)。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最根本的做人原那么,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持理論是檢驗真理的標準,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持根本的原那么和分寸,心底無私天地寬。我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的群眾”,只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。五是年富力強,具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說,年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探究,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和理論,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經(jīng)歷,進步了分析^p、綜合、決策才能,組織協(xié)調(diào)和領導才能也有了很大程度的進步。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,我一定可以全身心地投入到今后的工作中。接下來寫:法院工作的意義,經(jīng)濟廳工作的意義,所競爭職位的重要性和意義等?!?在此,假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。在今后的工作中,我決心做到:強化“五個意識”、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項改革。一、強化“五個意識”:在工作研究中,要有謀事意識,主動為院長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在業(yè)務工作中,要有效率意識,每項工作都要認真抓好落實,進步工作效率;在處理日常事務中,要有攬過意識,一旦工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評,以維護法院,爭取更多主動,以利于問題的解決;在領導班子中,要有大局意識,搞好成員之間的團結(jié),互相補臺,形成合力,協(xié)調(diào)好上下各方面關系,自覺維護領導班子的威信。在管理工作中,要有“放權”意識,全力支持同志們的工作,擅長激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。二、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”:一是繼承和發(fā)揚團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團結(jié)出力量,團結(jié)出智慧,人心齊、泰山移。在改革任務繁重的情況下,團結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場經(jīng)濟的條件下,競爭是開展的根底,是進步的核心,沒有競爭,就沒有壓力,就沒有活力。因此,要在我院內(nèi)部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發(fā)揚效勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民效勞是司法工作的立足點,廉潔為民、真心為民才能取信于民,沒有樹立為人民效勞的意識,就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發(fā)揚創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有創(chuàng)新,工作將是一潭“死水”,創(chuàng)新是前進的動力和保證。三、深化三項改革:改革出動力,改革出效益。當前,要抓好三項改革:一是抓好內(nèi)設機構改革?!苍敿歘___我不太清楚〕二是抓好人事制度改革。本著建立“人員能進能出,職務能上能下,待遇能高能低,人才構造合理,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,充滿活力和活力的運行機制”的總要求,以競爭上崗為切入口,合理設崗。三是抓好分配制度改革。在市場經(jīng)濟的條件下,利益的分配關系到每個人的切身利益,也影響到工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在分配制度上必須順應形勢,按照黨委提出的“打破現(xiàn)行分配制度,變職務工資、職稱工資為績效工資”的改革方針,建立兼顧經(jīng)濟效益和社會效益的崗位分配新機制。……由于時間有限,在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。假設我這次有幸競演成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的方法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為我院的開展奉獻自己的青春和力量。我想,只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業(yè)心,有開拓進取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁,有虛心好學、積極進取的精神,就一定可以把工作做好。當然,個人的才能和程度終究是有限的,但我相信,在領導和同志們的支持和幫助下,勤能補拙。我愿意“笨鳥先飛”,只要我能象愚公一樣,每天挖山不止,就一定會有成效。假設這次競爭落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競演作為一次鍛煉自己才能、尋找自身差距與缺乏的時機,在如今的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,珍惜每一次時機,爭取更大的進步,不辜負領導和同志們的理解和信任。謝謝大家!法院法官競職演講范文法院法官競職演講稿:各位領導、同事們:大家好,很快樂能參加今天的競職演講,感謝院領導和同事們給了我這次時機。時下春意濃濃,即將迎來百花盛開,今年,是我院實現(xiàn)整體工作目的大開展、大進步的關鍵一年,人心齊、泰山移,眾人劃槳開大船,在院黨組的正確領導下,在全院干警的共同努力下,法院這條大船必將駛向成功的此岸。我是1995年經(jīng)公務員考試錄入到法院工作的,當我第一次參加法庭記錄,第一次穿上制服、戴上頭頂國徽的大沿帽時,一種榮譽感和責任感油然而生。畢竟法律工作對我來說是陌生的,要想確實對得起自己穿的這一身制服,認真履行好法律賦予我們的職責,準確把握好人民賦予我們的權利,必需要掌握為人民效勞的技能,必需要對法律知識進展全面系統(tǒng)的學習,因此在考上法院的第一年,我參加了中國政法大學的函授學習,并于第三年獲得了該政法大學法律專業(yè)本科學士學位及畢業(yè)證書,通過這幾年的學習,使自己很快適應了本身工作崗位的需要。競職演講稿在經(jīng)濟庭工作之后,10月,根據(jù)院黨組的安排,我被安排到民事審訊一庭工作,到這工作之前,就曾聽民一庭的同事們說在民庭工作很忙很累,而且有時還要被當事人辱罵,當時還沒有切身感受,直到真的到民一庭工作之后,才知道他們說并不是危言聳聽,才感受到他們以前工作的辛苦和勞累。民事審訊工作面臨的壓力是眾所周知的,除了要辦好每一起案件之外,還要考慮到案件的調(diào)解率、上訴率、更審改判率、息訴服判率和上訪率,考慮每個案件在社會上會引起什么樣的不良影響。因此在工作中始終能堅持秉公執(zhí)法、不徇私情,嚴格按法律規(guī)定辦案,努力化解當事人矛盾。在我處理的數(shù)起父母因兒女不履行贍養(yǎng)義務而訴訟的案件過程中,雙方常常因家庭瑣事發(fā)生矛盾并大打出手,夫妻反目,兄弟成仇,兒女們各成一派,雙方劍拔弩張??紤]到這樣的矛盾,雖系家庭內(nèi)部矛盾,但假設處理不好,不僅影響到當事人家庭今后的和諧,也影響到社會的穩(wěn)定,因此,我們從案件事實出發(fā),將雙方爭議的焦點問題及法律適用向當事人做詳細的講解,一次一次的勸說,一次一次的奔波,換來了當事人對我們工作的理解和支持,功夫不負有心人,最后雙方化干戈為玉帛,盡釋前嫌,抱頭痛哭,此情此景,讓我們感動得落淚。通過案件的圓滿解決,使我真真切切體會到了人間親情的重要和溫暖,體會到了我們法院工作對于社會穩(wěn)定的積極作用,體會到了我們法院工作的無上神圣和榮耀。民事審訊的工作量總體來說不小,很多案件因當事人的矛盾激化而不易調(diào)解,而且假設處理不好,還容易加深當事人的矛盾,甚至有的案件在審結(jié)之后,造成雙方當事人的不理解,這需要我們要經(jīng)常耐心細致地做當事人的工作,有時一個案件一次兩次調(diào)解不了,我們就三次四次調(diào)解,在法庭調(diào)解不了,我們就到他們家中調(diào)解,雖然我們沒有說破嘴跑斷腿,雖然有些案件在做了大量的工作之后,最后還是不得不依法做出判決,但是在判決之后,絕大多數(shù)人都對法院的工作予以了理解和支持,并表示服判息訴。辛勤流淌的汗水,換來了百姓對法院的認可,認真負責的態(tài)度,贏利了領導對工作的肯定,我們民一庭的一句話代表的我的心聲:累并快樂著。謝謝大家。競職經(jīng)濟廳廳長演講稿尊敬的各位領導、各位評委:大家下午好!今天我懷著沖動的心情,在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和xxxxxx黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的時機。可以在此就自己的個人才能、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領導和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。我叫黃曉峰,29歲,xx年xx月出生,xx年參加工作,xx年任xx職務,xx年任xx,根據(jù)本人實際情況,對于經(jīng)濟廳廳長這一職位,我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。一是事業(yè)改革面前有股闖勁。我一直把愛崗敬業(yè)、開拓進取作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原那么,主持公正,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,擅長聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來,我立足實際,認真學習,不怕工作任務重,不怕要求標準高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質(zhì)保量地完成,為法院的改革和開展作出了自己的奉獻。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。當前,我院正處于改革和開展的關鍵時期,縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。二是困難壓力面前有股韌勁。我特別喜歡____的一句話,什么叫工作,工作就是斗爭,我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志。十幾年來,我充分發(fā)揮一個____員的____的樂觀精神,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法,優(yōu)勢總會變優(yōu)勢,不利總會變有利。三是業(yè)務管理面前有股鉆勁。在長期的法院工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向____學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向理論學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后,我深化體會到管理學作為一門應用性較強的學科,對我院的開展具有非常重要的意義,為此,我主動為自己充電,較為系統(tǒng)地學習了法院管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習,在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經(jīng)歷,在理論中進步了領導才能;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。四是大是大非面前有股正氣。我認為,正氣是一名法官的最根本的素質(zhì)。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最根本的做人原那么,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持理論是檢驗真理的唯一標準,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持根本的原那么和分寸,心底無私天地寬。我堅信,只有落后的干部,沒有落后的群眾,只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。五是年富力強,具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說,年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探究,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和理論,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經(jīng)歷,進步了分析^p、綜合、決策才能,組織協(xié)調(diào)和領導才能也有了很大程度的進步。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,我一定可以全身心地投入到今后的工作中。接下來寫:法院工作的意義,經(jīng)濟廳工作的意義,所競爭職位的重要性和意義等。+在此,假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。在今后的工作中,我決心做到:強化五個意識、繼承和發(fā)揚四種優(yōu)良傳統(tǒng)、深化三項改革。一、強化五個意識:在工作研究中,要有謀事意識,主動為院長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在業(yè)務工作中,要有效率意識,每項工作都要認真抓好落實,進步工作效率;在處理日常事務中,要有攬過意識,一旦工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評,以維護法院權威,爭取更多主動,以利于問題的解決;在領導班子中,要有大局意識,搞好成員之間的團結(jié),互相補臺,形成合力,協(xié)調(diào)好上下各方面關系,自覺維護領導班子的威信。在管理工作中,要有放權意識,全力支持同志們的工作,擅長激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。二、繼承和發(fā)揚四種優(yōu)良傳統(tǒng):一是繼承和發(fā)揚團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團結(jié)出力量,團結(jié)出智慧,人心齊、泰山移。在改革任務繁重的情況下,團結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場經(jīng)濟的條件下,競爭是開展的根底,是進步的核心,沒有競爭,就沒有壓力,就沒有活力。因此,要在我院內(nèi)部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發(fā)揚效勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民效勞是司法工作的立足點,廉潔為民、真心為民才能取信于民,沒有樹立為人民效勞的意識,就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發(fā)揚創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有創(chuàng)新,工作將是一潭死水,創(chuàng)新是前進的動力和保證。三、深化三項改革:改革出動力,改革出效益。當前,要抓好三項改革:一是抓好內(nèi)設機構改革?!苍敿歘___我不太清楚〕二是抓好人事制度改革。本著建立人員能進能出,職務能上能下,待遇能高能低,人才構造合理,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,充滿活力和活力的運行機制的總要求,以競爭上崗為切入口,合理設崗。三是抓好分配制度改革。在市場經(jīng)濟的條件下,利益的分配關系到每個人的切身利益,也影響到工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在分配制度上必須順應形勢,按照黨委提出的打破現(xiàn)行分配制度,變職務工資、職稱工資為績效工資的改革方針,建立兼顧經(jīng)濟效益和社會效益的崗位分配新機制。由于時間有限,在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。假設我這次有幸競演成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的方法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為我院的開展奉獻自己的青春和力量。我想,只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業(yè)心,有開拓進取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁,有虛心好學、積極進取的精神,就一定可以把工作做好。當然,個人的才能和程度終究是有限的,但我相信,在領導和同志們的支持和幫助下,勤能補拙。我愿意笨鳥先飛,只要我能象愚公一樣,每天挖山不止,就一定會有成效。假設這次競爭落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競演作為一次鍛煉自己才能、尋找自身差距與缺乏的時機,在如今的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,珍惜每一次時機,爭取更大的進步,不辜負領導和同志們的理解和信任。我的發(fā)言完了,謝謝大家。法院中層副職崗位競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同志們:你們好!首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和進步的時機。我叫xxx,1976年9月出生,法律本科學歷,1996年分配至我院工作,曾先后在原陽城法庭、三陽法庭、執(zhí)行局和辦公室任書記員、法官助理和主審法官,20xx年通過國家統(tǒng)一____,今年5月份被任命為審訊員。如今向大家匯報我20xx年以來的工作情況。20xx年我在執(zhí)行局工作期間,可以廉潔自律,依法辦事,按照局里的部署積極工作,超額完成任務,很好的維護了當事人的合法權益,并且在我所辦的案件中,沒有一起案件因為自己的原因,造成當事人上訪告狀。20xx年擔任辦公室法官助理以后,我更是兢兢業(yè)業(yè),積極投身于本職工作。我在辦公室主要負責信息工作,20xx年,在領導和同志們的大力支持下,經(jīng)過自己的努力,使我院信息工作獲得了較好的成績,分別被省高院和市中院評為全省、全市法院信息工作先進單位,在市中院舉行的百日競賽活動中被評為優(yōu)勝單位,我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進個人。在今年的信息工作中,我院的信息報送數(shù)和采用數(shù)在全市法
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