版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
面試有哪些內(nèi)容和技巧?百聞不如一見。對(duì)于絕大多數(shù)單位來說,文字資料、筆試還不能反映一個(gè)人的全貌,因此,面試就是必需的。盡管方式不同,重視限度不同,但是規(guī)定與畢業(yè)生面談之后再做出錄用決定,是越來越多的單位采用的做法。
面試隨面試者個(gè)人的喜好不同而有很大差別,沒有固定的形式、問題和答案。這里所列只是常見的一些問題,但并不是所有的問題,僅供畢業(yè)生參考。?
單位希望了解的素質(zhì)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)??表達(dá)能力?
談話是否前后連貫、主題是否突出、思緒是否清楚、說話是否具有說服力。?
思考判斷能力?
是否能準(zhǔn)確理解對(duì)方的提問、迅速找到答案、回答與提問緊緊相扣。?
與別人溝通的能力?
是否可以聽取并尊重別人的意見、有不批準(zhǔn)見時(shí)是否能恰當(dāng)表達(dá)自己的意見。?
與別人相處的能力
與別人合作的精神、理解別人并互相尊重的素質(zhì)、健康的競(jìng)爭(zhēng)精神、在群體中是領(lǐng)導(dǎo)者還是服從者。?
自信心與責(zé)任感
與人交往時(shí)是否有信心、是否敢于承擔(dān)責(zé)任。
?儀表與修養(yǎng)
穿著是否得體、回答問題是否認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、舉止是否文雅、大方。
?面試中經(jīng)常提出的問題及回答要點(diǎn)
關(guān)于個(gè)人方面的
介紹你自己及你的家庭
本問題重要是了解你自己和你的家庭背景。只需如實(shí)回答。
?你有什么優(yōu)缺陷?
充足介紹你的優(yōu)點(diǎn),但最佳少用形容詞,而用可以反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。中國(guó)人講究謙虛,面對(duì)國(guó)有公司或三資公司的中方面試者,切不可給人狂妄的感覺。介紹缺陷時(shí)最佳從善意的角度介紹。由于有的優(yōu)點(diǎn)換個(gè)角度就是缺陷,有的缺陷換個(gè)角度也是優(yōu)點(diǎn),可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹自己的缺陷。當(dāng)然,假如有不可隱瞞的缺陷,不應(yīng)當(dāng)回避。比如曾經(jīng)受過處分,應(yīng)如實(shí)介紹,當(dāng)然可以多談一些現(xiàn)在的結(jié)識(shí)和后來改正的情況。總之,介紹優(yōu)點(diǎn),不可狂妄;介紹缺陷,也不必緊張不自在。要給對(duì)方一個(gè)客觀公正、敢于自我反省、可以清醒地結(jié)識(shí)自己的印象。所謂人貴有自知之明。??假如離開家庭,你父母的態(tài)度如何?
假如父母反對(duì)你離開家庭,你又聽從父母的意見,大可不必去應(yīng)聘外地的單位。假如不反對(duì),也必須事先和父母商議。在回答這一問題時(shí),你可以告訴對(duì)方,你和父母商議過,以示你的應(yīng)聘是很慎重的。當(dāng)然,你應(yīng)當(dāng)重要強(qiáng)調(diào)你的態(tài)度,以免被認(rèn)為是一個(gè)沒有主見、不能獨(dú)立決斷的人,即還是一個(gè)沒有長(zhǎng)大的孩子。?
你是否有出國(guó)、考研究生等打算?
對(duì)這一問題,不同的單位有不同的態(tài)度,不可一概而論。你也可以詢問單位對(duì)這一問題的態(tài)度。?
你有什么專長(zhǎng)和愛好?
你的身體情況如何
關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的
你為什么修讀現(xiàn)在的專業(yè)?
假如進(jìn)該專業(yè)不是出于自愿,可以說明當(dāng)時(shí)的情況。假如是出于自愿,說明自己何以對(duì)有關(guān)方面的知識(shí)感愛好。不管是否出于自愿,最佳都能強(qiáng)調(diào)該專業(yè)知識(shí)對(duì)自己日后的發(fā)展有什么幫助。假如該專業(yè)與你應(yīng)聘的單位有關(guān),千萬(wàn)不要回答你不感愛好。??你是否輔修過別的什么專業(yè)、為什么
你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)是否滿意
成績(jī)好,可以回答滿意,但還需努力;成績(jī)不太好,可以回答自己努力不夠,不要找客觀因素顯得你是不負(fù)責(zé)任的人,同時(shí)最佳突出一個(gè)自己好的方面,以免讓人覺得你一無(wú)是處。
你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活?
強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及你取得的成績(jī),以及大學(xué)生活對(duì)你一生的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。
?你懂何種語(yǔ)言、純熟限度如何
你獲得過何種獎(jiǎng)勵(lì)
你是否參與過科研工作
很多學(xué)生在學(xué)習(xí)期間做過老師的助手,介紹一下課題的意義及你具體做過的事,是很重要的。假如面試者是非本專業(yè)人員,不要用太多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。假如是本專業(yè)人員,只需提一提,避免把對(duì)方當(dāng)傻瓜,也免得你實(shí)力局限性鬧笑話。
你擔(dān)任過什么職務(wù)、組織或參與過什么活動(dòng)?
介紹一下你的實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、學(xué)生科技活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的活動(dòng)情況以及取得的成績(jī)。最佳還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你此后工作的重要性,它還能說明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。
關(guān)于單位方面的?
你以前是否了解本單位?
你通過什么途徑了解的
?為什么應(yīng)聘本單位?
強(qiáng)調(diào)該單位在行業(yè)中的地位,自己的愛好和日后的發(fā)展前景,切忌只強(qiáng)調(diào)該單位的福利待遇。
應(yīng)聘本單位,你和父母商議過沒有
如實(shí)回答,你可以參照A類第3個(gè)問題。是否應(yīng)聘過其它單位?
一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事,可以照實(shí)回答。同時(shí)最佳能說明自己選擇的順序。
?關(guān)于職業(yè)方面的
你找工作最重要的考慮因素是什么?
工資、福利之類可以在最后“順便”提到,整個(gè)面試過程中千萬(wàn)不要多次提到,假如事先已有大體了解可以干脆不提。結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作,側(cè)重談你的愛好、你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才干的也許性等方面。體現(xiàn)你是把工作放在首位的人。??你希望什么樣的工作,開拓性的還是例行常規(guī)性的?
結(jié)合你正在申請(qǐng)的這份工作來談。假如你表現(xiàn)的性格與你正在申請(qǐng)的工作有距離,可以從兩種工作的共同點(diǎn)來談,但切忌言過其實(shí)。?
你希望在本單位哪個(gè)部門工作?
假如必須做出選擇,可以談你的意見及理由。假如只是一般詢問,可以談你的想法,或可側(cè)重談你將會(huì)努力工作的態(tài)度。
?你認(rèn)為你適合什么工作?
結(jié)合你的長(zhǎng)處或者專業(yè)背景回答。也許單位是結(jié)合未來的工作安排來提問,也許只是一般性地了解你對(duì)自己的評(píng)價(jià)。不要說不知道,也不要說什么都行。?假如單位的安排與你的愿望不一致,你是否樂意服從
?假如工作安排與你的專業(yè)無(wú)關(guān),你如何考慮?
假如你正在申請(qǐng)的工作與專業(yè)無(wú)關(guān),可以強(qiáng)調(diào)大學(xué)只是進(jìn)行基礎(chǔ)教育和素質(zhì)教育,也要談你的專業(yè)學(xué)習(xí)對(duì)你從事與專業(yè)無(wú)關(guān)的工作的幫助。不要把你曾經(jīng)學(xué)習(xí)四年的專業(yè)說得一無(wú)是處。?
你希望有什么工作成就?
不需要回答得很具體,由于未來誰(shuí)也不知道。只要表達(dá)努力工作的態(tài)度即可,提到取得成績(jī)的客觀因素。所謂謀事在人,成事在天。
?假如工作需要,你是否樂意經(jīng)常出差
你希望得到多少薪水
不要提具體數(shù)字,除非對(duì)方提出。也不要斤斤計(jì)較,討價(jià)還價(jià),單位有薪水標(biāo)準(zhǔn),不是可以討價(jià)還價(jià)的。?
其它方面?
涉及時(shí)事、流行的話題?
假設(shè)某種情況你會(huì)如何做,比如你是部門主管,碰到突發(fā)事件你如何解決
你有什么問題需要提出?
面試中應(yīng)當(dāng)做的和不應(yīng)當(dāng)做的事
?應(yīng)當(dāng)做的、不應(yīng)當(dāng)做的
準(zhǔn)時(shí)遲到、不到?表現(xiàn)自然、大方過度拘謹(jǐn)、鞠躬、緊張?態(tài)度友善、積極態(tài)度生硬、過度悲觀
積極參與被動(dòng)回答、冷淡、無(wú)話可說
精神煥發(fā)、充滿活力精神猥瑣、懶散
言簡(jiǎn)意賅滔滔不絕、炫耀口才?回答準(zhǔn)確答非所問、不著邊際
溫文爾雅、有教養(yǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《腦出血護(hù)理》課件
- 2024年收購(gòu)互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)及共同運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議3篇
- 2025年瀘州道路運(yùn)輸貨運(yùn)考試題庫(kù)
- 2025年內(nèi)蒙古貨運(yùn)從業(yè)資格考試模擬考試題目
- 《裝修流程圖課件》課件
- 2025年遼陽(yáng)道路貨物運(yùn)輸從業(yè)資格證考試
- 2024年度國(guó)際貿(mào)易貨物包裝與標(biāo)識(shí)合同范本6篇
- 《兒少與教育》課件
- 2024年旅游業(yè)務(wù)合作經(jīng)營(yíng)合同
- 四川省達(dá)州市第一中學(xué)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期第一次月考地理試題
- 《負(fù)荊請(qǐng)罪》改成劇本
- 廣西民族大學(xué)校徽校標(biāo)
- 車輛駕駛員管理臺(tái)帳
- DBJ50T-123-2020 建筑護(hù)欄技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 2021知到答案【音樂的美及其鑒賞】智慧樹網(wǎng)課章節(jié)測(cè)試答案
- 小學(xué)足球課時(shí)教案:足球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃
- 流感疫苗PPT課件
- 招投標(biāo)法律責(zé)任知識(shí)講解(PPT講稿)
- 硅酸鹽水泥熟料礦物組成及其配料計(jì)教案
- 契稅補(bǔ)貼申請(qǐng)表
- 螺旋千斤頂課程設(shè)計(jì)說明書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論