2023年面試有哪些內(nèi)容和技巧

面試有哪些內(nèi)容和技巧?百聞不如一見(jiàn)。對(duì)于絕大多數(shù)單位來(lái)說(shuō)，文字資料、筆試還不能反映一個(gè)人的全貌，因此,面試就是必需的。盡管方式不同,重視限度不同，但是規(guī)定與畢業(yè)生面談之后再做出錄用決定，是越來(lái)越多的單位采用的做法。

面試隨面試者個(gè)人的喜好不同而有很大差別，沒(méi)有固定的形式、問(wèn)題和答案。這里所列只是常見(jiàn)的一些問(wèn)題，但并不是所有的問(wèn)題，僅供畢業(yè)生參考。?

單位希望了解的素質(zhì)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)??表達(dá)能力?

談話是否前后連貫、主題是否突出、思緒是否清楚、說(shuō)話是否具有說(shuō)服力。?

思考判斷能力?

是否能準(zhǔn)確理解對(duì)方的提問(wèn)、迅速找到答案、回答與提問(wèn)緊緊相扣。?

與別人溝通的能力?

是否可以聽(tīng)取并尊重別人的意見(jiàn)、有不批準(zhǔn)見(jiàn)時(shí)是否能恰當(dāng)表達(dá)自己的意見(jiàn)。?

與別人相處的能力

與別人合作的精神、理解別人并互相尊重的素質(zhì)、健康的競(jìng)爭(zhēng)精神、在群體中是領(lǐng)導(dǎo)者還是服從者。?

自信心與責(zé)任感

與人交往時(shí)是否有信心、是否敢于承擔(dān)責(zé)任。

?儀表與修養(yǎng)

穿著是否得體、回答問(wèn)題是否認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、舉止是否文雅、大方。

?面試中經(jīng)常提出的問(wèn)題及回答要點(diǎn)

關(guān)于個(gè)人方面的

介紹你自己及你的家庭

本問(wèn)題重要是了解你自己和你的家庭背景。只需如實(shí)回答。

?你有什么優(yōu)缺陷?

充足介紹你的優(yōu)點(diǎn),但最佳少用形容詞,而用可以反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話。中國(guó)人講究謙虛,面對(duì)國(guó)有公司或三資公司的中方面試者,切不可給人狂妄的感覺(jué)。介紹缺陷時(shí)最佳從善意的角度介紹。由于有的優(yōu)點(diǎn)換個(gè)角度就是缺陷，有的缺陷換個(gè)角度也是優(yōu)點(diǎn)，可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹自己的缺陷。當(dāng)然，假如有不可隱瞞的缺陷，不應(yīng)當(dāng)回避。比如曾經(jīng)受過(guò)處分,應(yīng)如實(shí)介紹，當(dāng)然可以多談一些現(xiàn)在的結(jié)識(shí)和后來(lái)改正的情況?？傊榻B優(yōu)點(diǎn),不可狂妄;介紹缺陷，也不必緊張不自在。要給對(duì)方一個(gè)客觀公正、敢于自我反省、可以清醒地結(jié)識(shí)自己的印象。所謂人貴有自知之明。??假如離開(kāi)家庭，你父母的態(tài)度如何?

假如父母反對(duì)你離開(kāi)家庭，你又聽(tīng)從父母的意見(jiàn)，大可不必去應(yīng)聘外地的單位。假如不反對(duì)，也必須事先和父母商議。在回答這一問(wèn)題時(shí),你可以告訴對(duì)方，你和父母商議過(guò),以示你的應(yīng)聘是很慎重的。當(dāng)然，你應(yīng)當(dāng)重要強(qiáng)調(diào)你的態(tài)度,以免被認(rèn)為是一個(gè)沒(méi)有主見(jiàn)、不能獨(dú)立決斷的人,即還是一個(gè)沒(méi)有長(zhǎng)大的孩子。?

你是否有出國(guó)、考研究生等打算?

對(duì)這一問(wèn)題,不同的單位有不同的態(tài)度,不可一概而論。你也可以詢問(wèn)單位對(duì)這一問(wèn)題的態(tài)度。?

你有什么專長(zhǎng)和愛(ài)好?

你的身體情況如何

關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的

你為什么修讀現(xiàn)在的專業(yè)?

假如進(jìn)該專業(yè)不是出于自愿，可以說(shuō)明當(dāng)時(shí)的情況。假如是出于自愿,說(shuō)明自己何以對(duì)有關(guān)方面的知識(shí)感愛(ài)好。不管是否出于自愿,最佳都能強(qiáng)調(diào)該專業(yè)知識(shí)對(duì)自己日后的發(fā)展有什么幫助。假如該專業(yè)與你應(yīng)聘的單位有關(guān),千萬(wàn)不要回答你不感愛(ài)好。??你是否輔修過(guò)別的什么專業(yè)、為什么

你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)是否滿意

成績(jī)好，可以回答滿意,但還需努力;成績(jī)不太好，可以回答自己努力不夠，不要找客觀因素顯得你是不負(fù)責(zé)任的人，同時(shí)最佳突出一個(gè)自己好的方面,以免讓人覺(jué)得你一無(wú)是處。

你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活?

強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及你取得的成績(jī),以及大學(xué)生活對(duì)你一生的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。

?你懂何種語(yǔ)言、純熟限度如何

你獲得過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)

你是否參與過(guò)科研工作

很多學(xué)生在學(xué)習(xí)期間做過(guò)老師的助手,介紹一下課題的意義及你具體做過(guò)的事,是很重要的。假如面試者是非本專業(yè)人員，不要用太多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。假如是本專業(yè)人員，只需提一提,避免把對(duì)方當(dāng)傻瓜，也免得你實(shí)力局限性鬧笑話。

你擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)、組織或參與過(guò)什么活動(dòng)?

介紹一下你的實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、學(xué)生科技活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的活動(dòng)情況以及取得的成績(jī)。最佳還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你此后工作的重要性,它還能說(shuō)明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。

關(guān)于單位方面的?

你以前是否了解本單位?

你通過(guò)什么途徑了解的

?為什么應(yīng)聘本單位?

強(qiáng)調(diào)該單位在行業(yè)中的地位，自己的愛(ài)好和日后的發(fā)展前景，切忌只強(qiáng)調(diào)該單位的福利待遇。

應(yīng)聘本單位，你和父母商議過(guò)沒(méi)有

如實(shí)回答,你可以參照A類第3個(gè)問(wèn)題。是否應(yīng)聘過(guò)其它單位?

一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事，可以照實(shí)回答。同時(shí)最佳能說(shuō)明自己選擇的順序。

?關(guān)于職業(yè)方面的

你找工作最重要的考慮因素是什么?

工資、福利之類可以在最后“順便”提到,整個(gè)面試過(guò)程中千萬(wàn)不要多次提到,假如事先已有大體了解可以干脆不提。結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作,側(cè)重談你的愛(ài)好、你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才干的也許性等方面。體現(xiàn)你是把工作放在首位的人。??你希望什么樣的工作，開(kāi)拓性的還是例行常規(guī)性的?

結(jié)合你正在申請(qǐng)的這份工作來(lái)談。假如你表現(xiàn)的性格與你正在申請(qǐng)的工作有距離,可以從兩種工作的共同點(diǎn)來(lái)談，但切忌言過(guò)其實(shí)。?

你希望在本單位哪個(gè)部門工作?

假如必須做出選擇，可以談你的意見(jiàn)及理由。假如只是一般詢問(wèn)，可以談你的想法，或可側(cè)重談你將會(huì)努力工作的態(tài)度。

?你認(rèn)為你適合什么工作?

結(jié)合你的長(zhǎng)處或者專業(yè)背景回答。也許單位是結(jié)合未來(lái)的工作安排來(lái)提問(wèn)，也許只是一般性地了解你對(duì)自己的評(píng)價(jià)。不要說(shuō)不知道，也不要說(shuō)什么都行。?假如單位的安排與你的愿望不一致,你是否樂(lè)意服從

?假如工作安排與你的專業(yè)無(wú)關(guān),你如何考慮?

假如你正在申請(qǐng)的工作與專業(yè)無(wú)關(guān)，可以強(qiáng)調(diào)大學(xué)只是進(jìn)行基礎(chǔ)教育和素質(zhì)教育，也要談你的專業(yè)學(xué)習(xí)對(duì)你從事與專業(yè)無(wú)關(guān)的工作的幫助。不要把你曾經(jīng)學(xué)習(xí)四年的專業(yè)說(shuō)得一無(wú)是處。?

你希望有什么工作成就?

不需要回答得很具體,由于未來(lái)誰(shuí)也不知道。只要表達(dá)努力工作的態(tài)度即可,提到取得成績(jī)的客觀因素。所謂謀事在人，成事在天。

?假如工作需要，你是否樂(lè)意經(jīng)常出差

你希望得到多少薪水

不要提具體數(shù)字,除非對(duì)方提出。也不要斤斤計(jì)較，討價(jià)還價(jià),單位有薪水標(biāo)準(zhǔn)，不是可以討價(jià)還價(jià)的。?

其它方面?

涉及時(shí)事、流行的話題?

假設(shè)某種情況你會(huì)如何做,比如你是部門主管,碰到突發(fā)事件你如何解決

你有什么問(wèn)題需要提出?

面試中應(yīng)當(dāng)做的和不應(yīng)當(dāng)做的事

?應(yīng)當(dāng)做的、不應(yīng)當(dāng)做的

準(zhǔn)時(shí)遲到、不到?表現(xiàn)自然、大方過(guò)度拘謹(jǐn)、鞠躬、緊張?態(tài)度友善、積極態(tài)度生硬、過(guò)度悲觀

積極參與被動(dòng)回答、冷淡、無(wú)話可說(shuō)

精神煥發(fā)、充滿活力精神猥瑣、懶散

言簡(jiǎn)意賅滔滔不絕、炫耀口才?回答準(zhǔn)確答非所問(wèn)、不著邊際

溫文爾雅、有教養(yǎng)