企業(yè)員工工作總結范文9篇

企業(yè)員工工作總結范文集錦9篇x月xx號到今日我來到公司上班有四個月了，學習了不少以前做文員里外的學問，比起來這個職位標準許多……工作中，我一向虛心求教，恪盡職守，努力做好工作，得到公司認可，成為正式員工。

下頭是這四個月以來的工作小結：

一、落實相關人事治理制度

每一天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計數據為依據制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rt檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。將來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為標準考核表》和《行政檢查規(guī)劃表》。

二、熟識人事檔案

幾天前進進帶我們也許的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不必需全部會背，但也許有個了解、清晰資料和擺放位置。

三、理解新簡歷

依據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進展了員工聘請工作。仔細的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進展篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。

四、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到清掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網站、各部門的耗材和領用登記、選購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情景進展備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對職責心和工作本領的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積存起來，不像其他員工每一天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆登記，煩的神比擬多，由于公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要明白怎樣回事。期望在將來的工作中更加努力，領導也多多提出珍貴意見，我會準時改正!

企業(yè)員工工作總結篇2

一個人悄悄的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉瞬間來到紅牛已經一年多了，有過快樂與歡快，哀痛與淚水，還有坎坷。

20xx，嶄新的一年，而現在已經過去了半年，在這半年里我又學到了許多的學問。在這半年的工作中我學到了很多平常學不到的崗位學問，尤其這幾次停機時跟著設備修理人員一起檢修設備時又讓我對設備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時，我能夠嫻熟的將學到的新學問與操作技能相結合，削減了處理故障的時間，提高了處理故障的力量。同時也還存在著很多的缺乏與缺點。

學到了什么：1現在對所在崗位的設備工作原理有了更進一步的了解，從而提高了處理故障的力量與技巧，削減了處理故障的時間。2對整條生產線也有了更多的了解，在其他崗位消失故障時自己也能過去幫上忙。3現在和相鄰崗位的伙伴協作的更加默契了，在彼此的崗位消失故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產線場的狀況和崗位點評時悟出了什么狀況重要。什么狀況緊急，在同時消失多個突發(fā)大事時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看20xx年度《感動中國》人物頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力氣，不斷前進。

存在的缺乏與缺點：1在崗位消失較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，假如長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松，當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達力量較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們談天的時候自己心里想的意思總是不能用抱負的語句表達出來。

下半年的目標：在今后的日子里，爭取把自己缺乏的地方彌補回來，多加學習以提高自己的綜合力量，上班時調整好自己的心態(tài)，多加仔細，爭取以零失誤來回報公司對我的培育。

最終，中心的祝福公司的明天會更加的絢爛輝煌。

企業(yè)員工工作總結篇3

時間真的是流轉得很快，刺眼間這新年的第一個月的工作也已經完畢了，從現在來展望這一年的目標還相距甚遠，但是我信任在這樣漸漸的努力之下定是可以真正的到達公司的進展目標。

一、思想方面

新的一年的綻開，我便是以新的狀態(tài)來面對每天的工作，固然在這樣的時刻也是應當要擺正心態(tài)，以更好的狀態(tài)來促成我的成長。一月份的我在思想上上已經全面的革新，更是以企業(yè)對于員工的新要求來嚴格的約束自己，仔細的完成好企業(yè)領導所安排的事項。對于企業(yè)全新的規(guī)劃也是在漸漸的開頭實施中，而我更是在自己的工作崗位上為自己的工作制定了規(guī)劃，也是盼望自己能夠跟隨著企業(yè)的成長而成長。不管怎么轉變，在工作上保持仔細嚴謹的態(tài)度還是沒有轉變，仔細的做好自己的工作，努力為自己新的一年的成長去做更多的奮斗。

二、所負責的工作方面

在這一月份的工作是比擬的繁忙，究竟這新的一年企業(yè)的規(guī)劃已經擺在眼前，而各分部，個人的目標都還在安排制定當中，全部更是要通過不斷地審核，校對來對各方面的工作進展安排，進展任務的安排。固然新的一年也是要有新的工作，新的任務，所以更是需要有更好的規(guī)劃，對工作有更好的安排。對于前一年工作的總結也已經是正式的完成了，也通過各部門的反思，明白下一年需要作出的努力，以及需要作出的奮斗。

三、下個月的規(guī)劃

對于下個月的工作，我更是會擺正自己的態(tài)度，讓自己能夠在工作中去成長，去正式地讓自己為新的一年的工作去進展更好的奮斗。于我自己來說，我需要付出的努力是特別大的，所以我必需要擺正自己的心態(tài)，讓自己真正的以工作為重，更是通過加倍的付出來讓個人的力量得到確定。對于下一個月的工作，我更是需要通過更多的努力來為自己的人生而規(guī)劃，新的一年工作的綻開更是需要讓自己更加專心地去工作，去真正的做好自己的工作，努力地讓自己去為人生而奮斗，去加倍努力地讓自己收獲到更棒的成長。

如今一月份的工作已經是完畢了，對于下一個月更是需要更加努力地去奮斗，在自己的工作上去付出更多的心血，這樣才能夠真正的離自己的目標更近。固然在工作上的小毛病也是需要盡可能地去改正，加倍努力地讓自己去成長，去更好的讓自己收獲到更美妙的將來，也在工作上有更大的提升。

企業(yè)員工工作總結篇4

工作在手中完結了，其次季的任務也完成了，雖然我只是企業(yè)中一般的一員，可是在其次季工作做我也不忘本，不放棄自我的職責完成工作。

許多時候工作都要給自我一些壓力，讓更多的人熟悉到自我其實并不比其他人差，我雖然平凡可是也能夠成為一個會發(fā)光的石頭，所以在學習的時候我更喜愛的是多學習多思索，每一天都在抓緊時間提高自我的本領，其次季工作緊急可是我也不會隨便胡亂來。

完成工作當然好，可是沒有到達根本的要求我是不會輕易的去做的，究竟我要為自我的工作負責，多做一些工作多下一些苦工這樣我才能夠有更多的心得。每一天堅持完成當天的工作，所以我時常加班，可是我的工作質量沒有問題，由于我重視的就是這一點也認可這一點，僅有這樣做我才安心。

我對于自我有許多的要求，這讓我有了許多的提升，也有了許多的進展和擴展，所以在其次季中雖然工作比擬累，我寧可多流汗也不情愿流淚的做法讓我收獲了飽滿的果實，結果沒有讓我絕望，我感到的之后快樂，之后那心中的驕傲。這才是我想要的才能夠讓我覺得這樣做沒有錯。時機把握住了，工作才能夠做好。

我們其次季工作前，就有了發(fā)動大會，在大會之后我把自我其次季的工作安排簡潔的做了一個總結，和細分，交給了經理，這讓我有了更多的時機和期望，也讓我有更好的進展。所以在工作中每時每刻都在不停的開展出更多的業(yè)務。時間在勞碌的工作中完畢，回首返現已經一個季度的工作已經完成。對于這個季度我最快樂的是自我的成長。

對自我有了更多細致的規(guī)劃，也有了更好的規(guī)定和要求，沒有以往那急躁的性格，學會踏實，學會了勤奮，或許是自我過去的失敗讓我有了更高的提高根底，讓我能夠更好的工作，所以我也鼓足了勁，想要在其次季做出成績來，所以從不會遺忘自我的初衷，為此我也吃了許多的苦。

流汗是其次季最多的事情，由于不想在工作完畢后后悔，也不想在一次失敗，所以我選擇了流汗，在其次季能夠說是我最舍命的一次，也是成績最好的一次，轉變了自我過去的變化，提高了自我的本領也收獲了果實，理解了許多的進展和總結。

看到過去的自我發(fā)覺自我成長了不少，變得更加成熟，知進退，也會考察和學習，更學會了思索沒有思想的人工作如機器，學會思想的人，能夠把簡單的工作簡潔化，不但提高了效率更提高了個人的本領的進展，這樣非常不錯，我也在其次季收獲頗多。

企業(yè)員工工作總結篇5

新的一年有新的氣象，全新的開頭，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌，和更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

光陰似箭，歲月如歌。xx年已經完畢，xx年邁著嶄新的步伐向我們走來。在這新的一年里，回首過去，感慨良多。回想我進入本公司到現在已經將近一年。

在過去的一年中，由于缺乏工作閱歷，我在實踐的過程中遇到了許多困難，也碰了不少壁，與此同時我也得到不少磨練的時機，這些時機對我來說受益匪淺，感受頗深,在此我要感謝那些在工作中給與我支持和幫忙的朋友們。喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛，圓滿鼓勵著奮斗。

工作總結：

一、led光電事業(yè)部是公司的關鍵部門之一，隨著科學的進展和時代的進步，led光電事業(yè)將會像手機一樣普及，我們唯一要做的是要革新技術，盡快解決斷信號黑屏的問題，反之將很難在社會上立足進展。

二、加強自身治理。明確目標任務。公司想做好首先要加強自身治理，就像我們公司的名字鴻儒的儒一樣。（儒）分開講就是一個，人加上一個需要的需。我們是為人民效勞的，客戶的滿足就是我們的宗旨。所以要有信念有急躁，應當熱忱微笑的對待每一個客戶。只有自身素養(yǎng)提高了公司的整體形象才能不斷的升華.

三、人員安排要做到三定。定人，定向，定位。大伙的職位不同所以分工也不一樣。我們是一個大團體，只要大家相互協作好，各自把自己的本職工作做好，就能把整個事情做好。完善細節(jié)，成就大事。團結就是力氣.

四、倉庫物料治理。要想把公司做的更好更大，就要向人家大公司多多學習。倉庫堆放的物料太亂，每次都是說過n次再去整理，我本人認為重要的不是每天都去整理，而是貴在保持。所謂的（定位）就在這里，把全部的物料進展分類定位，每次活動用的物料從哪里拿的用完再放回原處。這就是我在以前學的（5s）治理，就是，整理，整頓，清掃，清潔。素養(yǎng)。

五、財務治理，財務就是公司的中心。目前我們公司的財務處于一個混亂狀態(tài)，人工費用問題，物料報帳問題，員工餐費問題，工人工資問題等等。特殊是工人工資問題應當每月準時發(fā)放。這個我不是專業(yè)人員就不多說了。盼望你們財務部門能盡快想方法解決。

新的一年對于我們來講是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開頭的一年，也是我們公司特別重要的一年。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司的中心工作，克制缺點，改良方法，深入學習，把握技巧，加強治理，改良效勞，大膽探究工作新思路，新方法，促進工作再上一個新臺階，為公司的安康快速進展作出更大的奉獻。以上，是我在xx年度的工作總結和xx年的工作規(guī)劃，感謝領導批閱及批判指正。祝我們鴻儒公司在xx年里與時俱進，勇創(chuàng)輝煌！

企業(yè)員工工作總結篇6

各位領導：

今日我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進展探討和討論，在我這2個月的工作中，得到了站內各級領導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了許多閱歷和做法，比方xx站長、xx副站長、xx經理等，由于我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的治理方法和治理理驗，而且是比擬勝利的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與閱歷也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司治理層中的一員，我將我的治理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。

一、樹立正確的領導治理心態(tài)，嚴格要求。

作為一名領導者，對每一個員工都應當做到公正、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫忙他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經濟進展的潛規(guī)章，高速進展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有局部企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越劇烈，假如沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。

而我們都是男人，男人最根本的要求是應當有種家庭責任感，要有力量養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照看父母，這些力量需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會進展的步伐。我們也更應當抓住現在行業(yè)的高速進展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不盼望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，盼望你們都能有獨擋一面的力量，假如你們現在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。

二、營造良好的團隊工作氣氛。

在我的工作中，我積極主見這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊治理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的典范，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我竭力主見過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫忙每一個員工進步。紀律上我積極主見“先專政后民主”，一個團隊必需要有鐵的紀律，一切行悅耳指揮，步調全都才能獲得成功。但凡違反紀律的肯定要受到紀律處分，而且領導肯定要考試，大網站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。

在你處理違紀的過程中，必定會有少數員工對于處理不滿足，那么領導在這個時候應當立刻進展疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該確定的就確定，并賜予適當的表揚和嘉獎;該否認的就否認，并賜予適當的批判和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻擋不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數的正確熟悉與言論根底上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，

在詳細實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力氣。

三、領導工作細致化。

在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清楚清楚。

以上是我工作以來的總結，感謝。

企業(yè)員工工作總結篇7

時間飛逝，伴隨著比擬緊湊又略顯緊急的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有許多所感所悟，現總結如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會閱歷、工作閱歷都很缺乏，所以在平常我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關心，同事們團結奮勉、互幫互助的干勁，工作中仔細務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。

沒有太多雄偉的遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：

一、學習業(yè)務學問，作好本職工作

學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開頭，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，之后經過領導和同事的準時引導，加上自我深入的感性熟悉和學習，漸漸的對工作性質和工作資料有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開頭，我信任以后的工作會進展的很順當，自己的進步會很明顯。

二、理論聯系實際，在實踐中成長

無論我們的理論學問多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，由于工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，由于以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯系實際本領是就應具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論根底上去探究和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進展總結和思索，為自己的理論學問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積存，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改善自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建立，提升綜合素養(yǎng)

我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的職責重大。公司的領導也時常教育我們要多學習各種學問，多參與各種活動，熬煉自己多方面的潛力，以提高自身的素養(yǎng)層次。

我平常也持續(xù)著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功績。

經過了這一階段的工作和學習，感受許多，收獲也許多，盡管有了必需的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時間里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的進展做出更大更多的奉獻，也為個人的提高制造更多的空間。

企業(yè)員工工作總結篇8

當時間的車輪匆忙碾過伊阿高速大路，伴隨著施工機械的陣陣轟鳴，不知不覺中，一年的見習期轉瞬即逝。或許一年的時間對于整個歷史長河來說，只不過是滄海一粟，不值一提;對于人的整個生命來說也只不過是短暫的幾非常之一，不應當太過留戀。但是，這一年對于我這個剛剛走入社會踏上工作崗位的的學生來說可以用“意義非凡“四字來概括。在這近一年里我深刻體會到了做為一個施工員的艱辛和歡樂，要成為一個好的施工員的苦痛和壓力。在這異國他鄉(xiāng)，我把自己的青春和激情傾注于施工工作中，把汗水灑在每一個不起眼的工作場面上。

轉身回憶這見習期一年，有過多少艱辛苦悶，有過多少孤獨孤獨;也曾彷徨，也曾迷惘。而今再回首，一如摩洛哥的天空，風輕云淡。這時正如張小嫻所說，人生過渡時百般困難，有一天驀然回首已飛越千山。在工作當中，各位師傅孜孜不倦的指導，把幾十年的工作閱歷傾囊相授，各位領導親切的關心，使我有過多少感動和欣慰。這將成為我一生最珍貴的財寶和最溫馨的回憶。

以下是我見習期工作小結，總的來說，收獲不小，感受良多。

一.保持心態(tài)、擺正位置、遵章守紀、努力提高自身各方面力量。

保持良好的心態(tài)、擺正學習者的位置，嚴格遵守工程部各項規(guī)章制度，是新進大學生干好工作的重要前提條件。作為一名初入社會的`大學生，一名初進企業(yè)的新員工，我們有的只是理論學問，然而實際操作和理論是有很大的偏差的，特殊是對于我們這施工工來說，許多珍貴的東西根本無法從書本上學到，都是千千萬萬的老員工摸索出來的。所以我時刻提示自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正一個學習者的位置，遵章守紀，努力工作，不斷學習，提高自身各方面力量。我明白，作為一名新進場的大學生，現在的我自身各方面都還有很大的缺乏，提升的空間是巨大的，現在只是我們付出奉獻，努力學習的階段。文憑高并不代表水平高，更不代表工作力量強，要把書本學問敏捷運用到工作實踐之中還有一個漫長的過程。

在施工工作中，我發(fā)覺，一些教師傅，文憑水平并不高，但實際工作的力量很強，分析現場問題往往一針見血，經常能用簡潔、通俗的語言或幾個手勢就能讓摩工明白工作的目標、措施和方法。這些特別值得我學習和領悟，他們的豐富閱歷就是一筆珍貴的財寶，就是我學習的源泉;“事無巨細，必盡全力“，不管大事小事，每多做一件事情必定會多學到一些學問，必定會積存閱歷。在這一年中，我從最初的跟班開頭，到盯一個工作面，到治理多個工作面，現在已能獨立帶班。在完成工作的同時，我虛心學習，反復思索，找出缺乏，爭取每做一件事情都能得到一點提高。“積小流成江河“，通過一年的工作學習，我各方面力量都得到了不小的提高。這也是我最欣慰的地方。

二.舍得吃苦，工作力量才會有提高

現在的大學生被譽為“天子驕子“，大學治理寬松，生活安逸。特殊是現在大局部又是獨生子女，所以現在大局部人早已受不了一點苦，也都不預備吃苦。但我們都知道工地的生活是艱難的單調的。既然我們選擇了這行，就要把“預備吃苦“的意識放在首位。我分到摩洛哥伊阿高速后，直接去了前方，做現場施工的工作。我們都知道摩洛哥條件比國內艱難多了，特殊是前方，一年四季，烈日暴曬，狂風呼號，塵土飛揚。而且要和大量的摩工打交道，我們與摩洛哥人的生活方式，思維方式都不一樣，況且言語不通，溝通起來有很大的困難。還有在前方首先接觸的就是大量的施工設備，而這些我是一無所知。所以對于我的工作我也曾畏懼過，退縮過。但最終在同事，教師傅的提攜，幫忙下，度過了一個又一個難關，自己的工作力量，治理水平。交際力量都有了大幅度的提高。對于現場消失的問題大局部都能很好的解決和處理。用同事的話說，你看堅持就是成功嘛，你來啥球都不會，現在啥都懂了吧。自我感覺就是剛來什么都不會，現在什么都會一點了，有這感覺我就挺滿意的。此后我全身心地投入到施工工作中去，以苦為樂，以苦為榮。

三.奮勉有為，努力才會有收獲。

“態(tài)度打算一切“，朝氣蓬勃、積極向上的人生態(tài)度，不但能使別人對你刮目相看，更重要的是能促使自己不斷努力，積極面對工作中消失的難題，去討論、去分析、去解決。我們剛從大學出來，有的是激情澎湃，熱血沸騰，那就應當時刻保持一種奮勉有為的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去，不斷努力，才能有收獲。在前方的工作經受使我理解了成“厚積薄發(fā)“的內涵，沒有長時間的磨煉和積存，難以成就一番事業(yè)。在前方工作，就是把自己放到基層，是一個積存的過程，積存閱歷，充實人生;也是一個沉淀的過程，沉淀學問，融匯貫穿;更是一個提高力量的過程，增長才能，日漸成熟。我無比珍惜在前方這段時間，將連續(xù)努力工作，并將牢牢把握自我，爭取超越自我，從而走向勝利。

四、以五局海外事業(yè)部為榮，以伊阿工程部為家，為實現伊阿高速最大利益而奮斗。

或許在一年前進入海外事業(yè)部時還不甚了解，而如今，隨著時間的推移，隨著對工作方方面面的熟識，我深深的感到，當時的選擇是明智的，現在的我，以海外事業(yè)部為榮。在領導們的大才智下，我們的海外事業(yè)部正逐步做大做強，可以預見我的明天會更輝煌，更美妙。對企業(yè)認同，就要有仆人翁的責任感，就要以企業(yè)為家，像愛家一樣愛企業(yè)，不斷努力工作，為企業(yè)奉獻自己的力氣。同時，五局海外工程的輝煌不是一個口號，而是由艱辛與汗水分散而成，這是一個艱難而漫長的過程，不僅需要老一輩人的努力，更需要我們新員工的奮斗，我們渴望著，“海外事業(yè)部“的輝煌能在我們手中實現。另一方面，作為新員工的我更清晰的看到了自身的進展空間，做為一個初入企業(yè)的新人，現在的我需要做的就是不斷學習，不斷提高，不要去作無謂的比擬，不要去無聊的斤斤計較，現在僅僅是我奉獻的時刻，我深深的信任，有為才有位，進展的空間擺在眼前，關鍵是你如何去把握抓牢。

現在我們的伊阿工程遇到了許多超乎想象的困難，這時候我們不應當推卸責任，找客觀理由或怨天尤人。我們應當迎難而上，不怕苦，不怕累，發(fā)揮自己的聰慧才智，為實現伊阿工程部的最大利益而奮斗，實現我們的價值。

五.對公司的建議

隨著社會的進展，人們對質量的要求越來越高，質量是一個企業(yè)生存和進展的堅實根底。質量的提高靠工人的總體素養(yǎng)和技術治理水平的提高，為能夠面對更加劇烈的競爭，培育高素養(yǎng)、高水平的專業(yè)技工和治理人員是公司的重點。

過去的工作中，在領導的關心和同志們的支持與幫忙下，經過不斷努力，我適應了這種工作，具備了肯定的技術工作力量，但是仍存在著一些缺乏，在今后的工作中，自己要加強學習、克制缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。同時我清晰地熟悉到，為適應單位進展的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中熬煉和成長，不斷積存工作閱歷，提高業(yè)務力量和工作水平，為公司的進展做出自己新的、更大的奉獻。

六.致謝