企業(yè)年會策劃方案范文八篇

企業(yè)年會策劃方案范文錦集八篇一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么使職工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好職工的動力，實現(xiàn)職工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想！

4、年會的核心：使職工明年在公司舍命做事！

5、年會的目的：

①拉動職工

a、是為了削減職工流失，用活動來留住職工；使職工興奮實行行動，使更多的職工看到跟我們公司干的盼望；展現(xiàn)公司輝煌，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要使職工有感覺；使職工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)職工的動力、調(diào)動職工的積極性，使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和奉獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

二、會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，能使大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過職工展現(xiàn)表達）。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀職工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看全部職工展現(xiàn)、表演。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)職工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處肯定會發(fā)出一股劇烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

三、擬邀嘉賓

1、職工：要求全員必需參與，不行請假。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神奇嘉賓）

四、崗位安排

1、成立特地會務(wù)組：

年會最重要的參加者是職工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以全部領(lǐng)導(dǎo)必需為職工效勞，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦！

1）會務(wù)總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇）

3）場內(nèi)：

4）主持人：

5）男女dj：

6）負責(zé)在場后給全部前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進展選購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

五、詳細流程：

1、全員到簽處處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝，特別崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱鬧歡送伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放特別特別動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由全部的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

5、放視頻（全年回憶）

6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、共享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a、業(yè)績前十名（從十到一的挨次邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b、最正確狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)）

c、無私奉獻獎（公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔）

d、狼性團隊獎（公司全部的部門參選，評比標(biāo)準(zhǔn)由公司商討打算）

e、最上進職工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職工，或是工齡一年以內(nèi)的職工）

f、天使獎（此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司職工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、最大奉獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大奉獻的）

h、最正確狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)）

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、使各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人肯定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，使領(lǐng)導(dǎo)快樂?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來打算，核心是使其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神奇嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前預(yù)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、公布新一年里公司的各項政策（可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、公布XX年的各項嘉獎機制（要清楚要透亮，要使人一目了然，不行模糊不清）

15、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言！將全場全部人推向頂點。（話不用太多，重在鼓勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會正式完畢；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作；

5、會務(wù)必需嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結(jié)果，就針對此類大事進行重大而盛大的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩

②感謝客戶幫忙自己實現(xiàn)幻想

③感謝公司給我們就業(yè)的時機

9、宣告年會完畢。

企業(yè)年會籌劃方案篇2

時間：20xx年1月末

地點：公司大會議室、XX餐廳、XXXKTV

參與人數(shù)：公司全員

所需時間總計：7小時

一、活動目的

對20xx年工作進展總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增加員工的分散力。

三、年會主題

揚帆起航·輝煌20xx

四、年會安排

1、茶話會

1）時間：下午3時-5時

2）內(nèi)容：

a）各部門就20xx年的工作進展總結(jié)，20xx年的工作方向和目標(biāo)進展規(guī)劃；

b）個人自由發(fā)言；

c）領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言；

d）表彰優(yōu)秀員工；

e）公司員工大合影。

2、聚餐

1）時間：晚上5時-7時

2）內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯(lián)歡

1）時間：晚上7時-10時

2）內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插嬉戲抽獎活動。

4、活動完畢

五、人員安排及職責(zé)

1、總負責(zé)：XXX

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。

2、籌劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：XXX

主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、后勤：XXX

主要工作：餐廳和KTV預(yù)定、物資選購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：XXX

5、活動主持：XXX

主要工作：依據(jù)活動流程進展活動主持。

五、會場布置

公司大會議室

A：投影展現(xiàn)：本公司的LOGO及年會主題

B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設(shè)置

一等獎：iPad；

二等獎：iPhone；

三等獎：豆?jié){機；

優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、嬉戲

1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做嬉戲選取。

2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3）嬉戲：暫無

八、預(yù)算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。

企業(yè)年會籌劃方案篇3

一、協(xié)作公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會效勞。我們將盡力協(xié)作公司年會小組綻開各項預(yù)備工作，為企業(yè)公司年會勝利舉辦組成一個團結(jié)而強大的團隊。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當(dāng)次年會的主要方向。擬定精彩的主題，首先需要對企業(yè)的市場狀況、品牌狀況以及活動目的進展充分的了解，特殊是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需留意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。

現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱鬧的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去綻開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在根本到達目的之后，公司客戶肯定會盼望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給全部參與人一個驚喜。而創(chuàng)意的表達也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會詳細談到如何在執(zhí)行當(dāng)中來獎創(chuàng)意貫徹究竟。

三、場地選擇

場地的選擇肯定要合理，主要參照值是參與年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參與的年會，假如在環(huán)節(jié)上沒有簡單的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡潔的舞臺及可以容納下10桌就可以；假如在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些簡單的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對簡單，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進展，有時，一些公司盼望活動可以進展的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比方像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開頭細心的安排工作。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚攏在一起，時間的選定是特別重要的。即可以不耽擱工作，又可以聚攏全部的人，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。

五、環(huán)節(jié)設(shè)定

公司年會的必有工程是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動嬉戲等。有時公司也會由于某些緣由特殊邀請一些知名的嘉賓來參與。在這個根底上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必需貫穿每個環(huán)節(jié)。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得非常重要了。因此氣氛要搞得活潑，現(xiàn)場肯定要互動起來。

年會活動的預(yù)備工作

一、人員分工

由年會小組的負責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來安排工作。有組織力量的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的教師進展授課，為表演的人安排練習(xí)場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化裝等一切相關(guān)的工作。有人負責(zé)選購一切活動所需要的物品，有人負責(zé)與場地進展聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責(zé)自己的環(huán)節(jié)局部的預(yù)備工作，并準(zhǔn)時統(tǒng)一向負責(zé)人報告，確保活動的順當(dāng)進展。同時，負責(zé)人也應(yīng)預(yù)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認突發(fā)狀況的發(fā)生。團隊的力氣是無窮的。

二、嘉賓邀請

由特地負責(zé)此項工作人員進展嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參與，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素養(yǎng)。另外，假如資金允許，還會特殊的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參加表演或是互動。

三、節(jié)目預(yù)演

公司的年會上都會有公司的員工參加或編排的表演?？梢哉垇韺I(yè)的教師進展指導(dǎo)并幫助編排節(jié)目。（曾經(jīng)有一個公司的年會因當(dāng)年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比擬好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂教師進展輔導(dǎo)，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又呈現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當(dāng)年的最正確表演獎）

由于大家都不是專業(yè)演員，必需要多做整合預(yù)演。可以集中全部演出人員及主持人，在布置好的現(xiàn)場根據(jù)時間挨次彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟識舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何協(xié)作。

四、制作、購置物品：

通常在年會開頭的前一天布置，（也要考慮到工作量是否適宜）?，F(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)（餐區(qū)），VIP室，候場區(qū)，化裝區(qū)。有些公司為了表達出對員工的細致，還會特殊預(yù)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

五、細節(jié)安排

一場公司年會的細節(jié)安排也是特別重要的。比方現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的.串場安排也可以看出組織的細心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責(zé)整體的流程設(shè)置，現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參與過不少公司的年會活動，也籌劃治理了許多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的呈現(xiàn)自己公司的文化特色，讓全部的員工對公司布滿信念，安心的進展工作。因此，公司年會的籌劃及治理就表達出了它的重要性。

企業(yè)年會籌劃方案篇4

一、活動目的：

1、增加區(qū)域員工的內(nèi)部分散力，提升xx的競爭力。

2、對xx年區(qū)域營銷工作進展總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題：

xxxxxx

三、年會時間：

20xx年12月30日下午點到點領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

四、年會地點：

xx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：

客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。

1、會場總負責(zé)：xxx

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2、籌劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排xxx

4、嘉賓接待、簽到：xxx

5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品預(yù)備：xxx

主要工作：禮品、獎品等物品的預(yù)備。

七、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、賓館入口處掛紅布幅。

3、賓館內(nèi)放置指示牌。

文字內(nèi)容：

八、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。

備注

1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、嬉戲。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

演出內(nèi)容：

20xx年會節(jié)目單

籌劃主線：結(jié)合增加員工的內(nèi)部分散力，提升xx的競爭力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛：歡快、和諧、熱鬧

時間：

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

企業(yè)年會籌劃方案篇5

一、總體籌劃

活動目的：

1、增加公司內(nèi)部分散力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通、溝通和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢。

2、對xxx年公司的進展成績進展總結(jié)，并制定xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度全部員工在工作中都能有精彩表現(xiàn)。

年會主題：>年會時間：xx年1月23日下午1點到5點

董事長致辭、總經(jīng)理講話、各部門經(jīng)理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動嬉戲、員工生日、20xx年工作啟動儀式年會地點：公司行政會議室

參與人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

年會組織形式：由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

1、年會籌劃負責(zé)：王××組員：孫某某、黃某某、魏某某

主要工作：年會籌劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2、會場總負責(zé)：李××

主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員：張某某、朱某某

3、藝術(shù)工作負責(zé)：茅××

主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

4、保障審核工作負責(zé)：高××、唐××

主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額安排組員：財務(wù)室、人事部工作人員

5、主持工作負責(zé)：魏××

主要工作：會場主持工作，把控會場流程

二、年會流程

1、年會短片

2、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會流程

3、董事長致辭，做年度工作總結(jié)和下年度工作安排（目標(biāo)、愿景及寄語）

4、總經(jīng)理講話，宣布20xx年年會正式開頭

5、公司各部門經(jīng)理述職報告

6、優(yōu)秀員工表彰頒獎

7、慶賀員工生日

8、文藝節(jié)目、互動嬉戲、穿插抽獎

9、20xx年工作啟動儀式

10、年會完畢、合影局部、離場

三、流程說明

1、年會短片

內(nèi)容說明：短片匯合公司20xx年進展的重要大事和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用：年會正式開頭預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調(diào)動觀眾心情，氣氛和諧。

2、優(yōu)秀員工表彰

內(nèi)容說明：表彰工作仿照奧斯卡頒獎典禮進展，按表彰名稱不同分段進展。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領(lǐng)導(dǎo)）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧進展。

3、慶賀員工生日

內(nèi)容說明：當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日局部完畢作用：適時新奇的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

4、20xx年工作啟動儀式

內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺，董事長啟動20xx年幸福盼望之球

操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動儀式開頭→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起，幸福盼望之球進場→主持人引導(dǎo)全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營進展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動幸福盼望之球→xx年工作正式啟動，到達年會熱鬧高潮。

四、規(guī)劃實施時間

1、籌劃組：xx年1月11日起——年會正式開頭前2天確定完成；

2、會場負責(zé)組：籌劃方案定稿日起實施，年會正式開頭時間前3天確定完成；

3、藝術(shù)工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開頭時間前3天確定完成；

4、保障審核工作組：

1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開頭前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容；

2）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開頭時間前3天確定完成。

企業(yè)年會籌劃方案篇6

一、聯(lián)歡會目的：

為了加強xx員工的分散力，豐富xx企業(yè)文化生活;表達xx對員工節(jié)日的關(guān)心與問候，同時給員工們一個展現(xiàn)自己才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂快樂歡樂的總結(jié)過去展望將來，共同度過20xx年春節(jié)。

二、聯(lián)歡會主題：“**鬧新春，瑜珠迎新年”聯(lián)歡晚會

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，呈現(xiàn)員工的才藝和精神風(fēng)貌，同時穿插輕松活潑的嬉戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參加性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培育。

三、聯(lián)歡會時間：20xx年*月*日晚

四、聯(lián)歡會會場：xxxxxx

1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進展布置，整個會場要表達融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的便利。

2、舞臺背景設(shè)置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會”的字體。

3、多媒體設(shè)備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動預(yù)備小禮品。

五、聯(lián)歡會參加：全體員工及各單位領(lǐng)導(dǎo)

六、聯(lián)歡會特色：

1、聯(lián)歡會的出彩點是——喧鬧。

2、主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下照應(yīng)氣氛熱鬧。

3、聯(lián)歡會的亮點是——關(guān)愛和鼓舞。

4、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓舞和關(guān)愛，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡快及團結(jié)，鼓舞。

七、晚會節(jié)目任務(wù)：

每個部門的節(jié)目必需超過兩個。

備注：部門之間可以聯(lián)合預(yù)備演出節(jié)目。

八、籌備進程安排：

1、20xx年*月*日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

2、20xx年*.月*日完成晚會的串詞，由總辦幫助主持人完成。

3、20xx年*月*日在17f進展晚會節(jié)目初排。

4、20xx年*月*日晚會所需物品選購到位。

企業(yè)年會籌劃方案篇7

一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事！

5、年會的目的：

拉發(fā)動工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的盼望；展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和奉獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

二、會場的布置

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工展現(xiàn)表達）。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看全部員工展現(xiàn)、表演。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處肯定會發(fā)出一股劇烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必需參與，不行請假。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神奇嘉賓）

四、崗位安排

1、成立特地會務(wù)組：

年會最重要的參加者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以全部領(lǐng)導(dǎo)必需為員工效勞，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦！

1）會務(wù)總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇）

3）場內(nèi)：

4）主持人：

5）男女DJ：

6）負責(zé)在場后給全部前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進展選購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

五、詳細流程

1、全員到簽處處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝，特別崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱鬧歡送伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放特別特別動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由全部的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

6、放視頻（全年回憶）

7、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、共享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

A、業(yè)績前十名（從十到一的挨次邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

B、最正確狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)）

C、無私奉獻獎（公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司全部的部門參選，評比標(biāo)準(zhǔn)由公司商討打算）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

F、天使獎（此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

G、最大奉獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大奉獻的）

H、最正確狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)）

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人肯定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)快樂?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來打算，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神奇嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前預(yù)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、公布新一年里公司的各項政策（可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、公布20xx年的各項嘉獎機制（要清楚要透亮，要讓人一目了然，不行模糊不清）

15、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言！將全場全部人推向頂點。（話不用太多，重在鼓勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了！）

16、主持人宣布大會正式完畢；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

六、重點備注

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、