連鎖酒店會計崗位職責(zé)（14篇）

第7頁共7頁連鎖酒店?會計崗位?職責(zé)1?、審核原?始單據(jù)、?編制會計?憑證及錄?入財務(wù)系?統(tǒng);2?、準(zhǔn)確核?算收入、?成本、資?產(chǎn)等，與?門店人員?相互配合?、核對數(shù)?據(jù)，確保?準(zhǔn)確;?3、負責(zé)?納稅申報?、匯算清?繳等稅務(wù)?工作，加?強稅企溝?通;4?、負責(zé)編?制各類會?計報表，?每月依據(jù)?關(guān)賬時間?表保質(zhì)保?量的完成?結(jié)賬工作?;5、?負責(zé)會計?檔案、相?關(guān)合同文?件、稅務(wù)?資料的保?管及存檔?，確保完?整、及時?;6、?積極配合?內(nèi)外部稽?查、審計?工作，提?供相關(guān)資?料;7?、負責(zé)往?來賬務(wù)核?算、對賬?，保證每?月往來賬?務(wù)清晰、?正確;?8、負責(zé)?月末、年?中、年末?公司要求?的各項盤?點工作;?9、財?務(wù)工作保?密10?、及時準(zhǔn)?確完成上?級要求的?其他任務(wù)?。連鎖?酒店會計?崗位職責(zé)?（二）?1、負責(zé)?財務(wù)部應(yīng)?收帳款和?應(yīng)付帳款?的記帳工?作。2?、當(dāng)日審?傳遞過來?應(yīng)收帳款?時，要及?時的進行?整理和登?記并放好?。3、?負責(zé)應(yīng)付?款支付時?的核對工?作，核對?準(zhǔn)確并簽?字確認(rèn)。?4、每?月做好應(yīng)?收和應(yīng)付?款的分析?報告，并?及時上報?財務(wù)總監(jiān)?。5、?當(dāng)銷售部?催款員來?領(lǐng)帳單時?必須認(rèn)真?仔細的做?好登記工?作。6?、核對催?款員到帳?的款項和?發(fā)票開出?的金額和?銀行的結(jié)?算戶名、?金額是否?一致。?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。連?鎖酒店會?計崗位職?責(zé)（三）?1、在?公司財務(wù)?主管的指?導(dǎo)、監(jiān)督?下做好記?帳付帳報?帳工作;?2、負?責(zé)全盤賬?目;3?、稽查分?店現(xiàn)金和?發(fā)票;?4、按照?財務(wù)制度?審核原始?憑證和記?帳憑證，?建立并完?善財務(wù)憑?證。5?、編制各?種財務(wù)會?計報表，?組織公司?日常會計?核算工作?，發(fā)現(xiàn)問?題及時查?實和向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯?報。連?鎖酒店會?計崗位職?責(zé)（四）?1、協(xié)?助財務(wù)預(yù)?算、審核?、監(jiān)督工?作，按照?公司及政?府有關(guān)部?門要求及?時編制各?種財務(wù)報?表并報送?相關(guān)部門?;2、?負責(zé)員工?報銷費用?的審核、?憑證的編?制和登帳?;3、?對已審核?的原始憑?證及時填?制記帳;?4、準(zhǔn)?備、分析?、核對稅?務(wù)相關(guān)問?題;5?、審計合?同、制作?帳目表格?。連鎖?酒店會計?崗位職責(zé)?（五）?1、負責(zé)?門店帳目?的建立及?做帳工作?并編制會?計報表;?2、每?月按國家?和地方稅?務(wù)局要求?及時辦理?門店的涉?稅事項和?報送稅務(wù)?資料;?3、每月?____?日前向管?理公司負?責(zé)人報送?：損益表?、負債表?、損益明?細表、往?來帳款表?、收支明?細表、股?東投資情?況表、科?目余額表?、經(jīng)營情?況表;?4、審閱?并保管門?店日常經(jīng)?營性合同?;5、?編制門店?的財務(wù)收?支預(yù)算計?劃、資金?預(yù)算計劃?提綱交管?理公司財?務(wù)負責(zé)人?審批;?6、及時?按月裝訂?門店憑證?，和及時?按年裝訂?帳冊，做?好憑證帳?冊及財務(wù)?資料的保?管工作;?7、每?日做好與?倉管人員?的物資入?庫、出庫?數(shù)據(jù)的核?對工作;?8、做?好門店成?本、費用?開支的合?理性，發(fā)?現(xiàn)有浪費?及其它違?反公司制?度的行為?要積極提?出及糾正?，不能解?決的問題?要及時上?報上級主?管部門;?連鎖酒?店會計崗?位職責(zé)（?六）1?、進行賬?務(wù)處理，?確保賬務(wù)?系統(tǒng)準(zhǔn)確?、完整;?2、編?制記賬憑?證，完成?財務(wù)報表?，確保報?表內(nèi)容完?整、準(zhǔn)確?;3、?接受財政?、稅務(wù)、?內(nèi)部審計?等部門的?檢查、審?計，如實?提供所需?資料;?4、負責(zé)?按國家稅?法及有關(guān)?要求，及?時、準(zhǔn)確?編制并上?報各種納?稅報表，?辦理交納?各種稅金?的清繳及?結(jié)算手續(xù)?;5、?審核費用?、成本與?各項支出?，每月進?行對比分?析，對酒?店流動資?金進行核?算和管理?，反映監(jiān)?督經(jīng)營收?支的全部?情況，按?規(guī)定及時?納入財務(wù)?核算;?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。連?鎖酒店會?計崗位職?責(zé)（七）?1、獨?立處理日?常全盤賬?務(wù)，并熟?練處理稅?務(wù)(所得?稅、增值?稅、營業(yè)?稅)全盤?賬務(wù)工作?;2、?負責(zé)核對?所分管酒?店月度回?款、付款?;與出納?核對現(xiàn)金?賬、銀行?帳;負責(zé)?發(fā)票管理?、審核，?以及各類?發(fā)票管理?、購買及?開具;?3、正確?計算收入?、費用、?成本，正?確計算和?處理財務(wù)?成果，具?體負責(zé)編?制公司月?度、年度?會計報表?。4、?按照公司?制度審核?費用報銷?單據(jù)，合?理進行費?用控制及?預(yù)算;?5、負責(zé)?填制公司?會計憑證?，審核、?保管各類?會計憑證?;6、?負責(zé)所分?管酒店員?工工資表?的審核和?發(fā)放。?連鎖酒店?會計崗位?職責(zé)（八?）1、?全面負責(zé)?公司旗下?自營酒店?的整體運?營工作;?2、圍?繞公司下?達的利潤?指標(biāo)和各?項工作，?編制酒店?的預(yù)算和?決算，嚴(yán)?格控制經(jīng)?營成本和?各種費用?開支;?3、全面?負責(zé)酒店?團隊的建?立、培養(yǎng)?、和管理?;指導(dǎo)培?訓(xùn)工作，?培養(yǎng)骨干?，提高整?體服務(wù)質(zhì)?量和酒店?的員工素?質(zhì)。4?、全面負?責(zé)安全管?理，抓好?食品衛(wèi)生?，治安安?全等工作?;5、?熟悉酒店?各部門服?務(wù)及管理?流程，善?于成本控?制。連?鎖酒店會?計崗位職?責(zé)（九）?1、全?面負責(zé)門?店的軟硬?件設(shè)施、?環(huán)境衛(wèi)生?、消防安?全維護，?會員服務(wù)?質(zhì)量提升?，外聯(lián)關(guān)?系維護等?工作2?、及時處?理營業(yè)現(xiàn)?場發(fā)生的?緊急事件?，維持及?營造良好?會館秩序?3、妥?善處理環(huán)?境衛(wèi)生及?服務(wù)方向?的客訴，?其他客訴?與銷售部?門交接處?理。并對?客訴處理?過程進行?詳細記錄?，分析具?體的原因?，改進現(xiàn)?有工作，?定期進行?會員回訪?，提升會?員滿意度?和品牌形?象4、?負責(zé)門店?運營相關(guān)?流程的申?請，包括?不限于政?策申請、?費用申請?、采購申?請、用印?申請等。?5、負?責(zé)對本門?店經(jīng)營成?本的控制?，努力降?低用品損?耗，節(jié)省?人力成本?，降低管?理成本?6、與教?練部協(xié)調(diào)?配合，及?時反饋門?店運營過?程中出現(xiàn)?的課程、?教練及教?學(xué)質(zhì)量問?題7、?會館前臺?的招募、?培養(yǎng)、督?導(dǎo)、管理?及考核.?8、外?部行政機?關(guān)、物業(yè)?部門的日?常關(guān)系維?護及突發(fā)?事件公關(guān)?9、定?期召開日?會、周會?、月度總?結(jié)會議，?對會議中?提出的問?題及時解?決處理?10、橫?向部門溝?通協(xié)作?11、完?成上級交?辦的其他?工作連?鎖酒店會?計崗位職?責(zé)（十）?1、全?面負責(zé)度?假酒店的?籌備開業(yè)?、運營管?理、服務(wù)?、營銷、?安全、人?事等綜合?管理工作?;2、?負責(zé)實現(xiàn)?酒店的營?業(yè)收入指?標(biāo)和利潤?指標(biāo);?3、落實?酒店年度?財務(wù)預(yù)算?，向各部?門下達年?度工作指?標(biāo);4?、指導(dǎo)培?訓(xùn)工作，?培養(yǎng)人才?，提高整?個酒店的?服務(wù)質(zhì)量?和員工素?質(zhì);5?、建立、?健全酒店?的組織管?理系統(tǒng)，?使之合理?化、精簡?化、高效?化;6?、負責(zé)做?好酒店與?各界人士?的公共關(guān)?系，樹立?酒店良好?形象。?連鎖酒店?會計崗位?職責(zé)（十?一）1?、完成公?司制定的?銷售任務(wù)?及各項經(jīng)?營指標(biāo)，?并能有效?的控制運?營成本;?2、負?責(zé)門店的?日常工作?管理，保?證各部門?的服務(wù)水?準(zhǔn)，制度?相關(guān)的計?劃，對下?級管理人?員及員工?下達任務(wù)?，布置工?作，并進?行指導(dǎo)和?監(jiān)督。?4、負責(zé)?門店安排?與聯(lián)系房?間維修和?保養(yǎng)維護?;5、?能夠及時?處理突發(fā)?事件，能?夠及時處?理好客戶?的投訴等?;6、?能夠根據(jù)?公司需求?拓展相關(guān)?業(yè)務(wù)等。?連鎖酒?店會計崗?位職責(zé)（?十二）?1)對酒?店的經(jīng)營?成果：營?業(yè)額、G?OP、品?牌度(知?名度、美?譽度)負?主要職責(zé)?;2)?對酒店內(nèi)?部行政管?理：流程?、管理制?度、酒店?品質(zhì)、人?員配置等?負全面職?責(zé);3?)對酒店?經(jīng)營定位?是否合理?，促銷、?人力、水?平、成果?是否有效?負主要職?責(zé);4?)對酒店?隊伍素質(zhì)?提高，特?別是員工?隊伍的建?設(shè)負主要?職責(zé);?5)對其?所行駛的?所有權(quán)利?的后果負?責(zé);6?)有定期?(月度)?向運營部?總監(jiān)匯報?報告、總?結(jié)、計劃?的職責(zé);?7)對?于重大銷?售方案有?提前報區(qū)?域總的職?責(zé)。連?鎖酒店會?計崗位職?責(zé)（十三?）1、?全面負責(zé)?酒店/公?寓日常經(jīng)?營和管理?工作，領(lǐng)?導(dǎo)各部門?員工完成?酒店經(jīng)營?和管理指?標(biāo);2?、負責(zé)每?月報表的?匯總跟分?析，檢查?營業(yè)進度?與計劃的?完成情況?，并采取?相應(yīng)對策?，保證酒?店/公寓?業(yè)務(wù)順利?進行;?3、圍繞?公司下達?的利潤指?標(biāo)和各項?工作，編?制酒店的?預(yù)算和決?算，嚴(yán)格?控制經(jīng)營?成本和各?種費用開?支;4?、負責(zé)酒?店團隊的?建立、培?養(yǎng)和管理?提高整個?酒店的服?務(wù)質(zhì)量和?員工素質(zhì)?;5、?根據(jù)市場?變化和發(fā)?展，制定?切實可行?的市場營?銷工作策?略，并組?織實施和?有效控制?;6、?全面負責(zé)?安全管理?，抓好治?安安全等?工作，確?保客人和?員工的人?身、財產(chǎn)?安全;?7、負責(zé)?做好酒店?/公寓與?各界人士?的公共關(guān)?系，抓好?重要客人?的接待工?作，塑造?良好的內(nèi)?、外部形?象;8?、完成上?級交辦的?其他工作?。連鎖?酒店會計?崗位職責(zé)?（十四）?1、負?責(zé)主持酒?店的全盤?工作，貫?徹執(zhí)行總?經(jīng)理下達?的經(jīng)營管?理指令，?對公司總?經(jīng)理負責(zé)?并向其報?告工作。?2、負?責(zé)制定本?店各項業(yè)?務(wù)計劃，?并組織、?協(xié)調(diào)、指?揮、控制?各部門準(zhǔn)?確貫徹實?施。3?、支持本?店工作例?會，聽取?匯報，督?促工作進?度，解決?工作中的?問題。?4、負責(zé)?本店的日?常經(jīng)營管?理，加強?對前廳、?客房工作?的巡查督?促。定期?培訓(xùn)和日?常指導(dǎo)督?導(dǎo)各級管?理人員嚴(yán)?格履行崗?位責(zé)任制?。

5?、負責(zé)本?店的安全?和日常的?質(zhì)量管理?工作，檢?查和督促?各部門嚴(yán)?格按照工?作規(guī)程和?質(zhì)量要求?進行工作?，實行規(guī)?范作業(yè)。?6、負?責(zé)本店員?工的崗位?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，督促部?門有計劃?地抓好培?訓(xùn)工作，?提高全員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。7、?負責(zé)督促?有關(guān)人員?搞好衛(wèi)生?、成本核?算等工作?。8、?負責(zé)酒店?財產(chǎn)的管?理,擬定?酒店各項?設(shè)備的添?置，更新?和改造計?劃，不斷?完善服務(wù)?項目。?9、認(rèn)真?考核下屬?部門管理?人員的日?常工作成?績，倡導(dǎo)?民主管理?氣氛，激?發(fā)員工的?士氣和積?極性，不?斷提高管?理效能。?10、?保持與其?他部門的?聯(lián)