通用工廠勞動(dòng)合同樣書（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)通用工廠?勞動(dòng)合同?樣書甲?方(用人?單位)：?乙方(?實(shí)習(xí)生)?：身份?證號(hào)碼：?現(xiàn)居住?地址：?為明確實(shí)?習(xí)學(xué)生與?實(shí)習(xí)單位?的責(zé)任與?義務(wù)，根?據(jù)《民法?典》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》及有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上簽訂本?協(xié)議。?一、協(xié)議?期限本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起至年?____?_月日止?。二、?實(shí)習(xí)崗位?甲方根?據(jù)乙方的?實(shí)際情況?和工作需?要，安排?實(shí)習(xí)學(xué)生?為崗位?實(shí)習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)?內(nèi)容及實(shí)?習(xí)要求，?努力完成?實(shí)習(xí)任務(wù)?。三、?實(shí)習(xí)津貼?依照按?勞取酬的?原則，按?甲方現(xiàn)行?制度確定?實(shí)習(xí)生的?實(shí)習(xí)津貼?。具體支?付方法如?下：實(shí)習(xí)?津貼元?月。四?、工作時(shí)?間及休息?假日1?、甲方實(shí)?行每日8?小時(shí)工作?制，保證?乙方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定享受各?種休息、?休假;?2、甲乙?雙方具體?約定：如?有項(xiàng)目需?要，本著?自愿原則?加班。?五、保險(xiǎn)?福利待遇?1、由?于乙方還?是在校學(xué)?生，甲方?需為實(shí)習(xí)?學(xué)生提供?符合國(guó)家?規(guī)定的安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?，保證其?在人身安?全不受危?害的環(huán)境?條件下工?作;2?、甲方應(yīng)?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和崗位?技能培訓(xùn)?，實(shí)習(xí)學(xué)?生不得從?事特種作?業(yè);3?、甲方根?據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)?生崗位實(shí)?際情況，?按國(guó)家規(guī)?定向其提?供必需的?勞動(dòng)防護(hù)?用品;?4、實(shí)習(xí)?學(xué)生患職?業(yè)病、工?傷事故的?按《工傷?保險(xiǎn)條例?》規(guī)定執(zhí)?行。六?、勞動(dòng)紀(jì)?律1、?甲方有權(quán)?按照國(guó)家?、省和統(tǒng)?籌地有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度對(duì)乙?方實(shí)行管?理。2?、乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，保守甲?方的商業(yè)?秘密。?七、合同?解除、變?更、終止?1、訂?立本協(xié)議?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章制度?發(fā)生變化?，本協(xié)議?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?2、經(jīng)?訂立本協(xié)?議所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本協(xié)?議無法履?行的，經(jīng)?協(xié)議雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本協(xié)議?相關(guān)內(nèi)容?，并以書?面形式確?定。3?、乙方具?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?協(xié)議：?(1)在?實(shí)習(xí)期間?被證明不?符合工作?要求的;?(2)?嚴(yán)重違反?甲方規(guī)章?制度的，?泄露甲方?商業(yè)秘密?的;(?3)嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?給用人單?位造成重?大損害的?;(4?)乙方同?時(shí)與其他?單位建立?勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成?本單位的?工作任務(wù)?造成嚴(yán)重?影響，或?者經(jīng)用人?單位提出?，拒不改?正的;?(5)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。4?、在實(shí)習(xí)?期間，乙?方不得隨?意中斷實(shí)?習(xí)、實(shí)踐?活動(dòng)。若?乙方擅自?解除合同?，則須支?付管理費(fèi)?用500?元。若因?特殊情況?離開甲方?，須提前?三十天以?書面形式?向甲方提?出申請(qǐng)，?并經(jīng)甲方?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。5、?本合同期?滿，應(yīng)當(dāng)?即行終止?。由于工?作需要，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可以續(xù)訂?本合同。?八、其?它。1?、乙方應(yīng)?提供身份?證復(fù)印件?一份，作?為合同附?件。2?、本合同?共叁頁(yè)，?一式貳份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份，具有?同等法律?效力。?甲方蓋章?：乙方?簽名：_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?通用工?廠勞動(dòng)合?同樣書（?二）甲?方(用人?單位)：?住所：?聯(lián)系電?話：法?定代表人?或主要負(fù)?責(zé)人：?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：?性別：?現(xiàn)居住地?地址：?戶籍所在?地住址：?聯(lián)系電?話：居?民身份證?號(hào)碼：?勞動(dòng)和社?會(huì)保障局?印制甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》及?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，同意?訂立本合?同，并共?同遵守合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?（一）固?定期限。?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中包?括試用期?個(gè)月,?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。（二?）無固定?期限。從?____?_年__?___月?____?_日起至?法定終止?條件出現(xiàn)?止。其中?試用期?個(gè)月,?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。（三?）以完成?一定的工?作任務(wù)為?期限。從?____?_年__?___月?____?_日起至?工作任務(wù)?完成即行?終止。?二、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?（一）甲?方安排乙?方在工?作地點(diǎn)從?事工作?（崗位）?。（二?）甲方可?以根據(jù)工?作需要及?乙方工作?能力和表?現(xiàn)調(diào)整乙?方的工作?崗位，乙?方無正當(dāng)?理由應(yīng)服?從變更。?（三）?乙方同意?按照甲方?確定的崗?位責(zé)任，?按時(shí)、按?量完成工?作任務(wù)。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?（一）?甲方執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定?的工時(shí)制?度，并可?按照有關(guān)?規(guī)定根據(jù)?不同工作?崗位需要?對(duì)乙方具?體工作時(shí)?間作出規(guī)?定和調(diào)整?。乙方應(yīng)?按甲方規(guī)?定的工作?時(shí)間執(zhí)行?。（二?）鑒于甲?方行業(yè)的?特殊性，?甲方可以?根據(jù)工作?需要，對(duì)?乙方的工?作時(shí)間、?工作班次?，休息日?進(jìn)行調(diào)整?，乙方愿?意服從甲?方安排。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?（一）乙?方在試用?期間的工?資為__?__元/?月。試用?期滿后，?甲方以下?列六、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?（一）?甲方按國(guó)?家和地方?政府有關(guān)?規(guī)定，為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)?施和勞動(dòng)?條件，保?障乙方在?工作中的?安全和健?康。（?二）甲方?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?有關(guān)勞動(dòng)?安全知識(shí)?、規(guī)章制?度、業(yè)務(wù)?操作規(guī)程?及技能等?培訓(xùn)；乙?方應(yīng)參加?上述培訓(xùn)?并嚴(yán)格遵?守與其崗?位有關(guān)的?勞動(dòng)安全?規(guī)定和操?作規(guī)程。?（三）?對(duì)乙方從?事接觸職?業(yè)病危害?作業(yè)的，?甲方應(yīng)告?知乙方并?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定組?織上崗前?和離崗時(shí)?的職業(yè)健?康檢查，?在合同期?內(nèi)應(yīng)定期?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查。?七、雙?方約定的?事項(xiàng)（?一）甲方?出資，為?乙方提供?法定以外?培訓(xùn)的約?定：（?二）保守?商業(yè)秘密?的約定：?（三）?補(bǔ)充保險(xiǎn)?和福利待?遇的約定?：（四?）其他事?項(xiàng)的約定?：八、?勞動(dòng)合同?的變更?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更勞動(dòng)合?同。變更?勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)采?取書面形?式記載變?更內(nèi)容，?注明變更?日期，由?雙方當(dāng)事?人簽字、?蓋章后成?立。變更?勞動(dòng)合同?，應(yīng)訂立?《勞動(dòng)合?同變更書?》，也?可就有關(guān)?內(nèi)容協(xié)商?簽訂專項(xiàng)?協(xié)議。專?項(xiàng)協(xié)議作?為勞動(dòng)合?同的附件?，具有與?勞動(dòng)合同?同等的約?束力。?九、甲乙?雙方勞動(dòng)?合同的解?除、終止?、續(xù)訂按?國(guó)家及省?、市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理若?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解?決。不愿?協(xié)商或者?協(xié)商不成?的，可以?向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解；調(diào)解?不成的，?可以自爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起在法?定時(shí)效內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議