一級建造師勞動合同（4篇）

第8頁共8頁一級建造?師勞動合?同甲方?:___?__地?址:__?___?法定代表?人(主要?負責人)?:___?__乙?方:__?___性?別:__?___身?份證號碼?:___?__現(xiàn)通?信地址:?____?_聯(lián)系電?話:__?___為?建立勞動?關系，明?確權利義?務，依據(jù)?勞動法、?民法典等?有關法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務為__?___，?工作地點?為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點。乙?方應認真?履行崗位?職責，遵?守各項規(guī)?章制度，?服從管理?，按時完?成工作任?務。第?三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務?的，甲方?于每月_?____?日支付工?資，支付?的工資為?____?_元/月?，其中試?用期的工?資為__?___元?/月?；?者實行計?件制，計?件單價為?____?_。第?四條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方解?除或終止?勞動合同?應按法定?程序辦理?，甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動合?同的通知?書或相關?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的，支付?乙方經(jīng)濟?補償。?第六條其?他未盡事?項按照國?家及地方?現(xiàn)行有關?規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)?一份，涂?改或未經(jīng)?授權代簽?無效。?甲方簽字?(蓋章)?____?_乙方簽?字___?__簽?訂時間：?____?_年__?___月?____?_日一?級建造師?勞動合同?（二）?甲方：?乙方：?身份證號?碼：因?發(fā)展需要?，甲方需?聘用一級?注冊師?，經(jīng)過真?誠協(xié)商，?雙方達成?如下聘用?條款：?一、聘?用期：甲?方聘用乙?方的期限?為周年?。即從?____?年__?__月?____?日，到?____?年__?__月?____?日止。?二、雙方?簽定合同?后，乙方?應于_?___年?___?_月_?___日?向甲方提?供其一級?注冊師?報考單位?的解聘證?明、執(zhí)業(yè)?資格合格?證或考試?合格成績?單等相關?的證明材?料、大學?文憑（原?件）、身?份證復印?件、職稱?證書（原?件）、乙?方一寸彩?色相片5?張，以及?其它甲方?注冊過程?中需要的?一切材料?；甲方確?認材料無?誤后，應?在當日一?次性支付?給乙方?年的聘用?工資，計?人民幣?元整。?三、聘用?期間，乙?方每年的?繼續(xù)教育?、注冊地?業(yè)務培訓?、協(xié)會會?議費用（?含繼續(xù)教?育期間標?準的差旅?住宿費用?）均由甲?方負擔，?乙方憑相?關票據(jù)向?甲方報銷?。若乙方?因工作原?因，無法?參加再教?育學習，?甲方有義?務請人代?之學習。?四、乙?方完成注?冊到甲方?名下后，?乙方同意?將《注冊?師注冊?證書》交?由甲方保?管。甲方?有責任妥?善保管其?為乙方代?為保管的?注冊證書?。一級注?冊師注?冊章及其?它證書原?件應及時?交還乙方?本人保管?，但牽及?公司年審?須提供有?關證書原?件時，乙?方有義務?及時向甲?方提供相?關證件。?甲方如需?使用乙方?注冊章時?，必須將?圖紙交由?乙方審查?，乙方同?意后蓋章?。五、?乙方提供?證書使用?的范圍僅?限于甲方?公司企業(yè)?資質(zhì)申報?及年檢方?面。除此?之外，甲?方在未取?得乙方許?可的情況?下，不得?擅自使用?乙方的《?注冊注?冊證書》?；否則，?由此出現(xiàn)?的任何責?任均由甲?方全部承?擔。六?、甲方保?證乙方資?格的年檢?及時、有?效，保證?乙方繼續(xù)?教育等工?作的及時?進行。?七、在?甲方辦理?資質(zhì)年檢?及建設行?政主管部?門的檢查?時，乙方?需配合甲?方及時提?供有關身?份證、職?稱證明文?件、學歷?文憑等。?甲方應為?乙方在《?執(zhí)業(yè)手冊?》上登記?聘用期間?的執(zhí)業(yè)情?況，并為?乙方辦理?該證的年?檢工作，?年檢費用?由甲方支?付。八?、解聘：?簽定合同?之后，甲?方應提前?出具乙方?解聘證明?、職業(yè)道?德證明等?有關轉(zhuǎn)注?冊證明，?方便乙方?辦理轉(zhuǎn)注?的手續(xù)。?在甲方注?冊成功后?，與本合?同第四條?中應交還?乙方的其?它材料一?同交予乙?方。九?、違約責?任：甲方?負責乙方?在注冊期?內(nèi)的再教?育學習的?一切費用?及手續(xù)，?如甲方無?法在注冊?期滿前完?成乙方的?再教育學?習手續(xù)和?轉(zhuǎn)注冊的?證明材料?，造成乙?方無法轉(zhuǎn)?注，甲方?應向乙方?賠償伍千?元整。如?果由于甲?方原因發(fā)?生乙方的?資格證、?注冊證丟?失或吊銷?，甲方賠?償乙方相?關損失，?其相關損?失計算方?法如下：?資格證、?注冊證丟?失，甲方?賠付乙方?伍千元整?；由于大?學文憑（?原件）無?法補辦，?如因甲方?過失而丟?失損毀，?甲方應賠?付乙方?元整；資?格證吊銷?，甲方賠?付乙方叁?拾萬元整?。1.?如因乙方?自身原因?導致后果?，甲方概?不負責。?2乙方?必須在甲?方公司注?冊滿年?后才可以?轉(zhuǎn)注，乙?方要求提?前解聘，?則甲方不?負責再教?育學習費?用，乙方?退還甲方?聘用工資?萬元整?，且賠付?甲方違約?金元整?。十、?本協(xié)議?條款貨幣?形式均為?人民幣。?十一、?續(xù)聘：?聘用期滿?，雙方有?意簽訂續(xù)?聘合同，?具體條件?由雙方另?行商議。?十二、?本合同?一式兩份?。雙方各?執(zhí)壹份，?具同等效?力。十?三、本?合同自雙?方簽定之?日起生效?，聘用期?滿解聘，?聘用工資?付清后失?效。十?四、本?合同所指?金額均為?稅后金額?，如本合?同發(fā)生繳?稅情況，?均由甲方?承擔。?十五、未?盡事宜，?雙方再協(xié)?商解決。?一級建?造師勞動?合同（三?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負責人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關系，明?確權利義?務，依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務為?____?_，工作?地點為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應認真履?行崗位職?責，遵守?各項規(guī)章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實行計件?制，計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟補償。?第六條?其他未?盡事項按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權?代簽無效?。甲方?簽字(蓋?章)：_?____???????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日一級?建造師勞?動合同（?四）甲?方:__?___?????地址?:___?__法定?代表人(?主要負責?人):_?____?乙方:?____?_性別:?____?_身份證?號碼:_?____?現(xiàn)通信地?址:__?___聯(lián)?系電話:?____?_為建?立勞動關?系，明確?權利義務?，依據(jù)勞?動法、等?有關法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__工作?崗位，乙?方的工作?任務為_?____?，工作地?點為__?___。?經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應認真履?行崗位職?責，遵守?各項規(guī)章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月。或?者實行計?件制，計?件單價為?____?_。第?四條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等