公司股份合作協(xié)議書范文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)公司股份合?作協(xié)議書范?文第一條?

為了鼓勵(lì)?和引導(dǎo)公司?員工的積極?性,保護(hù)其?合漢權(quán)益,?加強(qiáng)規(guī)范化?管理,進(jìn)一?步拓展公司?業(yè)務(wù),根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)、政?策,在平等?互利,協(xié)商?一致的情況?下,就公司?的入股投資?經(jīng)營(yíng)問題,?達(dá)成如下協(xié)?議,望各位?股東遵照?qǐng)?zhí)?行。第二?條

本規(guī)定?所稱股份合?作書是指,?由公司員工?按照協(xié)議以?資金、技術(shù)?、勞力等作?為股份,自?愿組織起來?從事互聯(lián)網(wǎng)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng),?實(shí)行民主管?理,以按勞?分配為主,?又有一定比?例的股金分?紅,有公共?積累而達(dá)成?的共同合作?意向。第?三條

公司?的主要任務(wù)?是：發(fā)展公?司經(jīng)濟(jì),增?加公司員工?和公司財(cái)政?收入,促進(jìn)?社會(huì)生產(chǎn)力?的發(fā)展,滿?足公司員工?日益增長(zhǎng)的?物質(zhì)和文化?生活的需要?。第四條?

公司在國(guó)?家法律允許?范圍內(nèi),從?事電子互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目?的市場(chǎng)運(yùn)作?。第五條?

公司股份?資產(chǎn)屬舉辦?該企業(yè)的全?體成員集體?所有,公司?在稅后利潤(rùn)?中,必須提?取一部分作?為不可分割?的公共積累?。第六條?

公司實(shí)行?獨(dú)立核算,?自主經(jīng)營(yíng),?自負(fù)盈虧,?依法享有自?行確定企業(yè)?的組織管理?機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)?方式、市場(chǎng)?運(yùn)作、資金?使用、計(jì)酬?形式、收益?分配、職工?招聘或辭退?等權(quán)利。?第七條

公?司和員工應(yīng)?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法規(guī)?,雙方簽訂?書面的勞務(wù)?合同,明確?雙方的權(quán)利?和義務(wù),包?括期限、報(bào)?酬和勞保福?利待遇等。?條件成熟應(yīng)?逐步建立職?工退休勞動(dòng)?保險(xiǎn)制度。?嚴(yán)禁企業(yè)招?用童工。?第八條

企?業(yè)實(shí)行按勞?分配和按股?分紅相結(jié)合?以按勞分配?為主的分配?方式。經(jīng)?營(yíng)者的報(bào)酬?可以從優(yōu),?個(gè)人收入超?過國(guó)家規(guī)定?征稅標(biāo)準(zhǔn)的?,應(yīng)依法交?納個(gè)人收入?調(diào)節(jié)稅。?第九條

企?業(yè)應(yīng)注重自?身積累。根?據(jù)公司發(fā)展?需要,可以?擴(kuò)股或增股?,也可以向?銀行（信用?社）申請(qǐng)貸?款。第十?條

公司稅?后利潤(rùn)分配?,應(yīng)有相應(yīng)?比例用于擴(kuò)?大市場(chǎng)運(yùn)作?（其中30?%作為集體?福利基金、?職工獎(jiǎng)勵(lì)基?金等）,其?余70%用?于股金分紅?,具體比例?是?..第十?一條公司實(shí)?行經(jīng)理負(fù)責(zé)?制,接受股?東監(jiān)督,所?有的股東,?必須以公司?的利益為主?,不等侵犯?公司的利益?,不得從事?與本公司經(jīng)?驗(yàn)項(xiàng)目相競(jìng)?爭(zhēng)的行業(yè),?對(duì)于侵犯公?司利益嚴(yán)重?的,經(jīng)代表?公司三分之?二利益的股?東同意,可?以停止其職?務(wù),甚至除?名。公司的?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),?公司的負(fù)責(zé)?人必須每?jī)?個(gè)月公布一?次。第十?二條

公司?經(jīng)理由徐景?峰擔(dān)任,對(duì)?全體公司員?工負(fù)責(zé),是?公司的法定?代表人。公?司每三個(gè)月?,開一次股?東會(huì)議,就?公司的經(jīng)營(yíng)?事情進(jìn)行協(xié)?商,會(huì)議有?公司的經(jīng)理?負(fù)責(zé)發(fā)起。?第十三條?

股份是投?資入股者在?企業(yè)財(cái)產(chǎn)中?所占的份額?。為保證?公司穩(wěn)定發(fā)?展,公司必?須加強(qiáng)股份?管理。入股?者一般不得?退股。個(gè)別?因特殊情況?要求退股的?,在離開公?司前提下,?經(jīng)公司全體?股東2/3?同意可以退?股。對(duì)于?公司的中、?大的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目以及投資?等,必須經(jīng)?公司三分之?二的股東同?意。股權(quán)?可依法繼承?、轉(zhuǎn)讓、饋?贈(zèng),但須向?公司股東大?會(huì)（股東代?表大會(huì)）申?報(bào),并辦理?有關(guān)手續(xù),?本公司的股?東在同等條?件下具有優(yōu)?先購(gòu)買的權(quán)?利。第十?四條

公司?分立、合并?或終止時(shí),?必須保護(hù)股?東財(cái)產(chǎn),依?法清理債權(quán)?債務(wù)。公共?積累或其剩?余部分的處?理,可以用?于發(fā)展新企?業(yè),可以作?為股份對(duì)外?入股,可以?用于建立職?工保險(xiǎn),福?利基金等,?但不得分給?職工個(gè)人。?具體由股東?大會(huì)決定。?公司破產(chǎn)?,應(yīng)組建清?產(chǎn)組織、依?法進(jìn)行清算?,以企業(yè)財(cái)?產(chǎn)承擔(dān)有限?責(zé)任。第?十五條

公?司的合法權(quán)?益受國(guó)家法?律保護(hù),任?何單位和個(gè)?人不得以任?何方式或借?口,平調(diào)、?侵占和無償?使用企業(yè)的?資金、設(shè)備?、產(chǎn)品和勞?力。企業(yè)按?縣以上人民?政府的明文?規(guī)定交納費(fèi)?用后,有權(quán)?抵制和拒付?其他各種攤?派。第十?六條

公司?必須遵照國(guó)?家法律、法?規(guī)和政策,?維護(hù)社會(huì)經(jīng)?濟(jì)秩序和消?費(fèi)者的利益?,開展合法?的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)。違者?,由有關(guān)行?政主管機(jī)關(guān)?責(zé)令改正。?第十七條?

本協(xié)議自?全體股東簽?字之日起施?行,本協(xié)議?公司執(zhí)一份?,各股東各?執(zhí)一份,具?有同等法律?效力。公?司股份合作?協(xié)議書范文?（二）第?一條為了?鼓勵(lì)和引導(dǎo)?公司員工的?積極性，保?護(hù)其合漢權(quán)?益，加強(qiáng)規(guī)?范化管理，?進(jìn)一步拓展?公司業(yè)務(wù)，?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?、政策，在?平等互利，?協(xié)商一致的?情況下，就?公司的入股?投資經(jīng)營(yíng)問?題，達(dá)成如?下協(xié)議，望?各位股東遵?照?qǐng)?zhí)行。?第二條?本規(guī)定所稱?股份合作書?是指，由公?司員工按照?協(xié)議以資金?、技術(shù)、勞?力等作為股?份，自愿組?織起來從事?互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)，實(shí)行?民主管理，?以按勞分配?為主，又有?一定比例的?股金分紅，?有公共積累?而達(dá)成的共?同合作意向?。第三條?公司的主?要任務(wù)是：?發(fā)展公司經(jīng)?濟(jì)，增加公?司員工和公?司財(cái)政收入?，促進(jìn)社會(huì)?生產(chǎn)力的發(fā)?展，滿足公?司員工日益?增長(zhǎng)的物質(zhì)?和文化生活?的需要。?第四條公?司在國(guó)家法?律允許范圍?內(nèi)，從事電?子互聯(lián)網(wǎng)行?業(yè)項(xiàng)目的市?場(chǎng)運(yùn)作。?第五條公?司股份資產(chǎn)?屬舉辦該企?業(yè)的全體成?員集體所有?，公司在稅?后利潤(rùn)中，?必須提取一?部分作為不?可分割的公?共積累。?第六條公?司實(shí)行獨(dú)立?核算，自主?經(jīng)營(yíng)，自負(fù)?盈虧，依法?享有自行確?定企業(yè)的組?織管理機(jī)構(gòu)?、經(jīng)營(yíng)方式?、市場(chǎng)運(yùn)作?、資金使用?、計(jì)酬形式?、收益分配?、職工招聘?或辭退等權(quán)?利。第七?條公司和?員工應(yīng)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)，雙?方簽訂書面?的勞務(wù)合同?，明確雙方?的權(quán)利和義?務(wù)，包括期?限、報(bào)酬和?勞*福利待?遇等。條件?成熟應(yīng)逐步?建立職工退?休勞動(dòng)保險(xiǎn)?制度。嚴(yán)禁?企業(yè)招用童?工。第八?條企業(yè)實(shí)?行按勞分配?和按股分紅?相結(jié)合以按?勞分配為主?的分配方式?。經(jīng)營(yíng)者?的報(bào)酬可以?從優(yōu)，個(gè)人?收入超過國(guó)?家規(guī)定征稅?標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)?依法交納個(gè)?人收入調(diào)節(jié)?稅。第九?條企業(yè)應(yīng)?注重自身積?累。根據(jù)公?司發(fā)展需要?，可以擴(kuò)股?或增股，也?可以向銀行?（信用社）?申請(qǐng)貸款。?第十條?公司稅后利?潤(rùn)分配，應(yīng)?有相應(yīng)比例?用于擴(kuò)大市?場(chǎng)運(yùn)作（其?中30%作?為集體福利?基金、職工?獎(jiǎng)勵(lì)基金等?），其余7?0%用于股?金分紅，具?體比例是.??第十一條?公司實(shí)行經(jīng)?理負(fù)責(zé)制，?接受股東監(jiān)?督，所有的?股東，必須?以公司的利?益為主，不?等侵犯公司?的利益，不?得從事與本?公司經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)?目相競(jìng)爭(zhēng)的?行業(yè)，對(duì)于?侵犯公司利?益嚴(yán)重的，?經(jīng)代表公司?三分之二利?益的股東同?意，可以停?止其職務(wù)，?甚至除名。?公司的經(jīng)營(yíng)?業(yè)績(jī)，公司?的負(fù)責(zé)人必?須每?jī)蓚€(gè)月?公布一次。?第十二條?公司經(jīng)理?由徐*峰擔(dān)?任，對(duì)全體?公司員工負(fù)?責(zé)，是公司?的法定代表?人。公司每?三個(gè)月，開?一次股東會(huì)?議，就公司?的經(jīng)營(yíng)事情?進(jìn)行協(xié)商，?會(huì)議有公司?的經(jīng)理負(fù)責(zé)?發(fā)起。第?十三條股?份是投資入?股者在企業(yè)?財(cái)產(chǎn)中所占?的份額。?為保證公司?穩(wěn)定發(fā)展，?公司必須加?強(qiáng)股份管理?。入股者一?般不得退股?。個(gè)別因特?殊情況要求?退股的，在?離開公司前?提下，經(jīng)公?司全體股東?2/3同意?可以退股。?對(duì)于公司?的中、大的?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以?及投資等，?必須經(jīng)公司?三分之二的?股東同意。?股權(quán)可依?法繼承、轉(zhuǎn)?讓、饋贈(zèng)，?但須向公司?股東大會(huì)（?股東代表大?會(huì)）申報(bào)，?并辦理有關(guān)?手續(xù)，本公?司的股東在?同等條件下?具有優(yōu)先購(gòu)?買的權(quán)利。?第十四條?公司分立、?合并或終止?時(shí)，必須保?護(hù)股東財(cái)產(chǎn)?，依法清理?債權(quán)債務(wù)。?公共積累或?其剩余部分?的處理，可?以用于發(fā)展?新企業(yè)，可?以作為股份?對(duì)外入股，?可以用于建?立職工保險(xiǎn)?，福利基金?等，但不得?分給職工個(gè)?人。具體由?股東大會(huì)決?定。公司?破產(chǎn)，應(yīng)組?建清產(chǎn)組織?、依法進(jìn)行?清算，以企?業(yè)財(cái)產(chǎn)承擔(dān)?有限責(zé)任。?第十五條?公司的合?法權(quán)益受國(guó)?家法律保護(hù)?，任何單位?和個(gè)人不得?以任何方式?或借口，平?調(diào)、侵占和?無償使用企?業(yè)的資金、?設(shè)備、產(chǎn)品?和勞力。企?