高級(jí)家政人員聘用合同專業(yè)版（4篇）

第13頁共13頁高級(jí)家政人?員聘用合同?專業(yè)版甲?方：地?址：電?話：傳?真：電?郵：網(wǎng)?址：乙?方：家?庭地址：?身份證號(hào)：?聯(lián)系電話?：甲乙雙?方按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條、合?同期限1?、合同期限?為月，從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2、聘用?合同期滿前?一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、本?合同期滿后?，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿前一?個(gè)月通知對(duì)?方。第二?條、試用?期限試用?期限為__?___天，?即從___?__年_?____月?____?_日起至_?____年?____?_月___?__日止?。第三條?、工作條?件和勞動(dòng)保?護(hù)1、甲?方聘請(qǐng)乙方?主要從事幼?兒學(xué)前教育?、護(hù)理、家?教等工作。?2、甲方?實(shí)行每月工?休天，可?和雇主自行?調(diào)整累計(jì)休?息。3、?甲方可根據(jù)?工作需要組?織乙方參加?必要的業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)。?第四條?、工資待遇?1、乙方?在試用期間?，月薪__?___元。?試用期滿后?，按乙方的?技術(shù)水平、?勞動(dòng)態(tài)度和?工作效率評(píng)?定，根據(jù)所?評(píng)定的級(jí)別?或職務(wù)確定?月薪；第?五條、服?務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用?1、跟蹤?服務(wù)、培訓(xùn)?、教材費(fèi)用?____?_元/年，?費(fèi)用從乙方?試用期工資?中扣除。?第六條?、從業(yè)要求?1、乙方?須提供有效?身份證復(fù)印?件、學(xué)歷證?明、正規(guī)醫(yī)?院體驗(yàn)證明?、深戶擔(dān)保?人一名。?2、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，自?覺服從甲方?的管理、教?育，接受甲?方同等條件?工作調(diào)配。?3、乙方?試用期半個(gè)?月的工資保?留在甲方作?為違約合同?的保證金，?待合同期滿?后退還給乙?方；第七?條、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同。?1、在試?用期內(nèi)，乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?仍不能勝任?工作；2?、提供的證?明資料不真?實(shí)或?qū)椭?提供劣質(zhì)服?務(wù)，并造成?很壞影響的?；3、嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律，故意?不完成工作?任務(wù)，嚴(yán)重?失職，私通?雇主欺騙甲?方、并造成?嚴(yán)重?fù)p失的?；4、被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第八條?、有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?聘用合同。?1、在試?用期內(nèi)的；?2、甲方?客戶未按照?聘用合同約?定支付工作?報(bào)酬或者提?供工作條件?的。第九?條、違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1、?聘用合同履?行期間，乙?方要求解除?聘用合同的?，應(yīng)按不滿?聘用合同規(guī)?定的期限，?應(yīng)賠償甲方?為其支付乙?方保證金作?為的違約金?給甲方。?第十條、?其它事項(xiàng)?1、甲乙雙?方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生?人事爭議，?按法律規(guī)定?，先申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲裁?裁決不服，?可向人民法?院提起訴訟?。2、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?生效（家政?人員擔(dān)保書?）作為合同?副本。3?、本合同條?款如與國家?法律、法規(guī)?相抵觸時(shí)，?以國家法律?、法規(guī)為準(zhǔn)?。甲方?：____?_乙?方：__?___代?表人：__?___????????????擔(dān)保人：?_____?____?_年___?__月_?____日?????__?___年_?____月?_____?日高級(jí)?家政人員聘?用合同專業(yè)?版（二）?甲方：地?址：電話?：傳真：?電郵：?網(wǎng)址：乙?方：家庭?地址：身?份證號(hào)：?聯(lián)系電話：?甲乙雙方?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條、合同期?限1、合?同期限為月?，從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。2、?聘用合同期?滿前一個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、本合同期?滿后，任何?一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)?在合同期滿?前一個(gè)月通?知對(duì)方。?第二條、試?用期限試?用期限為_?____天?，即從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?三條、工作?條件和__?___1?、甲方聘請(qǐng)?乙方主要從?事幼兒學(xué)前?教育、護(hù)理?、家教等工?作。2、?甲方實(shí)行每?月工休天，?可和雇主自?行調(diào)整累計(jì)?休息。3?、甲方可根?據(jù)工作需要?組織乙方參?加必要的業(yè)?務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?。第四條?、工資待遇?1、乙方?在試用期間?，月薪__?___元。?試用期滿后?，按乙方的?技術(shù)水平、?勞動(dòng)態(tài)度和?工作效率評(píng)?定，根據(jù)所?評(píng)定的級(jí)別?或職務(wù)確定?月薪；第?五條、服務(wù)?培訓(xùn)費(fèi)用?1、跟蹤服?務(wù)、培訓(xùn)、?教材費(fèi)用_?____元?/年，費(fèi)用?從乙方試用?期工資中扣?除。第六?條、從業(yè)要?求1、乙?方須提供有?效身份證復(fù)?印件、學(xué)歷?證明、正規(guī)?醫(yī)院體驗(yàn)證?明、深戶擔(dān)?保人一名。?2、乙方?應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，?自覺服從甲?方的管理、?教育，接受?甲方同等條?件工作調(diào)配?。3、乙?方試用期半?個(gè)月的工資?保留在甲方?作為違約合?同的保證金?，待合同期?滿后退還給?乙方；第?七條、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同。?1、在試?用期內(nèi)，乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?仍不能勝任?工作；2?、提供的證?明資料不真?實(shí)或?qū)椭?提供劣質(zhì)服?務(wù)，并造成?很壞影響的?；3、嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律，故意?不完成工作?任務(wù)，嚴(yán)重?失職，私通?雇主欺騙甲?方、并造成?嚴(yán)重?fù)p失的?；4、被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第八條、?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?甲方解除聘?用合同。?1、在試用?期內(nèi)的；?2、甲方客?戶未按照聘?用合同約定?支付工作報(bào)?酬或者提供?工作條件的?。第九條?、違反和解?除聘用合同?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?1、聘用?合同履行期?間，乙方要?求解除聘用?合同的，應(yīng)?按不滿聘用?合同規(guī)定的?期限，應(yīng)賠?償甲方為其?支付乙方保?證金作為的?違約金給甲?方。第十?條、其它事?項(xiàng)1、甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定，先申?請(qǐng)____?_，對(duì)__?___裁決?不服，可向?人民法院提?起訴訟。?2、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?（家政人員?擔(dān)保書）作?為合同副本?。3、本?合同條款如?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸時(shí)，以國?家法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__代表?人：___?__????????????擔(dān)保人：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?高級(jí)家政?人員聘用合?同專業(yè)版（?三）甲?方：地?址：電?話：傳?真：電?郵：網(wǎng)?址：乙?方：家庭?地址：身?份證號(hào)：?聯(lián)系電話：?甲乙雙方?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條、合同?期限1、?合同期限為?月，從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?2、聘用合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、本合?同期滿后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個(gè)?月通知對(duì)方?。第二條?、試用期?限試用期?限為___?__天，即?從____?_年__?___月?_____?日起至__?___年?_____?月____?_日止。?第三條?、工作條件?和勞動(dòng)保護(hù)?1、甲方?聘請(qǐng)乙方主?要從事幼兒?學(xué)前教育、?護(hù)理、家教?等工作。?2、甲方實(shí)?行每月工休?天，可和?雇主自行調(diào)?整累計(jì)休息?。3、甲?方可根據(jù)工?作需要組織?乙方參加必?要的業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)。?第四條、?工資待遇?1、乙方在?試用期間，?月薪___?__元。試?用期滿后，?按乙方的技?術(shù)水平、勞?動(dòng)態(tài)度和工?作效率評(píng)定?，根據(jù)所評(píng)?定的級(jí)別或?職務(wù)確定月?薪；第五?條、服務(wù)?培訓(xùn)費(fèi)用?1、跟蹤服?務(wù)、培訓(xùn)、?教材費(fèi)用?_____?元/年，費(fèi)?用從乙方試?用期工資中?扣除。?第六條、?從業(yè)要求?1、乙方須?提供有效身?份證復(fù)印件?、學(xué)歷證明?、正規(guī)醫(yī)院?體驗(yàn)證明、?深戶擔(dān)保人?一名。2?、乙方應(yīng)遵?守甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，自覺?服從甲方的?管理、教育?，接受甲方?同等條件工?作調(diào)配。?3、乙方試?用期半個(gè)月?的工資保留?在甲方作為?違約合同的?保證金，待?合同期滿后?退還給乙方?；第七條?、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同。?1、在試用?期內(nèi)，乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任工?作；2、?提供的證明?資料不真實(shí)?或?qū)椭魈?供劣質(zhì)服務(wù)?，并造成很?壞影響的；?3、嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律，故意不?完成工作任?務(wù)，嚴(yán)重失?職，私通雇?主欺騙甲方?、并造成嚴(yán)?重?fù)p失的；?4、被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第八條、?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?甲方解除聘?用合同。?1、在試用?期內(nèi)的；?2、甲方客?戶未按照聘?用合同約定?支付工作報(bào)?酬或者提供?工作條件的?。第九條?、違反和?解除聘用合?同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償1、聘?用合同履行?期間，乙方?要求解除聘?用合同的，?應(yīng)按不滿聘?用合同規(guī)定?的期限，應(yīng)?賠償甲方為?其支付乙方?保證金作為?的違約金給?甲方。第?十條、其?它事項(xiàng)1?、甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣?合同發(fā)生人?事爭議，按?法律規(guī)定，?先申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁裁?決不服，可?向人民法院?提起訴訟。?2、本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效（家政人?員擔(dān)保書）?作為合同副?本。3、?本合同條款?如與國家法?律、法規(guī)相?抵觸時(shí)，以?國家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)。?甲方：?_____?乙?方：___?__代表?人：___?__????????????擔(dān)保人：_?____?_____?年____?_月__?___日?????___?__年__?___月_?____?日高級(jí)家?政人員聘用?合同專業(yè)版?（四）甲?方：地址?：電話：?傳真：?電郵：網(wǎng)?址：乙方?：家庭地?址：身份?證號(hào)：聯(lián)?系電話：?甲乙雙方按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?：、合同期?限1、合?同期限為月?，從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。2、?聘用合同期?滿前一個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、本合同期?滿后，任何?一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)?在合同期滿?前一個(gè)月通?知對(duì)方。?第二條：、?試用期限?試用期限為?_____?天，即從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第三條：、?工作條件和?_____?1、甲方?聘請(qǐng)乙方主?要從事幼兒?學(xué)前教育、?護(hù)理、家教?等工作。?2、甲方實(shí)?行每月工休?天，可和雇?主自行調(diào)整?累計(jì)休息。?3、甲方?可根據(jù)工作?需要組織乙?方參加必要?的業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)。第?四條：、工?資待遇1?、乙方在試?用期間，月?薪____?_元。試用?期滿后，按?乙方的技術(shù)?水平、勞動(dòng)?態(tài)度和工作?效率評(píng)定，?根據(jù)所評(píng)定?的級(jí)別或職?務(wù)確定月薪?；第五條?：、服務(wù)培?訓(xùn)費(fèi)用1?、跟蹤服務(wù)?、培訓(xùn)、教?材費(fèi)用__?___元/?年，費(fèi)用從?乙方試用期?工資中扣除?。第六條?：、從業(yè)要?求1、乙?方須提供有?效身份證復(fù)?印件、學(xué)歷?證明、正規(guī)?醫(yī)院體驗(yàn)證?明、深戶擔(dān)?保人一名。?2、乙方?應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，?自覺服從甲?方的管理、?教育，接受?甲方同等條?件工作調(diào)配?。3、乙?方試用期半?個(gè)月的工資?保留在甲方?作為違約合?同的保證金?，待合同期?滿后退還給?乙方；第?七條：、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?。1、在?試用期內(nèi)，?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位仍不能勝?任工作；?2、提供的?證明資料不?真實(shí)或?qū)?主提供劣質(zhì)?服務(wù)，并造?成很壞影響?的；3、?嚴(yán)重違反工?作紀(jì)律，故?意不完成工?作任務(wù)，嚴(yán)?重失職，私?通雇主欺騙?甲方、并造?成嚴(yán)重?fù)p失?的；4、?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第八條?：、有下列?情形之