云南省臨時用工合同范本（4篇）

第12頁共12頁云南省臨?時用工合?同范本?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》，甲?乙雙方經?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?甲方聘?用乙方在?甲方(部?門)擔任?臨時崗位?工作。合?同期限為?一年，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。二?、乙方工?作內容(?需填寫)?三、甲?方的權利?與義務?(一)負?責乙方的?日常人事?管理;?(二)負?責支付乙?方工資，?每日__?___元?。(三?)其它;?四、乙?方的權利?與義務?(一)接?受甲方的?管理，并?按合同要?求認真履?行崗位職?責，服從?工作崗位?安排或調?整，遵紀?守法，圓?滿完成工?作任務;?(二)?享受合同?規(guī)定的工?資待遇;?(三)?在簽訂本?合同時自?愿遵守甲?方的有關?規(guī)定;?(四)其?他五、?聘用合同?的變更、?解除、終?止(一?)乙方有?下列情況?之一，甲?方可以解?除合同，?須提前3?0天以書?面形式通?知：1?.履行合?同差、完?不成工作?任務、考?核不合格?;2.?甲方撤并?或減縮編?制需要減?員，經雙?方協(xié)商就?調整崗位?達不成協(xié)?議的;?3.患病?或非因工?負傷按國?家規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后，經有?關機關鑒?定，乙方?不能從事?原工作，?或醫(yī)療期?滿尚未痊?愈的;?4.訂立?合同的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，經當?事人協(xié)商?不能就變?更合同達?成協(xié)議的?。(二?)乙方有?下列情況?之一，甲?方可以隨?時解除合?同：1?.嚴重違?反勞動紀?律或用人?單位規(guī)章?制度，損?害單位經?濟權益，?造成嚴重?后果以及?嚴重違背?職業(yè)道德?，給單位?造成極壞?影響的;?2.連?續(xù)曠工時?間超過十?五天或一?年內累計?曠工時間?超過三十?天的;?3.無理?取鬧、打?架斗毆、?恐嚇威脅?單位領導?、嚴重影?響工作秩?序和社會?秩序的;?4.貪?污、盜竊?、賭博、?營私舞弊?情節(jié)嚴重?的;5?.違反工?作規(guī)定或?操作規(guī)程?，發(fā)生責?任事故，?造成嚴重?經濟損失?的;6?.偽造成?績單、學?歷、健康?證明及用?其他不正?當手段欺?騙甲方的?;7.?被開除、?勞教、判?刑、依法?追究刑事?責任的;?8.其?它違反國?家、學校?、甲方規(guī)?定的。?(三)乙?方有下列?情況之一?，甲方不?得與乙方?解除合同?：1.?患病或非?因工負傷?，在國家?規(guī)定的醫(yī)?療期內的?;2.?因工負傷?，并經勞?動鑒定部?門鑒定完?全或大部?分喪失工?作能力的?;3.?實行計劃?生育女職?工在孕期?、產期及?規(guī)定哺乳?期內的;?4.符?合國家規(guī)?定其它條?件的。?對上述人?員，可根?據(jù)業(yè)務發(fā)?展需要調?整適當?shù)?崗位，待?遇隨崗而?定。(?四)合同?期內，乙?方要求違?約解除合?同的，應?提前30?天以書面?形式向甲?方提出申?請。解除?合同時間?從甲方同?意之日計?算。(?五)有下?列情況之?一的，乙?方可以隨?時通知甲?方解除合?同：1?.甲方未?按規(guī)定支?付勞動報?酬的;?2.甲方?以暴力、?監(jiān)禁等非?法手段強?迫乙方工?作的。?(六)有?下列情況?之一，本?合同自行?終止：?1.合同?期限屆滿?;2.?合同期內?乙方死亡?;3.?乙方按國?家規(guī)定應?征入伍的?;4.?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其它情況?。六、?違反合同?的責任和?爭議解決?合同一?經簽訂具?有法律效?力。合同?期未滿，?又不符合?解除合同?條件單方?解除合同?的，要承?擔違約責?任。因解?除合同甲?、乙雙方?發(fā)生爭議?，應先由?雙方協(xié)商?解決。協(xié)?商無效的?，可以向?有關仲裁?機構申訴?。七、?其他本?合同經雙?方簽字后?生效，本?合同一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?____?_乙方(?簽名)_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日云?南省臨時?用工合同?范本（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲方因工?作需要，?經勞動部?門批準，?勞務市場?介紹，同?意招用乙?方為臨時?工，根據(jù)?有關國家?有關規(guī)定?及___?__人民?政府有關?政策，經?雙方協(xié)商?同意自愿?訂立本合?同，并共?同遵守如?下條款：?一、合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?滿，本合?同自行終?止。如甲?方需要繼?續(xù)留用，?經乙方同?意，雙方?可以續(xù)訂?合同，并?辦理鑒證?手續(xù)。?二、(工?作)任務?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在_?____?崗位，承?擔___?__臨時?工作任務?。乙方若?同意，須?服從。在?合同期內?甲方因調?整工作任?務，需要?變更乙方?的崗位和?任務，需?經乙方同?意。如乙?方不同意?，可提出?辭職，雙?方辦理解?除合同手?續(xù)。三?、勞動時?間與勞動?報酬(?一)勞動?時間：甲?方實行每?周___?__日，?每日__?___小?時工作制?。(二?)培訓期?內勞動報?酬：按國?家有關規(guī)?定和單位?的實際情?況，根據(jù)?乙方的崗?位和承擔?任務，甲?乙雙方協(xié)?商定為為?每日25?元。加班?工資，按?不低于國?家規(guī)定的?標準執(zhí)行?。提成，?根據(jù)單位?效益和員?工業(yè)績，?定期發(fā)給?。四、?勞動紀律?(一)?按時上下?班，不得?遲到早退?。(二?)愛護單?位財產，?不無故損?壞公物。?(三)?上班工作?(生產)?時間不得?做私事，?不得做與?生產工作?無關的事?。(四?)聽從指?揮，服從?調動。?(五)保?質保量完?成任務，?不得投機?取巧。?(六)有?事及時請?示報告，?不得擅自?主張。?五、勞動?合同的變?更、終止?、解除和?辭職(?一)合同?期滿后即?終止執(zhí)行?，并辦理?終止合同?手續(xù)。如?工作需要?，甲方繼?續(xù)招用乙?方，需要?經乙方同?意，雙方?重新簽訂?合同。?(二)有?下列情形?之一的，?可以解除?勞動合同?：(1?)雙方一?致同意的?;(2?)乙方培?訓期滿，?不符合錄?用條件或?乙方不愿?意供職的?;(3?)乙方非?因工負傷?，治療終?結仍不能?復工的。?(三)?乙方在合?同期內有?下列情形?之一的，?甲方可以?辭退;?(1)嚴?重違犯勞?動紀律，?影響生產?、工作秩?序的;?(2)違?反操作規(guī)?程，損壞?設備、工?具，浪費?原材料、?能源，造?成經濟損?失的;?(3)服?務態(tài)度惡?劣，損害?消費者利?益的;?(4)有?貪污、盜?竊、賭博?，營私舞?弊等違法?行為，尚?未構成刑?事責任的?;(5?)無理取?鬧、打架?斗毆，嚴?重影響社?會秩序或?犯有其他?嚴重錯誤?的。六?、勞動爭?議處理?合同履行?中如發(fā)生?爭議，雙?方應本著?互諒互讓?的原則協(xié)?商解決。?協(xié)商無效?，可向當?地人民法?院起訴。?七、本?合同自雙?方簽訂之?日起，任?何一方不?得擅自修?改或變更?。本合同?未盡事宜?，須經雙?方協(xié)商，?作出補充?規(guī)定，經?鑒證與本?合同具有?同等效力?。條款與?法律、法?規(guī)、政策?有抵觸的?，按國家?現(xiàn)行的法?律、法規(guī)?、政策執(zhí)?行。八?、本合同?自勞動部?門鑒證之?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，涂?改或未經?合法授權?代簽無效?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日云?南省臨時?用工合同?范本（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲方因工?作需要，?經勞動部?門批準，?勞務市場?介紹，同?意招用乙?方為臨時?工，根據(jù)?有關國家?有關規(guī)定?及___?__人民?政府有關?政策，經?雙方協(xié)商?同意自愿?訂立本合?同，并共?同遵守如?下條款：?一、合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?滿，本合?同自行終?止。如甲?方需要繼?續(xù)留用，?經乙方同?意，雙方?可以續(xù)訂?合同，并?辦理鑒證?手續(xù)。?二、(工?作)任務?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在_?____?崗位，承?擔___?__臨時?工作任務?。乙方若?同意，須?服從。在?合同期內?甲方因調?整工作任?務，需要?變更乙方?的崗位和?任務，需?經乙方同?意。如乙?方不同意?，可提出?辭職，雙?方辦理解?除合同手?續(xù)。三?、勞動時?間與勞動?報酬(?一)勞動?時間：_?____?甲方實行?每周__?___日?，每日_?____?小時工作?制。(?二)培訓?期內勞動?報酬：_?____?按國家有?關規(guī)定和?單位的實?際情況，?根據(jù)乙方?的崗位和?承擔任務?，甲乙雙?方協(xié)商定?為為每日?25元。?加班工資?，按不低?于國家規(guī)?定的標準?執(zhí)行。提?成，根據(jù)?單位效益?和員工業(yè)?績，定期?發(fā)給。?四、勞動?紀律(?一)按時?上下班，?不得遲到?早退。?(二)愛?護單位財?產，不無?故損壞公?物。(?三)上班?工作(生?產)時間?不得做私?事，不得?做與生產?工作無關?的事。?(四)聽?從指揮，?服從調動?。(五?)保質保?量完成任?務，不得?投機取巧?。(六?)有事及?時請示報?告，不得?擅自主張?。五、?勞動合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?合同期滿?后即終止?執(zhí)行，并?辦理終止?合同手續(xù)?。如工作?需要，甲?方繼續(xù)招?用乙方，?需要經乙?方同意，?，雙方重?新簽訂合?同。(?二)有下?列情形之?一的，可?以解除勞?動合同：?(1)?雙方一致?同意的;?(2)?乙方培訓?期滿，不?符合錄用?條件或乙?方不愿意?供職的;?(3)?乙方非因?工負傷，?治療終結?仍不能復?工的。?(三)乙?方在合同?期內有下?列情形之?一的，甲?方可以辭?退;(?1)嚴重?違犯勞動?紀律，影?響生產、?工作秩序?的;(?2)違反?操作規(guī)程?，損壞設?備、工具?，浪費原?材料、能?源，造成?經濟損失?的;(?3)服務?態(tài)度惡劣?，損害消?費者利益?的;(?4)有貪?污、盜竊?、賭博，?營私舞弊?等違法行?為，尚未?構成刑事?責任的;?(5)?無理取鬧?、打架斗?毆，嚴重?影響社會?秩序或犯?有其他嚴?重錯誤的?。六、?勞動爭議?處理合?同履行中?如發(fā)生爭?議，雙方?應本著互?諒互讓的?原則協(xié)商?解決。協(xié)?商無效，?可向當?shù)?人民法院?起訴。?七、本合?同自雙方?簽訂之日?起，任何?一方不得?擅自修改?或變更。?本合同未?盡事宜，?須經雙方?協(xié)商，作?出補充規(guī)?定，經鑒?證與本合?同具有同?等效力。?條款與法?律、法規(guī)?、政策有?抵觸的，?按國家現(xiàn)?行的法律?、法規(guī)、?政策執(zhí)行?。八、?本合同自?勞動部門?鑒證之日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，涂改?或未經合?法授權代?簽無效。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(簽字?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日云南?省臨時用?工合同范?本（四）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?方因工作?需要，經?勞動部門?批準，勞?務市場介?紹，同意?招用乙方?為臨時工?，根據(jù)有?關國家有?關規(guī)定及?____?_人民政?府有關政?策，經雙?方協(xié)商同?意自愿訂?立本合同?，并共同?遵守如下?條款：?一、合同?期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期滿?，本合同?自行終止?。如甲方?需要繼續(xù)?留用，經?乙方同意?，雙方可?以續(xù)訂合?同，并辦?理鑒證手?續(xù)。二?、(工作?)任務?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___崗?位，承擔?____?_臨時工?作任務。?乙方若同?意，須服?從。在合?同期內甲?方因調整?工作任務?，需要變?更乙方的?崗位和任?務，需經?乙方同意?。如乙方?不同意，?可提出辭?職，雙方?辦理解除?合同手續(xù)?。三、?勞動時間?與勞動報?酬(一?)勞動時?間：甲方?實行每周?____?_日，每?日___?__小時?工作制。?(二)?培訓期內?勞動報酬?：按國家?有關規(guī)定?和單位的?實際情況?，根據(jù)乙?方的崗位?和承擔任?務，甲乙?雙方協(xié)商?定為為每?日25元?。加班工?資，按不?低于國家?規(guī)定的標?準執(zhí)行。?提成，根?據(jù)單位效?益和員工?業(yè)績，定?期發(fā)給。?四、勞?動紀律?(一)按?時上下班?，不得遲?到早退。?(二)?愛護單位?財產，不?無故損壞?公物。?(三)上?班工作(?生產)時?間不得做?私事，不?得做與生?產工作無?關的事。?(四)?聽從指揮?，服從調?動。(?五)保質?保量完成?任務，不?得投機取?巧。(?六)有事?及時請示?報告，不?得擅自主?張。五?、勞動合?同的變更?、終止、?解除和辭?職(一?)合同期?滿后即終?止執(zhí)行，?并辦理終?止合同手?續(xù)。如工?作需要，?甲方繼續(xù)?招用乙方?，需要經?乙方同意?，雙方重?新簽訂合?同。(?二)有下?列情形之?一的，可?以解除勞?動合同：?(1)?雙方一致?同意的;?(2)?乙方培訓?期滿，不?符合錄用?條件或乙?方不愿意?供職的;?(3)?乙方非因?工負傷，?治療終結?仍不能復?工的。?(三)乙