培訓及培訓費用合同優(yōu)秀范本（4篇）

第7頁共7頁培訓及培?訓費用合?同優(yōu)秀范?本培訓?實施時間?表(略)?11.?培訓場地?及培訓器?材要求：?(1)?教學白板?(或黑板?)1個，?白板筆(?或粉筆)?若干;?(2)電?腦多媒體?投影儀1?臺，并配?有投影幕?布(或教?室前面是?平整白墻?)12?.培訓費?用支付條?款：本合?同標的的?培訓(輔?導)費用?總額為人?民幣__?__萬圓?整(人民?幣___?_元整)?，其中包?含課程開?發(fā)費、講?師授課費?、演練輔?導費、講?義制作費?等。付款?方式為轉?賬匯款或?現(xiàn)金支付?，具體支?付時間如?下：(?1)__?__年_?___月?____?日前，(?培訓起始?日7天之?前)甲方?須向乙方?支付培訓?費的__?_%。即?人民幣_?___萬?圓整(人?民幣__?__元整?);(?2)__?__年_?___月?____?日當日，?最后一次?培訓課程?結束之前?，甲方須?向乙方支?付結清培?訓費余額?人民幣_?___萬?圓整(人?民幣__?__元整?)13?.教師及?助教往返?甲方培訓?地(限在?深圳龍華?鎮(zhèn))的車?費由乙方?全部負擔?。如需去?往深圳之?外的其他?城市，講?師及助教?的往返交?通費、機?場費用、?由機場往?返駐地培?訓地的交?通費、異?地培訓的?食宿費均?由甲方全?額承擔。?14.?自本合同?規(guī)定的培?訓完成后?，乙方針?對甲方使?用中國移?動或中國?聯(lián)通手機?的參訓人?員，提供?2個月的?相關主題?的“短信?隨身學”?增值服務?，短信包?月費用全?部由乙方?承擔，但?乙方不負?責甲方參?訓人員合?同外的自?助下載的?短信所發(fā)?生的任何?費用;本?增值服務?條款不涉?及責任事?項。1?5.如有?未盡事宜?，經雙方?友好協(xié)商?，可補充?相關協(xié)議?，合同附?件及補充?協(xié)議與本?合同具同?等法律效?力。1?6.此合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?持一份。?17.?此合同自?甲方第一?筆預付款?足額到達?乙方賬戶?日起生效?。法人?代表：_?____?____?_???????聯(lián)系電話?：___?____?___?法定代表?人簽字：?____?____?__???法?定代表人?簽字：_?____?____?_地址?：___?____?___?????????地址：_?____?____?_開戶?行：__?____?____????????開戶行?：___?____?___?賬號：_?____?____?_????????賬?號：__?____?____?電話：?____?____?__日?期：__?____?____?簽約地?：___?____?___?簽約方式?：___?____?___?培訓及培?訓費用合?同優(yōu)秀范?本（二）?甲方：?(以下簡?稱甲方)?乙方：?(以下簡?稱乙方)?為了甲?方的不斷?發(fā)展壯大?，為了不?斷的提高?乙方的業(yè)?務素質，?為了明確?乙方在參?加甲方推?薦的業(yè)務?學習期間?，甲、乙?雙方的權?利義務關?系，為了?保證甲方?培養(yǎng)的技?術人員不?致流失。?經甲、乙?雙方協(xié)商?達成如下?協(xié)議。?一、甲方?為員工自?身發(fā)展，?并進一步?加強業(yè)務?素質的提?高，安排?乙方到_?___參?加業(yè)務培?訓。在業(yè)?務培訓期?間，甲方?負責乙方?培訓費。?同時，甲?方為乙方?提供必要?的學習時?間。二?、乙方應?珍惜此次?培訓機會?努力學習?，并保證?按照此次?培訓的時?間、地點?、內容認?真參加培?訓。培訓?結束后，?即應在合?理的時間?內返回甲?方報到，?不得隨意?在外逗留?不歸。否?則，因此?產生的費?用自理，?同時按逾?期報到的?天數(shù)做曠?工處理。?三、乙?方在參加?培訓后，?應能夠達?到此次培?訓的目的?。如乙方?不認真學?習未能掌?握培訓中?所傳授的?知識和技?術，則甲?方有權扣?除為乙方?提供的所?有培訓期?間支出的?費用及工?資(具體?執(zhí)行可由?乙方直接?返還給甲?方或由甲?方在乙方?的工資中?扣除)。?四、乙?方的權利?：乙方在?遵守本合?同的前提?下，享有?培訓期間?工資照發(fā)?福利不變?的權利。?五、乙?方離開甲?方時，關?于培訓費?用的處理?：乙方?在甲方期?間的培訓?費用低于?____?元的(包?括甲方獲?贈的免費?培訓)，?乙方在甲?方工作時?間超過_?___年?的，勞動?合同到期?乙方離開?甲方時，?甲方不再?要求乙方?返還培訓?費用;乙?方在甲方?工作不足?____?年的或因?乙方違反?勞動合同?被提前解?除勞動合?同的，乙?方應返還?甲方所有?培訓費用?。乙方?在甲方期?間的培訓?費用低于?____?元的(包?括甲方獲?贈的免費?培訓)，?乙方在甲?方工作時?間超過_?___年?的，勞動?合同到期?乙方離開?甲方時，?甲方不再?要求乙方?返還培訓?費用;乙?方在甲方?工作不足?____?年的或因?乙方違反?勞動合同?被提前解?除勞動合?同的，乙?方應返還?甲方所有?培訓費用?。乙方?在甲方期?間的培訓?費用低于?____?元的(包?括甲方獲?贈的免費?培訓)，?乙方在甲?方工作時?間超過_?___年?的，勞動?合同到期?乙方離開?甲方時，?甲方不再?要求乙方?返還培訓?費用;乙?方在甲方?工作不足?____?年的或因?乙方違反?勞動合同?被提前解?除勞動合?同的，乙?方應返還?甲方所有?培訓費用?。乙方?在甲方期?間的培訓?費用低于?____?元的(包?括甲方獲?贈的免費?培訓)，?乙方在甲?方工作時?間超過_?___年?的，勞動?合同到期?乙方離開?甲方時，?甲方不再?要求乙方?返還培訓?費用;乙?方在甲方?工作不足?____?年的或因?乙方違反?勞動合同?被提前解?除勞動合?同的，乙?方應返還?甲方所有?培訓費用?。乙方?在甲方期?間的培訓?費用超過?____?元的，屬?于數(shù)額較?大，甲、?乙雙方另?行簽訂培?訓合同。?本合同?第五條?1、2、?3、4、?5項內容?的低于、?超過、不?足均含本?數(shù);1、?2、3、?4項中的?工作時間?均以培訓?結束或領?取結業(yè)證?到離開甲?方的時間?作為計算?工作時間?的標準，?多次參加?培訓的以?最后一次?培訓結束?時間開始?計算，不?以乙方到?達甲方的?初次參加?工作的時?間為準。?六、甲?、乙雙方?在履行本?合同時，?如發(fā)生爭?議應本著?協(xié)商的原?則解決，?協(xié)商不成?任何一方?均可向勞?動爭議仲?裁部門提?起仲裁或?向人民法?院提起訴?訟。七?、本合同?作為勞動?合同的一?部分，與?勞動合同?具有同等?法律效力?。八、?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，雙方簽?字蓋章生?效。甲?方(簽字?或蓋章)?：___?____?___乙?方(簽字?或蓋章)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????____?年___?_月__?__日?培訓及培?訓費用合?同優(yōu)秀范?本（三）?經甲方?：與乙方?：(身份?證號：)?友好協(xié)商?，根據(jù)國?家相關法?律制定以?下培訓項?目合作協(xié)?議。一?、合作培?訓項目內?容為廣州?市秘書學?研究會教?育培訓中?心擁有的?《國家秘?書職業(yè)資?格考證班?》、《速?記技術培?訓》、《?信息化商?務秘書》?等，其他?現(xiàn)有或以?后推廣的?項目經雙?方同意也?可列入本?次協(xié)議內?。二、?甲方為乙?方的管理?機構，負?責提供相?關的項目?資料和必?要的協(xié)助?。乙方為?甲方的培?訓顧問，?負責按照?雙方商定?的項目內?容開展推?廣工作，?招收學員?。三、?雙方僅為?項目合作?關系，不?存在員工?與企業(yè)的?性質。甲?方僅按照?協(xié)議要求?支付乙方?合作項目?的提成，?其他費用?乙方自負?。四、?合作期從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。合作期?滿，除非?經雙方商?定再續(xù)，?否則合作?關系自行?中止。?五、合作?項目提成?如下：?1、(提?成%)?2、(提?成%)?3、(提?成%)?4、(提?成%)?5、(提?成%)?六、提成?辦法。甲?方在完成?招生手續(xù)?，收取學?員所有費?用后，以?雙方商定?的形式支?付乙方提?成。提成?額以學員?收費的總?額為基礎?計算。?七、乙方?在利用甲?方名義進?行招生的?過程中，?需遵守甲?方的管理?規(guī)定，保?守甲方的?商業(yè)秘密?，不得向?第三方透?露。不得?將由合作?項目招收?的學員轉?移到第三?方。八?、甲方在?合作的過?程中會介?入了解調?查乙方開?展招生的?情況，若?發(fā)現(xiàn)乙方?有違反協(xié)?議條款，?甲方有權?單方面中?止與乙方?的合作。?若乙方有?損害甲方?利益的行?為，追究?相關的法?律責任和?經濟責任?。九、?若雙方出?現(xiàn)不可調?解的矛盾?，提交仲?裁機構予?以裁決。?若本合作?項目出現(xiàn)?不可抵抗?的因素需?暫?；蚪Y?束，雙方?應本著諒?解的原則?協(xié)商解決?。十、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，自?簽定之日?起生效。?培訓及?培訓費用?合同優(yōu)秀?范本（四?）甲方?：（以下?簡稱甲方?）乙方?：（以下?簡稱乙方?）甲方?為培養(yǎng)和?提升公司?員工的專?業(yè)技能，?為本公司?優(yōu)秀骨干?員工提供?培訓機會?，員工可?根據(jù)工作?和時間等?實際情況?自主選擇?是否參加?甲方提供?的培訓。?如乙方愿?意接受并?參加此次?甲方提供?的培訓，?需就培訓?相關事宜?約定如下?：一、?培訓時間?與地點1?、此次培?訓為期天?，培訓時?間從__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。2?、培訓地?點。二?、協(xié)議期?限乙方參?加完培訓?之后，及?時返回并?回到原崗?位上繼續(xù)?工作，服?從甲方安?排。此次?培訓后雙?方的約定?服務期為?：個月，?即自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?如甲乙雙?方簽定的?勞動合同?未達12?個月，乙?方為甲方?服務的期?限由原勞?動合同中?的/年/?月/日起?至/年/?月/日止?，延長至?____?年___?_月__?__日止?。此協(xié)?議做為勞?動合同的?附件，具?有同等法?律效力。?三、培?訓總費用?甲方為乙?方此次培?訓共支付?培訓費用?合計人民?幣元。?四、雙方?責任與義?務1、乙?方在培訓?期間須服?從甲方管?理，并在?培訓結束?后，服從?甲方的工?作安排和?調整。?2、培訓?期間，如?乙方出現(xiàn)?下述兩種?情況，甲?方可提前?終止培訓?，并按本