聘用運(yùn)營總監(jiān)合同范本（3篇）

聘用運(yùn)營?總監(jiān)合同?范本甲?方(聘用?單位)：?乙方(?受聘人)?：甲乙?雙方根據(jù)?國家和本?市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定?，按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同。?第一條?合同期限?1、合?同有效期?：自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止(實(shí)?習(xí)期為天?)，合同?期滿聘用?關(guān)系自然?終止。?2、聘用?合同期滿?前一個月?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。3?、簽訂聘?用合同的?期限，不?得超過國?家規(guī)定的?退離休時?間，國家?和本市另?有規(guī)定可?以延長(?推遲)退?休年齡(?時間)的?，可在乙?方達(dá)到法?定離退休?年齡時，?再根據(jù)規(guī)?定條件，?續(xù)訂聘用?合同。?4、本合?同期滿后?，任何一?方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘?用合同的?，應(yīng)在合?同期滿前?一個月書?面通知對?方。第?二條工?作崗位?1、甲方?根據(jù)工作?任務(wù)需要?及乙方的?崗位意向?確定乙方?工作崗位?為運(yùn)營總?監(jiān)，并根?據(jù)公司管?理制度中?《運(yùn)營總?監(jiān)崗位責(zé)?任》明確?乙方的具?體權(quán)限和?職責(zé)。?2、乙方?的工作職?責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依?乙方的職?務(wù)，并視?乙方能力?及甲方需?要進(jìn)行分?派。第?三條工?作條件和?管理培訓(xùn)?1、甲?方為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證乙方的?人身安全?及人體不?受危害的?環(huán)境條件?下工作。?2、乙?方的考勤?與管理悉?按甲方有?關(guān)公司管?理制度辦?理。3?、甲方可?根據(jù)工作?需要組織?乙方參加?必要的業(yè)?務(wù)知識培?訓(xùn)。第?四條工?作報酬?1、根據(jù)?國家和公?司的有關(guān)?規(guī)定，乙?方的工作?崗位，甲?方按月支?付乙方工?資為：元?，大寫：?人民幣;?傭金提成?按所主管?項(xiàng)目年銷?售總額的?____?%提取;?甲方扣留?乙方培訓(xùn)?金為月傭?金提成的?____?%，在乙?方根據(jù)公?司要求完?成項(xiàng)目銷?售總?cè)蝿?wù)?時返還;?項(xiàng)目利潤?分紅為所?主管項(xiàng)目?完成總銷?售任務(wù)后?最終純利?潤的__?__%。?2、甲?方根據(jù)單?位的有關(guān)?規(guī)定和實(shí)?際情況，?可與乙方?協(xié)商調(diào)整?乙方的工?資。3?、乙方享?受公司制?度規(guī)定的?相關(guān)福利?待遇。?4、甲方?根據(jù)工作?需要，要?求乙方加?班時，除?不可抗拒?的事由外?，乙方應(yīng)?予配合，?有關(guān)加班?事宜，依?公司管理?制度辦理?。5、?乙方自行?辦理養(yǎng)老?保險、待?業(yè)保險和?其它社會?保險。?第五條?工作紀(jì)律?、獎勵和?懲處1?、乙方應(yīng)?遵守國家?的法律、?法規(guī)。?2、乙方?應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律，?自覺服從?甲方的管?理、教育?。3、?甲方按單?位有關(guān)規(guī)?定，依照?乙方的工?作實(shí)績、?貢獻(xiàn)大小?給予獎勵?。4、?乙方如違?反甲方的?規(guī)章制度?、勞動紀(jì)?律，甲方?按單位的?有關(guān)規(guī)定?經(jīng)予處罰?。5、?乙方在任?職期內(nèi)不?得參與其?它與本公?司業(yè)務(wù)相?類似的經(jīng)?濟(jì)活動。?如甲方公?司查實(shí)乙?方利用甲?方資源交?易非甲方?業(yè)務(wù)事件?，甲方將?扣除乙方?年終傭金?并解除合?同關(guān)系。?第六條?聘用合?同的變更?、終止和?解除1?、聘用合?同依法簽?訂后，合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?，任何一?方不得擅?自變更合?同。確需?變更時，?雙方應(yīng)協(xié)?商一致，?并按原簽?訂程序變?更合同。?雙方未達(dá)?成一致意?見的，原?合同繼續(xù)?有效。?2、聘用?合同期滿?或者雙方?約定的合?同終止條?件出現(xiàn)時?，聘用合?同即自行?終止。在?聘用合同?期滿一個?月前，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用合同。?3、甲?方單位被?撤消，聘?用合同自?行終止。?4、經(jīng)?聘用合同?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，聘用?合同可以?解除。?5、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以立即解?除聘用合?同。(?1)在實(shí)?習(xí)期內(nèi)被?證明不符?合聘用條?件的;?(2)嚴(yán)?重違反工?作紀(jì)律或?聘用單位?規(guī)章制度?的;(?3)故意?不完成工?作任務(wù)，?給公司造?成嚴(yán)重?fù)p?失的;?(4)嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對甲方?單位利益?造成重大?損害的;?(5)?在任職期?內(nèi)參與其?它與本公?司業(yè)務(wù)相?類似的經(jīng)?濟(jì)活動;?(6)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?6、有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，但應(yīng)?提前三十?天以書面?形式通知?受聘人。?(1)?乙方患病?或非因工?負(fù)傷醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作，?也不愿從?事甲方另?行安排適?當(dāng)工作的?。(2?)乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?(3)?聘用合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?已簽訂的?聘用合同?無法履行?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?聘用合同?達(dá)成協(xié)議?的;(?4)乙方?不履行聘?用合同的?。7、?有下列情?形之一的?，甲方不?能終止或?解除聘用?合同(?1)乙方?因工負(fù)傷?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;(?2)法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?8、有下?列情形之?一的，乙?方可以通?知聘用單?位解除聘?用合同。?(1)?甲方未按?照聘用合?同約定支?付工作報?酬的。?9、乙方?要求解除?聘用合同?，應(yīng)當(dāng)提?前三十天?以書面形?式通知甲?方。第?七條違?反和解除?聘用合同?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償1、?經(jīng)聘用合?同當(dāng)事人?協(xié)商一致?，由甲方?解除聘用?合同的，?甲方應(yīng)根?據(jù)乙方在?本單位工?作年限，?每滿一年?發(fā)給相當(dāng)?于一個月?工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，?最多不超?過十二個?月。2?、聘用合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使已簽訂?的合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議，由甲?方解除聘?用合同的?，甲方按?乙方在本?單位工作?年限，工?作時間每?滿一年發(fā)?給相當(dāng)一?個月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?3、甲方?單位被撤?銷的，甲?方應(yīng)在被?撤銷前按?乙方在本?單位工作?年限支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。工作?時間每滿?一年，發(fā)?給相當(dāng)一?個月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。(?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金的工資?計(jì)算數(shù)為?乙方被解?除聘用合?同的上一?年月平均?工資)。?4、甲?方無故終?止和解除?本合同，?應(yīng)支付人?民幣三萬?元作為違?約金給乙?方，并返?還所扣乙?方培訓(xùn)金?。5、?聘用合同?履行期間?，乙方無?故要求解?除聘用合?同或因乙?方從事其?它與本公?司業(yè)務(wù)相?類似的經(jīng)?濟(jì)活動的?，應(yīng)支付?人民幣三?萬元作為?的違約金?給甲方，?并不返還?所扣培訓(xùn)?金。6?、乙方因?“用人單?位未按照?聘用合同?的約定支?付工作報?酬”而通?知甲方解?除聘用合?同的，甲?方應(yīng)按合?同約定結(jié)?算并解除?聘用合同?的同時支?付欠發(fā)的?工作報酬?。第八?條其它?事項(xiàng)1?、甲乙雙?方因?qū)嵤?聘用合同?發(fā)生人事?爭議，按?法律規(guī)定?，可申請?勞動仲裁?。2、?本合同一?式貳份，?甲方一份?，乙方一?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字后生?效。3?、本合同?條款如與?國家法律?、法規(guī)相?抵觸時，?以國家法?律、法規(guī)?為準(zhǔn)。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日聘?用運(yùn)營總?監(jiān)合同范?本（二）?聘請方?：有限公?司(以下?簡稱甲方?)應(yīng)聘?方：(以?下簡稱乙?方)甲?方經(jīng)董事?會決議，?聘請乙方?擔(dān)任甲方?的首席運(yùn)?營總監(jiān)。?為加強(qiáng)管?理，提高?績效，甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?，簽訂本?合同，以?資雙方共?同遵守。?一.聘?用內(nèi)容：?甲方聘請?乙方擔(dān)任?甲方公司?首席運(yùn)營?總監(jiān)。?二.聘用?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。聘?用運(yùn)營總?監(jiān)合同范?本（三）?甲方：?乙方：?甲方愿?聘用乙方?為本公司?投資制作?的___?_電視電?影___?_，現(xiàn)就?有關(guān)事宜?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、雙方?在此確認(rèn)?，甲方聘?用乙方為?，負(fù)責(zé)_?___工?作。二?、該劇是?甲方投拍?的電視電?影作品，?該作品之?全部著作?權(quán)均由甲?方享有，?本合同的?目的為確?定雙方間?聘用勞務(wù)?之法律關(guān)?系。三?、甲方為?完成該劇?的制作，?確立該劇?劇組為拍?攝工作組?織，該劇?組負(fù)責(zé)人?為甲方制?片人，劇?組執(zhí)行制?片人代表?甲方行使?對該劇組?的管理。?乙方保證?在受聘該?劇拍攝制?作的整個?過程中服?從劇組管?理。1?.在沒有?天災(zāi)人禍?或特殊原?因的情況?下，乙方?必須完成?甲方所按?排的工作?計(jì)劃。?2.乙方?在合同期?內(nèi)，不能?替第三者?提供任何?形式的服?務(wù)或者其?他甲方認(rèn)?為可能妨?礙乙方履?行合同之?活動。?3.在拍?攝期內(nèi)，?甲方承擔(dān)?乙方交通?、住宿、?伙食費(fèi)用?。住宿及?伙食標(biāo)準(zhǔn)?均由甲方?決定，或?由甲方安?排。四?、乙方應(yīng)?遵守職業(yè)?道德，在?合同期內(nèi)?必須保證?以最佳創(chuàng)?作狀態(tài)、?最佳專業(yè)?知識、最?佳制作技?能完成拍?攝及制作?該劇的任?務(wù)。五?、乙方參?加該劇_?___工?作，享有?因提供劇?作而獲得?經(jīng)濟(jì)報酬?之權(quán)利。?甲方為此?支付乙方?工資每月?____?元。六?、在合同?期內(nèi)，乙?方如因拍?攝工作造?成人身事?故，甲方?有責(zé)任協(xié)?同解決，?其余疾病?的治療費(fèi)?原則上由?乙方自理?。七、?如乙方因?____?等理由不?能正常履?行職責(zé)，?或甲方認(rèn)?為乙方不?能正常履?行職責(zé)；?攝制組工?作受不可?抗力或而?導(dǎo)致拍攝?中斷，本?合同將暫??；蚪K止?。暫停期?間甲方無?須給予乙?方酬金。?八、甲?方應(yīng)按時?付款，如?甲方未按?時付款，?乙方有權(quán)?停止工作?。因此造?成乙方的?經(jīng)濟(jì)損失?，由甲方?負(fù)責(zé)賠償?。九、?如因乙方?違反本合?同任何條?款，導(dǎo)致?中斷拍攝?，并引起?嚴(yán)重后過?的，甲方?可終止本?合同，甲?方有權(quán)聘?用他人代?替乙方繼?續(xù)完成工?作。由此?引起的制?作損失，?將由乙方?負(fù)責(zé)并作?出賠償。?十、本?合同有效?期自__?__年_?___月?____?日起至拍?攝及后期?制作結(jié)束?為