企業(yè)勞務(wù)外包公司合同范本(3篇)_第1頁(yè)
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第15頁(yè)共15頁(yè)企業(yè)勞務(wù)?外包公司?合同范本?甲方:?負(fù)責(zé)人?:地址?:電話?:乙方?:身份?證號(hào)碼:?住址:?電話:?鑒于甲?方業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要?,將甲方?部分工作?崗位的工?作任務(wù)外?包給乙方?進(jìn)行勞務(wù)?服務(wù)外包?方式,經(jīng)?雙方協(xié)商?達(dá)成如下?協(xié)議:?一、合同?期限1?、本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效,期限?____?_年。?2、如雙?方需要,?可在合同?期滿前_?____?月協(xié)商續(xù)?簽勞務(wù)外?包合同。?如合同期?已滿,雙?方不再續(xù)?簽合同,?可在合同?期滿前_?____?月進(jìn)行合?同終止協(xié)?商。二?、甲、乙?雙方的義?務(wù)和責(zé)任?1、乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要,?承包甲方?公司的_?____?項(xiàng)目工作?。2、?乙方外包?工作應(yīng)達(dá)?到相同項(xiàng)?目要求的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。3、?乙方應(yīng)按?照工作職?責(zé)保證完?成甲方規(guī)?定的項(xiàng)目?工作和任?務(wù)。4?、甲方應(yīng)?負(fù)責(zé)乙方?往返外包?工作項(xiàng)目?地的交通?費(fèi)住宿費(fèi)?以及其他?各種費(fèi)用?。5、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守本?合同的附?加條款。?三、勞?務(wù)報(bào)酬?1、甲方?應(yīng)在簽訂?合同當(dāng)日?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬,標(biāo)準(zhǔn)?為___?__元/?年。2?、合同簽?訂之日起?甲方付乙?方合同總?額的__?___%?;項(xiàng)目實(shí)?施驗(yàn)收合?格后支付?合同總額?的___?__%。?項(xiàng)目驗(yàn)收?后___?__月付?清合同余?款___?__%。?3、甲?方在以下?情況有權(quán)?扣除乙方?相應(yīng)額度?的勞務(wù)報(bào)?酬:(?1)因乙?方的過(guò)失?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的。?(2)雙?方約定的?其他內(nèi)容?。四、?合同的終?止與解除?1、合?同期滿如?未續(xù)簽,?則視為自?行終止,?雙方應(yīng)及?時(shí)辦理相?關(guān)手續(xù)。?2、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?,本合同?可以解除?。3、?乙方有下?列情形之?一,甲方?可以解除?本合同:?(1)?在外包期?間被證明?達(dá)不到工?作要求的?。(2?)按照本?合同約定?可以解除?勞務(wù)合同?的。(?3)嚴(yán)重?失職,營(yíng)?私舞弊,?對(duì)甲方利?益造成重?大損害的?。(4?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?五、雙?方約定的?其他內(nèi)容?1、甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容:?(1)乙?方有義務(wù)?向甲方提?供真實(shí)的?個(gè)人信息?與相關(guān)證?明,否則?甲方有權(quán)?隨時(shí)解除?本合同,?并且不給?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。(?2)乙方?在合同期?內(nèi)承擔(dān)的?甲方工程?項(xiàng)目中的?工作及責(zé)?任的,在?該項(xiàng)目未?結(jié)束前,?乙方不得?未經(jīng)甲方?同意擅自?解除合同?,如果擅?自解除合?同,對(duì)甲?方產(chǎn)生經(jīng)?濟(jì)影響的?部分將由?乙方承擔(dān)?。(3?)甲方將?定期或不?定期對(duì)乙?方外包項(xiàng)?目進(jìn)行工?作考核,?考核不合?格者,甲?方有權(quán)解?除或終止?本合同。?六、違?約責(zé)任?1、違反?本合同條?款的行為?視為違約?。2、?若一方發(fā)?生違約行?為,守約?方可自行?決定終止?本協(xié)議,?并有權(quán)追?究違約方?的法律責(zé)?任和經(jīng)濟(jì)?賠償?shù)取?七、爭(zhēng)?議解決?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?,雙方可?協(xié)商解決?,協(xié)商不?成可向_?____?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。八?、其他?1、未盡?事宜及雙?方發(fā)生糾?紛,雙方?本著友好?互惠態(tài)度?進(jìn)行協(xié)商?補(bǔ)充解決?。2、?本合同一?式___?__份,?甲乙雙方?各執(zhí)__?___份?。甲方?(簽章)?:負(fù)責(zé)?人(簽字?):_?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽字)?:__?___年?____?_月__?___日?企業(yè)勞?務(wù)外包公?司合同范?本(二)?甲方:?____?_法定?代表人:?____?_地址?:___?__聯(lián)?系方式:?____?_乙方?:___?__法?定代表人?:___?__地?址:__?___?聯(lián)系方式?:___?__甲?、乙雙方?本著誠(chéng)信?及互利互?惠的原則?,就甲方?將部分工?作崗位的?工作任務(wù)?外包給乙?方進(jìn)行勞?務(wù)服務(wù)外?包項(xiàng)目達(dá)?成如下協(xié)?議:一?、項(xiàng)目概?況1、?甲方根據(jù)?生產(chǎn)情況?將工作?外包,具?體工作內(nèi)?容為:_?____?2、甲?方在外包?勞務(wù)給乙?方時(shí),向?乙方通知?勞務(wù)涉及?到的工作?性質(zhì)、工?作要求、?工作所需?人數(shù)、人?員素質(zhì)等?情況,由?乙方提供?符合甲方?要求的勞?務(wù),乙方?在接到甲?方通知之?日起日?內(nèi)安排合?適人員,?為甲方提?供服務(wù)。?3、具?體工作情?況,由甲?方向乙方?通知,乙?方應(yīng)按照?甲方要求?,保質(zhì)保?量完成工?作。二?、進(jìn)出場(chǎng)?日期進(jìn)?場(chǎng)日期_?____?年___?__月_?____?日,終止?日期根據(jù)?甲方的勞?務(wù)需求和?乙方的工?作任務(wù)完?成情況綜?合確定。?費(fèi)用及?結(jié)算方式?1、乙?方為甲方?提供勞務(wù)?服務(wù)的,?相關(guān)費(fèi)用?根據(jù)乙方?提供勞務(wù)?的數(shù)量和?質(zhì)量確定?。甲方實(shí)?行,按?照計(jì)算?。本費(fèi)用?包含乙方?員工的工?資、保險(xiǎn)?、乙方的?管理費(fèi)用?等雙方所?明確的所?有費(fèi)用。?2、甲?方以為?結(jié)算周期?;3、?甲方現(xiàn)場(chǎng)?主管對(duì)乙?方提供的?考勤表確?認(rèn)無(wú)誤后?簽字,以?此作為結(jié)?算工資的?憑證,乙?方把考勤?記錄交給?甲方審核?無(wú)誤后,?開具并提?供正規(guī)勞?務(wù)發(fā)票,?甲方在收?到發(fā)票后?的天內(nèi)?以銀行轉(zhuǎn)?賬方式結(jié)?算工資;?4、乙?方賬戶信?息如下:?賬戶名?稱:__?___?賬號(hào):_?____?開戶行?:___?__四?、甲方權(quán)?利義務(wù)?1、甲方?應(yīng)明確告?知乙方需?從事勞務(wù)?服務(wù)外包?的工作崗?位工作任?務(wù)和工作?要求,然?后由乙方?指定其工?作人員工?作,負(fù)責(zé)?其指定工?作崗位的?工作任務(wù)?,乙方保?質(zhì)保量完?成。2?、甲方應(yīng)?為乙方員?工提供符?合政府勞?動(dòng)保護(hù)條?例規(guī)定的?工作場(chǎng)所?和和各項(xiàng)?安全生產(chǎn)?條件。對(duì)?于首次上?崗的乙方?員工,甲?方將對(duì)其?進(jìn)行安全?和操作規(guī)?程方面的?培訓(xùn),并?將相關(guān)培?訓(xùn)資料和?要求發(fā)給?乙方。?3、甲方?應(yīng)尊重乙?方員工的?民族習(xí)慣?和宗教信?仰,不因?民族和性?別不同歧?視乙方員?工。4?、甲方有?權(quán)抽查復(fù)?檢經(jīng)過(guò)乙?方認(rèn)定體?檢合格的?乙方人員?,對(duì)于復(fù)?檢不合格?的乙方員?工,甲方?有權(quán)要求?乙方及時(shí)?更換,同?時(shí)乙方必?須保證出?勤人數(shù),?不影響甲?方的生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng);?甲方有權(quán)?抽查乙方?員工的勞?動(dòng)合同、?身份證明?等,乙方?及其員工?應(yīng)配合甲?方的抽檢?。5、?乙方員工?有下列行?為的,甲?方有權(quán)要?求乙方立?即更換:?5.1?、乙方員?工違反操?作規(guī)程,?造成所負(fù)?責(zé)的工作?不能正常?運(yùn)行,或?不能保證?工作質(zhì)量?,給甲方?造成損失?的;5?.2、乙?方員工嚴(yán)?重違反甲?方規(guī)章制?度、崗位?職責(zé)和勞?動(dòng)紀(jì)律的?;5.?3、乙方?員工不能?提供真實(shí)?有效的健?康證明、?身份證明?的,或提?供虛假的?健康證明?、身份證?明的;?5.4、?乙方員工?在工作中?謾罵他人?或斗毆或?以肢體、?拳腳相擊?的;5?.5、乙?方員工侵?占、盜竊?甲方財(cái)產(chǎn)?,或有其?它侵害甲?方利益的?行為的。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?,甲方有?權(quán)要求乙?方退回或?更換,同?時(shí)乙方必?須保證出?勤人數(shù),?不影響甲?方的正常?生產(chǎn)工作?的進(jìn)展;?對(duì)于乙方?支付員工?的工資低?于當(dāng)?shù)卣?府最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?,甲方有?權(quán)要求其?立即改正?。乙方員?工盜竊、?侵占甲方?財(cái)產(chǎn)的,?乙方承擔(dān)?連帶責(zé)任?。6、?甲方應(yīng)按?照本合同?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)和支付?方式及時(shí)?支付乙方?勞務(wù)費(fèi)用?。7、?甲方應(yīng)根?據(jù)工作需?要,為乙?方提供必?要的勞保?用品。?五、乙方?的權(quán)利義?務(wù):1?、乙方應(yīng)?保證具有?履行本合?同的法定?資質(zhì),提?供甲方有?關(guān)生產(chǎn)、?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?等資質(zhì)證?明的原件?及復(fù)印件?。2、?乙方應(yīng)保?證嚴(yán)格遵?守有關(guān)的?中華人民?共和國(guó)的?法律法規(guī)?,特別是?有關(guān)員工?勞動(dòng)保障?或福利政?策,同時(shí)?承諾遵守?甲方的包?括安全生?產(chǎn)、勞動(dòng)?衛(wèi)生等各?項(xiàng)指導(dǎo)原?則。3?、應(yīng)根據(jù)?甲方工作?需求,選?派符合甲?方要求的?乙方員工?到甲方指?定的工作?4、地?點(diǎn)工作,?具體如下?:(1?)、嚴(yán)格?審查有無(wú)?犯罪記錄?、前科、?確保沒有?不良史、?品行端正?、遵紀(jì)守?法、(?2)、確?保無(wú)乙肝?病毒攜帶?者、甲肝?、丙肝、?肺結(jié)核等?傳染性疾?病,身?體健康?,精神狀?態(tài)良好,?確保提供?身體健康?證明,并?保證身體?健康證明?的真實(shí)性?。(3?)、乙方?有義務(wù)篩?選人員、?篩選身份?證明、健?康證明、?學(xué)歷證明?等信息的?真實(shí)性。?(4)?、確保其?提供的人?員都遵紀(jì)?守法,乙?方提供員?工在甲方?工作場(chǎng)所?發(fā)生偷盜?等違法違?紀(jì)行為的?需負(fù)連帶?責(zé)任;?(5)、?承諾不派?出或使用?童工。?(6)、?未患有職?業(yè)病鑒定?委員會(huì)鑒?定的職業(yè)?病。5?、乙方應(yīng)?為派至甲?方的員工?辦理合法?的勞動(dòng)用?工手續(xù),?與其建立?勞動(dòng)關(guān)系?并簽訂勞?動(dòng)合同,?乙方應(yīng)向?甲方提供?員工的其?他有關(guān)證?明的原件?或復(fù)印件?(包括但?不限于履?歷表、學(xué)?歷證、身?份證和健?康證等)?的復(fù)印件?,并保證?其資料的?真實(shí)有效?性。同時(shí)?乙方應(yīng)承?諾遵守《?勞動(dòng)合同?法》相關(guān)?規(guī)定。?6、教育?乙方員工?遵守中華?人民共和?國(guó)法律法?規(guī)和甲方?的工作規(guī)?章制度。?7、乙?方應(yīng)根據(jù)?當(dāng)?shù)卣?的有關(guān)規(guī)?定,按月?支付其員?工的工資?,為其員?工按規(guī)定?投繳社會(huì)?保險(xiǎn)及支?付其他國(guó)?家規(guī)定相?關(guān)費(fèi)用,?乙方支付?員工的工?資不得低?于當(dāng)?shù)卣?府最低工?資規(guī)定。?8、乙?方應(yīng)遵照?甲方的制?度進(jìn)行生?產(chǎn)管理,?建立處理?員工勞動(dòng)?、人事相?關(guān)的制度?,包括考?勤制度的?建立、員?工離職和?違紀(jì)處理?等。乙?方應(yīng)教導(dǎo)?其員工嚴(yán)?格按照甲?方的工作?描述,生?產(chǎn)操作規(guī)?程等質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?工作。?意外產(chǎn)生?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償、勞動(dòng)?爭(zhēng)議等均?由乙方承?擔(dān)。1?0、除非?征得甲方?許可,乙?方不能隨?意調(diào)換其?員工的工?作崗位,?更不得隨?意召回其?員工(乙?方員工辭?職除外)?。11?、因乙方?員工所造?成乙方外?包工作崗?位的空缺?,乙方應(yīng)?自接到通?知后2個(gè)?工作日內(nèi)?補(bǔ)齊。?12、乙?方人員在?工作期間?發(fā)生工傷?,乙方應(yīng)?承擔(dān)工傷?認(rèn)定申請(qǐng)?和勞動(dòng)能?力鑒定申?請(qǐng),以及?協(xié)調(diào)工作?,甲方應(yīng)?積極配合?。乙方按?照國(guó)家相?關(guān)法律法?規(guī)處理問?題。六?.乙方項(xiàng)?目對(duì)接人?乙方要?指定一名?現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接?人,負(fù)責(zé)?與甲方接?洽、處理?相關(guān)事宜?;1、?對(duì)接人姓?名:2?、家庭住?址:3?、聯(lián)系電?話:4?、身份證?號(hào):七?、違約責(zé)?任:1?、如乙方?提供虛假?資質(zhì)證明?材料,不?具備履行?本合同的?合法資質(zhì)?的,甲方?有權(quán)立即?終止本合?同,給甲?方造成損?失的,乙?方應(yīng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。2、?如乙方未?按本合同?規(guī)定期限?提交乙方?派往甲方?工作的員?工的有關(guān)?證明材料?,又無(wú)正?當(dāng)理由的?,甲方有?權(quán)單方終?止本合同?,給甲方?造成損失?的,由乙?方予以賠?償。3?、如乙方?未按本合?同規(guī)定與?員工簽訂?勞動(dòng)合同?,或拖欠?員工工資?,或支付?員工的工?資低于當(dāng)?地最低工?資規(guī)定,?甲方可責(zé)?令其限期?改正;乙?方逾期未?改的,甲?方有權(quán)單?方終止本?合同,給?甲方造成?損失的,?由乙方予?以賠償。?4、甲?方無(wú)故未?按期支付?乙方本合?同項(xiàng)下的?勞務(wù)服務(wù)?費(fèi)用超過(guò)?22個(gè)工?作日的,?乙方有權(quán)?終止本合?同;給乙?方造成損?失的,由?甲方賠償?損失。?5、乙方?違反中國(guó)?有關(guān)法律?法規(guī)和本?合同的其?他規(guī)定的?,甲方有?權(quán)終止本?協(xié)議的履?行;給甲?方造成損?失的,由?乙方賠償?損失。?八、合同?期限:?本合同期?限自_?___年?___?_月_?___日?起,至?___?_年_?___月?___?_日止。?合同期滿?前日內(nèi)?如甲乙雙?方均未提?出終止本?合同,本?合同自動(dòng)?延期1年?.九、?不可抗力?如因不?可抗力,?致使本合?同不能履?行時(shí),甲?乙雙方均?有權(quán)提前?終止本合?同,互不?承擔(dān)責(zé)任?。本合同?所指不可?抗力是指?不能預(yù)見?、不能避?免、不能?客服之情?況,具體?按照國(guó)家?法律規(guī)定?執(zhí)行。?十、合同?轉(zhuǎn)讓甲?乙雙方除?因書面協(xié)?商一致外?,任何一?方均不得?將本合同?中權(quán)利和?義務(wù)轉(zhuǎn)讓?給其他第?三方。?十一、爭(zhēng)?議解決?關(guān)于本合?同的任何?爭(zhēng)議,甲?、乙雙方?應(yīng)協(xié)商解?決,不能?解決的,?任何一方?均有權(quán)向?甲方住所?地人民法?院起訴。?十二、?保密責(zé)任?1、本?協(xié)議任何?一方對(duì)在?合作過(guò)程?中所獲知?的對(duì)方未?向社會(huì)公?開的技術(shù)?情報(bào)和商?業(yè)秘密均?負(fù)有保密?義務(wù),未?經(jīng)對(duì)方書?面許可,?任何一方?不得將其?泄露給第?三方,否?則應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?并賠償損?失;2?、甲乙雙?方應(yīng)對(duì)本?合同的內(nèi)?容本身保?守秘密。?3、在?本協(xié)議終?止之后,?雙方在本?協(xié)議項(xiàng)下?的義務(wù)并?不隨之終?止,雙方?仍需遵守?本協(xié)議之?保密條款?,履行其?所承諾的?保密義務(wù)?,直到雙?方同意其?解除此項(xiàng)?義務(wù),或?事實(shí)上不?會(huì)因違反?本協(xié)議的?保密條款?而給對(duì)方?造成任何?形式的損?害為止。?4、本?條不因本?協(xié)議的解?除而解除?,終止而?終止。?十三、未?盡事宜?1、本協(xié)?議未盡事?宜或與國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)定相?悖的,均?按國(guó)家有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?定執(zhí)行。?2、任?何一方就?對(duì)方針對(duì)?本合同項(xiàng)?下任何條?款的違約?行為的自?動(dòng)棄權(quán)或?重復(fù)性棄?權(quán)不應(yīng)被?視為是對(duì)?下一次針?對(duì)同一條?款的違約?行為、或?針對(duì)其它?條款的違?約行為的?棄權(quán)。?3、本合?同在履行?過(guò)程中,?如甲乙雙?方所在地?區(qū)勞動(dòng)力?價(jià)格及用?工成本進(jìn)?行顯著調(diào)?整(如當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)、?員工福利?待遇發(fā)生?顯著變化?的等等)?,甲乙應(yīng)?本著友好?平等協(xié)商?的原則,?積極予以?解決。?4、本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份,具?有同等法?律效力,?自雙方授?權(quán)代表人?簽字/蓋?章之日起?生效。?甲方代表?:___?__乙?方代表:?____?_甲方?(簽章)?:___?__????????????乙方(簽?章):_?____?日期:?____?_年__?___月?____?_日企?業(yè)勞務(wù)外?包公司合?同范本(?三)甲?方:負(fù)?責(zé)人:?地址:?電話:?乙方:?身份證號(hào)?碼:住?址:電?話:鑒?于甲方業(yè)?務(wù)發(fā)展的?需要,將?甲方部分?工作崗位?的工作任?務(wù)外包給?乙方進(jìn)行?勞務(wù)服務(wù)?外包方式?,經(jīng)雙方?協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?合同期限?1、本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效,?期限__?___年?。2、?如雙方需?要,可在?合同期滿?前___?__月協(xié)?商續(xù)簽勞?務(wù)外包合?同。如合?同期已滿?,雙方不?再續(xù)簽合?同,可在?合同期滿?前___?__月進(jìn)?行合同終?止協(xié)商。?二、甲?、乙雙方?的義務(wù)和?責(zé)任1?、乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要,承包?甲方公司?的___?__項(xiàng)目?工作。?2、乙方?外包工作?應(yīng)達(dá)到相?同項(xiàng)目要?求的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?3、乙方?應(yīng)按照工?作職責(zé)保?證完成甲?方規(guī)定的?項(xiàng)目工作?和任務(wù)。?4、甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)?乙方往返?外包工作?項(xiàng)目地的?交通費(fèi)住?宿費(fèi)以及?其他各種?費(fèi)用。?5、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守本合同?的附加條?款。三?、勞務(wù)報(bào)?酬1、?甲方應(yīng)在?簽訂合同?當(dāng)日以貨?幣形式支?付乙方勞?務(wù)報(bào)酬,?標(biāo)準(zhǔn)為_?____?元/年。?2、合?同簽訂之?日起甲方?付乙方合?同總額的?____?_%;項(xiàng)?目實(shí)施驗(yàn)?收合格后?支付合同?總額的_?____?%。項(xiàng)目?驗(yàn)收后_?____?月付清合?同余款_?____?%。3?、甲方在?以下情況?有權(quán)扣除?乙方相應(yīng)?額度的勞?務(wù)報(bào)酬:?(1)?因乙方的?過(guò)失給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?。(2?)雙方約?定的其他?內(nèi)容。?四、合同?的終止與?解除1?、合同期?滿如未續(xù)?簽,則視?為自行終?止,雙

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