化工行業(yè)勞動合同書樣本（2篇）

第12頁共12頁化工行業(yè)勞?動合同書樣?本甲方(?用人單位)?名稱：__?___地?址：___?__性質?：____?_乙方(?勞動者)名?稱：___?__地址?：____?_家庭住?址：___?__身份?證號碼：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關規(guī)定，經(jīng)?平等協(xié)商一?致，訂立本?勞動合同。?一、勞動?合同期限?1.有固定?期限。本合?同自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_?____年?。2.無?固定期限。?本合同自_?____年?_____?月____?_日起。?3.以完成?一定的工作?(任務)為?期限，自_?____年?_____?月____?_日至__?___工作?(任務)完?成時即行終?止。4.?合同期限內(nèi)?，試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__個月。?二、工作?內(nèi)容1.?甲方根據(jù)生?產(chǎn)(工作)?任務的需要?，安排乙方?在____?_崗位(工?種)工作(?具體工作內(nèi)?容及要求雙?方可另簽訂?崗位協(xié)議)?。2.因?工作需要并?與乙方協(xié)商?后，甲方可?變更乙方工?作崗位。?三、工作時?間和休息休?假1.甲?方實行工作?制，每日工?作時間__?___小時?。每周工作?時間___?__小時，?因生產(chǎn)(工?作)需要加?班加點的，?按國家規(guī)定?支付加班工?資或補休。?2.乙方?在合同期內(nèi)?享受國家規(guī)?定的各項休?息、休假的?權利。四?、勞動報酬?和支付時間?1.乙方?試用期的工?資標準為_?____元?/月。2?.乙方試用?期滿后，甲?方應根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方每月工?資____?_元。3?.甲方按有?關政策以貨?幣形式每月?_____?日支付乙方?工資。4?.非因乙方?原因造成甲?方停工、停?產(chǎn)、歇業(yè)、?未超一個月?的，甲方應?按本合同約?定的工資標?準支付乙方?工資;超過?一個月，未?安排乙方工?作的，甲方?應按不低于?當?shù)爻鞘芯?民最低生活?保障標準支?付乙方停工?生活費。?5.甲方安?排乙方每日?22時至次?日6時期間?工作的，每?個工作日應?支付夜班補?貼____?_元。6?.乙方依法?享受年休假?、探親假、?婚喪等假期?期間，甲方?按國家政策?規(guī)定或約定?的標準，支?付乙方工資?。7.甲?方可執(zhí)行依?據(jù)政府公布?的工資指導?價位、工資?增長指導線?經(jīng)企業(yè)與工?會(職代會?)集體協(xié)商?確定的工資?分配辦法，?并向本單位?勞動者公布?。五、社?會保險和福?利待遇1?.甲方依照?國家規(guī)定為?乙方繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、失業(yè)?、生育五項?社會保險費?用;社會保?險費用個人?繳納部分，?甲方從乙方?工資中代扣?代繳。2?.甲方為乙?方提供以下?福利待遇。?①___?__;②?_____?;③__?___。?六、勞動保?護和勞動條?件1.甲?方嚴格執(zhí)行?國家和地方?有關勞動保?護、職業(yè)病?防治等法律?、法規(guī)，為?乙方提供符?合國家和地?方職業(yè)衛(wèi)生?標準和衛(wèi)生?要求的工作?環(huán)境和條件?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準。2.?甲方應將工?作過程中可?能產(chǎn)生的職?業(yè)中毒及其?后果、職業(yè)?中毒危害防?護措施和待?遇如實告知?乙方。甲方?必須采取有?效的職業(yè)病?防護設施，?為乙方提供?個人使用的?職業(yè)病防護?用品：耐酸?耐堿工作服?、安全帽、?安全帶、防?毒口罩、面?具、___?__、__?___等。?3.甲方?負責對乙方?進行上崗前?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓和在崗?期間的定期?職業(yè)衛(wèi)生培?訓，督促乙?方遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，指導乙?方正確使用?職業(yè)病防護?設備和器材?。4.乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方按國家有?關規(guī)定組織?上崗前和離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應定期對乙?方進行健康?檢查。每月?提供勞動保?護特殊津貼?_____?元。5.?乙方有權對?甲方安全生?產(chǎn)工作中存?在的問題提?出批評、檢?舉、控告;?有權拒絕違?章指揮和強?令冒險作業(yè)?，甲方不得?因此而降低?乙方的工資?、福利等待?遇或者解除?與乙方訂立?的勞動合同?。6.乙?方從事使用?有毒物品作?業(yè)存在威脅?生命或者身?體健康的情?況下，有權?通知甲方并?從使用有毒?物品造成的?危險現(xiàn)場撤?離。甲方不?得為此而取?消或者減少?乙方在正常?工作時享有?的工資、福?利待遇。?7.乙方應?當學習和掌?握有關的職?業(yè)衛(wèi)生知識?，遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，正確使?用、維護職?業(yè)病防護設?備和個人使?用的職業(yè)病?防護用品，?發(fā)現(xiàn)職業(yè)病?危害隱患應?當及時報告?。8.甲?方按照有關?規(guī)定落實女?職工特殊保?護政策。?七、職業(yè)培?訓1.甲?方根據(jù)本單?位實際，有?計劃地對乙?方進行職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、安全?生產(chǎn)的教育?和培訓;?2.乙方應?取得相應的?職業(yè)資格證?書，持證上?崗。八、?勞動紀律?1.甲方應?將依法制訂?的勞動紀律?和規(guī)章制度?及時告知乙?方，乙方應?自覺遵守甲?方依法制訂?的勞動紀律?和規(guī)章制度?，服從甲方?管理。2?.乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?相應的行政?處理、行政?處分、經(jīng)濟?處罰等，直?至解除本合?同。九、?勞動合同的?終止、解除?、續(xù)訂和變?更1.甲?乙雙方共同?遵守《中華?人民共和國?勞動法》第?二十三條至?三十二條的?規(guī)定。2?.本合同依?法訂立后，?不因承辦人?或法定代表?人變動而解?除。3.?雙方約定的?其他勞動合?同終止條件?：____?_十、違?反勞動合同?的責任1?.解除勞動?合同經(jīng)濟補?償金按有關?規(guī)定執(zhí)行。?2.甲乙?雙方一方違?反合同時，?應承擔違約?責任，依照?法律、政策?和本合同規(guī)?定向對方支?付違約金_?____元?。3.其?他違約責任?：____?_十一、?雙方約定的?其他事項：?_____?十二、附?則1.因?履行本合同?發(fā)生爭議，?依照國家規(guī)?定處理。本?合同未約事?宜，按勞動?保障法律法?規(guī)和相關規(guī)?定執(zhí)行。?2.本合同?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?約定事項違?背國家規(guī)定?或涂改、或?未經(jīng)合法授?權代簽無效?。3.乙?方確定下列?地址為勞動?關系管理相?關文件、文?書送達地址?。如以下地?址發(fā)生變化?，乙方應書?面告知甲方?。地址1?：____?_地址2?：____?_(特別?提示：以上?條款內(nèi)容甲?乙雙方在簽?署本合同前?，均應事先?仔細閱讀，?并詳細了解?本合同以及?附件內(nèi)容，?雙方簽字后?即行生效。?)甲方：?(蓋章)_?____?乙方：(簽?名)___?__法定?代表人或?(委托代理?人)：(簽?章)___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日合?同鑒證(?_____?)鑒字第_?____號?經(jīng)審查，?本合同符合?勞動法律、?法規(guī)和有關?規(guī)定，予以?鑒證。鑒?證機關：(?蓋章)__?___鑒?證人：(簽?章)___?____?___年_?____月?_____?日化工行?業(yè)勞動合同?書樣本（二?）甲方（?用人單位）?名稱：__?___地?址：___?__性質?：____?_乙方（?勞動者）名?稱：___?__地址?：____?_家庭住?址：___?__身份?證號碼：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關規(guī)定，經(jīng)?平等協(xié)商一?致，訂立本?勞動合同。?一、勞動?合同期限?1.有固定?期限。本合?同自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_?____年?。2.無?固定期限。?本合同自_?____年?_____?月____?_日起。?3.以完成?一定的工作?（任務）為?期限，自_?____年?_____?月____?_日至__?___工作?（任務）完?成時即行終?止。4.?合同期限內(nèi)?，試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__個月。?二、工作?內(nèi)容1.?甲方根據(jù)生?產(chǎn)（工作）?任務的需要?，安排乙方?在____?_崗位（工?種）工作（?具體工作內(nèi)?容及要求雙?方可另簽訂?崗位協(xié)議）?。2.因?工作需要并?與乙方協(xié)商?后，甲方可?變更乙方工?作崗位。?三、工作時?間和休息休?假1．甲?方實行工作?制，每日工?作時間__?___小時?。每周工作?時間___?__小時，?因生產(chǎn)（工?作）需要加?班加點的，?按國家規(guī)定?支付加班工?資或補休。?2．乙方?在合同期內(nèi)?享受國家規(guī)?定的各項休?息、休假的?權利。四?、勞動報酬?和支付時間?1．乙方?試用期的工?資標準為_?____元?／月。2?．乙方試用?期滿后，甲?方應根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方每月工?資____?_元。3?．甲方按有?關政策以貨?幣形式每月?_____?日支付乙方?工資。4?．非因乙方?原因造成甲?方停工、停?產(chǎn)、歇業(yè)、?未超一個月?的，甲方應?按本合同約?定的工資標?準支付乙方?工資；超過?一個月，未?安排乙方工?作的，甲方?應按不低于?當?shù)爻鞘芯?民最低生活?保障標準支?付乙方停工?生活費。?5．甲方安?排乙方每日?22時至次?日6時期間?工作的，每?個工作日應?支付夜班補?貼____?_元。6?．乙方依法?享受年休假?、探親假、?婚喪等假期?期間，甲方?按國家政策?規(guī)定或約定?的標準，支?付乙方工資?。7.甲?方可執(zhí)行依?據(jù)政府公布?的工資指導?價位、工資?增長指導線?經(jīng)企業(yè)與工?會（職代會?）集體協(xié)商?確定的工資?分配辦法，?并向本單位?勞動者公布?。五、社?會保險和福?利待遇1?．甲方依照?國家規(guī)定為?乙方繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、失業(yè)?、生育五項?社會保險費?用；社會保?險費用個人?繳納部分，?甲方從乙方?工資中代扣?代繳。2?．甲方為乙?方提供以下?福利待遇。?①___?__；②?_____?；③__?___。?六、勞動保?護和勞動條?件1．甲?方嚴格執(zhí)行?國家和地方?有關勞動保?護、職業(yè)病?防治等法律?、法規(guī)，為?乙方提供符?合國家和地?方職業(yè)衛(wèi)生?標準和衛(wèi)生?要求的工作?環(huán)境和條件?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準。2．?甲方應將工?作過程中可?能產(chǎn)生的職?業(yè)中毒及其?后果、職業(yè)?中毒危害防?護措施和待?遇如實告知?乙方。甲方?必須采取有?效的職業(yè)病?防護設施，?為乙方提供?個人使用的?職業(yè)病防護?用品：耐酸?耐堿工作服?、安全帽、?安全帶、防?毒口罩、面?具、___?__、__?___等。?3．甲方?負責對乙方?進行上崗前?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓和在崗?期間的定期?職業(yè)衛(wèi)生培?訓，督促乙?方遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，指導乙?方正確使用?職業(yè)病防護?設備和器材?。4．乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方按國家有?關規(guī)定組織?上崗前和離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應定期對乙?方進行健康?檢查。每月?提供勞動保?護特殊津貼?_____?元。5．?乙方有權對?甲方安全生?產(chǎn)工作中存?在的問題提?出批評、檢?舉、控告；?有權拒絕違?章指揮和強?令冒險作業(yè)?，甲方不得?因此而降低?乙方的工資?、福利等待?遇或者解除?與乙方訂立?的勞動合同?。6．乙?方從事使用?有毒物品作?業(yè)存在威脅?生命或者身?體健康的情?況下，有權?通知甲方并?從使用有毒?物品造成的?危險現(xiàn)場撤?離。甲方不?得為此而取?消或者減少?乙方在正常?工作時享有?的工資、福?利待遇。?7．乙方應?當學習和掌?握有關的職?業(yè)衛(wèi)生知識?，遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，正確使?用、維護職?業(yè)病防護設?備和個人使?用的職業(yè)病?防護用品，?發(fā)現(xiàn)職業(yè)病?危害隱患應?當及時報告?。8．甲?方按照有關?規(guī)定落實女?職工特殊保?護政策。?七、職業(yè)培?訓1．甲?方根據(jù)本單?位實際，有?計劃地對乙?方進行職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、安全?生產(chǎn)的教育?和培訓；?2．乙方應?取得相應的?職業(yè)資格證?書，持證上?崗。八、?勞動紀律?1．甲方應?將依法制訂?的勞動紀律?和規(guī)章制度?及時告知乙?方，乙方應?自覺遵守甲?方依法制訂?的勞動紀律?和規(guī)章制度?，服從甲方?管理。2?．乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?相應的行政?處理、行政?處分、經(jīng)濟?處罰等，直?至解除本合?同。九、?勞動合同的?終止、解除?、續(xù)訂和變?更1．甲?乙雙方共同?遵守《中華?人民共和國?勞動法》第?二十三條至?三十二條的?規(guī)定。2?．本合同依?法訂立后，?不因承辦人?或法定代表?人變動而解?除。3．?雙方約定的?其他勞動合?同終止條件?：____?_十、違?反勞動合同?的責任1?．解除勞動?合同經(jīng)濟補?償金按有關?規(guī)定執(zhí)行。?2．甲乙?雙方一方違?