員工試用期合同范本(一)（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)員工試用?期合同范?本(一)?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期0?～3個(gè)月?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，同意約?定以下條?款，以其?共同遵守?。1、?乙方遵守?甲方的各?項(xiàng)管理規(guī)?定及制度?。2、?乙方的職?務(wù)或工種?為：__?___，?試用期工?資___?__元整?。3、?乙方受聘?于甲方期?間，應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排，?履行職責(zé)?。4、?甲方按月?支付乙方?報(bào)酬。?5、乙方?在試用期?內(nèi)，依請(qǐng)?假事因計(jì)?算當(dāng)月應(yīng)?發(fā)工資。?6、乙?方在試用?期內(nèi)，除?應(yīng)付工資?外，適當(dāng)?享受本公?司的其它?福利待遇?。7、?乙方每月?工資由甲?方自上班?之日起的?次月第_?___日?發(fā)放，若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方可?提前或推?后發(fā)放。?8、乙?方提出解?除本合同?時(shí)，須提?前一周通?知甲方，?若未在一?周內(nèi)提出?解除合同?甲方可拒?絕支付其?試用期所?有報(bào)酬。?9、甲?方如認(rèn)為?乙方工作?成績(jī)欠佳?，在試用?期打架斗?毆，尋釁?滋事，無(wú)?故曠工可?隨時(shí)停止?試用予以?解雇并追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?10、?乙方在工?作區(qū)域及?宿舍應(yīng)遵?守甲方管?理規(guī)定，?若出現(xiàn)在?甲方工作?區(qū)域及宿?舍以外范?圍的觸犯?國(guó)家法律?和個(gè)人人?身傷害及?財(cái)產(chǎn)損失?的情況，?甲方不承?擔(dān)任何責(zé)?任。1?1、乙方?試用期滿?經(jīng)過(guò)考核?，合格者?將在第四?個(gè)月內(nèi)與?甲方簽定?正式聘用?合同，考?核不合格?者，將延?長(zhǎng)試用期?或予以解?雇。1?2、乙方?存在非法?占有甲方?財(cái)產(chǎn)或不?服從管理?造成設(shè)備?損壞或其?它損失由?乙方照價(jià)?賠償，甲?方有權(quán)追?究其經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。?13、乙?方聲明乙?方在簽署?本合同時(shí)?，已獲悉?甲方的各?項(xiàng)管理規(guī)?章制度并?愿意遵守?各項(xiàng)事宜?。14?、乙方在?試用期內(nèi)?有3__?____?日的觀察?期，若觀?察期內(nèi)不?合格，甲?方有權(quán)辭?退乙方并?不支付乙?方在觀察?期內(nèi)的工?資。1?5、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?后即時(shí)生?效。甲?方：__?___有?限公司(?蓋章)_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?(簽字)?___?__年_?____?月___?__日?員工試用?期合同范?本(一)?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_身份?證號(hào)：_?____?根據(jù)國(guó)?家勞動(dòng)管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限試?用期為_(kāi)?____?個(gè)月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在___?__工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?試用期滿?后，并經(jīng)?考核合格?，可根據(jù)?平等協(xié)商?的原則，?簽訂正式?勞動(dòng)合同?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)1?.甲方的?權(quán)利a?.有權(quán)要?求乙方遵?守國(guó)家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?b.在試?用期間，?乙方如嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的，由乙?方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重?的追究法?律責(zé)任;?c.試?用期間，?乙方由于?個(gè)人原因?所發(fā)生的?疾病以及?傷殘等意?外事故，?乙方自行?負(fù)責(zé);?2.甲方?的義務(wù)?a.為乙?方提供必?要的工作?條件;?b.負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn);?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方的權(quán)?利a.?享有國(guó)家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;b?.享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利;?c.試?用期間如?變更單位?，須提前?一個(gè)月通?知甲方，?雙方協(xié)商?終止試用?合同;?2.乙方?的義務(wù)?a.遵守?國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?b.遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度、員工?手冊(cè)、行?為規(guī)范的?義務(wù);?c.維護(hù)?公司的聲?譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)a.?試用期間?，乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件，甲方?有權(quán)提前?解除本合?同;b?.乙方有?突出表現(xiàn)?，甲方可?提前結(jié)束?試用，與?乙方簽訂?正式勞動(dòng)?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試?用期滿，?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動(dòng)?合同;?b.具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權(quán)利;?c.反?對(duì)和投訴?對(duì)乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、本合同?如有未盡?事宜，雙?方本著友?好協(xié)商原?則處理。?九、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等效力，?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方：(蓋?章)__?___?乙方：(?蓋章)_?____?法定代?表人簽字?：___?__?????????