簡潔版企業(yè)個人勞動合同書范本（6篇）

簡潔版企業(yè)?個人勞動合?同書范本?甲方：__?_____?___乙?方：___?_____?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，經(jīng)甲?乙雙方平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條項。?一、勞動?合同期限?第一條本?合同期限類?型為___?_期限合同?。本合同?生效日期：?____年?____月?____日?，終止日期?：____?年____?月____?日，其中試?用期___?_.二、?工作內(nèi)容和?義務(wù)第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任崗位工?作。甲方可?依照有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)與乙?方協(xié)商，對?乙方的工作?職務(wù)和崗位?進行調(diào)整。?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，并履?行下列義務(wù)?：1.遵?守國家憲法?、法律、法?規(guī);2.?遵守甲方的?規(guī)章制度;?3.維護?甲方的榮譽?和利益;?4.忠于職?守，勤奮工?作;5.?履行保守甲?方商業(yè)秘密?，不得利用?甲方的商業(yè)?秘密為本人?或其他經(jīng)濟?組織和個人?謀取不正當(dāng)?的經(jīng)濟利益?。三、勞?動保護和勞?動條件第?四條甲方?安排乙方每?日工作時間?不超過八小?時，平均每?周不超過四?十小時。甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會和乙方?協(xié)商后可以?延長工作時?間的，一般?每日不得超?過一小時，?因特殊原因?需要延長工?作時間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下延長?工作時間，?每日不得超?過三個小時?，每月不得?超過三十六?小時。執(zhí)?行綜合計算?工時制度的?，平均日和?周工作時間?不超過標(biāo)準(zhǔn)?工作時間。?執(zhí)行不定?時工時制度?的，工作和?休息休假乙?方自行安排?。甲方安?排乙方執(zhí)行?____工?時制度。?第五條甲?方延長乙方?工作時間，?應(yīng)安排乙方?同等時間倒?休或依法支?付加班加點?工資。第?六條甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具，制定?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)按照國?家或當(dāng)?shù)卣?府有關(guān)部門?的規(guī)定組織?安排乙方進?行健康檢查?。第七條?甲方負責(zé)?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、勞動?報酬第八?條甲方的?工資分配應(yīng)?遵循按勞分?配原則，實?行同工同酬?。第九條?在法定工?作時間內(nèi)，?乙方完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，甲方每?月____?日以貨幣形?式足額支付?乙方工資，?工資不低于?____元?，其中試用?期間工資為?____元?。第十條?甲方安排?乙方加班或?延長工作時?間的，按《?勞動法》第?四十四條和?國家有關(guān)規(guī)?定支付工資?報酬。第?十一條由?于甲方的原?因，使乙方?不能在法定?工作時間內(nèi)?提供勞動的?，甲方保證?支付乙方的?生活費不低?于____?元。五、?保險福利待?遇第十二?條甲乙雙?方應(yīng)按國家?和當(dāng)?shù)厝嗣?____關(guān)?于社會保障?的有關(guān)規(guī)定?交納職工養(yǎng)?老、失業(yè)和?大病統(tǒng)籌及?其他社會保?險費用。?甲方應(yīng)為乙?方填寫《職?工養(yǎng)老保險?手冊》。雙?方解除、終?止勞動合同?后，《職工?養(yǎng)老保險手?冊》按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移.?第十三條?乙方患病?或非因工負?傷，起醫(yī)療?期和醫(yī)療期?滿后關(guān)于本?合同的辦理?，按照勞動?部頒發(fā)的《?企業(yè)職工患?病或非因工?負傷醫(yī)療期?規(guī)定》執(zhí)行?。乙方患?病或非因工?負傷，其醫(yī)?療和生活費?用按照__?__執(zhí)行。?第十四條?乙方因工?負傷的工資?和醫(yī)療保險?等待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條?甲方為乙?方提供以下?福利待遇：?_____?_____?.六、勞?動紀(jì)律第?十六條乙?方應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)定?的規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、工作制?度和工作規(guī)?范;愛護甲?方的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想和職?業(yè)技能。?第十七條?乙方違反勞?動紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予必?要的紀(jì)律處?分，直至解?除本合同。?七、勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十八條?訂立本合同?所依據(jù)的法?律、行政法?規(guī)、規(guī)章發(fā)?生變化，本?合同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容。?第十九條?訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)的?內(nèi)容。第?二十條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第二?十一條合?同期內(nèi)，甲?方委派乙方?到境內(nèi)外甲?方所屬機構(gòu)?工作的，原?有勞動合同?仍然有效，?但應(yīng)和企業(yè)?簽訂有關(guān)境?內(nèi)外工作的?協(xié)議;經(jīng)甲?方批準(zhǔn)，乙?方到境內(nèi)外?非甲方所屬?機構(gòu)擔(dān)任一?定階段工作?的，可由乙?方與該機構(gòu)?簽訂有關(guān)協(xié)?議。第二?十二條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1.在試用?期間，被證?明不符合錄?用條件的;?2.以欺?詐手段訂立?本合同的;?3.嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或甲方利?益造成重大?損害的;?4.嚴(yán)重失?職、營私舞?弊，對甲方?利益造成損?失的;5?.泄露甲方?商業(yè)秘密，?給甲方造成?嚴(yán)重損失的?;6.被?依法追究刑?事責(zé)任的;?7.不能?勝任勞動合?同約定的工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或調(diào)整工?作崗位仍不?能勝任工作?的;8.?乙方患病或?非因工負傷?、醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作的;?9.勞動?合同訂立時?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使勞動合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更勞動合同?達成協(xié)議的?。第二十?三條甲方?按照第二十?二條第7?、8、__?__項的規(guī)?定解除本合?同時，應(yīng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方。?第二十四條?甲方瀕臨?破產(chǎn)進行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生嚴(yán)重?困難，應(yīng)提?前三十日向?工會或者全?體職工說明?情況，聽取?工會或者職?工的意見，?并向勞動行?政部門報告?后，可以解?除合同。?第二十五條?乙方有下?列情形之一?，甲方不能?依據(jù)本合同?第二十二條?第7、8?、____?項和第十四?條終止、?解除本合同?：1.患?職業(yè)病或者?因工負傷，?醫(yī)療終結(jié)，?經(jīng)市、區(qū)、?縣勞動鑒定?委員會確認?喪失或者部?分喪失勞動?能力的;?2.患病或?非因工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期的;?3.女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期的;4?.距法定退?休年齡十年?以內(nèi)的職工?;5.復(fù)?員退伍義務(wù)?和建設(shè)征地?農(nóng)轉(zhuǎn)工人中?初次參加工?作未滿三年?的;6.?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十六?條乙方欲?解除勞動合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方，甲?方在乙方完?成在手業(yè)務(wù)?以及清理完?所辦理的債?權(quán)債務(wù)的情?況下，可解?除勞動合同?。第二十?七條有下?列情形之一?，乙方可以?隨時通知甲?方解除本合?同。1.?在試用期內(nèi)?的;2.?甲方以侵害?乙方合法人?身權(quán)利手段?強迫勞動的?;3.甲?方不能按照?本合同規(guī)定?支付勞動報?酬或者提供?勞動條件的?;4.甲?方違反國家?有關(guān)規(guī)定，?勞動安全衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?乙方身體健?康的;5?.法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第二十八條?本合同期?限屆滿，勞?動關(guān)系即終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。雙方當(dāng)事?人應(yīng)當(dāng)在本?合同期滿前?____天?向?qū)Ψ奖硎?續(xù)訂意向。?第二十九?條訂立無?固定期限勞?動合同的，?乙方達到法?定退休年齡?或甲乙雙方?約定的其他?終止條件出?現(xiàn)，本合同?終止。八?、違反勞動?合同的責(zé)任?第三十條?甲方根據(jù)?本合同第二?十條、二?十二條第7?、8、__?__項、第?二十四條?解除勞動合?同，應(yīng)按勞?動部制發(fā)的?《違反和解?除勞動合同?的經(jīng)濟補償?辦法》給乙?方經(jīng)濟補償?。第三十?一條有下列?情形之一，?并對乙方造?成損害的，?甲方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?，并按勞動?部《違反<?勞動法>有?關(guān)勞動合同?規(guī)定的賠償?辦法》執(zhí)行?：1.由?于甲方原因?訂立無效勞?動合同，包?括勞動合同?部分無效的?;2.甲?方故意拖延?不訂立勞動?合同，即招?用不按規(guī)定?訂立勞動合?同以及勞動?合同到期后?十日內(nèi)未辦?理續(xù)訂勞動?合同手續(xù)的?;3.甲?方違反《勞?動法》的規(guī)?定侵害女職?工和未成年?工合法權(quán)益?的;4.?違反《勞動?法》的規(guī)定?或本合同規(guī)?定的條件解?除勞動合同?的。第三?十二條甲方?有下列情形?之一，乙方?除要求甲方?補足工資報?酬、經(jīng)濟補?償外，還可?以按國家和?當(dāng)?shù)卣?關(guān)規(guī)定，要?求甲方支付?賠償金：?____克?扣或者故意?拖欠支付乙?方工資的;?2.拒不?支付乙方延?長工作時間?工資報酬的?;___?_支付乙方?報酬低于本?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的;?4.解除勞?動合同后，?未按本合同?第三十條?支付經(jīng)濟補?償?shù)摹５?三十三條甲?方依據(jù)本合?同第二十二?條第__?__項解除?勞動合同，?除給乙方經(jīng)?濟補償外，?甲方應(yīng)根據(jù)?勞動部制發(fā)?的《違反和?解除勞動合?同的經(jīng)濟補?償辦法》發(fā)?給乙方醫(yī)療?補助費。?第三十四條?乙方有第二?十二條第?3、4、_?___項情?形的，甲方?除解除本合?同外，可保?留依法索賠?的權(quán)利。?第三十五條?乙方不得在?掌握甲方商?業(yè)秘密的保?密期限內(nèi)提?出解除勞動?合同或自動?離職，經(jīng)協(xié)?商解除合同?后，亦不得?在____?期限內(nèi)自行?或在與甲方?有競爭關(guān)系?的單位從事?和原在職時?相同或有關(guān)?的經(jīng)營活動?。第三十?六條乙方違?反本合同規(guī)?定條件解除?勞動合同或?者違反本合?同約定的保?密事項，給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?應(yīng)按本合同?約定或損失?數(shù)額承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第三十七條?乙方違反本?合同規(guī)定條?件解除勞動?合同的，應(yīng)?承但相應(yīng)的?經(jīng)濟賠償。?如果在公派?境內(nèi)外培訓(xùn)?或出境實習(xí)?后為甲方工?作期限在_?___年以?內(nèi)發(fā)生的，?應(yīng)賠償甲方?有關(guān)的費用?。九、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_.十、?勞動爭議處?理第三十?八條因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，當(dāng)事人可?以向本單位?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解，調(diào)?解不成，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?_勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁，?對裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?十一、其他?第三十九?條甲方以下?規(guī)章制度_?___對合?同當(dāng)事人雙?方具有約束?力。第四?十條本合同?未盡事宜，?按國家、當(dāng)?地人民政府?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第四?十一條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?合同自簽訂?之日起生效?，具有同等?法律效力。?甲方(蓋?章)：__?_____?___????乙方(?簽章)：_?_____?____?代表人(簽?字)：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?簽訂地點?：____?_____?_?????簽訂?地點：__?_____?___簡?潔版企業(yè)個?人勞動合同?書范本（二?）甲方：?乙方：?甲方聘用乙?方為試用期?員工，試用?期個月，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，現(xiàn)就試?用期間的有?關(guān)事項訂立?以下條款，?以共同遵守?。一、乙?方的崗位(?工種)為：?_____?_____?，在試用期?間，根據(jù)工?作需要和乙?方能力，甲?方有權(quán)對乙?方的工作崗?位進行調(diào)整?。二、在?試用期間，?乙方應(yīng)保守?甲方的商業(yè)?秘密，嚴(yán)格?遵守勞動紀(jì)?律和甲方的?各項管理規(guī)?定及制度，?并根據(jù)甲方?工作安排，?認真履行職?責(zé)，維護甲?方合法權(quán)益?。三、乙?方試用期工?資為元/月?，甲方按月?發(fā)放。加班?工資按/小?時計算。?四、乙方在?試用期內(nèi)，?考勤均由甲?方按實際出?勤狀況和公?司考勤制度?執(zhí)行。五?、乙方在試?用期內(nèi)，除?工資外，本?公司的任何?福利待遇均?已包含在試?用期工資內(nèi)?。六、乙?方每月工資?由甲方自上?班之日起的?次月___?_日前發(fā)放?，若工資發(fā)?放日恰逢周?日或假日，?甲方結(jié)合工?廠實際情況?逐日順延發(fā)?放。七、?在試用期內(nèi)?，乙方提出?解除本合同?時，須提前?一周通知甲?方，協(xié)商解?決，否則，?將根據(jù)公司?制度，由廠?部按制度論?處。八、?乙方如在報?到后的第一?月內(nèi)提出辭?職甲方將扣?除招聘、培?訓(xùn)費用共后?，按實際數(shù)?額發(fā)放報酬?。九、在?試用期內(nèi)，?甲方如認為?乙方不能勝?任工作或發(fā)?現(xiàn)乙方應(yīng)聘?材料弄虛作?假，不符合?錄用條件的?，可隨時停?止試用并予?以解雇，工?資按乙方實?際考勤(或?計件工資總?額)，依據(jù)?公司制度及?本合同相關(guān)?內(nèi)容(條款?)結(jié)算。?十、在試用?期內(nèi)，乙方?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或者?甲方的管理?規(guī)章制度的?;或者故意?或嚴(yán)重失職?，給甲方利?益造成損害?的，甲方有?權(quán)立即終止?試用并予以?解雇。乙方?應(yīng)對造成的?結(jié)果予以相?應(yīng)的賠償責(zé)?任。十一?、在試用期?內(nèi)，因乙方?泄露甲方商?業(yè)秘密，給?甲方造成經(jīng)?濟損失;或?因乙方的故?意或重大過?失行為給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方進行追償?。十二、?試用期滿或?試用期內(nèi)工?作突出并經(jīng)?考核合格者?，將在當(dāng)月?內(nèi)與公司簽?訂正式勞動?合同?？己?不合格者，?將予以解雇?或延長試用?期，但試用?期最長不超?過六個月(?見公司用工?制度)。延?長期內(nèi)仍不?合格者，公?司應(yīng)予以辭?退處理。?十三、乙方?聲明，乙方?在簽署本合?同時，已知?曉甲方的制?度并愿意遵?守各項事宜?。十四、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽字后于_?___年_?___月_?___日起?生效。十?五、未盡事?宜，甲、乙?雙方協(xié)商解?決。甲方?：____?_____?_(公章)?????乙方：_?_____?____(?簽字）)?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日簡潔版?企業(yè)個人勞?動合同書范?本（三）?甲方：__?_____?___(聘?用方)乙?方：___?_____?__????(受聘方?)身份證號?：____?_____?_根據(jù)國?家勞動管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、試用合?同期限試?用期為__?__個月，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排，聘用乙?方在___?_工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的試用期月?薪為___?_元。試用?期滿后，并?經(jīng)考核合格?，可根據(jù)平?等協(xié)商的原?則，簽訂正?式勞動合同?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲方的?權(quán)利a.?有權(quán)要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項規(guī)章制?度;b.?在試用期間?，乙方如嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或企業(yè)?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)終?止合同。乙?方的行為給?甲方造成損?失的，由乙?方賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的追?究法律責(zé)任?;c.試?用期間，乙?方由于個人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負責(zé);?2.甲方?的義務(wù)a?.為乙方提?供必要的工?作條件;?b.負責(zé)對?乙方進行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技能及公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn);五、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利a?.享有國家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利;?b.享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?c.試用?期間如變更?單位，須提?前一個月通?知甲方，雙?方協(xié)商終止?試用合同;?2.乙方?的義務(wù)a?.遵守國家?法律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的公民義?務(wù);b.?遵守公司的?各項規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務(wù);?c.維護?公司的聲譽?、利益的義?務(wù)。六、?甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)?a.試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)提前?解除本合同?;b.乙?方有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動合同;?七、乙方的?其他權(quán)利、?義務(wù)a.?試用期滿，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動合同;?b.具有?參與公司民?主管理、提?出合理化建?議的權(quán)利;?c.反對?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)商原則?處理。九?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效?。甲方：?(蓋章)：?_____?_____????乙方：(蓋?章)：__?_____?___法?定代表人簽?字：___?_____?__???????簽字：__?_____?___簽?約日期：_?_____?____?????簽?約地點：_?_____?____?簡潔版企業(yè)?個人勞動合?同書范本（?四）承租?方：(以下?簡稱乙方)?出租方：?(以下簡稱?甲方)根?據(jù)《合同法?》的有關(guān)規(guī)?定，按照平?等互利的原?則,為明確?甲、乙雙方?的權(quán)利和義?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?特簽訂本合?同。第一?條：租賃設(shè)?備的名稱：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。設(shè)?備使用地點?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?第二條：租?賃期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日第三條?：租金支付?租金：(?小寫)：_?___元整?;(大寫)?：第五條?：租賃設(shè)備?的交貨和驗?收1、租?賃設(shè)備在交?貨地點，由?甲方向乙方?(或其代理?人)交貨。?因不能預(yù)見?、不能避免?并不能克服?的客觀情況?造成租賃設(shè)?備延遲交貨?時，甲方不?承擔(dān)責(zé)任。?2、乙方?應(yīng)自收貨時?起____?小時內(nèi)在交?貨地點檢查?驗收租賃設(shè)?備，同時將?簽收蓋章后?的租賃設(shè)備?的驗收收據(jù)?交給甲方。?3、如果?乙方未按前?款規(guī)定的時?間辦理驗收?，甲方則視?為租賃設(shè)備?已在完整狀?態(tài)下由乙方?驗收完畢，?并視同乙方?已經(jīng)將租賃?設(shè)備的驗收?收據(jù)交付給?甲方。4?、如果乙方?在驗收時發(fā)?現(xiàn)租賃設(shè)備?的型號、規(guī)?格、數(shù)量和?技術(shù)性能等?有不符、不?良或瑕疵等?屬于甲方的?責(zé)任時，乙?方應(yīng)在交貨?當(dāng)天，立即?將上述情況?書面通知甲?方，由甲方?負責(zé)處理，?否則，視為?租賃設(shè)備符?合本合同及?附件的約定?要求。第?八條：租賃?設(shè)備的使用?、維修、保?養(yǎng)和費用?1、在工作?過程中乙方?若不能對設(shè)?備故障進行?排除，應(yīng)及?時通知甲方?進行維修。?2、租賃?設(shè)備在安裝?、保管、使?用等過程中?發(fā)生的一切?費用、稅款?，均由乙方?承擔(dān)。第?十三條：未?盡事宜，雙?方另行協(xié)商?解決。與本?合同有關(guān)附?件具備本合?同同等效力?。本協(xié)議壹?式貳份，甲?乙雙方各執(zhí)?壹份，雙方?簽字蓋章后?生效。甲?方(公章)?：____?_____?_????乙?方(公章)?：____?_____?_法定代?表人(簽字?)：___?_____?__??法定?代表人(簽?字)：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????__?__年__?__月__?__日簡?潔版企業(yè)個?人勞動合同?書范本（五?）甲方(?出租方)：?乙方(承?租方)：?根據(jù)《中華?人民共和國?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?為明確甲乙?雙方的權(quán)利?義務(wù)關(guān)系，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，訂立?本合同。?第一條產(chǎn)?品編號名稱?、品牌型號?、售價租價?等第二條?租賃設(shè)備?使用地點華?亭縣東華鎮(zhèn)?。第三條?租賃期限?測量儀器?的租賃期限?始于___?_年___?_月___?__日，甲?方從當(dāng)日起?交付給乙方?使用，同時?乙方支付押?金。乙方使?用期限始于?____年?_____?月____?_日，至_?___年_?____月?____3?1____?日結(jié)束租賃?歸還給甲方?。如遇特殊?情況，乙方?應(yīng)在歸還日?之前一天通?知甲方，征?得甲方同意?后，在不超?過規(guī)定時間?的____?小時內(nèi)歸還?儀器。如因?乙方技術(shù)不?成熟需暫停?租賃，則在?懸掛期內(nèi)甲?方可給予免?費，但懸掛?期不得超過?____天?。第四條?租金和租?金的交納期?限1.首?次租賃時，?乙方在獲得?租賃儀器之?時應(yīng)向甲方?交納雙方確?認租賃的儀?器押金，押?金為租賃儀?器銷售的價?格。在乙方?退回租賃儀?器時，甲方?應(yīng)在___?_小時內(nèi)退?還乙方押金?。2.甲?乙雙方約定?租金按月收?取。3.?甲乙雙方按?合同規(guī)定的?租賃期間結(jié)?算租賃費用?，月租月末?結(jié)。如乙方?不能按期承?付租金，甲?方則按逾期?租金總額每?天加收千分?之三的罰金?第五條?租賃期間租?賃儀器的維?修保養(yǎng)1?.甲乙雙方?確認租賃關(guān)?系之時，雙?方應(yīng)對儀器?的質(zhì)量、成?色共同確認?，租賃儀器?由甲方移交?給乙方之時?起，甲方負?責(zé)正常的維?修保養(yǎng)及普?通故障的排?除。2.?因乙方使用?不當(dāng)，導(dǎo)致?租賃儀器硬?件出現(xiàn)故障?或受損無法?使用，乙方?不得自行拆?機維修，應(yīng)?返還甲方維?修，費用由?乙方支付。?第六條?出租方與承?租方的變更?1.在租?賃期間，甲?方如將出租?儀器所有權(quán)?轉(zhuǎn)移給第三?方，應(yīng)通知?乙方，征求?乙方同意后?可用相同性?能的儀器代?替出租，但?甲、乙雙方?應(yīng)對價格進?行再次確認?并訂立新的?合同。2?.在租賃期?間，乙方可?隨時終止租?賃，繳納的?租金以實際?使用時間所?屬期間支付?給甲方;?3.乙方申?請轉(zhuǎn)換租期?類型時，應(yīng)?在租期到來?前五天通知?甲方，甲乙?雙方應(yīng)訂立?新合同，租?賃費用按新?確認的租賃?期限確認。?如乙方要求?廢除前期合?同，訂立新?合同時涵蓋?前合同，則?應(yīng)向甲方支?付租金基數(shù)?____%?的違約金，?以彌補甲方?喪失的機會?成本。4?.乙方享有?儀器的使用?權(quán)，但不得?轉(zhuǎn)讓或作為?財產(chǎn)抵押，?未經(jīng)甲方同?意亦不得在?設(shè)備上增加?或拆除任何?部件。5?.由于乙方?的需求改變?，不再租賃?而要購買所?租賃的儀器?，由乙方向?甲方申請則?可以押金充?抵儀器款，?甲方退回前?期乙方租賃?費用的__?_%。第?七條違約?責(zé)任1.?甲乙雙方一?方不履行合?同義務(wù)或者?履行合同義?務(wù)不符合約?定的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)繼續(xù)履?行、采取補?救措施或者?賠償損失等?違約責(zé)任。?在履行義務(wù)?或者采取補?救措施后，?對方還有其?他損失的，?應(yīng)當(dāng)賠償損?失。2.?甲乙雙方一?方明確表示?或者以自己?的行為表明?不履行合同?義務(wù)的，對?方可以在履?行期限屆滿?之前要求其?承擔(dān)違約責(zé)?任。3.?乙方未支付?租賃費，甲?方可以要求?其支付租賃?費或從押金?中扣除。?4.甲乙雙?方一方不履?行合同義務(wù)?或者履行合?同義務(wù)不符?合約定，給?對方造成損?失的，損失?賠償額應(yīng)當(dāng)?相當(dāng)于因違?約所造成的?損失，包括?合同履行后?可以獲得的?利益，依照?《中華人民?共和國消費?者權(quán)益保護?法》的規(guī)定?承擔(dān)損害賠?償責(zé)任。?5.乙方可?以依照《中?華人民共和?國擔(dān)保法》?約定向甲方?給付押金作?為債權(quán)的擔(dān)?保。乙方履?行債務(wù)后，?押金應(yīng)當(dāng)?shù)?作價款或者?收回。6?.甲乙雙方?都違反合同?的，應(yīng)當(dāng)各?自承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?7.甲乙雙?方一方因第?三人的原因?造成違約的?，應(yīng)當(dāng)向?qū)?方承擔(dān)違約?責(zé)任。甲乙?雙方一方和?第三人之間?的糾紛，依?照法律規(guī)定?或者按照約?定解決。?第八條爭?議的解決方?式甲乙雙?方可協(xié)商解?決或到當(dāng)?shù)?仲裁機關(guān)申?請仲裁，仍?不能解決時?可訴之于法?。第九條?本合同在?規(guī)定的租賃?期屆滿前日?內(nèi)，雙方如?愿意延長租?賃期，應(yīng)重?新簽訂合同?。本合同未?盡事宜，一?律按《中華?人民共和國?合同法》的?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)合同雙方?共同協(xié)商，?做出補充規(guī)?定，補充規(guī)?定與本合同?具有同等效?力。本合同?一肆份，合?同雙方各執(zhí)?貳份。甲?方(公章)?：____?_____?_????乙?方(公章)?：____?_____?_法定代?表人(簽字?)：___?_____?__??法定?代表人(簽?字)：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?簡潔版企?業(yè)個人勞動?合同書范本?（六）甲?方(出租方?)：乙方?(承租方)?：根據(jù)《?中華人民共?和國經(jīng)濟合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，為?明確甲乙雙?方的權(quán)利義?務(wù)關(guān)系，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，訂立本?合同。第?一條租用?儀器名稱、?租賃單價?租用儀器名?稱：安立M?P1595?A40GS?DH/SO?NET分析?儀租