會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作自評報(bào)告-公司

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作自評報(bào)告—公司會(huì)計(jì)根底標(biāo)準(zhǔn)化工作自評報(bào)告—公司

公司會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)自評報(bào)告

****公司

會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)自評報(bào)告

依據(jù)中國華電財(cái)(201*)175號文，《關(guān)于201*年財(cái)會(huì)根底工作評價(jià)有關(guān)工作安排的通知》和《關(guān)于國電****財(cái)會(huì)根底工作評價(jià)自查的通知》，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，深入宣傳，全面部署，細(xì)心組織，并責(zé)成財(cái)務(wù)部牽頭負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開展了會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)、自查活動(dòng)。

自國電****開展會(huì)計(jì)根底工作自查通知以后，公司財(cái)務(wù)部特別重視，屢次召開了專題學(xué)習(xí)與研討會(huì)議，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和規(guī)定，盼望借此時(shí)機(jī)，一方面看成一件培訓(xùn)工作，提高財(cái)務(wù)人員重視日常工作中會(huì)計(jì)根底工作的意識(shí)，把握會(huì)計(jì)根底工作的實(shí)施細(xì)則，另一方面通過自查和上級檢查，找出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底工作和內(nèi)部掌握過程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，找出緣由，實(shí)行積極措施，通過強(qiáng)化會(huì)計(jì)根底工作治理和監(jiān)視檢查，著力推動(dòng)公司會(huì)計(jì)根底工作上新水平。

在專題會(huì)議上，財(cái)務(wù)部全體人員，學(xué)習(xí)并了解了華電集團(tuán)公司財(cái)會(huì)根底工作評價(jià)治理方法，仔細(xì)學(xué)習(xí)了華電集團(tuán)財(cái)會(huì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)體系文件中的《華電集團(tuán)財(cái)會(huì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)指引》，我們還按要求對比中國華電集團(tuán)公司財(cái)會(huì)根底工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對本公司的根底工作進(jìn)展了自評，對在歷次的內(nèi)外部檢查中重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域與集團(tuán)規(guī)章制定中強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)進(jìn)展了重點(diǎn)檢查。

經(jīng)過近2個(gè)月的工作，全面自查了公司會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，對自查過程中發(fā)覺的問題，分析問題存在的緣由，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人進(jìn)展了整改，在整改正程中，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注意增加內(nèi)部約束機(jī)

1/公司會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)自評報(bào)告

制，逐步提高會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化水平，促進(jìn)財(cái)務(wù)治理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、精細(xì)化?，F(xiàn)就自查狀況詳細(xì)匯報(bào)如下：1、

財(cái)會(huì)隊(duì)伍建立

****公司財(cái)務(wù)人員2名，另出納為兼任。會(huì)計(jì)人員有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》，其中1名會(huì)計(jì)為初級會(huì)計(jì)職稱，已催促其加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)公司進(jìn)展需要。

會(huì)計(jì)人員每年均參與會(huì)計(jì)連續(xù)教育，日常工作中也接收不同的與工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，如稅務(wù)舉辦的所得稅匯算清繳培訓(xùn)，ERP培訓(xùn)。存在的問題：會(huì)計(jì)人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間還需要提高。整改措施：多制造學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，走出去培訓(xùn)。用人機(jī)制方面，公司對財(cái)會(huì)人員不定期輪崗，崗位設(shè)置按不相容職務(wù)分別及內(nèi)控要求，定員定崗，每個(gè)崗位均有明確的崗位職責(zé)。2、

貨幣資金

公司會(huì)計(jì)和出納分別，出納不兼任稽核及會(huì)計(jì)檔案保管與記賬工作?，F(xiàn)金由出納每天自行盤點(diǎn)，每月末由會(huì)計(jì)進(jìn)展抽查盤點(diǎn)，并交由財(cái)務(wù)主任復(fù)核。抽查盤點(diǎn)表作為會(huì)計(jì)檔案留存。

銀行余額調(diào)整表每月準(zhǔn)時(shí)編制，對未達(dá)賬項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)清理，檢查中發(fā)覺有未達(dá)賬項(xiàng)，雖然金額不大，已責(zé)令核對清理完畢。銀行余額調(diào)整表每月均有會(huì)計(jì)復(fù)核后，交財(cái)務(wù)主任簽字留存。

對票據(jù)收付由不同的人負(fù)責(zé)，票據(jù)和印鑒分人治理。自查中不存在公司以個(gè)人名義或其他單位名義開立銀行賬戶的狀況。自查中發(fā)覺的問題：

對票據(jù)付款的，有的沒有收據(jù)。已通知要求票據(jù)付款無收據(jù)的，

2/公司會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)自評報(bào)告

必需附《承兌匯票回執(zhí)單》。對預(yù)付款支付，發(fā)覺僅有月度的付款審批規(guī)劃，無收據(jù)，也無單獨(dú)的付款申請單，反映的付款懇求信息不完整，不便于對預(yù)付款的清理。擬整改，要求憑收據(jù)及付款申請表，在整改中。

日常使用的票據(jù)種類為支票，并設(shè)置票據(jù)登記薄，對票據(jù)購置、領(lǐng)用、注銷進(jìn)展記錄，不存在加蓋公司公章或財(cái)務(wù)專用章的空白票。存在的問題是未對作廢支票粘貼整齊，裝訂在每月最終一張記賬憑證的后面。擬整改，作廢憑證與銀行憑證裝訂在一起。3、

物資治理

公司對資產(chǎn)每年進(jìn)展了盤點(diǎn)。自查中發(fā)覺，

公司工程直發(fā)覺場的物資，供給商發(fā)貨簽收及回執(zhí)存在規(guī)劃部門，未送達(dá)財(cái)務(wù)復(fù)核。整改措施：正與相關(guān)部門協(xié)商，要求相關(guān)單據(jù)送達(dá)財(cái)務(wù)留存。4、

收入治理

公司根據(jù)會(huì)計(jì)精確確認(rèn)收入，按工程核算合同本錢。政府補(bǔ)助按規(guī)定進(jìn)展會(huì)計(jì)處理。未發(fā)覺存在問題。5、

往來款項(xiàng)治理

公司特別重視往來款的治理，特殊是應(yīng)收款治理，制定了營銷考核方法，對可收款由財(cái)務(wù)催促回款責(zé)任人準(zhǔn)時(shí)催收。存在問題：

公司與重要客戶也進(jìn)展了往來對賬，但相關(guān)紙質(zhì)并未留存。已要求往來對賬及函證要?dú)w集留存。

供給商檔案信息不完整，賬面預(yù)付款中存在老預(yù)付款無法催收發(fā)

3/公司會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)自評報(bào)告

票的狀況。結(jié)合公司6月份上ERP業(yè)務(wù)模塊，供給商檔案信息這項(xiàng)將得以解決。

對投標(biāo)保證金等未設(shè)置工程經(jīng)辦人幫助核算，結(jié)合下一步erp進(jìn)展整改。同時(shí)對保證金及保函加大催收力度。6、

固定資產(chǎn)

公司固定資產(chǎn)的購置按年度預(yù)算執(zhí)行，預(yù)算外的單獨(dú)審批。資產(chǎn)報(bào)廢均履行審批手續(xù)，處置收入交公司入賬。每年對固定資產(chǎn)進(jìn)展盤點(diǎn)。

存在問題：自查中發(fā)覺固定資產(chǎn)發(fā)票僅有簽字，無驗(yàn)收單。整改要求新購的補(bǔ)齊。7、

本錢費(fèi)用

公司費(fèi)用均按年度預(yù)算總額掌握。公司根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)費(fèi)用，并正確劃分收益性支出與權(quán)益性支出。費(fèi)用開支根據(jù)公司規(guī)定，并履行分級審批掌握。公司本錢按工程核算，并以實(shí)際本錢核算。8、

職工薪酬

公司根據(jù)下達(dá)的工資總額指標(biāo)發(fā)放工資。各項(xiàng)福利納入應(yīng)付職工薪酬核算。

存在的問題：公司工資具體清單信息由人事部門保管，財(cái)務(wù)憑證后僅由費(fèi)用歸集的匯總信息，無具體清單。工資的審核有人事部門內(nèi)部兩級審核，經(jīng)辦人與主管審核。財(cái)務(wù)僅負(fù)責(zé)銀行付款及憑證編制。9、

增值稅與所得稅

公司制定了年度的稅收籌劃方案，并與稅務(wù)主管部門建立了肯定的溝通渠道。公司目前已經(jīng)實(shí)行措施，正在申報(bào)國家級高新技術(shù)企業(yè)。

4/公司會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)自評報(bào)告

公司上年度增值稅進(jìn)銷項(xiàng)不合理，稅負(fù)較重。本年已依據(jù)稅收籌劃方案實(shí)施，目前平衡較好。本年度公司的軟件產(chǎn)品退稅政策未得以充分利用。公司正在進(jìn)展本錢分析，爭取充分利用。10、關(guān)聯(lián)交易

內(nèi)部交易均根據(jù)市場原則，沒有為關(guān)聯(lián)企業(yè)供應(yīng)擔(dān)保等。11、會(huì)計(jì)核算根底工作標(biāo)準(zhǔn)性狀況

會(huì)計(jì)憑證裝訂整齊，裝訂不整齊的已整改。一般狀況下，次月20日將上月憑證裝訂完畢。憑證封面均注明白年度、月份、憑證種類、起訖號碼、整理人簽名或者蓋章。會(huì)計(jì)報(bào)表簽字后留存。對會(huì)計(jì)報(bào)表等重要數(shù)據(jù)，保存電子檔。憑證附件存在問題是，報(bào)銷后未蓋“已報(bào)銷”章標(biāo)記，已安排刻章后，后續(xù)報(bào)銷須在做完憑證后加蓋。會(huì)計(jì)人員交接均有交接清單，并由主管以上監(jiān)交。

會(huì)計(jì)軟件均設(shè)置個(gè)人密碼，銀行網(wǎng)銀密鑰與U盾各自保管。以上自評根本反映了公司根底工作的實(shí)際水平。公司將以此次考核為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化治理。圍繞財(cái)務(wù)工作消失的新問題和重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展學(xué)習(xí)爭論活動(dòng)，不斷探究和運(yùn)用提高效勞質(zhì)量和效勞效率的新舉措。

南京****電力****有限公司201*-5-26

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淮陰工學(xué)院會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)自查自評工作報(bào)告

夯實(shí)會(huì)計(jì)根底工作促進(jìn)學(xué)校事業(yè)可持續(xù)進(jìn)展

淮陰工學(xué)院會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)自查自評工作報(bào)告

依據(jù)省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省教育廳直屬學(xué)校（單位）會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化考核暫行方法〉的通知》（蘇教財(cái)[201*]49號）要求，學(xué)校高度重視，廣泛宣傳，全面部署，細(xì)心組織，在全校范圍內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)開

展了會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化建立活動(dòng)。經(jīng)過兩年多的創(chuàng)立工作，全面提高了學(xué)校會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，

促進(jìn)了財(cái)務(wù)治理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、精細(xì)化。現(xiàn)就學(xué)校會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化建立與自查狀況匯報(bào)如下：

一、高度重視，細(xì)心組織，全面推動(dòng)創(chuàng)立工作

201*年,《江蘇省教育廳直屬學(xué)校（單位）會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化考核暫行方法》下發(fā)后，校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，屢次組織召開專題會(huì)議，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和規(guī)定，提出了對學(xué)校開展創(chuàng)立會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校工作的總體要求：仔細(xì)貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)法律法規(guī)，積極實(shí)行措施，通過強(qiáng)化會(huì)計(jì)根底工作治理和監(jiān)視

檢查，著力推動(dòng)學(xué)校會(huì)計(jì)根底工作上新水平。

為切實(shí)加強(qiáng)對會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化建立的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了“淮陰工學(xué)院會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化考核領(lǐng)導(dǎo)小

組”。領(lǐng)導(dǎo)小組由校領(lǐng)導(dǎo)任組長，監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、總務(wù)及后勤等部門負(fù)責(zé)人為成員，由財(cái)務(wù)處詳細(xì)組織實(shí)施。為創(chuàng)立工作取得實(shí)效，學(xué)校討論制訂切實(shí)可行的創(chuàng)立工作實(shí)施方案，明確了各階段的工作任務(wù)和目

標(biāo)。準(zhǔn)時(shí)了解會(huì)計(jì)根底工作的自查和整改狀況，聽取對加強(qiáng)會(huì)計(jì)根底工作的意見和建議，對好的做法和經(jīng)

驗(yàn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展總結(jié)、宣傳和推廣。同時(shí)組織全體會(huì)計(jì)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化治理方法》等財(cái)經(jīng)法規(guī)，使全體會(huì)計(jì)人員進(jìn)一步增加了對會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化考核的主要內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)的了解，并能夠高度重視，積極參加創(chuàng)立工作，切實(shí)做好學(xué)校財(cái)務(wù)治理的各項(xiàng)工作，共同促進(jìn)學(xué)校的會(huì)計(jì)根底

標(biāo)準(zhǔn)化建立工作。

二、周密安排，扎實(shí)有效地開展自查、整改工作

對比《江蘇省教育廳直屬學(xué)校（單位）會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化考核暫行方法》的要求，財(cái)務(wù)處將考核內(nèi)容進(jìn)

行細(xì)化分解，確定牽頭科室和擔(dān)當(dāng)人員，進(jìn)一步明確分工和職責(zé)。實(shí)行了走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，請進(jìn)來，請專家進(jìn)展指導(dǎo)的方法，按會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)要求，對會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等進(jìn)展了系統(tǒng)整理，

并依照會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)展了自查。從自查狀況來看，學(xué)校會(huì)計(jì)根底工作能根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)

根底工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)崗位，進(jìn)展會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視、切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建立。但在自查中也發(fā)覺了一些問題。主要表達(dá)在以下幾個(gè)方面：

1、內(nèi)部會(huì)計(jì)制度有待進(jìn)一步健全和完善；

2、固定資產(chǎn)治理和使用的監(jiān)管力度不夠。

針對自查中發(fā)覺的問題，學(xué)校實(shí)行各種有效措施，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展整改、訂正，明確相關(guān)責(zé)任并落實(shí)到人。在整

改正程中，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注意增加內(nèi)部約束機(jī)制，逐步提高會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化水平。主要做法如下：

1、加強(qiáng)制度建立。根據(jù)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)治理制度的標(biāo)準(zhǔn)化要求，制訂了《淮陰工學(xué)院預(yù)算治理方法》、《淮陰工學(xué)院國有資產(chǎn)治理暫行方法》、《淮陰工學(xué)院財(cái)務(wù)分析制度》等有關(guān)文件。

2、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的整合與標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)、企業(yè)結(jié)算中心結(jié)合會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化要求對業(yè)務(wù)流程進(jìn)展再造、整合，加大了財(cái)務(wù)監(jiān)控力度，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)治理水平進(jìn)一步提高。3、201*年，成立了淮陰工學(xué)院國有資產(chǎn)治理委員會(huì)，委員會(huì)下設(shè)辦公室（掛靠財(cái)務(wù)處）。國有資產(chǎn)治理辦公室依照相關(guān)制度會(huì)同有關(guān)職能部門，建立完善的固定資產(chǎn)清查制度，逐步健全固定資產(chǎn)治理體系。

4、實(shí)行會(huì)計(jì)輪崗溝通。對會(huì)計(jì)崗位設(shè)置進(jìn)展了全方位調(diào)整，先后有13名會(huì)計(jì)人員進(jìn)展了輪崗溝通。有效地提高了會(huì)計(jì)人員一崗多能的水平，加強(qiáng)了內(nèi)掌握度的落實(shí)。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理信息化建立。充分挖掘和拓呈現(xiàn)行財(cái)務(wù)軟件的使用功能，并依據(jù)需要增加局部治理性功能的軟件系統(tǒng)；為財(cái)務(wù)治理決策供應(yīng)有效的信息支持。

三、評建結(jié)合，全面提升學(xué)校會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化水平

多年來，學(xué)校根據(jù)《會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，從會(huì)計(jì)根底工作入手，建立了標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)工作秩序，構(gòu)建起整套操作標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行高效、監(jiān)視嚴(yán)密的財(cái)務(wù)治理制度體系。

（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員方面

學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，并按會(huì)計(jì)崗位不相容

職務(wù)分別原則設(shè)置崗位并配備合格會(huì)計(jì)人員。目前，財(cái)務(wù)處共有在崗人員24人，其中高級職稱2人，中級職稱9人。下設(shè)規(guī)劃治理科（3人，主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、教職工醫(yī)保公積金、工資核算、國庫集中支付

規(guī)劃申報(bào)及財(cái)務(wù)核算、學(xué)生收費(fèi)、財(cái)務(wù)查詢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作）、事業(yè)結(jié)算中心（10人，主要負(fù)責(zé)事業(yè)財(cái)務(wù)、根本建立、工會(huì)、江淮學(xué)院等日常會(huì)計(jì)核算工作）、企業(yè)結(jié)算中心（9人，主要負(fù)責(zé)校辦企業(yè)、

后勤總公司、資產(chǎn)經(jīng)營公司財(cái)務(wù)核算工作）3個(gè)科室，以及校國資委下設(shè)國有資產(chǎn)治理辦公室（2人，在學(xué)

校國資委領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)全校國有資產(chǎn)治理工作）。

學(xué)校實(shí)行“統(tǒng)一核算，統(tǒng)一治理”的財(cái)務(wù)治理體制，沒有設(shè)立二級財(cái)務(wù)核算機(jī)構(gòu)。全部會(huì)計(jì)人員均持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，每年按規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)參與連續(xù)教育培訓(xùn)；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主

管符合任職條件。學(xué)校還非常重視會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德的培育，實(shí)行校本培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平與職業(yè)素養(yǎng)。

（二）會(huì)計(jì)核算方面

能夠按《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)賬冊，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，正確使用會(huì)計(jì)處理方法，照實(shí)反響經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。嚴(yán)格填寫、審核原始憑證，做到要素齊全；依據(jù)《淮陰工學(xué)院票

據(jù)治理方法》，對預(yù)借的發(fā)票或收據(jù)按規(guī)定辦理相關(guān)審批手續(xù)，并加強(qiáng)預(yù)借票據(jù)的準(zhǔn)時(shí)清理入賬工作；記

賬憑證的填制要素齊全，采納正確的方法進(jìn)展更正處理，準(zhǔn)時(shí)裝訂成冊；會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置、打印、裝訂、保管等符合相關(guān)規(guī)定；定期對賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實(shí)物進(jìn)展核對，保證賬實(shí)相符；會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)

說明書等會(huì)計(jì)報(bào)告能夠做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算精確、內(nèi)容完整、說明清晰、報(bào)送準(zhǔn)時(shí)、裝訂符合檔案治理要求。

（三）會(huì)計(jì)監(jiān)視方面

會(huì)計(jì)人員嚴(yán)把審核關(guān)，拒絕受理不真實(shí)、不合法的原始憑證，發(fā)覺賬實(shí)不符的能夠按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。仔細(xì)執(zhí)行“收支兩條線”治理規(guī)定，嚴(yán)格按”收費(fèi)許可證”收費(fèi)工程組織收費(fèi)，拒收一切無收費(fèi)許可的工程，

標(biāo)準(zhǔn)使用各類收費(fèi)票據(jù)。支出方面嚴(yán)格執(zhí)行上級和《淮陰工學(xué)院經(jīng)費(fèi)支出治理暫行規(guī)定》、《淮陰工學(xué)院

差旅費(fèi)治理方法》、《淮陰工學(xué)院科技工程治理暫行方法》等有關(guān)制度規(guī)定，對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷。積極協(xié)作上級部門做好各類財(cái)務(wù)審計(jì)工作，照實(shí)供應(yīng)會(huì)計(jì)資料。

（四）內(nèi)部會(huì)計(jì)治理制度方面為加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)治理工作，學(xué)校制訂了一系列內(nèi)部會(huì)計(jì)治理制度，并依據(jù)上級要求和學(xué)校實(shí)際不斷修訂和

完善。近兩年，對比會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化考核評分標(biāo)準(zhǔn)，對原有的制度進(jìn)展逐項(xiàng)清理，出臺(tái)了《淮陰工學(xué)院預(yù)算治理方法》、《淮陰工學(xué)院國有資產(chǎn)治理暫行方法》等有關(guān)文件。制訂了《淮陰工學(xué)院財(cái)務(wù)稽核制

度》《淮陰工學(xué)院財(cái)務(wù)分析制度》等一系列內(nèi)部治理制度。使標(biāo)準(zhǔn)化建立貫穿學(xué)校財(cái)務(wù)工作的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)。

（五）會(huì)計(jì)電算化治理方面

學(xué)校于1999年實(shí)行會(huì)計(jì)電算化治理，并制訂《會(huì)計(jì)電算化治理制度》,明確了電算化會(huì)計(jì)崗位和工作職責(zé)。

電算化系統(tǒng)治理員依據(jù)上機(jī)操作人員崗位與職責(zé)的劃分設(shè)置軟件操作權(quán)限。電子數(shù)據(jù)的備份每日進(jìn)展并實(shí)行雙備份。目前學(xué)校使用復(fù)旦天翼的賬務(wù)系統(tǒng)、查詢系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、工資系統(tǒng)等。基建、工會(huì)、企業(yè)財(cái)

務(wù)使用用友財(cái)務(wù)核算軟件。財(cái)務(wù)內(nèi)網(wǎng)與校園網(wǎng)嚴(yán)格分機(jī)上網(wǎng)，財(cái)務(wù)內(nèi)網(wǎng)嚴(yán)禁使用外接設(shè)備，并加強(qiáng)計(jì)算機(jī)病毒的防治工作。近兩年，效勞器、電腦、打印機(jī)等硬件設(shè)備也全面進(jìn)展了更新，滿意了會(huì)計(jì)電算化工作

需要。

（六）會(huì)計(jì)檔案治理方面

財(cái)務(wù)處配有專人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案治理工作，依據(jù)《淮陰工學(xué)院財(cái)務(wù)檔案治理方法》，紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案與電子會(huì)

計(jì)檔案能夠按規(guī)定定期整理、立卷、歸檔，并專人負(fù)責(zé)保管上年度及本年度的會(huì)計(jì)檔案，于每年初將上年

度的會(huì)計(jì)檔案移交給校檔案館保管，并建立會(huì)計(jì)檔案查詢程序，按規(guī)定辦理查閱審批及登記手續(xù)。會(huì)計(jì)檔案的銷毀，會(huì)同校檔案室一起進(jìn)展，按規(guī)定辦理審批手續(xù)，編制銷毀清冊并由主管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。

四、自評狀況學(xué)校在自查自糾的根