企業(yè)安全教育日學(xué)習(xí)心得體會(huì)

企業(yè)安全教育日學(xué)習(xí)心得體會(huì)企業(yè)安全教育日學(xué)習(xí)心得體會(huì)（一）

堅(jiān)守底線才能落實(shí)安全

近兩個(gè)月以來(lái)，全國(guó)安全事故頻發(fā)。從“7.25“、“7.26“大事，到“8.12“大事，一次次的血淚事故為我們敲響了安全的警鐘。這一次次的大事告知我們一點(diǎn)點(diǎn)的大意、一點(diǎn)點(diǎn)的放松，就可能帶來(lái)無(wú)法估量的重大傷亡損失。眼下我們馬上迎來(lái)“反法西斯抗戰(zhàn)成功70周年“的保障任務(wù)，如何才能在這特別的時(shí)期充分保障安全呢？我認(rèn)為，只有一個(gè)方法，就是堅(jiān)守底線！我們只有在工作中堅(jiān)守底線，在思想上樹立“在崗有責(zé)“的意識(shí)，在熟悉上堅(jiān)持“在崗負(fù)責(zé)“的理念，在行動(dòng)上保持“在崗盡責(zé)“的作風(fēng)。以不變應(yīng)萬(wàn)變，才能在日益嚴(yán)峻、繁雜的空防形式下保障航空安全。

“堅(jiān)守底線“就是在工作中堅(jiān)守落實(shí)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的底線，用疑心的態(tài)度對(duì)待每一件貨物。首先，我們必需在思想上樹立“在崗有責(zé)“的意識(shí)，即“我在崗我有保證安全的責(zé)任“.在思想上堅(jiān)決保障安全的信念，不產(chǎn)生麻痹思想。眾所周知，貨物檢查不同于行李檢查，它的種類要更加繁多，圖像更為散亂。我們必需要有百分百的急躁、認(rèn)真對(duì)待每幅圖像的恒心、將違禁品、危急品留在地面的決心，堅(jiān)持底線思維，守住我們的崗位，保障貨運(yùn)安全。其次，我們要在熟悉上堅(jiān)持“在崗負(fù)責(zé)“,即在熟悉上要有“我在崗我能夠負(fù)責(zé)安全“的安全理念。我們常說(shuō)的“在崗一分鐘，安全60秒“,說(shuō)的就是這個(gè)道理。工作中我們必需有我在崗我安全的決心，對(duì)過(guò)檢的每件、每票貨物抱著負(fù)責(zé)任的態(tài)度。要做到這一點(diǎn)，有思想上的熟悉是不夠的，還需要強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)技能。只有自身的業(yè)務(wù)技能過(guò)硬，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)豐富，才能夠“負(fù)責(zé)“,也才“負(fù)的起“責(zé)，才能在別人質(zhì)疑貨物安全性的時(shí)候，有說(shuō)“我保證沒問(wèn)題“的底氣。最終，我們要在工作上“在崗盡責(zé)“,即要有“我在崗我能恪盡職守“的工作作風(fēng)。貨郵過(guò)檢的貨物相對(duì)雜亂，想要在這些雜亂的貨物中精確的查出危急品、違禁品離不開我們的操作標(biāo)準(zhǔn)。尤其是“五個(gè)必需“、“十個(gè)百分百“,這些操作標(biāo)準(zhǔn)為開包工作劃定了尺度，確定了方向，將可能含有危急品、違禁品的圖像都涵蓋了進(jìn)來(lái)，在開機(jī)的過(guò)程中，只要我們按操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，恪盡職守，違禁品、危急品必定無(wú)處遁形。

安全無(wú)小事，警鐘在長(zhǎng)鳴。安全，不是一個(gè)人就能夠保障的了的，它需要我們?nèi)咳斯餐?，共同完成。只要我們每個(gè)人都能夠保持底線思維，堅(jiān)守底線、嚴(yán)守紅線，明確落實(shí)崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)，把根底夯實(shí)，就能把每個(gè)安保環(huán)節(jié)做到滴水不漏，形成閉環(huán)，將安全隱患扼殺到萌芽狀態(tài)，從而確保安全。

（綜合安檢部貨郵檢查科：鄒君）

企業(yè)安全教育日學(xué)習(xí)心得體會(huì)（二）

我眼中的“對(duì)違章說(shuō)不“

近期公司開展了“對(duì)違章說(shuō)不“的主題活動(dòng)，自活動(dòng)開展以來(lái)讓我更深的熟悉到落實(shí)操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化法制意識(shí)的重要性。身為特檢科要客班的一名班長(zhǎng)，除了定期向員工進(jìn)展安全教育學(xué)習(xí)之外，了解每期新總型違禁品及典型案例參考。在不斷強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)的根底上，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)提升業(yè)務(wù)技能，為“向違章說(shuō)不“活動(dòng)打下良好的根底。

此次活動(dòng)的主題內(nèi)容是“向違章說(shuō)不“,其中的“章“字指的就是規(guī)章制度。那么規(guī)章制度究竟意味著什么，它在我們平日的工作中起著怎樣的作用呢？中國(guó)有句俗話“沒有法規(guī)不成方圓“,其意思就是說(shuō)沒有規(guī)章（即制度）的約束，人類的行為就會(huì)陷入混亂。制度一般是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。其作用就是使企業(yè)有章可循，使大家共同遵守統(tǒng)一的行為標(biāo)準(zhǔn)。它不僅是對(duì)員工行為的一種約束，同時(shí)也是對(duì)員工行為的一種愛護(hù)。

依標(biāo)依規(guī)是我們?cè)谄饺展ぷ髦谐３?huì)提起的一句話。不僅僅限于說(shuō)，在落實(shí)的過(guò)程中，身邊就有許多這樣的典范。由于我所在通道的特別性，過(guò)檢旅客多為領(lǐng)導(dǎo)政要。在一名主賓過(guò)檢時(shí)，隨身攜帶了一塊標(biāo)識(shí)超過(guò)100WH的充電寶，當(dāng)時(shí)有許多送行的工作人員并竭力要求開包員放行通過(guò)安檢，當(dāng)時(shí)在崗的開包員是一名內(nèi)斂大方的女員工，只見她漲紅著臉，一個(gè)人面對(duì)著眾多的工作人員解釋說(shuō)明白相應(yīng)的規(guī)定，并明確指出制止隨身攜帶，送行人員在聽到這樣的回復(fù)后表現(xiàn)出極度的煩躁和不滿，還聲稱要投訴，但這名開包員堅(jiān)持自己的原則。事后這名員工不僅沒有被投訴，她的行為還得到了領(lǐng)導(dǎo)同事全都的好評(píng)和表?yè)P(yáng)。相反，違章操作則是造成事故發(fā)生的直接緣由。作為一名班長(zhǎng)假如對(duì)違章人員違章現(xiàn)象輕視與放縱，那就意味著自己工作的失職，意味著對(duì)員工極端不負(fù)責(zé)任。

違章像彈簧，看你強(qiáng)不強(qiáng)，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)。假如在平日的工作中發(fā)覺了員工的違章操作，不制止，不訂正，不指導(dǎo)的話，時(shí)間一長(zhǎng)員工就會(huì)養(yǎng)成錯(cuò)誤的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)，最終早晚會(huì)釀成