企業(yè)文化演講比賽策劃方案

企業(yè)文化演講比賽策劃方案前言：籌劃書即對某個(gè)將來的活動(dòng)或者大事進(jìn)展籌劃，并呈現(xiàn)給讀者的文本；籌劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。撰寫籌劃書就是用現(xiàn)有的學(xué)問開發(fā)想象力，在可以得到的資源的現(xiàn)實(shí)中最可能最快的到達(dá)目標(biāo)。本人依據(jù)多年工作閱歷，整理了詳細(xì)有用、可操作性強(qiáng)，條文嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)版，預(yù)期通過“填空式”撰寫，供大家學(xué)習(xí)參考，減輕大家的工作負(fù)擔(dān)。格式都根據(jù)公文標(biāo)準(zhǔn)排版好了，直接下載編輯/打印使用即可，感謝！上面前言局部使用時(shí)請刪除。

企業(yè)文化演講競賽籌劃方案

為深入領(lǐng)悟證券企業(yè)文化之精華，弘揚(yáng)招證人先進(jìn)的榜樣精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)招證員工愛行如家、勵(lì)新圖強(qiáng)的積極性，為了把營業(yè)部的每一位員工都緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的向心力，使員工萬眾一心、步調(diào)全都，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗，特開展本次“我與招證共成長”企業(yè)文化演講競賽活動(dòng)。通過競賽活動(dòng)，展現(xiàn)招證人的拼搏面貌，宣揚(yáng)招證人“勵(lì)新圖強(qiáng)敦行致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀及進(jìn)取精神，營造良好的企業(yè)文化氣氛！

一、活動(dòng)主題

“我與招證共成長”——學(xué)習(xí)、推廣、踐行我司企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)一個(gè)具有分散力、向心力和約束力的先進(jìn)集體。

二、演講內(nèi)容

緊緊圍繞證券企業(yè)文化核心理念，深入挖掘招證文化之精華。參考內(nèi)容：>

三、活動(dòng)安排：

本次演講競賽分三個(gè)階段：

第一階段：（xx月x日）宣傳發(fā)動(dòng)階段。主要由各團(tuán)隊(duì)長在各自團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織進(jìn)展，發(fā)動(dòng)組員參加，確定演講人選名單。

其次階段：（xx月x日—xx月x日）演講預(yù)備階段。各團(tuán)隊(duì)長11月21日下午六點(diǎn)前確認(rèn)參賽人員名單（每團(tuán)隊(duì)至少2人參賽，團(tuán)隊(duì)長也可參賽），各團(tuán)隊(duì)長圍繞演講主題，對組員的演講預(yù)備工作進(jìn)展相應(yīng)跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報(bào)黃曉云處。

第三階段：（x月x日下午）競賽階段。

四、競賽時(shí)間及地點(diǎn)：

xx年x月x日下午15：30—16：30，營業(yè)部會(huì)議室。

五、競賽要求

（1）本次活動(dòng)由營業(yè)部各團(tuán)隊(duì)長下達(dá)并組織各自組員參加，營業(yè)部全體員工均可自由報(bào)名參加（每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少2人參賽，團(tuán)隊(duì)長也可參賽），活動(dòng)場地設(shè)在營業(yè)部會(huì)議室。

（2）各團(tuán)隊(duì)長需高度重視，充分熟悉開展“我與招證共成長”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實(shí)組織好各自隊(duì)員參賽，確?；顒?dòng)順當(dāng)開展。

（3）演講內(nèi)容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義綻開，突出我行企業(yè)文化核心理念在營業(yè)部的詳細(xì)表達(dá)。

（4）演講要真實(shí)感人，具有劇烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清楚、核心理念表達(dá)清晰明確。

（5）參賽選手預(yù)先抽簽打算競賽挨次。

六、評分方法

（一）本次演講競賽邀請（待定）擔(dān)當(dāng)評委，采納（）人評分制，依據(jù)演講內(nèi)容、儀表形象、語言藝術(shù)、現(xiàn)場感染力、時(shí)間掌握等方面量化評分。

（二）評分實(shí)行100分制，，評委當(dāng)場評分，取平均分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)一樣者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最終得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)工程進(jìn)展，

企業(yè)文化演講競賽籌劃方案2

一、主題

展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我

二、介紹

本次大賽是北展公司“展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過演講的溝通，從心里上激發(fā)員工對展辰事業(yè)的喜愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加劇烈。

“有限公司的創(chuàng)立與進(jìn)展分散了我們企業(yè)全部伙伴的才智與汗水，也承載了我們的幻想。自1996年至xx年，七年風(fēng)雨!我們?nèi)〉昧诉M(jìn)展的根底，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的才智，明確我們進(jìn)展的.方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。”(陳金山總經(jīng)理《對北京展辰達(dá)化工有限公司進(jìn)展的思索—供我的伙伴們爭論》)。盼望通進(jìn)此次競賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推動(dòng)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

讓全體職員工的甜蜜笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧!

三、顧問

陳金山孫金秋

四、策劃

人力資源部

五、指導(dǎo)

熊光文

六、賽程安排

1、競賽地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

2、競賽時(shí)間：(待定)

3、參賽選手：①各部門主管、副經(jīng)理;②各部門、各班組選派的職員工代表。

4、競賽形式：①主題演講;②即興演講。

七、獎(jiǎng)勵(lì)

大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名(分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金)。

八、操作要求(詳見詳細(xì)工作安排局部)九、競賽程序

(一)宣布競賽開頭

(二)全體起立

(三)介紹來賓，評委及本次大賽狀況

(四)競賽開頭(3-5分鐘/人)

(五)競賽進(jìn)展中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)學(xué)問問答

(六)講評

(七)總經(jīng)理講話(同時(shí)統(tǒng)分)

(八)發(fā)獎(jiǎng)儀式(陳總、孫副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

(九)領(lǐng)導(dǎo)、來賓和評委退場

(十)宣布競賽完畢，其他職員工按序退場

十、大賽評委(暫定)

(一)總經(jīng)理陳金山

(二)常務(wù)副總經(jīng)理孫金秋

(三)廠務(wù)部經(jīng)理鄒波

(四)技術(shù)營業(yè)部經(jīng)理劉建平

十一、特邀嘉賓(待定)十二、宣傳聯(lián)絡(luò)(待定)

演講期間各項(xiàng)工作的詳細(xì)要求和分工

一、宣傳工作要求

(一)海報(bào)(提前一天打出，由……負(fù)責(zé))

其中包括：1、名單公布;1、時(shí)間、地點(diǎn);3、產(chǎn)生介紹;4、祝語;5、造氣氛。

(二)橫幅“其次屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出，由……負(fù)責(zé))

二、音響、燈光、舞臺、拍照等

(一)音響設(shè)備：由×××負(fù)責(zé)(由×××負(fù)責(zé))

(二)燈光要求：前臺亮，人不走動(dòng)(由×××負(fù)責(zé))

(三)賽場布置：賽場背景的制作、舞臺設(shè)計(jì)、觀眾席擺設(shè)(提前一天完成，由……負(fù)責(zé))

(四)拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現(xiàn)場盛況等(由×××負(fù)責(zé))

三、接待工作

(一)陳總、孫副總，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由熊光文等接待

(二)劉經(jīng)理、鄒經(jīng)理，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由張紅征等接待

四、演講選手及聽眾

(一)參賽選手，應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由張紅征接收)

(二)聽眾果品由鄒宇明負(fù)責(zé)購置，交張紅征等發(fā)放

五、主持人及記分員

(一)為公正起見，位置安排在主席臺右側(cè)(由×××負(fù)責(zé))

(二)主持人×××考慮好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序(×××幫助)

(三)記分由×××負(fù)責(zé)，評分表的設(shè)計(jì)與印制(由×××負(fù)責(zé))

(四)評委、嘉賓牌的制作(由×××負(fù)責(zé))

六、發(fā)獎(jiǎng)儀式

(一)獎(jiǎng)金，由×××負(fù)責(zé)

(二)證書，由×××負(fù)責(zé)，×××幫助

七、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓評委的進(jìn)一步聯(lián)系落實(shí)

(一)陳金山

(二)孫金秋

(三)鄒波

(四)劉建平

……

八、聽眾(要有肯定的組織性)

(一)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

(二)全體職員工

企業(yè)文化演講競賽籌劃方案3

一．活動(dòng)主題：《青春飛揚(yáng)》演講競賽

二．活動(dòng)前預(yù)備工作：

1、活動(dòng)時(shí)間及場地安排：競賽時(shí)間：**月**日**點(diǎn)開頭競賽地點(diǎn)：辦公樓五樓會(huì)議室2、主持人選定：

競賽選定主持人一名：***3、公司領(lǐng)導(dǎo)及評委的邀請：公司領(lǐng)導(dǎo)：評委：（5人）4、工作人員安排：

現(xiàn)場工作人員（*人）：***、***、***統(tǒng)計(jì)整理數(shù)據(jù)（3人）：***、***拍照、攝像（2人）：***、***媒體治理（1人）：***5、會(huì)場的布置：（一）主席臺布置

背景設(shè)置：以“青春飛揚(yáng)”演講競賽主題投影為背景，會(huì)議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚(yáng)’演講競賽”條幅；

演講臺：將演講臺置于主席臺前方空地，其上擺放鮮花盤，并布置話筒1個(gè)（另預(yù)備1個(gè)備用）；

（二）評委席布置

評委席位于主席臺左側(cè)，評委面對北，由會(huì)議室兩張桌子、五把椅子并排組成，其上擺放公用話筒2個(gè)；

（三）計(jì)分席布置

計(jì)分席位于主席臺右側(cè)，計(jì)分員面對南，與評委席相對，由會(huì)議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話筒1個(gè)。

（四）觀眾席布置

?觀眾席位于主席臺對面，正中心設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)席位五座次；?選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次，包括一個(gè)主持人和一個(gè)工作人員席位；?觀眾席中心預(yù)留出架設(shè)攝像機(jī)的位置；詳細(xì)布置見附件一（會(huì)場布置總圖）

備注：會(huì)場布置于演講競賽正式開頭前一天布置完畢，保證能足夠的時(shí)間用于彩排;

三．演講競賽：

1、活動(dòng)流程

【1】、主持人開場白【2】、領(lǐng)導(dǎo)講話致辭

【3】、選手根據(jù)競賽詳細(xì)步驟依次上臺演講【4】、評委總評

【5】、主持人宣布競賽成績和名次【6】、頒獎(jiǎng)【7】、領(lǐng)導(dǎo)講評【8】、活動(dòng)參加者合影【9】、主持人宣布活動(dòng)完畢【10】、根據(jù)統(tǒng)一安排依次退場2、競賽詳細(xì)過程：

【1】競賽前期以各支部為單位根據(jù)人員比例，確定參與競賽名額及人員名單；【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時(shí)未到者視為棄權(quán)；

【3】選手根據(jù)賽前抽簽方式打算的挨次，依次上臺進(jìn)展演講。評委在前二位演講完畢時(shí)統(tǒng)一打分，以后每演講一位打一次分，并公布上一位選手最終得分狀況；【4】計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、并排知名次；【5】主持人公布競賽成績和名次；【6】詳細(xì)評分見附件二(評分細(xì)則)；四．物品需求：

1、“公司‘青春飛揚(yáng)’演講競賽”條幅一個(gè)；2、話筒5個(gè)；3、演講臺1個(gè)；4、花籃1個(gè)；5、打分牌5個(gè)；6、計(jì)算器1個(gè)；

7、簽字筆1盒、A4打印紙1包；8、領(lǐng)導(dǎo)桌牌5個(gè)；9、證書8個(gè)；

10、筆記本1臺（用于播放背景音樂和PPT）。五．留意事項(xiàng)

1、參賽人員在競賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體治理電腦中；2、參賽者必需提前到場，到指定區(qū)域就坐；

3、各部門人員提前到場，到指定區(qū)域就坐，并留意現(xiàn)場紀(jì)律，手機(jī)置于振動(dòng)。

附件一：會(huì)場布置總圖

東

附件二：評分表

選手姓名：評委：

企業(yè)文化演講競賽籌劃方案4

為深入開掘、樹立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,傳播先進(jìn)文化,弘揚(yáng)榜樣精神,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣闊員工愛行如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,依據(jù)上級行有關(guān)工作要求，結(jié)合連續(xù)開展效勞“海西”思想大爭論部署，打算開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、活動(dòng)主題

“感開工行”——查找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)改革進(jìn)展宏大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

二、演講內(nèi)容

緊緊圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

（一）情系“三農(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)奉獻(xiàn)畢身精力或做出突出奉獻(xiàn)的感人事跡。

（二）聽從、效勞工商銀行改革進(jìn)展大局——悄悄無聞,無私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

（三）追求和制造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場變化,積極探究盈利模式,勇于開拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值制造最大化的感人事跡。

（四）效勞典范——以客戶為中心,專心效勞、文明待

客、始終如一的感人事跡。

（五）擅長風(fēng)險(xiǎn)治理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。

（六）人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)懷員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

（七）工商銀行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀治理者的典范人物。

（八）踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

（九）長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。

（十）其他方面的先進(jìn)典型。

三、競賽要求

（一）各行要高度重視,充分熟悉開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?；顒?dòng)順當(dāng)開展。

（二）演講內(nèi)容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義綻開,突出我行企業(yè)文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的詳細(xì)表達(dá)。

（三）演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有劇烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清楚、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間掌握在15分鐘以內(nèi)。

四、評分方法

評分實(shí)行百分制由評委當(dāng)場評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)一樣者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最終得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)工程進(jìn)展，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

（一）演講內(nèi)容（30分）

觀點(diǎn)正確鮮亮，主題深刻集中，角度新奇得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對性強(qiáng)，規(guī)律嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng)。

（二）演講技巧（45分）

1、語言表達(dá)（25分）：一般話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰精確；語言生動(dòng)形象，能精確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語調(diào)、節(jié)奏富于變化，留意輕重緩急。

2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢、表情大方自然，擅長渲染氣氛，增加表達(dá)效果。

3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止沉著端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

（三）演講效果（15分）

有劇烈的煽動(dòng)性、鼓勵(lì)性和強(qiáng)