企業(yè)文化演講比賽方案

企業(yè)文化演講比賽方案一、活動背景

結(jié)合酒鋼集團公司“鐵山精神”，為充分展現(xiàn)青年職工的精神風貌，進一步激發(fā)廣闊員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱忱，推動公司又好又快進展，公司團總支打算組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講競賽。

二、活動主題

“我與企業(yè)共成長”

三、活動對象

吉瑞公司全體團員青年

四、活動組織

吉瑞公司團總支

五、活動詳細安排

(一)演講競賽

1.活動地點

吉瑞公司327會議室

2.活動時間：20xx年4月3日

3.演講稿要求

(1)必需真實地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、進展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司進展的光芒歷程、取得的豐碩成果。

(2)歌頌在公司進展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的大事事例，暢想公司美妙的進展前景。呈現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司進展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。

(3)從公司進展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度動身暢談對公司的感情、感受、體會、熟悉，抒發(fā)個人對公司的驕傲感、榮譽感和歸屬感。

(4)要親密聯(lián)系本單位、本崗位的.工作實際，呈現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

4.評分規(guī)章

(1)本次競賽采納百分制進展評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完善的表達形式相統(tǒng)一。評委根據(jù)以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。

(2)評分標準：

①參賽作品分：總分值30分(要求演講內(nèi)容主體鮮亮突出、聯(lián)系實際、積極向上)

②演講技巧分：總分值45分(其中一般話標準程度、語言流暢程度、煽動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言協(xié)作程度各10分)

③選手儀表分：總分值10分(容貌端正、衣著干凈、禮貌大方、舉止自然得體)

④綜合評分：總分值10分(由評委依據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素養(yǎng)的評價)

⑤時間：總分值5分(演講時間不得少于4分鐘，掌握在5分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀)。

評分表

工程要求總分值100分評委打分

一、參賽作品(30分)

1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞的主題，觀點正確、鮮亮，思想積極向上，內(nèi)容充實詳細。10分

2、聯(lián)系實際，材料真實、典型。10分

3、講稿構(gòu)造嚴謹，構(gòu)思奇妙，引人入勝。10分

二、演講技巧分(45分)4、演講者語音標準，吐字清楚，聲音嘹亮圓潤。10分

1、演講表達精確、流暢、自然；演講時要求脫稿，因不嫻熟，每停頓一次扣0.1分。10分

2、演講具有較強的吸引力、感染力和號召力，10分

3、語言技巧處理得當，語速恰當，語氣、語調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能嫻熟表達所演講的內(nèi)容。10分

4、演講者精神飽滿，能較好地運用姿勢、動作、手勢、表情，表達對演講稿的理解。5分

三、選手儀表(10分)9、著裝干凈，大方得體；上下場致意，答謝5分

1、演講者著裝樸實端莊大方，舉止自然得體。5分

四、綜合表現(xiàn)(10分)11、能較好地與聽眾感情融合在一起，營造良好的演講效果5分

1、表現(xiàn)力、應(yīng)變力量強，能活潑氣氛，引起共鳴。5分

五、時間(5分)13、演講時間為4—8分鐘。缺乏時或超時，扣0.5分。5分

合計

1.計分方法

(1)為保證競賽的公正性，競賽中全部評委同時為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位競賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。

(2)由工作人員負責將分數(shù)統(tǒng)計整理，去掉一個最高分，去掉一個最低分，得出的平均分為該選手的最終得分。

2.競賽規(guī)章：

選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分，準確到小數(shù)點后兩位，若消失同分，則準確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績凹凸排序產(chǎn)生。

競賽分設(shè)第一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；最正確作品獎；最正確表現(xiàn)獎；最正確形象獎；鼓舞獎。

競賽完畢后，團總支將推選1-3名優(yōu)勝選手參與集團公司同主題演講競賽。

3.競賽流程

競賽前由該競賽負責人組織參賽選手抽簽，打算競賽挨次。

(1)主持人介紹參與演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及工作人員名單。

(2)評委代表宣讀評分標準及競賽規(guī)章。

(3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開頭。

(4)主持人宣布演講競賽最終結(jié)果

4.評委確定

孫杜海、賀軍軍、趙鵬舉、王晶、董海濤、張勇、張銀娣

六、活動要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，營造氣氛。各單位要高度重視此次活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在職工中大力宣傳開展演講競賽活動的重要意義，確?；顒訄A滿勝利。

(二)結(jié)合實際，細心組織。各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)實際，積極組織職工積極參加，要結(jié)合企業(yè)進展歷程，企業(yè)文化精神，演講人員必需使用一般話脫稿演講，時間掌握在4分鐘以內(nèi)。

(三)嚴格選拔，確保質(zhì)量。各單位要組織本單位參賽人員進展篩選，把演講感染力強，事跡突出，保證競賽活動質(zhì)量。參賽活動選拔出的優(yōu)秀演講稿將推舉登載在《酒鋼日報》、《酒鋼工人》雜志上，進展大力宣傳。

企業(yè)文化演講競賽方案篇2

為深入開掘、樹立先進人物和先進集體，傳播先進文化，弘揚榜樣精神，調(diào)動和激發(fā)廣闊員工愛行如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，依據(jù)上級行有關(guān)工作要求，結(jié)合連續(xù)開展效勞“海西”思想大爭論部署，打算開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進典型”演講活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、活動主題

“感開工行”——查找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)改革進展宏大事業(yè)的先進人物和先進集體。

二、演講內(nèi)容

緊緊圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

（一）情系“三農(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)奉獻畢身精力或做出突出奉獻的感人事跡。

（二）聽從、效勞工商銀行改革進展大局——悄悄無聞，無私奉獻，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。

（三）追求和制造價值——時刻關(guān)注市場變化，積極探究盈利模式，勇于開拓，積極進取，努力實現(xiàn)價值制造最大化的感人事跡。

（四）效勞典范——以客戶為中心，專心效勞、文明待客、始終如一的感人事跡。

（五）擅長風險治理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。

（六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關(guān)懷員工成長，為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

（七）工商銀行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀治理者的典范人物。

（八）踐行企業(yè)社會責任的工行人。

（九）長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。

（十）其他方面的先進典型。

三、競賽要求

（一）各行要高度重視，充分熟悉開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹槷旈_展。

（二）演講內(nèi)容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義綻開，突出我行企業(yè)文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的詳細表達。

（三）演講事跡要言之有物，真實感人，具有劇烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清楚、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時間掌握在15分鐘以內(nèi)。

四、評分方法

評分實行百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（取小數(shù)點后兩位，分數(shù)一樣者取小數(shù)點后三位）為選手的最終得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個工程進展，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

（一）演講內(nèi)容（30分）

觀點正確鮮亮，主題深刻集中，角度新奇得當，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，規(guī)律嚴謹，說服力強。

（二）演講技巧（45分）

1、語言表達（25分）：一般話標準，吐字清晰精確；語言生動形象，能精確、恰當?shù)乇砬檫_意；語調(diào)、節(jié)奏富于變化，留意輕重緩急。

2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，擅長渲染氣氛，增加表達效果。

3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止沉著端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

（三）演講效果（15分）

有劇烈的煽動性、鼓勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的心情，在聽眾中產(chǎn)生劇烈的情感共鳴。

（四）時間掌握要求（10分）

不脫稿扣7分，不嫻熟扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

五、獎項設(shè)置

本次演講競賽將現(xiàn)場評比出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設(shè)單位組織獎2個。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?；顒佑行蜻M展，成立演講競賽活動組委會，由行長擔當主任，成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術(shù)治理部、財務(wù)會計部負責人擔當；組委會下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合治理部內(nèi)，詳細負責競賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次競賽活動，落實專人分工負責相關(guān)工作。

詳細事項有：

（一）評委擬定8個人。

（二）主持人由工委辦擔當；

（三）場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；

（四）電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負責；

（五）參賽選手引導(dǎo)員；

（六）選