企業(yè)簡介翻譯常見錯(cuò)誤

企業(yè)簡介翻譯常見錯(cuò)誤&原因陳又碧12106012046湛曉彬12106013007contents一、語用翻譯錯(cuò)誤二、文化翻譯錯(cuò)誤三、語言翻譯錯(cuò)誤四、出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因語用翻譯錯(cuò)誤

涵義：這類語用失誤主要?dú)w因于說話的方式不妥，或者不符合表達(dá)習(xí)慣，或者說得不合時(shí)宜。

語用翻譯錯(cuò)誤指的是在翻譯中不恰當(dāng)?shù)厥褂米g語的表達(dá)方式來表達(dá)源語意思，結(jié)果導(dǎo)致誤用譯語，違反譯語語言習(xí)慣所造成的翻譯錯(cuò)誤。j企業(yè)簡介翻譯中的語用翻譯錯(cuò)誤首先體現(xiàn)在“企業(yè)簡介”一詞的翻譯上，“企業(yè)簡介”被譯成

BriefIntroduction，在其他一些被調(diào)研的企業(yè)網(wǎng)站里，有的譯成CompanyIntroduction，Introduction，甚至還有的把

introduction隨意縮寫成Intr。

在英語中，“briefintroduction”常常表示對一個(gè)故事、一篇文章或者一本書的內(nèi)容的“簡介”，因此把“企業(yè)簡介”譯成briefintroduction是誤用了譯語表達(dá)方式，違反了譯語語言習(xí)慣。

“企業(yè)簡介”是對企業(yè)情況的“概述”，國外通常用CompanyProfile，CorporateProfile來表達(dá)。k語用翻譯錯(cuò)誤還表現(xiàn)在其他一些詞語的翻譯中比如，國內(nèi)企業(yè)簡介中常常出現(xiàn)“人才”一詞，有的把它譯成professional如：某集團(tuán)有限公司有“員工3100余名，其中工程師150名，大中專專業(yè)人才770名”

譯文：“Ithasover3100employeesincluding150engineersand770otherprofessionals”

在英語中

professional主要指“律師、醫(yī)生”等一類有高級專業(yè)知識的人，顯然僅有大中專文憑的人夠不上“professional”。還有的把“人才”譯成talent。Talent在英語中主要是“天才”“天資”“才能”的意思，用于人時(shí)多指在某些方面有特殊才能的人。因此，企業(yè)里的一般員工不能譯作“talent”。國外企業(yè)簡介中用

employee或者people來稱呼企業(yè)員工文化翻譯錯(cuò)誤

涵義：文化翻譯錯(cuò)誤指的是由于譯者忽視不同文化之間的差異，導(dǎo)致譯文違反譯語文化習(xí)慣的翻譯錯(cuò)誤。文化翻譯錯(cuò)誤忽視意識形態(tài)差異羅列榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)保留冗余信息1.忽視意識形態(tài)差異在國內(nèi)企業(yè)簡介中，常常出現(xiàn)一些與意識形態(tài)相關(guān)的詞語，其英語譯文卻照搬不誤。如：該企業(yè)簡介介紹其董事長時(shí)說：（XXX）獲寧波市和浙江省勞動模范、寧波市和浙江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。

（XXX）gotthetitlesofLabourModelandExcellentCommunistinNingboZhejiangProvince.由于西方媒體對communist一詞的負(fù)面宣傳，西方讀者見到這個(gè)詞后所產(chǎn)生的反應(yīng)與中國讀者的反應(yīng)是決然不同的。譯出這類詞語的效果，可能是適得其反。還有的企業(yè)為了突出本企業(yè)的行業(yè)地位，把黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人與本企業(yè)的相關(guān)活動情況也寫進(jìn)公司簡介里，其英語譯文也是全盤照搬。如：XX的持續(xù)快速發(fā)展，受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、各級黨委、政府及專家、學(xué)者的密切關(guān)注。董事長、總裁XXX受到全國政協(xié)主席XXX親切接見。TherapidandhealthydevelopmentofXXXgrouphasgotclosedattentionfromtheleadersandexportersofpoliticalparty,scholars.In2005,ourCEOXXXhasaninterviewwithXXX,whoisthepresidentofnationalpoliticalassociationandthememberofthestandingcommitteeofCCP.國外企業(yè)注重的是同行的評價(jià)，而不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人與企業(yè)的某種聯(lián)系。在他們眼里，這類信息并不能增加企業(yè)的任何分量。所以，譯者應(yīng)該明白，國外企業(yè)感興趣的是企業(yè)自身實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量，而不是與之毫不相干的意識形態(tài)方面的東西?？紤]到譯文讀者的接受心理，這類涉及意識形態(tài)的信息在翻譯時(shí)最好省略不譯。2.羅列榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)國內(nèi)企業(yè)喜好在企業(yè)簡介中羅列企業(yè)所獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，以顯示企業(yè)實(shí)力或產(chǎn)品質(zhì)量。例如：公司先后獲得第一、第二屆中國優(yōu)秀民營企業(yè)，全國“守合同、重信用”單位，全國外經(jīng)貿(mào)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)，浙江省百強(qiáng)企業(yè)，省明星企業(yè)，省管理示范企業(yè)，省誠信示范企業(yè)，寧波市納稅50強(qiáng)企業(yè)，資信AAA級企業(yè)和省、市文明單位等榮譽(yù)。公司商號、商標(biāo)分別獲得浙江省著名商號和著名商標(biāo)稱號。其實(shí)，國外企業(yè)沒有這么多的評獎(jiǎng)，對中國的這類評獎(jiǎng)機(jī)制也不熟悉，所以，全盤譯出非但不能打動國外讀者，反而會讓他們質(zhì)疑這些榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的權(quán)威性。因此，譯者面對諸多榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，不必全部譯出，只需保留其中一兩個(gè)既能讓國外讀者明白又能突出本企業(yè)的行業(yè)地位的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)即可。如上例中譯出“中國優(yōu)秀民營企業(yè)”（OutstandingPrivateEnterpriseinChina）和“浙江省百強(qiáng)企業(yè)”（OneoftheTop100EnterprisesinZhejiangProvince）即可。3.保留冗余信息由于中西方民族的不同文化差異，中文企業(yè)簡介里的有些信息如果照搬進(jìn)英語，則屬于冗余信息。如該企業(yè)簡介用了整整一段來介紹其董事長，詳細(xì)列舉了他所獲得的各種榮譽(yù)及其擔(dān)任的各種職務(wù)，英語譯文也同樣是如數(shù)家珍。例：董事長、總裁XXX，高級經(jīng)濟(jì)師，中國管理科學(xué)院榮譽(yù)博士。獲寧波市和浙江省勞動模范、寧波市和浙江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)，并獲“2006浙商社會責(zé)任大獎(jiǎng)”。現(xiàn)任寧波市江北區(qū)人大常委會委員、寧波市人大代表、寧波市企業(yè)家協(xié)會副會長、中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會副理事長、全國工商聯(lián)工商理事會副理事長等職。BoardofChairman,PresidentXXX,aseniorEconomistandthehonorarydoctorofChinaManagementSciences,gotthetitlesofLabourModelandExcellentCommunistinNingboZhejiangProvince.Andnowheis[NingboJiangbeiCommitteeMember,representativeofPeople'sCongress,vice-presidentofNingboEntrepreneursAssociation,vice-presidentofNationalNonferrousprocessingIndustryAssociationandvice-presidentofNationalBusinessBoardofDirectoryandsoon.]累贅、冗余語言翻譯錯(cuò)誤

語言翻譯錯(cuò)誤指的是翻譯中出現(xiàn)的與語言表達(dá)相關(guān)的錯(cuò)誤。在我們所調(diào)研的企業(yè)簡介譯文中存在不少語言問題。語言翻譯錯(cuò)誤詞匯層面句子層面語篇層面詞匯層面：用詞錯(cuò)誤、搭配不當(dāng)、機(jī)械對應(yīng)例:XX集團(tuán)公司正在董事長、總裁XXX的帶領(lǐng)下，朝著“創(chuàng)世界品牌、建百年公司”的宏偉而遠(yuǎn)大的目標(biāo)而努力奮斗！LeadbyBoardofChairman,presidentXXX,XXGroupismakingarduouseffortstothemassiveandambitiousgoalof“creatingworldwidebrandandbuildinghundred-yearcompany”.一、位于句首的“Lead”是用詞錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)用過去時(shí)Led；二、BoardofChairman搭配不當(dāng)，“董事長”應(yīng)當(dāng)是ChairmanoftheBoard；三、hundred-yearcompany是“百年公司”的機(jī)械對應(yīng)，硬譯出來讓人不知所云。四、此外，西方文化不搞個(gè)人崇拜，因此，“在XXX的帶領(lǐng)下”屬于冗余信息，可以省略不譯。

改譯如下：Nowweareworkinghardtoreachouraimof“creatingworldwide-famousbrandandbuildafirst-classcompany”.句子層面：結(jié)構(gòu)混亂、修飾不明、導(dǎo)致歧義譯文句子中的語法結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤有時(shí)可能導(dǎo)致歧義例:寧波XX（集團(tuán)）股份有限公司是一家以銅加工為主的中國500強(qiáng)企業(yè)。NingboXX(Group)Co.Ltdisoneofthetop500enterprisesmainlyspecializedincopperprocessing.譯文中的分詞短語mainlyspecializedincopperprocessing本應(yīng)修飾前面的one，但作為后置修飾語放在enterprises后面，而分詞短語無法體現(xiàn)被修飾名詞的單復(fù)數(shù)，只能理解為修飾與其距離最近的名詞enterprises，結(jié)果導(dǎo)致修飾對象轉(zhuǎn)移，從而產(chǎn)生歧義。該公司本來是“中國500強(qiáng)企業(yè)之一”，譯文卻成了“以銅加工為主的500強(qiáng)企業(yè)之一”，給該企業(yè)的地位大大地打了折扣。翻譯時(shí)可以把“以銅加工為主的”這個(gè)修飾語譯作插入語，放在企業(yè)名稱后面作為后置修飾語；或者譯成從句放在句尾，通過單數(shù)系動詞is來明確其修飾對象是前面的one，而不是緊接著的enterprises。改譯：NingboXX

(Group)Co.Ltd.,mainlyspecializedincopperprocessing,isoneofthetop500enterprisesinChina.NingboXX(Group)Co.Ltd.isoneofChina’stop500enterpriseswhichismainlyspecializedin

copperprocessing.語篇層面：缺乏必要的銜接

漢語是一種意合語言，重意義組合而輕形式結(jié)構(gòu)，較少使用連接詞，語言結(jié)構(gòu)之間呈隱性銜接。英語是一種形合語言，大量使用各種連接詞來連詞成句，語言結(jié)構(gòu)之間呈顯性銜接。因此，把漢語譯成英語時(shí)，應(yīng)當(dāng)添加適當(dāng)?shù)倪B接詞，以使譯文流暢。例:公司始建于1986年10月。現(xiàn)占地面積73萬平方米，總資產(chǎn)近45億元。2006年銅材總產(chǎn)量超過40萬噸，銷售220億元，利稅14.3億元，外貿(mào)出口5336萬美元。NingboXXCopperGroupwassetupinOctoberof1986.In2006,ithasoccupiedanareaof0.73millionsquaremeters.ThetotalassethadbeenRMB4.5billion.Thetotalturnouthadbeen400,000ton.ThetotalamountofsaleshadbeenRMB22billion.Thecontributiontothetaxhadbeen

RMB1.43billion.Thetotalamountofinternationalbusinesshadbeen$53million.原文只有三個(gè)句子，卻被譯成7個(gè)句子。原文第二句被譯成兩個(gè)句子，第三句竟被拆譯成了四個(gè)句子。而且句子與句子之間沒有任何銜接，一個(gè)個(gè)短句讀起來完全失去了英語的韻味。此外，還有時(shí)態(tài)和重復(fù)方面的問題（錯(cuò)誤時(shí)態(tài)hadbeen被連續(xù)重復(fù)五次）。改譯：WetraceourearliestrootstoOctober,1986.Nowourcompanycoversanareaof0.73million