2022年個(gè)人季度工作計(jì)劃

2022年個(gè)人季度工作計(jì)劃又至了一個(gè)季度總結(jié)、思索、改良的時(shí)候了，在初預(yù)設(shè)下一個(gè)季度工作計(jì)劃時(shí)，須要思考自己在上一個(gè)季度的每日的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，跑不好思考總結(jié)，同時(shí)自己在一個(gè)季度中在有所蛻變進(jìn)步。下面大編入大家收集整理了“2021年個(gè)人季度工作計(jì)劃”，熱烈歡迎寫作與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)!2021年個(gè)人季度工作計(jì)劃1隨著新學(xué)期的到來，撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系則生活部也遭遇著代萊挑戰(zhàn)，我部也必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在穩(wěn)步搞好本職工作的同時(shí)，極力協(xié)調(diào)不好其它部門的工作。信息學(xué)院生活部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)，不懈努力將生活部由幕后推至前臺(tái)，打造出自己的精品活動(dòng)，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極主動(dòng)的態(tài)度搞好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對(duì)撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系則生活部本學(xué)期的工作計(jì)劃搞如下精心安排：一.自身建設(shè)1.強(qiáng)化自身建設(shè)，明晰工作思路，健全自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部必須根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)一致共入，并使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，使老師以及同學(xué)們看見的就是一個(gè)存有非政府，存有紀(jì)律的生活部。2.努力完成生活部的各項(xiàng)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長(zhǎng)至干事努力做到一切嚴(yán)苛遵守紀(jì)律，服從組織精心安排。3.嚴(yán)苛認(rèn)清工作，自學(xué)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極主動(dòng)端正，努力做到任務(wù)全面落實(shí)妥當(dāng)，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)著重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性弱，保證質(zhì)量的同時(shí)，提升工作效率，太少搞“無(wú)用功”。4.特別注意及時(shí)意見反饋信息，不論部長(zhǎng)級(jí)或者就是干事，在工作中遇到困難首先及時(shí)化解，自己難以解決的事情應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，以免耽擱工作。二.工作制度：1.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。2.本著“從同學(xué)中來，至同學(xué)中回去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為信息學(xué)院天下自己的不懈努力。3.生活部的每位成員都必須培養(yǎng)積極主動(dòng)熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。4.生活部要穩(wěn)步做好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)同不好二者之間的關(guān)系,廣為搜集同學(xué)們對(duì)學(xué)校飲食，安全等方面的有關(guān)意見和建議，并及時(shí)表達(dá)給有關(guān)的部門。5.保護(hù)同學(xué)們的基本利益，保證同學(xué)們生活悠閑有序展開的基礎(chǔ)上，不懈努力并使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。6.生活部成員必須嚴(yán)格要求自己，不論是在自學(xué)、工作，還是生活方面，時(shí)刻特別注意在同學(xué)們心目中的形象，嚴(yán)禁作出有損信息學(xué)院學(xué)生會(huì)的事情，應(yīng)當(dāng)謀求在各個(gè)方面起著模范帶頭促進(jìn)作用。7.因有特定事情無(wú)法正常出席討論會(huì)及工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)提早向部長(zhǎng)告假。三.常規(guī)工作:1.宿舍管理每周定期檢查宿舍衛(wèi)生(每周四下午5：30)。不定期抽檢宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查。2.宿舍衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)教育在換季的時(shí)候?yàn)榇蠹姨峁└嘁恍┓乐渭膊〉目茖W(xué)知識(shí)，以板報(bào)和宿舍欄的形式去宣傳防治疾病的科學(xué)知識(shí)。3.積極開展多樣的校園活動(dòng)“人與自然校園，你我爭(zhēng)先”“溫馨之家”宿舍評(píng)選，做為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系則生活部杰出的校園活動(dòng)，一直獲得老師以及同學(xué)們的贊譽(yù)。我們這學(xué)期在按照以往評(píng)選原則的基礎(chǔ)上將力求有所技術(shù)創(chuàng)新，代萊學(xué)期，代萊工作也將以代萊面貌拒絕接受老師的審查。四.其他工作的積極開展1.在即將到來的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)期間搞好后勤保障工作。為工商系則的運(yùn)動(dòng)健兒們盡自己的不懈努力搞好后勤工作，并使他們沒任何后顧之憂，謀求為工商系則獲得更好的成績(jī)。同時(shí)全力協(xié)調(diào)其他部門在運(yùn)動(dòng)期間的各項(xiàng)工作。2.積極主動(dòng)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)其他部門本學(xué)期的各項(xiàng)工作，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部踐行“存有困難，生活部幫”的工作理念。和各個(gè)部門密切合作，共同為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院幸福的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。3.定期舉行生活部討論會(huì)，關(guān)鍵會(huì)議時(shí)搞必要的會(huì)議記錄。以上就是本學(xué)期的工作計(jì)劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最為細(xì)膩的熱情，最積極主動(dòng)的態(tài)度資金投入至工作中，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)信息學(xué)院其他各部門的工作，保證我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地積極開展。為學(xué)校的迪容舵輪工作添磚加瓦，貢獻(xiàn)出來的力量。2021年個(gè)人季度工作計(jì)劃2在大環(huán)境、大趨勢(shì)下，更新機(jī)制，健全服務(wù)水平，以致客戶服務(wù)工作更加任重道遠(yuǎn)。為了更好的積極開展供水客戶服務(wù)工作，認(rèn)真總結(jié)前三季度工作中存有的嚴(yán)重不足，現(xiàn)制訂出來第四季度工作計(jì)劃如下：—、服務(wù)宗旨技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制、技術(shù)創(chuàng)新局面、不懈努力用心、為您服務(wù)!竭誠(chéng)搞好一站式服務(wù)。二、工作目標(biāo)1、做好員工業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。打聽嚴(yán)重不足，打聽缺口，從基礎(chǔ)服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言技巧、應(yīng)急充分反映等方面穩(wěn)步加緊、狠抓落實(shí)。2、不懈努力創(chuàng)建關(guān)鍵性客戶信息機(jī)制，創(chuàng)建電子信息檔案，易于更好的為客戶服務(wù)。(物業(yè)、熱力、媒體和監(jiān)督部門等——電話、郵箱)3、推行客戶發(fā)短信電子錄機(jī)、錄音功能，充分發(fā)揮客戶服務(wù)工作成效機(jī)能。強(qiáng)化家訪機(jī)制，提高家訪核驗(yàn)率為，滿意度。跑過來匯報(bào)民聲意見，掌控客戶心理價(jià)值觀念，作出推論，有效率應(yīng)付各類事件，協(xié)助客戶快速的解決問題。4、搞好供水宣傳活動(dòng)，區(qū)域內(nèi)供水常見問題宣傳及信息收集工作。如何恰當(dāng)飲用自來水;發(fā)生水質(zhì)、水壓?jiǎn)栴}客戶先如何自行排查;停電后來水的恰當(dāng)飲用等。5、認(rèn)真落實(shí)工作制度，履行職責(zé)不好考核辦法。非政府本部門人員自學(xué)貫徹落實(shí)工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)制止本部門員工中違背勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。努力做到獎(jiǎng)懲分野，提高員工工作積極性。6、定期積極開展客服服務(wù)員工情緒預(yù)熱工作，展開家訪交流，使大家釋放出來工作中的相同壓力，匯報(bào)并接納員工的見解和建議，提高服務(wù)工作的效果。7、展開客戶服務(wù)內(nèi)外部調(diào)查：內(nèi)部與一線工作者的自學(xué)交流，對(duì)修理、收費(fèi)、生產(chǎn)常見問題的有關(guān)科學(xué)知識(shí)展開自學(xué)交流;外部針對(duì)相同區(qū)域、相同問題的客戶，展開問卷調(diào)查;搞好搜集和總結(jié)工作，并能夠運(yùn)用至課堂教學(xué)工作中，充分發(fā)揮真正的橋梁與紐帶促進(jìn)作用。8、懇請(qǐng)企業(yè)內(nèi)部一流部門的骨干、精英為客服人員傳授，他們的一流工作經(jīng)驗(yàn)及各種工作事跡，使客服工作人員介紹一線工作的痛與樂，就可以更好的與客戶展開心貼心的服務(wù)，并使客戶更加認(rèn)知我們一線員工，在一線員工與客戶之間起著潤(rùn)滑劑促進(jìn)作用。9、強(qiáng)化客服工作人員語(yǔ)言的親和力，展開年終客服個(gè)人工作總結(jié)演講賽的嘗試。由此，產(chǎn)生更多出眾的客服工作者，喚起大家工作熱情。三、總體目標(biāo)搞好20__年客戶服務(wù)收尾工作，保證服務(wù)質(zhì)量大力推進(jìn)一個(gè)新臺(tái)階，使政府安心，使用戶令人滿意，同時(shí)黨建先進(jìn)集體。2021年個(gè)人季度工作計(jì)劃3公司人事第二季度的工作已經(jīng)順利完成，接下來就是必須計(jì)劃不好第三季度的人事工作，謀求在第三季度把公司的人事工作搞的更好。人事第三季丟工作計(jì)劃如下：一、在2020年第二季度的基礎(chǔ)上，全面提高人事管理1、健全制度，狠抓落實(shí)。2020上半年順利完成公司各項(xiàng)制度的修改、整理、匯總工作，并在實(shí)際繼續(xù)執(zhí)行中不斷完善。2、把人才管理看做戰(zhàn)略積極支持，狠抓《2020年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作。2020年第一季度順利完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通交流、磋商，達(dá)成一致共識(shí)，通告印發(fā)各部門。第三季度著手對(duì)后選人步入考核，本年度謀求將后備人才培養(yǎng)工作制度化。3、“以人為本，自尊至上”，強(qiáng)化員工關(guān)系管理強(qiáng)化勞動(dòng)合同的簽定工作：每半年度展開一次勞動(dòng)合同普查工作，防止漏簽、延后現(xiàn)象，同時(shí)對(duì)問題員工及時(shí)化解。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌規(guī)劃保險(xiǎn)工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌規(guī)劃保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項(xiàng)福利做為鞭策一流、鞭策M(jìn)enat的一種措施，并展開詳盡建帳。每季度非政府一次員工活動(dòng)：強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，多樣員工文化生活，提升員工凝聚力。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施：2020年福利措施制度化，狠抓落實(shí)。規(guī)劃不好員工的職業(yè)生涯：以工程部為基準(zhǔn)，嘗試對(duì)隋東亮員工展開分級(jí)，拓寬員工晉升渠道。一季度已經(jīng)開始準(zhǔn)備工作，二季度實(shí)行。維持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、隋東亮談話等正式宣布與非正式溝通交流，與每位員工維持交流，介紹員工所思所想要。二、順利完成招錄工作，提升招錄質(zhì)量1、招錄與甄選工作：拓寬招錄渠道，廣開思路，協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，順利完成招錄任務(wù)。2、聘用與評(píng)估工作：在聘用方面強(qiáng)化對(duì)實(shí)習(xí)后選人的資格審查工作，包含證件驗(yàn)審，背景調(diào)查等，保證為公司聘用合格人才。3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時(shí)向主管介紹嶄新員工的工作情況及適應(yīng)性。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工隋東亮使用評(píng)制，即為當(dāng)事人家訪，各部門負(fù)責(zé)人回答，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，須要和其它工作適當(dāng)調(diào)整)三、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作1、強(qiáng)化嶄新員工聘用培訓(xùn)：修改《嶄新員工培訓(xùn)手冊(cè)》2020第三季度順利完成。進(jìn)一步提高嶄新員工聘用培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派遣專人幫助順利完成嶄新員工的職前培訓(xùn)。例如率領(lǐng)嶄新員工參觀熟識(shí)部門，把新員了解給部門同事及主要人員，表述部門工作內(nèi)容等，指導(dǎo)、幫助部門非政府聯(lián)誼活動(dòng)，培育嶄新舊員工之間的平易近人體會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，相互幫助精神。2、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作強(qiáng)化全面落實(shí)：逐漸加強(qiáng)各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通交流，明晰各部門培訓(xùn)市場(chǎng)需求，根據(jù)培訓(xùn)市場(chǎng)需求指導(dǎo)、幫助各部門全面落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對(duì)各部門培訓(xùn)工作展開一次評(píng)估。3、強(qiáng)化對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作：在崗培訓(xùn)：對(duì)存有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工選定專人展開“肇家浜培訓(xùn)”。4、嘗試撰寫合乎公司有關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，逐漸構(gòu)成具有公司特色的培訓(xùn)體系。5、引導(dǎo)員工自學(xué)：提倡人人自學(xué)、人人追求進(jìn)步的較好風(fēng)氣。2021年個(gè)人季度工作計(jì)劃4一、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)1、加強(qiáng)團(tuán)的非政府建設(shè)共青團(tuán)員就是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，我校的青年團(tuán)員就是未來社會(huì)發(fā)展的生力軍，就是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的非常大潛力。我們必須使青年團(tuán)員始終沿著素質(zhì)教育的方向行進(jìn)，積極主動(dòng)的資金投入自學(xué)生活中回去。2、強(qiáng)化團(tuán)員干部隊(duì)伍的建設(shè)團(tuán)員干部就是團(tuán)員的表率，在自學(xué)上和工作上，都必須跑在前面，必須腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地搞好團(tuán)工作。我們的團(tuán)員干部確實(shí)可以發(fā)生種種嚴(yán)重不足，所以，我們將與校團(tuán)委聯(lián)系，懇請(qǐng)他們對(duì)我們的工作展開指導(dǎo)和培訓(xùn)，向師兄師姐的團(tuán)支部吸取一流的工作經(jīng)驗(yàn)，以并使我們盡快適應(yīng)環(huán)境工作，步入角色。3、強(qiáng)化團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)我們將融合學(xué)校工作的實(shí)際情況，積極開展卓有成效的工作。按照學(xué)校的規(guī)定發(fā)展黨員，努力提高團(tuán)員隊(duì)伍的政治覺悟。二、活動(dòng)計(jì)劃(一)9月～10月，搞好亞洲賽艇錦標(biāo)賽志愿者的工作，為亞洲賽艇錦標(biāo)賽作出自己的貢獻(xiàn)。(二)11月初，深入細(xì)致做好一次團(tuán)日活動(dòng)。形式可以多樣多樣，內(nèi)容視情況具體安排。并使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中獲得思想的升華。(三)協(xié)調(diào)學(xué)院搞好第二次賽圓滿及上時(shí)黨課人選的選取工作(四)12月份，非政府同學(xué)積極主動(dòng)備考棒果。強(qiáng)化考試誠(chéng)信教育。為班級(jí)內(nèi)部分準(zhǔn)備工作四級(jí)考試的同學(xué)派發(fā)四級(jí)復(fù)習(xí)材料。同時(shí)我們還要?jiǎng)?chuàng)建黨章自學(xué)小組，定期將自學(xué)黨章心得體會(huì)展開交流，并使同學(xué)們對(duì)黨有個(gè)更深刻的重新認(rèn)識(shí)。三、工作列舉如下(一)活動(dòng)方面在活動(dòng)方面，必須提升活動(dòng)的質(zhì)量、效果和影響。其中在活動(dòng)影響方面不僅僅著重對(duì)本班同學(xué)的影響，有可能的話必須提升本班在系、院乃至學(xué)校中的活動(dòng)影響力。必須凸顯出來活動(dòng)的目的和意義，著力重點(diǎn)籌辦好幾次活動(dòng)。在活動(dòng)中必須職責(zé)明晰，并使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中感悟到本次活動(dòng)的目的和班級(jí)凝聚力。在活動(dòng)中思想的至升華，提升同學(xué)們的思想政治素養(yǎng)。(二)常規(guī)工作方面在常規(guī)工作方面，必須搞好學(xué)院、系則布置下來的各項(xiàng)活動(dòng)。必須特別注意與其他團(tuán)支部的經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)也必須特別注意與老師、輔導(dǎo)員的工作交流。其次必須強(qiáng)化與同學(xué)的溝通交流與交流，努力做到關(guān)心、高度關(guān)注、關(guān)懷同學(xué)。第三，必須著重團(tuán)支部?jī)?nèi)部建設(shè)。明晰團(tuán)支書、非政府委員以及宣傳委員的職責(zé)和工作，統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)同三部委的工作內(nèi)容最后，我想要說道，我存有信心把我班團(tuán)支部建設(shè)淪為文化素質(zhì)不好，思想覺悟低，各方面綜合素質(zhì)弱的杰出團(tuán)支部。2021年個(gè)人季度工作計(jì)劃5我在一季度以分管銷售的班子成員身份幫助總經(jīng)理順利完成一些工作，并參予中支總經(jīng)理室作出的所有關(guān)鍵性決策?，F(xiàn)在就克卡尼的以下六個(gè)方面的工作搞直觀總結(jié)匯報(bào)：一、幫助總經(jīng)理化解縣區(qū)管理、中介合作中各種問題1、護(hù)送總經(jīng)理出席省公司各種工作會(huì)議和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，會(huì)后表達(dá)全面落實(shí)至市縣兩級(jí)機(jī)構(gòu)。2、幫助總經(jīng)理對(duì)縣級(jí)機(jī)構(gòu)展開管理。例如應(yīng)邀出席縣級(jí)機(jī)構(gòu)開業(yè)典禮、打聽負(fù)責(zé)人的展開工作談話、聽取匯報(bào)，指導(dǎo)工作、解決矛盾。同時(shí)積極支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。3、幫助總經(jīng)理拓展、保護(hù)代理渠道。代理渠道業(yè)務(wù)基本就是交強(qiáng)險(xiǎn)，險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)較好，賠付率高。我中支同__代理、__代理維持了較好的合作關(guān)系，并使代理業(yè)務(wù)淪為2019年代萊增長(zhǎng)點(diǎn)。4、幫助總經(jīng)理積極開展___車友俱樂部的合作，簽定合作協(xié)議。并具體內(nèi)容協(xié)調(diào)俱樂部在每個(gè)步驟的宣傳和業(yè)務(wù)發(fā)展。每個(gè)星期五交通電臺(tái)都在宣傳都邦公司和服務(wù)。此舉沒花錢，卻使都邦保險(xiǎn)在港城快速不斷擴(kuò)大了影響。業(yè)務(wù)前景較好，___車輛的統(tǒng)保正在商談中。二、做為內(nèi)勤營(yíng)銷管理崗負(fù)責(zé)人，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展1、制訂全年銷售計(jì)劃，搞好任務(wù)的下發(fā)與水解。在掌控應(yīng)收賬款合格情況下發(fā)展業(yè)務(wù)。2、順利完成省公司營(yíng)銷管理部非政府的各項(xiàng)活動(dòng)。提供更多各種報(bào)表。搞好上傳下達(dá)，全面落實(shí)省公司營(yíng)銷管理政策，制訂銷售促進(jìn)方案。搞好任務(wù)水解。3、順利完成對(duì)市縣兩級(jí)營(yíng)銷員的管理。凡是沒簽定勞動(dòng)合同的人目前正在非政府簽定代萊代理合約。4月份再非政府出席代理人考試，在用工方面一定努力做到規(guī)范。4、順利完成前線人員的管理。例如辦理入司相關(guān)手續(xù)、制作招錄卷宗、簽訂隋東亮相關(guān)手續(xù)、制作工資月報(bào)表。審查全市手續(xù)費(fèi)派發(fā)。對(duì)業(yè)務(wù)協(xié)同與積極支持。三、做為外勤團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，率領(lǐng)外勤團(tuán)隊(duì)順利完成保額任務(wù)1、成立和管理外勤團(tuán)隊(duì)。2019年申領(lǐng)外勤團(tuán)隊(duì)保額任務(wù)400萬(wàn)。一共8人，預(yù)計(jì)人均保額達(dá)至50萬(wàn)。外勤團(tuán)隊(duì)順利完成情況：其中一月份218186元，二月份176205元，三月份461876元。目前外勤團(tuán)隊(duì)順利完成保額856267萬(wàn)。2、通告業(yè)務(wù)員和營(yíng)銷員的手續(xù)費(fèi)申領(lǐng)。精心安排內(nèi)勤制作手續(xù)費(fèi)派發(fā)表中，張貼代理人資格證書，審查業(yè)務(wù)員繳費(fèi)。四、做為班子成員順利完成個(gè)人保額任務(wù)1、上個(gè)季度個(gè)人順利完成年55萬(wàn)，以年度第一名贏得展業(yè)標(biāo)兵證書。今年計(jì)劃順利完成100萬(wàn)。確保不高60萬(wàn)，順利完成對(duì)班子成員每月5萬(wàn)元的考核。第一季度已經(jīng)順利完成17萬(wàn)多。2、搞客戶服務(wù)，盡量自己客戶出來現(xiàn)場(chǎng)，答疑客戶疑點(diǎn)。缺點(diǎn)和嚴(yán)重不足就是由于沒有時(shí)間聯(lián)系業(yè)務(wù)，續(xù)保業(yè)務(wù)遺失。對(duì)客戶的服務(wù)家訪沒時(shí)間搞。雖然達(dá)至公司考核標(biāo)準(zhǔn)，但是個(gè)人目標(biāo)沒達(dá)至。五、幫助總經(jīng)理做好行政和綜合管理作為分管銷售的班子成員本不必須介入行政方面工作，但是只要公司須要，總經(jīng)理精心安排我都抽時(shí)間，哪怕就是利用晚上或者休息時(shí)間都盡心盡力回去搞好。1、幫助總經(jīng)理引進(jìn)人才。比如說順利引入同業(yè)人才。但是人才的引入還是非常的困難，正在拓展其他渠道。目前正在非政府回去人才市場(chǎng)積極開展人才招錄，已經(jīng)為公司招錄出來單員和賠付員以滿足用戶車友俱樂部的合作建議。2、每周招集部門經(jīng)理以上人員在總經(jīng)理室舉行周例會(huì)，并搞好會(huì)議紀(jì)要的記錄、列印和看管。周例會(huì)就是我們中支展開管理關(guān)鍵措施，很多問題在會(huì)上溝通交流、化解、各部門之間達(dá)成一致共識(shí)，消除矛盾，團(tuán)結(jié)一致協(xié)作，確保公司正常的經(jīng)營(yíng)管理。3、為總經(jīng)理準(zhǔn)備工作各種文稿，搞文秘工作。給金融辦、保監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)、省公司的匯報(bào)、心得體會(huì)、體會(huì)、聲明