誠信演講稿：撐起一片明媚的天空

第26頁共26頁誠信演講稿：撐起一片明媚的天空誠信演講稿：撐起一片明媚的天空。更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿競選演講稿護士節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿大家好!今天我談?wù)劰竦赖碌囊粋€話題——誠信。說到誠信，我想起小時候聽到的“狼來了”的故事，從中懂得了好孩子要老實，不能說謊。我又想起了去年的高考作文題:有一個年輕人跋涉在漫長的人生路上，到了一個渡口的時候，他已經(jīng)擁有了“安康”、“美貌”、“誠信”、“機敏”、“才學(xué)”，“金錢”、“榮譽”七個背囊。渡船開出時風(fēng)平浪靜，不久便風(fēng)起云涌，小船上下顛簸，險象環(huán)生。艄公說：“船小負載重，客官須丟棄一個背囊方可安渡難關(guān)?！蹦贻p人思索了一會兒，把“誠信”拋進了水里。年輕人拋棄了誠信,他錯了。在漫長人生旅途，他失去了最珍貴的東西。因為，誠信就是生命。假設(shè)把人生比作樹，誠信就是其賴以生存的根，滋潤和庇護著它，失去這根，它就無以立足，它將腐朽墮落，失盡往日的青翠和靈性，淪為一根沒有靈魂的腐木，茍活于世人鄙夷的目光中。想到這里，我的心一陣難受，因為在我們的生活中，存在著種種不誠信現(xiàn)象，君不見，有人為了牟取暴利，給豬肉注水，用福爾馬林浸泡海鮮，有人為了賺取更多的利潤，就造假酒;賣假煙……在我的身邊，也有不誠信的現(xiàn)象，有同學(xué)使用拾獲的同學(xué)的飯卡，有同學(xué)抄襲別人的作業(yè)，有同學(xué)在遲到登記中用別人的名字或謊稱經(jīng)老師批準(zhǔn)，甚至有人盜用老師的名義上網(wǎng)，有部分同學(xué)考試作弊，以欺騙家長老師，如此種種，怎不令人寒心。要知道，缺乏誠信是要付出代價的，是會受到懲罰的，是會受到社會譴責(zé)的。晉江假藥使得了甲肝的上海人花錢買了怒氣。晉江地區(qū)的財政收入連年滑坡。將本應(yīng)喂豬的月餅餡用來消費月餅的南京冠生園被曝光后，沒有誰敢買它的食品，最近只好申請破產(chǎn)。還有，我們學(xué)校上學(xué)期考試作弊的同學(xué)，也受到了處分。喪失誠信的教訓(xùn)還少嗎?面對種種喪失誠信的現(xiàn)象，我要呼喊，”歸來吧，誠信!”人們面對枯木，總是提倡環(huán)保，今天我也要呼吁一種精神上的環(huán)保：拯救自己，拯救誠信。有個故事，說一位貧寒的母親把代人購獎券中獎獲得的汽車交給原主，孩子反對。母親說，這是我們?nèi)椅┮恢靛X的東西，誠信，愛它吧，就像愛你的生命!它會給你帶來無盡財富。我想，她的話真是太精辟了，世上還有什么東西比誠信更可貴呢?誠信，精神與道義上的生命。相信它，你就可以創(chuàng)造一切;失去它，你將為之喪失一切，無論何時何地，像珍惜生命一樣珍惜它吧。不小心丟了，請趕緊找回來，它還是屬于你的。誠信不僅是個人的生命，也是一個國家、民族和社會的生命。中國這個有著五千年悠久歷史的文明古國，老實守信一向是我們中國人引以為傲的美德，縱觀我國的文明史，上至約束皇帝的“君無戲言”，下至約束百姓的“言必信、行必果”。無不煥發(fā)著理性的光輝。古代商鞅立木取信于民。3月29日的《羊城晚報》上，我們看到當(dāng)代西安農(nóng)民拾巨款千里送還失主，無不表達了誠信的社會風(fēng)氣。在現(xiàn)代生活中，誠信已成為全社會共同的道德要求。一個誠信的國家會受到全世界的尊重和信賴，會得到開展和繁榮。今天，中國參加了世貿(mào)，面臨著來自世界的前所未有的挑戰(zhàn)。這時候，老實的信譽對于中國的市場和企業(yè)形象就顯得尤為重要?？梢哉f，誠信，是開放的中國經(jīng)濟開展的生命。我們該怎么辦呢?誠信，只有誠信才是可以戰(zhàn)勝它的甘露。我記得經(jīng)濟學(xué)家____說過，誠信是在于量的，每個人都從自己開始改善信譽，形成量的積累，才能造成一個誠信的社會。是的，千萬棵沐浴在誠信的雨露中的樹木，必將構(gòu)成一片誠信的森林，為自己，也為國家的生命和成長，撐起一片明媚的天空。同學(xué)們，讓我們每個人都像愛惜生命一樣，珍惜自己的誠信，我堅信，我們的祖國必將如繁茂的森林永遠繁榮，永遠強大，永遠年輕。讓我們呼喚誠信，辭別不誠信的行為，致力于建立誠信的社會，做一個老實的人.【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀撐起一片明媚的天空大家好!今天我談?wù)劰竦赖碌囊粋€話題——誠信。說到誠信，我想起小時候聽到的“狼來了”的故事，從中懂得了好孩子要老實，不能說謊。我又想起了去年的高考作文題:有一個年輕人跋涉在漫長的人生路上，到了一個渡口的時候，他已經(jīng)擁有了“安康”、“美貌”、“誠信”、“機敏”、“才學(xué)”，“金錢”、“榮譽”七個背囊。渡船開出時風(fēng)平浪靜，不久便風(fēng)起云涌，小船上下顛簸，險象環(huán)生。艄公說：“船小負載重，客官須丟棄一個背囊方可安渡難關(guān)?！蹦贻p人思索了一會兒，把“誠信”拋進了水里。年輕人拋棄了誠信,他錯了。在漫長人生旅途，他失去了最珍貴的東西。因為，誠信就是生命。假設(shè)把人生比作樹，誠信就是其賴以生存的根，滋潤和庇護著它，失去這根，它就無以立足，它將腐朽墮落，失盡往日的青翠和靈性，淪為一根沒有靈魂的腐木，茍活于世人鄙夷的目光中。想到這里，我的心一陣難受，因為在我們的生活中，存在著種種不誠信現(xiàn)象，君不見，有人為了牟取暴利，給豬肉注水，用福爾馬林浸泡海鮮，有人為了賺取更多的利潤，就造假酒;賣假煙……在我的身邊，也有不誠信的現(xiàn)象，有同學(xué)使用拾獲的同學(xué)的飯卡，有同學(xué)抄襲別人的作業(yè)，有同學(xué)在遲到登記中用別人的名字或謊稱經(jīng)老師批準(zhǔn)，甚至有人盜用老師的名義上網(wǎng)，有部分同學(xué)考試作弊，以欺騙家長老師，如此種種，怎不令人寒心。要知道，缺乏誠信是要付出代價的，是會受到懲罰的，是會受到社會譴責(zé)的。晉江假藥使得了甲肝的上海人花錢買了怒氣。晉江地區(qū)的財政收入連年滑坡。將本應(yīng)喂豬的月餅餡用來消費月餅的南京冠生園被曝光后，沒有誰敢買它的食品，最近只好申請破產(chǎn)。還有，我們學(xué)校上學(xué)期考試作弊的同學(xué)，也受到了處分。喪失誠信的教訓(xùn)還少嗎?面對種種喪失誠信的現(xiàn)象，我要呼喊，”歸來吧，誠信!”人們面對枯木，總是提倡環(huán)保，今天我也要呼吁一種精神上的環(huán)保：拯救自己，拯救誠信。有個故事，說一位貧寒的母親把代人購獎券中獎獲得的汽車交給原主，孩子反對。母親說，這是我們?nèi)椅┮恢靛X的東西，誠信，愛它吧，就像愛你的生命!它會給你帶來無盡財富。我想，她的話真是太精辟了，世上還有什么東西比誠信更可貴呢?誠信，精神與道義上的生命。相信它，你就可以創(chuàng)造一切;失去它，你將為之喪失一切，無論何時何地，像珍惜生命一樣珍惜它吧。不小心丟了，請趕緊找回來，它還是屬于你的。誠信不僅是個人的生命，也是一個國家、民族和社會的生命。中國這個有著五千年悠久歷史的文明古國，老實守信一向是我們中國人引以為傲的美德，縱觀我國的文明史，上至約束皇帝的“君無戲言”，下至約束百姓的“言必信、行必果”。無不煥發(fā)著理性的光輝。古代商鞅立木取信于民。3月29日的《羊城晚報》上，我們看到當(dāng)代西安農(nóng)民拾巨款千里送還失主，無不表達了誠信的社會風(fēng)氣。在現(xiàn)代生活中，誠信已成為全社會共同的道德要求。一個誠信的國家會受到全世界的尊重和信賴，會得到開展和繁榮。今天，中國參加了世貿(mào)，面臨著來自世界的前所未有的挑戰(zhàn)。這時候，老實的信譽對于中國的市場和企業(yè)形象就顯得尤為重要?？梢哉f，誠信，是開放的中國經(jīng)濟開展的生命。我們該怎么辦呢?誠信，只有誠信才是可以戰(zhàn)勝它的甘露。我記得經(jīng)濟學(xué)家____說過，誠信是在于量的，每個人都從自己開始改善信譽，形成量的積累，才能造成一個誠信的社會。是的，千萬棵沐浴在誠信的雨露中的樹木，必將構(gòu)成一片誠信的森林，為自己，也為國家的生命和成長，撐起一片明媚的天空。同學(xué)們，讓我們每個人都像愛惜生命一樣，珍惜自己的誠信，我堅信，我們的祖國必將如繁茂的森林永遠繁榮，永遠強大，永遠年輕。讓我們呼喚誠信，辭別不誠信的行為，致力于建立誠信的社會，做一個老實的人.關(guān)于誠信的演講稿：撐起一片明媚的天空更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿大家好!今天我談?wù)劰竦赖碌囊粋€話題——誠信。說到誠信，我想起小時候聽到的“狼來了”的故事，從中懂得了好孩子要老實，不能說謊。我又想起了去年的高考作文題:有一個年輕人跋涉在漫長的人生路上，到了一個渡口的時候，他已經(jīng)擁有了“安康”、“美貌”、“誠信”、“機敏”、“才學(xué)”，“金錢”、“榮譽”七個背囊。渡船開出時風(fēng)平浪靜，不久便風(fēng)起云涌，小船上下顛簸，險象環(huán)生。艄公說：“船小負載重，客官須丟棄一個背囊方可安渡難關(guān)?！蹦贻p人思索了一會兒，把“誠信”拋進了水里。年輕人拋棄了誠信,他錯了。在漫長人生旅途，他失去了最珍貴的東西。因為，誠信就是生命。假設(shè)把人生比作樹，誠信就是其賴以生存的根，滋潤和庇護著它，失去這根，它就無以立足，它將腐朽墮落，失盡往日的青翠和靈性，淪為一根沒有靈魂的腐木，茍活于世人鄙夷的目光中。想到這里，我的心一陣難受，因為在我們的生活中，存在著種種不誠信現(xiàn)象，君不見，有人為了牟取暴利，給豬肉注水，用福爾馬林浸泡海鮮，有人為了賺取更多的利潤，就造假酒;賣假煙……在我的身邊，也有不誠信的現(xiàn)象，有同學(xué)使用拾獲的同學(xué)的飯卡，有同學(xué)抄襲別人的作業(yè)，有同學(xué)在遲到登記中用別人的名字或謊稱經(jīng)老師批準(zhǔn)，甚至有人盜用老師的名義上網(wǎng)，有部分同學(xué)考試作弊，以欺騙家長老師，如此種種，怎不令人寒心。要知道，缺乏誠信是要付出代價的，是會受到懲罰的，是會受到社會譴責(zé)的。晉江假藥使得了甲肝的上海人花錢買了怒氣。晉江地區(qū)的財政收入連年滑坡。將本應(yīng)喂豬的月餅餡用來消費月餅的南京冠生園被曝光后，沒有誰敢買它的食品，最近只好申請破產(chǎn)。還有，我們學(xué)校上學(xué)期考試作弊的同學(xué)，也受到了處分。喪失誠信的教訓(xùn)還少嗎?面對種種喪失誠信的現(xiàn)象，我要呼喊，”歸來吧，誠信!”人們面對枯木，總是提倡環(huán)保，今天我也要呼吁一種精神上的環(huán)保：拯救自己，拯救誠信。有個故事，說一位貧寒的母親把代人購獎券中獎獲得的汽車交給原主，孩子反對。母親說，這是我們?nèi)椅┮恢靛X的東西，誠信，愛它吧，就像愛你的生命!它會給你帶來無盡財富。我想，她的話真是太精辟了，世上還有什么東西比誠信更可貴呢?誠信，精神與道義上的生命。相信它，你就可以創(chuàng)造一切;失去它，你將為之喪失一切，無論何時何地，像珍惜生命一樣珍惜它吧。不小心丟了，請趕緊找回來，它還是屬于你的。誠信不僅是個人的生命，也是一個國家、民族和社會的生命。中國這個有著五千年悠久歷史的文明古國，老實守信一向是我們中國人引以為傲的美德，縱觀我國的文明史，上至約束皇帝的“君無戲言”，下至約束百姓的“言必信、行必果”。無不煥發(fā)著理性的光輝。古代商鞅立木取信于民。3月29日的《羊城晚報》上，我們看到當(dāng)代西安農(nóng)民拾巨款千里送還失主，無不表達了誠信的社會風(fēng)氣。在現(xiàn)代生活中，誠信已成為全社會共同的道德要求。一個誠信的國家會受到全世界的尊重和信賴，會得到開展和繁榮。今天，中國參加了世貿(mào)，面臨著來自世界的前所未有的挑戰(zhàn)。這時候，老實的信譽對于中國的市場和企業(yè)形象就顯得尤為重要?？梢哉f，誠信，是開放的中國經(jīng)濟開展的生命。我們該怎么辦呢?誠信，只有誠信才是可以戰(zhàn)勝它的甘露。我記得經(jīng)濟學(xué)家____說過，誠信是在于量的，每個人都從自己開始改善信譽，形成量的積累，才能造成一個誠信的社會。是的，千萬棵沐浴在誠信的雨露中的樹木，必將構(gòu)成一片誠信的森林，為自己，也為國家的生命和成長，撐起一片明媚的天空。同學(xué)們，讓我們每個人都像愛惜生命一樣，珍惜自己的誠信，我堅信，我們的祖國必將如繁茂的森林永遠繁榮，永遠強大，永遠年輕。讓我們呼喚誠信，辭別不誠信的行為，致力于建立誠信的社會，做一個老實的人.平安消費演講稿：牢記一份責(zé)任撐起一片天空儀征化纖股份是我國的化纖和化纖原料消費基地，聚酯產(chǎn)能超過百萬噸，是世界五大聚酯商之一。儀征化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內(nèi)外成功上市，1998年參加中國石化集團公司。目前，儀征化纖總資產(chǎn)規(guī)模到達120.79億元，凈資產(chǎn)91.26億元，職工13000多人。在經(jīng)濟不斷飛速開展的同時，儀征化纖平安管理工作成績突出，公司成立20多年，未發(fā)生各類重大平安事故。XX年以來，連續(xù)3年被評為中國石化平安消費先進單位?！耙匀藶楸荆桨驳谝弧钡挠^念，已深深融入全體儀征人的工作和生活中。責(zé)任共擔(dān)始終繃緊平安弦隨著經(jīng)濟的開展，消費規(guī)模的擴大，儀征公司對平安工作的要求也在不斷加強。在壓縮管理層、進展二級單位機構(gòu)改革的過程中，平安環(huán)保監(jiān)視部不僅被明確要求保存下來，而且人員也擴大到22人，由以管理嚴(yán)格著稱的原滌綸二廠廠長王豫安擔(dān)任平安環(huán)保監(jiān)視部主任，而且還加大了平安管理工作考核力度。公司在平安目的管理上實行責(zé)任共擔(dān)，將平安績效與領(lǐng)導(dǎo)班子個人和單位的經(jīng)濟利益掛起鉤來，增強了各級管理者的責(zé)任心。公司68個二級單位和機關(guān)部門，全部與公司董事長、總經(jīng)理簽訂了《平安消費目的管理責(zé)任狀》。公司落實了公司級和處級領(lǐng)導(dǎo)干部對23套關(guān)鍵裝置、24個重點部位和553個危險點的定點聯(lián)絡(luò)，實行領(lǐng)導(dǎo)干部平安監(jiān)視責(zé)任牌和領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)絡(luò)反響單制度。兩級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各消費階段的重點工作，主動到關(guān)鍵裝置和要害部門檢查平安工作。節(jié)假日、雙休日公司領(lǐng)導(dǎo)仍要堅持到崗值班，巡查關(guān)鍵裝置和主要施工作業(yè)現(xiàn)場。公司在執(zhí)行《事故隱患限期整改責(zé)任制》中同樣實行公司、廠級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負責(zé)制，明確規(guī)定治理期限及治理負責(zé)人的責(zé)任。對重點工程如“建立穩(wěn)高壓消防水系統(tǒng)和熱煤爐平安隱患工程”的治理施行，就是由公司主要負責(zé)人親自掛帥，實現(xiàn)了“誰主管，誰負責(zé)”的原那么，使公司和廠級領(lǐng)導(dǎo)在抓好消費的同時，始終繃緊平安這根弦。從嚴(yán)要求制度成為防火墻對許多企業(yè)來說，對外來施工人員的平安管理一向是一件令人頭痛的“費事事”，但對于儀化公司多達千人以上的外來施工人員的管理，平安環(huán)保監(jiān)視部卻自有一套嚴(yán)格的制度。首先，該部門要按照公司《承包商平安管理規(guī)定》，對外來施工隊伍進展平安資格評審，不具備平安資格的外來施工隊不得進入儀化公司施工作業(yè)。其次，外來施工人員要通過公司安排的平安教育考核，合格后，實行一人一證一承諾〔入場證、平安承諾書〕，憑證進入施工或檢修現(xiàn)場，并承受嚴(yán)格的施工現(xiàn)場平安檢查。今年4月初，儀化公司揚州一施工單位對化工廠e115冷凝器進展檢修，一名外來施工人員正在焊接隔柵板。這時，檢查人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工人員與動火作業(yè)票上的施工人員不符，就及時在廠曝光臺上對這一違章行為給予了曝光。起初，這位施工人員有些不服氣，認(rèn)為過去他們都是這樣施工的，沒有這么多規(guī)矩，也沒發(fā)生過事故。對此，檢查人員又給他講解了平安制度，用事故案例對他進展教育，使他進步了平安意識。在隨后的m302枯燥機檢修中，當(dāng)有人要這位施工人員違章進展焊接作業(yè)時，他婉言相拒：“平安無小事，就得按規(guī)矩?！睂τ诘綔炀]五廠作業(yè)的外來施工人員來說，佩戴工作牌、穿戴平安帽等勞防用品本缺乏為奇，而如今，再加上一件外來者必穿、印著“滌綸五廠施工”紅色字樣的平安黃馬甲，這不僅讓外來施工人員倍感新穎，更讓他們進一步體會到滌綸五廠平安根底工作的嚴(yán)格與標(biāo)準(zhǔn)。說起來，這是該廠廠長楊元坤的一個創(chuàng)意，像最初讓全廠平安管理人員佩帶“平安綠袖標(biāo)”一樣，讓外來施工人員穿戴黃馬甲，一方面用色彩鮮艷的黃馬甲起到平安警示作用，一方面明確區(qū)分本廠職工和外來人員，便于平安檢查人員隨時督查核準(zhǔn)外來施工人員的行為標(biāo)準(zhǔn)。三基管理全員共筑安員工的責(zé)任心是平安工作的靈魂，扎實可靠的“三基”工作是平安消費的保障。針對公司既有高溫高壓、易燃易爆的化工裝置特性，又有化纖消費手工操作多的特點，儀化公司今年在全公司推行“三基”工作，促進hse管理體系的建立，使平安工作成為公司全體員工的份內(nèi)事?！叭惫ぷ?，即根底工作、基層建立、根本功訓(xùn)練。抓“三基”工作，就是讓職工在平安消費、標(biāo)準(zhǔn)管理、環(huán)境保護、培訓(xùn)教育等方面查找自己身邊長期存在的低標(biāo)準(zhǔn)，工作中的～病，員工身上的壞習(xí)慣，裝置的腐蝕泄漏，地面欠平整、不防滑以及設(shè)備工藝上的某些不合理設(shè)計等，并將這些問題整理出來，張貼在問題現(xiàn)場，在職工之間進展對照檢查和整改。讓職工進展自我平安教育，形成互相催促，互相學(xué)習(xí)，互相提醒的氣氛，促進“要我平安”向“我要平安”轉(zhuǎn)變。不少職工通過開展這項活動，主動抑制不良習(xí)慣，增強自我防護意識，防止不平安行為造成的事故隱患。今年3月8日，滌綸二廠一當(dāng)班職工在晚上10點多鐘的一次巡檢中，由于認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)了一處不易被發(fā)現(xiàn)的事故隱患，他及時進展了整改處理，防止了一起非方案停車事故的發(fā)生。儀化東麗公司認(rèn)真執(zhí)行g(shù)b/t28001體系要求，重視保護職工的人身平安和身體安康。為防止意外傷害，公司要求職工在工作現(xiàn)場都要佩戴平安帽和耳塞。一開始，職工對戴耳塞不習(xí)慣，常常偷偷把耳塞取下。一次，平安檢查人員發(fā)現(xiàn)一名工人在消費現(xiàn)場沒有戴耳塞，按規(guī)定扣發(fā)這名工人100元獎金，他所在的班組也因此受罰。嚴(yán)格的管理，使職工的平安意識和自我保護意識得到了加強。如今，職工工作時都能自覺佩戴平安帽和耳塞，即使是在溫度高達50℃的制膜現(xiàn)場，也沒有人擅自摘下平安帽?！笆裁词遣缓唵?？就是把簡單的事千百次的做對，這就是不簡單。”這是一條掛在滌綸五廠車間墻上的平安格言，它來自一名普通工人，卻反映了整個儀化人對平安工作的心聲。領(lǐng)導(dǎo)重視平安，安監(jiān)部門考核平安，全員落實平安。每一個儀化人都牢記著自己的一份責(zé)任，共同打造平安的儀化。煤礦平安消費演講稿：用心撐起一片平安的天空今年是公司的“平安年”，從第1年組建、第2年管理到第3年平安，已近3載。這期間路程不算長，但公司始終把“平安消費”放在首位，這是大唐公司對每位員工最根本的要求，也是公司今后拓展前進的根本，更是賴依生存的條件。縱觀全國，各行各業(yè)也無不把“平安消費”放在首位，尤其是黨中央更是把“平安消費”擺在了很重要的位置，專門成立了“～監(jiān)視管理總局”來主抓平安，可見中央對“平安消費”的重視程度。從歷年來的平安形勢看，一點都不容樂觀：潛庭事故、飛機墜毀、車禍礦難等等，接連不斷，傷亡人員不計其數(shù)，特別是今年3月份以來，礦難更是頻頻發(fā)生，一串串死亡的數(shù)字令人觸目驚心。這不但給國家增加了額外的負擔(dān)，也給社會帶來了不穩(wěn)定的因素。隨著觸目驚心的數(shù)字，又有多少個破碎的家庭將會出現(xiàn)，許多人從此將走不出失去親人的陰影。我廠有一名職工因工傷亡已經(jīng)十幾年了，可他的遺屬至今還未走出失去親人的陰影。每當(dāng)看到別人合家歡樂，夫唱婦隨，家庭生活其樂融融的時候，她就禁不住傷心難過，黯然淚下：“兒子沒錢娶媳婦咋辦呢？我有病了咋看呢？”好心人勸她說：“你別發(fā)愁，有廠里，還有大家呢?！彼f：“老讓廠里救助也不好，別人家還要過別人家的日子呢?！甭犓恼Z氣，失去丈夫就象是天塌了一樣。我們大家捫著胸脯想一想，對一個家庭來說，丈夫可不就是天么，丈夫沒了不就是天塌了么？為了天不塌，地不陷，我們每個人都要在平凡的本職工作中，摒棄雜念，精心操作，仔細檢查，認(rèn)真對待每一項工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行用鮮血鋪就的《平安規(guī)程》。只有嚴(yán)格按《規(guī)程》操作，才能保證自己和別人不受傷害，活得平平安安。今年3月19日的“朔州礦難”，就是違規(guī)造成的，死亡70多人。朔州細水煤礦曾經(jīng)安監(jiān)部門檢查，發(fā)現(xiàn)平安措施不到位，也不合法，通風(fēng)不暢，瓦斯嚴(yán)重超標(biāo)，責(zé)令其停業(yè)整改?？傻V主在停了幾天后并沒整改，而是重新消費，結(jié)果一聲爆炸，70多條鮮活的生命從此消失。又有70多戶父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，孩子失去了父親。面對無數(shù)礦工家屬，我心里由不得陣陣發(fā)痛。他〔她〕們以后怎么辦？要過多少年才能從失去親人的陰影里走出來，重新面對生活呢？假設(shè)礦主重視平安，積極整改，保證通風(fēng)順暢，以降低瓦斯?jié)舛?；又假設(shè)礦工們有強烈的自我保護意識，沒有平安保障的礦井就不下，何至于會因此丟了性命呢？親愛的朋友們，為了自己和家人今后生活得幸福，一定要重視平安，珍惜生命??！“平安消費”人人都會說，但真正做到就不容易了，多年養(yǎng)成的陋習(xí)已根深蒂固，難以改正?？墒?，為了各自的生命，還是一定要痛下決心，務(wù)必改正。我們不求活得多么燦爛、多么耀眼，只求個幸福和睦、平平安安。當(dāng)我們完畢一天的工作，回想起來并無半點不平安現(xiàn)象時，飯也吃得香，覺也睡得踏實，家人也安心。假設(shè)那天有點小閃失，那心就安不下來。如今我也養(yǎng)成了下班前關(guān)掉機器電的習(xí)慣，生怕那點考慮不周會帶來意想不到的后果；同時監(jiān)視、催促同事也要做到這一點，不要因我們一時的忽略而造成一輩子的痛苦?！案呖鞓放d上班去，平平安安回家來”，這條橫幅到處都在掛，可見各地對平安的重視程度正在一步步加強。它不光是掛掛而已，它寄托了大到黨和國家，小到企業(yè)、家庭對每個人的囑咐和希望，也是對每位職工最起碼的要求，它時刻提醒我們要“平安、平安、再平安”。所以，為了家人和別人，我們要強化平安意識，增強自我保護才能，在平時的工作中，從點點滴滴做起，嚴(yán)格按章操作，決不投機取巧，決不自以為是，使我們在思想上形成結(jié)實的平安理念，在行動中養(yǎng)成良好的平安習(xí)慣，使我們可以自然天成、平平安安地過一生。有句歌詞說得好：“老人不圖兒女為家做多大奉獻，一輩子不容易，就圖個平平安安”。各位兄弟姐妹們，為了家人、別人，讓我們珍惜生命，共同用心撐起一片平安的天空吧！平安消費演講稿：牢記一份責(zé)任撐起一片天空儀征化纖股份是我國最大的化纖和化纖原料消費基地，聚酯產(chǎn)能超過百萬噸，是世界五大聚酯商之一。儀征化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內(nèi)外成功上市，1998年參加中國石化集團公司。目前，儀征化纖總資產(chǎn)規(guī)模到達120.79億元，凈資產(chǎn)91.26億元，職工13000多人。在經(jīng)濟不斷飛速開展的同時，儀征化纖平安管理工作成績突出，公司成立20多年，未發(fā)生各類重大平安事故。XX年以來，連續(xù)3年被評為中國石化平安消費先進單位?！耙匀藶楸?，平安第一”的觀念，已深深融入全體儀征人的工作和生活中。責(zé)任共擔(dān)始終繃緊平安弦隨著經(jīng)濟的開展，消費規(guī)模的擴大，儀征公司對平安工作的要求也在不斷加強。在壓縮管理層、進展二級單位機構(gòu)改革的過程中，平安環(huán)保監(jiān)視部不僅被明確要求保存下來，而且人員也擴大到22人，由以管理嚴(yán)格著稱的原滌綸二廠廠長王豫安擔(dān)任平安環(huán)保監(jiān)視部主任，而且還加大了平安管理工作考核力度。公司在平安目的管理上實行責(zé)任共擔(dān)，將平安績效與領(lǐng)導(dǎo)班子個人和單位的經(jīng)濟利益掛起鉤來，增強了各級管理者的責(zé)任心。公司68個二級單位和機關(guān)部門，全部與公司董事長、總經(jīng)理簽訂了《平安消費目的管理責(zé)任狀》。公司落實了公司級和處級領(lǐng)導(dǎo)干部對23套關(guān)鍵裝置、24個重點部位和553個危險點的定點聯(lián)絡(luò)，實行領(lǐng)導(dǎo)干部平安監(jiān)視責(zé)任牌和領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)絡(luò)反響單制度。兩級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各消費階段的重點工作，主動到關(guān)鍵裝置和要害部門檢查平安工作。節(jié)假日、雙休日公司領(lǐng)導(dǎo)仍要堅持到崗值班，巡查關(guān)鍵裝置和主要施工作業(yè)現(xiàn)場。公司在執(zhí)行《事故隱患限期整改責(zé)任制》中同樣實行公司、廠級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負責(zé)制，明確規(guī)定治理期限及治理負責(zé)人的責(zé)任。對重點工程如“建立穩(wěn)高壓消防水系統(tǒng)和熱煤爐平安隱患工程”的治理施行，就是由公司主要負責(zé)人親自掛帥，實現(xiàn)了“誰主管，誰負責(zé)”的原那么，使公司和廠級領(lǐng)導(dǎo)在抓好消費的同時，始終繃緊平安這根弦。從嚴(yán)要求制度成為防火墻對許多企業(yè)來說，對外來施工人員的平安管理一向是一件令人頭痛的“費事事”，但對于儀化公司多達千人以上的外來施工人員的管理，平安環(huán)保監(jiān)視部卻自有一套嚴(yán)格的制度。首先，該部門要按照公司《承包商平安管理規(guī)定》，對外來施工隊伍進展平安資格評審，不具備平安資格的外來施工隊不得進入儀化公司施工作業(yè)。其次，外來施工人員要通過公司安排的平安教育考核，合格后，實行一人一證一承諾〔入場證、平安承諾書〕，憑證進入施工或檢修現(xiàn)場，并承受嚴(yán)格的施工現(xiàn)場平安檢查。今年4月初，儀化公司揚州一施工單位對化工廠e115冷凝器進展檢修，一名外來施工人員正在焊接隔柵板。這時，檢查人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工人員與動火作業(yè)票上的施工人員不符，就及時在廠曝光臺上對這一違章行為給予了曝光。起初，這位施工人員有些不服氣，認(rèn)為過去他們都是這樣施工的，沒有這么多規(guī)矩，也沒發(fā)生過事故。對此，檢查人員又給他講解了平安制度，用事故案例對他進展教育，使他進步了平安意識。在隨后的m302枯燥機檢修中，當(dāng)有人要這位施工人員違章進展焊接作業(yè)時，他婉言相拒：“平安無小事，就得按規(guī)矩。”對于到滌綸五廠作業(yè)的外來施工人員來說，佩戴工作牌、穿戴平安帽等勞防用品本缺乏為奇，而如今，再加上一件外來者必穿、印著“滌綸五廠施工”紅色字樣的平安黃馬甲，這不僅讓外來施工人員倍感新穎，更讓他們進一步體會到滌綸五廠平安根底工作的嚴(yán)格與標(biāo)準(zhǔn)。說起來，這是該廠廠長楊元坤的一個創(chuàng)意，像最初讓全廠平安管理人員佩帶“平安綠袖標(biāo)”一樣，讓外來施工人員穿戴黃馬甲，一方面用色彩鮮艷的黃馬甲起到平安警示作用，一方面明確區(qū)分本廠職工和外來人員，便于平安檢查人員隨時督查核準(zhǔn)外來施工人員的行為標(biāo)準(zhǔn)。三基管理全員共筑平安網(wǎng)員工的責(zé)任心是平安工作的靈魂，扎實可靠的“三基”工作是平安消費的保障。針對公司既有高溫高壓、易燃易爆的化工裝置特性，又有化纖消費手工操作多的特點，儀化公司今年在全公司推行“三基”工作，促進hse管理體系的建立，使平安工作成為公司全體員工的份內(nèi)事?！叭惫ぷ?，即根底工作、基層建立、根本功訓(xùn)練。抓“三基”工作，就是讓職工在平安消費、標(biāo)準(zhǔn)管理、環(huán)境保護、培訓(xùn)教育等方面查找自己身邊長期存在的低標(biāo)準(zhǔn)，工作中的～病，員工身上的壞習(xí)慣，裝置的腐蝕泄漏，地面欠平整、不防滑以及設(shè)備工藝上的某些不合理設(shè)計等，并將這些問題整理出來，張貼在問題現(xiàn)場，在職工之間進展對照檢查和整改。讓職工進展自我平安教育，形成互相催促，互相學(xué)習(xí)，互相提醒的氣氛，促進“要我平安”向“我要平安”轉(zhuǎn)變。不少職工通過開展這項活動，主動抑制不良習(xí)慣，增強自我防護意識，防止不平安行為造成的事故隱患。今年3月8日，滌綸二廠一當(dāng)班職工在晚上10點多鐘的一次巡檢中，由于認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)了一處不易被發(fā)現(xiàn)的事故隱患，他及時進展了整改處理，防止了一起非方案停車事故的發(fā)生。儀化東麗公司認(rèn)真執(zhí)行g(shù)b/t28001體系要求，重視保護職工的人身平安和身體安康。為防止意外傷害，公司要求職工在工作現(xiàn)場都要佩戴平安帽和耳塞。一開始，職工對戴耳塞不習(xí)慣，常常偷偷把耳塞取下。一次，平安檢查人員發(fā)現(xiàn)一名工人在消費現(xiàn)場沒有戴耳塞，按規(guī)定扣發(fā)這名工人100元獎金，他所在的班組也因此受罰。嚴(yán)格的管理，使職工的平安意識和自我保護意識得到了加強。如今，職工工作時都能自覺佩戴平安帽和耳塞，即使是在溫度高達50℃的制膜現(xiàn)場，也沒有人擅自摘下平安帽?！笆裁词遣缓唵?？就是把簡單的事千百次的做對，這就是不簡單?！边@是一條掛在滌綸五廠車間墻上的平安格言，它來自一名普通工人，卻反映了整個儀化人對平安工作的心聲。領(lǐng)導(dǎo)重視平安，安監(jiān)部門考核平安，全員落實平安。每一個儀化人都牢記著自己的一份責(zé)任，共同打造平安的儀化。平安消費演講稿：牢記一份責(zé)任撐起一片天空儀征化纖股份是我國最大的化纖和化纖原料消費基地，聚酯產(chǎn)能超過百萬噸，是世界五大聚酯商之一。儀征化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內(nèi)外成功上市，1998年參加中國石化集團公司。目前，儀征化纖總資產(chǎn)規(guī)模到達120.79億元，凈資產(chǎn)91.26億元，職工13000多人。在經(jīng)濟不斷飛速開展的同時，儀征化纖平安管理工作成績突出，公司成立20多年，未發(fā)生各類重大平安事故。XX年以來，連續(xù)3年被評為中國石化平安消費先進單位?！耙匀藶楸荆桨驳谝弧钡挠^念，已深深融入全體儀征人的工作和生活中。責(zé)任共擔(dān)始終繃緊平安弦隨著經(jīng)濟的開展，消費規(guī)模的擴大，儀征公司對平安工作的要求也在不斷加強。在壓縮管理層、進展二級單位機構(gòu)改革的過程中，平安環(huán)保監(jiān)視部不僅被明確要求保存下來，而且人員也擴大到22人，由以管理嚴(yán)格著稱的原滌綸二廠廠長王豫安擔(dān)任平安環(huán)保監(jiān)視部主任，而且還加大了平安管理工作考核力度。公司在平安目的管理上實行責(zé)任共擔(dān)，將平安績效與領(lǐng)導(dǎo)班子個人和單位的經(jīng)濟利益掛起鉤來，增強了各級管理者的責(zé)任心。公司68個二級單位和機關(guān)部門，全部與公司董事長、總經(jīng)理簽訂了《平安消費目的管理責(zé)任狀》。公司落實了公司級和處級領(lǐng)導(dǎo)干部對23套關(guān)鍵裝置、24個重點部位和553個危險點的定點聯(lián)絡(luò)，實行領(lǐng)導(dǎo)干部平安監(jiān)視責(zé)任牌和領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)絡(luò)反響單制度。兩級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各消費階段的重點工作，主動到關(guān)鍵裝置和要害部門檢查平安工作。節(jié)假日、雙休日公司領(lǐng)導(dǎo)仍要堅持到崗值班，巡查關(guān)鍵裝置和主要施工作業(yè)現(xiàn)場。公司在執(zhí)行《事故隱患限期整改責(zé)任制》中同樣實行公司、廠級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負責(zé)制，明確規(guī)定治理期限及治理負責(zé)人的責(zé)任。對重點工程如“建立穩(wěn)高壓消防水系統(tǒng)和熱煤爐平安隱患工程”的治理施行，就是由公司主要負責(zé)人親自掛帥，實現(xiàn)了“誰主管，誰負責(zé)”的原那么，使公司和廠級領(lǐng)導(dǎo)在抓好消費的同時，始終繃緊平安這根弦。從嚴(yán)要求制度成為防火墻對許多企業(yè)來說，對外來施工人員的平安管理一向是一件令人頭痛的“費事事”，但對于儀化公司多達千人以上的外來施工人員的管理，平安環(huán)保監(jiān)視部卻自有一套嚴(yán)格的制度。首先，該部門要按照公司《承包商平安管理規(guī)定》，對外來施工隊伍進展平安資格評審，不具備平安資格的外來施工隊不得進入儀化公司施工作業(yè)。其次，外來施工人員要通過公司安排的平安教育考核，合格后，實行一人一證一承諾〔入場證、平安承諾書〕，憑證進入施工或