(gai)經(jīng)濟(jì)系申報(bào)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科申請(qǐng)書

PAGE附件二：懷化學(xué)院重點(diǎn)（建設(shè)）學(xué)科申請(qǐng)書申請(qǐng)學(xué)科名稱：人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)代碼：020106所屬學(xué)科門類名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)代碼：02申請(qǐng)重點(diǎn)學(xué)科類別□重點(diǎn)學(xué)科√重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科□重點(diǎn)學(xué)科培育點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所在單位聯(lián)系電話秦其文經(jīng)濟(jì)學(xué)化學(xué)院學(xué)科規(guī)劃建設(shè)辦制表20填表說(shuō)明一、申請(qǐng)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和重點(diǎn)學(xué)科培育點(diǎn)所涉及的學(xué)科門類、一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科的名稱和及代碼，需按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、原國(guó)家教育委員會(huì)1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》填寫。二、本表統(tǒng)計(jì)內(nèi)容應(yīng)確屬本學(xué)科范疇，內(nèi)容屬實(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤、有據(jù)可查。統(tǒng)計(jì)時(shí)間為2008年1月—2010年12月。三、本表填寫中學(xué)科隊(duì)伍人員簡(jiǎn)況均指目前人事關(guān)系隸屬本校的本學(xué)科專職人員。四、“學(xué)科基本數(shù)據(jù)”應(yīng)與后面的清單所列內(nèi)容一致。五、科研經(jīng)費(fèi)：填寫的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)是本學(xué)科實(shí)際獲得并計(jì)入財(cái)務(wù)帳目的經(jīng)費(fèi)。六、科研立項(xiàng)：“國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目”指國(guó)家自然、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目，國(guó)防重大科研項(xiàng)目，科技部、國(guó)家發(fā)改委的項(xiàng)目；“部省級(jí)科研項(xiàng)目”指國(guó)務(wù)院各部委（科技部、發(fā)改委除外）的項(xiàng)目，省自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金、省科技廳項(xiàng)目；省教育廳重點(diǎn)項(xiàng)目和創(chuàng)新平臺(tái)開(kāi)放基金項(xiàng)目可視同為省部級(jí)科研項(xiàng)目；其它項(xiàng)目指企事業(yè)橫向課題，省教育廳一般項(xiàng)目，市州政府的項(xiàng)目。七、成果獎(jiǎng)項(xiàng)與等級(jí)：分自然科學(xué)類和社會(huì)科學(xué)類，自然科學(xué)類國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)包括國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和國(guó)家國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)四類。部省級(jí)獎(jiǎng)也分別指部省級(jí)上述相應(yīng)系列獎(jiǎng)；社會(huì)科學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)包括省部級(jí)人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、湖南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、省社科成果獎(jiǎng)等。八、“專利”限填已經(jīng)獲得授權(quán)的發(fā)明專利，不含實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利；正在申請(qǐng)的尚未被授權(quán)的發(fā)明專利不能計(jì)入；某些行業(yè)批準(zhǔn)的具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)意義的國(guó)家級(jí)證書(如新醫(yī)藥、新農(nóng)藥、新軟件證書、新動(dòng)植物品種鑒定等)視同批準(zhǔn)發(fā)明專利填報(bào)。九、本表填寫中所涉及的成果（論文、專著、專利、科研獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)等）應(yīng)是署名本單位且由本學(xué)科人員獲得的成果。十、本表文字上一律使用小四或五號(hào)宋體。復(fù)制（復(fù)?。r(shí)，必須保持原格式不變，紙張限用A4，裝訂要整齊。

學(xué)科基本數(shù)據(jù)申請(qǐng)學(xué)科名稱（代碼）：人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)（020106）目前學(xué)術(shù)隊(duì)伍情況專職教師及研究人員8人正高職稱1人副高職稱1人中級(jí)職稱5人具有博士學(xué)位2人具有碩士學(xué)位6人學(xué)科帶頭人學(xué)科帶頭人：秦其文方向一帶頭人：秦其文方向二帶頭人：郭丹方向三帶頭人：科學(xué)研究發(fā)表論文公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文85篇在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表5篇在國(guó)際學(xué)術(shù)刊物0篇SCI篇，EI篇，ISTP，SSCI、CSSCI、A&HCI10篇，新華文摘、人大復(fù)印全文轉(zhuǎn)載、復(fù)印或觀點(diǎn)摘錄1篇。學(xué)科骨干成員平均發(fā)表論文5篇／年·人出版著作公開(kāi)出版學(xué)術(shù)專著1部出版教材(含教學(xué)用書)1部出版譯著共部科研立項(xiàng)國(guó)家級(jí)0項(xiàng)部省級(jí)7項(xiàng)其它3項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元其中：縱向經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元橫向開(kāi)發(fā)合同數(shù)個(gè)項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元高級(jí)職稱人員平均科研經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元／年·人科學(xué)研究成果獲得專利項(xiàng)科研成果轉(zhuǎn)讓項(xiàng)科研成果被采用項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)效益萬(wàn)元科學(xué)研究成果獲獎(jiǎng)與推廣成果獎(jiǎng)項(xiàng)與等級(jí)：獲懷化市第五屆、第六屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)各一次。被政府采納或有達(dá)到省內(nèi)外先進(jìn)水平的鑒定成果數(shù)：工作條件主持省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地、研究學(xué)會(huì)、研究所名稱：擁有專業(yè)實(shí)驗(yàn)室面積150M2擁有萬(wàn)元以上儀器設(shè)備合計(jì)8臺(tái)（件）儀器設(shè)備值120萬(wàn)元擁有中外文藏書0.5萬(wàn)冊(cè)擁有中外文期刊5種專業(yè)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)教學(xué)與人才培養(yǎng)主持質(zhì)量工程項(xiàng)目名稱1，彭曉春副教授主持湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革項(xiàng)目：地方高校投資學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才“三三五”培養(yǎng)模式研究；2，秦其文教授主持懷化學(xué)院校級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目：地方本科院校物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究；3，彭曉春副教授主持懷化學(xué)院校級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究；4，宋繼權(quán)博士主持懷化學(xué)院校級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才雙語(yǔ)教學(xué)研究。承擔(dān)國(guó)家級(jí)教改立項(xiàng)課題0項(xiàng)承擔(dān)省級(jí)教改立項(xiàng)課題1項(xiàng)承擔(dān)校級(jí)教改立項(xiàng)課題2項(xiàng)獲省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)共0項(xiàng)（含教學(xué)名師獎(jiǎng)）獲校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)共0項(xiàng)（含教學(xué)名師獎(jiǎng)）主講課程13門，人數(shù)1115人指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文255人獲優(yōu)秀畢業(yè)論文獎(jiǎng)3人學(xué)生參與科研7人次，科研成果獎(jiǎng)3項(xiàng)=1\*ROMANI、本學(xué)科基本情況一，人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科現(xiàn)狀：懷化學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科是依托“國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易”（2004年獲批）、“投資經(jīng)濟(jì)學(xué)”（2010年獲批）兩個(gè)本科專業(yè)和懷化學(xué)院湘西經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所（2008年獲批）發(fā)展起來(lái)的，2008年建系之始即成為系重點(diǎn)扶持學(xué)科，這也是在我系居領(lǐng)先地位的研究方向，近三年來(lái)本學(xué)科主要研究成員秦其文博士、郭丹博士、彭曉春副教授等在《中國(guó)經(jīng)濟(jì)史研究》、《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》、《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》、《財(cái)貿(mào)研究》、《商業(yè)研究》、《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》、《經(jīng)濟(jì)研究參考》、《西北人口》、《青海民族研究》、《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)》、《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》、《中國(guó)軟科學(xué)》、《統(tǒng)計(jì)與決策》、《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》、《科技管理研究》等重要專業(yè)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)文章60多篇，從而奠定了本學(xué)科的基本研究力量及方向。二，主要研究方向特色及發(fā)展前景：本學(xué)科主要圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的人口、資源及環(huán)境經(jīng)濟(jì)問(wèn)題開(kāi)展理論與實(shí)踐的研究，研究的基點(diǎn)有兩個(gè)：一是農(nóng)村人力資本與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，二是企業(yè)人力資本與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前主要研究方向有：人口、資源、環(huán)境與區(qū)域農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人口、資源、環(huán)境與民族地區(qū)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，以及資源、環(huán)境經(jīng)濟(jì)理論與政策的研究。本學(xué)科運(yùn)用系統(tǒng)的研究方法，以大學(xué)科的宏觀視角，研究區(qū)域、主要側(cè)重于西部民族地區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)，尤其是其中的西部農(nóng)村人口、資源和環(huán)境對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的影響，相互作用網(wǎng)絡(luò)中的機(jī)制、路徑和影響程度。本學(xué)科確定了兩個(gè)穩(wěn)定的具有一定地域特色的研究方向：研究方向一：農(nóng)村人力資本投資與西部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究本研究方向的特色是地域性、理論性、應(yīng)用性和實(shí)證性。即以湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)農(nóng)村人力資本與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為研究對(duì)象，就農(nóng)村人力資本與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)性進(jìn)行理論與實(shí)踐分析、定性分析與定量分析相結(jié)合，尤其是在學(xué)界提出“思想觀念人力資本”的概念，并在對(duì)湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)農(nóng)村思想觀念人力資本調(diào)研的基礎(chǔ)上，就思想觀念人力資本對(duì)農(nóng)民脫貧致富和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響進(jìn)行理論與實(shí)證分析，最后提出農(nóng)村反貧困的政策建議，為黨和政府西部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策依據(jù)。研究方向二：企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)與西部民族地區(qū)企業(yè)發(fā)展研究企業(yè)是民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的微觀基礎(chǔ)。人力資本是體現(xiàn)在人身上的一種資本形式，同物質(zhì)資本一樣，也具有產(chǎn)權(quán)特征。實(shí)踐表明，我國(guó)民族地區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)低效運(yùn)營(yíng)的根本癥結(jié)在于產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制的缺失，它在相當(dāng)程度上壓抑了人力資本所有者創(chuàng)新能力的發(fā)揮。而是企業(yè)知識(shí)、技術(shù)密集的特點(diǎn)，決定了人力資本對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大作用。因此，本研究方向擬從人力資本產(chǎn)權(quán)的角度，開(kāi)展對(duì)湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)高新技術(shù)企業(yè)人員激勵(lì)的研究，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值、保持民族地區(qū)企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，具有十分重要的理論和實(shí)踐意義。本研究以湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)為主題，依照“理論基礎(chǔ)——提出問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題——實(shí)際應(yīng)用”的思路展開(kāi)研究。首先探析人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)的理論淵源，論述企業(yè)實(shí)施人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)的必要性和緊迫性。然后以實(shí)地調(diào)研為手段，探索人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)在民族地區(qū)企業(yè)的路徑安排。接下來(lái)，構(gòu)建湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)模型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)價(jià)值在人力資本與物質(zhì)資本之間的分配。緊接著，建立以人力資本產(chǎn)權(quán)化績(jī)效考核和人力資本產(chǎn)權(quán)剩余模型為核心的民族地區(qū)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)實(shí)施實(shí)現(xiàn)機(jī)制，落實(shí)基于產(chǎn)權(quán)的企業(yè)員工個(gè)體人力資本價(jià)值。同時(shí)，建立保障制度確保人力產(chǎn)權(quán)激勵(lì)在民族地區(qū)企業(yè)的順利開(kāi)展。最后，以某一企業(yè)為例，具體實(shí)施上述激勵(lì)內(nèi)容，進(jìn)一步完善民族地區(qū)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)相關(guān)研究。三，目前在省內(nèi)同類學(xué)科中所具有的優(yōu)勢(shì)與不足：經(jīng)過(guò)3多年的建設(shè)，在師資隊(duì)伍、研究條件、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面存在明顯的優(yōu)勢(shì)。地處西部少數(shù)民族地區(qū)的學(xué)科點(diǎn)，擁有得天獨(dú)厚的民族與地域經(jīng)濟(jì)資源，有利于展開(kāi)多層面多元化的服務(wù)地方的科學(xué)研究，近年來(lái)通過(guò)人才引進(jìn)和自己培養(yǎng)博士，師資隊(duì)伍力量得以極大改善。但由于交通不便等原因，學(xué)科的對(duì)外交流相對(duì)薄弱，這在一定程度上限制了學(xué)科成員的學(xué)術(shù)視野，影響了學(xué)科知識(shí)的更新。另外，爭(zhēng)取出有巨大影響力的科研成果和承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目是本學(xué)科進(jìn)一步努力的目標(biāo)。PAGE18=2\*ROMANII、學(xué)術(shù)隊(duì)伍=2\*ROMANII-1學(xué)科隊(duì)伍情況：本學(xué)科現(xiàn)有專職教師及研究人員總?cè)藬?shù)8人1．本學(xué)科人員職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)（填寫人數(shù)與各項(xiàng)所占學(xué)術(shù)隊(duì)伍的百分比）職稱結(jié)構(gòu)學(xué)歷結(jié)構(gòu)正高副高中級(jí)具有博士學(xué)位具有碩士學(xué)位112.5%112.5%562.5%225%675%2．本學(xué)科年齡結(jié)構(gòu)（填寫人數(shù)與各項(xiàng)職稱所占學(xué)術(shù)隊(duì)伍的百分比）專業(yè)技術(shù)職稱人數(shù)合計(jì)≤35歲36—45歲46—55歲56—60歲教授100%00%1100%00%副教授100%1100%00%00%講師5480%120%00%00%3．本學(xué)科點(diǎn)學(xué)科帶頭人、方向帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及團(tuán)隊(duì)其他成員研究方向姓名年齡專業(yè)技術(shù)職稱學(xué)歷備注農(nóng)村人力資本投資與西部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究秦其文46教授博士、博士后學(xué)科帶頭人、方向帶頭人彭曉春45副教授碩士研究生學(xué)術(shù)骨干郭艷28講師碩士研究生學(xué)術(shù)骨干肖蓉25助教碩士研究生團(tuán)隊(duì)成員企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)與西部民族地區(qū)企業(yè)發(fā)展研究郭丹29講師博士研究生方向帶頭人宋繼權(quán)43講師博士研究生學(xué)術(shù)骨干何玉斌35講師碩士研究生學(xué)術(shù)骨干徐艷28講師碩士研究生團(tuán)隊(duì)成員=2\*ROMANII-2學(xué)科帶頭人情況姓名秦其文性別男出生年月1965年9月聯(lián)系電否博（碩）導(dǎo)師否專業(yè)技術(shù)職稱教授學(xué)歷研究生學(xué)術(shù)專長(zhǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資本理論目前研究方向人力資本與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展近三年科研情況一、主持和參與課題：1，主持湖南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目：家族制度與家族企業(yè)互動(dòng)研究（項(xiàng)目編號(hào)：08YBB132）；2，主持湖南省情與決策咨詢研究課題：非法融資事件后吉首市房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)對(duì)居民消費(fèi)的影響及對(duì)策研究（項(xiàng)目編號(hào)：0910BZZ59）；3，主持懷化市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)立項(xiàng)課題：“先進(jìn)思想型”社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與懷化農(nóng)村反貧困研究（項(xiàng)目編號(hào)：080412）；4，主持懷化學(xué)院重點(diǎn)研究項(xiàng)目：基于貧困者自身思想素質(zhì)提高的西部農(nóng)村反貧困研究（項(xiàng)目編號(hào)：HHUZ2008—3）。5，參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目：湘鄂渝黔邊多民族聚居區(qū)旅游扶貧開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究，（項(xiàng)目編號(hào)：02BJY104），2008年12月結(jié)題，第3參與人，鑒定等級(jí)為“良好”。二、出版著作：1，中國(guó)近代企業(yè)廣告研究（40萬(wàn)字），知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社，2010年版。三、發(fā)表文章：近三年發(fā)表文章共計(jì)35篇，其中CSSCI來(lái)源期刊6篇，CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊3篇，核心期刊3篇。主要有：1，人口思想素質(zhì)對(duì)家庭貧富的影響及其現(xiàn)實(shí)意義，《西北人口》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第1期；2，人口思想素質(zhì)對(duì)家庭貧富的影響及其現(xiàn)實(shí)意義——以西部地區(qū)為例，《青海民族研究》（核心）2008年第2期；3，人的思想道德影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑的理論分析，《江漢論壇》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第4期；4，農(nóng)民思想道德素質(zhì)與農(nóng)戶家庭脫貧致富的關(guān)系研究，《財(cái)貿(mào)研究》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第2期；5，論農(nóng)民思想道德素質(zhì)對(duì)農(nóng)戶家庭貧富的影響及對(duì)農(nóng)村反貧困的意義——農(nóng)民民生問(wèn)題的一種研究視角，《商業(yè)研究》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第10期；6，農(nóng)民思想道德素質(zhì)與農(nóng)戶家庭貧富，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第2期；7，農(nóng)民思想道德素質(zhì)與農(nóng)戶家庭貧富——農(nóng)民民生問(wèn)題的一種研究視角，《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》（CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊）2008年第3期；8，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人的思想道德原因研究述評(píng)，《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)》（CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊）2008年第4期；9，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)民幸福快樂(lè)的關(guān)系及意義，《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》（CSSCI來(lái)源期刊）2009年第10期；10，人的思想道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)，《重慶社會(huì)科學(xué)》（CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊）2010年第1期；11，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的非物質(zhì)原因理論研究綜述——當(dāng)代發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的前沿問(wèn)題研究，《經(jīng)濟(jì)研究參考》（核心）2008年第21期；12，民族地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新建設(shè)與民族貿(mào)易發(fā)展研究，《貴州民族研究》（核心）2008年第1期。四、主要成果獲獎(jiǎng)：1，“近代中國(guó)企業(yè)的廣告促銷技巧研究”（系列論文）獲懷化市第五屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（2008年10月，頒獎(jiǎng)單位：懷化市委、市人民政府）；2，“農(nóng)民思想素質(zhì)與農(nóng)戶家庭貧富的相關(guān)性”（系列論文）獲懷化市第六屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（2010年10月，頒獎(jiǎng)單位：懷化市委、市人民政府）。=2\*ROMANII-3方向帶頭人情況（同學(xué)科帶頭人情況）姓名秦其文性別男出生年月1965年9月聯(lián)系電否博（碩）導(dǎo)師否專業(yè)技術(shù)職稱教授學(xué)歷研究生學(xué)術(shù)專長(zhǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資本理論目前研究方向人力資本與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展近三年科研情況一、主持和參與課題：1，主持湖南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目：家族制度與家族企業(yè)互動(dòng)研究（項(xiàng)目編號(hào)：08YBB132）；2，主持湖南省情與決策咨詢研究課題：非法融資事件后吉首市房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)對(duì)居民消費(fèi)的影響及對(duì)策研究（項(xiàng)目編號(hào)：0910BZZ59）；3，主持懷化市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)立項(xiàng)課題：“先進(jìn)思想型”社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與懷化農(nóng)村反貧困研究（項(xiàng)目編號(hào)：080412）；4，主持懷化學(xué)院重點(diǎn)研究項(xiàng)目：基于貧困者自身思想素質(zhì)提高的西部農(nóng)村反貧困研究（項(xiàng)目編號(hào)：HHUZ2008—3）。5，參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目：湘鄂渝黔邊多民族聚居區(qū)旅游扶貧開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究，（項(xiàng)目編號(hào)：02BJY104），2008年12月結(jié)題，第3參與人，鑒定等級(jí)為“良好”。二、出版著作：1，中國(guó)近代企業(yè)廣告研究（40萬(wàn)字），知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社，2010年版。三、發(fā)表文章：近三年發(fā)表文章共計(jì)35篇，其中CSSCI來(lái)源期刊7篇，CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊3篇，核心期刊2篇。主要有：1，人口思想素質(zhì)對(duì)家庭貧富的影響及其現(xiàn)實(shí)意義，《西北人口》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第1期；2，人口思想素質(zhì)對(duì)家庭貧富的影響及其現(xiàn)實(shí)意義——以西部地區(qū)為例，《青海民族研究》（核心）2008年第2期；3，人的思想道德影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑的理論分析，《江漢論壇》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第4期；4，農(nóng)民思想道德素質(zhì)與農(nóng)戶家庭脫貧致富的關(guān)系研究，《財(cái)貿(mào)研究》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第2期；5，論農(nóng)民思想道德素質(zhì)對(duì)農(nóng)戶家庭貧富的影響及對(duì)農(nóng)村反貧困的意義——農(nóng)民民生問(wèn)題的一種研究視角，《商業(yè)研究》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第10期；6，農(nóng)民思想道德素質(zhì)與農(nóng)戶家庭貧富，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第2期；7，農(nóng)民思想道德素質(zhì)與農(nóng)戶家庭貧富——農(nóng)民民生問(wèn)題的一種研究視角，《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》（CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊）2008年第3期；8，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人的思想道德原因研究述評(píng)，《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)》（CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊）2008年第4期；9，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)民幸?？鞓?lè)的關(guān)系及意義，《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》（CSSCI來(lái)源期刊）2009年第10期；10，人的思想道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)，《重慶社會(huì)科學(xué)》（CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊）2010年第1期；11，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的非物質(zhì)原因理論研究綜述——當(dāng)代發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的前沿問(wèn)題研究，《經(jīng)濟(jì)研究參考》（核心）2008年第21期；12，民族地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新建設(shè)與民族貿(mào)易發(fā)展研究，《貴州民族研究》（核心）2008年第1期。四、主要成果獲獎(jiǎng)：1，“近代中國(guó)企業(yè)的廣告促銷技巧研究”（系列論文）獲懷化市第五屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（2008年10月，頒獎(jiǎng)單位：懷化市委、市人民政府）；2，“農(nóng)民思想素質(zhì)與農(nóng)戶家庭貧富的相關(guān)性”（系列論文）獲懷化市第六屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（2010年10月，頒獎(jiǎng)單位：懷化市委、市人民政府）。=2\*ROMANII-3方向帶頭人情況姓名郭丹性別女出生年月1981年9月聯(lián)系電否博（碩）導(dǎo)師否專業(yè)技術(shù)職稱講師學(xué)歷博士研究生學(xué)術(shù)專長(zhǎng)人力資本與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)目前研究方向高新技術(shù)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)近三年科研情況一、參編教材1項(xiàng)：《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》，湖南人民出版社，2010年版。二、主持和參與課題：1，主持：高新技術(shù)企業(yè)R&D人員激勵(lì)研究（09YBB144），湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目；2，第三參與：我國(guó)農(nóng)業(yè)巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的度量及保險(xiǎn)模式研究（07JA790037），教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目；3，第二參與：人格資源管理與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)研究（04C207），湖南省教育廳科學(xué)研究項(xiàng)目。三、近三年發(fā)表學(xué)術(shù)文章9篇：本學(xué)科方向帶頭人郭丹博士學(xué)位研究生提前一年畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與人力資源管理，近三年來(lái)發(fā)表文章9篇，其中CSSCI來(lái)源期刊4篇，核心期刊2篇：1，F(xiàn)DI、進(jìn)出口貿(mào)易與中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的差異研究，《統(tǒng)計(jì)與決策》（CSSCI來(lái)源期刊）2010年第7期；2，基于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)分析，《中國(guó)軟科學(xué)》（權(quán)威期刊，CSSCI來(lái)源期刊）2010年第1期；3，高新技術(shù)企業(yè)R&D人員自主創(chuàng)新激勵(lì)，《科技管理研究》（核心）2010年第1期；4，基于貢獻(xiàn)率視角的煤炭企業(yè)人力資本投資經(jīng)濟(jì)分析，《統(tǒng)計(jì)與決策》（CSSCI來(lái)源期刊）2010年第1期；5，貧困增長(zhǎng)的貧困變動(dòng)效應(yīng)：一個(gè)文獻(xiàn)綜述，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第2期；6，論組織內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制的構(gòu)建，《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》（核心）2008年第11期；7，灰色關(guān)聯(lián)分析在高新技術(shù)企業(yè)的適用性及應(yīng)用，《科學(xué)決策》2010年第4期；8，煤炭企業(yè)人力資本投資現(xiàn)狀及影響分析，《煤》2009年第11期；9，\o"點(diǎn)擊此處下載附件"基于人力資本投資的煤炭企業(yè)發(fā)展對(duì)策探究，《湘潭師范學(xué)院學(xué)報(bào)》2009年第1期；四、相關(guān)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)3項(xiàng)：1，博士學(xué)位論文《基于人力資本產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè)人員激勵(lì)研究》獲“優(yōu)秀博士論文”；2，碩士學(xué)位論文《民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)人力資本激勵(lì)研究》獲2007年度“湖北省優(yōu)秀碩士論文”；3，論文《論湖南省新型工業(yè)化與擴(kuò)大就業(yè)的政策扶持》獲工程工業(yè)社會(huì)成果二等獎(jiǎng)。=2\*ROMANII-3方向帶頭人情況姓名性別出生年月聯(lián)系電話是否博（碩）導(dǎo)師專業(yè)技術(shù)職稱學(xué)歷學(xué)術(shù)專長(zhǎng)目前研究方向近三年科研情況=3\*ROMANIII、科學(xué)研究

=3\*ROMANIII-1本學(xué)科主要研究方向及其特色和意義研究方向之一研究方向名稱：農(nóng)村人力資本投資與西部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究從事本研究方向的人員學(xué)科方向帶頭人及學(xué)術(shù)骨干姓名高職人員數(shù)中職人員數(shù)秦其文（學(xué)科方向帶頭人）彭曉春（學(xué)術(shù)骨干）郭艷（團(tuán)隊(duì)成員）21一，目前相關(guān)科學(xué)研究基礎(chǔ)目前本學(xué)科研究方向有博士（后）1人，教授1人，副教授1人，講師1人，助教1人。近三年來(lái)，本學(xué)科研究方向已取得了相當(dāng)?shù)难芯砍晒?。其中學(xué)科方向帶頭人秦其文教授在《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》、《財(cái)貿(mào)研究》、《西北人口》、《商業(yè)研究》、《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)研究參考》、《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)》、《華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)》、《江漢論壇》等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)文章40篇，在國(guó)家級(jí)出版社（知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社）出版40萬(wàn)字個(gè)人學(xué)術(shù)專著1部，主持中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省社科基金項(xiàng)目、湖南省情決策咨詢研究課題等8項(xiàng)課題研究，參與國(guó)家社科基金項(xiàng)目3項(xiàng)。“近代中國(guó)企業(yè)的廣告促銷技巧研究”（系列論文）獲懷化市第五屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（2008年10月），“農(nóng)民思想素質(zhì)與農(nóng)戶家庭貧富的相關(guān)性”（系列論文）獲懷化市第六屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（2010年10月）。二、未來(lái)主要研究?jī)?nèi)容、特色和可能取得的突破（結(jié)合與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)等方面來(lái)闡述）A.未來(lái)主要研究?jī)?nèi)容：第一，就湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)農(nóng)村人力資本現(xiàn)狀及其投資進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)研；第二，就湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)農(nóng)村人力資本投資尤其是思想觀念人力資本與西部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)性進(jìn)行理論與實(shí)證分析；第三，提出通過(guò)促進(jìn)農(nóng)村人力資本投資尤其是思想觀念人力資本投資以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的對(duì)策建議；B.本研究的特色：第一，本研究在學(xué)界第一次就人的思想觀念素質(zhì)人力資本與農(nóng)民收入增長(zhǎng)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)性進(jìn)行理論與實(shí)證研究；第二，基于人力資本投資的視角尤其是基于農(nóng)民思想觀念素質(zhì)提高的視角探討農(nóng)民收入增長(zhǎng)的途徑和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路；第三，在學(xué)界明確提出思想觀念反貧困的政策主張及其實(shí)現(xiàn)路徑。C.可能取得的突破：在理論研究方面，本研究方向可能在人力資本尤其是農(nóng)民思想觀念人力資本（人的素質(zhì)）與農(nóng)民脫貧致富和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)性研究方面取得突破。在實(shí)踐研究方面，本研究方向結(jié)合學(xué)科優(yōu)勢(shì)為西部地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)振興和社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，乃本研究方向十分重要的任務(wù)。近三年來(lái)，本研究方向先后承擔(dān)中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目、懷化學(xué)院重點(diǎn)研究項(xiàng)目《基于貧困者自身思想素質(zhì)提高的西部農(nóng)村反貧困研究》和懷化市社會(huì)科學(xué)評(píng)審委員會(huì)研究項(xiàng)目《懷化“先進(jìn)思想型”社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與懷化農(nóng)村反貧困研究》，有關(guān)研究成果受到地市有關(guān)部門的高度評(píng)價(jià)，“農(nóng)民思想素質(zhì)與農(nóng)戶家庭貧富的相關(guān)性”（系列論文）獲懷化市第六屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（2010年10月）。研究方向之二研究方向名稱：企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)與西部民族地區(qū)企業(yè)發(fā)展研究從事本研究方向的人員帶頭學(xué)科方向帶頭人及學(xué)術(shù)骨干姓名高職人員數(shù)中職人員數(shù)郭丹宋繼權(quán)何玉斌03一，目前相關(guān)科學(xué)研究基礎(chǔ)目前本學(xué)科研究方向有博士1人，在讀博士2人，講師4人，其中本學(xué)科方向帶頭人郭丹博士學(xué)位研究生提前一年畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與人力資源管理。近三年來(lái)，本學(xué)科研究方向已取得了相當(dāng)?shù)难芯砍晒?。其中學(xué)科方向帶頭人郭丹博士在《統(tǒng)計(jì)與決策》、《中國(guó)軟科學(xué)》、《科技管理研究》、《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》、《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》、《科學(xué)決策》、《煤》、《湘潭師范學(xué)院學(xué)報(bào)》、《人才資源開(kāi)發(fā)》、《湘潭師范學(xué)院學(xué)報(bào)》、《人才資源開(kāi)發(fā)》、《人力資源》、《就業(yè)與社會(huì)保障》等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)文章15篇，參編教材《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》（湖南人民出版社，2010年版）。學(xué)科方向帶頭人郭丹博士主持湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目：高新技術(shù)企業(yè)R&D人員激勵(lì)研究（09YBB144），作為第三參與人參加教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目：我國(guó)農(nóng)業(yè)巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的度量及保險(xiǎn)模式研究（07JA790037）；作為第二參與人參加湖南省教育廳科學(xué)研究項(xiàng)目：人格資源管理與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)研究（04C207）。學(xué)科方向帶頭人郭丹博士博士學(xué)位論文《基于人力資本產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè)人員激勵(lì)研究》獲“優(yōu)秀博士論文”，碩士學(xué)位論文《民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)人力資本激勵(lì)研究》獲2007年度“湖北省優(yōu)秀碩士論文”；其論文《論湖南省新型工業(yè)化與擴(kuò)大就業(yè)的政策扶持》獲工程工業(yè)社會(huì)成果二等獎(jiǎng)。二、未來(lái)主要研究?jī)?nèi)容、特色和可能取得的突破（結(jié)合與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)等方面來(lái)闡述）A.未來(lái)主要研究?jī)?nèi)容：第一，人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)理論研究；第二，湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)需求特征和路徑選擇探索；第三，湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。①湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)模型；②湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)的實(shí)施——人力資本產(chǎn)權(quán)化績(jī)效考核；③湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)的實(shí)現(xiàn)——人力資本產(chǎn)權(quán)剩余模型；④湘鄂渝黔桂五省市邊區(qū)企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)保障制度。B.本研究的特色：①理論創(chuàng)新。理論創(chuàng)新突出表現(xiàn)在提出人力資本產(chǎn)權(quán)化績(jī)效考核理論，該理論通過(guò)探析員工占有并執(zhí)行人力資本產(chǎn)權(quán)的效果，細(xì)化了個(gè)體人力資本對(duì)于企業(yè)產(chǎn)權(quán)的分割，這是整個(gè)研究的瓶頸所在，也是整個(gè)研究的亮點(diǎn)所在。②視角創(chuàng)新。在國(guó)家對(duì)西部民族地區(qū)企業(yè)優(yōu)惠政策導(dǎo)向下，在國(guó)家全面推行新型工業(yè)化進(jìn)程中，結(jié)合民族地區(qū)企業(yè)突出的創(chuàng)新性、復(fù)雜性工作特點(diǎn)，以高人力資本存量的企業(yè)人員為研究對(duì)象，從產(chǎn)權(quán)的角度探討西部民族地區(qū)企業(yè)人力資本激勵(lì)問(wèn)題在研究視角上有一定的先進(jìn)性。③方法創(chuàng)新。本研究突破傳統(tǒng)的從“理論——理論”或“理論——實(shí)踐”的研究范式，采取了從“理論——實(shí)踐——理論——實(shí)踐”的循環(huán)論證模式，該研究方法更嚴(yán)謹(jǐn)更科學(xué)，所獲得的結(jié)論也更可靠，得到的激勵(lì)手段和激勵(lì)方法適用性也越強(qiáng)。C.可能取得的突破：本研究方向可能在人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)在企業(yè)發(fā)展中的作用方面首先取得突破，并且本研究方面的理論成果可以直接服務(wù)于湘鄂渝黔桂五省市民族邊區(qū)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中，從而具有很強(qiáng)的政策性。研究方向之三研究方向名稱：從事本研究方向的人員帶頭學(xué)科方向帶頭人及學(xué)術(shù)骨干姓名高職人員數(shù)中職人員數(shù)目前相關(guān)科學(xué)研究基礎(chǔ)以及未來(lái)主要研究?jī)?nèi)容、特色和可能取得的突破（結(jié)合與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)等方面來(lái)闡述）：=3\*ROMANIII-2本學(xué)科團(tuán)隊(duì)所有成員目前承擔(dān)的主要科研項(xiàng)目清單*序號(hào)項(xiàng)目名稱（下達(dá)編號(hào)）項(xiàng)目來(lái)源起止時(shí)間經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)元）負(fù)責(zé)人1基于貧困者自身思想素質(zhì)提高的西部農(nóng)村反貧困研究（20070420790）第42批中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助金項(xiàng)目2007-20095秦其文2家族制度與家族企業(yè)互動(dòng)研究（項(xiàng)目編號(hào)：08YBB132）湖南省社科基金項(xiàng)目2008——20110.8秦其文3非法融資事件后吉首市房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)對(duì)居民消費(fèi)的影響及對(duì)策研究（項(xiàng)目編號(hào)：0910BZZ59）湖南省情與決策咨詢研究課題2009——20110.3秦其文4高新技術(shù)企業(yè)R&D人員激勵(lì)研究（09YBB144）湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2008——20100.8郭丹5我國(guó)農(nóng)業(yè)巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的度量及保險(xiǎn)模式研究教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目2007——20118郭丹6人力資源管理開(kāi)發(fā)系統(tǒng)研究湖南省教育廳科學(xué)研究項(xiàng)目2008——20120.5郭丹7湖南近代企業(yè)勞資關(guān)系轉(zhuǎn)型及其現(xiàn)實(shí)啟示：勞方、資方與政府三方互動(dòng)視角湖南省社會(huì)科學(xué)評(píng)審委員會(huì)課題2010——20130.4何玉斌8入世過(guò)渡期結(jié)束后國(guó)有專業(yè)外貿(mào)公司的發(fā)展研究懷化學(xué)院科學(xué)研究課題2008——20100.4何玉斌9大湘西地區(qū)農(nóng)村商品市場(chǎng)建設(shè)與民族貿(mào)易發(fā)展研究懷化學(xué)院科學(xué)研究課題2010——20120.3何玉斌10B2C與C2C融合的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷時(shí)代網(wǎng)上開(kāi)店的營(yíng)銷戰(zhàn)略和組合策略分析懷化學(xué)院科學(xué)研究課題2010——20120.3肖蓉*近三年內(nèi)所有科研項(xiàng)目=3\*ROMANIII-3本學(xué)科團(tuán)隊(duì)所有成員發(fā)表論文、出版著作、教材目錄序號(hào)論文（著作、教材）名稱發(fā)表期刊、出版單位及時(shí)間（期刊論文標(biāo)出卷〈期〉頁(yè)碼）完成人我校排名1中國(guó)近代企業(yè)廣告研究知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社，2010年。秦其文獨(dú)立2人口思想素質(zhì)對(duì)家庭貧富的影響及其現(xiàn)實(shí)意義《西北人口》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第1期秦其文獨(dú)立3人口思想素質(zhì)對(duì)家庭貧富的影響及其現(xiàn)實(shí)意義——以西部地區(qū)為例《青海民族研究》（核心）2008年第2期秦其文獨(dú)立4人的思想道德影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑的理論分析《江漢論壇》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第4期秦其文獨(dú)立5農(nóng)民思想道德素質(zhì)與農(nóng)戶家庭貧富《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第2期秦其文獨(dú)立6農(nóng)民思想道德素質(zhì)與農(nóng)戶家庭脫貧致富的關(guān)系研究《財(cái)貿(mào)研究》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第2期秦其文獨(dú)立7論農(nóng)民思想道德素質(zhì)對(duì)農(nóng)戶家庭貧富的影響及對(duì)農(nóng)村反貧困的意義——農(nóng)民民生問(wèn)題的一種研究視角《商業(yè)研究》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第10期秦其文獨(dú)立8經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)民幸福快樂(lè)的關(guān)系及意義《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》（CSSCI來(lái)源期刊）2009年第10期秦其文獨(dú)立9農(nóng)民思想道德素質(zhì)與農(nóng)戶家庭貧富——農(nóng)民民生問(wèn)題的一種研究視角《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》（CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊）2008年第3期秦其文獨(dú)立10經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人的思想道德原因研究述評(píng)《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)》（CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊）2008年第4期秦其文獨(dú)立11人的思想道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)《重慶社會(huì)科學(xué)》（CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊）2010年第1期秦其文獨(dú)立12民族地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新建設(shè)與民族貿(mào)易發(fā)展研究《貴州民族研究》（核心）2008年第1期秦其文獨(dú)立13經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的非物質(zhì)原因理論研究綜述——當(dāng)代發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的前沿問(wèn)題研究《經(jīng)濟(jì)研究參考》（核心）2008年第21期秦其文獨(dú)立14基于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)分析《中國(guó)軟科學(xué)》（CSSCI來(lái)源期刊）2010年第1期郭丹獨(dú)立15貧困增長(zhǎng)的貧困變動(dòng)效應(yīng)：一個(gè)文獻(xiàn)綜述《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》（CSSCI來(lái)源期刊）2008年第2期郭丹獨(dú)立16基于貢獻(xiàn)率視角的煤炭企業(yè)人力資本投資經(jīng)濟(jì)分析《統(tǒng)計(jì)與決策》（CSSCI來(lái)源期刊）2010年第1期郭丹獨(dú)立15FDI、進(jìn)出口貿(mào)易與中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的差異研究《統(tǒng)計(jì)與決策》（CSSCI來(lái)源期刊）2010年第7期郭丹獨(dú)立15高新技術(shù)企業(yè)R&D人員自主創(chuàng)新激勵(lì)《科技管理研究》（核心）2010年第1期郭丹獨(dú)立17論組織內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制的構(gòu)建《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》（核心）2008年第11期郭丹獨(dú)立18人力資源開(kāi)發(fā)與管理湖南人民出版社，2010年。郭丹參編19中小企業(yè)營(yíng)銷策劃中存在的問(wèn)題及對(duì)策《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)》2008年第9期何玉斌獨(dú)立20我國(guó)中小企業(yè)出口貿(mào)易的問(wèn)題與對(duì)策《消費(fèi)導(dǎo)刊》2009年第1期何玉斌獨(dú)立21試析入世過(guò)渡期結(jié)束后國(guó)有專業(yè)外貿(mào)公司的發(fā)展問(wèn)題《時(shí)代經(jīng)貿(mào)》2008年第10期何玉斌獨(dú)立22靖州縣楊梅產(chǎn)業(yè)中存在的問(wèn)題及其對(duì)策《商場(chǎng)現(xiàn)代化》2008年第7期何玉斌獨(dú)立23湘鄂渝黔交界區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展研究《現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)》2009年第3期何玉斌獨(dú)立=4\*ROMANIV、科研經(jīng)費(fèi)本學(xué)科近三年擁有科研經(jīng)費(fèi)情況經(jīng)費(fèi)來(lái)源三年合計(jì)年經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)元）2金額（萬(wàn)元）比例（％）200820092010合計(jì)：20110國(guó)家及國(guó)務(wù)院各部委項(xiàng)目費(fèi)00000國(guó)家自然科學(xué)基金00000國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金00000國(guó)防科研項(xiàng)目費(fèi)00000地方政府項(xiàng)目費(fèi)20110企事業(yè)單位委托科研項(xiàng)目費(fèi)00000事業(yè)費(fèi)中的科研項(xiàng)目費(fèi)00000其他項(xiàng)目費(fèi)00000本學(xué)科目前承擔(dān)的科研項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目總數(shù)國(guó)家及國(guó)務(wù)院各部門項(xiàng)目國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目國(guó)防科研項(xiàng)目地方政府項(xiàng)目企事業(yè)單位委托項(xiàng)目自選及其他項(xiàng)目分類項(xiàng)目數(shù)基礎(chǔ)研究應(yīng)用研究技術(shù)開(kāi)發(fā)810007440目前承擔(dān)的科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)合計(jì)：2萬(wàn)元備注=5\*ROMANV、教學(xué)與人才培養(yǎng)=5\*ROMANV-1．本學(xué)科團(tuán)隊(duì)成員近三年承擔(dān)校級(jí)以上質(zhì)量工程項(xiàng)目情況序號(hào)項(xiàng)目名稱項(xiàng)目來(lái)源經(jīng)費(fèi)年限承擔(dān)人1地方高校投資學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才“三三五”培養(yǎng)模式研究湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革項(xiàng)目12010——2012彭曉春2國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究懷化學(xué)院校級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目0.52008——2010彭曉春3國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才雙語(yǔ)教學(xué)研究懷化學(xué)院校級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目0.52008——2010宋繼權(quán)=5\*ROMANV-2．本學(xué)科團(tuán)隊(duì)成員近三年獲校級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果、教材獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)情況序號(hào)項(xiàng)目名稱獲獎(jiǎng)人(*)獲獎(jiǎng)名稱、等級(jí)、時(shí)間注：獲獎(jiǎng)人(*)括號(hào)內(nèi)填寫署名次序。=5\*ROMANV-3．本學(xué)科團(tuán)隊(duì)成員近三