安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

1.安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度總則第一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。第二條公司必須樹立“安全一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)總體負責，各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關(guān)進行處理。機構(gòu)與職責第四條公司應該成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)，來總體組織領導公司的安全生產(chǎn)，安委會應該由公司領導和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面領導公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動保護計劃，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全，調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領導任命，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)的一責任人，分管生產(chǎn)的領導和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。第七條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：1.經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場指導安全生產(chǎn)工作。遇有特別緊急的不安全生產(chǎn)情況時，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領導，進行研究處理。2.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。3.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。4.協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓工作。6.匯總和審查安全生產(chǎn)的計劃，并督促有關(guān)部門切實按計劃執(zhí)行。參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進行實施。8.做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進行上傳下達。9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。第八條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動保護的要求。第九條各職能部門必須在本職務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。第十條各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第十一條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時，要及時報告領導，并迅速予以排除。第十二條各機樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設備、工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。設備的維護和勞動場所的安全第十三條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進行使用并且經(jīng)常進行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。第十四條引進國外設備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全生產(chǎn)要求。第十五條電氣設備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。第十六條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護措施。第十七條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦且光線要充足;為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等危險的處所，必需要有安全保護設施和明顯的安全標志。第十八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。第十九條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。電信線路的設計與維護第二十條電信線路的設計、施工和維護，要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員，都要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。第二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期維護。第二十二條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路進行安全確定后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。電梯第二十三條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵守勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。第二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。第二十五條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設立有(經(jīng)勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。第二十六條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。第二十七條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。第二十八條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。第二十九條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療第三十條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。第三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。第三十二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。第三十三條禁止中小學生和年齡不滿8歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。教育與培訓第三十四條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育合格后，才能上崗。防火、防毒、防爆安全管理制度一、加強倉庫管理，庫存成品、半成品、原材料實行專人專管，未經(jīng)許可任何人不得隨意借取存放。二、各崗位需使用化學試劑藥品時，要報請企業(yè)批準，并指定專人購買存放，并在專業(yè)人員指導下方可使用。三、嚴禁職工攜帶、使用危險性器械和物品（如刀、槍、劍、鞭炮、毒藥等）。四、嚴禁職工進入黃、賭、毒場所和觀看有害于身體健康的音像、文字作品。五、加強職工思想教育，嚴禁職工參與法輪功等社會不良團體，嚴禁尋釁滋事。六、加強職工食堂管理，餐飲物資采購應由專人負責，保證來源安全可靠，嚴防食物中毒。七、各部門發(fā)現(xiàn)異常情況要早處理，并及時上報安技科和企業(yè)管委會。安全生產(chǎn)教育培訓制度一、新工培訓。新工入廠前，要進行一周的政治思想教育和業(yè)務技術(shù)理論學習及崗位技能培訓，雙項技能考核合格者，按崗位需要擇優(yōu)錄取，發(fā)證上崗。二、抓綱培訓。經(jīng)常對職工進行政治思想、安全生產(chǎn)教育。學習黨和國家有關(guān)政策法令、安全常識、廠規(guī)廠紀和業(yè)務知識。三、培訓時間及期限。每年四月、十一月定為企業(yè)的安全知識考核、技能競賽雙紅月。每期培訓不少于十五天，每天不少于三個小時。四、培訓內(nèi)容及時間安排。（一）政治思想、精神文明學習三小時。（二）崗位職責學習三小時。（三）安全生產(chǎn)管理制度、氣瓶管理制度、質(zhì)量管理制度等相關(guān)管理制度學習六小時。（四）電器知識、生產(chǎn)原理及質(zhì)量標準、鈦的基本知識、設備構(gòu)造性能、使用維護保養(yǎng)知識學習六小時。（五）氫氣純化工藝規(guī)程學習三小時。（六）鈦粉氫化工藝規(guī)程學習三小時。（七）脫氫、粉碎工藝規(guī)程學習三小時。（八）混料包裝工藝規(guī)程、停電停水應急措施及其他注意事項學習三小時。（九）消防常識學習三小時。（十）數(shù)量流轉(zhuǎn)卡交接班制表、填表學習三小時。（十一）班組產(chǎn)量統(tǒng)計表及定額管理學習三小時。（十二）階段理論測試、現(xiàn)場考核三小時。（十三）評比總結(jié)三小時。五、技能培訓。每年對職工按崗位開展技能競賽、業(yè)務競賽、消防技能競賽等技術(shù)練兵活動。選拔標兵及操作能手，對職工進行現(xiàn)場演練，隨時糾正職工的不規(guī)范作業(yè)，確保操作正確、高效。六、培訓方法及目的。（一）按課時提前做好書面講義、擬定問答、測試題目。（二）聘請專家教授、專業(yè)人士講課。（三）理論和實踐相結(jié)合，廣泛開展課后討論，使員工具備安全生產(chǎn)的全面業(yè)務知識、操作技能、消防常識等，有排除故障的能力。（四）培訓結(jié)束時，要修訂各項管理制度及職責。改進完善各項工藝規(guī)程。總結(jié)評比，獎優(yōu)懲劣。七、培訓制度。（一）培訓工作每年必辦，不得延誤。（二）培訓工作面向全廠管理人員、技術(shù)人員、普通工人，任何人不得缺席。（三）管理人員無故缺席，按自動離廠論處，技術(shù)人員及工人缺席，解除勞動合同。八、培訓考核與獎勵。（一）新工入廠參加培訓，發(fā)實習上崗證，領實習工資。學習期滿，現(xiàn)場技能考核合格者，發(fā)上崗證，領基本工資。（二）定期培訓考核后不合格者，解除勞動合同。（三）成績優(yōu)良者，予以獎勵，并寫出學習心得，號召全廠職工學習。（四）培訓考核中選出優(yōu)良者，提拔提任生產(chǎn)管理班長、主任，工資按車間最高工資發(fā)放。（五）管理人員考核標準，崗位業(yè)務知識占40%，企業(yè)管理知識30%，安全消防知識、生產(chǎn)工藝技術(shù)占30%，考核成績優(yōu)良者漲工資發(fā)獎金。成績太差則清退離廠。以上制度，希各部門嚴格遵守、認真履行，要把安全生產(chǎn)教育培訓作為我們企業(yè)的一項長期的大事來抓。提高全員素質(zhì)，造就現(xiàn)代化企業(yè)管理人才和技術(shù)人才，規(guī)范化、科學化、合理化的管理企業(yè)，團結(jié)、拼搏為社會主義建設做出貢獻！安全檢查制度為了確保企業(yè)生產(chǎn)安全，安全防護設施正常到位，預防和杜絕工傷事故，改善勞動條件，提高全體員工的安全防范意識，特制定本安全檢查制度：一、安全檢查的內(nèi)容（一）檢查各部門對員工的安全教育培訓是否落實。（二）各車間、班組操作規(guī)程是否落實，每個員工能否按工藝規(guī)程操作。（三）檢查每次生產(chǎn)任務安排是否布置相應的安全工作。（四）檢查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否正常完備，擺放位置是否合理。（五）檢查個人勞動保護用品是否齊備及正確使用。（六）檢查各班組交接班配合是否合理，存在的安全隱患是否移交并說明注意事項。（七）檢查生產(chǎn)車間、機修車間、氣瓶房、電器車間、庫房等各生產(chǎn)場所是否存在安全隱患，并提出相應的預防措施。（八）檢查安全計劃措施是否落實和實施。二、安全檢查的形式（一）安全檢查由安委會組織，安委會每月檢查一次，生產(chǎn)部每周檢查一次，車間班組每天檢查一次。特殊時期，可根據(jù)需要隨時進行檢查或抽查。（二）根據(jù)需要在特定時期進行特定專業(yè)性檢查。如防寒保暖，防暑降溫，防火防爆，防護裝置，電器安裝等。（三）節(jié)假日期間，安全日、安全月開展全員，全廠大檢查。三、安全檢查的整改措施（一）保證生產(chǎn)車間、氣瓶房、機修車間、器房等工作區(qū)域的安全性。保持工作環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，梯架臺穩(wěn)固，地面平整無障礙。（二）原材料堆放場地必須設置警示牌，堆運地形的布置要安全合理，材料堆放若有其他特殊要求，要按要求操求。（三）合班工作工具用具配備齊全、清潔、無損壞。特殊工具應嚴格按要求合理操作。（四）員工工作期間穿戴必須安全合理，堅決消除一切不安全隱患。以上安全檢查制度，希各部沖嚴格遵守，認真履行，切實配合安委會做好企業(yè)的安全保障工作。安全生產(chǎn)獎罰懲制度為了保護職工在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設中的安全與健康，杜絕重大職工傷亡事故的發(fā)生，大力減少職工傷亡人數(shù)及企業(yè)財產(chǎn)損失，搞好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，順利完成生產(chǎn)、建設等任務，提高經(jīng)濟效益，促進職工安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、獎勵企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、基建、運輸?shù)雀鞑块T班組凡在安全生產(chǎn)上取得顯著成績，并達到了下列條件的，由企業(yè)評定后給予表彰。（一）連續(xù)三年無職工死亡事故的，由企業(yè)分別給予通報表彰，按部門職工總?cè)藬?shù)每人每年平均50元發(fā)給獎金。（二）凡3年內(nèi)無職工死亡、重傷事故，且輕傷事故損失小于100無的，由企業(yè)給予通報表彰，并按各部門職工總?cè)藬?shù)每人每年100元發(fā)給獎金。（三）在事故發(fā)生過程中奮不顧身，為職工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全做出突出貢獻的班組和個人，企業(yè)酌情給予嘉獎。二、懲罰企業(yè)各部門發(fā)生職工傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故部門實行經(jīng)濟罰款、辭退或承擔相關(guān)刑事責任。（一）一年內(nèi)發(fā)生一次一人以上重傷事故或一次一至二人死亡事故的部門，處以經(jīng)濟罰款一萬元至三萬元并承擔相應法律責任。（二）一年內(nèi)發(fā)生重大工傷事故，經(jīng)濟損失1萬元以上，處以經(jīng)濟罰款五千至一萬元，并承擔相應法律責任。（三）對事故責任者的處理，要嚴格按國家關(guān)于企業(yè)職工獎懲辦法的各項條例法規(guī)辦理，并正確及時地做好職工傷亡事故的調(diào)查與結(jié)案處理工作。三、企業(yè)生產(chǎn)部、運輸部、供銷部、財務部等各部門應加強對安全生產(chǎn)經(jīng)營情況的掌握與管理，認真進行考核。對于弄虛作假，隱瞞事故，虛報成績，騙取榮譽和獎金的部門和個人，一經(jīng)查出，除追回獎金外，并處以相等的罰款，還要追究有關(guān)部門領導人和當事人的責任，并從嚴予以處理。四、對于各部門發(fā)生的各項安全事故必須如實報告企業(yè)，不得瞞報、謊報、虛報，一經(jīng)查出，嚴肅處理直至辭退。五、本辦法自二000年一月一日實行。以上制度，希各部門嚴格遵守、認真履行，要做到獎罰分明，思想教育為方，物質(zhì)激勵為輔，切實調(diào)動員工安全操作的責任心和積極性，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。倉庫管理制度一、倉庫重地，嚴禁閑雜人入內(nèi)，嚴禁攜帶火種和吸煙。二、倉庫管理員應認真學習有關(guān)物品管理知識，以便做好倉庫貨物的管理工作。三、貨物入庫時要認真核對，檢驗物品的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量，對于無產(chǎn)地、銘牌、無檢驗合格證的物品不得入庫。四、建立倉庫物資賬本，分類詳細登記，日理月盤，對損益報管理部門處理，不得私自沖抵。五、倉庫應備有滅火器材及消防用具，企業(yè)應定期對倉庫物品安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。六、庫房保管員應根據(jù)所保管物品的性質(zhì)，分類存放，不得混存混放。七、物品發(fā)放，因由主管部門開具領料單，保管員憑單發(fā)貨記賬。八、倉庫物品短缺，原因查不明時，由保管員全額賠償。九、隨時檢查貨物在存儲過程中的異?，F(xiàn)象，記錄并通知有關(guān)人員及時處理。十、經(jīng)常保持倉庫的清潔衛(wèi)生，每天進行清掃整理。十一、每日工作結(jié)束后進行安全檢查，然后關(guān)閉門窗，切斷電源方可離開。十二、以上各條，若有違反，視其情節(jié)罰款20－100元混料包裝管理制度一、混料前必須根據(jù)發(fā)貨通知單的數(shù)量、指標、粒度要求進行檢測準備。二、每次混料必須有兩名或兩名以上管理人員參加。三、混料前必須檢查準備好消防器材和消防用沙及工具。四、混料前必須對參加人員進行崗前消防知識、混料著火如何撲救和混料工藝規(guī)程培訓。五、混料間混料每次限量為2噸，要輕拉輕倒，嚴禁包裝桶與金屬物及水泥地磕碰。六、混料過程中嚴禁使用鈦锨、鐵锨及鋁锨，應使用木锨。七、混料翻攪必須保證大料堆混合均勻。八、包裝桶必須內(nèi)襯編織袋或塑料袋，進行無氬密封包裝或抽真空包裝或排氣包裝，套上完整的密封圈，加蓋密封，內(nèi)襯編織袋或塑料袋破裂時應在混料間重新更換稱重包裝。九、包裝好的鈦粉應逐桶復稱，在確保無誤的情況下存放成品庫，加蓋蓬布；十、混料結(jié)束后徹底打掃混料間，定置存放工具用具；十一、以上各條，若違反，視其情節(jié)罰款20－100元。機修車間管理制度一、機修車間各工作人員必須嚴守工作崗位，盡職盡責的做好本職工作。二、以降低消耗，提高技能、提前完成當天作業(yè)計劃，積極配合生產(chǎn)部門完成各項工作。三、各工作人員必須愛護設備，對所屬設備要定期保養(yǎng)，保證設備的良好運轉(zhuǎn)，非本工種人員，不得擅自操作各種設備，機修工作人員有責任干涉制止。四、建立設備維修檔案，對每臺設備的維修保養(yǎng)要詳細記錄，按時檢查維修，延長設備使用壽命。五、認真執(zhí)行各項安全措施，保證安全生產(chǎn)、不誤生產(chǎn)，每臺設備，經(jīng)經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。勞保用品管理制度為了加強企業(yè)內(nèi)部勞保用品的管理工作，維護廣大員工的合法權(quán)益，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全正常運行，結(jié)合我廠實際情況，特制定本制度：一、勞動保護用品按月用量、季節(jié)性需要、崗位工種需要編制發(fā)放規(guī)定，按時、合理發(fā)放。二、勞保用品保管員建立勞保用品，作為今后報領的憑證，不得遺失和損壞。三、勞保用品按價值分類，一般勞動用品按月統(tǒng)一發(fā)放，特殊工種根據(jù)需要，合理發(fā)放。價值較大勞保用品使用期限到期后，領用人寫出書面報損申請，經(jīng)部門領導審核批準后，交舊換新。四、價值較大勞保用品使用者，不得遺失或有意損壞，否則，按情節(jié)輕重給公司予以賠償。五、員工調(diào)換工作、調(diào)出者，應按規(guī)定辦理移交手續(xù)或上繳勞保用品。否則，按價扣款。門衛(wèi)管理制度為了維護企業(yè)利益，保證園區(qū)住戶財產(chǎn)安全，保障園區(qū)有一個安全、舒適的生活環(huán)境，制定本制度。園區(qū)設專職門衛(wèi)，門衛(wèi)應具備基本安全防衛(wèi)常識，盡職盡責，堅守崗位。搞好小區(qū)安全防護工作。二、對進入園區(qū)的客人，要詳細詢問事由，予以指引，陌生來訪者，要查驗省份證，詢問來訪事由，無正當理由者，應拒絕其進入園區(qū)。嚴禁小孩、閑雜人員進入園區(qū)。三、每天早晚定時開鎖大門，對夜訪者，要詳細盤查，確信無安全因素時，方可開鎖準許進入。四、負責園內(nèi)道路、綠化區(qū)、鍋爐房、公共廁所的衛(wèi)生打掃；負責園區(qū)樹木、草坪的澆灌、養(yǎng)護；保證園區(qū)干凈、衛(wèi)生。五、禁止使用垃圾臺，對住戶亂扔垃圾要及時制止并指引，制止時住戶若不聽，方向園區(qū)管理反映、請求解決、不要發(fā)生沖突。六、園區(qū)院內(nèi)嚴禁亂停車輛，非本單位車輛不能進入車庫存放，外來車輛入庫存放時，須經(jīng)公司領導同意。七、負責園區(qū)路燈管理，路燈冬春開燈時間為7:00——9:00，夏秋季視情況開啟，節(jié)約用電。八、公共廁所管理：園區(qū)有活動或住戶有活動時要把廁所打開、其余時間廁所停用，節(jié)水減排。九、負責收取門面房五戶每月的電費、水費。氣瓶出入廠裝卸管理制度一、要嚴格對氣瓶漆色、字樣、形狀、檢驗期限詳細檢查進行登記。二、氣瓶拉運登記本上必須要有生產(chǎn)管理人員，拉運負責人，檢查人員親筆簽名；標明日期、進廠實瓶，出廠空瓶數(shù)量。三、進廠氣瓶必須配帶兩個防震圈和瓶帽。四、氣瓶要輕裝輕卸，滾瓶、放瓶、上卡要穩(wěn)，瓶帽要上緊，嚴禁敲擊、碰撞。五、氣瓶在車上要妥善管理，加以固定，頭部向一方橫向放置。六、保護好氣瓶帽，防震圈、瓶閥及安全零部件，損壞及時修理或換新。七、對無瓶帽，防震圈等配件的氣瓶杜絕上車出廠或卸車。八、氣瓶丟失或損壞，責任人照原價賠償。九、以上各條，嚴格遵守，若有違犯，視其情節(jié)嚴重程度處罰50－200元。物資、材料、成品管理制度一、建立建全固定資產(chǎn)賬、物資材料、成品保管賬，低值易耗品登記簿。堅持日清月結(jié)，按月上送報表。二、固定資產(chǎn)、物資、材料、低值易耗品進廠后，交保管員登記入庫。復稱、清點、核對。在發(fā)票上應有經(jīng)手人填寫和保管員簽字。三、材料入庫后，及時上架，定置、設卡，按物資類別擺放整齊，堅持每月盤點一次，做到賬物、卡三一致。四、根據(jù)生產(chǎn)安排按工序流轉(zhuǎn)卡定量發(fā)料，輔助材料、消耗材料、維修用料按實際需要登記填字后發(fā)給，嚴禁亂發(fā)、多發(fā)。五、各種物資材料出庫后，要跟蹤巡回檢查，把剩余材料及時收回入庫，發(fā)現(xiàn)盜竊、浪費，足額賠償，并處50-100倍罰金。六、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，庫管員應提前提出各種物資材料的采購計劃，負責落實，備好物資材料。七、嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理制度，入庫成品、半成品必須分類定置存放，設定貨位牌，填寫登記簿，掛好流轉(zhuǎn)卡，嚴禁混放污染。八、堅持每天打掃倉庫衛(wèi)生，保持墻壁干凈，地面衛(wèi)生，物品、貨架無塵土，貨物堆放整齊、庫房整潔。質(zhì)量管理制度全體員工要樹立“質(zhì)量是科學、質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益、質(zhì)量第一”的思想。生產(chǎn)必須保證質(zhì)量合格。經(jīng)常給職工進行質(zhì)量管理方面的培訓和教育。開展群眾性的質(zhì)量管理活動，使職工掌握和運用各種質(zhì)量管理的科學方法。每周進行一次QC小組質(zhì)量分析活動，不斷提高QC小組人員素質(zhì)，使全面質(zhì)量管理工作建立在牢固的群眾基礎上。嚴把材料購進關(guān)。材料購進必須符合質(zhì)量要求，嚴禁不合格材料入廠。新購材料首先取樣化驗。分類排隊生產(chǎn)。堅持不合格料不投產(chǎn)。把好工序流轉(zhuǎn)關(guān)。出庫原料要掛工序流轉(zhuǎn)卡片，工序流轉(zhuǎn)卡片操作人員簽字跟料流轉(zhuǎn)。嚴格管理，嚴禁料、卡分離。品種混淆，發(fā)生質(zhì)量事故，堅持不合格產(chǎn)品不流轉(zhuǎn)。把好質(zhì)量檢驗關(guān)。堅持首爐生產(chǎn)化驗，首批材料生產(chǎn)化驗?；瀱螕?jù)交經(jīng)營廠長保管。化驗結(jié)果通知QC小組成員，正常生產(chǎn)時每2噸化驗一次，每10天化驗一次。把好成品入庫關(guān)。成品入庫要通知TQC管理人員定置貨位。由保管員設立貨位定置牌，單項品種質(zhì)量登記簿，貨位防潮層。50公斤鐵桶包裝。加蓋緊固，分類入庫。把好混料交貨關(guān)。成品出庫混料時，要有廠長或經(jīng)營廠長簽名的質(zhì)量數(shù)量通知單。嚴格按照粒度要求和指標含量稱重出庫，混料時，按照客戶粒度要求，降低一個樣篩規(guī)格全部過篩。攪拌均勻的成品，2臺磅秤復核，按工藝進行包裝。在生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行各種工藝規(guī)程及有關(guān)注意事項。任何人不得擅自更改工藝。如有違規(guī)，一次罰款100元。因更改工藝造成質(zhì)量事故，由責任人足額賠償經(jīng)濟損失。搞好質(zhì)量跟蹤服務，發(fā)出成品，進行全面質(zhì)量登記，密切注視客戶動向及時詢問產(chǎn)品使用效果，保退保換。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時組織QC人員進行全面質(zhì)量分析，制定解決辦法和具體實施措施，每月定期開展一次TQC活動，尋找影響質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)。制定改進方法和管理措施，總結(jié)經(jīng)驗，完善工藝，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。機關(guān)工作人員管理制度為了提高工作效率，創(chuàng)造良好的工作秩序和優(yōu)美的機關(guān)環(huán)境，培養(yǎng)和造就管理人員良好的職業(yè)道德和精神風貌，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有序開展，特制定本制度。管理人員應樹立“以廠為家”的愛廠敬業(yè)思想，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，遵守管理人員值班制度，堅持學習，討論解決存在的問題，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。二、公司屬?；髽I(yè)，要有高度的安全防范意識，密切關(guān)注企業(yè)安全生產(chǎn)、做好防爆、防盜、防火、防安全事故，堅守值班崗位，發(fā)生安全事故處罰當日值班領導責任。三、各負其責搞好本職工作，自覺服從企業(yè)安排，對無正當理由拒不接受企業(yè)任務者，按惡意對抗企業(yè)處理，處罰責任人100元。四、自覺保守并維護企業(yè)商業(yè)秘密，嚴禁無關(guān)人員隨意出入各部門辦公室或在辦公室逗留，凡被發(fā)現(xiàn)者嚴肅處罰；造成泄漏企業(yè)商業(yè)秘密等嚴重后果者，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。五、機關(guān)會議期間不得隨意離開會場、接聽無關(guān)重要的電話，有事離會要打招呼，否則，按曠工處理，無故缺席會議按企業(yè)規(guī)定處罰100元。六、嚴格履行請假制度，管理人員離廠必須給部門領導或主持日常工作的總經(jīng)理或常務副總打招呼。請假一天以上必須經(jīng)總經(jīng)理審批，對崗位工作情況作簡要匯報和安排。未經(jīng)批準自行休假或自行超假者按曠工處罰。七、企業(yè)組織會議、學習、花草養(yǎng)護等活動時，全體管理人員應積極參與。八、保持辦公區(qū)清靜秩序和優(yōu)美環(huán)境。嚴禁向花壇內(nèi)傾倒垃圾、污水、果皮紙屑等，要保持花壇內(nèi)外干凈衛(wèi)生；若違反者，按每次50—100元處罰，同時責令改正。九、嚴禁賭博、吸毒、偷盜和打架等違法違紀行為及聚眾聊天、喝醉酒誤事，玩網(wǎng)絡游戲等行為，凡發(fā)現(xiàn)處以200元罰款，教導不改者予以辭退。十、勤儉節(jié)約，降低固定辦公話費，禁止撥打與工作無關(guān)的長途電話，辦公用品統(tǒng)一由財務部購買，各部門簽字領取使用。十一、以良好的精神風貌和優(yōu)良的品質(zhì)待人處事，對別人錯誤當面指正，不在背后議論他人是非過失。思想積極進取，堅持學習，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)。爐子車間安全生產(chǎn)管理制度一、為了確保生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全；二、車間實行班長負責制和崗位負責制；三、上班期間實行站立巡回觀察工作制；四、工藝記錄表必須用正楷字填寫，嚴禁涂改、抽換、及提前編制；五、操作轉(zhuǎn)序過程必須嚴格按工藝規(guī)程進行；六、車間打盹、坐睡、違章操作，真空泵、爐罐各系統(tǒng)冷卻水停水，脫氫裝出罐粉末灑落，罰款100元；七、罐內(nèi)未搭防塵過濾網(wǎng)、海綿墊，壓力表非正常上升，罰款100元；八、對脫崗睡覺，套爐未開閥門，假工藝罰款400元；九、車間工具用具輕拿輕放，若野蠻操作罰款100元；十、注氫壓力表超過0.08－0.1Mpa罰款100元。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了認真貫徹《職業(yè)病防治法》，預防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病、改善生產(chǎn)環(huán)境、保護員工健康，特制定本制度。一、全體員工要認真學習中華人民共和國《職業(yè)病防治法》，《環(huán)境燥聲污染防治法》等法律法規(guī)，認清職業(yè)病危害，搞好職業(yè)病預防。二、建立職業(yè)病防治機構(gòu)，完善職業(yè)病防治制度，職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，職工健康檔案，并妥善保存。落實職業(yè)病防治責任，總經(jīng)理是企業(yè)職業(yè)病防治工作的責任人，生產(chǎn)付總、生產(chǎn)部對公司職業(yè)頰骨工作具體實施并監(jiān)督檢查，班組長負責本區(qū)域職業(yè)頰骨防治責任。三、依法履行職業(yè)病危害告知義務，與造粒崗位的職工簽訂合同時，如實告知造粒生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施、待遇及其注意事項，加強造粒崗位職工防范意識，做好源頭預防，杜絕職業(yè)病發(fā)生。四、堅持每年對企業(yè)職業(yè)病危害進行評價、審查，及時向衛(wèi)生部門報告，對造粒車間進行改造，進一步改進完善吸塵設施的性能及吸塵效果，把粉塵危害控制到國家標準以內(nèi)。設置警示標識，告知危害，加強預防。五、采用先進有效的防護用品，防塵口罩、防塵帽、防塵工作服，按時，進期發(fā)放，搞好登記，防塵口罩，選擇適用、舒服、效果好的，強制性的配戴，及時更換，保證防護效果，搞好源頭預防。六、每年對造粒崗位員工進行兩次體檢，對檢查出有問題的職工，及時調(diào)離工作崗位，進行治療直到康復，對治療好后要求上崗者進行體檢，合格后方能上崗。七、堅持經(jīng)常對員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓，配備和完善衛(wèi)生設施，搞好食堂、浴室、宿舍衛(wèi)生。定期進行檢查評比，獎優(yōu)罰劣，保持生活環(huán)境良好。安全生產(chǎn)管理值班制度一、企業(yè)領導值班：一般在下班后或節(jié)假日期間為值班時間。1、接待正常工作時間以外的來客。

2、處置下班后的突發(fā)、緊急事件，處理未完成的工作。3、值班接待來賓并記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。

4、值班期間要按規(guī)定對重要事項進行記錄。二、門衛(wèi)值班：

門衛(wèi)值班實行分班輪流制，做到24小時有人當班。門衛(wèi)值班要做到以下幾點：

1、監(jiān)查下班后企業(yè)各部門人員進出情況，防止企業(yè)財物失竊。2、及時排除企業(yè)火災、漏水等事故。

3、接待來賓并記錄相關(guān)重要事項。4、加大節(jié)假日值班力量，排定值班表，印發(fā)有關(guān)部門及相關(guān)人員。三、生產(chǎn)值班：為了確保生產(chǎn)車間24小時正常運轉(zhuǎn)實行生產(chǎn)值班，生產(chǎn)值班要做到以下幾點：

1、遵守值班紀律，按時交接班，無關(guān)人員不能在值班室留宿。

2、值班時要堅守崗位，不能聚眾打牌、嗑睡，聊天，不能擅自脫崗，不給壞人有任何可乘之機。

3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災、防工傷事故工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。4、保證值班電話暢通，遇緊急情況及時匯報值班領導。本制度由企業(yè)安委會與綜治領導小組解釋、補充、執(zhí)行，報廠委會批準頒行。

氫氣瓶管理制度為了確保公司氫氣使用安全，加強氣瓶管理，規(guī)范操作，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的各項規(guī)定。氫氣屬危險化學品、易燃易爆，必須嚴格管理，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，認真遵守氣瓶裝卸、運輸、存儲、操作規(guī)程，切實做好安全工作。生產(chǎn)部負責氫氣瓶安全生產(chǎn)管理工作，每天安排專人組織裝卸、檢驗，氣瓶出入廠區(qū)要嚴格檢查登記數(shù)量，做好統(tǒng)計核算。氣瓶操作人員上崗前必須嚴格培訓、考核合格、持證上崗。每月進行安全教育操作技術(shù)培訓一次，每半年技能考核，復查上崗證一次。使用前，應認真檢查：氫氣瓶漆色、字樣、形狀必須符合所充裝氣體的規(guī)定。氫氣瓶閥門、安全帽、防震圈附件齊全完好。氣瓶打壓期限合格、外觀無缺陷、保證安全使用。使用中，應遵守規(guī)定：氫氣瓶專瓶專用，專庫存放、專人操作、不得出租、轉(zhuǎn)借、銷售。氣瓶使用中應立放，采取防止傾倒的措施，近距離移動氣瓶應手持瓶肩，轉(zhuǎn)動瓶底。搬運、裝卸輕拿輕放，防止拋、滾、滑，禁止敲擊碰撞瓶體。氫氣瓶不得靠近熱源和明火，與易燃易爆、可燃物質(zhì)及氧化物物品檢具不小于10米。氫氣閥門緩開慢關(guān)，防止氣體泄漏和著火，學習掌握氣瓶泄漏的應急處置措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報生產(chǎn)部。氫氣瓶使用必須留有余壓，嚴禁用凈。余壓不小于0.05兆帕。填寫氫氣瓶使用登記表，發(fā)現(xiàn)空瓶應詳細記錄、充裝時間，操作人、氣瓶壓力等，并上報生產(chǎn)部?？掌?、實瓶應分區(qū)域存放，間隔距離不得小于1.5米，有問題不能使用的空瓶應單獨存放，并及時上報生產(chǎn)主管或請專業(yè)人員維修。不能維修的應及時返回氣站。設備設施管理制度一、企業(yè)設立設備組，負責設備設施的購置、管理、檢測、維護、校驗、維修以及報廢。二、設備組對全部設備設施，登記造冊編號。根據(jù)設備性能、用途、使用年限等技術(shù)指標，制定各個設備檢測、維護計劃、校驗周期等，定期對設備進行檢測、維護。三、設備檢測應嚴格按技術(shù)指標執(zhí)行，檢測時應寫出監(jiān)測記錄，詳細記載各個設備的運行情況。列出待修設備詳單組織修理。四、設備一般維修由修理工人按設備技術(shù)要求及時修理。設備故障較大時，應寫出設備大修申請，并注明故障原因、修理部位、維修造價等報廠管委會批準后，方可大修。五、各車間班組負責本班組使用設備設施的日常清理、監(jiān)護工作，當班期間發(fā)現(xiàn)問題，應立即停止作業(yè)，并報修理部門維修，嚴禁機械設備帶病作業(yè)，影響產(chǎn)品質(zhì)量或造成不安全隱患。六、設備使用年限到期、或其他原因需要報廢，應寫出設備報廢申請，詳細說明設備的報廢原因，報企業(yè)管委會批準，方可報廢。以上各條，希各部門嚴格遵守，認真履行，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全順利進行。特種設備管理制度為了加強公司特種設備安全使用管理，防止事故的發(fā)生，保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全，特制訂本制度。1車間負責人為特種設備安全使用管理第一責任人，負責特種設備的正常操作使用，維修保養(yǎng)及日常安全檢查工作，對車間特種設備負全面管理責任。2.對本車間到期需要檢修的特種設備，需提前一月聯(lián)系有關(guān)人員進行檢修。3.特種設備需經(jīng)上級部門檢修合格后方可使用；并按規(guī)進向主管部門辦理注冊登記，檢驗合格標志設置于顯著位置。4.做好定期檢驗和定期自查記錄，重大維修記錄好運行故障記錄，事故管理記錄等各項記錄。5、特征設備作業(yè)人員應經(jīng)上級有關(guān)部門培訓，考試合格后持證上崗，保證作業(yè)人員具備必須的安全作業(yè)知識。鍛錘打磨車間管理制度為了規(guī)范公司管理，保證客戶產(chǎn)品質(zhì)量和工期，確保生產(chǎn)安全，更好的配合車間完成公司下