標準解讀

《SB/T 10704-2012 零售業(yè)招商員崗位技能通用要求》是由商務(wù)部提出并歸口管理的一項國家標準,旨在規(guī)范零售行業(yè)中從事招商工作的人員所需具備的基本素質(zhì)與專業(yè)技能。該標準適用于各類零售企業(yè)的招商活動,包括但不限于購物中心、超市、專賣店等業(yè)態(tài)。

根據(jù)文件內(nèi)容,對于招商員的崗位技能提出了以下幾方面的要求:

  1. 基本條件:對招商員的學歷背景、工作經(jīng)驗等作出了規(guī)定,強調(diào)了良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的重要性。

  2. 專業(yè)知識:要求招商員掌握一定的商業(yè)知識,如市場營銷學、消費者行為分析等相關(guān)理論;同時還需要了解所在行業(yè)的發(fā)展趨勢及競爭對手情況。

  3. 溝通能力:鑒于招商工作本質(zhì)上是與人打交道的過程,因此特別重視招商員的人際交往技巧及其在談判中展現(xiàn)出來的說服力。

  4. 項目管理:涉及到從前期市場調(diào)研到后期執(zhí)行跟蹤整個招商流程中的各項管理工作,包括制定計劃、控制成本、監(jiān)控進度等方面的能力。

  5. 法律意識:熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保所有操作符合國家政策要求,并能夠妥善處理可能出現(xiàn)的合同糾紛等問題。

  6. 信息技術(shù)應(yīng)用:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,在線營銷已成為不可或缺的一部分。因此,標準也鼓勵招商員學習使用各種數(shù)字工具來提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。


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....

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  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2012-08-01 頒布
  • 2012-11-01 實施
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文檔簡介

ICS0310001

A10..

備案號37141—2012

:

中華人民共和國國內(nèi)貿(mào)易行業(yè)標準

SB/T10704—2012

零售業(yè)招商員崗位技能通用要求

Generalrequirementsforretailleasingofficerjobskill

2012-08-01發(fā)布2012-11-01實施

中華人民共和國商務(wù)部發(fā)布

SB/T10704—2012

目次

前言…………………………

引言…………………………

范圍………………………

11

術(shù)語和定義………………

21

基本要求…………………

31

崗位職責…………………

41

專業(yè)素質(zhì)…………………

52

常規(guī)工作要求……………

63

培訓考核及證書發(fā)放……………………

7、3

附錄資料性附錄培訓考核及證書發(fā)放……………

A()、4

SB/T10704—2012

前言

本標準與零售業(yè)采購員崗位技能通用要求零售業(yè)基層崗

SB/T10705—2012《》、SB/T10512.1—2008《

位技能要求營業(yè)員零售業(yè)基層崗位技能要求收貨員

》、SB/T10512.2—2008《》、SB/T10512.3—2008

零售業(yè)基層崗位技能要求防損員零售業(yè)基層崗位技能要求生鮮工

《)》、SB/T10512.4—2008《》、

零售業(yè)基層崗位技能要求收銀員零售業(yè)基層崗位技

SB/T10512.5—2008《》、SB/T10512.6—2010《

能要求前臺接待員連鎖店店長崗位技能通用要求等共同構(gòu)成我國零售業(yè)崗

》、SB/T10568—2010《》

位技能要求的國內(nèi)貿(mào)易系列行業(yè)標準

。

本標準按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標準由中華人民共和國商務(wù)部流通業(yè)發(fā)展司提出并歸口

本標準由深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會深圳市連鎖經(jīng)營協(xié)會負責起草并解釋

、。

本標準主要起草單位深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會深圳市連鎖經(jīng)營協(xié)會深圳市利聯(lián)太陽廣場有限

:、、

公司茂業(yè)國際控股有限公司深圳市金光華商業(yè)有限公司

、、。

本標準主要起草人于建袁淑紅李莉張松

:、、、。

SB/T10704—2012

引言

隨著零售連鎖企業(yè)的快速擴張市場競爭日益激烈不少零售連鎖企業(yè)開始重視培養(yǎng)招商員但缺

,,,

乏相應(yīng)的行業(yè)招商員標準和指導教材企業(yè)對招商人員缺乏規(guī)范的培訓和考核機制難以衡量招商員的

,,

真實能力和素質(zhì)也造成企業(yè)招商環(huán)節(jié)相對薄弱因此為零售連鎖業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的招商人才迫在

,,,、

眉睫

。

本標準是根據(jù)我國零售行業(yè)企業(yè)對招商員應(yīng)掌握的崗位技能及專業(yè)知識的通用要求綜合不同業(yè)

,

態(tài)業(yè)種招商員崗位共性特點的現(xiàn)狀及發(fā)展要求而制定的

、。

本標準為零售業(yè)招商員崗位的系列標準之一該系列標準包括但不限于零售業(yè)招商員技能通用要

,:

求不同品類商品招商不同業(yè)態(tài)業(yè)種招商員專業(yè)技能要求等

、、、。

SB/T10704—2012

零售業(yè)招商員崗位技能通用要求

1范圍

本標準規(guī)定了零售業(yè)招商員應(yīng)具備的基本要求崗位職責專業(yè)素質(zhì)及通用的常規(guī)工作要求并提

、、,

供了有關(guān)培訓考核及證書發(fā)放的內(nèi)容

、。

本標準適用于零售企業(yè)對招商員專業(yè)素質(zhì)的評定和職業(yè)培訓

2術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件

。

21

.

招商員retailleasingofficer

零售企業(yè)負責不同業(yè)種品牌商招商的人員

。

22

.

品牌商Brandowner

有合法注冊商標的商品服務(wù)專賣營的經(jīng)營實體

()()。

23

.

專業(yè)素質(zhì)professionalqualities

招商員的基本素質(zhì)專業(yè)知識技術(shù)能力的綜合體現(xiàn)

、、。

3基本要求

31學歷

.

應(yīng)具有大學??埔陨蠈W歷具有一定的英語基礎(chǔ)及口語交流能力

,。

32工作經(jīng)驗

.

應(yīng)具有年以上零售業(yè)營銷工作經(jīng)歷有一定的品牌和市場信息資源及談判經(jīng)驗

1,。

33職業(yè)操守

.

無行業(yè)不良記錄無犯罪記錄誠信廉潔嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度

,,、,

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