會計崗前培訓心得體會5篇

會計崗前培訓心得體會5篇為期四天既緊急又難忘、既勞碌又充實的培訓完畢了。這四天的學習讓我受益頗多，讓我對將來的工作更加布滿信念，也更加堅決了自己的選擇。

對于到會計師事務所從事社會審計工作我憧憬已久，但對社會審計工作的熟悉我卻只是停留在“挑錯”的模糊的熟悉上，從這四天的培訓種讓我對審計工作有了較為明確的熟悉。四天里我不僅了解了我馬上從事的這項工作的環(huán)境及文化，學到了關于審計工作的根本流程、工作安排、最重要的審計工作底稿、關鍵的審計證據，也對鼎信諾軟件有了初步了解，最重要的是我從給我們授課的各位領導和經理人員身上學到了如何做一名審計人員?！耙婪▓?zhí)業(yè)，熱誠效勞；質量第一，信譽至上”是大信的效勞宗旨，從各位領導和經理人員身上，我看到了這一效勞宗旨的真正表達。特別感謝各位領導為我們組織了此次培訓?，F將自己對如何做一名合格的審計人員的心得體會總結如下：

一、堅持“獨立、客觀、公正”的根本原則。注冊會計師審計又叫做外部獨立審計，獨立性是注冊會計師審計的靈魂，社會公眾之所以認可注冊會計師審計，主要緣由在于注冊會計師獨立于被審計單位，這種獨立是超然的，是不偏不倚的，審計人員只有嚴守獨立性，包括實質上的獨立和形式上的獨立，才能得到更多的認可與支持。

二、把好質量關。現代審計面臨著更多的審計風險，注冊會計師的審計風險不僅僅來源于執(zhí)行的審計工作，同時也來源于被審計單位破產，監(jiān)管部門的審查，社會公眾的損失等等，這就要求審計人員要慎重再慎重，仔細做好審計工作，嚴格遵守《中國注冊會計師職業(yè)道德守則》、《中國注冊會計師審計準則》，不斷提高自身素養(yǎng)，提高專業(yè)勝任力量，獵取充分的審計工作底稿，做好底稿整理工作，做好三級復核，將審計風險降至最低。

三、樹立良好的職業(yè)形象?！罢\懇做人，誠信執(zhí)業(yè)”的道德行為準則是第一堂課何總要求我們做到的。這句話給了我很大的影響，讓我明白了要做一名合格的審計人員，不僅要業(yè)務好，要誠信執(zhí)業(yè)，更要做一個誠懇的人。審計工作是個良心活，在職業(yè)中要有誠懇的執(zhí)業(yè)品質，禮貌干凈的形象，讓客戶看到我們的真誠，看到我們的仔細，看到我們的重視，這樣客戶才會更加的信任我們，才更放心的把業(yè)務交給我們。

四天的培訓完畢了，但我知道學習的步伐不會停頓，在以后的工作中我會不斷學習業(yè)務學問，提高專業(yè)技能，爭取成為一名德才兼?zhèn)涞暮细?、?yōu)秀的審計人員。培訓中我看到了領導對我們的重視，領導點滴的鼓舞，讓我更加堅信了我的選擇。優(yōu)雅的環(huán)境，重視人才開明的領導，不斷培訓學習的時機，明白的晉升制度，迷人的待遇，這一切都讓我這個馬上踏入職場的新成員感動不已。培訓間我曾不止一次按奈不住感動地心情寫下了這樣的話“在這里，大家斗志昂揚”、“在這里，大家蓄勢待發(fā)”、“這里，是我幻想工作的地方，感動...”。

我堅信，XXX會有更加美妙的明天，我也滿懷盼望跟隨XXX一起變得更大、更強！

會計崗前培訓心得體會2

為期半個多月的新員工入職培訓完畢了，我收獲的遠比想象中豐富。從小到大我們學習了很多的課程，經受了十年寒窗，參與了多少培訓多少考試，但這次培訓對我的意義是重大的，它作為一面鏡子照出了我的缺點和缺乏。但同時我又是最幸運的，由于我還有時間和時機去改正我的缺點。

參與完培訓，我最深刻的感受就是要學會團隊合作和虛心學習，在這里我想真心的感謝公司給我時機參與這次新員工入職培訓，同時感謝給我們講課的每一位講師，她們給我的感覺是工作仔細、敬業(yè)。其實剛進課堂時我是抱著無所謂的心態(tài)，由于我自己是學會計專業(yè)的，對于培訓課程的內容根本上在學校都學習過，而且之前我還在事務所實習了三個月，覺得培訓對我來說應當很簡潔。但是隨著課程的進展，我有了自己的伙伴，有了自己的小組，最終我才發(fā)覺我們是一個團隊，這種質的轉變讓我漸漸的投入到課程中去。

在培訓中不同的講師敘述著不同的理論及實務學問，隨后我們還會做一些練習，給我記憶最深刻的就是高總給我們講到實質性的審計底稿時，讓我們做長期借款和固定資產的實質性工作底稿，我就給做錯了，由于我把折舊時間給算錯了，之前底稿給我的感覺就是復制粘貼數字，一般可以很快搞定，可是這次培訓讓我轉變了以前的這種熟悉，這次錯誤給我留下了深刻的影響，通過這次培訓讓我熟悉到有時候有些事情看起來很簡潔，但是做起來其實并不那么簡單。在課堂中好幾位講師始終在強調我們的團隊合作精神，我記得高總在講貨幣資金中銀行詢證函時，老在提示我們，我們在發(fā)某個銀行的詢證函時只填寫與自己所做的銀行存款就覺得Ok了，肯定要去問整個工程團隊中的其他人員有沒有與此銀行有關的銀行借款等，我們不是一個人在做，而是一個團隊，要去溝通，通過這些課程的學習，還讓我學習到好多在學校里是學不到的，我把這些課程與我們在學校所學的理論和寒假的實踐結合了起來，發(fā)覺我需要學習和改良的地方還許多。以后我也會以每一位講師為典范，努力工作，盡快能夠提高自己的力量。

培訓完畢了，我信任大家的收獲頗多，但我真心的盼望大家能把所學的應用到工作當中，踏踏實實的走好每一天，與馳遠天合共同進展。

會計崗前培訓心得體會3

競爭上崗對于促進干部隊伍建立具有非常重要的作用：

1、有利于拓寬骨干人員的選拔任用渠道。競爭上崗破除了論資排輩、平衡照看的舊觀念和框框，打破了過去由少數人選人、在少數人中選人的的狀況，打破了“封閉化”的`運作方式。只要符合競聘條件，都可以報名參加角逐，都可能得到提拔使用，從而為德才兼?zhèn)?、自愿干事、群眾擁護的干部脫穎而出制造了有利條件。

2、有利于增加骨干人員選拔任用的公正性和科學性。一是自愿報名為符合條件的干部供應了公平的起點。尤其是對一些資格短、尋常不擅長表現而又自認為有力量、有理想的干部，更是供應了絕好的自我展現、“推銷”時機。二是選拔任用程序表達了客觀公正性。競選者每一階段得分多少，主要是由自己展現出來的實力所打算，而不是由個別人或少數人主觀打算。三是考核內容的設置及按不同比重計入總分比擬科學合理。結合崗位要求對人綜合全面評價，較好地表達了人適其職、用人所長的原則，有利于防止一卷定板和求全責怪的片面性。總之，人人有盼望，人人有時機。公正性和科學性使中選的人比擬優(yōu)秀，使落選的人比擬服氣，使符合條件而未參加的人應當沒有“懷才不遇”的怨言。

3、有利于增加全體干部的上進心和危機感。競爭上崗在肯定程度上打破了鐵飯碗、終身制和平均主義，打破了論資排輩、轉輪子的消極等待思想，打破了自己的命運、前途主要由別人打算的無所作為觀念。誰的實力強、干得好，誰就跑得更快、待遇更高；反之，誰的素養(yǎng)低、又不好好干，誰就可能被“下課”。競爭“機制”能讓人上去，干不出成績也可以讓人下來。因此，競爭上崗必定有效地激發(fā)干部尤其是中青年干部愛崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、爭創(chuàng)佳績的熱忱，有力地促進干部隊伍建立和各項工作進展。在競爭的大氣氛下，人們會普遍感到：不提高素養(yǎng)、不勤奮努力，就會在競爭中失去位置，就得不到提拔重用?？傊?，競爭上崗帶來了震蕩也帶來了進步，它使人們不能“安分守己”，不能按部就班，不能得過且過，只有努力、努力、再努力。

4、有利于形成人適其職、團結和諧的良好氣氛。雙向選擇是在充分敬重個人意愿的根底上，把個人抱負、工作需要、組織安排有機地統(tǒng)一起來，以促進人員的合理流淌和合理配置。治理科學認為：人的工作績效取決于人的力量和積極性。只有人的力量、興趣、愛好、抱負與崗位相適應，才能最大限度地發(fā)揮人的作用。雙向選擇有利于到達人的素養(yǎng)、抱負、愛好與崗位要求相適應，上級與下級以及同事之間相適應，變“要我干”為“我要干”，從而形成協(xié)調、和諧的工作環(huán)境，充分發(fā)揮人的主觀能動性和制造性。

會計崗前培訓心得體會4

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的培訓過程中，我深深的感覺到自己所學學問的淺薄和在實際運用中的專業(yè)學問的匱乏。剛開頭的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到特別的難受。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)覺自己得力量是遠遠沒有到達工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多簡單得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作力量是書本上沒有方法教授給大家的，必需要通過實際工作來積存與強化。會計學作為一門與實際工作結合嚴密的學科。學校中全部學到的學問都要轉化為工作力量，這樣才真正做到了學有所用。從這個層銀行工作心得體會面上來看，我們的會計教育和實踐是有一段距離的。會計是一門實踐性很強的學科，會計需要理論的指導，但是會計的進展是在實踐中來完成的。

所以，我們的會計教育應當與實踐結合起來，采納理論與實際相結合的辦學模式，詳細說就是要處理師德培訓心得體會好“三個關系”：即課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化；假期實踐與平常實踐的關系，以假期實踐為主要時間段；社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規(guī)模同步調進展。我特別盼望學校能加強實際的工作與黨校學習心得理論教學之間的嚴密結合程度，實踐可以特別好的提高學生學習的積極性和教學的針對性，對我們這些畢業(yè)生盡快熟識實際工作是特別有好處的。

在培訓期間我也深刻的感覺到了國企的工作效率特別需要大力的提高。人浮于事，工作效率低企業(yè)進展觀心得體會下是國期的通病。在這次培訓中我也深刻的感覺到了這一點，僅舉兩個例子：一天，有一個同事一上午只工作了兩個小時不到，其余的時間都在一個接一個的打私人電話，一邊說著自己很忙，另一邊手里卻什么活也沒干；另一件是關于年初報稅，在銀行工作心得體會資料還沒有預備好，單位卻在下午三點定好了地方開聯(lián)歡會（下午是一點半上班），于是，大家都去聯(lián)歡了，報稅的時間就被推遲了。

我認為，造成這種效率低下的緣由是來自多方面的，最主要的是鐵路這種大型國有壟斷企業(yè)沒有引入特別有效和富心得體會有活力的競爭機制，安排方式不夠敏捷，直接影響了員工的工作動力與工作效率。我個人認為轉變這種局面的直接可行的方法有兩個：其一，領導的工作作風的轉變；其二，員工在工作時間約束的加強。我認為，聯(lián)歡會雖不是慶功會，但也應當是在不進展觀心得體會影響正常的工作的前提下進行的，而不能由于要開聯(lián)歡會而增加不必要的本錢（如：稅收滯納金）；員工在工作時間，應主要處理公事，如有特別狀況，可請假用心處理私事，而不應當占用較長的工作時間、利用公共設施處理私事。這是我的一些個人的學習教師法心得體會看法，作為一名員工，我也是盼望自己所供職的企業(yè)越來越好。

通過這三天的培訓，我接觸到了真正的賬本、憑證，親自進展了簡潔的實際業(yè)務的處理，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致地了解了現實中會計業(yè)十七大的心得體會務處理的流程，仔細觀摩了師傅針對詳細業(yè)務的處理，使我對會計實務的熟悉從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性熟悉上升到了更深刻的理性熟悉。盡管培訓的時間并不是很長，但受益匪淺，我深信這段培訓的經受會對我今后的學習和工學習進展觀心得體會作帶來特別積極的影響。

會計崗前培訓心得體會5

零根底的我對剛剛接觸的新學問還是感到很新奇的，學習起來也算輕松。其實最重要的還是要保持良好的心態(tài)，俗話說心急吃不了熱豆腐，萬事開頭難，只要堅持不斷的努力，就會有美妙的收獲！

看到許多同學的學習心得，我很誠懇的說，我的心得的確和她們的大同小異，而且這么多的同學都寫了學習理論學問的心得，那我就來共享我的會計實操和剛剛步入會計崗位工作感想吧！

在學校我接觸到了真正的賬本、憑證，親自進展了簡潔的實際業(yè)務的處理，整個學習的過程中，無論是手工賬還是電腦賬，教師都首先是手把手的教，然后再給一些案例公司的根本會計資料，讓我們自己親自操作從審核發(fā)票到做賬、記賬以及編制報表的全過程，使我們擁有了相當于半年的會計實踐工作閱歷，我很快樂也很享受。真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，我對會計實務的熟悉從純理論性的上升到實踐，從實踐中的感性熟悉上升到了更深刻的理性熟悉。盡管實習的時間并不是很長，但受益匪淺，我深信這段實習的經受會對我今后的學習、工作和進展觀帶來特別積極的影響。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！碑斘覄倓偨佑|到會計崗位工作時，我深深的感覺到自己所學學問的淺薄和在實際運用中的專業(yè)學問的匱乏。由于一些特別的狀況，第一天上班就被領導派去稅局決解我們公司的納稅義務的事情，當時我真的完全懵了，我真的不知道該怎么辦，在稅局大廳坐了很久想了很久，最終，還是鼓起士氣厚著臉皮去問，只要是看到穿著工作服的人員，我就上前去詢問，有被熱忱的幫忙，有被很兇的喝訓，有被無視的推脫等等，最終，像彈皮球一樣被推來推去的我最終把任務完成了，當時一種真實的成就感油然而生，回到公司，發(fā)覺會計制度會計資料都不全，我對一些工作感到無從下手，這讓我感到特別的難受。在學?？?/p>