護(hù)士工作實績總結(jié)（3篇）

護(hù)士工作實績總結(jié)（3篇）

護(hù)士工作實績總結(jié)（通用3篇）

護(hù)士工作實績總結(jié)篇1

一、加強護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)“培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

1、對護(hù)士進(jìn)行分層次護(hù)理培訓(xùn)，護(hù)理理論考試，成績合格率達(dá)100%。對全院護(hù)士進(jìn)行分層次理論培訓(xùn)共14次，培訓(xùn)人數(shù)為1327人次，內(nèi)容有《護(hù)理文書書寫要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《護(hù)士條例》、《重點護(hù)理環(huán)節(jié)管理措施》《病患投訴的處理技巧》《護(hù)理工作中的溝通技巧》《危機管理》，外請護(hù)理專家進(jìn)行授課《新護(hù)士長的角色轉(zhuǎn)換提高護(hù)理質(zhì)量管理》《靜脈輸液安全管理》《壓瘡護(hù)理新進(jìn)展》《傷口護(hù)理》等。對近三年的護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)25次，培訓(xùn)人數(shù)為1028人次。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)到2355人次，使護(hù)士理論知識及實踐技能得到顯著的提高。

2、加強對新上崗人員進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)，對護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練、考核，要求人人參與，人人過關(guān)，對操作考核不合格的護(hù)理人員，直接與其個人獎金掛勾。使年輕護(hù)理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。

3、重點加強對近三年護(hù)士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計劃以強化“三基”護(hù)理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由護(hù)理部出題進(jìn)行考試，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達(dá)標(biāo)。

二、夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量

1、積極創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”。根據(jù)衛(wèi)生部在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，結(jié)合我院實際情況，制定創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”實施方案，遴選5個試點病房，開展率達(dá)到了30%。以患者需求和患者滿意為切入點，大力倡導(dǎo)以愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心服務(wù)于患者的理念，為患者提供全程護(hù)理服務(wù)，建立服務(wù)評價體系。強化“住院患者十大安全目標(biāo)”管理，采用腕帶等患者身份識別技術(shù)，減少不良事件的發(fā)生。把“關(guān)愛親情服務(wù)”的護(hù)理理念融入到護(hù)理服務(wù)當(dāng)中，力求在基礎(chǔ)護(hù)理中體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。

2、結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”活動要求，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。開展護(hù)理素質(zhì)教育，做到以病人為中心落實到位，要求護(hù)士微笑服務(wù)，主動服務(wù)，加強護(hù)患溝通技巧培訓(xùn)，規(guī)范護(hù)患溝通，努力做到“護(hù)理服務(wù)零投訴、護(hù)患關(guān)系零距離”，讓病人滿意、社會滿意、政府滿意的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

3、并加強示范病房護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn)?；颊邔ψo(hù)士的技術(shù)、責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度以及提供幫助及時性的滿意度調(diào)查，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理的醫(yī)院、病房，患者投訴顯著減少。

4、積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動，逐步將優(yōu)化的護(hù)理模式及成功的經(jīng)驗向全院推廣，向門診、急診、手術(shù)室等其他科室延伸，只要是護(hù)士崗位、只要有患者的需求，我們的服務(wù)理念是“一切為了病人”如：倡導(dǎo)門診護(hù)士的耐心與熱情服務(wù)；強調(diào)手術(shù)過程患者安全第一；強化急診護(hù)士過硬的預(yù)檢、分診、急救與應(yīng)急技能等，讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)遍及全院。

5、健全責(zé)任制崗位職責(zé)、扁平化分病人的排班模式、以病人為中心集基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)為一體的工作流程等。

6、建立和完善護(hù)士績效考核制度，逐步完善績效考核體系。病房設(shè)立意見箱，建立病人測評、科室測評機制，滿意度等綜合測評結(jié)果為依據(jù)的考核方法，進(jìn)一步提升護(hù)理人員的工作積極性和主動性。

7、利用自行設(shè)計的住院病人對責(zé)任護(hù)士護(hù)理工作滿意度的調(diào)查表。住院期間的護(hù)士長不定期反饋、護(hù)理部每月的有計劃反饋、護(hù)理部每季抽樣信訪反饋，以便細(xì)化分析及時整改。

8、完善、健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)建立患者健康教育卡片，溫馨提示、護(hù)患溝通檢查提示板、出院病人問卷調(diào)查，讓病人提出意見和建議等，全面提高護(hù)理質(zhì)量。

三、加強護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理工作安全

1、護(hù)理部認(rèn)真抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量。每月組織護(hù)理質(zhì)量檢查一次，實行三級質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施，并在護(hù)士長例會上將檢查結(jié)果通報，強化安全意識、運用科學(xué)手段持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)護(hù)理工作。

2、強化護(hù)理過程中的安全管理。繼續(xù)加強護(hù)理安全教育，防范差錯隱患，并對重點環(huán)節(jié)、重點科室、重點時段（如節(jié)假日）進(jìn)行護(hù)士長的安全督導(dǎo)，以及做好護(hù)理差錯缺陷，護(hù)理投訴的原因分析，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生原因，吸取教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施；強化核心制度的執(zhí)行和落實，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化“住院患者十大安全目標(biāo)”管理，加強實施不良事件報告制度、壓瘡、跌倒、墜床、導(dǎo)管滑脫登記報告制度的落實，減少不良事件的'發(fā)生。

4、狠抓護(hù)士長的管理，穩(wěn)步實施完成全院15科室的護(hù)士長輪轉(zhuǎn)工作，做好護(hù)士長思想工作，認(rèn)真完成病房物資、設(shè)備的交接工作，保證各病房工作安全有序進(jìn)行。

四、加強護(hù)理梯隊建設(shè)

完成我院第二次護(hù)士長后備人才庫的選拔工作，此次選拔共有39人報名參加，營造公平競爭、能者上、平者讓、庸者下的選人用人氛圍，通過理論考試、工作實績考核、黨辦考評，確定人選，有力地促進(jìn)了護(hù)理隊伍整體素質(zhì)的提高和護(hù)理工作的深入開展，為建設(shè)一支高素質(zhì)、高效能的專業(yè)化護(hù)理管理隊伍，充分發(fā)揮護(hù)士長的管理職能，起到了積極的推動作用。

五、“512”國際護(hù)士節(jié)，舉辦各項豐富多彩的慶?；顒?/p>

1、為貫徹20__年全國衛(wèi)生工作會議精神，深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”活動，結(jié)合衛(wèi)生局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能競賽”的通知要求，我院為選拔參賽選手對在職40歲以護(hù)理人員173人下進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理理論及優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)知識考試。并評出個人理論考試前20名、集體前三名進(jìn)行獎勵。

2、護(hù)理部在“512”護(hù)士節(jié)前夕在全院舉辦了優(yōu)質(zhì)護(hù)理技能競賽（密閉式靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、經(jīng)氣管切開吸痰），賽人數(shù)為75人，經(jīng)過初賽、復(fù)賽并評選出了一等獎三名、二等獎六名、三等獎九名。

3、召開了慶?！?12”護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士暨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)技能大賽表彰大會，弘揚南丁格爾精神，表彰先進(jìn)，樹立典型，對評出院優(yōu)秀護(hù)士27名、優(yōu)秀護(hù)士長2名進(jìn)行了表彰。

4、在衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能競賽”中，我院3名護(hù)理選手分別獲得團(tuán)體二等獎、一名個人三等獎、二名個人優(yōu)秀選手獎的好成績，為醫(yī)院爭得了榮譽。

5、“512”護(hù)士節(jié)前夕參加衛(wèi)生局舉辦的“紀(jì)念512護(hù)士節(jié)的文藝匯演”演出精彩的文藝節(jié)目歌伴舞《你是我的眼》。

六、順利完成“三級醫(yī)院評審”護(hù)理組各項檢查工作。針對檢查中存在的問題進(jìn)行整改并加強管理。

七、做好教學(xué)、科研工作

1、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)師負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教老師及實習(xí)生的意見，各科護(hù)士長為重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試，護(hù)理部不定期檢查帶教質(zhì)量，學(xué)生實習(xí)結(jié)束前組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

2、做好本年度大連醫(yī)科大學(xué)9名本科實習(xí)生、大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院56名中專生等70名實習(xí)生的崗前培訓(xùn)及帶教工作。

3、加強了科研新技術(shù)申報，護(hù)理申報新技術(shù)6項，期中2項新技術(shù)被批準(zhǔn)為院內(nèi)新技術(shù)應(yīng)用。

護(hù)士工作實績總結(jié)篇2

一年的工作結(jié)束了，自己總算是長舒了一口吻，在過去的一年里，最令我開心的事情就是我終于由一個實習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)為正式護(hù)士了，這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了，我可以安心的在我的護(hù)士工作上工作了。

回想一年的工作，我可以給自己打一個合格分吧，沒有什么特別的貢獻(xiàn)，也沒有什么失誤和毛病，只有不斷的工作，學(xué)習(xí)，上班，下班，一年就這樣過來了。

今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項護(hù)理工作，熟練地控制了各項臨床操作技巧，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

自去年7月進(jìn)入本院參加工作以來，我先后在__科、__科、__科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實踐學(xué)習(xí)，感到要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相聯(lián)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格請求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦研究業(yè)務(wù)，領(lǐng)會要領(lǐng)。

現(xiàn)在我在___病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感到在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的掩護(hù)、肢體溫度感到運動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋加壓，視察病人排尿情況。

之前在_科期間，第接觸____方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)，感到學(xué)到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如產(chǎn)生藥物外滲應(yīng)立刻采用的護(hù)理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，在化療過程中，病人患者會涌現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反響，這時就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)心病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情緒方面的支撐。

更早的在_科期間，學(xué)到了_________相干知識。術(shù)前籌備有心理勸導(dǎo)和腸道籌備、飲食領(lǐng)導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口視察、協(xié)助咳嗽排痰、視察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥視察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特別性，在日常工作中，就請求我們更耐心腸去與她們交換與溝通，只有這樣，才干更好地進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改良。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感到要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基礎(chǔ)上能履行自己的職責(zé)和任務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步進(jìn)步，這都是我今后需要改良和進(jìn)步的處所。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、批評和贊助，感謝同事們給予的關(guān)心和支撐?；叵脒^去，有許多進(jìn)步和進(jìn)步，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與優(yōu)點，克服不足。

通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，保持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的處理條例學(xué)習(xí)運動，豐富了法律知識，加強了安全掩護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和進(jìn)步，平時保持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，保持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的2次技巧操作測驗中，均取得優(yōu)良的成績。在一年的工作中，能始終保持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，進(jìn)步了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

在將要迎來的一年中，我會在總結(jié)過去一年的得與失后，詳細(xì)的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來，在將來的一年中，我會本著護(hù)士的天職，積極認(rèn)真努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平常的崗位上作出不平常的事跡來。我會不斷的進(jìn)步自己的思想素質(zhì)，將為國民服務(wù)時刻記在心中，實現(xiàn)自己人格的升華!

護(hù)士工作實績總結(jié)篇3

4月6日下午，我縣啟動了第四輪全員核酸檢測，可愛的“大白”們“全副武裝”，忙碌的身影穿插在各核酸采集點，有條不紊地進(jìn)行著核酸采集工作，他們是來全縣各醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)工作者，他們早早的就已整裝完畢。

自4月1日，我縣正式啟動全員核酸檢測工作，全縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作者聞令而動、沖鋒在前，按照縣疫情防控指揮部統(tǒng)一安排部署，前往縣域內(nèi)各個社區(qū)、居民區(qū)、單位、村莊、寄宿學(xué)校進(jìn)行核酸標(biāo)本采集，用實際行動彰顯了醫(yī)護(hù)工作者的使命與擔(dān)當(dāng)。

身披星辰，戎裝以待。核酸檢測的醫(yī)護(hù)人員，在檢測點用忙碌的身影，迎接太陽的升起，他們一遍遍檢查用品是否數(shù)量齊全，一次次確認(rèn)人員是否準(zhǔn)備就緒，與太陽一同升起的，還有她們戰(zhàn)勝疫情的信心。

為了保證“全員檢測，一人不落”，