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第10頁共10頁競業(yè)限制合?同(一)?企業(yè):__?___???????????營業(yè)執(zhí)?照碼:__?___員?工:___?__???????????身份證號?碼:___?__鑒于?員工知悉的?企業(yè)商業(yè)秘?密具有重要?影響,為保?護雙方的合?法權(quán)益,雙?方根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī),本著平?等自愿和誠?信的原則,?經(jīng)協(xié)商一致?,達成下列?條款,雙方?共同遵守:?1.員工?義務(wù)1.?1未經(jīng)企?業(yè)同意,在?職期間不得?自營或者為?他人經(jīng)營與?企業(yè)同類的?行業(yè);1?.2不論?因何種原因?從企業(yè)離職?,離職后_?____年?內(nèi)不得到與?企業(yè)有競爭?關(guān)系的單位?就職。1?.3不論?因何種原因?從企業(yè)離職?,離職后_?____年?內(nèi)不自辦與?企業(yè)有競爭?關(guān)系的企業(yè)?或者從事與?企業(yè)商業(yè)秘?密有關(guān)的產(chǎn)?品的生產(chǎn)。?2.企業(yè)?義務(wù)從雙?方勞動合同?約定的合同?履行期限到?期后第二天?起,企業(yè)應?當按照競業(yè)?限制期限向?員工支付一?定數(shù)額的競?業(yè)限制補償?費。年經(jīng)濟?補償費的金?額為員工離?開企業(yè)單位?前一年的工?資收入的1?/3;不滿?一年的按月?平均工資推?算。補償費?按季支付,?由企業(yè)通過?銀行支付至?員工銀行卡?上。如員工?拒絕領(lǐng)取,?企業(yè)可以將?補償費向有?關(guān)方面提存?。3.違?約責任員?工不履行規(guī)?定的義務(wù),?應當承擔違?約責任,一?次性向企業(yè)?支付違約金?,金額為員?工離開企業(yè)?單位前一年?的工資收入?的____?_倍。同時?,員工因違?約行為所獲?得的收益應?當還企業(yè)。?4.爭議?解決因本?協(xié)議引起的?糾紛,由雙?方協(xié)商解決?。如協(xié)商不?成,則提交?蘇州仲裁委?員會仲裁。?5.合同?效力本合?同自雙方簽?章之日起生?效。本合同?的修改,必?須采用雙方?同意的書面?形式。雙?方確認,已?經(jīng)仔細審閱?過合同的內(nèi)?容,并完全?了解合同各?條款的法律?含義。企?業(yè):(簽章?)____?_員工:?(簽章)_?____?_____?年____?_月___?__日競?業(yè)限制合同?(一)(二?)甲方:?_____?營業(yè)執(zhí)照?號碼:__?___乙?方:___?__身份?證號碼:_?____?鑒于:乙方?承認,由于?乙方受聘甲?方(包括但?不限于接受?甲方可能不?時向其提供?的培訓),?其可能充分?接觸甲方的?保密信息(?定義見下文?)、并且熟?悉甲方的經(jīng)?營、業(yè)務(wù)和?前景及與甲?方的客戶、?供應商和其?他與甲方有?業(yè)務(wù)關(guān)系的?人有廣泛的?往來;乙方?愿意根據(jù)本?合同規(guī)定的?條款和條件?對保密信息?保密并不與?甲方及其關(guān)?聯(lián)企業(yè)相競?爭。因此,?雙方經(jīng)平等?協(xié)商,達成?合同內(nèi)容如?下:第一?條定義?1.“競爭?業(yè)務(wù)”:指?甲方或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)從事?或計劃從事?的業(yè)務(wù);和?與甲方或其?關(guān)聯(lián)企業(yè)所?經(jīng)營的業(yè)務(wù)?相同、相近?或相競爭的?其他業(yè)務(wù)。?2.“競?爭對手”:?指除甲方或?其關(guān)聯(lián)企業(yè)?外從事競爭?業(yè)務(wù)的任何?個人、甲方?、合伙、合?資甲方、獨?資甲方或其?他實體。?3.“區(qū)域?”:指甲方?或其關(guān)聯(lián)企?業(yè)從事或計?劃從事其各?自業(yè)務(wù)的地?理范圍。?4.“期限?”:指乙方?受聘于甲方?的期限和該?期限終止后?_____?年的時間。?5.“關(guān)?聯(lián)企業(yè)”:?指控制甲方?的、由甲方?控制的或與?甲方受到共?同控制的任?何其他法人?。第二條?乙方義務(wù)?1.在期?限和區(qū)域內(nèi)?不直接或間?接地以個人?名義或以一?個甲方的所?有者、許可?人、被許可?人、本人、?代理人、乙?方、獨立承?包商、業(yè)主?、合伙人、?出租人、股?東或董事或?管理人員的?身份或以其?他任何名義?:(1)?投資或從事?甲方業(yè)務(wù)之?外的競爭業(yè)?務(wù),或成立?從事競爭業(yè)?務(wù)的組織;?(2)向?競爭對手提?供任何服務(wù)?或披露任何?保密信息。?2.在期?限內(nèi)不直接?或間接地勸?說、引誘、?鼓勵或以其?他方式促使?甲方或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)的:?(1)任?何管理人員?或乙方終止?該等管理人?員或乙方與?甲方或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)的聘?用關(guān)系;?(2)任何?客戶、供應?商、被許可?人、許可人?或與甲方或?其關(guān)聯(lián)企業(yè)?有實際或潛?在業(yè)務(wù)關(guān)系?的其他人或?實體(包括?任何潛在的?客戶、供應?商或被許可?人等)終止?或以其他方?式改變與甲?方或其關(guān)聯(lián)?企業(yè)的業(yè)務(wù)?關(guān)系。3?.乙方承諾?,其未簽訂?過且不會簽?訂任何與本?合同條款相?沖突的書面?或口頭合同?。4.不?論因何種原?因從甲方離?職,離職后?3年內(nèi)不得?到與甲方有?競爭關(guān)系的?單位就職。?5.不論?因何種原因?從甲方離職?,離職后3?年內(nèi)不自辦?與甲方有競?爭關(guān)系的企?業(yè)或者從事?與甲方商業(yè)?秘密有關(guān)的?產(chǎn)品的生產(chǎn)?。第三條?甲方義務(wù)?從雙方勞?動合同約定?的合同履行?期限到期后?第二天起,?甲方應當按?照競業(yè)限制?期限向乙方?支付一定數(shù)?額的競業(yè)限?制補償費。?年經(jīng)濟補償?費的金額為?乙方離開甲?方單位前一?年的工資收?入的1/3?;不滿一年?的按月平均?工資推算。?補償費按季?支付,由甲?方通過銀行?支付至乙方?銀行卡上。?如乙方拒絕?領(lǐng)取,甲方?可以將補償?費向有關(guān)方?面提存。?第四條對?價乙方在?此確認,其?將從甲方不?時取得的薪?金和其他補?償或利益構(gòu)?成其在本合?同第二、三?條中所作承?諾的全部對?價。第五?條執(zhí)行?雙方同意在?法律允許的?范圍內(nèi)最大?限度地執(zhí)行?本合同,本?合同任何部?分的無效、?非法或不可?執(zhí)行均不影?響或削弱本?合同其余部?分的有效、?合法與可執(zhí)?行性。第?六條公平?承諾雙方?同意,本合?同第二、三?條中所作約?定的范圍和?性質(zhì)是公平?合理的,在?此約定的時?間、地理區(qū)?域和范圍是?為保護甲方?和其關(guān)聯(lián)企?業(yè)充分使用?其商譽開展?經(jīng)營所必需?的。第七?條違約救?濟乙方承?認,其違反?本合同將給?甲方和/或?其關(guān)聯(lián)企業(yè)?造成無法彌?補的損害,?并且通過任?何訴訟獲得?的金錢賠償?都不足以充?分補償該等?損害。乙方?同意,甲方?和/或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)有權(quán)?通過臨時限?制令、禁止?令、對本合?同條款的實?際履行或其?他救濟措施?來防止對本?合同的違反?。但本條的?規(guī)定不應被?解釋為甲方?和/或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)放棄?任何獲得損?害賠償或其?他救濟的權(quán)?利。第八?條法律適?用與爭議解?決1.本?合同受中華?人民共和國?法律管轄,?并應根據(jù)其?進行解釋。?2.雙方?應努力通過?友好協(xié)商解?決由本合同?產(chǎn)生的或與?本合同有關(guān)?的所有爭議?。如協(xié)商未?果,該等爭?議應被提交?_____?仲裁委員會?根據(jù)其規(guī)則?和程序在_?____仲?裁解決。仲?裁過程中,?雙方應盡可?能地繼續(xù)履?行本合同除?爭議事項以?外的其余部?分。第九?條合同的?修改與轉(zhuǎn)讓?1.本合?同自雙方簽?章之日起生?效。非經(jīng)雙?方書面同意?,本合同不?得被修改、?補充或變更?。2.乙?方不得轉(zhuǎn)讓?本合同或由?本合同產(chǎn)生?的任何義務(wù)?或權(quán)益。?3.雙方確?認,已經(jīng)仔?細審閱過合?同的內(nèi)容,?并完全了解?合同各條款?的法律含義?。第十條?文本本?合同一式兩?份,合同雙?方各執(zhí)一份?,具有同等?效力。甲?方(蓋章)?:____?_授權(quán)代?表(簽字)?:____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點?:____?_乙方(?簽字):_?____?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點:_?____?競業(yè)限制合?同(一)(?三)發(fā)布?時間:-0?5-28?競業(yè)禁止合?同范文第?一條定義?為本合同?之目的`,?下列術(shù)語應?具有下文規(guī)?定的含義:?1.“保?密信息”:?指不論以何?種形式傳播?或保存的與?公司或其關(guān)?聯(lián)公司的產(chǎn)?品、服務(wù)、?經(jīng)營、保密?方法和知識?、系統(tǒng)、工?藝、程序、?現(xiàn)有及潛在?客戶名單和?信息、手冊?、培訓資料?、計劃或預?測、財務(wù)信?息、專有知?識、設(shè)計權(quán)?、商業(yè)秘密?、商機和業(yè)?務(wù)事宜有關(guān)?的所有信息?。2.“?競爭業(yè)務(wù)”?:指公司或?其關(guān)聯(lián)公司?從事或計劃?從事的業(yè)務(wù)?;和與公司?或其關(guān)聯(lián)公?司所經(jīng)營的?業(yè)務(wù)相同、?相近或相競?爭的其他業(yè)?務(wù)。3.?“競爭對手?”:指除公?司或其關(guān)聯(lián)?公司外從事?競爭業(yè)務(wù)的?任何個人、?公司、合伙?、合資企業(yè)?、獨資企業(yè)?或其他實體?。4.“?區(qū)域”:指?公司或其關(guān)?聯(lián)公司從事?或計劃從事?其各自業(yè)務(wù)?的地理范圍?。5.“?期限”:指?雇員受聘于?公司的期限?和該期限終?止后___?__年的時?間。6.?“關(guān)聯(lián)公司?”:指控制?公司的、由?公司控制的?或與公司受?到共同控制?的任何其他?法人。第?二條保密?1.雇員?承諾對保密?信息嚴格保?密,并在其?與公司的聘?用關(guān)系終止?時向公司返?還所有保密?信息及其載?體和復印件?。2.雇?員承諾,在?期限內(nèi)不以?任何方式?(1)向公?司或其關(guān)聯(lián)?公司的任何?其他與使用?保密信息的?工作無關(guān)的?雇員;(?2)向任何?競爭對手;?(3)為?公司利益之?外的任何目?的向任何其?他個人或?qū)?體披露任何?保密信息的?全部或部分?,除非該等?披露是法律?所要求的;?在這種情況?下,披露應?在該等法律?所明確要求?的范圍內(nèi)進?行。第三?條競業(yè)禁?止1.雇?員承諾,在?期限___?__區(qū)域內(nèi)?不直接或間?接地以個人?名義或以一?個企業(yè)的所?有者、許可?人、被許可?人、本人、?代理人、雇?員、獨立承?包商、業(yè)主?、合伙人、?出租人、股?東或董事或?管理人員的?身份或以其?他任何名義?:(1)?投資或從事?公司業(yè)務(wù)之?外的競爭業(yè)?務(wù),或成立?從事競爭業(yè)?務(wù)的組織;?(2)向?競爭對手提?供任何服務(wù)?或披露任何?保密信息。?2.雇員?承諾,在期?限內(nèi)不直接?或間接地勸?說、引誘、?鼓勵或以其?他方式促使?公司或其關(guān)?聯(lián)公司的?(1)任何?管理人員或?雇員終止該?等管理人員?或雇員與公?司或其關(guān)聯(lián)?公司的聘用?關(guān)系;(?2)任何客?戶、供應商?、被許可人?、許可人或?與公司或其?關(guān)聯(lián)公司有?實際或潛在?業(yè)務(wù)關(guān)系的?其他人或?qū)?體(包括任?何潛在的客?戶、供應商?或被許可人?等)終止或?以其他方式?改變與公司?或其關(guān)聯(lián)公?司的業(yè)務(wù)關(guān)?系。3.?雇員承諾,?其未簽訂過?且不會簽訂?任何與本合?同條款相沖?突的書面或?口頭合同。?第四條?對價雇員?在此確認,?其將從公司?不時取得的?薪金和其他?補償或利益?構(gòu)成其在本?合同第二?、三條中所?作承諾的全?部對價。?第五條執(zhí)?行雙方同?意在法律允?許的范圍內(nèi)?最大限度地?執(zhí)行本合同?,本合同任?何部分的無?效、非法或?不可執(zhí)行均?不影響或削?弱本合同其?余部分的有?效、合法與?可執(zhí)行性。?第六條?公平承諾?雙方同意,?本合同第?二、三條中?所作約定的?范圍和性質(zhì)?是公平合理?的,在此約?定的時間、?地____?_區(qū)域和范?圍是為保護?公司和其關(guān)?聯(lián)公司充分?使用其商譽?開展經(jīng)營所?必需的。?第七條違?約救濟雇?員承認,其?違反本合同?將給公司和?或其關(guān)聯(lián)公?司造成無法?彌補的損害?,并且通過?任何訴訟獲?得的金錢賠?償都不足以?充分補償該?等損害。雇?員同意,公?司和或其關(guān)?聯(lián)公司有權(quán)?通過臨時限?制令、禁止?令、對本合?同條款的實?際履行或其?他救濟措施?來防止對本?合同的違反?。但本條的?規(guī)定不應被?解釋為公司?和或其關(guān)聯(lián)?公司放棄任?何獲得損害?賠償或其他?救濟的權(quán)利?。第八條?合同的修?改與轉(zhuǎn)讓?1.本合同?構(gòu)成雙方就?本合同題述?事項所達成?的完整的合?同和共識。?非經(jīng)雙方書?面同意,本?合同不得被?修改、補充?或變更。?2.雇員不?得轉(zhuǎn)讓本合?同或由本合?同產(chǎn)生的任?何義務(wù)或權(quán)?益。第九?條法律適?用與爭議解?決1.本?合同受中華?人民共和國?法律管轄,?并應根據(jù)其?進行解釋。?2.雙方?應努力通過?友好協(xié)商解?決由本合同?產(chǎn)生的或與?本合同有關(guān)?的所有爭議?。如協(xié)商未?果,該等爭?議應被提交?中國國際經(jīng)?濟貿(mào)易仲裁?委員會根據(jù)?其規(guī)則和程?序在[北京?上海]仲

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