版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)實(shí)習(xí)生勞?動(dòng)合同常?用版甲?方:__?___?地址:_?____?郵碼:?____?_電話?:___?__法?定代表人?或委托?代表人:?____?_職務(wù)?:___?__乙?方:__?___?所在學(xué)校?及院系:?____?_所在?專業(yè)年級(jí)?:___?__性?別:__?___?年齡:_?____?學(xué)生證?號(hào)碼:_?____?___?__年_?____?月___?__日?根據(jù)中華?人民共和?國(guó)有關(guān)法?律之規(guī)定?,甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商同意?,自愿簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?實(shí)習(xí)合同?期限第?一條本?合同生效?日期__?___年?____?_月__?___日?,本合同?于___?__終止?。實(shí)習(xí)?期為_(kāi)_?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、實(shí)?習(xí)內(nèi)容?甲方應(yīng)該?在乙方實(shí)?習(xí)期間,?為乙方指?派一到兩?名實(shí)習(xí)指?導(dǎo)老師,?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?乙方進(jìn)行?實(shí)習(xí)。?甲方指派?____?_為乙方?指導(dǎo)老師?,指導(dǎo)乙?方在實(shí)習(xí)?期間的工?作。乙?方在實(shí)習(xí)?期間,應(yīng)?該聽(tīng)從指?導(dǎo)老師的?安排,認(rèn)?真完成指?定的任務(wù)?。乙方?在實(shí)習(xí)期?間,應(yīng)該?虛心學(xué)習(xí)?,發(fā)揚(yáng)艱?苦奮斗、?吃苦耐勞?的精神,?展現(xiàn)浙大?學(xué)子風(fēng)貌?。乙方?同意根據(jù)?雙方協(xié)商?,在__?___崗?位進(jìn)行實(shí)?習(xí)。三?、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第四條:?甲方安排?乙方進(jìn)行?實(shí)習(xí),每?日工作時(shí)?間不超過(guò)?8小時(shí),?平均每周?不超過(guò)4?0小時(shí)。?甲方保證?乙方周至?少休息兩?日,甲方?由于工作?需要,經(jīng)?與和乙方?協(xié)商后可?以延長(zhǎng)乙?方時(shí)間,?一般每日?不得超1?小時(shí)。?甲方為乙?方在實(shí)習(xí)?期間提供?必要的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具?,建立健?全生產(chǎn)工?藝流程,?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。在乙方?實(shí)習(xí)期間?,甲方享?有對(duì)乙方?在安全、?衛(wèi)生生產(chǎn)?方面進(jìn)行?管理、保?護(hù)的權(quán)利?、義務(wù)。?甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?在正式實(shí)?習(xí)前進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?四、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)報(bào)酬?第七條:?乙方在實(shí)?習(xí)期間,?甲方是否?支付乙方?報(bào)酬,由?甲乙雙方?平等協(xié)商?決定。?第八條:?如果甲乙?雙方就支?付實(shí)習(xí)期?間報(bào)酬的?達(dá)成一致?意見(jiàn)的,?甲方以每?(小時(shí)/?日/月)?____?_元的標(biāo)?準(zhǔn)支付乙?方報(bào)酬,?工資于(?每月__?___日?/每日)?統(tǒng)一結(jié)算?。實(shí)習(xí)?期間加班?時(shí)段的報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)參?照本條前?款之規(guī)定?執(zhí)行。?五、實(shí)習(xí)?期間的保?險(xiǎn)福利待?遇第九?條:甲?方在乙方?實(shí)習(xí)期間?購(gòu)買人身?意外傷害?保險(xiǎn)。甲?方保證乙?方在實(shí)習(xí)?期間的安?全與保險(xiǎn)?待遇。乙?方在實(shí)習(xí)?期間,享?有同甲方?臨時(shí)雇用?員工在衛(wèi)?生、安全?等方面的?同等的待?遇及在發(fā)?生損害時(shí)?,同等的?損害補(bǔ)償?標(biāo)準(zhǔn)。?同時(shí),甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?:1.?____?_2.?____?_3.?____?_六、?實(shí)習(xí)期間?的勞動(dòng)紀(jì)?律第十?條:乙方?在實(shí)習(xí)期?間應(yīng)遵守?甲方依法?規(guī)定的規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程?和工作?規(guī)范;?愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn),?遵守職業(yè)?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓(xùn),提?高思想覺(jué)?悟和職業(yè)?技能。?第十一條?乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律的,乙?方的指導(dǎo)?老師,可?予與教育?糾正。?七、合同?的變更、?解除第?十二條?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?、規(guī)章制?度發(fā)生變?化,本合?同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容?。第十?三條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化,致?使本合同?無(wú)法履行?的,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意,?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十四?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致,?本合同可?以解除。?八、本?合同爭(zhēng)議?處理第?十五條?因履行本?合同而發(fā)?生的爭(zhēng)議?,當(dāng)事人?雙方應(yīng)本?著平等、?互助的精?神進(jìn)行協(xié)?商解決,?在必要時(shí)?浙江大學(xué)?就業(yè)指導(dǎo)?服務(wù)中心?可以介入?并提供參?考解決意?見(jiàn)。九?、其他約?定第十?六條甲?乙雙方還?就以下事?項(xiàng)達(dá)成約?定:1?.___?__2?.___?__3?.___?__第?十七條?本合同未?盡事宜,?或與國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?相悖的,?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八?條本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)__?___乙?方(蓋章?)___?__代?表人:_?____???????????????代表?人:__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日實(shí)習(xí)?生勞動(dòng)合?同常用版?(二)?甲方:_?____?(新用人?單位)?乙方(員?工):_?____?丙方:?____?_(原用?人單位)?甲乙丙?三方經(jīng)平?等協(xié)商,?就甲方今?后取代丙?方繼續(xù)與?乙方履行?勞動(dòng)合同?一事,自?愿達(dá)成如?下協(xié)議:?一、自?本協(xié)議生?效之日起?,乙丙雙?方現(xiàn)有勞?動(dòng)合同(?以下簡(jiǎn)稱?“原合同?”)中的?丙方主體?由甲方取?代。即乙?方和丙方?在原合同?下的權(quán)利?和義務(wù)(?也包括丙?方和乙方?簽署的《?崗位聘用?協(xié)議》、?《保密協(xié)?議》、《?培訓(xùn)協(xié)議?》(如有?),以及?其他與原?合同相關(guān)?的合同類?文件中規(guī)?定的所有?權(quán)利、義?務(wù))變更?為由甲方?和乙方繼?續(xù)履行,?丙方的權(quán)?利、義務(wù)?均隨之全?部轉(zhuǎn)移給?甲方。同?時(shí),丙方?不再作為?原合同(?原勞動(dòng)關(guān)?系)的當(dāng)?事人。?二、甲乙?丙三方均?承認(rèn),本?協(xié)議簽訂?后,丙方?與乙方之?間的原合?同尚未履?行部分,?由甲方與?乙方繼續(xù)?履行,此?時(shí)未造成?乙方與丙?方的原合?同解除,?因此不產(chǎn)?生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金問(wèn)題?。但將來(lái)?一旦出現(xiàn)?乙方與甲?方之間的?勞動(dòng)合同?被解除或?終止,且?按法律規(guī)?定乙方應(yīng)?該獲得經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?時(shí),計(jì)算?甲方應(yīng)向?乙方支付?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金時(shí),?必須連同?乙方在丙?方的工作?時(shí)間一起?合并計(jì)算?,作為乙?方應(yīng)獲得?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金總的工?作時(shí)間。?三、本?協(xié)議簽訂?后,甲乙?雙方均應(yīng)?照原合同?之約定繼?續(xù)履行原?合同。與?此同時(shí),?為了備忘?,甲乙雙?方通過(guò)本?協(xié)議附件?(《勞動(dòng)?合同》)?來(lái)重申和?變更原合?同中的要?點(diǎn)內(nèi)容。?四、本?協(xié)議自簽?字蓋章之?日起生效?。甲方?(蓋章)?:___?__???乙方?(簽字)?:___?__丙?方(蓋章?):__?___?委托代理?人(簽章?):__?___??????委托代?理人(簽?章):_?____?日期:?____?_???????????日期:?____?_?????????????????日期?:___?__附?件:勞?動(dòng)合同?甲方:_?____?(新用人?單位)?乙方(員?工):_?____?根據(jù)甲?乙雙方與?公司(以?下簡(jiǎn)稱“?丙方”)?共同簽署?的《勞動(dòng)?合同主體?變更協(xié)議?》約定,?丙方與乙?方之間的?勞動(dòng)合同?(以下簡(jiǎn)?稱“原合?同”)尚?未履行部?分,由甲?方與乙方?繼續(xù)履行?。為了保?證甲乙雙?方今后合?同履行的?順利,雙?方在重申?上述勞動(dòng)?合同未履?行部分的?要點(diǎn)同時(shí)?,又達(dá)成?如下補(bǔ)充?協(xié)議:?一、乙方?與丙方此?前簽署的?,且尚未?執(zhí)行完的?《崗位聘?用協(xié)議》?、《保密?協(xié)議》、?《培訓(xùn)協(xié)?議》(如?有),以?及其他與?原合同相?關(guān)的合同?類文件,?均由甲方?與乙方繼?續(xù)履行。?即上述各?類協(xié)議今?后對(duì)甲乙?雙方繼續(xù)?有效。?二、雙方?重申,甲?乙雙方的?勞動(dòng)合同?期滿日期?仍依照原?合同的期?滿日期確?定,即甲?乙雙方的?勞動(dòng)合同?期滿日期?為:__?___。?三、雙?方重申,?甲乙雙方?今后履行?的勞動(dòng)合?同內(nèi)容,?除下述內(nèi)?容雙方已?協(xié)商一致?共同決定?進(jìn)行變更?以外,其?余內(nèi)容均?與原合同?完全一樣?。雙方?決定進(jìn)行?變更的內(nèi)?容如下:?(一)?乙方的工?作崗位變?更為:_?____?(二)?乙方的工?作地點(diǎn)變?更為:_?____?四、雙?方在今后?的勞動(dòng)合?同履行期?間,甲方?承諾將乙?方此前在?丙方的工?作時(shí)間,?視同為(?計(jì)算為)?在甲方的?工作時(shí)間?。無(wú)論在?乙方享受?年休假、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金或其他?法定福利?待遇時(shí),?甲方均要?將乙方在?丙方的工?作時(shí)間與?其在甲方?的工作時(shí)?間一起合?并計(jì)算在?內(nèi)。五?、甲乙雙?方在今后?的勞動(dòng)關(guān)?系維系期?間,可以?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上變更?前述勞動(dòng)?合同的相?關(guān)內(nèi)容,?或者也可?以在勞動(dòng)?合同期滿?日期不變?的基礎(chǔ)上?,另行協(xié)?商后簽訂?新版勞動(dòng)?合同作為?對(duì)原合同?的內(nèi)容變?更。甲?方(蓋章?)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目預(yù)算編制方案
- 青少年藝術(shù)節(jié)歌唱活動(dòng)方案
- 美術(shù)工具課件教學(xué)課件
- 課件怎么結(jié)尾教學(xué)課件
- 2024-2025年高中政治第一單元公民的政治生活2.4民主監(jiān)督:守望公共家園教案新人教版必修2
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)道德與法治下冊(cè)第四單元崇尚法治精神8.1公平正義的價(jià)值課時(shí)作業(yè)新人教版
- 2024-2025學(xué)年高中地理第四章自然環(huán)境對(duì)人類活動(dòng)的影響2全球氣候變化對(duì)人類活動(dòng)的影響達(dá)標(biāo)訓(xùn)練含解析中圖版必修1
- 2024-2025學(xué)年新教材高中化學(xué)第三章鐵金屬材料2.1合金學(xué)案新人教版必修1
- 2024年定制家庭護(hù)理服務(wù)協(xié)議
- 餐飲行業(yè)服務(wù)培訓(xùn)方案
- 英語(yǔ)漫談膠東海洋文化知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年威海海洋職業(yè)學(xué)院
- 環(huán)保產(chǎn)品管理規(guī)范
- 中醫(yī)確有專長(zhǎng)綜述范文(5篇)
- 非小細(xì)胞肺癌NCCN指南解讀
- EBO管理體系與案例分享
- 攔砂壩施工設(shè)計(jì)方案
- GB/T 20934-2016鋼拉桿
- 教研課平行四邊形和梯形的復(fù)習(xí)ppt
- S曲線和技術(shù)進(jìn)化法則TRIZ專題培訓(xùn)課件
- 銅礦普查簡(jiǎn)報(bào)銅礦
- 消防設(shè)施定期檢查、檢測(cè)、維修保養(yǎng)記錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論