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文檔簡介

面試篇由于不知道面試考些什么,也沒頭緒,所以我也在淘寶上買了本書看看。這本書可以說是基本沒用,純粹是浪費錢了,看了也是白看。所以建議大家面試的書還是不用買了。再說一些所謂的面試視頻,也是浪費錢的,我看過那些視頻,估計還是從某些培訓機構里拷貝過來的,純粹是一個培訓班的老師在上面講各種理論知識,我覺得一點都不實用,所以大家也不用花冤枉錢去買面試的視頻了。面試分為寫教案、結構化面試和試講。我先說說面試的流程,面試之前所有考小學教師資格證的人都被分在一個大的階梯教室,然后一個個上去抽號子,再根據(jù)號子提成幾個小組分批面試。我被分在第二小組。第一小組被帶去其他教室面試后,我們小組的考生就逐個走到階梯教室的最前面抽教案的題目。我那次考試,監(jiān)考老師規(guī)定你報手機號,根據(jù)你的手機號隨機抽取你要寫的教案。監(jiān)考老師輸入你的手機號之后就直接將你要寫的教案打印出來了。然后這些教案再交給另一個老師,這個老師負責將你們帶到另一個教室,這個教師專門用來給考試寫教案的,老師會宣讀考場紀律,然后把印有教案的紙一張張分給考生??脊偃缓笥嫊r20分鐘。由于時間有限所以你主線就不也許把教案寫得很具體的,一般二十分鐘的教案,你寫四五百字就可以了,寫多了時間也不夠的。我抽的題目是五年級下冊的一篇課文《晏子使楚》中的節(jié)選的一個故事,講的是“橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳”的故事。答題紙上沒有規(guī)定我們寫完整的教案,只要我們寫教學目的和教學過程。二十分鐘后,監(jiān)考老師指引我們去自己的考場,那個教室里三個考官已經在等候考生了。到了真正面試的教室,考官會先問你兩個問題,一個是社會現(xiàn)象題一個是人際關系題。答完兩個問題后,就開始10分鐘的試講。假如你試講完后尚有時間多,那么考官會再問你一個問題,這個問題一般無關緊要,基本就是閑聊挨到10分鐘時間到了為止。最后你把你寫的教案交給面試考官,向考官致謝,走出考場,面試過程就這樣結束。教案模板教學方案課程名稱那片綠綠的爬山虎課型新授課課時1課時教學目的知識與技能目的1.掌握本課的生字新詞,能聯(lián)系上下文理解生字新詞的意思2.對的、流利、有感情地朗讀課文,背誦自己喜歡的部分3.能結合上下文理解含義深刻的句子的意思4.從葉圣陶先生對《一幅畫像》的修改中學習修改作文的方法過程與方法目的1.通過《一幅畫像》修改前后的對比,來體會作文的修改方法,提高學生的寫作水平2.通過對文章多種形式的讀和小組討論,體會文章作者對葉圣陶先生的尊敬和感恩之情以及體會葉圣陶先生對學問的一絲不茍和對人的平易近人的人格魅力情感態(tài)度與價值目的1.感受葉圣陶先生對“文”一絲不茍,對“人”平易近人的人格魅力2.學會作文先做人的道理教學重點學習作文的修改方法通過對本課的學習感受葉老對文一絲不茍,對人平易近人堪稱楷模的文品和人品教學難點理解課文中“綠綠的爬山虎”所蘊含的意義教具多媒體教學方法情景教學法,講授法,討論法教學過程導入同學們一定還記得我們前面學過的一篇文章——《爬山虎的腳》,從那篇課文中我們得知作者葉圣陶先生很喜歡爬山虎,今天,我們就再來學習一篇和葉老先生、爬山虎都有關的文章——《那片綠綠的爬山虎》。講授新課初讀課文,整體感知自由讀課文,自學本課的生字新詞提問:課文寫了葉圣陶先生的那幾件事?讓學生帶著問題去閱讀課文細讀課文細讀葉圣陶先生幫我修改作文的段落,體會出作者的驚訝和感激之情,點名學生朗讀找出葉圣陶先生是如何給“我”修改作文的?翻到我的那篇作文時,我為什么一下子愣住了?先讓學生獨立思考,再小組討論,最后教師點名回答葉圣陶先生幫我修改作文這件事中我們讀出了什么?說說你的感悟。鞏固練習比較修改前后的《一幅畫像》,總結修改作文的技巧課堂小結通過葉圣陶先生幫我修改作文這件事,體會葉老一絲不茍的治學精神和真誠待人的人格魅力,讓學生理解作文先做人的道理。同時學會修改作文的一些技巧。作業(yè)布置在我們成長的道路上總有一些給予我們幫助,讓我們心懷感激的人,請以此寫一篇作文。組內互改作文。板書設計 替我修改作文對學問一絲不茍綠綠的爬山虎----葉圣陶先生請我到他家做客對人平易近人完整的教案大體就分為這么幾部分,筆試時不大也許讓你寫一個完整的教案,讓考生寫教學目的的也許性比較大,我筆試時就是讓我們寫教學目的的。面試的時候讓我們寫教案也只在表格中列出了教學目的和教學過程,但是各位考生還是應當掌握完整的教案寫法,以防萬一。關于教案的內容怎么寫教案的模板大家心里已經清楚了,關鍵是內容的填充。下面我重點講一下教學目的怎么寫。教學目的①知識與技能知識與技能的寫法一般大同小異,實在不知道寫什么可以套用“掌握本課的生字詞”、“對的、流利、有感情地朗讀課文”。假如課文尚有什么寫作手法、技巧之類的,也可以在知識與技能目的中寫上規(guī)定學生掌握某某寫作手法、技巧。②過程與方法過程與方法就是指老師運用何種方法,采用如何的過程讓學生掌握上述的知識與技能目的。語文教學中經常采用的過程與方法目的一般是“讀”。各種形式的讀課文,自由朗讀、小組互讀互評、老師點名學生朗讀之類的。讓學生在讀中體悟情感,掌握知識與技能。③情態(tài)態(tài)度價值觀這一部分我想是三維教學目的中最佳寫的,只要有一定的文學素養(yǎng)的人都能提煉出文章的情感態(tài)度來我買的那本筆試的參考書里提供的教案質量很差,直接寫教學目的,然后1、2、3這么幾點,這樣寫是很不規(guī)范的,必須寫三維教學目的,把知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀都寫上去這樣才正規(guī)。假如大家看到的教案中教學目的沒有按照三維教學目的來寫,請自動將之轉換成三維目的。提醒:要想在20分鐘內寫完一個教案,你必須對小學語文課文很熟悉,假如能把所有的小學語文教科書都看一遍自然最佳??紤]到我們沒有那么多的時間,可以側重于高年級的,一般是四五六年級的考到的概率大一些。假如時間緊迫,低年級的語文書就不用看了。光看語文教學科不行,還得看教案怎么寫,我向大家推薦一個很好的教案網址“老百曉在線”。大家可以把語文課文的名稱輸入百度上,比如“晏子使楚教案”,然后找網址是“老百曉在線”的,其他的網址不用看了,我覺得質量不好。老百曉在線的網址是,很全面。但是大家還是要提煉過的,由于里面列出的教案教學設計寫得也不規(guī)范,大家自己寫教案的時候要更正。然后這個網站里給出的教案字數(shù)太多了,目測超一千字,考試時這樣的字數(shù)絕對太多,大家要精簡一些,把瑣碎的細節(jié)刪掉,只寫重要的點??梢詤⒄瘴覍懗龅慕贪腑h(huán)節(jié)來寫,字數(shù)五百字差不多了。面試我覺得沒有必要報什么培訓班,也沒有必要去淘寶上買什么面試資料,面試并沒有大家想象中那么難。結構化面試的兩個問題,大家只要看一下我下面列出的結構面面試題目,大體了解答題的方法,考試時答題不要緊張,給考官留下好印象就成。教案的寫法,我寫列出了模板,大家去看一下高年級的小學語文課本,然后挑幾篇文章寫寫教案,可以參照老百曉在線里的教案精簡一下。語文課文數(shù)不勝數(shù),大家可以選取典型來寫,比如描寫人物的教案應當抓住什么特點來寫,散文怎么寫,詩歌怎么寫,寫景的文章怎么寫,大家可以總結一下,同一種類型的文章教案也是大同小異的。最后試講的時候你要把考官當成學生,要給他們有互動,雖然他們不會給你任何反映,但是你還是要假裝讓學生來讀一下課文,問學生(其實是空氣)你是怎么認為的?不要只顧著自己講,要注重互動。雖然沒人回答你的問題,但是你在向空氣提問了之后,你要自己把答案反復一遍,順便夸張學生。講師時不要緊張,要儀態(tài)大方,哪怕你內容講得不好,給能給面試考官留下良好的印象。再列出一個教案供大家參考教學方案課程名稱尊嚴課型新授課課時1課時教學目的知識與技能目的掌握本課的生字詞對的、流利、有感情地朗讀課文掌握本課語言、外貌、動作描寫對刻畫人物性格的作用過程與方法目的通過多種形式地讀,感受人物的性格情感態(tài)度與價值目的通過對本文的學習明白尊嚴對于做人的重要性,學會自尊自愛教學重點通過語言、外貌和動作的描寫學會刻畫人物形象教學難點從杰克遜大叔和年輕人的語言、外貌和動作描寫中歸納出人物的性格教具多媒體教學方法講授法、情景教學法、討論法、表演法教學過程導入同學們,假如你是一個饑腸轆轆的逃難人,有人將食物送到你面前,你會怎么做?請學生回答可是有一個年輕人他沒有這么做,這究竟是為什么呢?讀完《尊嚴》這篇課文,你就知道了講授新課1.初讀課文,整體感知讓學生們自由誦讀課文,然后分角色朗誦,讀出感情2.精讀課文,升華形象找出對年輕人的外貌和動作描寫,說說你能叢中體會到什么,小組討論,再點名回答。分別概括年輕人和杰克遜大叔的人物性格鞏固練習思考感悟:假如你是年輕人,你會怎么做?你覺得哈默成功的秘訣是什么?給了你什么啟示?課堂小結通過對哈默和杰克遜大叔的語言、外貌、動作描寫,歸納出人物的性格,并能從哈默的身上學到尊嚴對于一個人的意義重大。作業(yè)布置收集關于尊嚴的名言警句和故事;寫一篇本文的讀后感板書設計 神態(tài)尊嚴 動作語言面試之結構化面試資料教師結構化面試題匯總自我認知類1.教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業(yè)?參與教師招考進行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里?【參考答案】:一方面,我十分熱愛教師這個寫滿奉獻、充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),這里有可愛的孩子,令人敬佩的同事,他們是人生路上不可磨滅的一筆。教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師。盡管在物質上是貧乏的,但是在精神上卻是富裕的。另一方面,我在大學期間系統(tǒng)的學習了教育理論知識和所報考職業(yè)的專業(yè)知識,具有一定的教育教學基礎。第三,我在大學期間做過家教,暑假做過教師兼職,因此具有一定的教學實踐基礎。第四,假如我有幸能通過面試,那么我會盡自己最大的能力做到熱愛學生、愛崗敬業(yè),在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,為國家教育事業(yè)增添一片瓦。2.你最尊敬的教育家是誰,為什么?【參考答案】:我崇敬的教育家很多,在這里我想想說說陶行知先生。我之所以崇敬陶行知,就在于他擔任校長期間與教師同勞動、同生活、共同探索中國教育的新道路。他曾經提倡“六大解放”這一民主的教學方法。即“解放眼睛、解放頭腦、解放雙手、解放嘴巴、解放時間、解放空間”。我們在實踐素質教育的過程中,就是要創(chuàng)設民主、平等、開放的教育氛圍,為孩子的健康、快樂成長營造良好的教學環(huán)境。3.你平??吹慕逃虒W類的書籍和雜志有哪些?我喜歡讀一些中國教育大師的作品,可以從中學習到許多的教育理論和知識。比如說:《陶行知文集》——“沒有愛,就沒有教育”,前蘇聯(lián)教育家馬可連柯這句話道出了陶行知教育的真諦。作為一名偉大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大的胸懷,提倡并實踐了愛的教育,他愛教育,愛學校,愛學生,稱學生和學校為“愛人”,令人耳目一新,也給我很大的啟示。魏書生的《班主任工作漫談》——本書涵蓋了以班主任為主題的全方位教育、教學、管理的策略和實行方法。從班主任自身定位,以學生為主體到發(fā)展綜合素質、科學民主的管理措施,從指導思想到工作細節(jié),全面科學,實在又實用,是廣大班主任、教師的必讀教科書。雜志類的有《教育界》、《天津教育》等,上面有許多當代教育家發(fā)表的許多著作,對我的教育教學工作有很大的幫助。4.“失敗”的本意是什么?你認為你最失敗的事什么?【參考答案】:“失敗”就是在某一時刻某件事情的暫時不成功,它是到達較佳境地的第一步。而最失敗的事莫過于喪失信心從而一蹶不振。富蘭克林說過:一個人失敗的最大因素,就是對于自己的能力永遠不敢充足的信任;甚至自己認為必將失敗無疑。我最失敗的事就是在高考時有一道物理題,我看了看覺得很難,我肯定不會做,因此我放棄了,把時間都用到了其他題上面??纪曛?,我回到家仔細思考了那道題,也試著解答,結果那道題目并不如我想象的那么復雜,當時我后悔及了,假如我能更自信一點,我就做出來了,盡管并沒有影響到我考入抱負中的學校,但是這件事卻給了我一個教訓,做任何都必須自信,相信自己可以做到。5.如何組織與培養(yǎng)班集體?【參考答案】:班主任對組織和培養(yǎng)集體負有重要責任,應把重要時間和精力用在建設班集體上。我認為可以從幾下幾點做:第一、提出共同的奮斗目的??梢赃_成振奮學生精神、鼓舞學生前進的動力、有助于達成凝聚集體的目的。第二、選擇和培養(yǎng)班干部。要把全班學生組織起來,班主任應當善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,挑選和培養(yǎng)班干部,建立班集體的領導核心。讓學生學會自我管理、自我教育的目的。第三、培養(yǎng)對的的集體輿論和優(yōu)良的班風,對的的集體輿論和良好的班風會形成一種巨大的教育力量,對每個成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發(fā)揮著巨大的作用。第四、加強對班集體紀律的管理,班級好的紀律有助于學生更好的學習,是調高學生學習成績的關鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。第五、組織多樣的教育活動,有了集體活動,學生會煥發(fā)精神,開闊眼界,增長知識,促進學生才干、專長的發(fā)揮和互相的團結。班主任指導學生參與或組織適當?shù)幕顒邮潜夭豢缮俚?。以上是組織和培養(yǎng)集體的一些方法,在實際工作中,還可以靈活采用一些別的方法。6.談論自己對教師職業(yè)的見解?【參考答案】一方面,教師的職責是教書育人,教師不僅專家學生知識、技能,還要教會學生做人、做事;作為教師,要有甘為人梯,敢做蠟燭的精神。另一方面,教師承擔者未來的希望,其作用已經得到全社會的認可,社會地位也越來越高;第三,教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心;第四,教師必須有良好的師德,愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、為人師表、教書育人、終身學習;第五,教師必須具有所教學科的專業(yè)知識和教育教學理論知識。7.你認為一個優(yōu)秀的教師應當具有哪些素質?做一個老師所要具有的基本素質,溫家寶總理給我們做了最佳的解答:一要充滿愛心,忠誠事業(yè)。當一名教師一方面應當是一個充滿愛心的人,把追求抱負、塑造心靈、傳承知識當成人生的最大追求。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。二要努力鉆研、學為人師。要想給學生一杯水,自己必須先有一桶水。教師只有學而不厭,才干做到誨人不倦。廣大教師要沖上科學精神,嚴謹篤學,做熱愛學習、善于學習和重視學習的楷模。要如饑似渴的學習新知識、新科學、新技能,不斷提高教學質量和教書育人的本領。要積極投身教學改革,把最先進的方法、最現(xiàn)代的理念、最寶貴的知識傳授給學生。三要以身作則、行為世范。教育史心靈與心靈的溝通,靈魂與靈魂的交流,人格與人格的對話。惟有教師人格的崇高,才也許有學生心靈的純潔。教書者必先強己,育人者必先律己。我們不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。廣大教師要自覺加強師德修養(yǎng),堅持以德立身、自尊自律,以自己崇高的情操和良好的思想道德風范教育和感染學生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。8.你的座右銘是什么?【參考答案】:對一切來說,只有熱愛才是最佳的老師,它遠遠勝過責任感?!獝垡蛩固?.碰到挫折你會怎么做?【參考答案】:1辨證唯物主義告訴我們,事物的發(fā)展都是前進性和曲折性的統(tǒng)一,雖然道路是曲折的,但發(fā)展的前程是光明的。眾所周知,著名的發(fā)明家愛迪生,在經歷了六千余次的挫折和失敗后,把燈絲的壽命延長了1000小時。因此,不經歷風雨,怎么見彩虹,挫折是人生必不可少的考驗,經歷越多的挫折,人就會越成熟,所以要正視挫折,不要回避;2另一方面要對挫折的因素進行分析,弄清楚是主觀因素還是客觀因素導致的,然后對癥下藥,用對的的方法解決它;3同時調整心態(tài),必要時改變一下工作方法,使當前工作得以正常開展。10.將要走上講臺的你,自我感覺對于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢與最大的局限性分別是什么?【參考答案】優(yōu)勢:一方面,我掌握了較廣泛的普通文化知識、所學專業(yè)知識、教育教學理論知識;另一方面,專業(yè)實習過程中我積累了教學實踐經驗;第三,具有了一定的科研與創(chuàng)新能力,教學實踐中敢于突破常規(guī)。局限性:由于我性格比較外向,和人相處比較隨性,因此也許會給學生不嚴厲的印象,但是我想只要在課堂上可以充足調動學生學習積極性,即使不嚴厲也可以通過和學生和諧的相處來填補這個缺陷。在以后的工作中我會不斷的反思自己在教育教學中的局限性,并且努力改善,是自己更好的發(fā)揮自己所長,為我國的教育事業(yè)增磚添瓦。11.你不喜歡什么樣的學生?【參考答案】每個學生都有自己的性格、專長和愛好,都有自己獨立的一面,我相信只要我們可以真正的關心愛惜學生,每個學生都會實現(xiàn)自己的人生價值。只要老師耐心引導,善于發(fā)現(xiàn),都會發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點和可愛之處,所以并沒有什么不喜歡的學生。12.教師這個職業(yè)有發(fā)展前程嗎?【參考答案】教師是一門很崇高和神圣的職業(yè),當然是非常有前程的。并不是每個人都能當老師的!即便是師范學院的畢業(yè)生,也并不一定就具有了當老師的資格的!當老師并不簡樸地是向學生專家書本上印的那些知識,學生從老師那里更多地是學習對生活、對人生、對他周邊的世界的理解。在多數(shù)情形下,老師影響著學生的一生。教師的身上擔著未來的希望,社會對教師的地位也越來越重視,不僅僅給教師更高的社會地位也給教師給好的進修機會。13.你認為,當好一個班主任需要具有哪些素質?【參考答案】我認為,班主任素養(yǎng)可以概括為以下幾個方面:(1)具有良好的師德。涉及:愛國守法,愛崗敬業(yè),熱愛學生,教書育人,為人師表,終身學習;(2)豐富的科學文化素質。涉及:教育科學知識,崗位專業(yè)知識,科學文化知識;(3)較強的能力素質。涉及:科研能力,創(chuàng)新能力,組織管理能力,協(xié)調能力,自我調控能力。此外,還涉及:了解和研究學生的能力,自主學習能力,轉化后進生能力,組織班集體活動能力等。14.學生心目中的好班主任形象有那些?【參考答案】:我心目中的好班主任應當是一個有愛心的人。當然,這個世界上絕對沒有愛心的人幾乎不存在,但真正有愛心并懂得如何付出愛的人更難能可貴。有愛心的班主任應當是一個善解人意的好老師、好長輩、好朋友,最起碼的,他不會體罰和欺侮學生。在他眼中,所有的學生都是平等的,沒有什么好生和差生之分。他會尊重學生,一視同仁,讓學生健康地成長。最重要的是,他懂得寬容學生,可以原諒和寬容學生,給學生改正錯誤的機會。他懂得關懷學生,在學生受到挫折時去安慰他們,在學生煩惱時去開導他們,在學生迷茫時去幫助他們。我認為,一個發(fā)明了高升學率的“成功”班主任未必就是一個好班主任。作為一個班主任,我認為最重要的是要有很好的管理能力,使得班級紀律嚴明,風氣良好,教給學生做人的道理、健康的思想和對的的學習方法,以提高班級的整體素質,而不是只盯著成績。15.你認為一種科學的備課方法是什么?【參考答案】:備課是教師的一項基本功。備好課是上好課的重要前提。我認為無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,應當腳踏實地,并結合自身和學生的實際,進行發(fā)明性地研究和設計。一方面要鉆研教材,了解教材;另一方面要了解學生情況;第三選擇合適的教學方法。16.如何能提高教師的自身素質?【參考答案】一、加強教師師德修養(yǎng)教師是人類靈魂的工程師,人類文明的建設者和傳播者,學生健康成長的引路人??鬃釉唬骸安徽渖恚缯撕?!”可見,教師的道德風尚、言談舉止對學生的影響是極大的。我國正處在計劃經濟向社會主義市場經濟轉機的社會轉型時期,面對這種形勢,教師必須堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,自覺加強道德理論學習,發(fā)揚無私奉獻的精神,處處以身作則,為人師表,真正做到:捧著一顆心來,不帶半根草去。二、優(yōu)化教師知識結構當前,知識發(fā)展的總趨勢和新特點就是知識正在以高度分化走向高度綜合。這就規(guī)定教師必須適應知識經濟發(fā)展的規(guī)定,在具有扎實的專業(yè)知識的基礎上,掌握廣博的文化科技知識和教育科學理論。只有這樣的教師,才干讓學生對多門學科知識進行有效的遷移和綜合,真正做到對知識的融合貫通,提高知識應用能力,從而培養(yǎng)出適應時代規(guī)定的創(chuàng)新型人才。三、增強教師創(chuàng)新能力教師創(chuàng)新能力的高低直接影響著所培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的強弱。假如教師僅拘泥于“一支粉筆,一本書”的舊教學模式,就會扼殺學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。因此,教師應不斷更新教育教學觀念,大膽創(chuàng)新,大膽探索,不斷豐富擴大自己的知識面,在掌握學科知識和常規(guī)教學方法、手段的基礎上,還要掌握與學科有關的學科知識及現(xiàn)代的教學方法和手段,真正的到“常教常新”。四、心理素質教師職業(yè)的特殊性,決定了從事這一職業(yè)的人應具有特殊的心理素質。一方面要有敏銳的感受力,能對學生學習、生活中的變化明察秋毫,及時做出反映,這種敏感性還會促使教師時刻關注外界新知識、新信息,不斷充實自己。第二、教師要具有發(fā)明性思維能力。教育的環(huán)境不會始終不變,教育對象也不會完全相同。教師必須有隨機應變的能力,具有思維的靈活性和發(fā)明性。同時教師若能將發(fā)明性的思維引入到教學中,必然會促進學生發(fā)明力的發(fā)展。第三、教師要具有較高的“情商”。即教師對自己的情緒有良好的調節(jié)和控制能力。教師做為社會中的一員,也會同常人同樣,經歷各種挫折、打擊,也會有喜怒哀樂各種復雜的情緒體驗,但其中悲觀的情緒是不宜帶入課堂的,所以教師必須學會情緒的調控,以良好的心境進入角色。第四、具有堅強的意志品質。教學是一復雜的過程,人的培養(yǎng)是一個漫長的過程,教師假如缺少堅韌、百折不撓、持之以恒的意志品質,就不能很好地完畢教學任務。第五、具有較好的人際交往能力。良好的人際關系能發(fā)明出和諧的工作氛圍,和諧、互助的同事關系能減輕工作中的巨大壓力。第六、能積極地適應和改善新環(huán)境,純熟地進行角色轉換等。總之,一個可以不斷從以上六方面提高自己素質的老師必將成為教育工作中的行家17.作為一位新的班主任,如何樹立自己的權威?【參考答案】:一要積極跟學生溝通,取得學生的信任和好感。權威是建立在信任和喜歡的基礎上的。老師要取得學生的信任和好感,必須要在溝通上面做好功夫。由于溝通是雙方互相了解的有效途徑。通過溝通,一方面,老師可以了解學生的實際情況,進而采用合適的教育方式;另一方面,學生可以知道老師為人處事方式和老師對學生有什么樣的規(guī)定。在溝通的過程中,老師要處處關心和尊重學生,賞罰分明,公平公正地對待每一位學生。當然了,老師注意提高自己的文化素養(yǎng)、加強專業(yè)知識的學習和培養(yǎng)自己的風趣感也是必不可少的,由于學生更喜歡知識淵博而又風趣風趣的老師。二要與學生保持距離,亦師亦友,亦友亦師。這里不是提倡老師要高高在上地教育學生,相反,師生之間的對話是平等的,在主張親近學生的同時,老師更應當保持與學生的距離。過于親近了,甚至老師對學生過于“低三下四”了,學生會覺得老師也但是是這么一個人,老師就沒有威信可言。老師的權威既需要溝通來完畢,也需要保持一定的距離。這種玄妙的關系恰恰關系到老師權威的建立。18.請你談談你的專長?【參考答案】:所謂專長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點,或者是大家都有的但是我比別人強的優(yōu)點。我這個人呢專長談不上,但還是有一些優(yōu)點。這些優(yōu)點也許與自己的成長環(huán)境有關。在我受教育的階段,我父母歷來沒有關心過我的學習和成績,父母常說:“我們生在農村,書讀不好尚有田可耕。”這種環(huán)境培養(yǎng)了我獨立自主的品格。此外,自上高中以來,發(fā)現(xiàn)自己與城里的孩子相比,知識面、愛好愛好等方面差距巨大,為此曾經一度煎熬著自己的心靈。這樣的新路歷程鍛造了我抗挫折的能力。具有抗挫折的能力,是十分重要的。總之,具有獨立自主的品格和抗挫折能力,是我的最大優(yōu)點,也是我的立生之本。19.假如這次面試沒有錄用你,你會怎么做?【參考答案】:(1)盡管結構化面試是當前考試中最為可靠的評價方式,但要說它能完全并且對的無誤地衡量一個人的能力水平,這也未必。因此有人說,面試五份考實力,五份靠運氣。為此,我決不能氣餒,繼續(xù)奮斗才是我常態(tài)的生活;(2)既然考官認為我這次表現(xiàn)不佳,那就說明我這次表現(xiàn)確有值得反思的地方。為此,離開這個考場,我首要的梳理自己思緒,找到問題的因素所在,在哪里摔倒就要在哪里爬起,只有這樣,每一次失敗都將成為堅實的成長。20.你怎么理解為人師表?堅持崇高情操,嚴于律己,以身作則;衣著得體,言語規(guī)范,舉止文明;關心集體,團結協(xié)作,尊重同事,尊重家長;作風正派,廉潔奉公;自覺抵制有償家教,不運用職務之便謀取私利。21.俗語說:家有半口糧不妥孩子王,你為什么選擇教師職業(yè)?【參考答案】:我認為教師這個職業(yè)是崇高而神圣的,這么說一點也不夸張。洛克曾經說過:“人類之所以千差萬別,全在于教育之故?!痹谙忍鞐l件無法改變的情況下,我認為教育是促進人全面發(fā)展的一種很好的途徑,甚至可以說是唯一的途徑。教書育人這個重任就落在教師身上??梢越逃袩釔?、渴望學習的孩子們,為教育事業(yè)奉獻我的一份力量。同時,我認為教師這個行業(yè)也是比較辛勞的。雖然教師每年有寒暑假,給人的感覺就是教師這個行業(yè)不錯。我想,很多人還不了解教師這個行業(yè)。教師天天的工作量至少在10個小時,而在這10個小時里,教師要備課、上課、批改作業(yè)、了解班級情況、了解學生動態(tài)等,然后就是對學生進行輔導、交流、談心、做思想工作,再就是聯(lián)系家長,與家長一起共同分析學生的情況,以期找到一個更加合適學生的管理、教育、促進、提高的方法。所以說教師是比較辛勞的。但教師也是世界上幸福的人。由于教師可以通過自己的言傳身教帶動更過的人。22.如何適應教師這個行業(yè)?【參考答案】:第一:加強學習,提高自身師德修養(yǎng)。一名好的教師一方面要有崇高的師德修養(yǎng),我要以優(yōu)秀的教師為楷模,以身邊的師德楷模為楷模,加強學習,努力提高自己的師德水平。第二:努力過好教學關。進入高校工作對一個青年教師而言意味著你的一個非常重要的任務是參與教學。為過好教學關,青年教師可以從以下幾個方面進行努力。1)虛心向老教師、有經驗的教師請教和學習。2)教師要認真對待每一節(jié)課,要精心備課,上好每一節(jié)課,還要寫好教學反思。3)提高駕馭課堂的能力。第三:解決好人際關系。擁有良好、和諧的人際關系,會給自己的精神帶來愉悅,生活帶來便利和工作獲得成功奠定良好的基礎。所以,作為青年教師,要從以下三個方面著手建立起自己良好的人際關系。(一)學會解決好與領導的關系。青年教師剛踏入工作崗位,一方面最重要的是做好本職工作,給領導留下一個良好的印象;要尊重領導,維護領導的威信;服從領導指揮,認真對待領導分派的任務,并盡心完畢;對領導故意見,要找合適的時機大膽地向領導提出自己的觀點、見解,千萬不能在領導背后亂發(fā)牢騷,隨便議論。(二)學會解決好同事之間的關系。要做到:謙虛謹慎,為人厚道;尊重同事,互相信任;以誠待人,公平競爭;要寬容大度,切忌嫉妒別人;不要搬弄是非,私下議論同事;榮譽面前要多忍讓,物質利益不計較。(三)解決好與學生之間的關系。要熱愛、關心和幫助學生;對學生要做到一視同仁,絕不偏優(yōu)等生,而歧視或排斥后進生;全面進一步了解學生,深化與學生的情感溝通交流;對學生多一些寬容和理解,多表揚、鼓勵學生。23.教師如何提高駕馭課堂的能力?【參考答案】一:樹立威信是駕馭課堂的基礎。教師的威信能喚起學生的積極情緒體驗,產生向教師模范的意向。這種威信是教師在采用有效措施排除課堂干擾方面具有極大的優(yōu)勢。二:教師準備充足是駕馭課堂的保證。三:掌握好課堂教學環(huán)節(jié)是駕馭課堂的關鍵。教師要組織好一堂課的開端,要抓好課堂秩序的管理,學會用“眼神”調節(jié)課堂情境。四:民主師生關系是駕馭課堂上的精髓。創(chuàng)設民主平等的教學環(huán)境,以保證學習氣氛的輕松,達成駕馭課堂的目的。24.關于教師收入,你有什么樣的見解?【參考答案】:作為社會里的一員,我希望學?;蛘哒f政府能提高教師待遇。假如教師無需緊張生活問題,那么教師就能一心一意去做教育工作。當然,教師具有更高的歷史使命感,教師應當急社會之所急,應當在一切也許情況下,努力做好千秋萬代的事業(yè)——教育事業(yè)。25.你認為家教與教學工作之間的關系怎么樣?(1)家教面對的是一個或幾個學生,而教學由于是班級授課制,面對的是一群學生;(2)家教針對性強,可以很好的進行因材施教,而教學面對的是一群學生,即使很好的因材施教也很難照顧到每一個學生;(3)家教的教學設計和實行遠比課堂的教學工作簡樸,不存在管理班級,維持秩序等問題。26.你最贊賞的教學方法是什么?以學生為主體,激發(fā)學生學習愛好,使課堂生動活躍的教學法是我贊賞的教學方法。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子跟學生解釋,容易引起學生的注意力,提高學生的學習愛好,我想每一種教學方法都有它的獨特之處,假如用的好了,用的恰當可以使課堂變的豐富多彩。綜合分析類1.為什么學生會偏科?【參考大難】學生偏科有很多因素,我想從以下三點進行分析:第一,愛好。愛好是最佳的老師,一個學生假如比較喜歡哪門學科,就會比較專注那門學科,就會投入比較多的精力和實踐,因此愛好往往使學生偏科;第二,老師。學生在課堂學習過程中的努力限度往往受到老師的個人魅力和課堂教學方式方法等方面的影響,假如一個學生喜歡一個老師講課,那么學生也許會比較喜歡學習這門學科;第三,環(huán)境。學生之間經常一起探討的學科,容易使學生產生一定的偏好。針對學生的偏科現(xiàn)象,我們應當采用一定的措施使學生得到全面發(fā)展:一方面,應當培養(yǎng)學生多方面的愛好,使他們對各門學科都能產生學習愛好;另一方面,老師應當加強教育教學技能,增強課堂教學中的個人魅力,使學生產生學習積極性;最后,我們應當營造一個全面發(fā)展,多科進步的良好學習氛圍。2.做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什么?【參考答案】教師是人類靈魂的工程師,教師在社會上具有崇高的地位,這就規(guī)定了教師必須具有多方面的素質。教師除了必須具有的敬業(yè)、愛生、和專業(yè)知識等,我認為教師還應當具有以下幾方面的特質:良好的師德、人品和個人修養(yǎng);良好的表達能力及為人處事能力;要有愛心和責任心;不斷學習,不斷更新知識的能力。3.你贊同“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?【參考答案】:贊同。教學方法因人而宜,沒有一個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。教師備課時要從教學實際出發(fā),根據(jù)教材特點、學生實際、本校條件等,結合不同的教學目的、內容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰本地借鑒和選用國內外的教學方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐,教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程。4.你批準“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?【參考答案】這句話源于陳鶴鳴老先生的名言“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”,“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”是其衍生的眾多“偉辭”中最為著名的一句,我認為陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到數(shù)年以后的今天會引起如此多的討論吧!我不完全贊同這句話。這句話說的不太絕對,導致不合格學生的因素有很多,每位學生自身條件和生活環(huán)境都是完全不同的,因此出現(xiàn)不合格的學生老師不能完全負責。但對老師對待資質不高和成績不好的學生絕對不能視而不見聽而不聞,任其自生自滅,對待此類學生,老師應當積極努力幫助學生找到落后因素,平時多關心,多輔導,盡快幫助學生把成績趕上來。5.教學是一門技術還是一門藝術,你傾向那一種見解,若兩者都不批準,請談談你的見解?【參考答案】我認為教學既是一門技術,又是一門藝術。教師是一門專業(yè)性很強的職業(yè),教學需要有很深的專業(yè)知識功底,因此,教學是一門技術。而整個教學過程的設計和安排,需要智慧,整節(jié)課就是一場在教師指導下,學生進行的表演,所以說教學是一門藝術。6.現(xiàn)在經常提的“以學生為本”或“以學生為主體”,你如何理解?【參考答案】學生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。老師擔負著重大的使命,“以學生為本”或“以學生為主體”,保證了教學最終目的的實現(xiàn)?!耙詫W生為本”或“以學生為主體”,是在教學活動中以學生為主,教師的作用是負責組織、引導、幫助和監(jiān)控,引導學生學會認知、學會做事,讓學生經歷獲取知識的過程,關注學生各種能力的發(fā)展,促進其知識與技能、過程與方法、態(tài)度與價值觀的全面發(fā)展,建立學生自主探索、合作學習的課堂模式,創(chuàng)設和諧、寬松、民主的課堂環(huán)境。追求學習結果轉向追求學習過程,真正把學生當成獲取知識、發(fā)展自我的主任。“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”,切實構建“以學生為中心”的主體觀。7.激勵與批評都是一種教育手段,你傾向用那一種?【參考答案】(1)激勵與批評雖然都是一種教育手段,但是起到的效果是不同的,所以用再的地方也應當是不同的,不能一味的激勵,這樣會使學生驕傲,不能一味的批評,這樣會是學生的自尊心受打擊。(2)總的來說教育還是應當以激勵為主,但必要的時候批評也不失為一種好手段。因地制宜,因材施教,激勵為主。批評為輔,兩者相結合才是教育科學手段。一起用比較好,要清楚什么時候該批評,什么時候該激勵,激勵要以什么方式較合適。(3)表揚是正面激勵,要適度,要公正,要進一步,批評是負面激勵,是一種高難度教育手段,要以尊重為前提基礎,態(tài)度誠懇,讓學生結識到自己錯誤為最終目的,切不可演變?yōu)轶w罰或變相體罰。(4)當今社會獨生子女較多,他們多是溫室的花朵,因此我更傾向激勵這種教學手段。但是同時具體情況具體分析,沒必要事事鼓勵,學生沒我們想象那么脆弱,過多習慣的“鼓勵”會失去鼓勵的意義。8.“學生自己管理自己”的觀點你贊同嗎?【參考答案】贊同。每個學生都希望自己在班集體中得到重視,能有所作為,哪怕這個學生的學習成績很差,教師要敢于放手,讓每個學生都發(fā)揮了自己應有的作用,體驗成功的快感,激發(fā)了他們的積極性。我們應當充足相信學生的能力,教師要善于引導學生,放手讓學生自己管理自己,并且要監(jiān)督到位。讓這群小大人在集體中發(fā)揮他們的才干,鍛煉他們的能力,讓他們在這個小集體的實踐中學會生存本領,讓他們在班級這個小天地里干出一番“大”事業(yè)。9.許多學校為什么強調學生穿校服,除了整齊外,尚有別的意義嗎?【參考答案】統(tǒng)一穿著校服的意義:第一,校服可以使學生在身分感上區(qū)別社會其別人,因而有了學生自身的約束力,如榮譽感、遵紀守法、文明禮貌,這些方面校服都可以起到內在約束的作用,一種象征的作用,對他們起到一種潛移默化地培養(yǎng)作用。第三,校服還可以減輕家長對學生服裝上的投入。學生統(tǒng)一穿校服,利于規(guī)則意識、規(guī)范意識等職業(yè)意識的培養(yǎng)。10.外國的一個教育家說過“要結識學生,要學習學生”,對這種說法你如何看?【參考答案】隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,人們越來越清醒地結識到:學生的學習是一種自主的結識過程,是學生個體將外在的知識觀念轉化為其內部的精神財富的過程,離開了學生自身這樣一個積極的,積極的內化過程,教師任何主觀的灌輸都是徒勞的11.您認為教師的獎金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?【參考答案】適中、恰到好處的評獎金。假如獎金差別太大,優(yōu)勢有:可以讓各位老師都盡力做好自己的工作,師德教師整體上升,并且能很好的體現(xiàn)優(yōu)秀教師的功勞。缺陷是:會讓教師自身很有壓力,甚至會對獎金比自己高的教師產生嫉妒心理,尚有也許為了爭取高額獎金,占用學生的課外時間逼迫學生學習課內知識,浙江會違反新課程的提倡。假如獎金差別太小,優(yōu)點:教師不會覺得自己努力了而沒有收獲。缺陷是:教師沒有壓力,放松教學。12.同樣是小學三年級的學生,在作文中都表達了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團的小丑。一位老師的評語是:“胸無大志,真沒出息!”一位老師的評語是:“愿你把歡笑帶給全世界!”請你對兩位老師的評語分別做出評價。【參考答案】顯然第二位老師的評價更合適。第一位老師的評價不僅傷害了學生的自尊心,同時也給學生灌輸了這樣的思想,“工作有尊貴和卑賤之分”,給學生灌輸了一種錯誤的價值觀。第二位老師的評價體現(xiàn)了對孩子的尊重,對孩子的個性發(fā)展給予鼓勵。社會中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要是合法的,對人類的發(fā)展有益的,我們就應當尊重和肯定其價值。我們的學生不也許人人都是國家領導人,世界富豪,我們應當尊重他們,幫助他們樹立對的的人生觀、價值觀,使他們有差異的個性發(fā)展,實現(xiàn)自我價值。13.在我市的一次教學研討活動中,一位授課教師的最后結束語是:“同學們,我們這節(jié)課講完了。”在隨后的交流環(huán)節(jié)中,一位與會者向授課教師提出了這樣一個問題:你認為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學完了”這兩種說法有什么不同?假如你是那位執(zhí)教老師,你會如何分析這兩種不同的說法,如何來回答這個問題?【參考答案】這兩句話的主體不同樣,新課程提倡的是學生是學習的主體,而教師是引導者,“講”字表達的是以教師為主體,教師只是講完了,學生有沒有學完呢?“學”字表達的主體是學生,學生真正學到了,教師才算完畢了任務。14.“要給學生一杯水,教師應有一桶水?!边@是人們經常提到的一句話。請你談談你對這句“至理名言”的結識。假如有必要,請你按照自己的想法對這句話進行改造,重新寫一句?!敖探o學生一杯水,教師要有一桶水”。是說相對于學生獲得的“杯水”知識,教師必須擁有十倍、百倍于學生的“桶水”知識。這形象地反映了人們對教師知識存量的盼望,也體現(xiàn)了傳統(tǒng)社會一般的教師知識觀。“學高為師”,教師要教好學生,必須要有豐富的知識,這無疑是十分對的的。但是,如今很多人開始質疑這句話,認為要給學生一杯水,教師僅有一桶水是不夠的。這只是思考的角度不同了而已,假如我們更深地去琢磨這句話。就會發(fā)現(xiàn)有不完美的地方?,F(xiàn)如今,知識更新的速度越來越快,數(shù)量越來越多;知識傳播途徑越來越多,傳播速度越來越快。在這樣的社會背景下,教師知識觀就必須變革,教師必須樹立終身學習的觀念,不斷充電,與時俱進,變本來的“一桶水”為“長流水”。同時要改變過去”教書匠“的形象,專心做一名引導者。因此,這句話可以改為“要給學生一杯水,教師要有長流水”,這也是教育觀的重大變化。15.教育部規(guī)定農村9年義務教育中,書本由學校免費提供,學完由學校收回,發(fā)給下一年學生使用,對這一事件你怎么看?參考答案:在構建社會主義新農村的過程中,教育是極為重要的一環(huán),但由于農村人口收入普遍較低,教育費用對于許多農村人口而言,存在較大的壓力。因此,我認為教育部規(guī)定農村9年義務教育中,書本由學校免費提供,此舉可以在一定限度上減輕農民承擔,體現(xiàn)的是“以人為本”的思想。同時,教育部規(guī)定學生使用完課本之后,由學校收回,發(fā)給下一年學生使用,符合建設資源節(jié)約型社會的規(guī)定,這是很重要的對策。當然,我們也要考慮具體的執(zhí)行問題。我們可以看到,教育部的這種規(guī)定是一種硬性的規(guī)定,帶有一定的強制性,在具體的執(zhí)行過程中,難免會出現(xiàn)種種的不適應性,如何讓政策有機地運營起來,的確需要我們進一步思考。同時,書本在使用過程中不可避免地會出現(xiàn)損耗,這就需要學校配合,加強對學生保護書本意識的教育。最后,書本的循環(huán)再用,最大的問題在于無法實現(xiàn)教材的更新,我們正處在一個知識大爆炸的時代,知識的更新(涉及教材的更新)是不久的,舊書其實未必適合新的學生去使用。16.汶川地震中,有一所希望小學沒垮塌,并且學生所有安全撤出。但其他很多學校卻垮塌了,師生死傷很多,談談你對此事的見解?真題解析:一方面對于汶川地震帶來的各種破壞,老師認為考生一方面要從感性的角度談論這個話題,畢竟我們許多同胞在這次劫難中付出寶貴的生命,這是一件很讓痛心的事情。另一方面,老師認為考生可以從以下角度展開論點:(1)有一所希望小學沒垮塌,并且學生所有安全撤出,說明這所希望小學的有關的領導和老師們在災害的防止和應對方面的工作做得比較好,值得贊揚。(2)其他很多學校卻垮塌了,師生死傷很多。一方面表達遺憾,另一方面要辨證看待這個問題:一方面嚴重劫難必然會導致嚴重后果,這是客觀因素;另一方面我們要反思在這個過程中,我們要哪些方面存在局限性,如防范意識、應急機制等多種因素。(3)我們的工作重點不是追究誰的責任,更多地應當是反思,同時在未來的工作中努力避免和減少災害帶來的損失。17.當前青少年犯罪成上升趨勢,在社會上引起了很大關注,你如何看待這一現(xiàn)象?答:青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂,他們本應當坐在教室里學習,為明天打基礎,由于社會因素。家庭。及個人因素等因素,他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關心愛惜青少年本人認為可從以下幾方面著手:1形成全社會關心愛惜青少年的良好氛圍2在學校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力3家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態(tài),防患于未然4多設立有助于青少年身心發(fā)展的場合,引導其離開歌舞廳,游戲室,網吧,開展他們感愛好的活動。18.請談談你是怎么看待教學創(chuàng)意?一方面,要有創(chuàng)新思想;另一方面,可以在教學設計中突破傳統(tǒng);第三,教學創(chuàng)意應當以學生為主體,不應當離開學生。19.曾經轟動一時的馬加爵事件引起全社會關于青少年心理健康的討論。你對這種現(xiàn)象是如何看的?【參考答案】(1)學校的德育要加大力度并落到實處。馬加爵一案的發(fā)生,因素很多,學校德育機制不完善是其中重要因素之一。目前許多大學里的德育教育非常薄弱,也是不爭的事實。對于德育課程領導不重視,學生不妥回事,逃課學生很多,盡管大學都有德育課,事實上許多學校都是形同虛設,對學生的道德教化作用不大,由此,出現(xiàn)馬加爵現(xiàn)象也就局限性為怪了。(2)對大學生要加強心理輔導。據(jù)有關調查結果顯示,許多大學生都有不同限度的心理問題,他們平時盲目驕傲,但又非常敏感脆弱,稍有挫折,就變得十分自卑,容易走極端,急需心理輔導。像馬加爵和同學間的小摩擦,假如有個心理輔導老師和他談談,疏導一下,緩解矛盾,也就未必會發(fā)生后來的悲劇,可是許多學校都忽略了這一必要的工作。(3)大學生需要進行胸懷教育。心胸狹窄,是不少大學生的通病。學校要教會大學生學會寬容,有客人之量,學會對的與人相處。假如做不到這一點,不管在學校還是走向社會,都會處處碰壁,甚至走向犯罪之路。馬加爵落網了,他理應受到嚴懲,學校及相關部門也應進行認真反思,以避免類似悲劇再次發(fā)生。20.談談你對“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”這句話體會?答:教育是百年大計,所謂“經濟未動,教育先行”,它關系著國家的興衰,體現(xiàn)著社會的文明限度,所以,全社會都應當重視教育。社會以人為本,有受教育的人才有經濟的繁榮。特別是現(xiàn)在,我國經濟發(fā)展迅速,更應當把教育放在突出的位置,讓每個孩子都有書讀,都讀好書。再苦不能苦孩子,是由于父母都從艱苦的環(huán)境中走來,而現(xiàn)在日子好了,孩子少了,物質條件又好了,所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中,也應培養(yǎng)他們艱苦奮斗,自強自立的精神,不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養(yǎng)應放在首位。所以,社會輿論及家長的結識要全面。因此,有些仁人志士提出:“再窮不能窮教育,在富不能富孩子”。我比較贊同這個觀點。21.談談你對“有償家教”的見解?答:1、有償家教它是一個新的事物,他區(qū)別與我們平時的學校教育,對于家長來說,給自己的孩子請個家教是為了孩子更好的掌握科學文化知識。所以在這點上我支持。2、當今的市場經濟大形勢下,出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的,有償家教便于資源的合理流動,使家教資源用在該用的地方。我認為也是無可厚非的。3、為別人提供家教,我覺得應當擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中認真對待,對學生和家長負責,同時也豐富自己的閱歷和能力。作為一個商業(yè)的行為。他不可避免會以有償報酬來計算,所以對于這個新事物我們社會要加強監(jiān)督,政府要規(guī)范他們的定價。4、從家長的角度上來看,家長更多要考慮到孩子的態(tài)度,所謂家教,我覺得重要的還是家庭教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績更重要。一個懂事的孩子也許會更自覺的投入學習。并且給家長省下了精力和MONEY,家長不應當盲目的為子女找家教,不要在學校減負的同時,在家給孩子加負,這樣不利于孩子的健康成長。假如真的需要家教的,家長也要精心選擇素質高的教師。5、我并不反對有償家教的存在,但是有關部門應當對其進行規(guī)范和管理,使其健康的發(fā)展。加強教師的師德教育,制定教學任務目的責任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。22.近年來,屢屢曝光高考舞弊現(xiàn)象,對此你有什么見解?答:高考舞弊是一種個別現(xiàn)象,而不是普遍的現(xiàn)象。盡管如此,它的確存在,并且將較長期的存在。重要有以下因素:(1)這是應試教育弊端的凸顯,或者說是應試教育的流毒。應試教育,以分數(shù)為唯一評價標準,為了獲得認可的評價,有些人選擇鋌而走險。(2)這是“一考定終身”的教育選拔機制的必然結果。我國當前國情決定了文憑對一個人的至關重要性,沒有文憑,必然減小擇業(yè)自由度。(3)這還與官方教育評價機制有關。教育有關部門,把高考成績定為公立學校的核心業(yè)績考核、乃至定為地方教育部門的核心政績考核。為此,有些學校乃至教育部門為學生舞弊提供便利條件。作為一種不健康的社會行為,有關部門應當對此進行防范,其中,制定嚴格的制度規(guī)范,實行有效的監(jiān)督機制,做好積極的教育管理,輔以鮮明的輿論宣傳,是防止高考舞弊的唯一手段。23.隨談你對兒童教育的見解?兒童是祖國未來的希望,兒童的身心發(fā)展受遺傳、環(huán)境和教育的影響。遺傳只為兒童的發(fā)展提供也許性,通過教育才干將也許性轉化為現(xiàn)實性。教育對兒童的發(fā)展起到重要的作用。24.關于補課辦班,你有什么樣的見解?答:作為公立學校,補課辦班,無疑會加重學生的課業(yè)承擔,占用學生快樂成長的時間。因此,學校應當力爭提高教學質量,以教育質量迎來學生更豐富的業(yè)余生活。當然,有些學困生確有補習的需求,教師應當無償?shù)膸椭患偃鐚W困生非自己所教學生,那么適本地收取一定的勞務報酬,我想,這也是符合市場經濟社會特點的。25.大雁南飛時,排成人字形,對此你有什么見解?答:大雁是一種候鳥。大雁南飛時,一般由那些具有經驗的可以辨認方向的體力較強的大雁引領,后面的鳥依次緊跟前面這只鳥的一側翅膀之后,根據(jù)流體動力學原理,后面的鳥可以借助頭鳥帶動的氣流獲得大氣的升力,從而減小體力消耗。這一現(xiàn)象,使我聯(lián)想到我們自己,例如我們的社會,也必須有政治領袖的帶領,并且依靠社會成員強大的凝聚力,互相協(xié)作、每一成員,特別強勢成員具有奉獻精神,那么就能構建一個和諧、強大、富有、文明的社會。作為教師,我深深地體會到,進行班級管理時,建立一支組織能力強、具有奉獻精神的班委,于班主任、于班集體都有重要的意義。一個具有號召力和凝聚力的班委,可以帶領全班學生形成一個積極向上、團結協(xié)作、共同進步的優(yōu)秀班集體。同樣地,一個班有很多任課教師,而班主任則是教師中的首席,其他任課教師應當維護班主任的權威,協(xié)助班主任搞好班級管理工作,如此才干形成合力,做好教育教學管理工作。26.為了開展素質教育,你認為現(xiàn)在尚有什么困難?答:提出素質教育已有十數(shù)年了,為實行素質教育,教育工作者做出了積極努力,取得巨大教育成果。但是,離真正的素質教育目的,我們還要克服很多困難,我想最主線的困難有下面三點:第一,數(shù)年來的應試教育,具有很大的慣性,它將長期制約素質教育的發(fā)展;第二,社會賦予教育的職能超過了教育所能承當?shù)淖饔茫率菇逃w制改革舉步維艱;第三,人們傳統(tǒng)文化觀念束縛人們的教育思想,傳統(tǒng)文化觀念認為,接受教育,就是讀書拿文憑,獲得社會認可的具有相本地位的工作。顯然,找到問題癥結所在,我們自會有解決的辦法,但由于以上教育困難的確是頑癥,徹底攻克還要假以時日。但我堅信,我國教育一定能走出教育困境,真正實現(xiàn)素質教育。27.一名班主任以嚴格管理著稱,教學成績優(yōu)秀,一名女生因早戀,成績大幅度下降,,班主任十分氣憤,在全班點名批評了這名女生,結果這位女生從教學樓跳樓自殺,你怎么看?一方面,這位班主任的做法是不對的,他的做法導致了嚴重后果。作為教師,應當關愛學生,尊重學生人格,做學生的良師益友,保護學生安全。他應當單獨與這位學生談心,通過說服教育,讓這位女生慢慢收攏感情,投入學習。28.假若你是校長,你們學校有部分優(yōu)秀教師,下班時候在家輔導學生,你對這種現(xiàn)象怎么看?你如何解決?我認為,在不影響平常教學工作的情況下,假如是無常家教,應當給予肯定;假如是有償家教,我會給這位老師做思想工作,讓他明白教師職業(yè)道德中的有關規(guī)定,教師職業(yè)道德為人師表中規(guī)定教師自覺抵制有償家教,不運用職務之便謀取私利。29.現(xiàn)在有“貴族學?!薄ⅰ百F族班”,對此有何評價?我認為,所謂的“貴族學校”、“貴族班”,只是學生的學習條件好、設施好而已,師資未必好于普通學校、普通班,良好的教學條件和設施有助于學生的學習是值得肯定的,但我認為更重要的應當是學生自己把學習放在第一位,“貴族學?!薄ⅰ百F族班”容易讓學生形成攀比心理,形成等級意識。30.請你談談在優(yōu)越的環(huán)境(學校)和在相對更差的環(huán)境里哪個對孩子的成長更有利?為什么?個體的發(fā)展受遺傳、環(huán)境、教育及個體主觀能動性的影響。優(yōu)越的環(huán)境對孩子的成長更有利,優(yōu)越的環(huán)境下學生可以接觸更多優(yōu)秀的老師、優(yōu)秀的學生,良好的教學條件,更有助于學生的全面發(fā)展。31.現(xiàn)在的孩子越來越自私了,你認為是這樣嗎?為什么?是的。孩子自私的因素是多方面的,一方面應當是孩子自身的因素。兒童有天生的利己傾向。在兒童心理發(fā)展未達成成熟階段的時期,兒童往往單純地擬定“我即世界”,這種自我中心雖隨時間和經歷的推移,逐漸接納別人和減少利己行為,但乃固執(zhí)己見,不能接受公正,對的的意見。于是,兒童衡量外界的標準便是是否有助于他,相應的行為也如此。另一方面孩子自私與家庭教育密不可分,家長過度溺愛,父母總怕孩子受一點苦、受一點委屈,對孩子過度的需求總是有求必應,容忍、遷就孩子的錯誤,這樣使孩子很自大,不關心別人利益,偏視公正權益,一切為己。這就是父母的過度溺愛培養(yǎng)了孩子的自私。第三,學校的教育體制也是孩子自私的一方面因素,中國的教育還是注重了學生的智育發(fā)展,而忽視了德育。雖然,現(xiàn)在的孩子越來越自私了,但是他們的這種自私性格并沒有定型,因此,在孩子的性格教育方面,家長、學校應當發(fā)揮各自的作用,互相協(xié)調合作,不僅使孩子的智力得到發(fā)展,也使孩子的道德品質得到發(fā)展,成為一個全面發(fā)展的人。32.小皇帝讀書了,家庭中對孩子的教育發(fā)生過矛盾?作為教師對此你怎么看?現(xiàn)在,家庭中的獨生子女越來越多,一個孩子往往有幾個家長圍繞其中,所以對于小皇帝的教育就有了許多的見解和矛盾,這種現(xiàn)象越來越多,已經形成了一定的規(guī)模。作為教師,我們一方面應當肯定這種現(xiàn)象一定存在,并且不在少數(shù)。另一方面,我們應當肯定家長對孩子的教育是為了孩子好的。第三,假如家長對孩子的教育產生矛盾,那么我作為教師,一方面應當針對矛盾和家長進行交談溝通,找出重要矛盾,然后給予家長建議,相信他們?yōu)榱撕⒆拥某砷L發(fā)展,會聽從我的建議的。在以后的工作中,我會時常與學生的家長進行交流溝通,并且指導他們家庭教育的各種知識經驗,聽取他們良好的建議,改正他們錯誤的家庭教育方式。33.如何理解教育公平是社會公平的重要基礎。黨的十七大報告指出,“教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎”。這就表白,促進教育公平,在我們黨領導人民全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的進程中,是一項具有全局性、戰(zhàn)略性的任務,也是我國教育改革和發(fā)展堅定不移追求的目的。第一,教育涉及千家萬戶,惠及子孫后代,教育公平是人的全面發(fā)展和社會公平正義的客觀規(guī)定。促進人的全面發(fā)展,促進社會公平正義,說到底,就是以人為本,這是我們黨的主線宗旨和社會主義制度的本質屬性所決定的。黨的教育方針明確規(guī)定,堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務,事實上,就是要通過大力發(fā)展教育,促進教育公平,保障每個人都有受教育的機會,最終促進人的全面發(fā)展和社會公平。第二,教育公平面臨的突出問題,重要是社會公平方面存在的問題在教育領域中的反映,也與教育體制改革滯后有關。雖然我國教育公平的整體狀況在不斷改善,但目前在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學校之間,義務教育的師資和辦學條件的差距不小,部分公共教育資源的配置和使用也缺少有效的監(jiān)管。

第三,把促進教育公平作為國家基本教育政策,是社會主義初級階段促進社會公平的重要戰(zhàn)略選擇。我國的基本國情是仍處在并將長期處在社會主義初級階段,促進社會公平牽涉面特別廣,只能盡力而為、量力而行,促進教育公平也是這樣。必須貫徹黨的十七大精神,按照國家基本教育政策,“辦好人民滿意的教育”。34.什么是班級文化你是班主任的話你如何進行班級文化建設【參考答案】班級文化指的是一個班級的團結理念和凝聚力所在。作為班主任可以從以下幾點進行班級文化建設:1、定期組織主題班會,發(fā)明學生積極參與班級活動的機會2、民主選舉班干部,讓學生選出自己喜歡的負責人,提高學生參與班級活動的積極性3、設立班級活動項目,例如組織班級外出活動、策劃板報和創(chuàng)辦班級刊物等4、做好學生的心理工作,與學生同心合力,共同進步5、鼓勵學生參與學校集體活動項目,增強班級凝聚力人際交往類1.近幾年來,“留守學生”越來越引起人們的關注。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護缺少,使得“留守學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題,影響了他們的健康成長。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學生”?一定要了解留守學生的食宿情況,留守孩子最佳還是住在學校;在留守學生的班級活動方面,要做有心人;多開展一些活動,建立留守學生之家,讓他們感受家的溫暖;保存留守學生父母的聯(lián)系方式,經常和留守學生的監(jiān)護人交流信息,共同做好留守學生的教育工作。在班級體中針對留守學生建立一些制度,比如為他們過生日,教師定期進行家訪,請留守學生回家過節(jié)等。2.一個班級,有好的班風、學風很重要。這需要全體任課教師的共同努力。作為班主任,你準備怎么團結班級任課教師?一方面,積極聯(lián)系任課教師,協(xié)助任課教師解決教學中出現(xiàn)的問題,建立了解與信任;第二,建立定期會面機制,積極積極的互通情況,形成一個高效的教育集體;第三,協(xié)調一致的統(tǒng)一規(guī)定,幫助任課老師建立威信。3.如何與不同類型的家長溝通,如何一種家校合作方式比較好?【參考答案】:一方面,尊重家長是溝通的第一原則,也是老師基本素質的表現(xiàn)。另一方面,老師要有較強的服務意識。第三,老師與家長聯(lián)系溝通時要有理性的意識。最后,應重視溝通方式,通常情況下對學生的評價要先揚后抑,讓家長在心理上有一個適應過程。家長的組成非常復雜,其知識結構、職業(yè)類別、性格氣質、修養(yǎng)限度等都參差不齊,沒有哪一種教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到此外一家則也許不靈。班主任應對學生家庭進行調查分析,對家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關系等做到心中有數(shù)。在與家長溝通的過程中,盡量做到有針對性和實效性。4.你教學工作還存在很多局限性,但學校領導把你推為優(yōu)秀教師典型,對此你有什么見解?【參考答案】:一方面,我要感謝領導對我的關心和肯定。領導讓我當?shù)湫?,就是對我工作的肯定,是對我本人的關心和鼓勵。我應當以此為激勵,進一步取得佳績。另一方面,我要自知之明,堅持實事求是。既然我身上尚有局限性,我應當更加謙虛謹慎,克服自己的局限性,爭取取得更圓滿的教育教學上的成功;再次,典型是標桿,是示范。假如領導選我為優(yōu)秀教師的典型,讓很多同事不服,不理解,這必然影響我自己的工作,也會影響同事的工作積極性。我應當對學校負責,對領導負責,對工作負責,也是對自己負責。為此,我會客觀地向領導解釋自己工作的局限性,真誠地說明不能選拔我當?shù)湫偷睦碛?;最后,推薦參考人選。我要修復自己與同事之間的關系,真誠地面對每一位同事,爭取在融洽和諧的合作氛圍中做好工作。為此,我會站在公平公正的角度,站在有助于團結有助于工作的角度,向校領導推薦更杰出的人選供領導參考。5.你的一個很好的教學改革方案,不僅沒得到校長的采納,反而說你異想天開,你怎么辦?分析校長為什么不采納,假如缺少可行性,則放棄;假如是校長觀念上的落后,則繼續(xù)堅持,作出實際成績。6.如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點?【參考答案】讓“差生”在學習中獲得成功并找回自尊,是“差生”發(fā)現(xiàn)自己“智慧閃光點”的基礎,也是教師轉變“差生”的關鍵。從哲學的角度看,啟發(fā)“差生”尋找成功感,找回自尊心,是“差生”教育的規(guī)律。是“差生”形成自我教育能力的開始,也是學習效果提高的前程。7.班主任有多種類型:警察式、媽媽式、民主式,你認為那一種類型教師更有助于學生教育?最佳是這三種類型的結合體。作為教師要關心學生的生活和學習情況,作為班主任特別要注意,所以你必須有像媽媽同樣的愛心班主任要讓學生聽話,不調皮搗蛋沒有威嚴是不行的。特別是現(xiàn)在的學生不能罵,不能打,所以作為班主任一定要有像警察同樣的威嚴。民主是,要讓學生喜歡你,接近你,接受你,在平時的班級平常管理中必須非常民主,否則讓學生感覺你是一個不公平的老師,嗎他們會對你敬而遠之。8.學生李某比較調皮,經常惹是生非。對他的教育,家長也不大配合。作為班主任,你準備怎么辦?對學生:一方面,了解學生李某的愛好愛好,注重他的個性發(fā)展;另一方面,真誠交流,讓學生李某信任教師,這樣才干讓他聽從老師的教導;第三,對于學生李某的嚴重錯誤應當嚴厲批評,措辭鋒利,語調劇烈,但是不能諷刺、挖苦。同時,對他要用高標準、嚴規(guī)定的方法,教他認真做好一件事,善始善終,培養(yǎng)他堅韌的意志品質。對家長:一方面,了解家長不配合的因素,據(jù)此和家長進行溝通;第二,請對學生家長有影響力的人配合與家長溝通。9.你用什么辦法讓不喜歡你的學生變的喜歡你要讓學生喜歡你,應當先讓學生感覺到你很喜歡他,我想只要我用自己的愛心,責任心,人格魅力特別是要對所有的學生公平公正對待,學生應當就會喜歡我,并且我又信心和每個學生成為好朋友。10.教師如何與學生溝通?【參考答案】:一方面,溝通離不開教師對學生基本情況的了解;另一方面:溝通時要真誠,讓學生信任,樂意與你溝通;第三,溝通時需要教師理解和尊重學生,保護好他們的自尊心;第四,溝通建立在師生平等的關系基礎上;第五,溝通時教師要講究溝通方式。11.教師如何與家長溝通?【參考答案】(1)教師應當表現(xiàn)出誠意,讓家長信任,樂意說出自己的心里話;(2)溝通時需要教師理解和尊重家長;(3)溝通時注意語言技巧,注意先講孩子優(yōu)點,慢慢引出缺陷;(4)認真傾聽家長意見。12.教師如何解決與同事之間的關系?【參考答案】一是要互相尊重、互相信任。既要有對自己對的的評價,也要有對別人全面、客觀的評價。要注意克服自傲、嫉妒的心態(tài)。當發(fā)生沖突時,要寬容大度。虛懷若谷。二是互相合作與交流。學校工作是整體,必須靠全體教職工同心合力,互相配合和支持。每個教師都有其自身的優(yōu)勢,教師之間的交往穎充足挖掘互補功能,是之災互相交往中實現(xiàn)思想上的互助、信息的互換、情感上的融洽和知識上的整合,以提高整個隊伍的專業(yè)化水平。三是情感互動。通過互動,促進交往的動態(tài)平衡發(fā)展,達成每個人價值的最大實現(xiàn),從而在群體中,形成互相欣賞、互相促進、互相競爭的交往機制。13.班主任應當如何協(xié)調任課教師與學生之間的矛盾沖突?【參考答案】(1)班主任應當及時積極與任課教師溝通,向教師介紹班級學生的情況,特別是個性較強、表現(xiàn)較突出的學生,讓任課教師對學生的性格有一個全面的了解,以便更好地開展教學工作。(2)班主任應當在學生中樹立任課教師的威信。班主任應當加強對學生的尊師教育,讓學生尊敬、信任每一位任課教師,積極配合每一位教師的教學工作,愛惜每一位教師的勞動成果,是教師有成就感。(3)一旦師生發(fā)生沖突,班主任了解情況后,一方面要分析判斷。假如任課教師可以解決,則班主任不一定要出面,可以在事后學生情緒穩(wěn)定下來。有了一定的反思后再做進一步的教育,效果也許更好。(4)班主任要積極為任課教師排憂解難。每一個任課教師都有也許碰到工作、生活中的困難,甚至挫折。班主任要積極關心任課教師,盡量為任課教師排憂解難。計劃組織協(xié)調類1.校長委托組織一次夏令營活動,你怎么開展工作?一方面做好活動前工作:擬定活動主題,就此主題寫一篇宣傳稿,說明活動時間、地點、活動內容、注意事項等問題。組織報名,記錄報名情況。在活動人員中選取能力較高的作為小組長,負責協(xié)助組織活動。活動中:在小組長的幫助下,按照行程安排有序進行,保證學生安全?;顒雍螅簩顒舆M行總結。2.新學期領導調你到一個雙差班去當班主任,你怎么辦? 學校領導調我到雙差班當班主任,是對我能力的信任,我一定會盡最大努力扭轉班級情況。 所謂雙差班,就是學習成績和班風都較差的班級。我認為,學生可塑性強,任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的,雙差班的智力同樣如此,我相信通過努力雙差班是完全可以轉變的。 一方面,了解班級的基本情況,涉及班級人數(shù),學生性格特性,學生學習情況及家庭情況等等。另一方面,診斷找出差的因素。也許是本來的老師面臨退休,放松了對學生的規(guī)定,也也許是班級中獨生子女多,在家養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習慣,不愛學習,不遵守紀律等等因素。通過診斷為如何開展工作指明的方向。第三,在心理上定好位。把情況想的壞點,把準備作地充足點;多改變自己,少抱怨環(huán)境,以積極地心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。欣賞每個學生的閃光點,發(fā)揚民主作風,取得學生的信任和配合。第四,建立和諧和諧的師生關系。做學生的教練、向導、朋友,消除學生的戒心,讓學生充滿信心,讓學生盡快的在心里接納自己,拉近師生關系,傾聽到學生的真心話。第五,愛學生,永無止境。愛學生,不僅在口頭上,關鍵要貫徹在行動上。最主線的一條,要從做人的角度,去尊重學生,尊重學生的思想,尊重學生的人格,合理引導,民主管理,以學生為本,關注學生的發(fā)展。我相信,按照以上做法,這個雙差班的學生紀律、品德、學習一定能獲得雙豐收,受到同行、家長和學生的贊譽。3.家長會前需要做的準備有哪些?成功的家長會有助于在家庭和學校之間建立一種“理解、信任、目的一致”的合作關系。準備家長會是一件十分周到和細致的工作,具體表現(xiàn)在:(1)歡迎家長的準備工作教師可以在學年初就與家庭建立聯(lián)系,比如可以先送一份備忘錄或計劃書,讓家長大體了解他們的孩子將要學習的內容,并讓他們知道你不久樂能在該學期中見到他們及具體的聯(lián)系方法。在家長會之前要給家長發(fā)出正式的邀請,鄭重地邀請他們參與孩子的教育。邀請函應當涉及會議的日期、時間、地點和回執(zhí),回執(zhí)上寫上家長的姓名、學生的姓名以及他們能否參與的答復。(2)布置好教室,營造一個寬松和諧的環(huán)境要保證黑板報或公告欄的內容是最新的,在黑板上寫上歡迎的話語;還可以讓學生在課桌上留下歡迎的字條給自己的家長,請家長坐在他們孩子的課桌旁;教師還可認為每位家長準備一個胸片并讓他們戴上,教師自己也要戴上;此外,留一塊地方來展示學生的作品或作業(yè)。(3)教師的發(fā)言準備開篇要先致歡迎辭,然后介紹學校平常生活的概貌,涉及管理方案、課外作業(yè)的辦法,一年的學習計劃等。感謝家長的參與,并讓他們知道,他們可以就任何一個與孩子教育有關的問題與教師取得聯(lián)系,提醒他們一有問題就及早聯(lián)系,避免它發(fā)展成大問題;最后以積極、關切的語氣再次強調雙方做為一個“團隊”合作的重要性。教師還可以征詢家長的意見,并樂于回答他們的問題,充足激發(fā)家長在家校合作中的積極性。(4)教師要注意體態(tài)儀表與談話技巧語言要親切、風趣、有趣、有活力且富于變化。4.如何開好家長會?召開家長會是學校平常工作中的一項內容,也是作為一名班主任必備的基本功。從某種意義上講,家長會是個窗口,透過它,教師將向家長們展示自己的教育思想,教育觀念、知識水平……透過它,家長們將評價學校教育、班級工作及教師的工作水平等。因此,根據(jù)本班學生的具體情況,有計劃地、系統(tǒng)地設計組織不同內容、不同形式的家長會,將對家庭教育工作起到推動作用。一、召開家長會的一般環(huán)節(jié)[1]明確目的。每次家長會的具體目的是要解決班上的什么問題或家庭教育方面的什么問題,家長能從中得到什么啟示,班主任老師心中要非常清楚。[2]制定計劃。計劃內容涉及:擬定發(fā)言人;班干部分工;準備工作的大體階段安排;選擇家長會的類型。[3]精心準備。向本班其他任課老師了解情況;認真寫好家長會的演講稿或提綱;收集匯編有關資料待發(fā)或張貼于教室;協(xié)助發(fā)言家長擬好發(fā)言提綱,幫助發(fā)言學生寫好發(fā)言稿;印發(fā)邀請書,于會前3—4天發(fā)到學生手中并轉交給家長。邀請書涉及開會的時間、地點,還要注明本次會議的重要內容,對與家長們協(xié)商的內容要進行強調。[4]布置會場。寫好會標;精心布置好教室環(huán)境;安排好學生家長的座次;有關資料放置桌上。[5]熱情接待。[6]認真實行。向家長們介紹到會的學校領導和該班的任課教師;班主任簡要的向家長講述這次家長會的目的及一些基本情況;會議主題發(fā)言(重點部分);學校領導發(fā)言;任課教師和家長自由發(fā)言;班主任進行會議小結,對家長提出希望。[7]會后工作.收集《家長意見單》,歸類整理,裝訂成冊;對因故或無端未到會者,再分別與其聯(lián)系,將有關情況及時溝通,引導其家長對學校工作、對子女教育給予足夠重視;總結本次家長會,寫出總結報告。二、召開家長會應注意的問題[1]主題要突出。[2]內容要實在。[3]語言要真誠。[4]不唱獨角戲??傊_好家長會,要精心籌劃,細致安排,突出主題,形式多樣,注重效果。這樣,才干架起學校和家庭教育的橋梁,為學生的發(fā)展及學校教育奠定良好的基礎。5.如何組織好班會?班會是班主任向學生進行思想品德教育一種有效形式和陣地,有計劃地組織與開展班會活動是班主任的一項重要任務。一

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