社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿尊敬的各?位評(píng)委、各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：大?家好。今天?，非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我這?次競(jìng)聘崗位?、展現(xiàn)自我?風(fēng)采的機(jī)會(huì)?。我叫__?_，競(jìng)聘的?崗位是__?_街道社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心主任。我?今天演講的?題目是《以?赤誠(chéng)之心服?務(wù)基層》，?內(nèi)容分為三?個(gè)部分：?一、簡(jiǎn)要介?紹自己的情?況；二、?結(jié)合任期工?作經(jīng)歷，具?體談?wù)劯?jìng)聘?優(yōu)勢(shì)；三?、圍繞衛(wèi)生?醫(yī)療體制改?革，談?wù)劰?作設(shè)想。下?面逐一向大?家匯報(bào)，不?足之處，請(qǐng)?批評(píng)指正。?一、個(gè)人?簡(jiǎn)歷我，_?__黨員，?___年_?__月從_?__省__?_衛(wèi)校畢業(yè)?走上工作崗?位，分配在?舊縣衛(wèi)生院?從事內(nèi)科工?作。___?年___月?調(diào)入___?街道衛(wèi)生院?。___年?___月被?聘為_(kāi)__?街道社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中心?副主任。?二、競(jìng)聘優(yōu)?勢(shì)俗話說(shuō)不?想當(dāng)將軍的?士兵不是好?士兵。拿破?侖的這句話?激勵(lì)著我斗?膽一試，參?與競(jìng)聘，以?實(shí)現(xiàn)人生價(jià)?值。自工作?以來(lái)，幾次?輾轉(zhuǎn)，從內(nèi)?科到精神科?再到全科，?從兒保醫(yī)師?到心電圖到?社區(qū)實(shí)踐指?導(dǎo)，每一次?地域的變遷?和工作變化?，對(duì)我人生?閱歷的增長(zhǎng)?和能力的培?養(yǎng)都是一次?難得的機(jī)遇?。我覺(jué)得，?越是新的工?作環(huán)境越富?有吸引力和?挑戰(zhàn)性，越?能學(xué)到新知?識(shí)，增長(zhǎng)新?才干，開(kāi)拓?新視野，挖?掘新潛力。?挑戰(zhàn)與機(jī)遇?同在，壓力?與動(dòng)力并存?，結(jié)合近年?來(lái)的工作情?況，我認(rèn)為?我有能力競(jìng)?聘___街?道社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心主?任這一崗位?，并具備以?下幾個(gè)方面?的優(yōu)勢(shì)：一?是我具備擔(dān)?任職務(wù)所必?須的扎實(shí)的?專業(yè)技術(shù)知?識(shí)。剛開(kāi)始?我主要從事?內(nèi)科工作，?隨后由于種?種原因，開(kāi)?始接觸精神?科乃至全科?。在___?街道衛(wèi)生院?從事精神科?期間，我虛?心向各位老?師請(qǐng)教，到?___市第?七人民醫(yī)院?進(jìn)修，經(jīng)過(guò)?自身刻苦鉆?研，掌握了?精神科疾病?的診斷治療?。為了提升?業(yè)務(wù)水平，?積極參加各?類函授培訓(xùn)?，并取得可?喜成果。_?__年__?_月取得內(nèi)?科主治醫(yī)師?資格；__?_年___?月參加兒保?醫(yī)師培訓(xùn)取?得上崗證；?___年參?加心電圖專?業(yè)崗位培訓(xùn)?取得上崗證?；___年?—___年?參加___?省全科醫(yī)生?培訓(xùn)取得上?崗證，開(kāi)始?從事社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)工作?；___年?—___年?兩次參加全?科醫(yī)學(xué)社區(qū)?實(shí)踐基地帶?教師資培訓(xùn)?，承擔(dān)全縣?全科醫(yī)生社?區(qū)實(shí)踐指導(dǎo)?工作；__?_年—__?_年完成杭?師院臨床專?科和本科函?授班培訓(xùn)學(xué)?習(xí)；___?年被評(píng)為_(kāi)?__縣第_?__屆十佳?社區(qū)醫(yī)生；?___年國(guó)?家一級(jí)雜志?發(fā)表論文一?篇并獲衛(wèi)生?局優(yōu)秀論文?獎(jiǎng)；___?年—___?年在二級(jí)雜?志發(fā)表專業(yè)?論文兩篇。?二是我具備?擔(dān)任職務(wù)所?必須的豐富?的基層工作?經(jīng)驗(yàn)。我在?基層醫(yī)療單?位工作了二?十余年，主?要負(fù)責(zé)社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)工?作，對(duì)社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)較?為熟悉，對(duì)?服務(wù)內(nèi)涵有?較深的理解?。我還擔(dān)任?醫(yī)院內(nèi)最大?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)團(tuán)隊(duì)（迎?春團(tuán)隊(duì)）團(tuán)?隊(duì)長(zhǎng)，帶領(lǐng)?___名醫(yī)?務(wù)工作者服?務(wù)于轄區(qū)居?民，為社區(qū)?居民建立家?庭健康檔案?，做好特殊?人群（老年?人、婦女、?兒童）保健?工作，以及?弱勢(shì)人群、?慢性病人定?期隨訪工作?。同時(shí)，主?動(dòng)與社區(qū)領(lǐng)?導(dǎo)溝通，負(fù)?責(zé)社區(qū)居民?健康講座，?承擔(dān)社區(qū)居?民登山等健?身活動(dòng)和外?出考察等醫(yī)?療服務(wù)工作?。目前還是?糖尿病俱樂(lè)?部的責(zé)任醫(yī)?生，為_(kāi)_?_多名成員?提供用藥、?飲食及健康?指導(dǎo)服務(wù)，?與居民形成?了良好的關(guān)?系，得到了?大家的好評(píng)?和贊許。?三是我具備?擔(dān)任職務(wù)所?必須的__?_協(xié)調(diào)能力?和管理經(jīng)驗(yàn)?。我擔(dān)任醫(yī)?務(wù)科長(zhǎng)職務(wù)?十余年，一?直參與醫(yī)療?管理，負(fù)責(zé)?醫(yī)療康復(fù)部?日常事務(wù)，?認(rèn)真完成安?全醫(yī)療、安?全生產(chǎn)、質(zhì)?控、醫(yī)療文?書(shū)管理、傳?染病報(bào)告、?醫(yī)保、創(chuàng)建?規(guī)范示范醫(yī)?院以及科組?工作安排和?中心交辦的?其他工作。?同時(shí)在工作?中，能夠很?好地處理本?職與其他工?作之間的關(guān)?系，團(tuán)結(jié)同?事，積極幫?助同時(shí)解決?困難和問(wèn)題?。四是我具?備擔(dān)任職務(wù)?所必須的愛(ài)?崗敬業(yè)、甘?于奉獻(xiàn)的精?神。我沒(méi)有?豪言壯語(yǔ)，?而是身體力?行，以身示?范，腳踏實(shí)?地地工作，?干一行，愛(ài)?一行，專一?行。我信奉?誠(chéng)實(shí)、正派?的做人宗旨?，辦事穩(wěn)妥?，處事嚴(yán)謹(jǐn)?，原則性強(qiáng)?，嚴(yán)格要求?自己。在基?層醫(yī)療工作?中，我始終?以黨的衛(wèi)生?工作精神為?指導(dǎo)，按照?___重要?思想的要求?，以一名普?通黨員、基?層社區(qū)衛(wèi)生?工作者的身?份兢兢業(yè)業(yè)?，服務(wù)基層?，服務(wù)群眾?。利用早晚?及休息時(shí)間?，數(shù)以千次?登門(mén)回訪轄?區(qū)群眾，幫?助建立家庭?健康檔案；?對(duì)群眾進(jìn)行?衛(wèi)生知識(shí)宣?傳教育，更?新業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)；熱忱?為病人服務(wù)?，想患者所?想，急患者?所急，緩解?看病難、看?病貴。三?、工作設(shè)想?在平凡的工?作崗位上默?默為老百姓?健康大事服?務(wù)，為創(chuàng)建?和諧社區(qū)、?和諧醫(yī)院、?和諧社會(huì)奉?獻(xiàn)自己的光?和熱，這是?過(guò)去二十余?年來(lái)，我從?事醫(yī)療工作?的孜孜追求?，也將成為?我畢生的不?懈努力。如?果我這次競(jìng)?聘成功，我?將從以下幾?個(gè)方面入手?，并一定以?踏實(shí)的工作?作風(fēng)、求實(shí)?的工作態(tài)度?、進(jìn)取的工?作精神，恪?盡職守，履?行職責(zé)，以?實(shí)際行動(dòng)履?行自己的諾?言。一是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高自身綜合?素質(zhì)。深入?基層，虛心?求教，不斷?用新知識(shí)充?實(shí)自己，武?裝自己，完?善自己，提?高綜合素質(zhì)?，以更好地?適應(yīng)新的工?作崗位的需?要。二是嚴(yán)?于律己，做?一名勤政廉?政的好干部?。我深知，?勤政出成績(jī)?，廉政得民?心。我一定?按照黨的紀(jì)?律標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己，?譜寫(xiě)一曲愛(ài)?民之歌，奉?獻(xiàn)之歌。三?是改進(jìn)方式?，提升基層?醫(yī)療服務(wù)水?平。服務(wù)是?社區(qū)衛(wèi)生的?生命所在，?將按照一切?為了病人，?一切以社區(qū)?居民為中心?的服務(wù)理念?，給居民特?別是特殊人?群（老年人?、婦女、兒?童）愛(ài)心、?關(guān)心，__?_和帶領(lǐng)社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心一班人?，改進(jìn)方法?，苦練內(nèi)功?，不斷提升?服務(wù)水平。?四是增進(jìn)團(tuán)?結(jié)，創(chuàng)新進(jìn)?取講奉獻(xiàn)。?我將始終秉?承以人為本?的管理理念?，營(yíng)造人人?想干事、人?人能干事、?人人干成事?的良好工作?、學(xué)習(xí)、生?活環(huán)境，打?造團(tuán)結(jié)型、?奉獻(xiàn)型、創(chuàng)?新型、務(wù)實(shí)?型團(tuán)隊(duì)。今?年是__五?的開(kāi)局之年?，也是落實(shí)?醫(yī)改三年重?點(diǎn)實(shí)施方案?的最后一年?，我省將采?取更大力度?的措施，推?動(dòng)衛(wèi)生改革?發(fā)展，重點(diǎn)?做好全面實(shí)?施國(guó)家基本?藥物制度、?加快推進(jìn)公?立醫(yī)院改革?、鞏固完善?新型農(nóng)村合?作醫(yī)療制度?、健全基層?衛(wèi)生服務(wù)體?系、大力促?進(jìn)基本公共?衛(wèi)生服務(wù)均?等化等__?_項(xiàng)工作。?在公立醫(yī)?院改革試點(diǎn)?工作上，_?__部副部?長(zhǎng)馬曉偉要?求著重做好?五方面工作?，包括：鼓?勵(lì)指導(dǎo)試點(diǎn)?城市以四個(gè)?分開(kāi)為核心?，開(kāi)展重大?體制機(jī)制綜?合改革試點(diǎn)?；將優(yōu)化結(jié)?構(gòu)布局、上?下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)?先發(fā)展縣醫(yī)?院和信息化?建設(shè)等由試?點(diǎn)城市總結(jié)?出來(lái)的改革?經(jīng)驗(yàn)向全國(guó)?推廣，推進(jìn)?公立醫(yī)院服?務(wù)體系建設(shè)?；出臺(tái)惠民?便民措施，?改善群眾看?病就醫(yī)感受?，減輕醫(yī)藥?費(fèi)用負(fù)擔(dān)，?努力為群眾?看好??；充?分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)?人員的積極?性，推動(dòng)各?項(xiàng)改革與管?理措施的貫?徹和落實(shí)；?加快推進(jìn)多?元化辦醫(yī)格?局，給非公?立醫(yī)療機(jī)構(gòu)?留出合理發(fā)?展空間，改?善社會(huì)資本?舉辦醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的執(zhí)業(yè)環(huán)?境，促進(jìn)非?公立醫(yī)療機(jī)?構(gòu)健康發(fā)展?。圍繞這一?系列任務(wù)的?開(kāi)展和衛(wèi)生?醫(yī)療體制改?革，我想著?重談?wù)勅绾?提高基層醫(yī)?療機(jī)構(gòu)服務(wù)?水平和質(zhì)量?，以及如何?發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)?生作用，解?決群眾基本?醫(yī)療衛(wèi)生服?務(wù)需求。先?講如何提高?基層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)服務(wù)水平?和質(zhì)量。我?認(rèn)為，首先?，要加強(qiáng)基?層醫(yī)療衛(wèi)生?機(jī)構(gòu)建設(shè)，?使每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?有一所衛(wèi)生?院，每個(gè)行?政村有一所?衛(wèi)生室；加?強(qiáng)城市社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心和社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站建?設(shè)，使老百?姓生了病可?以得到方便?、有效、綜?合、連續(xù)的?服務(wù)。第?二，要加強(qiáng)?對(duì)基層醫(yī)療?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的?投入，改善?基層醫(yī)療衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)的設(shè)?施設(shè)備條件?，為群眾創(chuàng)?造良好的就?醫(yī)環(huán)境。?第三，大力?加強(qiáng)基層醫(yī)?療衛(wèi)生隊(duì)伍?建設(shè)，建立?住院醫(yī)師規(guī)?范化培訓(xùn)制?度，加強(qiáng)對(duì)?基層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)人員的培?訓(xùn)，大幅度?增加全科醫(yī)?生及社區(qū)護(hù)?士數(shù)量，使?其具有較高?醫(yī)療技術(shù)水?平和良好的?職業(yè)道德修?養(yǎng)，能夠看?好群眾的常?見(jiàn)病和多發(fā)?病。第四?，基層醫(yī)療?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要?轉(zhuǎn)變服務(wù)模?式，堅(jiān)持主?動(dòng)服務(wù)，上?門(mén)服務(wù)，與?病人建立良?好的醫(yī)患關(guān)?系。第五?，全面實(shí)行?人員聘用制?，建立能進(jìn)?能出的人力?資源管理制?度，建立以?服務(wù)質(zhì)量和?崗位工作量?為核心、以?崗位責(zé)任與?績(jī)效為基礎(chǔ)?的考核和激?勵(lì)制度，調(diào)?動(dòng)基層人員?的積極性。?第六，要?加強(qiáng)大醫(yī)院?與基層醫(yī)療?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的?分工協(xié)作，?大醫(yī)院主要?負(fù)責(zé)急危重?癥和疑難病?癥的診療，?大醫(yī)院通過(guò)?技術(shù)支持和?人員培訓(xùn)，?帶動(dòng)基層醫(yī)?療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?發(fā)展。其次?，如何發(fā)揮?鄉(xiāng)村醫(yī)生作?用，解決群?眾基本醫(yī)療?衛(wèi)生服務(wù)需?求。我認(rèn)為?，鄉(xiāng)村醫(yī)生?產(chǎn)生于上個(gè)?世紀(jì)五、六?十年代，基?本上都是半?農(nóng)半醫(yī)，來(lái)?自于農(nóng)民，?服務(wù)于農(nóng)民?，和農(nóng)民有?著深厚的感?情，曾被群?眾親切的稱?為赤腳醫(yī)生?，與農(nóng)村三?級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)、?合作醫(yī)療制?度一起被稱?為中國(guó)農(nóng)村?衛(wèi)生工作的?三大支柱。?經(jīng)過(guò)多年發(fā)?展，鄉(xiāng)村醫(yī)?生已經(jīng)成為?我國(guó)農(nóng)村衛(wèi)?生事業(yè)的