經紀崗位職責20篇

———經紀崗位職責20篇【導語】經紀崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了20篇優(yōu)秀的經紀崗位職責范文范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的經紀崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目

【第1篇】資深經紀人崗位職責

資深經紀人唐人影視天津唐人影視股份有限公司,唐人影視,唐人職位描述:

1、負責簽約藝人和代理藝人的推舉、包裝、推廣和管理,處理演藝經紀事務;

2、組織規(guī)劃演藝人員的進展方向,策劃、實施藝人培育方案;

3、對外聯(lián)系市場活動和演出等出場業(yè)務,方案并支配日程,發(fā)布通告;

4、負責與相關媒體溝通、協(xié)調事宜,負責開拓公司藝人與其它公司、項目、媒介的合作,建立和維護藝人合作渠道;

5、對藝人商演、代言的種類及品牌有較強的分析推斷力量,協(xié)調溝通客戶和藝人的關系,解決糾紛等相關問題;

任職資格:

1、4年以上藝人經紀人相關工作閱歷,有獨立帶藝人經紀團隊的閱歷;

2、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng),極強的溝通、協(xié)調、公關、社交力量;

3、對流行時尚事物敏銳,熟識演藝消遣行業(yè),具備團隊綜合管理力量和協(xié)調力量;

4、良好的策劃運作力量、藝術專業(yè)學問,以及對行業(yè)的熟悉和理解,對市場有肯定的推斷力量;

5、有肯定量的劇組信息、媒體資源、演出資源和廣告客戶資源,把握推廣渠道,有豐富拓展閱歷。

【第2篇】經紀人崗位職責任職要求

經紀人崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與詢問，供應顧問式的詢問服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫力量;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通力量強，一般話標準;有親和力，工作樂觀主動，樂觀開朗;

4、做事仔細踏實，為人正直懇切，具有良好的團隊精神;

5、注明:無房地產從業(yè)背景者優(yōu)先。

經紀人崗位

【第3篇】經紀業(yè)務營銷管理崗位職責任職要求

經紀業(yè)務營銷管理崗位職責

崗位職責:1、crm系統(tǒng)維護及管理，crm系統(tǒng)相關的商務談判;2、相關管理制度的制定;3、對相關管理制度與系統(tǒng)的維護方法向營業(yè)部相關崗位人員進行說明及解釋;4、合規(guī)管理及監(jiān)管報告的整理報送。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件及金融相關專業(yè);2、證券、銀行、保險等金融企業(yè)2年以上it部門工作閱歷(社會聘請);3、具備證券從業(yè)資格;4、具備高度的責任心，較強的文字應用力量、人際溝通力量、組織協(xié)調力量;5、有crm系統(tǒng)開發(fā)維護閱歷，嫻熟把握plsql、javascript的人員優(yōu)先。

【第4篇】房產經紀主管崗位職責任職要求

房產經紀主管崗位職責

崗位職責:

1、能獨立管理一家連鎖房產中介門店;

2、依據(jù)市場營銷方案，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，進展新員工，增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作方案。

任職資格:

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè);

2、1-2年以上房產銷售行業(yè)工作閱歷，有獨立管理門店閱歷者優(yōu)先;

3、反應靈敏、表達力量強，具有較強的溝通力量及交際技巧，具有親和力;

4、具備肯定的市場分析及推斷力量，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)。

【第5篇】保險經紀專員崗位職責

分公司財務專員(中衡保險經紀)復星高科技上海復星高科技(集團)有限公司,上海復星,復星地產,復星集團,復星高科技,復星崗位職責:

1.與集團共享中心對接,負責分公司日常賬務處理相關工作;

2.負責當?shù)囟悇丈陥?、申領發(fā)票、開票、專票認證等稅務工作;

3.負責當?shù)劂y行開戶、銷戶、資信證明等銀行相關事宜;

4.負責日常分公司及下屬支公司報銷單據(jù)的初審、掃描、寄送和保管工作;

5.負責開票收款統(tǒng)計報表的編制,對接共享中心的銀企直聯(lián)系統(tǒng)完成資金收付工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計上崗證,有初級會計職稱優(yōu)先;

2、有兩年以上相關財務崗位的從業(yè)閱歷;

3、熟識會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法相關規(guī)定;

4、能夠嫻熟使用excel表及財務系統(tǒng);

5、具有良好的學習力量、獨立工作力量和財務分析力量;

6、工作細致,責任感強,良好的溝通力量、團隊精神。

【第6篇】經紀專員崗位職責任職要求

經紀專員崗位職責

工作內容:

1)負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶供應有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶供應專業(yè)的權屬轉移服務。

經紀專員崗位

【第7篇】經紀業(yè)務運營崗位職責

經紀業(yè)務系統(tǒng)運營支持崗國融證券國融證券股份有限公司,國融證券,國融工作職責:

1、負責組織完成或協(xié)作其他部門完成新意法人系統(tǒng)、頂點柜臺系統(tǒng)、頂點cif系統(tǒng)相關測試,以及交易所、證券登記結算公司、各基金公司組織的測試等工作,并確保各項業(yè)務上線后的平穩(wěn)運行;

2、負責對日常變動的各業(yè)務系統(tǒng)業(yè)務參數(shù)設置或修改的內容進行整理登記、設置或修改,以確保常規(guī)交易、業(yè)務參數(shù)設置和刷新的準時、精確?????;

3、負責同各存管銀行保持良好的溝通合作,解決投資者日常消失的三方存管業(yè)務問題;

4、依據(jù)業(yè)務制度的規(guī)定,精確?????完成需總部進行操作的各特別業(yè)務操作、審批、復核等;

5、對日常業(yè)務及各業(yè)務系統(tǒng)所發(fā)生問題的進行匯總,并提出解決問題方案,同時不斷督促、了解系統(tǒng)升級信息,確保系統(tǒng)功能不斷完善。

任職資格:

1、計算機、數(shù)學相關專業(yè),本科以上學歷;

2、具有扎實的金融證券相關學問,有團隊合作精神、仔細細致、責任心強;具備較強的風控意識;

3、熟識證券公司、基金公司業(yè)務系統(tǒng)者優(yōu)先,包括但不限于交易系統(tǒng)、法人系統(tǒng)、資管系統(tǒng)、代銷系統(tǒng)等。

【第8篇】地產房地產經紀人崗位職責

房地產經紀人麥田房產北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與詢問,供應顧問式的詢問服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫力量;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通力量強,一般話標準;有親和力,工作樂觀主動,樂觀開朗;

4、做事仔細踏實,為人正直懇切,具有良好的團隊精神。

【第9篇】房產經紀人崗位職責

置業(yè)顧問碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機構)碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機構)1、市場營銷、房地產等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、1年以上房地產銷售閱歷,有豐富的客戶資源;

3、熟識房地產開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;

4、具有較強的客戶管理力量、團隊協(xié)作力量、執(zhí)行力及抗壓力量。

【第10篇】保險經紀顧問崗位職責任職要求

保險經紀顧問崗位職責

職責描述:

1、維護現(xiàn)有客戶，協(xié)同業(yè)務總監(jiān)開拓新客戶，完成經紀費指標;

2、獨立開拓新客戶并勝利簽單;

3、負責制定方案報價、客戶日常服務、理賠詢問及答疑，并挖掘客戶新需求;

4、樂觀參與各項培訓，提高自身的保險經紀業(yè)務水平。

任職要求:

1、大專及以上學歷，保險、醫(yī)學、人力資源、經濟、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、4年以上保險公司或經紀公司企業(yè)員工福利業(yè)務崗從業(yè)閱歷;

3、擁有人力資源服務、教育培訓及醫(yī)療機構的市場拓展閱歷者優(yōu)先;

4、良好的溝通力量，具備基礎英語聽說力量。

保險經紀顧問崗位

【第11篇】二手經紀人崗位職責

二手房經紀人北京金輝錦江物業(yè)服務有限公司西安分公司北京金輝錦江物業(yè)服務有限公司西安分公司,金輝職責描述:

1.通過各種途徑,收集有效房源信息(金輝內部樓盤,房源穩(wěn)定)和潛在客戶信息;

2.熟識房客源信息,實現(xiàn)合理的資源匹配和整合;

3.溝通買賣雙方,供應專業(yè)幫助,促成交易;

4.幫助成交雙方進行物業(yè)交接、客服中心結清費用、完善手續(xù);

5.接受業(yè)主和客戶詢問,供應相關房產信息與資訊;

6.參加市場調查、門店宣揚推廣、房屋資產管理業(yè)務品牌推廣的各類活動。

任職要求:

1.正直、誠信、務實、樂觀;

2.喜愛銷售工作,有激情,敢于設定高的目標,使命必達;

3.良好的服務意識和抗壓力量;

4.氣質親和,表達清楚,規(guī)律清晰,對市場的敏感度高;

5.較強的責任心、學習力量、品質感;

6.良好的團隊協(xié)作精神,能夠協(xié)調資源,搞定事情。

【第12篇】經紀人崗位職責

經紀人太合音樂北京太合音樂文化進展有限公司,太合音樂,太合職位描述:

1、負責藝人的推舉、包裝、推廣和管理,處理演藝經紀事務;

2、組織規(guī)劃藝人進展方向,策劃、實施藝人培育方案;

3、對外聯(lián)系市場活動和演出等出場業(yè)務,方案并支配日程,發(fā)布通告;

4、負責與相關媒體溝通、協(xié)調事宜,負責開拓公司藝人與其它公司、項目、媒介的合作,建立和維護藝人合作渠道;

5、對藝人商演、代言的種類及品牌有較強的分析推斷力量,協(xié)調溝通客戶和藝人的關系,解決糾紛等相關問題;

任職資格:

1、4年以上藝人經紀人相關工作閱歷,有獨立帶藝人經紀團隊的閱歷;

2、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng),極強的溝通、協(xié)調、公關、社交力量;

3、對流行時尚事物敏銳,熟識演藝消遣行業(yè),具備團隊綜合管理力量和協(xié)調力量;

4、良好的策劃運作力量、藝術專業(yè)學問,以及對行業(yè)的熟悉和理解,對市場有肯定的推斷力量;

5、有肯定量的電視資源、媒體資源、演出資源和廣告客戶資源,把握推廣渠道,有豐富拓展閱歷。

【第13篇】房產經紀人崗位職責(20篇)

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責線上、線下客戶的接待、詢問,打造個人專業(yè)形象;

2.識別客戶需求,供應合適產品,進行價格磋商;

3.負責公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業(yè)務成交;

4.負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5.負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系

任職要求:

1.溝通力量強,一般話標準;有親和力,工作樂觀主動,樂觀開朗;

2.具備良好的溝通表達力量和學習力量;

3.敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫力量;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

4.做事仔細踏實,為人正直懇切;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

以公司為圣許你錦繡前程

以團隊為圣許你衣錦榮歸

以自身為圣許你繁花似錦

公司以人為本以客為圣創(chuàng)立云錦江山

圣錦房產

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、依據(jù)市場營銷方案,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,進展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作方案。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作閱歷,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應靈敏、表達力量強,具有較強的溝通力量及交際技巧,具有親和力;

4、具備肯定的市場分析及推斷力量,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,擅長挑戰(zhàn)。

薪資待遇:

底薪+提成+獎金

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

假如,你不滿意現(xiàn)狀,想查找一份高回報有挑戰(zhàn)的新職業(yè);

假如,你已經在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,現(xiàn)在卻止步不前;

假如,你是這個行業(yè)的新手,那么我們有專業(yè)的培訓團隊;

假如,你剛剛來到南京,這里的一切對你還很生疏;

假如,你并非師出名門,正在為沒有高學歷發(fā)愁;

我們已經為你預備好了,加入我們吧!

搜房網房天下聘請:

置業(yè)顧問,房地產經紀人,高級顧問,商圈經理,區(qū)域總監(jiān)。

有些伴侶需要一個平臺,給你自己來折騰出自己想要的生活,不是全部人都情愿拿著固定的工資,每天做著同樣的事,年輕人盡量早早接觸房地產這一行,它可以熬煉一個人的各個方面,口才,個人力量,社交禮儀,人脈資源,準時了解國家一些走勢,金融市場,等等。

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18~45歲,底薪2500+提成+社保+公積金+單休日+津貼+專業(yè)培訓+季度獎+年終獎+新人卓越獎+海外旅游。

盼望有志人士一起共事,互信學習溝通。

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責客戶的接待、詢問工作,為客戶供應專業(yè)的房地產置業(yè)詢問服務;2.了解客戶需求,供應合適房源,進行商務談判;3.伴隨客戶看房,促成商品房、二手房買賣或租賃等多種業(yè)務種類;4.負責業(yè)務跟進及售后服務工作;5.負責公司房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。重要的是:有責任心,肯專心,有熱忱,敢于挑戰(zhàn)高薪!

我們能給你供應的

1、完善的培訓制度,除了公司、區(qū)域、店組的定期培訓外,公司還定期花大量財力聘請名師為不同階段的員工授課。

2、1+1師徒制,讓新人在全程學習老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業(yè)務期間就接觸帶人、培育人。

3、公正公正的晉升制度,公司始終以來以內部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開店速度,晉升的空間特別大。

4、呈現(xiàn)自己的舞臺,公司每年、季、月都會組織嘉獎大會,許多業(yè)務精英、管理精英、服務精英,站在美麗的舞臺上,讓下面眾多同事的艷羨目光,得到大家的認可。

5、公司除了為我們供應底薪及提成外,還有許多嘉獎制度,獎金、旅游、汽車等,只要你夠“強”,全部都由公司替你買單。

6、公司還為我們預備了五險,讓我們從各方面得到保障。

7、現(xiàn)在公司的愛心基金已經建立起來,為內部員工的危重困難奉上愛心,自基金成立以來,已下發(fā)到多位員工手中。

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

職位描述:1、開發(fā)房源,做好房源的登記,維護業(yè)主關系。2、查找客戶,帶客戶看房,并做纖細的介紹,幫客戶選定適合的房子。3、除了二手房的租賃、買賣業(yè)務外,我們還代理一手樓盤的銷售?；疽?1、能遵守公司紀律,聽從公司合理支配和工作方案。2、有肯定銷售閱歷者優(yōu)先,喜愛與人溝通、擅長溝通。3、具備肯定的抗壓力量,敢于挑戰(zhàn)高薪,有一顆永不服輸?shù)男摹?、共性開朗,能吃苦,有團隊合作意識。歡迎你的加入,我們正在查找有幻想的伙伴。

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

我們的優(yōu)勢:

1、標準8小時工作制,早上9:00上班,下午5:30下班。開單有嘉獎休假,目前公司一般員工平均每月公休6-10天,公司備有宿舍。

2、穩(wěn)定的高收入新人入職底薪(2600元)+高額提成(50%通提)+月度、季度、年度大獎=平均月薪過萬;假如你有資深的本行業(yè)閱歷,公司備有其次種薪酬制度供你選擇(無底薪制),工作時間自由敏捷,70%高額提成。

3、公司階段性提拔儲備經理,為優(yōu)秀員工供應晉升平臺,優(yōu)秀員工可以參加公司分紅,調任新開分店經理,只要你肯付出努力,積累專業(yè)技能,工作滿半年以上就有機會提升為儲備經理;

4、優(yōu)渥的辦公條件,舒適的工作環(huán)境,便利的交通,良好的工作氛圍,公司位于山東路138號花好月圓底商(XX商務區(qū)繁華地段,成交量“”社區(qū))

5、公司為每位員工供應豐富多彩的業(yè)余生活,如公司聚餐、有獎短途賽、景區(qū)出游、激勵拓展等,讓身處異鄉(xiāng)的你同樣能感覺到家的暖和;

應聘條件:

1、18-50周歲;

2、中專及以上學歷;

3、形象良好,五官端正,一般話標準

4、有無工作閱歷均可(我們有一對一師徒制)

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

時間醉清風,總有人會記得。踏入社會,工作是您開啟社會生涯的第一步。回首2022年房地產是大熱的一年,限購取消,首付門檻降低,房貸降息。2022年房地產行業(yè)持續(xù)沸騰,我愛我家,全國大型品牌知名經紀企業(yè),將和你一起制造無限的進展空間;精鷹的表演平臺,勝利的事業(yè)契機;期盼著同樣勤奮、努力、堅持的你加盟!!!

崗位職責:

1、負責客戶的開發(fā),接待、詢問工作,為顧客供應置業(yè)詢問服務;

2、了解客戶需求,供應合適房源,伴隨客戶看房,進行交易談判;

3、促成房產交易,負責業(yè)務跟進等。

崗位要求:

1、年齡不是問題,性別不是問題,戶籍同樣不是問題。

2、不對工作負責任的人,就是耍流氓。

3、假如你沒有良好的抗挫折和抗壓力量,那就出大事啦;

假如你怕苦、怕累,那你媽媽喊你回家吃飯。

4、樂觀進取,有很強的上進心,盼望通過自己努力現(xiàn)實自己抱負。

5、有理想并有執(zhí)行力,我們不需要思想上的巨人,行動上的矮人。

晉升空間:

供應公正、公正、透亮?????、完善的晉升空間:

低門檻:無論你的學歷/經受,同樣能在這個行業(yè)發(fā)揮精彩;

高利潤:這個行業(yè)能給你帶來hold不住的獎金;

適者生存:只是你沒有方法在這里混日子,不努力就會被淘汰。

適合人群:

假如你能吃苦(必備條件),想賺錢(結果導向),那你可以來試試,給自己一個機會。假如你恰好又有韌性(目標明確),喜愛學習(事半功倍),那恭喜你,選對行業(yè)了!假如你選擇我愛我家,我們愿與你共同成長,共創(chuàng)佳績。我們供應給你的不僅是一份工作,更是一份可以為之終身奮斗的事業(yè)。

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.通過網絡端口(鏈家網)、店面接待、社區(qū)開發(fā)三大渠道獵取客戶

2.依據(jù)客戶的需求,為客戶供應一手房、二手房、房產金融等服務

3.促成成交、并為客戶辦理后期相關手續(xù)服務

任職要求:

1.全日制國家統(tǒng)招ab類院校畢業(yè)生、專業(yè)不限

2.形象好、氣質佳、陽光開朗、樂觀向上、正能量

3.擁有良好的與人溝通力量、團隊協(xié)作力量、學習力量

薪酬福利:

底薪(4000元)+提成(平均在6000元~8000元之間)+社保+商業(yè)保險(補充醫(yī)療、意外損害)

福利:內部員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;內部員工享有免費學歷進修;

老員工享有周年慶定制禮物;精英社成員享有免費出國游

晉升空間:

1:專業(yè)序列:助理經紀人-經紀人-高級經紀人

2:管理序列:店經理-高級店經理-資深店經理

3:晉升序列:經紀人-店經理-商圈經理-總監(jiān)-分公司總經理

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

職位描述:

我們公司優(yōu)勢:

1、我們公司有獨特的地理優(yōu)勢,貫穿全合肥,交通便利。

2、公司領導層都致力于本行業(yè)10多年以上,積累豐富人脈關系,和領導力量。

3、公司實力強大,本行業(yè)多家大型公司現(xiàn)正在合作中。

4、我們關注每一位員工的成長,供應免費的帶薪培訓。

5、公司每年組織大型活動,旅游,競賽,戶外熬煉等等。

6、我們在合肥正在大力擴張,多家公司同時開業(yè)需要大量人才,每一位員工都是將來公司的元老,同時供應多個職位,給每個員工供應很好的舞臺,和晉升空間。

選擇銷售工作五大理由:

一、這個社會,政府不能保障自己,公司不能保障自已,父母不能保障自己,只有銷售(客戶)才能保障自己。

二、一個企業(yè)或公司除了銷售是賺錢的,其它的一切都是成本。

三、勝利者都是在不斷被別人拒絕的損害中成長起來的,做銷售就有機會被別人拒絕。

四、十個人之中有八個人不情愿做銷售,緣由是他們不想“求”別人,可怕拒絕,壓力不穩(wěn)定的工作與收入.勝利者就是要為他人所不能為,不愿為,不敢為。-

五、中國80%的企業(yè)家都是從業(yè)務員做起,做銷售是一個人創(chuàng)業(yè)的必經之路。

行業(yè)前景:

合肥聚信房產致力于中高端房產服務(公寓、別墅、寫字樓、學區(qū)房),服務的客戶群體為各行各業(yè)的勝利人士。與勝利人士相伴,贏在勝利起跑線。這是一個有朝氣、有活力、有毅力、有戰(zhàn)斗力的團隊,歡迎敢于挑戰(zhàn)的您!!

合肥市的開發(fā)覺狀已呈現(xiàn)的特點:熱門學區(qū)地段基本已沒有可以開發(fā)的純住宅項目,將來將以存量房(二手房)為成交主流;

合肥市存量房每年換手率已達到3%-4%,意味著規(guī)模居中的一個小區(qū)每年會有60多套成交。

國外的經紀行業(yè)已達上百年,而我國則不超過30年,近幾年進展快速,將來10年將是最關鍵的進展階段。

5、公司目前主做蜀山區(qū)、政務新區(qū)及高新區(qū)和經開區(qū),6家店面,今年準備擴展到15家店面,急需人才!加入聚信的大家庭,你能學到許多,你會掙的許多,你的晉升機會也許多!

崗位職責:

1、負責客戶的接待、資詢工作,并供應專業(yè)的房地產置業(yè)詢問服務;

2、精確?????了解客戶需求,供應合適房源,并進行商務談判;

3、伴隨客戶看房,并供應專業(yè)的投資、置業(yè)分析;

4、負責業(yè)務跟進及房地產過戶手續(xù)的辦理等服務工作。

崗位要求:

1、22-36周歲,高中及其以上學歷;專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先考慮;

2、性格開朗,誠懇守信、踏實勤奮,工作樂觀主動;

3、溝通表達力量強,較強的團隊意識和協(xié)作精神;

4、能承受較強的工作壓力,且有劇烈的上進心。

公司名稱:合肥聚信房地產銷售代理有限公司

總部地址:合肥市蜀山區(qū)西環(huán)中心廣場3棟111門面。

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

就要畢業(yè)了,應屆畢業(yè)生是欣喜、興奮;還是苦惱、迷茫呢

你會由于將來的不確定而舉步維艱嗎

你會由于家人的不理解而放棄幻想嗎

你會由于自己的困惑而舉棋不定嗎

還是會堅決著走自己的路……

在這個時候,我們的聘請方案啟動啦!

在這里:不用由于沒有閱歷而不敢嘗試地產銷售行業(yè)!

我們邀約您以培訓生的角色進入銷售行業(yè),由專業(yè)講師將你培育成為優(yōu)秀的地產經紀專家!

崗位職責:

負責客戶的接待與詢問工作,促成租賃、買賣雙方的交易,并為客戶供應專業(yè)的房地產置業(yè)詢問與實施服務。

1.負責客戶接待、詢問工作,為客戶供應專業(yè)的房地產職業(yè)詢問服務;

2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作;

3.負責公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系

崗位要求:

1.年齡20-35歲,中專/本科學歷,喜愛銷售工作;

2.擅長溝通,有較強的語言表達力量;

3.有較強的進取心、學習力量,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平凡;

4.有較強的服務意識

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、門店客戶的接待、詢問工作,為客戶供應專業(yè)的房地產置業(yè)詢問服務;

2、伴隨客戶實地看房,促成房產買賣或租賃業(yè)務;

3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

崗位要求:

1、誠懇守信,誠信為先。

2、吃苦耐勞。不是口頭說說而已,多一份付出多一份收獲。

3、主觀能動性較強。本崗位個人時間自由度很高,要能主動的支配好自己的工作。

4、一般話流利,電腦基本操作嫻熟。

5、年齡在18—40周歲,大專以上學歷;

6、有相關閱歷者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生熱誠歡迎。

供應福利:

1、老員工1對1培訓,1對1負責

2、固定底薪+提成+保險+供應住宿

工作地址

南京市苜蓿園大街71-12號

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

1、從事房產銷售租賃(二手房、新居、商鋪等),伴隨客戶看房,促成銷售;

2、負責客戶的接待、詢問工作,為客戶供應專業(yè)的房地產置業(yè)詢問服務;

3、公司各房產項目的推廣和策劃;

4、負責公司房源和客戶的開發(fā)與積累,第一時間為客戶匹配適合的產品,并建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;

其它薪資福利

保險年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制通訊補貼餐補/工作餐交通補貼

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:日常工作:

1、新員工入店,熟識了解所在商圈;不必乘車東奔西走,由于我們的商圈與門店在一起

2、在店內與客戶電話溝通;不知如何開口不必擔憂,有具體的文字話術教給您;

3、積累客戶與房源資源;店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的房源信息,助您完成前期積累;

4、具體了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;

5、依據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;

6、進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您勝利挖掘第一桶金

7、提高自身學習力和修養(yǎng);面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我

8、為客戶供應良好的客戶服務;服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來。。

任職要求:

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

我們在這里,你在哪里

你是否照舊徘徊在求職路上

你是否照舊渺茫著將來的進展方向

靜心思索,你渴望的是什么

——房子車子還是力量成就感

這不是非黑即白的選擇題!

選對的行業(yè),進對的企業(yè),再加上你的努力,魚和熊掌即可兼得!

不是世界不好,而是你沒選對方向!

逸多多房產給你一個事業(yè)進展的方向;一個發(fā)揮實力的平臺;一個呈現(xiàn)魅力的舞臺好機會在這里,你,在哪里

歡樂:輕松的工作氛圍,體會成就幸福的歡樂;

暖和:融洽的同事關系,感受猶如家人的暖和;

保障:良好的福利保障,讓你踏實穩(wěn)定無后顧之憂;

進展:巨大的行業(yè)前景,讓你得到寬闊的進展空間

薪資福利:

1、優(yōu)越的薪酬:高額提成+年終獎+股份。

2、公開透亮?????的晉升平臺:見習經紀人-經紀人-店經理-區(qū)域經理,公開、透亮?????的晉升進展空間,管理層都是從內部選拔(不外招管理人員)。

3、強大的培訓體系:系統(tǒng)的員工終生培訓方案,專業(yè)的培訓課程,生動好玩的培訓模式,集體培訓與一對一傳授相結合,讓新伙伴快速成長,持續(xù)提升個人綜合素養(yǎng),充分呈現(xiàn)自我價值和人生幻想!(帶薪培訓,不收取任何費)

職位要求:

1、年齡:20歲–35歲

2、學歷:大專以上(特殊優(yōu)秀者可放寬)

3、溝通力量:一般話標準流利

4、工作閱歷:工作閱歷一年以上者優(yōu)先

5、品性正直、踏實勤奮、樂觀樂觀

6、渴望進展、有追求高薪的動力與自信選擇大于努力!

職位描述:

1.在門店內工作,以網絡和電話雙重結合的方式溝通客戶,了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶供應專業(yè)的置業(yè)詢問服務;

2.依據(jù)客戶需求推舉合適房源,伴隨客戶實地了解房源和介紹溝通

3、為符合意向的客戶協(xié)調買賣雙方關系,達成全都后作為第三方為雙方簽訂合同;

4、為客戶供應良好的售后服務,維系客戶關系。

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、喜愛房產房產銷售事業(yè)

2、負責客戶的接待、詢問工作,為客戶供應專業(yè)的房地產置業(yè)詢問服務;

3、了解客戶需求,供應合適房源,進行商務談判;

4、伴隨客戶看房,促成買賣業(yè)務;

5、幫助業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

6、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

7、能完成上級領導指派的其它各項工作。

薪資待遇:置業(yè)顧問無責任底薪4500元+高額80%提成+現(xiàn)金嘉獎+社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項福利;平均收入15000元以上。

商圈經理無責任底薪8000元+高額12%提成+現(xiàn)金嘉獎+社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項福利;平均收入25000元以上。

晉升機制:置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-商圈經理-區(qū)域總監(jiān)-副總經理。

任職要求:

1、高中以上學歷(有二手房閱歷者優(yōu)先);

2、具備良好的語言表達力量與溝通力量,有劇烈的勝利欲望

3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思索的力量,情愿挑戰(zhàn)高薪;

工作地點:新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū),可以依據(jù)應聘者家庭住址,就近支配工作地點;搜房網(蘇州)有限公司為您供應一份快樂、進步、賺錢的工作。入司后,可直接競聘店經理、儲備區(qū)經理!

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶的接待、詢問工作,為客戶供應房地產置業(yè)詢問服務;

2、伴隨客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

3、負責公司房源開發(fā)與積累。

任職資格:1、有房地產閱歷者優(yōu)先考慮

2、熱忱大方,工作態(tài)度樂觀,踏實肯干,具有有良好的團隊精神

3、喜愛人際溝通交往,親和力好。

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

有較強的責任心。能夠有團良好的團隊協(xié)作力量。能吃苦耐勞。只要你是一個有幻想的年輕人。我們就有力量為你供應一個超高的平臺和環(huán)境。

任職要求:

不要求你有多高的學歷;不要求你有多么豐富的工作閱歷;只需你勤奮好學,高提成助你月薪輕松過萬!公司專注于將來方舟二手房市場,有著良好的平臺支撐。主營商鋪、住宅、公寓、寫字樓的出租出售。懷揣你的創(chuàng)業(yè)幻想,帶著你的創(chuàng)富激情,入伙項目,用你的激情點燃人生財寶。我的平臺為你創(chuàng)業(yè),你的將來,你做主!

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

齊魯樓市萬科城店真誠期盼您的加入!工作要求:

①20歲以上,35歲以下,戶籍,專業(yè),性別不限;

②良好的溝通及表達力量,能以客戶時間為本,渴望高薪;

③身體健康,品德端正,無不良嗜好;

④做事仔細踏實,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。

福利及休息休假

基本工資(無責任底薪):實習期2400元轉正3000元

傭金提成:10%~85%(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入10000元以上/月,上不封頂,);

專業(yè)培訓:全面房產業(yè)務學問帶薪培訓(房地產基礎學問,房地產法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等);

晉升通道:完善的職業(yè)晉升方案及空間(面談);

績效獎金:業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績嘉獎(如:iphone6plus,韓國四飛五日游,巴厘島雙飛等);

各類補貼:員工可享受商業(yè)保險、定額的通訊及交通費補貼等公司福利;

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶的接待、詢問工作,為客戶供應優(yōu)秀的投資詢問服務;

2、了解客戶需求,供應合適房源,進行商務談判;

3、伴隨客戶看房,促成房屋買賣及房屋租賃業(yè)務成交;

職位要求:

1、男女不限,22歲以上,金融、財會、工商管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、分析力量強,有肯定文學功底。3、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。我們的優(yōu)勢:1、廈門最大的直營連鎖機構,直營門店布點和員工規(guī)模第一、系統(tǒng)資源量第一、市場占有率第一、銷售業(yè)績第一,成熟的品牌影響力不僅能讓你職業(yè)生涯升級,同時也能讓你快速的實現(xiàn)財寶增長

2、有競爭力的薪酬體系:高達30-50%的業(yè)績抽成體系,真正實現(xiàn)能者多得,體現(xiàn)銷售的價值

3、寬闊的晉升空間:我們供應清楚透亮?????的橫、縱向職涯晉升空間,每個季度一次店長選拔晉升機制;

4、業(yè)績優(yōu)異者可獲公司榮譽嘉獎、現(xiàn)金大獎、實物嘉獎(如小車)、國內外旅游等豐富的嘉獎;

5、全省獨有的培訓學院,供應全方位、分層級、階段式的培訓,關心無行業(yè)閱歷新人快速成長為業(yè)內精英;

6、內部系統(tǒng)10萬套房源給您網上共享,完善的業(yè)務網絡和資源能助你快速完成銷售業(yè)績。

房產經紀人(崗位職責)

職位描述

1、負責客戶的接待、詢問工作,為客戶供應最專業(yè)、最貼心的房地產置業(yè)、貸款詢問服務。

2、了解客戶需求,匹協(xié)作適房源,進行商務簽約談判。

3、伴隨客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務。

4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等后期服務工作。

5、負責公司房源開發(fā)及客戶積累,并與全部客戶建立良好的業(yè)務關系。

【第14篇】地產經紀崗位職責任職要求

地產經紀崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與詢問，供應顧問式的詢問服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫力量;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通力量強，一般話標準;有親和力，工作樂觀主動，樂觀開朗;

4、做事仔細踏實，為人正直懇切，具有良好的團隊精神;

地產經紀崗位

【第15篇】經紀人培訓崗位職責

客服經紀人團隊培訓講師/經理【工作職責】

1、對一線客服經紀電話人員進行崗前培訓、在職培訓;

2、深化了解培訓需求,參考系統(tǒng)設計和業(yè)務流程進行課程講授;

3、做好培訓記錄以及培訓后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;

4、結合企業(yè)文化、融合產品和業(yè)務的專業(yè)需求和相應的員工引導、管理路徑,通過以課件制作和培訓講演為主要形式的宣導,循環(huán)性長期為新老客服、電銷人員(深化服務客戶,非產品銷售性質的電話人員)進行培訓課程;

5、不斷討論與創(chuàng)新培訓的形式和方法,通過數(shù)據(jù)化的匯總和專業(yè)分析,對于前端面試工作改進,以及后端教學管理提出建議看法與參考;

6、通過培訓過程與員工和溝通互動,不斷總結和更新后端電話服務教學相關的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術、溝通技巧等

7、上級交待的其他工作內容。

【任職要求】

1.擅于激情宣講、激勵型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通力量,大專及以上學歷;

2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,有責任心。;

3.性格開朗,做事樂觀主動,有制造力;

4.嫻熟操作wordexcelppt等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩選、分析等);

5.口頭表達溝通力量強,統(tǒng)籌、總結力量優(yōu)秀,寫作及課件制作功底扎實,思維靈敏,具備兩年以上培訓閱歷或從事過銷售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮;【工作職責】

1、對一線客服經紀電話人員進行崗前培訓、在職培訓;

2、深化了解培訓需求,參考系統(tǒng)設計和業(yè)務流程進行課程講授;

3、做好培訓記錄以及培訓后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;

4、結合企業(yè)文化、融合產品和業(yè)務的專業(yè)需求和相應的員工引導、管理路徑,通過以課件制作和培訓講演為主要形式的宣導,循環(huán)性長期為新老客服、電銷人員(深化服務客戶,非產品銷售性質的電話人員)進行培訓課程;

5、不斷討論與創(chuàng)新培訓的形式和方法,通過數(shù)據(jù)化的匯總和專業(yè)分析,對于前端面試工作改進,以及后端教學管理提出建議看法與參考;

6、通過培訓過程與員工和溝通互動,不斷總結和更新后端電話服務教學相關的指引建議,為一線電話人員創(chuàng)新職業(yè)話術、溝通技巧等

7、上級交待的其他工作內容。

【任職要求】

1.擅于激情宣講、激勵型演講,富有感染力,優(yōu)秀的組織溝通力量,大專及以上學歷;

2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,有責任心。;

3.性格開朗,做事樂觀主動,有制造力;

4.嫻熟操作wordexcelppt等各種辦公軟件,尤其精通office操作,(包括公式計算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩選、分析等);

5.口頭表達溝通力量強,統(tǒng)籌、總結力量優(yōu)秀,寫作及課件制作功底扎實,思維靈敏,具備兩年以上培訓閱歷或從事過銷售管理及宣講等工作崗位者優(yōu)先考慮;

【第16篇】經紀副總崗位職責

分管經紀業(yè)務副總裁一、崗位職責

1.擬定公司總體經紀業(yè)務進展戰(zhàn)略和經營方案,群策群力達成經營目標;

2.負責組織建立業(yè)務體系內外良好的溝通渠道,協(xié)調業(yè)務關系及公司內外部資源;

3.依據(jù)戰(zhàn)略布局籌建營業(yè)網點,組織建設高效團結的職業(yè)化業(yè)務管理團隊;

4.組織建立并完善公司客戶服務體系,為客戶供應準時、高效、專業(yè)的服務,為公司經紀業(yè)務的進展供應有力支持;

5.完善公司對營銷人員的績效考核和培訓體系,提升營銷人員的客戶服務水平;

6.完善投資者教育的基本制度,普及并提升投資者期貨基礎學問及與期貨相關的法律法規(guī)學問;

7.完善客戶回訪和投訴的管理體系,持續(xù)改進其有效性,提升經紀業(yè)務核心競爭力,促進公司經紀業(yè)務進展。

二、任職要求

1.具有高校金融、會計、財經或相關專業(yè)本科及以上學歷(學位);

2.熟識企業(yè)經營管理、企業(yè)運作及經紀業(yè)務相關工作流程;

3.具有較強的事業(yè)心,良好的組織、協(xié)調、溝通力量,精彩的人際交往和社會活動力量以及敏銳的洞察力;

4.熟識期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件;

5.曾擔當大型金融企業(yè)、國內大型證券或期貨公司經紀業(yè)務等相關部門負責人及以上職務不少于3年,或者具有相當職位管理工作經受;

6.具備期貨從業(yè)資格及期貨公司高管資格;

7.具有較豐富、穩(wěn)定的行業(yè)高端客戶資源和業(yè)務資源者優(yōu)先一、崗位職責

1.擬定公司總體經紀業(yè)務進展戰(zhàn)略和經營方案,群策群力達成經營目標;

2.負責組織建立業(yè)務體系內外良好的溝通渠道,協(xié)調業(yè)務關系及公司內外部資源;

3.依據(jù)戰(zhàn)略布局籌建營業(yè)網點,組織建設高效團結的職業(yè)化業(yè)務管理團隊;

4.組織建立并完善公司客戶服務體系,為客戶供應準時、高效、專業(yè)的服務,為公司經紀業(yè)務的進展供應有力支持;

5.完善公司對營銷人員的績效考核和培訓體系,提升營銷人員的客戶服務水平;

6.完善投資者教育的基本制度,普及并提升投資者期貨基礎學問及與期貨相關的法律法規(guī)學問;

7.完善客戶回訪和投訴的管理體系,持續(xù)改進其有效性,提升經紀業(yè)務核心競爭力,促進公司經紀業(yè)務進展。

二、任職要求

1.具有高校金融、會計、財經或相關專業(yè)本科及以上學歷(學位);

2.熟識企業(yè)經營管理、企業(yè)運作及經紀業(yè)務相關工作流程;

3.具有較強的事業(yè)心,良好的組織、協(xié)調、溝通力量,精彩的人際交往和社會活動力量以及敏銳的洞察力;

4.熟識期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件;

5.曾擔當大型金融企業(yè)、國內大型證券或期貨公司經紀業(yè)務等相關部門負責人及以上職務不少于3年,或者具有相當職位管理工作經受;

6.具備期貨從業(yè)資格及期貨公司高管資格;

7.具有較豐富、穩(wěn)定的行業(yè)高端客戶資源和業(yè)務資源者優(yōu)先

【第17篇】房地產經紀人崗位職責(20篇)

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、接待客戶，講解客戶辦事流程，

2、記錄工作日志，每天工作匯報

3、整理工作文件

任職要求:1、仔細負責，樂觀向上的新青年

2、學歷大專及以上學歷

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責房客源的收集整理;負責房客源匹配、帶看、磋商談判;負責為買賣雙方交易訂立各項合同文書;負責聯(lián)系買賣雙方辦理成交后過戶工作;負責售后服務。

任職要求:

性別不限;年齡:22-35歲;專業(yè):房地產相關專業(yè)、市場營銷專業(yè);學歷:高中/中專以上;熟識操作辦公軟件;有較強的溝通力量;能擔負較大的工作壓力;語言表達力量強;有較強的親和力。

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶的接待、詢問工作，為顧客供應優(yōu)秀的置業(yè)詢問服務;

2、了解客戶需求，供應合適房源，進行商務談判;

3、伴隨客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、負責與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求:

1、具備劇烈的主動營銷服務意識及勝利欲望;

2、有良好的溝通技巧，性非常向，喜愛與人打交道，高度的工作熱忱有較強觀看力量和應變力量;

3、踏實勤奮，擅長學習，具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳，口齒清晰。

4、具有吃苦耐勞精神，有較強的承壓力量，勇于接受挑戰(zhàn)目前公司正致力于開發(fā)拓展經營領域，廣集人才、共贏、人性化管理理念，力爭在房地產中介行業(yè)領域開拓制造出更大的社會效益和經濟效益。我們的價值觀，以創(chuàng)新、敬業(yè)、高效、優(yōu)質的專業(yè)服務為基準，以客為主，你的滿足，我的承諾，永久讓顧客滿足。以人為本，同心協(xié)力以高效+個人制造力+團隊合作精神，達致我們共同的目標。信守承諾，誠懇公開地互動溝通，在相互信任、敬重的基準上，共創(chuàng)美妙的明天!有意者請聯(lián)系

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

待遇:

保障薪資2000元/月~6500元/月，總利潤提成40%~60%。

其他:五險一金、父母孝順金、關愛基金、節(jié)日父母禮物寄送、帶薪休假、生日休假、精英會免費攜家人出國旅游等，以及系統(tǒng)的培訓課程(幫你從房產經紀和管理的門外漢到專家的轉變)。

進展平臺:你的平臺不是一個樓盤，是什邡全部二手房，只要你夠強，勝利就會屬于你。

你的平臺還是一個帶教的師傅，他們的勝利也將成就你的勝利;半年就可升經理，你的管理才能也將盡情呈現(xiàn)。

要求:1.學歷:中專及以上統(tǒng)招畢業(yè)，或三年以上同行銷售閱歷;

2.年齡:20~45歲。

3.有良好的職業(yè)道德，喜愛銷售工作，管理力量、執(zhí)行力強;

4.擅長溝通，有較強的語言表達力量;

5.有較強的進取心、學習力量，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平凡;

6.有較強的服務意識，誠懇正直，吃苦耐勞。

選擇萬和，就是選擇一種樂觀向上的生活態(tài)度!您的青春，您作主

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，查找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職要求:

1、20-30歲，口齒清楚，一般話流利，語音富有感染力2、對銷售工作有較高的熱忱3、具備較強的學習力量和優(yōu)秀的溝通力量4、性格堅韌，思維靈敏，具備良好的應變力量和承壓力量5、有敏銳的市場洞察力，有劇烈的事業(yè)心、責任心和樂觀的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作閱歷者優(yōu)先。

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1.中專以上學歷，有較好的溝通與協(xié)調力量，有團隊精神;

2.有一顆追求事業(yè)的心，能承受肯定壓力和挑戰(zhàn)。

職位描述:

1.負責客戶接待、詢問工作，為客戶供應專業(yè)的房地產經紀服務;

2.了解客戶需求，促成二手房買賣、租賃等業(yè)務;

3.負責公司的房源開發(fā)及推廣，與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.為到店客戶供應詢問服務;

2.依據(jù)關心客戶實現(xiàn)二手房買賣或租賃業(yè)務，或關心客戶實現(xiàn)一手房購買、海外置業(yè)服務;

3.推動客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

4.通過網絡搜素及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;

任職要求:

1.劇烈的成就欲望，學習力量、抗壓力量佳;

2.有幻想，情愿通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值;

3.高度的工作熱忱和團隊合作意識;

4.溝通力量強，一般話標準;有親和力，工作樂觀，樂觀開朗。

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

房地產經紀人崗位職責:獨立完成或與同事合作完成各種房地產中介服務，包括房屋租賃、二手房買賣、貸款詢問等。

房地產經紀人的工作內容:

①房源開發(fā):目的是獲得用來出租或出售的可滿意客戶需要的有效房源，并獲得托付;

②客戶開發(fā):目的是找到需要租賃或者購買房屋的客戶;

③撮合服務:在業(yè)主和客戶之間進行撮合以促成交易的達成，供應物業(yè)交接、貸款過戶等服務。

房地產經紀人不是簡潔的雇員、打工的(employee)，而是商業(yè)合作伙伴(businesspartner);房地產經紀人獲得的回報是傭金(commission)而不是工資(salary)。那些抱著打工(employee)的心態(tài)來做一份工作(job)掙工資(salary)的思維方式完全不適合做房地產經紀人，房地產經紀人應有的思維方式是以商業(yè)合作伙伴(businesspartner)的身份從事商務活動(business)以獵取豐厚的傭金(commission)。

房地產經紀人的崗位要求:

①要有觀看力，懂得如何發(fā)覺問題;要有洞察力，懂得如何分析問題;要有執(zhí)行力，懂得如何解決問題;

②要有敏銳的商業(yè)頭腦，對商業(yè)情報高度敏感，擅長獵取商業(yè)情報并擅長捕獲其中的商業(yè)機會;

③要有悟性，要有強大的學習力量，要有樂觀主動的學習態(tài)度和高效的學習方法;

④要有良好的溝通力量，擅長傾聽和表達;

⑤要有強大的交際力量，能快速有效地建立人脈關系網絡;

⑥要有良好的心理素養(yǎng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的力量;

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

職位描述:

【房地產經紀人】

崗位職責:

1、每天利用線上網絡，為客戶推送房源新信息及動態(tài)提示。

2、主動為客戶匹協(xié)作適房源。

3、促成買賣雙方交易達成，幫助雙方合同簽署。

崗位要求:

1、能說會道，吃苦耐勞。

2、聽從公司管理。

“薪資待遇:

基本保障:新人實習期內可享受無責任保底底薪1800元/月+提成。

【福澤房產，歡迎您的加入】

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;2、依據(jù)市場營銷方案，完成部門銷售指標;3、開拓新市場，;;進展新客戶，;;增加產品銷售范圍;4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，...

崗位要求:1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作閱歷，業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應靈敏、表達力量強，具有較強的溝通力量及交際技巧，具有親和力;

崗位要求:

1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作閱歷，業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應靈敏、表達力量強，4、具有較強的溝通力量及交際技巧，具有親和力;

5、形象好，氣質佳，年齡在18-30歲。

6、歡迎高校應屆畢業(yè)生。

晉升機制:

房地產經紀人(崗位職責)

[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:良好]

職位描述

職位描述:負責房地產信息溝通平臺，商品房預售公告，房源信息，二手房，存量房，商品房，新樓盤，房屋租賃，手續(xù)代理，房地產評估，按揭，公積金貸款，購房信貸，需求信息。任職要求:1、共性成熟穩(wěn)重開朗，有良好的分析力量和靈敏的思維，樂觀主動，能夠承受工作壓力;2、良好的內外溝通協(xié)調力量、團隊合作精神和處理問題的力量;3、準時有效地對公司提出合理化建議;4、優(yōu)秀的客戶服務意識。

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

職位描述

崗位職責:1.負責客戶的接待詢問工作，為客戶供應專業(yè)的房地產置業(yè)詢問

2.了解客戶需求，供應合適房源，進行商務談判3.伴隨客戶看房，促成二手房，商鋪買賣或租賃交易業(yè)務。4負責為客戶供應住宅、寫字樓、商鋪、公寓等二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業(yè)務的全程代理服務。5.負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。工作內容包括客戶開發(fā)、實地看房、談判簽約、手續(xù)辦理等等。

任職資格:

1、高校?？萍耙陨蠈W歷，情愿在房地產行業(yè)長期進展;

2、形象氣質、言談舉止良好;

3、思維靈敏，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，樂觀向上，有制造力，情愿接受工作挑戰(zhàn);

4、具有良好的語言表達力量、溝通技巧、團隊精神和客戶服務意識;

5、有房地產銷售相關工作閱歷者優(yōu)先考慮。

薪資標準:底薪+提成+獎金

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、學校及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，有銷售工作閱歷的學歷可以放寬;

2、18-45歲，身體健康，口齒清楚，一般話流利，語音富有感染力;

3、對銷售工作有較高的熱忱;

4、具備較強的學習力量和“”的溝通力量;

5、性格堅韌，思維靈敏，具備良好的應變力量和承壓力量;

6、有敏銳的市場洞察力，有劇烈的事業(yè)心、責任心和樂觀的工作態(tài)度。

7、主動來電詢問者優(yōu)先錄用

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，查找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

公司供應:

1.免費的專業(yè)學問培訓.

2.每個月都有免費的精英游，年度“”員工有出國游.

3.入職即買社保，轉正有住房公積金.

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

假如，你不滿意現(xiàn)狀，想查找一份高回報有挑戰(zhàn)的新職業(yè);

假如，你已經在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年，現(xiàn)在卻止步不前;

假如，你是這個行業(yè)的新手，卻把你的工作做成了體力勞動;

假如，你剛剛來到順德，這里的一切對你還很生疏;

假如，你并非師出名門，正在為沒有高學歷發(fā)愁;

假如……我們已經為你預備好了

有沒有閱歷不重要，重要的是這個行業(yè)需要你有不怕吃苦的精神，由于你上班投入的只是你一個人，但公司給你的卻是一個專業(yè)、寬廣、信任、受敬重的品牌;這里沒有先后，有的是對生活的轉變、對幻想的追求!

想想2年前的你的幻想了么

我們不唯閱歷，不唯背景，只要你能堅持，有激情，能學習，你就擁有無限的空間!

同樣是銷售為什么不來試試!在這里:不用由于沒有閱歷而不敢嘗試房產銷售行業(yè)!找工作選擇比努力更重要!!有銷售閱歷者學歷條件可適當放松!!

峰江房產邀約您加入銷售行業(yè)，由峰江房產將你培育成為“”的房產經紀專家!

如何被培育

1、崗前培訓:講師團隊為您講解房產經紀理論學問。

2、超級培訓:新人三個月內接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓。

3、實戰(zhàn)演練:銷售精英帶你接觸業(yè)務實戰(zhàn)。

4、閱歷共享:老兵與你共同共享閱歷，讓你借鑒別人的勝利秘訣。

5、工作氛圍:峰江房產將是您校內生活的連續(xù)，由于這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛幻想的伙伴!

在峰江你將擁有

1、保障底薪+高提成:(40%-48%)提成

2、寬闊的進展空間。

3、公正的晉升機制。

4、完善的培訓體系。

5、強大的erp后臺支持系統(tǒng)

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、從事中高端二手房的銷售及租賃，同時兼一手房的代理銷售;

2、伴隨客戶現(xiàn)場看房，幫助買賣雙方磋商價格并簽訂合同;

3、伴隨辦理后期貸款、權屬過戶等手續(xù)，為客戶供應一站式服務。

任職要求:

1、中專以上學歷，專業(yè)不限，力量突出者可放寬條件;

2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經受，有房產銷售閱歷者優(yōu)先;為人親和，反映靈敏、表達力量強，具有較強的溝通力量及交際技巧;

3、具有肯定的市場分析及推斷力量，良好的客戶服務意識;

4、責任心強，能承受較大工作壓力，擅長挑戰(zhàn)。

房地產經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責客戶的接待、詢問工作，為客戶供應專業(yè)的房地產置業(yè)詢問服