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———?;方?jīng)營安全制度7篇【導語】危化品經(jīng)營平安制度怎么寫受歡迎?本為整理了7篇優(yōu)秀的?;方?jīng)營平安制度范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的危化品經(jīng)營平安制度,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇危化品經(jīng)營平安生產(chǎn)管理制度第2篇經(jīng)營銷售(?;方?jīng)營)平安管理制度第3篇?;方?jīng)營企業(yè)平安生產(chǎn)獎懲制度第4篇(?;方?jīng)營)防中毒、防腐蝕平安管理制度第5篇?;方?jīng)營平安檢查與隱患整改制度第6篇?;方?jīng)營平安保衛(wèi)與值班制度第7篇?;方?jīng)營平安教育培訓制度

【第1篇】?;方?jīng)營企業(yè)平安生產(chǎn)獎懲制度

1.目的

為了更好地貫徹平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實平安生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)部平安生產(chǎn)工作績效的考核和獎懲。

3.職責

3.1公司主要負責人負責組織建立健全平安獎懲管理方法,并負責平安嘉獎資金的落實。

3.2平安生產(chǎn)管理部門負責平安獎懲管理方法的監(jiān)督實施;負責獎懲檔案的建立。

3.3財務(wù)部門負責建立平安獎懲資金專用帳戶,確保??顚S?。

4.工作程序

4.1懲處:依據(jù)“誰主管,誰負責;誰出問題誰擔當責任”的原則,對相關(guān)部門領(lǐng)導和責任者進行懲罰。

4.1.1懲處的范圍

4.1.1.1員工人身損害事故的考核

部門發(fā)生人員傷亡事故,對事故負有責任的部門領(lǐng)導和事故責任者,依據(jù)損害程度和性質(zhì)進行懲罰。

4.1.1.2平安管理

4.1.1.2.1違章指揮或強令員工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。

4.1.1.2.2違章違紀,情節(jié)嚴峻,性質(zhì)惡劣者。

4.1.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

4.1.1.2.4事故發(fā)生后,不實行措施,導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。

4.1.1.2.5對堅持原則,仔細維護各項平安生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。

4.1.1.2.6對提出的整改看法有條件整改或拖延整改的責任人。

4.1.1.2.7其它各種違反平安生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴峻后果者。

4.1.2懲處類型

4.1.2.1依據(jù)違章情節(jié)的輕重程度,準時采以批判教育、書面檢查、通報批判、停工學習、經(jīng)濟懲罰、行政懲罰等方法予以懲罰。

4.1.2.2經(jīng)濟懲罰依據(jù)危害程度和損失狀況、責任大小,可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金等。

4.1.2.3行政懲罰依據(jù)危害程度和損失狀況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。

4.1.2.4性質(zhì)特殊嚴峻、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。

4.1.3懲處程序

4.1.3.1經(jīng)濟懲罰由相關(guān)部門提出處理看法,報分管副總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

4.1.3.2行政懲罰由相關(guān)部門提出處理看法,按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報有關(guān)領(lǐng)導批準后執(zhí)行。

4.2嘉獎

4.2.1嘉獎的范圍

4.2.1.1在平安技術(shù)、平安管理方面樂觀實行先進技術(shù)和閱歷,提出重要建議被采納有明顯的效果者,有創(chuàng)造制造或科研成果,成果顯著的;

4.2.1.2仔細貫徹公司的平安生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預防事故、平安生產(chǎn)過程中作出顯著成果的;

4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避開事故發(fā)生者。

4.2.1.4遵章守紀、模范執(zhí)行平安操作規(guī)程,正確使用標準化動。

4.2.1.5準時發(fā)覺或消退重大事故隱患,避開重大事故發(fā)生者。

4.2.1.6在平安管理崗位上盡職盡責,做出貢獻者。

4.2.1.7發(fā)生事故時,樂觀搶救并實行措施防止了事故擴大,使員工生命和公司財產(chǎn)免受或削減損失的。

4.2.1.8樂觀參與公司組織的各種形式的平安生產(chǎn)活動、平安生產(chǎn)競賽,成果優(yōu)異,被評為先進部門、班組、個人。

4.2.1.9根據(jù)公司要求,仔細開展平安管理工作,全年未發(fā)生重大事故的部門。

4.2.2嘉獎的類型

嘉獎實行精神嘉獎和物質(zhì)嘉獎相結(jié)合的原則。物質(zhì)嘉獎可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級,精神嘉獎包括記功、授予榮譽稱號等。

4.2.3嘉獎程序

4.2.3.1平安生產(chǎn)先進班組和個人,由部門填寫《平安工作獎懲考核表》上報平安生產(chǎn)管理部門,經(jīng)審核后報公司領(lǐng)導批準通過。

4.2.3.2先進部門由平安生產(chǎn)管理部門填寫《平安工作獎懲考核表》,報公司領(lǐng)導審批執(zhí)行。

4.2.3.3對第4.2.1條有關(guān)人員和部門的嘉獎,由部門提出,經(jīng)平安管理部門審查,報公司領(lǐng)導批準執(zhí)行。

5.其他

5.1違章與事故罰款應納入平安獎金專戶,不得挪作它用。

【第2篇】危化品經(jīng)營平安保衛(wèi)與值班制度

(?;方?jīng)營)平安保衛(wèi)與值班制度

一、公司經(jīng)理詳細負責平安檢查制度的實施,主要檢查內(nèi)容為消防設(shè)施、平安保衛(wèi)、交接班日志、培訓及管理制度的執(zhí)行狀況。

二、公司實行平安值班制度,由經(jīng)理、主任及平安員輪番值班,值班人員必需保證值班電話及其他通訊工作暢通,便于處理應急平安事務(wù)。

三、值班人員負責值班期間的平安調(diào)度指揮,對存在的平安隱患問題進行處理。

四、值班人員不得私自離崗,隨時與業(yè)務(wù)人員保持聯(lián)系,記錄經(jīng)營平安狀況。

五、實行交接班制度,每天值班人員在交接時,雙方必需對平安經(jīng)營狀況進行確認,沒有平安問題方可交接,否則由當班人員處理事故和隱患后方可交接,并將處理緣由、過程、實行措施及現(xiàn)實結(jié)果記錄報告交下一班值班人員。

六、公司在節(jié)假日實行值班制度,保衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行出入登記、保衛(wèi)巡邏,并對公司財務(wù)失竊、失火負責,保衛(wèi)人員值班期間聽從當班經(jīng)理的直接指揮。

【第3篇】危化品經(jīng)營平安生產(chǎn)管理制度

(?;方?jīng)營)平安生產(chǎn)管理制度

一、組織職工學習平安基礎(chǔ)學問,定期或不定期的進行平安生產(chǎn)教育。

二、操作人員經(jīng)考試合格,領(lǐng)取平安作業(yè)證后方可進行獨立操作。

三、加強平安教育工作,組織開展平安教育的有關(guān)活動,注總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作中的先進閱歷和先進做法。

四、平安檢查以查思想、查紀律、查制度、查隱患為中心邊檢查,邊改進,制止違章作業(yè),準時防范和整改隱患。

五、對檢查出的問題和隱患,要仔細分析,提出整改措施,準時消退隱患,避開事故發(fā)生。

六、倉庫內(nèi)嚴禁煙火,任何人不得攜帶火柴、打火機、煙卷等火種進入倉庫。

【第4篇】經(jīng)營銷售(?;方?jīng)營)平安管理制度

(危化品經(jīng)營)經(jīng)營銷售平安管理制度

一、經(jīng)營企業(yè)從事銷售、運輸、裝卸危急化學品的有關(guān)人員必需經(jīng)過培訓后,方能上崗工作。

二、經(jīng)營企業(yè)必需結(jié)合實際,建立健全規(guī)章制度,嚴格操作規(guī)程,確保平安經(jīng)營。

三、經(jīng)營單位在出售危急化學品時,必需對購貨單位運輸車輛的準運證及操作、押運人員的押運證件進行檢查。無證不準售貨,否則發(fā)生問題經(jīng)營單位應擔當法律責任。

四、經(jīng)營單位必需嚴格區(qū)分危急品的性質(zhì)。在雨天或高溫、嚴冬季節(jié)運取貨物的要嚴格掌握,確保運輸途中平安。

【第5篇】(?;方?jīng)營)防中毒、防腐蝕平安管理制度

(?;方?jīng)營)防中毒、防腐蝕平安管理制度

一、裝卸搬運前應按規(guī)定佩帶好防護用具,搬運時要輕拿輕放,避開磕碰。

二、對化學容器要進行定期檢查,確保容器密閉不泄漏。

三、檢查運輸車輛的平安狀況,禁止超裝、混裝。

四、各類危急化學品要分類存放。

五、加強監(jiān)控,發(fā)覺泄漏等特別,應準時實行措施,防止擴散。

六、加強對員工的平安教育和培訓,提高員工的自護意識。

【第6篇】?;方?jīng)營平安檢查與隱患整改制度

(危化品經(jīng)營)平安檢查與隱患整改制度

一、公司平安檢查由經(jīng)理負責,員工參加,檢查的主要內(nèi)容是查思想、查制度、查管理、查隱患、查平安設(shè)施等。

二、檢查方式。企業(yè)實行季(月)檢查與不定期的巡回檢查相結(jié)合的方式,對企業(yè)進行全面的平安檢查。

三、檢查整改。檢查中發(fā)覺的擔心全因素,能馬上整改的馬上整改,不能馬上整改的要制定方案,限期整改。

四、星期天、節(jié)假日輪番值班,夜間輪番查夜,不空崗、脫崗,經(jīng)理負責查崗。

五、每位員工到工作現(xiàn)場,都要負起平安責任,嚴格按制度規(guī)程操作,無關(guān)人員不得進入工作現(xiàn)場。

六、定期對平安設(shè)施進行校驗,對失效的要準時修理更換。

【第7篇】?;方?jīng)營平安教育培訓制度

(?;方?jīng)營

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