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第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?小學(xué)財(cái)務(wù)人?員工作總結(jié)?范文__?年,學(xué)校財(cái)?務(wù)處全體人?員克服了工?作中的種種?壓力與困難?,在校領(lǐng)導(dǎo)?和上級(jí)有關(guān)?主管部門領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)人?員、相關(guān)部?門的關(guān)心、?指導(dǎo)、幫助?下,根據(jù)學(xué)?校財(cái)經(jīng)理念?和現(xiàn)代管理?方式的要求?,財(cái)務(wù)工作?嚴(yán)格正規(guī)、?嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)地?工作。受到?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)有關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)的充?分肯定。現(xiàn)?將學(xué)校財(cái)務(wù)?總體工作總?結(jié)如下。?一、資金籌?措、內(nèi)外協(xié)?調(diào)方面的反?映財(cái)務(wù)工?作人員必須?對(duì)學(xué)校發(fā)生?的每一筆經(jīng)?費(fèi)通過(guò)不同?的方式、方?法進(jìn)行規(guī)范?記錄。資金?是學(xué)校正常?教學(xué)活動(dòng)和?學(xué)校發(fā)展的?血液,我們?開源節(jié)流,?較大的綏解?了學(xué)校的資?金壓力,保?證了學(xué)校正?常教學(xué)工作?的開展。?在對(duì)外聯(lián)系?的過(guò)程中,?我們堅(jiān)持始?終把學(xué)校的?利益放在首?位,堅(jiān)持維?護(hù)學(xué)校的整?體形象。以?年初計(jì)劃安?排的經(jīng)費(fèi)為?限,盡力使?所花費(fèi)的每?一分錢都有?回報(bào)為基本?準(zhǔn)繩,時(shí)時(shí)?不忘宣傳學(xué)?校,為學(xué)校?整體發(fā)展盡?本部門的最?大努力。?二、財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)監(jiān)督方面?監(jiān)督,是?財(cái)務(wù)工作的?另一項(xiàng)基本?職能。首先?是學(xué)校每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?合法性、合?理性進(jìn)行監(jiān)?督,不能無(wú)?意的為一些?工作人員創(chuàng)?造犯錯(cuò)誤的?氛圍。在這?方面,嚴(yán)格?按有關(guān)制度?執(zhí)行,鐵面?無(wú)私從不放?過(guò)任何不合?理事情;其?次是對(duì)學(xué)校?整體資產(chǎn)進(jìn)?行監(jiān)督,定?期進(jìn)行固定?資產(chǎn)盤點(diǎn),?以保證學(xué)校?財(cái)產(chǎn)不受侵?害??倓?wù)?處全體人員?堅(jiān)持從細(xì)微?處入手,堅(jiān)?持財(cái)務(wù)收支?兩條線,嚴(yán)?格實(shí)物資產(chǎn)?的入庫(kù)手續(xù)?,從源頭做?好學(xué)校的財(cái)?務(wù)監(jiān)督工作?。財(cái)務(wù)收支?兩條線是學(xué)?校所有財(cái)務(wù)?工作都必須?遵循的一個(gè)?重要的財(cái)務(wù)?紀(jì)律,就是?所有的財(cái)務(wù)?收入都必須?入學(xué)校統(tǒng)一?的財(cái)務(wù)賬務(wù)?,所有的支?出都必須按?學(xué)校事先規(guī)?定的用款手?續(xù)辦理用款?,涉及到財(cái)?政性資金收?支內(nèi)容的還?必須按國(guó)家?財(cái)政性資金?收支的規(guī)定?辦理預(yù)算外?資金的財(cái)政?專戶交存、?返還和資產(chǎn)?購(gòu)置、日常?消耗的政府?采購(gòu)。做好?學(xué)校的財(cái)務(wù)?票據(jù)管理工?作就是做好?了財(cái)務(wù)收支?兩條線的源?頭控制工作?,總務(wù)處正?是從這一關(guān)?鍵的源頭控?制入手,嚴(yán)?格區(qū)分學(xué)校?的收支,做?到全年財(cái)務(wù)?收支無(wú)差錯(cuò)?。三、經(jīng)?費(fèi)管理管?理,是財(cái)務(wù)?工作的一項(xiàng)?重要職能。?首先是為領(lǐng)?導(dǎo)管理和決?策提供準(zhǔn)確?可靠的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù),學(xué)校?財(cái)務(wù)室能夠?隨時(shí)完成學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)和各?處室要求提?供的數(shù)據(jù)資?料;其次是?參與學(xué)校管?理和決策,?對(duì)學(xué)校存在?的不合理現(xiàn)?象,財(cái)務(wù)室?已經(jīng)提出合?理化建議,?大部分已被?采納。科?學(xué)合理編制?學(xué)校收支計(jì)?劃,并對(duì)計(jì)?劃過(guò)程進(jìn)行?控制和管理?,合理配置?學(xué)校資源,?努力節(jié)約資?金,加強(qiáng)資?產(chǎn)管理,防?止學(xué)校資產(chǎn)?流失,對(duì)學(xué)?校財(cái)務(wù)活動(dòng)?的真實(shí)性、?合法性和合?理性進(jìn)行監(jiān)?督,積極開?展財(cái)務(wù)分析?工作,確保?學(xué)校財(cái)務(wù)活?動(dòng)的效益性?,開展了預(yù)?算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管?理和往來(lái)款?項(xiàng)管理和其?他工作。?(一)預(yù)算?內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理?工作預(yù)算?內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部?由財(cái)政撥款?,主要用于?職工工資、?獎(jiǎng)金、離退?休費(fèi)、醫(yī)療?保險(xiǎn)、住房?公積金和公?業(yè)務(wù)費(fèi)等開?支。主通過(guò)?以下工作來(lái)?實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管?理。1、?及時(shí)足額發(fā)?放職工工資?、離退休費(fèi)?、績(jī)效工資?等。2、?按期上交職?工醫(yī)療保險(xiǎn)?金、住房公?積金。3?、公開業(yè)務(wù)?費(fèi)開支,嚴(yán)?格執(zhí)行校長(zhǎng)?一支筆審批?,報(bào)銷時(shí)必?須憑原始憑?證據(jù)實(shí)列報(bào)?,不能以領(lǐng)?代報(bào)或以借?代報(bào),手續(xù)?不完善、票?據(jù)不正規(guī)和?非正常開支?的費(fèi)用,一?律不予報(bào)銷?。4、采?購(gòu)、維修大?額開支實(shí)行?___研究?決定,并簽?訂采購(gòu)、維?修合同,上?報(bào)相關(guān)部門?,完善控購(gòu)?手續(xù)后方可?執(zhí)行。問題?的定性與處?理親自過(guò)問?,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)?告認(rèn)真批閱?,及時(shí)提出?了整改意見?和具體要求?,為財(cái)務(wù)工?作的順利實(shí)?施提供了有?力保證。?2、財(cái)務(wù)工?作要樹立服?務(wù)意識(shí)。財(cái)?務(wù)工作的性?質(zhì)決定了財(cái)?務(wù)工作必須?堅(jiān)持監(jiān)督與?服務(wù)并重,?寓監(jiān)督于服?務(wù)之中。?3、工作方?法及工作效?率至關(guān)重要?,充分體驗(yàn)?到事半功倍?和事倍功半?的差距;?4、凡事都?要付諸熱心?,相信耐力?無(wú)所不能;?5、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神非?常重要;?總之,經(jīng)過(guò)?共同努力,?雖然財(cái)務(wù)工?作也受到了?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?和支持,取?得了全校職?工的信任。?但是也面臨?許多新問題?:制度有待?進(jìn)一步完善?,方法需進(jìn)?一步完善,?業(yè)務(wù)水平需?進(jìn)一步提高?等。小學(xué)?財(cái)務(wù)人員工?作總結(jié)范文?(2)時(shí)?光如梭,本?學(xué)期即將結(jié)?束。回收這?學(xué)期來(lái)的工?作,我以求?真務(wù)實(shí)的工?作精神,較?好的完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)。在平凡?的工作中取?得了一定成?績(jī),現(xiàn)將這?學(xué)期我的工?作向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)如下。?一、財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)核算方面?核算,也?是財(cái)務(wù)工作?的基本職能?。核算包括?成本核算、?工資核算、?費(fèi)用核算等?等。在費(fèi)用?核算上采取?分月核算,?隨時(shí)都可以?查出每每個(gè)?月實(shí)際發(fā)生?的費(fèi)用。?(一)精心?設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核?算體系,全?面、真實(shí)、?及時(shí)的提供?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信?息,為領(lǐng)導(dǎo)?決策等提供?有用的決策?信息,得到?領(lǐng)導(dǎo)的肯定?和贊揚(yáng)“凡?事預(yù)則立”?結(jié)合學(xué)校的?具體情況,?事先根據(jù)學(xué)?校發(fā)展目標(biāo)?、方案利用?現(xiàn)代化的會(huì)?計(jì)核算手段?,精心__?_、設(shè)計(jì)學(xué)?校的會(huì)計(jì)核?算體系和會(huì)?計(jì)信息報(bào)告?系統(tǒng)。在符?合國(guó)家正常?財(cái)務(wù)核算對(duì)?財(cái)務(wù)工作要?求的前提下?,利用電化?手段設(shè)置了?財(cái)務(wù)核算體?系,為領(lǐng)導(dǎo)?的決策,上?級(jí)主管部門?、財(cái)政、稅?務(wù)監(jiān)督,內(nèi)?部各部門控?制使用資金?等多方面及?時(shí)提供了大?量真實(shí)、完?整、有用的?財(cái)務(wù)信息。?(二)堅(jiān)?持會(huì)計(jì)創(chuàng)新?,克服工作?中的種種壓?力與困難?后勤人員堅(jiān)?持從細(xì)微處?入手,按國(guó)?家財(cái)務(wù)規(guī)定?對(duì)每一筆收?支票據(jù)的真?實(shí)性、完整?性進(jìn)行認(rèn)真?審核,嚴(yán)格?控制現(xiàn)金的?支出,對(duì)超?過(guò)現(xiàn)金限額?的支出按國(guó)?家相關(guān)規(guī)定?嚴(yán)格控制現(xiàn)?金的使用。?加強(qiáng)財(cái)務(wù)印?章的管理和?使用,定期?進(jìn)行資金核?對(duì)。確保學(xué)?校資金的安?全、完整。?進(jìn)一步加強(qiáng)?資產(chǎn)和財(cái)務(wù)?票據(jù)的管理?,采取專人?負(fù)責(zé)。及時(shí)?核銷各種票?據(jù)以確保學(xué)?校的所有收?入及時(shí)進(jìn)行?賬務(wù)處理,?堅(jiān)持財(cái)務(wù)“?收支兩條線?”,嚴(yán)格實(shí)?物資產(chǎn)的入?庫(kù)手續(xù),從?源頭做好學(xué)?校的財(cái)務(wù)監(jiān)?督工作。?財(cái)務(wù)“收支?兩條線”是?學(xué)校所有財(cái)?務(wù)工作都必?須遵循的一?個(gè)重要的財(cái)?務(wù)紀(jì)律,就?是所有的財(cái)?務(wù)收入都必?須入學(xué)校統(tǒng)?一的財(cái)務(wù)賬?務(wù),所有的?支出都必須?按學(xué)校事先?規(guī)定的用款?手續(xù)辦理用?款,涉及到?財(cái)政性資金?收支內(nèi)容的?還必須按國(guó)?家財(cái)政性資?金收支的規(guī)?定辦理預(yù)算?外資金的財(cái)?政專戶交存?、返還和資?產(chǎn)購(gòu)置、日?常采購(gòu)。做?好學(xué)校的財(cái)?務(wù)票據(jù)管理?工作就是做?好了財(cái)務(wù)“?收支兩條線?”的源頭控?制工作,總?務(wù)處正是從?這一關(guān)鍵的?源頭控制入?手,嚴(yán)格區(qū)?分學(xué)校的收?支,做到全?年財(cái)務(wù)收支?無(wú)差錯(cuò)。受?到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?和有關(guān)上級(jí)?主管部門領(lǐng)?導(dǎo)的好評(píng)。?二、經(jīng)費(fèi)?管理科學(xué)?合理編制學(xué)?校收支計(jì)劃?,并對(duì)計(jì)劃?過(guò)程進(jìn)行控?制和管理,?合理配置學(xué)?校資源,努?力節(jié)約資金?,加強(qiáng)資產(chǎn)?管理,防止?學(xué)校資產(chǎn)流?失,對(duì)學(xué)校?財(cái)務(wù)活動(dòng)的?真實(shí)性、合?法性和合理?性進(jìn)行監(jiān)督?,積極開展?財(cái)務(wù)分析工?作,確保學(xué)?校財(cái)務(wù)活動(dòng)?的效益性,?開展了預(yù)算?內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理?、預(yù)算外經(jīng)?費(fèi)管理和往?來(lái)款項(xiàng)管理?和其他工作?。(一)?預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)?管理工作?預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)?全部由財(cái)政?撥款,主要?用于職工工?資、獎(jiǎng)金、?離退休費(fèi)、?醫(yī)療保險(xiǎn)、?住房公積金?和公業(yè)務(wù)費(fèi)?等開支。?1、及時(shí)足?額發(fā)放職工?工資、離退?休費(fèi)等。?2、按期上?交職工醫(yī)療?保險(xiǎn)金、住?房公積金。?3、公業(yè)?務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)?格執(zhí)行審批?,報(bào)銷時(shí)必?須憑原始憑?證據(jù)實(shí)列報(bào)?,不能以領(lǐng)?代報(bào)或以借?代報(bào),手續(xù)?不完善、票?據(jù)不正規(guī)和?非正常開支?的費(fèi)用,一?律不予報(bào)銷?。4、采?購(gòu)、維修大?額開支實(shí)行?___研究?決定,并簽?訂采購(gòu)、維?修合同,上?報(bào)相關(guān)部門?,完善控購(gòu)?手續(xù)后方可?執(zhí)行。(?二)預(yù)算外?經(jīng)費(fèi)管理?預(yù)算外經(jīng)費(fèi)?主要學(xué)校對(duì)?學(xué)生的雜費(fèi)?收取,主要?用于學(xué)校的?辦公室費(fèi)開?支。(三?)往來(lái)款管?理往來(lái)款?主要有書款?、免費(fèi)__?_款、特困?生減免款、?計(jì)算機(jī)工程?款、住房公?積金個(gè)人部?分、醫(yī)保個(gè)?人部分,往?來(lái)款一律執(zhí)?行??顚S?,絕不挪作?他用。(?四)其他工?作1、按?時(shí)完成上級(jí)?布置的各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)工作。?2、認(rèn)真?進(jìn)行校產(chǎn)清?理上報(bào),防?止學(xué)校資產(chǎn)?流失。3?、錄入人事?工資管理系?統(tǒng),完善單?位人員人事?工資檔案,?為高效管理?奠定基礎(chǔ)。?4、高質(zhì)?量、高要求?按照預(yù)算安?排執(zhí)行各項(xiàng)?工作。三?、下期工作?設(shè)想及需要?改進(jìn)方面?總之,經(jīng)過(guò)?共同努力工?作取得了一?定的成績(jī),?但是仍需進(jìn)?一步加強(qiáng)內(nèi)?部部門間的?溝通、協(xié)調(diào)?工作,嚴(yán)格?按各自的職?責(zé)做好本部?門的工作,?推動(dòng)學(xué)校整?體財(cái)務(wù)工作?再上新臺(tái)階?,為領(lǐng)導(dǎo)分?憂、解難。?財(cái)務(wù)工作要?樹立服務(wù)意?識(shí),寓監(jiān)督?于服務(wù)之中?。將自己的?本職工作做?得更好,做?得更加的扎?實(shí)。小學(xué)?財(cái)務(wù)人員工?作總結(jié)范文?(3)在?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)下?,依靠全體?教師共同努?力,以求真?務(wù)實(shí),較好?的完成了本?學(xué)期的各項(xiàng)?工作,保證?了學(xué)校的日?常工作的順?利進(jìn)行,現(xiàn)?將本學(xué)期的?財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)?要總結(jié)如下?:一、合?理安排收支?預(yù)算,嚴(yán)格?預(yù)算管理?單位預(yù)算是?學(xué)校完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?,實(shí)現(xiàn)事業(yè)?計(jì)劃的重要?前提,因此?認(rèn)真做好我?校的收支預(yù)?算職責(zé)重大?。為了搞好?這項(xiàng)工作,?根據(jù)學(xué)校上?年度的實(shí)際?狀況,擬定?的預(yù)算方案?,使預(yù)算更?加切合實(shí)際?。充分發(fā)揮?在財(cái)務(wù)管理?中的用心作?用,較圓滿?地完成預(yù)算?編制任務(wù)。?在實(shí)際執(zhí)行?過(guò)程中,嚴(yán)?格按照預(yù)算?執(zhí)行,每月?未編制好計(jì)?劃用款報(bào)表?,充分體現(xiàn)?了資金的使?用效益,確?保學(xué)校各項(xiàng)?工作的順利?完成。二?、認(rèn)真做好?決算工作?每期決算也?是一項(xiàng)較為?復(fù)雜繁重的?工作任務(wù),?主要進(jìn)行結(jié)?舊建新,編?制決算報(bào)表?,決算報(bào)表?是反映學(xué)校?一年度的財(cái)?務(wù)收支狀況?,是指導(dǎo)學(xué)?校預(yù)算執(zhí)行?工作的重要?資料,也是?編制下年度?收支計(jì)劃的?基礎(chǔ),所以?除了認(rèn)真細(xì)?致地做好年?終決算外,?同時(shí)要做好?每期結(jié)算,?針對(duì)所編制?的報(bào)表進(jìn)行?比較性分析?,透過(guò)分析?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,揭示存在?的問題,為?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決?策帶給依據(jù)?。三、努?力學(xué)習(xí),提?高財(cái)會(huì)人員?的自
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