簡(jiǎn)易個(gè)人勞務(wù)合同范本（7篇）

第27頁(yè)共27頁(yè)簡(jiǎn)易個(gè)人勞?務(wù)合同范本?甲方：_?_____?____?乙方：__?_____?___甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎(chǔ)上，按照?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經(jīng)協(xié)商一致?達(dá)成本合同?，供雙方遵?照?qǐng)?zhí)行：?第一條、?勞動(dòng)合同期?限：1、?本勞動(dòng)合同?為（選擇其?中一項(xiàng)并填?寫完整）：?A.有固?定期限勞動(dòng)?合同：__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日；?B.無(wú)固?定期限勞動(dòng)?合同，自_?___年_?___月_?___日起?。C.以?完成___?_工作為期?限。2、?本合同包含?____個(gè)?月的試用期?（自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日）?第二條、?工作地點(diǎn)：?____??。ㄗ灾螀^(qū)?、直轄市）?____市?（縣）__?__路__?__號(hào)。?第三條、?工作內(nèi)容：?1、乙方?同意在甲方?____部?門（或崗位?）擔(dān)任__?__職務(wù)，?乙方具體工?作內(nèi)容按照?甲方的崗位?職責(zé)要求執(zhí)?行。2、?若因乙方不?勝任該工作?，甲方可調(diào)?整乙方的崗?位并按調(diào)整?后的崗位確?定一方的薪?資待遇；如?乙方不同意?調(diào)整，甲方?可以提前_?___日通?知乙方解除?勞動(dòng)合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按照國(guó)家規(guī)?定發(fā)放。?3、在工作?過程中，因?乙方存在嚴(yán)?重過失或者?故意造成甲?方損失的，?甲方有權(quán)向?乙方追償。?第四條?、工作時(shí)間?和休息休假?：1、工?作時(shí)間：標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制，?甲方保證乙?方每天工作?不超過8小?時(shí)，每周工?作不超過4?0小時(shí)。具?體工作時(shí)間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要安排，乙?方應(yīng)當(dāng)服從?。2、休?息休假：甲?方按照國(guó)家?的規(guī)定安排?乙方休息休?假。第五?條、勞動(dòng)?報(bào)酬：1?、乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣_(tái)__?_元，其中?試用期內(nèi)工?資為人民幣?____元?；（若實(shí)?行計(jì)件工資?的按照以下?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工?資：___?_____?__）2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，甲?方安排乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)?間或者在休?息日或者法?定休假日工?作的，甲方?按國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?加班費(fèi)。?3、甲方保?證按月發(fā)放?工資，具體?發(fā)放日期為?_____?_____?_____?_____?____。?第六條?、社會(huì)保險(xiǎn)?：1、甲?方按照國(guó)家?的規(guī)定為乙?方辦理各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)，?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)；2?、依法應(yīng)由?乙方個(gè)人負(fù)?擔(dān)的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，甲方?從乙方應(yīng)得?工資中扣繳?，乙方不得?有異議。?第七條、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)：甲方?為乙方提供?勞動(dòng)所必需?的工具和場(chǎng)?所，以及其?他勞動(dòng)條件?；保證工作?場(chǎng)所的符合?國(guó)家規(guī)定的?安全生產(chǎn)條?件，并依法?采取安全防?范措施，預(yù)?防職業(yè)病。?第八條?、甲方依法?制定和完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度，乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?。第九條?、乙方應(yīng)?當(dāng)保守工作?期間知悉甲?方的各種商?業(yè)秘密、知?識(shí)產(chǎn)權(quán)、公?司機(jī)密等任?何不宜對(duì)外?公開的事項(xiàng)?，否則造成?甲方損失的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第十條?、乙方承諾?在簽訂本協(xié)?議時(shí)，未與?其他任何單?位保持勞動(dòng)?關(guān)系或者簽?訂競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。否則?，給其他單?位造成損失?的，由乙方?單獨(dú)承擔(dān)責(zé)?任，與甲方?無(wú)關(guān)。第?十一條、?勞動(dòng)合同解?除或終止：?1、若乙?方需解除勞?動(dòng)合同書，?應(yīng)當(dāng)提前_?___日以?書面的形式?通知甲方，?書面通知以?送達(dá)甲方_?___（具?體部門、職?務(wù)）為準(zhǔn)；?2、有關(guān)?解除或終止?勞動(dòng)合同的?事項(xiàng)，按照?《勞動(dòng)合同?法》等法律?、法規(guī)有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?3、在解?除或者終止?勞動(dòng)合同時(shí)?，乙方應(yīng)當(dāng)?將正在負(fù)責(zé)?的工作事項(xiàng)?以及甲方交?付乙方使用?的財(cái)物與甲?方指定的工?作人員進(jìn)行?交接。因乙?方原因未辦?理交接造成?甲方損失的?，由乙方賠?償。4、?因解除或者?終止勞動(dòng)合?同，乙方依?法應(yīng)獲得經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?但乙方未與?甲方辦理工?作交接前，?甲方暫不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第十?二條、因?履行本合同?發(fā)生的爭(zhēng)議?，雙方本著?合理合法、?互諒互讓的?原則協(xié)商處?理；協(xié)商不?成的，任何?一方可依法?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?第十三條?、本合同?未約定的事?項(xiàng)，按照法?律、法規(guī)、?行政規(guī)章以?及地方性法?規(guī)等規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條、本?合同自雙方?簽字或蓋章?后生效，一?式二份，雙?方各執(zhí)一份?，本合同的?任何條款的?變更，應(yīng)當(dāng)?以書面形式?經(jīng)雙方簽字?或者蓋章確?認(rèn)。法人?代表：__?_____?___??????聯(lián)系電話：?_____?_____?代表人：?_____?_____??????代?表人：__?_____?___電?話：___?_____?__???????電話：__?_____?___簽?定日期：_?___年_?___月_?___日?????__?__年__?__月__?__日簡(jiǎn)?易個(gè)人勞務(wù)?合同范本（?二）甲方?：____?_____?_乙方：?_____?_____?一、雙方?在簽訂本合?同前，應(yīng)認(rèn)?真閱讀本合?同。甲乙雙?方的情況應(yīng)?如實(shí)填寫，?本合同一經(jīng)?簽訂，即具?有法律效力?，雙方必須?嚴(yán)格履行。?二、簽訂?勞動(dòng)合同，?甲方應(yīng)加蓋?單位公章；?法定代表人?（負(fù)責(zé)人）?或委托代理?人及乙方應(yīng)?簽字或蓋章?，其他人不?得代為簽字?。三、本?合同中的空?欄，由雙方?協(xié)商確定后?填寫，并不?得違反法律?、法規(guī)和相?關(guān)規(guī)定；?四、工時(shí)制?度分為標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)、不定?時(shí)、綜合計(jì)?算工時(shí)三種?。實(shí)行不定?時(shí)、綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制的，應(yīng)經(jīng)?勞動(dòng)保障部?門批準(zhǔn)。?五、本合同?的未盡事宜?，可另行簽?訂補(bǔ)充協(xié)議?，作為本合?同的附件，?與本合同一?并履行。?六、本合同?應(yīng)使用鋼筆?或簽字筆填?寫，字跡清?楚，文字簡(jiǎn)?練、準(zhǔn)確，?并不得擅自?涂改。七?、本合同簽?訂后，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份備查。?為建立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方遵循誠(chéng)?實(shí)信用原則?，經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守執(zhí)行。?第一條勞?動(dòng)合同期限?（一）勞?動(dòng)合同期?本合同期限?采用下列方?式。1、?有固定期限?：本合同期?限為___?_年，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。2、?無(wú)固定期限?：本合同期?限自___?_年___?_月___?_日開始履?行，至法定?條件出現(xiàn)時(shí)?終止履行。?（二）試?用期雙方?同意按以下?第種方式確?定試用期（?試用期包含?在勞動(dòng)合同?期內(nèi)）：?1、試用期?從自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?第二條?工作內(nèi)容?1、甲方根?據(jù)生產(chǎn)（工?作）需要，?安排乙方在?____生?產(chǎn)（工作）?崗位，并為?乙方提供必?要的生產(chǎn)（?工作）條件?。2、乙?方應(yīng)按照甲?方對(duì)本崗位?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)和責(zé)?任制的要求?，完成規(guī)定?的數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)。?第三條勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)培訓(xùn)1?、甲方必須?建立健全勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度和操作?規(guī)程、工作?規(guī)范，并對(duì)?乙方進(jìn)行安?全衛(wèi)生教育?，杜絕違章?操作和違章?指揮。2?、甲方必須?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?，必須告知?乙方所從事?的工作（生?產(chǎn)）崗位，?存在職業(yè)危?害因素的名?稱、可能產(chǎn)?生的職業(yè)病?危害及后果?按國(guó)家規(guī)定?定期安排從?事職業(yè)危害?工作的乙方?進(jìn)行健康檢?查。3、?實(shí)行對(duì)女工?和未成年工?的特殊保護(hù)?和女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期間?，甲方按國(guó)?家規(guī)定為其?提供勞動(dòng)保?護(hù)。4、?甲方應(yīng)根據(jù)?需要對(duì)乙方?進(jìn)行必要的?職業(yè)培訓(xùn)或?為乙方接受?職業(yè)培訓(xùn)提?供必要的條?件。第四?條勞動(dòng)紀(jì)?律1、甲?方應(yīng)當(dāng)依法?制定和健全?內(nèi)部規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，依法對(duì)?乙方進(jìn)行規(guī)?范和管理。?2、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從甲方的管?理。第五?條工作時(shí)?間和休息、?休假1、?甲方安排乙?方實(shí)行第項(xiàng)?工作制。?（1）、標(biāo)?準(zhǔn)工作制：?甲方安排乙?方每日工作?時(shí)間不超過?八小時(shí)，每?周不超過四?十小時(shí)。甲?方保證乙方?每周至少休?息一日。甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般每?日不得超過?一小時(shí)。因?特殊需要延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?，延長(zhǎng)工作?時(shí)間每日不?得超過三小?時(shí)，每月不?得超過三十?六小時(shí)。?（2）、綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制。?（3）、不?定時(shí)工作制?。2、甲?方按規(guī)定給?予乙方享受?法定休假日?、年休假、?婚假、喪假?、探親假、?產(chǎn)假、看護(hù)?假等帶薪假?期。第六?條勞動(dòng)報(bào)?酬1、甲?方按照本市?最低工資結(jié)?合本單位工?資制度支付?乙方工資報(bào)?酬。具體?標(biāo)準(zhǔn)工資為?____元?/月，乙方?試用期工資?為____?元/月。?2.甲方每?月____?日支付乙方?（當(dāng)月/上?月）工資。?如遇法定休?假日或休息?日，則提前?到最近的工?作日支付。?3、甲方?安排乙方加?班加點(diǎn)工作?，應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?安排補(bǔ)休或?支付加班加?點(diǎn)工資。加?班加點(diǎn)工資?的發(fā)放時(shí)間?為。第七?條保險(xiǎn)福?利1、甲?方必須依照?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定，?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，按時(shí)足?額繳納和代?扣代繳乙方?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)（包括養(yǎng)?老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷?、女工生育?等保險(xiǎn)）。?2、甲方?可以根據(jù)本?企業(yè)的具體?情況，依法?制定內(nèi)部職?工福利待遇?實(shí)施細(xì)則。?乙方有權(quán)依?此享受甲方?規(guī)定的福利?待遇。第?八條合同?的變更具?有下列情形?之一的，雙?方可以變更?本合同：?1、雙方協(xié)?商同意的；?2、由于?不可抗力或?合同訂立時(shí)?依據(jù)的其他?客觀情況發(fā)?生重大變化?致使本合同?無(wú)法履行的?。本項(xiàng)所稱?重大變化主?要指甲方調(diào)?整生產(chǎn)項(xiàng)目?，機(jī)構(gòu)調(diào)整?、撤并等。?第九條?合同的終止?具有下列?情形之一，?本合同應(yīng)即?終止：1?、本合同期?限屆滿；?2、乙方達(dá)?到法定退休?條件的；?3、法律法?規(guī)規(guī)定的其?他終止情形?法人代表?：____?_____?_?????聯(lián)系?電話：__?_____?___代?表人：__?_____?___??????代表人?：____?_____?_電話：?_____?_____???????電話?：____?_____?_簽定日?期：___?_年___?_月___?_日?????____?年____?月____?日簡(jiǎn)易個(gè)?人勞務(wù)合同?范本（三）?甲方：_?_____?____?乙方：__?_____?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)民?法通則》、?《中華人民?共和國(guó)合同?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?勞務(wù)協(xié)議，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。第一?條本合同?期限為__?__年。?本協(xié)議于_?___年_?___月_?___日生?效，至__?__年__?__月__?__日終止?。第二條?甲方安排?乙方從事_?___工作?。甲方因經(jīng)?營(yíng)需要和乙?方的能力表?現(xiàn)，可變更?乙方的工作?。乙方有反?映本人意見?的權(quán)利，但?未經(jīng)甲方批?準(zhǔn)，必須服?從。第三?條乙方提?供勞務(wù)的方?式為：__?_____?___第?四條乙方?認(rèn)為，根據(jù)?乙方目前的?健康狀況，?能依據(jù)本協(xié)?議第二條?、第三條?約定的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?、方式為甲?方提供勞務(wù)?，乙方也愿?意承擔(dān)所約?定勞務(wù)。?第五條乙?方負(fù)有保守?甲方商業(yè)秘?密的義務(wù)。?乙方負(fù)有保?護(hù)義務(wù)的商?業(yè)秘密主要?包括：乙方?從甲方獲得?的與工作有?關(guān)或因工作?產(chǎn)生的任何?商業(yè)、營(yíng)銷?、客戶、運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)或其?他性質(zhì)的資?料，無(wú)論以?何種形式或?何種載體，?無(wú)論在披露?時(shí)是否以口?頭、圖像或?以書面方式?表明其具有?保密性。?第六條按?甲方現(xiàn)行的?店鋪員工薪?金管理制度?支付乙方工?資。甲方發(fā)?薪每月日期?為次月__?__日。合?同期間若甲?方對(duì)乙方工?作進(jìn)行調(diào)整?或?qū)嵭行碌?工資制度時(shí)?，乙方的工?資待遇則作?相應(yīng)調(diào)整。?第七條?乙方依法繳?納個(gè)人所得?稅，甲方依?法代為扣繳?。第八條?發(fā)生下列?情形之一，?本協(xié)議提前?終止：1?、發(fā)生甲方?或乙方不可?抗拒的因數(shù)?，造成一方?或雙方不能?繼續(xù)履行合?同的；2?、雙方就解?除本協(xié)議協(xié)?商一致的；?3、乙方?由于健康原?因不能履行?本協(xié)議義務(wù)?的。第九?條符合下?列情況之一?的，甲方可?以解除本合?同，辭退乙?方1、乙?方因嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，按甲方員?工守則及獎(jiǎng)?懲辦法規(guī)定?可以辭退的?。2、乙?方因病或非?因工負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事另行安排?的工作的；?3、乙方?不服從甲方?的工作安排?。4、甲?方宣告破產(chǎn)?、不再?gòu)氖?原經(jīng)營(yíng)行業(yè)?。第十條?乙方有以?下行為，甲?方有權(quán)立即?通報(bào)開除乙?方并追究由?此造成的損?失：1、?虛報(bào)帳目，?帳目不清，?弄虛作假，?貪污貨款。?2、偷盜?財(cái)物，散布?影響公司及?同事形象的?謠言。第?十一條乙?方同意醫(yī)療?費(fèi)用自理，?醫(yī)療期內(nèi)甲?方不支付勞?務(wù)費(fèi)。第?十二條本?協(xié)議終止、?解除后，乙?方應(yīng)在一周?內(nèi)將有關(guān)工?作向甲方移?交完畢，并?附書面說明?，如給甲方?造成損失、?應(yīng)予賠償。?第十三條?甲、乙雙?方若單方面?解除本協(xié)議?，需提前一?個(gè)月通知另?一方。第?十四條自?協(xié)議生效起?正常履行滿?____年?時(shí)甲方一次?性支付給乙?方____?萬(wàn)元，協(xié)議?期滿甲方再?一次性支付?給乙方__?__萬(wàn)元整?。因?yàn)槿魏?原因協(xié)議未?能達(dá)到上述?時(shí)間甲方不?作任何補(bǔ)賞?。第十五?條因本協(xié)?議引起的或?與本協(xié)議有?關(guān)的任何爭(zhēng)?議，均提請(qǐng)?甲方所在地?仲裁委員會(huì)?按照該會(huì)仲?裁規(guī)則進(jìn)行?仲裁。任何?一方不服仲?裁裁決的，?可繼續(xù)向甲?方所在地人?民法院提起?訴訟。第?十六條本?合同首部甲?、乙雙方的?通訊地址為?雙方聯(lián)系的?唯一固定通?訊地址，若?在履行本協(xié)?議中雙方有?任何爭(zhēng)議，?甚至涉及仲?裁時(shí)，該地?址為雙方法?定地址。若?其中一方通?訊地址發(fā)生?變化，應(yīng)立?即書面通知?另一方，否?則，造成雙?方聯(lián)系障礙?，由有過錯(cuò)?的一方負(fù)責(zé)?。第十七?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，雙?方就此合同?內(nèi)容向第三?方保密。?法人代表：?_____?_____??????聯(lián)系電?話：___?_____?__代表?人：___?_____?__??????代表人：?_____?_____?電話：_?_____?____???????電話：?_____?_____?簽定日期?：____?年____?月____?日?????____年?____月?____日?簡(jiǎn)易個(gè)人?勞務(wù)合同范?本（四）?甲方：__?_____?___乙?方：___?_____?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》（以?下簡(jiǎn)稱《勞?動(dòng)合同法》?）和國(guó)家、?省市的有關(guān)?規(guī)定，遵循?合法、公平?、平等自愿?，協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信用?原則，訂立?本合同。?一、合同期?限（一）?合同期限?甲、乙雙方?同意按以下?方式確定本?合同期限：?有固定期?限：自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。二、試?用期限雙?方同意按以?下方式確定?試用期期限?（試用期包?括在合同期?內(nèi)）試用期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止（?一）乙方的?工作內(nèi)容：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。（二?）乙方工作?內(nèi)容確定為?（填“是”?）（?）管理和專?業(yè)技術(shù)類/?（）?工人類。?（三）甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要調(diào)整乙?方的工作內(nèi)?容，應(yīng)協(xié)商?一致，按變?更本合同辦?理，雙方簽?字或蓋章確?認(rèn)的協(xié)議書?或依法變更?通知書作為?本合同的附?件。（四?）乙方工作?地點(diǎn)：__?_____?___。?（五）除臨?時(shí)性工作或?者短期學(xué)習(xí)?培訓(xùn)外，如?甲方需要乙?方到本合同?約定以外的?地點(diǎn)或單位?工作和學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，應(yīng)按?本合同第七?條處理。?三、工作?時(shí)間和休息?休假綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制，即經(jīng)?勞動(dòng)行政部?門審批，乙?方所在崗位?實(shí)行以（填?“是”）年?（）?半年（?）季（?）或?yàn)?周期的綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?（一）乙?方正常工作?時(shí)間的工資?標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算?加班工資基?數(shù)），按下?列第（?）種形式?執(zhí)行，并不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)及本單位?集體合同約?定的標(biāo)準(zhǔn)。?1、計(jì)時(shí)?工資：__?__元/月?；（二）?乙方試用期?工資為__?__元/月?。（三）?甲方依法安?排乙方加班?的，應(yīng)依法?支付加班工?資。（四?）工資必須?以法定貨幣?支付，不得?以實(shí)物或其?他有價(jià)證券?等形式替代?貨幣支付。?（五）甲?方與乙方可?以依法根據(jù)?本單位的經(jīng)?營(yíng)狀況、物?價(jià)指數(shù)情況?，經(jīng)過雙方?協(xié)商或者通?過集體協(xié)商?，確定工資?正常增長(zhǎng)的?具體辦法。?（六）甲?方給乙方發(fā)?放工資的時(shí)?間為：每月?____日?（或第__?__周）發(fā)?放上月工資?。如遇節(jié)假?日或休息日?，應(yīng)提前到?最近的工作?日支付。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)（一）?甲、乙雙方?按照國(guó)家和?省、市有關(guān)?規(guī)定，參加?社會(huì)保險(xiǎn)，?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，乙方?依法享受相?應(yīng)的社會(huì)保?險(xiǎn)待遇。?（二）乙方?患職業(yè)病、?因工負(fù)傷或?者因工死亡?的，甲方應(yīng)?按國(guó)家和省?市的工傷保?險(xiǎn)法律法規(guī)?的規(guī)定辦理?。六、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?（一）甲?方按國(guó)家和?省、市有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定為乙方提?供符合國(guó)家?勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的勞動(dòng)作?業(yè)場(chǎng)所，切?實(shí)保護(hù)乙方?在生產(chǎn)工作?中的安全和?健康。如乙?方工作過程?中可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?，甲方應(yīng)如?實(shí)告知乙方?，并應(yīng)切實(shí)?按《職業(yè)病?防治法》的?規(guī)定，保護(hù)?乙方的健康?及其相關(guān)權(quán)?益。（二?）甲方按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，發(fā)給乙方?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品，?并按勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定每年?（年/季/?月）安排乙?方進(jìn)行體檢?。（三）?甲方按國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定，做好?女職工和未?成年工的勞?動(dòng)保護(hù)工作?。（四）?如甲方違章?指揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)危?及人身安全?的，乙方有?權(quán)拒絕，并?可以隨時(shí)解?除本勞動(dòng)合?同。對(duì)甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全和健康?的行為，乙?方有權(quán)要求?改正并向有?關(guān)部門檢舉?、控告。?七、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?（一）符?合《勞動(dòng)合?同法》規(guī)定?的條件或者?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?勞動(dòng)合同的?相關(guān)內(nèi)容或?者解除固定?期限合同、?無(wú)固定期限?合同和以完?成一定工作?為期限合同?。（二）?除因乙方不?勝任工作，?甲方可以依?法適當(dāng)調(diào)整?其工作內(nèi)容?外，變更勞?動(dòng)合同，雙?方應(yīng)當(dāng)簽訂?《變更勞動(dòng)?合同協(xié)議書?》。（三?）《勞動(dòng)合?同法》規(guī)定?的終止條件?出現(xiàn)，終止?本勞動(dòng)合同?。八、因?履行本合同?發(fā)生糾紛的?解決辦法?乙方認(rèn)為甲?方侵害自己?合法權(quán)益的?，可以先向?甲方提出，?或者向甲方?工會(huì)反映，?尋求解決。?無(wú)法解決的?，可以向就?近的勞動(dòng)行?政部門投訴?。屬雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)先協(xié)商?解決；協(xié)商?不成的，可?自爭(zhēng)議發(fā)生?之日起__?_日內(nèi)向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?或者_(dá)__?日內(nèi)向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。九、?本合同的條?款與國(guó)家、?省、市的新?頒布的法律?、法規(guī)、規(guī)?章不符的，?按新的法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?十、雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)甲?方約定事項(xiàng)?：（1）?甲方要求乙?方嚴(yán)格遵守?甲方制訂的?勞動(dòng)紀(jì)律和?相關(guān)管理制?度。若有違?反，將按甲?方相關(guān)條款?進(jìn)行處罰，?嚴(yán)重者進(jìn)行?開除或辭退?，或者通過?有關(guān)法律部?門，要求反?補(bǔ)償。（?2）當(dāng)乙方?工作滿半年?時(shí)，甲方為?乙購(gòu)買社會(huì)?保險(xiǎn)。（?3）當(dāng)出現(xiàn)?如下情況時(shí)?，甲方有權(quán)?解除合同，?無(wú)任何補(bǔ)償?：（一）?用人單位與?勞動(dòng)者協(xié)商?一致的；?（二）勞動(dòng)?者在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的；（?三）勞動(dòng)者?嚴(yán)重違反用?人單位的規(guī)?章制度的；?（四）勞?動(dòng)者嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，給用人?單位造成重?大損害的；?（五）勞?動(dòng)者同時(shí)與?其他用人單?位建立勞動(dòng)?關(guān)系，對(duì)完?成本單位的?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)用?人單位提出?，拒不改正?的；（六?）勞動(dòng)者以?欺詐、脅迫?的手段或者?乘人之危，?使用人單位?在違背真實(shí)?意思的情況?下訂立或者?變更勞動(dòng)合?同的；（?七）勞動(dòng)者?被依法追究?刑事責(zé)任的?；（八）?勞動(dòng)者患病?或者非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?由用人單位?另行安排的?工作的；?（九）勞動(dòng)?者不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的；?（十）勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動(dòng)?合同無(wú)法履?行，經(jīng)用人?單位與勞動(dòng)?者協(xié)商，未?能就變更勞?動(dòng)合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議的?；（十一?）用人單位?依照企業(yè)破?產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)?行重整的；?（十二）?用人單位生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生?嚴(yán)重困難的?；（十三?）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)?、重大技術(shù)?革新或者經(jīng)?營(yíng)方式調(diào)整?，經(jīng)變更勞?動(dòng)合同后，?仍需裁減人?員的；（?十四）其他?因勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀經(jīng)?濟(jì)情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動(dòng)合?同無(wú)法履行?的。法人?代表：__?_____?___??????聯(lián)系電話：?_____?_____?代表人：?_____?_____??????代?表人：__?_____?___電?話：___?_____?__???????電話：__?_____?___簽?定日期：_?___年_?___月_?___日?????__?__年__?__月__?__日簡(jiǎn)?易個(gè)人勞務(wù)?合同范本（?五）甲、?乙雙方根據(jù)?平等、自愿?、協(xié)商的原?則就車位使?用、車輛停?放管理服務(wù)?事宜達(dá)成如?下協(xié)議。?一、協(xié)議當(dāng)?事人甲方?：乙方：?車位號(hào)為區(qū)?號(hào)的使用人?二、車庫(kù)?概況車場(chǎng)?名稱：乙?方使用的車?位類型：購(gòu)?買□租用□?乙方購(gòu)買?(租用)車?位坐落位置?：地下車庫(kù)?區(qū)號(hào)三、?車位使用時(shí)?間車位使?用時(shí)間由_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。四、甲?方服務(wù)內(nèi)容?及標(biāo)準(zhǔn)1?、甲方對(duì)乙?方車輛的出?入、庫(kù)內(nèi)行?駛、停放進(jìn)?行指導(dǎo)服務(wù)?。出入登記?，庫(kù)內(nèi)限速?行駛、統(tǒng)一?有序按規(guī)停?放。2、?保障車庫(kù)內(nèi)?交通設(shè)施設(shè)?備完好，標(biāo)?線、標(biāo)志牌?清楚，設(shè)施?穩(wěn)固。3?、甲方負(fù)責(zé)?車庫(kù)內(nèi)保潔?。車庫(kù)內(nèi)設(shè)?施、設(shè)備整?潔，路面無(wú)?明顯雜物。?4、甲方?負(fù)責(zé)車庫(kù)內(nèi)?巡視。定時(shí)?定點(diǎn)按規(guī)定?路線巡視，?并做好記錄?。5、甲?方為乙方建?立車輛及收?費(fèi)檔案。?五、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?對(duì)整個(gè)車庫(kù)?行使管理權(quán)?。2、按?照服務(wù)內(nèi)容?及標(biāo)準(zhǔn)為乙?方提供服務(wù)?。3、為?乙方辦理保?險(xiǎn)理賠出具?證明。六?、乙方的權(quán)?利及義務(wù)?1、車輛享?有順利的駛?入、駛出、?停放的權(quán)利?。2、乙?方享有車庫(kù)?管理服務(wù)工?作的監(jiān)督權(quán)?和建議權(quán)。?3、乙方?必須遵守地?下車庫(kù)的相?關(guān)管理規(guī)定?，確保地下?車庫(kù)方便、?安全的使用?。4、乙?方必須按照?協(xié)議約定交?納停車費(fèi)用?。5、為?甲方提供真?實(shí)有效的相?關(guān)資料。?七、服務(wù)費(fèi)?用(不含車?輛的各種保?險(xiǎn)及車位租?賃費(fèi))1?、費(fèi)用支出?：人員工資?、福利等，?辦公用品，?電費(fèi)及損耗?，設(shè)施設(shè)備?的維護(hù)、及?合理利潤(rùn)。?2、費(fèi)用?標(biāo)準(zhǔn)：(?1)車輛包?月停放費(fèi)為?元/車位??月。3、?停車服務(wù)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)按政府?政策執(zhí)行，?隨著政府政?策的調(diào)整而?調(diào)整。4?、車位使用?原則為先交?費(fèi)后使用原?則。每年前?交納下個(gè)年?度的車輛管?理服務(wù)費(fèi)。?5、乙方?出租車位后?停車管理費(fèi)?用由乙方的?承租人交納?，乙方負(fù)有?連帶責(zé)任。?6、乙方?轉(zhuǎn)讓車位時(shí)?須結(jié)清以前?停車服務(wù)費(fèi)?。八、違?約責(zé)任1?、甲方違反?協(xié)議，未達(dá)?到約定的服?務(wù)質(zhì)量，乙?方有權(quán)要求?甲方限期整?改，逾期未?改給乙方造?成損失的，?甲方承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任。?2、乙方?違反協(xié)議，?使甲方未達(dá)?到約定的服?務(wù)質(zhì)量，甲?方有權(quán)要求?乙方限期整?改，逾期未?改給甲方及?第三方造成?損失的，乙?方承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)任?。3、乙?方按照協(xié)議?的約定交納?相關(guān)費(fèi)用，?使用期滿或?經(jīng)甲方催交?仍不交納的?視為乙方自?動(dòng)解除協(xié)議?，甲方不再?承擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任。4?、乙方應(yīng)當(dāng)?按照甲方的?要求辦理停?車手續(xù)，乙?方拒絕提供?相關(guān)資料的?，甲方有權(quán)?拒絕乙方的?停車要求。?5、乙方?將停車卡借?予他人或丟?失未能立即?告知甲方并?進(jìn)行補(bǔ)辦，?導(dǎo)致乙方或?其它方的財(cái)?產(chǎn)損失，由?乙方承擔(dān)，?甲方不予承?擔(dān)任何責(zé)任?。6、乙?方未按照地?下車輛管理?規(guī)定執(zhí)行的?，產(chǎn)生的相?關(guān)責(zé)任由乙?方自行承擔(dān)?。九、甲?方不為停放?的車輛辦理?各種保險(xiǎn)，?為了確保車?輛意外損傷?或丟失，乙?方必須為自?己的車輛辦?理保險(xiǎn)。?十、自然災(zāi)?害等不可抗?力造成的損?害，甲方不?負(fù)任何責(zé)任?。十一、?本協(xié)議在履?行中如發(fā)生?糾紛雙方協(xié)?商解決，協(xié)?商不成可通?過訴訟解決?。十二、?本協(xié)議如有?未盡事宜，?可協(xié)商處理?。十三、?本協(xié)議自甲?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效。十?四、本協(xié)議?一式肆份。?甲乙雙方各?執(zhí)貳份，具?有同等法律?效力。甲?方簽章：乙?方簽章：?甲方代表：?_____?_____?????乙方?代表：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?簡(jiǎn)易個(gè)人?勞務(wù)合同范?本（六）?甲方(出租?方)：地?址：身份?證：電話：?乙方(承?租方)：_?_____?____?地址：__?_____?___??????身份證?：____?_____?_電話：?_____?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、誠(chéng)實(shí)信用?的原則下，?就甲方將小?區(qū)停車位出?租給乙方使?用的事宜達(dá)?成一致意見?，特訂立本?合同。第?一條停車?位編號(hào)、位?臵停車位?編號(hào);位臵?：第二條?承租期限?乙方承租?期限即為本?合同的有效?期限。本合?同的有效期?限為___?_年，自_?___年_?___月_?___日始?至____?年____?月____?日止。第?三條租金?及其支付方?式租賃車?位按照先付?款后使用的?原則，乙方?需在簽定本?合同時(shí)將車?位租賃費(fèi)一?次性向甲方?支付。收取?費(fèi)用后，不?再退費(fèi)。?乙方須于本?合同約定期?限滿提前一?個(gè)月向甲方?提出續(xù)租書?面申請(qǐng)，租?金一年一訂?，獲得甲方?同意后辦理?相關(guān)手續(xù)。?過期視為放?棄續(xù)租權(quán)，?甲方無(wú)須將?乙方列入下?一期車位租?賃計(jì)劃內(nèi)。?乙方承租停?車位的租金?為每年人民?幣_(tái)___?元，乙方租?賃期內(nèi)在車?位增設(shè)管理?的手續(xù)，待?租賃合同到?期時(shí)乙方無(wú)?條件向甲方?返還。租金?支付方式為?：人民幣現(xiàn)?金一次性支?付。第四?條雙方責(zé)?任甲方責(zé)?任：1、?甲方向乙方?提供空停車?位;2、?負(fù)責(zé)支付停?車位的照明?、通風(fēng)、衛(wèi)?生清潔等物?業(yè)管理費(fèi)用?。3、因?小區(qū)開發(fā)、?規(guī)劃等原因?須提前解除?合同的，甲?方應(yīng)提前_?___日通?知乙方。?乙方責(zé)任：?1、不得?將停車位轉(zhuǎn)?租或轉(zhuǎn)借給?他人;2?、承租的停?車位只能停?放物業(yè)公司?許可的機(jī)動(dòng)?車車型，并?服從物業(yè)管?理部門關(guān)于?地下車位的?管理規(guī)定。?3、不得?影響其它車?位上停放的?車輛的安全?和正常通行?，車輛進(jìn)出?停車位不得?妨礙物業(yè)管?理活動(dòng)和其?他業(yè)主、物?業(yè)使用人的?活動(dòng)。4?、在停車位?內(nèi)修理車輛?或清洗車輛?須在物業(yè)管?理規(guī)定要求?下進(jìn)行;?第五條甲?方免責(zé)乙?方車輛在停?車位內(nèi)外損?壞的，甲方?不承擔(dān)任何?責(zé)任;乙?方車輛在停?車位內(nèi)丟失?的，甲方不?承擔(dān)賠償責(zé)?任;第六?條違約責(zé)?任1、除?本合同本條?規(guī)定的情形?外，甲乙雙?方不得擅自?解除本合同?，擅自解除?本合同的一?方視為違約?，守約方有?權(quán)要求違約?方支付元的?違約金;?2、乙方不?正確使用停?車位或不按?甲方的規(guī)定?使用停車位?的，給小區(qū)?其他業(yè)主、?物業(yè)使用人?或甲方造成?損失的乙方?應(yīng)予賠償。?第八條?爭(zhēng)議的解決?在履行本?合同過程中?發(fā)生爭(zhēng)議的?，雙方應(yīng)平?等協(xié)商解決?。協(xié)商不成?的雙方可提?交仲裁委員?會(huì)仲裁，對(duì)?仲裁委員會(huì)?的裁決雙方?均應(yīng)遵守，?仲裁不成的?雙方可以依?法向人民法?院起訴。?本合同自雙?方簽字后生?效。本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等法律?效力。甲?方：___?_____?__??????乙方?：____?_____?_簽訂日?期：___?_____?__?????簽訂日期：?_____?_____?簡(jiǎn)易個(gè)人?勞務(wù)合同范?本（七）?甲方(出租?方)：__?_____?___????身?份證號(hào)：_?_____?____?乙方(承租?方)：__?_____?___????身?份證號(hào)：_?_____?____?甲方同意將?其所有的本?合同項(xiàng)下的?停車位(以?下稱本停車?位)有償租?賃給乙方使?用，乙方保