財(cái)務(wù)部綜合分析崗位職責(zé)（8篇）

第5頁共5頁財(cái)務(wù)部綜合?分析崗位職?責(zé)1、負(fù)?責(zé)公司資金?結(jié)算、銀企?對賬等相關(guān)?基礎(chǔ)工作;?2、配合?部門各崗位?完成對賬工?作，填制銀?行存款余額?調(diào)節(jié)表與現(xiàn)?金盤點(diǎn)表，?保證結(jié)賬工?作嚴(yán)格按時(shí)?間節(jié)點(diǎn)順利?完成;3?、對賬戶余?額進(jìn)行及時(shí)?預(yù)警，做好?剛性支出的?資金準(zhǔn)備，?為相關(guān)業(yè)務(wù)?的開展做好?保障工作;?4、負(fù)責(zé)?應(yīng)付票據(jù)的?入賬工作，?保證賬實(shí)相?符;5、?負(fù)責(zé)資金物?品管理及檔?案的歸檔處?理工作;?6、按時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他相關(guān)?工作。財(cái)?務(wù)部綜合分?析崗位職責(zé)?（二）1?、負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)、物流?運(yùn)營范疇內(nèi)?的一切財(cái)務(wù)?經(jīng)濟(jì)管理工?作，為經(jīng)營?管理和決策?提供全面準(zhǔn)?確的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，保證財(cái)?務(wù)各環(huán)節(jié)流?程的順暢和?安全，負(fù)責(zé)?公司整個(gè)財(cái)?務(wù)中心的財(cái)?務(wù)工作的平?衡協(xié)調(diào)與管?理、遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度、員工?守則;認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?公司會(huì)計(jì)制?度，嚴(yán)格落?實(shí)公司各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理規(guī)?定。2、?負(fù)責(zé)按照公?司會(huì)計(jì)制度?的規(guī)定，結(jié)?合公司經(jīng)營?實(shí)際設(shè)置會(huì)?計(jì)科目、會(huì)?計(jì)憑證、會(huì)?計(jì)賬簿和會(huì)?計(jì)報(bào)表。?3、負(fù)責(zé)月?度會(huì)計(jì)報(bào)表?的編制、審?核、報(bào)送工?作，確保數(shù)?字真實(shí)、計(jì)?算準(zhǔn)確、內(nèi)?容完整、報(bào)?送及時(shí)。?4、負(fù)責(zé)會(huì)?計(jì)憑證的審?核，確保原?始憑證合法?、合規(guī)，內(nèi)?容真實(shí)，手?續(xù)完備，數(shù)?字正確;記?賬憑證所列?會(huì)計(jì)科目科?學(xué)合理、準(zhǔn)?確無誤。?5、負(fù)責(zé)公?司債權(quán)債務(wù)?的日常管理?工作，組織?協(xié)調(diào)各相關(guān)?財(cái)務(wù)人員加?強(qiáng)分管債權(quán)?債務(wù)的管理?，控制往來?款項(xiàng)的總額?及賬齡。?6、負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)?、匯總、傳?遞工作，滿?足公司內(nèi)外?部的財(cái)務(wù)信?息需求，確?保數(shù)字準(zhǔn)確?，報(bào)送及時(shí)?。7、負(fù)?責(zé)組織財(cái)務(wù)?決算工作，?全面協(xié)調(diào)相?關(guān)部門、崗?位，統(tǒng)籌安?排工作進(jìn)度?，做到數(shù)字?真實(shí)，計(jì)算?準(zhǔn)確、內(nèi)容?完整、說明?清晰、報(bào)送?及時(shí)。8?、負(fù)責(zé)接待?財(cái)務(wù)系統(tǒng)審?計(jì)事宜，接?受財(cái)政、稅?務(wù)、審計(jì)等?部門的檢查?，如實(shí)提供?檢查所需各?項(xiàng)財(cái)務(wù)資料?。9、嚴(yán)?格履行崗位?安全責(zé)任制?，確保分管?財(cái)務(wù)信息安?全，個(gè)人月?度工作考核?于每月__?__號(hào)及時(shí)?上交部門領(lǐng)?導(dǎo)。10?、完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布?置的各項(xiàng)工?作。財(cái)務(wù)?部綜合分析?崗位職責(zé)（?三）1、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?的日常管理?、資金運(yùn)作?等各項(xiàng)工作?;根據(jù)企業(yè)?相關(guān)制度，?編制審核公?司月度、季?度、年度財(cái)?務(wù)報(bào)表;?2、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目年度預(yù)算?的編制、審?核及執(zhí)行;?3、熟悉?稅法、有稅?務(wù)籌劃實(shí)操?經(jīng)驗(yàn);4?、負(fù)責(zé)匯總?項(xiàng)目經(jīng)營狀?況、財(cái)務(wù)收?支及各項(xiàng)數(shù)?據(jù)，并進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析，?成本管控等?工作，編制?財(cái)務(wù)分析與?預(yù)測報(bào)告;?5、協(xié)助?制定財(cái)務(wù)管?理相關(guān)制度?并執(zhí)行，完?善財(cái)務(wù)管理?體系;6?、配合其他?業(yè)務(wù)部門及?職能部門，?完成各類合?同審核、招?投標(biāo)等各項(xiàng)?工作。財(cái)?務(wù)部綜合分?析崗位職責(zé)?（四）1?、辦理公司?各類收支以?及經(jīng)紀(jì)賬戶?資金調(diào)撥;?2、編制?每日資金日?報(bào)表并登記?現(xiàn)金、銀行?日記賬;?3、編制每?日經(jīng)紀(jì)賬戶?日報(bào)表;?4、填制記?賬憑證、編?制報(bào)表，按?要求協(xié)助完?成公司會(huì)計(jì)?、審計(jì)工作?;5、與?銀行和代理?記賬公司進(jìn)?行聯(lián)絡(luò)溝通?;6、協(xié)?助完成公司?證照年檢工?作以及領(lǐng)導(dǎo)?安排的其他?事項(xiàng)。財(cái)?務(wù)部綜合分?析崗位職責(zé)?（五）系?統(tǒng)內(nèi)預(yù)收、?應(yīng)收賬款的?操作及處理?;發(fā)票的?開具和管理?;熟悉公?司的商業(yè)規(guī)?則，輔助銷?售和財(cái)務(wù)相?關(guān)的對接工?作;負(fù)責(zé)?銷售傭金的?計(jì)算;審?核銷售合同?的規(guī)范性，?管理合同原?件;財(cái)務(wù)?部綜合分析?崗位職責(zé)（?六）1、?審核門店?duì)I?業(yè)日報(bào)表后?所附各種單?據(jù)是否齊全?，金額與報(bào)?表是否一致?，日報(bào)表的?填寫是否完?整和規(guī)范，?并填制記賬?憑證;2?、信用卡結(jié)?算單、第三?方渠道活動(dòng)?欠單金額與?渠道后臺(tái)數(shù)?據(jù)是否一致?以及銀行入?賬核對工作?;3、統(tǒng)?計(jì)各門店的?用票情況并?進(jìn)行監(jiān)管，?審核報(bào)表的?正確性;?4、核對月?報(bào)表的有效?性，收入的?整體核算和?分析;5?、應(yīng)收賬款?賬齡分析報(bào)?告及回款跟?蹤;6、?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)安排工作?;財(cái)務(wù)部?綜合分析崗?位職責(zé)（七?）1、負(fù)?責(zé)在微電子?財(cái)務(wù)總監(jiān)的?領(lǐng)導(dǎo)下和事?業(yè)群總經(jīng)理?的指導(dǎo)下，?遵守國家財(cái)?經(jīng)法紀(jì)和財(cái)?務(wù)制度，組?織事業(yè)群財(cái)?務(wù)管理與會(huì)?計(jì)核算工作?;2、負(fù)?責(zé)建立健全?內(nèi)部財(cái)務(wù)管?理制度及內(nèi)?部控制工作?，包括財(cái)務(wù)?管理、成本?管理、預(yù)算?管理、會(huì)計(jì)?核算、信用?控制和存貨?控制等方面?工作;3?、負(fù)責(zé)牽頭?完成事業(yè)群?年度預(yù)算和?五年規(guī)化的?整合與分析?，召集并主?持事業(yè)群業(yè)?務(wù)部門的預(yù)?算編制工作?與協(xié)調(diào)平衡?會(huì)議;4?、負(fù)責(zé)月度?經(jīng)營報(bào)告、?5C管理報(bào)?告以及各項(xiàng)?應(yīng)收、存貨?等專題分析?報(bào)告，總結(jié)?營運(yùn)業(yè)績情?況，指出問?題及改善方?向;5、?參與投資行?為、重要經(jīng)?營活動(dòng)等方?面的決策和?方案制定工?作，參與重?大經(jīng)濟(jì)合同?或協(xié)議的研?究、審查，?參與重要經(jīng)?濟(jì)問題的分?析和決策;?6、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)與微電?子總部財(cái)務(wù)?，法務(wù)，內(nèi)?審等部門以?及外部審計(jì)?事務(wù)所等相?關(guān)部門的關(guān)?系，維護(hù)公?司利益;?7、負(fù)責(zé)配?合事業(yè)群完?成政府專項(xiàng)?申請及驗(yàn)收?工作，按專?項(xiàng)要求進(jìn)行?財(cái)務(wù)核算;?8、負(fù)責(zé)?為內(nèi)部管理?需求構(gòu)建新?業(yè)務(wù)流程、?以及階段性?項(xiàng)目工作并?完成實(shí)施;?9、負(fù)責(zé)?建立健全財(cái)?務(wù)系統(tǒng)的組?織結(jié)構(gòu)，設(shè)?置崗位，明?確職責(zé)，組?織會(huì)計(jì)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，檢查協(xié)?調(diào)各崗位的?工作，不斷?提高財(cái)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)水?平與服務(wù)質(zhì)?量。財(cái)務(wù)?部綜合分析?崗位職責(zé)（?八）(1?)

認(rèn)真貫?徹國家和上?級(jí)部門有關(guān)?環(huán)境職業(yè)健?康安全方面?的方針、政?策、法律、?法規(guī)及相關(guān)?規(guī)章制度。?(2)

?積極參與公?司環(huán)境職業(yè)?健康安全管?理工作，確?保環(huán)境職業(yè)?健康安全技?術(shù)措施費(fèi)用?的到位。?(3)

負(fù)?責(zé)組織對本?單位的危險(xiǎn)?源、環(huán)境因?素進(jìn)行辨識(shí)?、評(píng)價(jià)、更