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文檔簡介
第2023數(shù)據(jù)挖掘是做什么的及職責(zé)要求10篇
2023數(shù)據(jù)挖掘是做什么的及職責(zé)【篇1】
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)行和正常維護(hù);
2、對機(jī)房制定管理計(jì)劃及巡檢計(jì)劃,保障運(yùn)維質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的管理及數(shù)據(jù)備份;
4、配合各部門,完成系統(tǒng)運(yùn)營期間的各種問題;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線,更新及數(shù)據(jù)遷移;
6、跟進(jìn)項(xiàng)目,進(jìn)行存儲(chǔ)過程編寫,實(shí)現(xiàn)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
招聘要求:
1、熟悉oracle體系架構(gòu),扎實(shí)的理論知識;
2、1年以上DBA經(jīng)驗(yàn)(不限于oracle),半年以上oracle11g運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉RAC,DataGuard,ASM原理,精通SQL,PL/SQL;
4、熟悉Linux系統(tǒng),熟悉Shell、Perl等腳本語言;
5、熟悉mysq1,sq1server等其它數(shù)據(jù)庫;
6、有一定的服務(wù)器知識,有相關(guān)服務(wù)器硬件運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、能熟練編寫存儲(chǔ)過程,視圖,及函數(shù);
8、工作認(rèn)真,細(xì)致,能及時(shí)完成指派的工作,善于總結(jié),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識;
2023數(shù)據(jù)挖掘是做什么的及職責(zé)【篇2】
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的技術(shù)開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)庫相關(guān)方案,編寫數(shù)據(jù)庫相關(guān)手冊;
2、參與數(shù)據(jù)庫開發(fā)及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方面的工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的危機(jī)事件處理和應(yīng)急處理;
4、定期完成量化的工作,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉Orancle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),精通SQLserver或MYSql數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(yàn);
3、精通基于Linux及Windows平臺(tái)數(shù)據(jù)庫的配置優(yōu)化和安全運(yùn)維;
4、為人誠信,工作主動(dòng),能承受較大的工作壓力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2023數(shù)據(jù)挖掘是做什么的及職責(zé)【篇3】
職責(zé):
1、參與部門項(xiàng)目的售前工作,參與現(xiàn)場交流,深入挖掘用戶需求,編寫投標(biāo)方案,參與投標(biāo);
2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求規(guī)格說明書的編寫,并向項(xiàng)目組開發(fā)人員和測試人員講解需求,如需求發(fā)生變化及時(shí)調(diào)整需求。
3、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì),并解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中的需求與設(shè)計(jì)問題;
4、可承擔(dān)部分項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),組織相關(guān)資源對項(xiàng)目工作進(jìn)行計(jì)劃/控制/調(diào)整;
崗位要求:
1.本科以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和領(lǐng)域建模能力,良好的模型抽象能力、溝通能力和技術(shù)文檔撰寫能力;
3.從事系統(tǒng)分析工作兩年以上,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)和框架設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的軟件設(shè)計(jì)能力;
4.了解將j2se架構(gòu);了解微服務(wù)框架,了解可視化相關(guān)的技術(shù),了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù),了解GIS相關(guān)的的技術(shù),了解各種數(shù)據(jù)交換技術(shù)和系統(tǒng)。
5.了解Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫的操作和編程;
6.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,高度的責(zé)任感和工作壓力承受能力.
2023數(shù)據(jù)挖掘是做什么的及職責(zé)【篇4】
1、熟知油品各項(xiàng)性能指標(biāo),了解油品的潤滑機(jī)理。
2、有油品培訓(xùn)、車輛、機(jī)械維修及售后服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、負(fù)責(zé)對公司銷售人員及客戶進(jìn)行定期的潤滑油知識培訓(xùn)。
4、配合銷售人員到現(xiàn)場做油品技術(shù)咨詢與服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)客戶來電詢問的有關(guān)油品及相關(guān)技術(shù)的解答。
2023數(shù)據(jù)挖掘是做什么的及職責(zé)【篇5】
職責(zé):
主動(dòng)與用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,協(xié)助客戶進(jìn)行需求提出及分類,進(jìn)行新需求維護(hù);能及時(shí)的處理并解決用戶反饋的業(yè)務(wù)問題或需求;
主動(dòng)與用戶建立并保持良好的溝通,與項(xiàng)目組其他成員(開發(fā)/測試人員等)進(jìn)行良好的溝通;
按要求編寫出高質(zhì)量需求規(guī)格說明書;
協(xié)調(diào)組織相關(guān)客戶及項(xiàng)目成員,按要求進(jìn)行需求評審,協(xié)助各相關(guān)干系人準(zhǔn)確理解客戶的真實(shí)需求;
管理需求變更,跟蹤需求使用情況。
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn),完成過至少2個(gè)項(xiàng)目的需求分析、交互設(shè)計(jì),原型設(shè)計(jì)的工作;
掌握visio/axure等原型及流程設(shè)計(jì)工具,具備較強(qiáng)的需求分析和文檔撰寫能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
有RPA(機(jī)器人流程自動(dòng)化)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
具有良好的英語聽說讀寫能力的優(yōu)先考慮。
2023數(shù)據(jù)挖掘是做什么的及職責(zé)【篇6】
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)不同大型客戶環(huán)境下Linux業(yè)務(wù)服務(wù)器的配置,維護(hù),監(jiān)控,調(diào)優(yōu),故障排除等;
2.針對用戶量大的集群,做高性能GPU服務(wù)器系統(tǒng)的部署方案及實(shí)施;
3.保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫安全,檢查并消除安全漏洞;
4.數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告等;
任職資格:
1.兩年以上大中型系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、Linux基礎(chǔ)較好,熟悉Linux相關(guān)數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、硬件服務(wù)器、系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡(luò)安全等,對存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全有一定的了解,具備網(wǎng)絡(luò)故障診斷能力;
2.精通Linux系統(tǒng)如Redhat、Gentoo、精通Apache、NginX、MySQL、FTP、DNS、Squid等常用服務(wù)的安裝、配置和維護(hù);
3.精通并靈活運(yùn)用1種以上的腳本語言,包括:Python、Shell、PERL、PHP等;
4.對事物有敏銳的洞察力,高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的故障分析及排除能力,運(yùn)用相關(guān)工具及資源,保障系統(tǒng)的運(yùn)行。善于在工作中學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的抗壓能力;
2023數(shù)據(jù)挖掘是做什么的及職責(zé)【篇7】
職責(zé):
1、基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的海量數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘研發(fā),及定向相關(guān)技術(shù)研發(fā);
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化研究及平臺(tái)構(gòu)建及優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘分析體系的建設(shè),并建立和規(guī)范數(shù)據(jù)挖掘模型標(biāo)準(zhǔn);
4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)和應(yīng)用的對接,完成項(xiàng)目的執(zhí)行及交付;
5、配合架構(gòu)師進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和核心挖掘算法改善。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、貝葉斯等常用的數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法和技術(shù);
3、精通R、Matlab、Python等至少一門數(shù)據(jù)分析語言和Oracle、SQLServer、MySQL、Hbase等至少一門主流數(shù)據(jù)庫;
4、至少熟悉一種大數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)Echart,Tableau等;
5、熟悉Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)優(yōu)先;熟悉Java/Web開發(fā)及面向?qū)ο蟮木幊谭绞秸邇?yōu)先;
6、良好的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問題;
7、具備團(tuán)隊(duì)合作意識和創(chuàng)新意識,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,熱愛研究算法和新技術(shù)者優(yōu)先。
2023數(shù)據(jù)挖掘是做什么的及職責(zé)【篇8】
職責(zé):
1、針對具體的業(yè)務(wù)場景需求、定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;
2、使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法、構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,對數(shù)據(jù)挖掘方案進(jìn)行驗(yàn)證、開發(fā)、改進(jìn)和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的功能應(yīng)用;
3、搭建高擴(kuò)展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫,作為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工具;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握Python進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及特征提取;熟練掌握J(rèn)ava/scala進(jìn)行軟件開發(fā);
4、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理,并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫,熟練使用SQL語言,有良好的數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力,勤奮敬業(yè)、主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng);
7、熟悉Hadoop、spark、HBase、Hive等框架。
2023數(shù)據(jù)挖掘是做什么的及職責(zé)【篇9】
職責(zé):
1.結(jié)合公司運(yùn)營業(yè)務(wù)場景,定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;
2.使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法,構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷拓展;
3.挖掘數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)場景:推薦、風(fēng)險(xiǎn)控制、用戶挖掘等。
職位要求:
1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)方向,有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識;
2.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理,并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握一門開發(fā)語言;
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力,以及良好的溝通和表達(dá)能力,能夠基于對業(yè)務(wù)的深入理解,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律;
5.主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極向上的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2023數(shù)據(jù)挖掘是做什么的及職責(zé)【篇10】
職責(zé)
1、針對海量用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和建模,深入挖掘數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)價(jià)值。研究機(jī)器學(xué)習(xí)或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù),并能活學(xué)活用到項(xiàng)目中。
2、基于對汽車廣告投放業(yè)務(wù)及用戶的理解,參與精準(zhǔn)營銷、個(gè)性化推薦等模型建設(shè)和領(lǐng)域研究,提升轉(zhuǎn)化率等業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要采集相關(guān)數(shù)據(jù),對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行ETL和歸類整理,并實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化。
4、其他大數(shù)據(jù)處理及項(xiàng)目開發(fā)工作等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少3年以上
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