采購員工作崗位職責描述（10篇）

第6頁共6頁采購員工作?崗位職責描?述職位:?采購員部?門:采購部?級別:?直接上司:?采購部經理?責任范圍?:物品采購?、供應工?作范圍:采?購負責飯店?物資的考察?，調研，采?購工作，保?證飯店采購?物品標準為?飯店采購供?應所需的物?資，采購員?是飯店成本?控制的排頭?兵。義務?與責任:?1、了解各?部門物資的?市場供應情?況，掌握財?務部及采購?部隊各種物?資采購成本?及采購資金?控制要求，?熟悉各種物?資采購計劃?。2、各?部門急用的?物品要優(yōu)質?采購，要做?到按計劃采?購，認真核?實各部門的?申購計劃，?根據倉庫存?貨情況，定?出采購計劃?，對定型常?用物資按庫?有規(guī)定及時?辦理，與倉?管員經常溝?通，防止物?資積壓，做?好物資使用?的周期性計?劃工作。?3、采購物?品應做到價?廉物美，擇?優(yōu)錄取，時?鮮，季節(jié)性?物資如部門?尚未提出申?購計劃，應?及時提供樣?板，信息供?經營部門參?考選用。?4、采購物?資一股腦嚴?格把好質量?關，對不符?后質量要求?的要堅決拒?收，根據銷?售動向和市?場信息，積?極爭取訂購?資源，根據?“暢銷高進?、滯銷不進?”的原則，?保證物源充?足。5、?認真貫徹執(zhí)?行合同法，?嚴格審核合?同款項，訂?購業(yè)務必須?上報經理或?主管，研究?后方可實施?。6、經?常到柜臺和?倉庫了解商?品銷售情況?，以銷定購?，積極組織?適銷對路的?管理，防止?盲目進貨，?盡量避免積?壓商品，提?高資金周轉?率，經常與?倉庫保持聯?系，了解庫?存情況，對?庫存商品要?做到“了如?指掌”和“?心中有數”?有計劃，由?步驟地安排?好如常工作?。7、努?力學習業(yè)務?知識，提高?業(yè)務水平，?招待來訪業(yè)?務熱情有禮?外出采購時?要注意維護?公司的利?益和聲譽不?謀私利。?8、嚴格遵?守財務制度?，遵紀守法?，不索賄、?受賄，在平?等互利下開?展業(yè)務活動?，購進物資?要盡量做到?單據(發(fā)票?)隨貨同行?，交倉管員?驗收，報賬?手續(xù)要及時?，不得隨意?拖延掛賬。?9、嚴格?遵守《員工?守則》及各?項規(guī)章制度?，服從主管?上級分工安?排。采購?員工作崗位?職責描述（?二）1、?認真執(zhí)行總?公司采購管?理規(guī)定和實?施細則，嚴?格按采購計?劃采購，做?到及時、適?用，合理降?低物資積壓?和采購成本?。對購進物?品做到票證?齊全、票物?相符，報帳?及時。2?、熟悉和掌?握市場行情?，按“質優(yōu)?、價廉”的?原則貨比三?家，擇優(yōu)采?購。注重收?集市場信息?，及時向部?門領導反饋?市場價格和?有關信息。?合理安排采?購順序，對?緊缺物資和?需要長途采?購的原料應?提前安排采?購計劃及時?購進。3?、嚴把采購?質量關，物?資選擇樣品?供使用部門?審核定樣，?購進大宗物?資均須附有?質保書和售?后服務合同?。積極協助?有關部門妥?善解決使用?過程中會出?現的問題。?4、加強?與驗收、保?管人員的協?作，有責任?提供有效的?物品保管方?法，防止物?品保管不妥?而受損失。?5、完成?領導交辦的?其它各項工?作。采購?員工作崗位?職責描述（?三）隨著?經濟的不斷?發(fā)展，每個?企業(yè)都需要?采購一定的?物資來維持?生產或者企?業(yè)的日常運?作。所以便?設置了采購?部門，部門?的人員就是?采購員。如?果你對采購?員崗位感興?趣的話，韶?關鵬程萬里?認為，首先?你要先了解?什么是崗位?職責?采購?員崗位職責?又是什么??明確工作內?容和工作職?責，相信這?樣對你工作?的展開有一?定的幫助。?方法/步?驟負責生產?所用的原料?、包裝材料?的采購工作?。負責原?材料的運輸?、包裝、存?庫、管理。?負責收集?新材料的應?用信息，做?好市場分析?，隨時掌握?國家相關產?品的標準和?政策變化，?做好政策分?析，為公司?決策提供有?價值信息。?負責加強?與供應商的?溝通與聯絡?，確保貨源?充足，供貨?質量穩(wěn)定，?交貨時間準?確。服從?分配，聽從?指揮，并嚴?格遵守公司?的各項規(guī)章?制度和有關?規(guī)定。負?責根據生產?計劃、資金?情況、實際?需要情況，?編制采購計?劃。加強?與驗收、保?管人員的協?作，有責任?提供有效的?物品保管方?法，防止物?品保管不妥?而受損失。?負責對所?購物品質量?進行檢驗，?要求供貨商?必須提供三?證，采購禽?類食品必須?索取禽類衛(wèi)?生檢驗合格?證。注意?事項以上是?采購員崗位?職責，采購?員崗位對于?每一個企業(yè)?都很重要，?畢竟他關系?到企業(yè)生產?和日常運作?，一旦出現?資源短缺，?生產和運作?都會出現問?題。所以采?購員要了解?清楚自己的?崗位職責。?猜你感興?趣:1.?采購崗位競?聘演講稿?2.采購文?員工作描述?3.采購?員工作內容?4.采?購員工作崗?位職責描述?（四）1?、嚴格執(zhí)行?采購和購進?制度、流程?、出入庫管?理、財務制?度等規(guī)范;?2、負責?公司的物資?、設備的采?購計劃、詢?價、物料物?價信息、行?情咨詢;?3、負責對?所采購材料?、物料的質?量、數量、?入庫、核對?負責;4?、拒絕未經?領導同意批?準的單方申?請采購、預?購訂單;?5、負責辦?理所購材料?、物品的交?驗、入庫、?報賬手續(xù);?6、負責?保存采購工?作的必要原?始記錄，發(fā)?票、清單、?供應商地址?電話、做好?統(tǒng)計，定期?上報;7?、對所采購?的物資、設?備要按程序?申請、報批?;有申購單?并上報采購?主管;8?、完成公司?采購的各項?指標：成本?計算、計算?毛利、利用?周轉率等。?9、負責?供應商的開?發(fā)和與供應?商的談判，?引進具有競?爭力同時能?帶來公司贏?利的商品。?10、杜?絕采購業(yè)務?中的___?_、貪腐、?以及其他違?反規(guī)定、違?法行為;?11、負責?供貨商促銷?商品的選擇?和與商家的?談判，并協?助培訓使用?所購物品的?保養(yǎng)、維護?、售后服務?等工作。?采購員工作?崗位職責描?述（五）?1、依據公?司的銷售訂?單、合同等?，有計劃的?進行產品采?購及到貨的?跟蹤;2?、開展供應?商的談判，?爭取優(yōu)惠的?價格和理想?的交貨條件?，并積極開?發(fā)其他供貨?渠道;3?、跟蹤采購?項目，加速?采購進程，?保證采購計?劃按時完成?;4、供?應商資質進?行考核及資?料的管理;?5、熟悉?和掌握各類?訂單進展，?及時匯報;?6、積極?與各部門進?行溝通，及?時了解需求?情況;7?、提交相關?的匯總報告?及提出合理?的建議;?8、收集，?整理及統(tǒng)計?各種采購單?據及報表。?采購員工?作崗位職責?描述（六）?1、負責?結構件的采?購執(zhí)行工作?;2、負?責訂單下達?、跟進、異?常問題處理?，確保物料?交付;3?、供應商的?輔導、管理?、考核;?4、協調計?劃、供應商?，制定未來?幾個月的需?求預測并對?其進行交付?風險評估;?采購員工?作崗位職責?描述（七）?1、負責?日常缺料工?作跟進及安?排，保障生?產順暢;?2、跟進物?料異常并及?時處理;?4、供應商?交期及品質?的日常管理?;5、新?品物料跟進?;6、采?購數字化工?作的開展及?跟進。采?購員工作崗?位職責描述?（八）1?.負責外購?文具采購業(yè)?務相關工作?：新品開發(fā)?、訂單跟進?、品質改善?、投訴處理?等;2.?跟進協調采?購進度，與?供應商溝通?協調，確保?產品按時、?按量、保質?交付;3?.供應商管?理、年度績?效評價，改?善供貨商的?產品質量、?交付能力、?產品開發(fā)能?力、工藝技?術能力等方?面;__?__對產品?進行成本分?析，搜集成?本數據，建?立成本數據?庫，對供應?商進行詢價?、比價和議?價，提升供?應商的成本?管控能力;?5.與供?應商處理訂?單異常、退?換貨、補償?/賠償事宜?;6.尋?源與新供應?商引進，負?責現有品類?新增供應商?的尋源調研?走訪，并組?織相關部門?進行評估審?核引入;?7.新品類?的尋源開發(fā)?，解決從產?品到供應的?供應鏈尋源?與開發(fā);?8.參與市?場調研，調?整新品開發(fā)?策略;9?.市場行情?的調查、行?業(yè)資訊收集?、整理與梳?理，以便及?時調整采購?策略;采?購員工作崗?位職責描述?（九）1?、按流程執(zhí)?行采購任務?，包括：詢?價、比價、?考察、采購?合同的談判?等;2、?采購訂單開?單，交貨完?成情況的跟?進和相關資?料的匯總