廣州市外地職工勞動(dòng)合同書模板（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)廣州市外地?職工勞動(dòng)合?同書模板?甲方(用人?單位)：_?____?地址及郵政?編碼：__?___乙?方(職工)?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___住?址：___?__郵政?編碼：__?___甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?，按國(guó)家和?本市有關(guān)招?用外地職工?的規(guī)定，招?收乙方。雙?方根據(jù)有關(guān)?勞動(dòng)管理規(guī)?定，按平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，簽定本合?同，以明確?雙方權(quán)利、?義務(wù)，并共?同遵守執(zhí)行?。一、合?同期限(?一)本合同?期限不得超?過一年。?(二)本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。(其中?頭____?_天為試用?期)。(?三)本合同?甲乙雙方各?存一份，鑒?證時(shí)還需交?鑒證機(jī)構(gòu)一?份。二、?工作任務(wù)和?崗位(一?)乙方工作?崗位(工種?)：___?__(二?)乙方完成?甲方正常安?排的生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?。三、勞?動(dòng)時(shí)間與休?假(一)?甲方實(shí)行國(guó)?家規(guī)定的每?日工作8小?時(shí)，平均每?周工作不得?超過44小?時(shí)的工時(shí)制?度。甲方因?生產(chǎn)、工作?需要可安排?乙方加班加?點(diǎn)，但每個(gè)?工作日不得?超過3小時(shí)?，每月累計(jì)?不得超過3?6小時(shí);確?需加班加點(diǎn)?的必須經(jīng)乙?方和工會(huì)同?意。(二?)乙方在合?同期間，享?受國(guó)家規(guī)定?的節(jié)日、公?休假日以及?婚喪、女工?勞動(dòng)保護(hù)等?假期的待遇?，但不得無(wú)?故擅自超假?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬(?一)甲方執(zhí)?行本市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定，保證乙?方的工資標(biāo)?準(zhǔn)不得低于?本市新規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。(?二)乙方工?資形式、標(biāo)?準(zhǔn)：1.?乙方的工資?形式：__?___;?2.乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)：?_____?元/月(或?_____?元/時(shí));?3.乙方?月工資收入?，由甲方按?本單位工資?管理制度，?根據(jù)乙方工?作成績(jī)、出?勤和紀(jì)律情?況，考核發(fā)?放。(三?)甲方每月?_____?日如期發(fā)放?工資。如超?過規(guī)定日期?的，從第六?日起，甲方?每天按拖欠?工資額1%?賠償乙方。?(四)甲?方安排乙方?加班加點(diǎn)，?無(wú)法安排補(bǔ)?休的，按國(guó)?家規(guī)定發(fā)給?加班工資。?(五)非?因乙方原因?所致的停工?、停產(chǎn)、，?甲方按國(guó)家?、省、市規(guī)?定給予乙方?停工待遇。?五、保險(xiǎn)?待遇(一?)乙方因工?死亡，按本?市工傷保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)定?，一次性發(fā)?給其家屬喪?葬補(bǔ)助費(fèi)、?撫恤金，如?有供養(yǎng)直系?親屬的，一?次性計(jì)發(fā)撫?恤金。(?二)乙方因?工負(fù)傷、患?職業(yè)病所享?受的有關(guān)待?遇：1.?醫(yī)療終結(jié)期?內(nèi)，乙方的?醫(yī)療待遇、?工傷生活費(fèi)?等待遇，按?本市工傷保?險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定?支付;2?.合同期滿?，____?_且已醫(yī)療?終結(jié)后，經(jīng)?指定醫(yī)院診?斷，市、縣?(市)醫(yī)務(wù)?勞動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)為?殘廢的，按?本市工傷保?險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定?，一次性計(jì)?發(fā)相應(yīng)的殘?廢保險(xiǎn)待遇?。(三)?發(fā)給一次性?各項(xiàng)工傷保?險(xiǎn)費(fèi)后，甲?乙雙方工傷?保險(xiǎn)關(guān)系即?行終止。?(四)乙方?患病或非因?工負(fù)傷，其?待遇：_?____?1.停工醫(yī)?療期限，由?甲方根據(jù)乙?方在本單位?工作時(shí)間，?按國(guó)家規(guī)定?和本單位制?度確定;?2.醫(yī)療期?內(nèi)的醫(yī)療待?遇，與甲方?的合同制職?工相同;?3.傷病假?期間，由企?業(yè)酌情發(fā)給?生活費(fèi)__?___元。?(五)乙?方因病或非?因工死亡，?按甲方統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)?給乙方家屬?喪葬補(bǔ)助費(fèi)?_____?元和一次性?優(yōu)撫金__?___元。?(六)企?業(yè)應(yīng)為乙方?辦理繳納工?傷保險(xiǎn)基金?手續(xù)。六?、勞動(dòng)保護(hù)?(一)甲?方按國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定、《女?職工勞動(dòng)保?護(hù)條例》及?有關(guān)未成年?工(16周?歲至未滿1?8周歲)的?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定和《廣東?省勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條例》?，切實(shí)保護(hù)?乙方在生產(chǎn)?工作中的安?全和健康。?(二)甲?方按國(guó)家規(guī)?定對(duì)乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)?知識(shí)、法規(guī)?教育和操作?規(guī)程培訓(xùn)及?其他業(yè)務(wù)技?術(shù)培訓(xùn)，乙?方應(yīng)參加上?述培訓(xùn)并嚴(yán)?格遵守有關(guān)?的安全衛(wèi)生?法規(guī)、規(guī)章?、制度和操?作規(guī)程。?(三)甲方?根據(jù)乙方從?事的工作崗?位，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，?發(fā)給乙方必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品，并?按勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定定期免?費(fèi)安排乙方?進(jìn)行體檢。?(四)乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全和健?康的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)?部門檢舉、?控告。七?、勞動(dòng)紀(jì)律?及獎(jiǎng)懲乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)對(duì)乙方?履行制度的?情況進(jìn)行檢?查、督促、?考核和獎(jiǎng)懲?。八、變?更、解除、?終止勞動(dòng)合?同(一)?本合同期限?屆滿，即終?止執(zhí)行;在?不違反本市?有關(guān)招用外?地工政策、?規(guī)定的前提?下，如雙方?同意，可以?重新簽訂合?同。但各合?同期限累計(jì)?不得超過5?年，如乙方?屬本市區(qū)農(nóng)?業(yè)戶口人員?和市屬縣市?，城鄉(xiāng)戶口?人員，以及?其他從事主?要通用技術(shù)?性工種工作?的人員除外?。(二)?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情況變?化，調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)，或?乙方因個(gè)人?原因要求變?更本合同條?款，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更勞?動(dòng)合同的相?關(guān)內(nèi)容，并?由雙方簽字?(蓋章)。?(三)有?下列情況之?一的，甲方?可解除勞動(dòng)?合同：1?.乙方無(wú)正?當(dāng)理由屢次?不能完成合?同所規(guī)定的?生產(chǎn)工作任?務(wù)的;2?.乙方非因?工傷病醫(yī)療?期滿，且不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;3?.乙方有違?法違紀(jì)行為?按國(guó)家及甲?方依法制定?的有關(guān)規(guī)定?應(yīng)予辭退的?;4.甲?方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況發(fā)生變?化，不能繼?續(xù)履行勞動(dòng)?合同的，但?須征求工會(huì)?意見并向勞?動(dòng)行政部門?報(bào)告。(?四)有下列?情況之一的?，乙方可以?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同：?1.經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門確?認(rèn)，甲方勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件惡劣，?嚴(yán)重危害乙?方身體健康?的;2.?甲方不能按?勞動(dòng)合同規(guī)?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬的;?3.甲方不?能履行勞動(dòng)?合同，嚴(yán)重?違反國(guó)家政?策、法規(guī)，?侵害乙方合?法經(jīng)益的。?(五)有?下列情況之?一，甲方不?得解除勞動(dòng)?合同：1?.乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷在醫(yī)療?終結(jié)前或合?同期內(nèi)的;?2.乙方?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)或醫(yī)療?期雖滿仍住?院治療的;?3.職工?在享受法定?假期間的;?4.乙方?為女職工，?且在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的。?(六)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按國(guó)?家和廣州市?規(guī)定執(zhí)行。?(七)按?本合同第八?條第(三)?款2項(xiàng)解除?勞動(dòng)合同時(shí)?，由甲方發(fā)?給一次性醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)_?____元?。(八)?若本合同終?止或解除，?乙方應(yīng)將甲?方交給乙方?使用、保管?的物品、工?具等如數(shù)交?還甲方，如?有遺失應(yīng)予?賠償(低值?易耗品除外?)。(九?)甲、乙任?何一方解除?勞動(dòng)合同，?必須以書面?形式提前3?0天通知對(duì)?方，但在試?用期內(nèi)，以?及符合第八?條第(三)?款3項(xiàng)、第?(四)款情?形之一的，?可以隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?。解除勞動(dòng)?合同的通知?應(yīng)包括原因?、依據(jù)及生?效時(shí)間等內(nèi)?容。九、?違反合同承?擔(dān)的責(zé)任?一方違反合?同，給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)根?據(jù)其后果和?責(zé)任大小，?予以適當(dāng)賠?償。十、?調(diào)解與仲裁?雙方履行?本合同如發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?先協(xié)商解決?;協(xié)商無(wú)效?，向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)解?無(wú)效，向甲?方所在地的?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁;對(duì)?仲裁不服，?可向甲方所?在地人民法?院起訴。?十一、雙方?需要明確的?其他事項(xiàng)?1.___?__2.?_____?十二、本?合同未盡事?宜，按國(guó)家?有關(guān)政策規(guī)?定辦理在?合同期內(nèi)，?如本合同條?款與國(guó)家、?省、市有關(guān)?勞動(dòng)管理新?規(guī)定不符，?雙方按新規(guī)?定執(zhí)行。?甲方(蓋章?)：___?__法定?代表人或?委托代理人?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方(簽?名或蓋章)?：____?____?__年__?___月_?____日?鑒證機(jī)構(gòu)?(蓋章)：?_____?鑒證人：?_____?鑒證日期?：____?_年___?__月__?___日?廣州市外地?職工勞動(dòng)合?同書模板（?二）廣州?市外地職工?勞動(dòng)合同書?甲方(用?人單位)：?_____?地址及_?____編?碼：___?__乙方?(職工)：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__住址?：____?_省___?__市__?___縣(?區(qū))___?__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)?)____?_村__?___編碼?：____?_甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，按國(guó)?家和本市有?關(guān)招用外地?職工的規(guī)定?，招收乙方?。雙方根據(jù)?有關(guān)勞動(dòng)管?理規(guī)定，按?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，簽定?本合同，以?明確雙方權(quán)?利、義務(wù)，?并共同遵守?執(zhí)行。一?、合同期限?(一)本?合同期限不?得超過一年?。(二)?本合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。(?其中頭__?___天為?試用期)。?(三)本?合同甲乙雙?方各存一份?，鑒證時(shí)還?需交鑒證機(jī)?構(gòu)一份。?二、工作任?務(wù)和崗位?(一)乙方?工作崗位(?工種)：?(二)乙方?完成甲方正?常安排的生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)。三?、勞動(dòng)時(shí)間?與休假(?一)甲方實(shí)?行國(guó)家規(guī)定?的每日工作?8小時(shí)，平?均每周工作?不得超過4?4小時(shí)的工?時(shí)制度。甲?方因生產(chǎn)、?工作需要可?安排乙方加?班加點(diǎn)，但?每個(gè)工作日?不得超過3?小時(shí)，每只?累計(jì)不得超?過36小時(shí)?；確需加班?加點(diǎn)的必須?經(jīng)乙方和工?會(huì)同意。?(二)乙方?在合同期間?，享受國(guó)家?規(guī)定的節(jié)日?、公休假日?以及婚喪、?女工___?__等假期?的待遇，但?不得無(wú)故擅?自超假。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬(一)?甲方執(zhí)行本?市最低工資?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，?保證乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)不?得低于本市?新規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。(二)?乙方工資形?式、標(biāo)準(zhǔn)：?1．乙方?的工資形式?：____?_；2．?乙方的工資?標(biāo)準(zhǔn)：__?___元／?月(或__?___元／?時(shí))；3?．乙方月工?資收入，由?甲方按本單?位工資管理?制度，根據(jù)?乙方工作成?績(jī)、出勤和?紀(jì)律情況，?考核發(fā)放。?(三)甲?方每月__?___日如?期發(fā)放工資?。如超過規(guī)?定日期的，?從第六日起?，甲方每天?按拖欠工資?額1％賠償?乙方。(?四)甲方安?排乙方加班?加點(diǎn)，無(wú)法?安排補(bǔ)休的?，按國(guó)家規(guī)?定發(fā)給加班?工資。(?五)非因乙?方原因所致?的停工、停?產(chǎn)，甲方按?國(guó)家、省、?市規(guī)定給予?乙方停工待?遇。五、?_____?待遇(一?)乙方因工?死亡，按本?市工傷__?___的有?關(guān)規(guī)定，一?次性發(fā)給其?家屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)、撫恤?金，如有供?養(yǎng)直系親屬?的，一次性?計(jì)發(fā)撫恤金?。(二)?乙方因工負(fù)?傷、患職業(yè)?病所享受的?有關(guān)待遇：?1．醫(yī)療?終結(jié)期內(nèi)，?乙方的醫(yī)療?待遇、工傷?生活費(fèi)等待?遇，按本市?工傷___?__有關(guān)規(guī)?定支付，?2．合同期?滿，且已醫(yī)?療終結(jié)后，?經(jīng)指定醫(yī)院?診斷，市、?縣(市)醫(yī)?務(wù)勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確認(rèn)?為殘廢的，?按本市工傷?_____?有關(guān)規(guī)定，?一次性計(jì)發(fā)?相應(yīng)的殘廢?_____?待遇。(?三)發(fā)給一?次性各項(xiàng)工?傷____?_費(fèi)后，甲?乙雙方工傷?_____?關(guān)系即行終?止。(四?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其待遇?：1．停?工醫(yī)療期限?，由甲方根?據(jù)乙方在本?單位工作時(shí)?間，按國(guó)家?規(guī)定和本單?位制度確定?；2．醫(yī)?療期內(nèi)的醫(yī)?療待遇，與?甲方的合同?制職工相同?；3．傷?病假期間，?由企業(yè)酌情?發(fā)給生活費(fèi)?_____?元。(五?)乙方因病?或非因工死?亡，按甲方?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌?情發(fā)給乙方?家屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)___?__元和一?次性優(yōu)撫金?_____?元。(六?)企業(yè)應(yīng)為?乙方辦理繳?納工傷__?___基金?手續(xù)。六?、____?_(一)?甲方按國(guó)家?有關(guān)___?__規(guī)定、?《女職工_?____條?例》及有關(guān)?未成年工(?16周歲至?未滿18周?歲)的__?___規(guī)定?和《廣東省?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條例》，?切實(shí)保護(hù)乙?方在生產(chǎn)工?作中的安全?和健康。?(四)乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對(duì)甲方?及其管理人?員漠視乙方