化工行業(yè)勞動合同書通用范本（2篇）

第12頁共12頁化工行業(yè)勞?動合同書通?用范本甲?方（用人單?位）名稱：?_____?地址：_?____?性質(zhì)：__?___乙?方（勞動者?）名稱：_?____?地址：__?___家?庭住址：_?____?身份證號碼?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關規(guī)定?，經(jīng)平等協(xié)?商一致，訂?立本勞動合?同。一、?勞動合同期?限1.有?固定期限。?本合同自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止，期限?為____?_年。2?.無固定期?限。本合同?自____?_年___?__月__?___日起?。3.以?完成一定的?工作（任務?）為期限，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?工作（任務?）完成時即?行終止。?4.合同期?限內(nèi)，試用?期自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_?____個?月。二、?工作內(nèi)容?1.甲方根?據(jù)生產(chǎn)（工?作）任務的?需要，安排?乙方在__?___崗位?（工種）工?作（具體工?作內(nèi)容及要?求雙方可另?簽訂崗位協(xié)?議）。2?.因工作需?要并與乙方?協(xié)商后，甲?方可變更乙?方工作崗位?。三、工?作時間和休?息休假1?．甲方實行?工作制，每?日工作時間?_____?小時。每周?工作時間_?____小?時，因生產(chǎn)?（工作）需?要加班加點?的，按國家?規(guī)定支付加?班工資或補?休。2．?乙方在合同?期內(nèi)享受國?家規(guī)定的各?項休息、休?假的權(quán)利。?四、勞動?報酬和支付?時間1．?乙方試用期?的工資標準?為____?_元／月。?2．乙方?試用期滿后?，甲方應根?據(jù)本單位的?工資制度，?確定乙方每?月工資__?___元。?3．甲方?按有關政策?以貨幣形式?每月___?__日支付?乙方工資。?4．非因?乙方原因造?成甲方停工?、停產(chǎn)、歇?業(yè)、未超一?個月的，甲?方應按本合?同約定的工?資標準支付?乙方工資；?超過一個月?，未安排乙?方工作的，?甲方應按不?低于當?shù)爻?市居民最低?生活保障標?準支付乙方?停工生活費?。5．甲?方安排乙方?每日22時?至次日6時?期間工作的?，每個工作?日應支付夜?班補貼__?___元。?6．乙方?依法享受年?休假、探親?假、婚喪等?假期期間，?甲方按國家?政策規(guī)定或?約定的標準?，支付乙方?工資。7?.甲方可執(zhí)?行依據(jù)政府?公布的工資?指導價位、?工資增長指?導線經(jīng)企業(yè)?與工會（職?代會）集體?協(xié)商確定的?工資分配辦?法，并向本?單位勞動者?公布。五?、社會__?___和福?利待遇1?．甲方依照?國家規(guī)定為?乙方繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、失業(yè)?、生育五項?社會___?__費用；?社會___?__費用個?人繳納部分?，甲方從乙?方工資中代?扣代繳。?2．甲方為?乙方提供以?下福利待遇?。①__?___；?②____?_；③_?____。?六、__?___和勞?動條件1?．甲方嚴格?執(zhí)行國家和?地方有關_?____、?職業(yè)病防治?等法律、法?規(guī)，為乙方?提供符合國?家和地方職?業(yè)衛(wèi)生標準?和衛(wèi)生要求?的工作環(huán)境?和條件，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標準。?2．甲方?應將工作過?程中可能產(chǎn)?生的職業(yè)中?毒及其后果?、職業(yè)中毒?危害防護措?施和待遇如?實告知乙方?。甲方必須?采取有效的?職業(yè)病防護?設施，為乙?方提供個人?使用的職業(yè)?病防護用品?：耐酸耐堿?工作服、安?全帽、安全?帶、防毒口?罩、面具、?_____?、____?_等。3?．甲方負責?對乙方進行?上崗前的職?業(yè)衛(wèi)生培訓?和在崗期間?的定期職業(yè)?衛(wèi)生培訓，?督促乙方遵?守職業(yè)病防?治法律、法?規(guī)、規(guī)章和?操作規(guī)程，?指導乙方正?確使用職業(yè)?病防護設備?和器材。?4．乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方按?國家有關規(guī)?定組織上崗?前和離崗時?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應定?期對乙方進?行健康檢查?。每月提供?_____?特殊津貼_?____元?。5．乙?方有權(quán)對甲?方安全生產(chǎn)?工作中存在?的問題提出?批評、檢舉?、控告；有?權(quán)拒絕違章?指揮和強令?冒險作業(yè)，?甲方不得因?此而降低乙?方的工資、?福利等待遇?或者解除與?乙方訂立的?勞動合同。?6．乙方?從事使用有?毒物品作業(yè)?存在___?__生命或?者身體健康?的情況下，?有權(quán)通知甲?方并從使用?有毒物品造?成的危險現(xiàn)?場撤離。甲?方不得為此?而取消或者?減少乙方在?正常工作時?享有的工資?、福利待遇?。7．乙?方應當學習?和掌握有關?的職業(yè)衛(wèi)生?知識，遵守?職業(yè)病防治?法律、法規(guī)?、規(guī)章和操?作規(guī)程，正?確使用、維?護職業(yè)病防?護設備和個?人使用的職?業(yè)病防護用?品，發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病危害隱?患應當及時?報告。8?．甲方按照?有關規(guī)定落?實女職工特?殊保護政策?。七、職?業(yè)培訓1?．甲方根據(jù)?本單位實際?，有計劃地?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?安全生產(chǎn)的?教育和培訓?；2．乙?方應取得相?應的職業(yè)資?格證書，持?證上崗。?八、勞動紀?律1．甲?方應將依法?制訂的勞動?紀律和規(guī)章?制度及時告?知乙方，乙?方應自覺遵?守甲方依法?制訂的勞動?紀律和規(guī)章?制度，服從?甲方管理。?2．乙方?違反勞動紀?律，甲方可?依據(jù)本單位?規(guī)章制度，?給予相應的?行政處理、?行政處分、?經(jīng)濟處罰等?，直至解除?本合同。?九、勞動合?同的終止、?解除、續(xù)訂?和變更1?．甲乙雙方?共同遵守《?中華人民共?和國勞動法?》第二十三?條至三十二?條的規(guī)定。?2．本合?同依法訂立?后，不因承?辦人或法定?代表人變動?而解除。?3．雙方約?定的其他勞?動合同終止?條件：__?___十?、違反勞動?合同的責任?1．解除?勞動合同經(jīng)?濟補償金按?有關規(guī)定執(zhí)?行。2．?甲乙雙方一?方違反合同?時，應承擔?違約責任，?依照法律、?政策和本合?同規(guī)定向?qū)?方支付違約?金____?_元。3?．其他違約?責任：__?___十?一、雙方約?定的其他事?項：___?__十二?、附則1?．因履行本?合同發(fā)生爭?議，依照國?家規(guī)定處理?。本合同未?約事宜，按?勞動保障法?律法規(guī)和相?關規(guī)定執(zhí)行?。2．本?合同一式二?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。約定事?項違背國家?規(guī)定或涂改?、或未經(jīng)合?法授權(quán)代簽?無效。3?．乙方確定?下列地址為?勞動關系管?理相關文件?、文書送達?地址。如以?下地址發(fā)生?變化，乙方?應書面告知?甲方。地?址1：__?___地?址2：__?___（?特別提示：?以上條款內(nèi)?容甲乙雙方?在簽署本合?同前，均應?事先仔細閱?讀，并詳細?了解本合同?以及附件內(nèi)?容，雙方簽?字后即行生?效。）甲?方：（蓋章?）____?_乙方：?（簽名）_?____?法定代表人?或（委托?代理人）：?（簽章）_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?合同鑒證?（___?_）鑒字第?_____?號經(jīng)審查?，本合同符?合勞動法律?、法規(guī)和有?關規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機關：?（蓋章）_?____?鑒證人：（?簽章）__?____?____年?_____?月____?_日化工?行業(yè)勞動合?同書通用范?本（二）?甲方（用人?單位）名稱?：____?_地址：?_____?性質(zhì)：_?____?乙方（勞動?者）名稱：?_____?地址：_?____?家庭住址：?_____?身份證號?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關規(guī)?定，經(jīng)平等?協(xié)商一致，?訂立本勞動?合同。一?、勞動合同?期限1.?有固定期限?。本合同自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__年。?2.無固定?期限。本合?同自___?__年__?___月_?____日?起。3.?以完成一定?的工作（任?務）為期限?，自___?__年__?___月_?____日?至____?_工作（任?務）完成時?即行終止。?4.合同?期限內(nèi)，試?用期自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?個月。二?、工作內(nèi)容?1.甲方?根據(jù)生產(chǎn)（?工作）任務?的需要，安?排乙方在_?____崗?位（工種）?工作（具體?工作內(nèi)容及?要求雙方可?另簽訂崗位?協(xié)議）。?2.因工作?需要并與乙?方協(xié)商后，?甲方可變更?乙方工作崗?位。三、?工作時間和?休息休假?1．甲方實?行工作制，?每日工作時?間____?_小時。每?周工作時間?_____?小時，因生?產(chǎn)（工作）?需要加班加?點的，按國?家規(guī)定支付?加班工資或?補休。2?．乙方在合?同期內(nèi)享受?國家規(guī)定的?各項休息、?休假的權(quán)利?。四、勞?動報酬和支?付時間1?．乙方試用?期的工資標?準為___?__元／月?。2．乙?方試用期滿?后，甲方應?根據(jù)本單位?的工資制度?，確定乙方?每月工資_?____元?。3．甲?方按有關政?策以貨幣形?式每月__?___日支?付乙方工資?。4．非?因乙方原因?造成甲方停?工、停產(chǎn)、?歇業(yè)、未超?一個月的，?甲方應按本?合同約定的?工資標準支?付乙方工資?；超過一個?月，未安排?乙方工作的?，甲方應按?不低于當?shù)?城市居民最?低生活保障?標準支付乙?方停工生活?費。5．?甲方安排乙?方每日22?時至次日6?時期間工作?的，每個工?作日應支付?夜班補貼_?____元?。6．乙?方依法享受?年休假、探?親假、婚喪?等假期期間?，甲方按國?家政策規(guī)定?或約定的標?準，支付乙?方工資。?7.甲方可?執(zhí)行依據(jù)政?府公布的工?資指導價位?、工資增長?指導線經(jīng)企?業(yè)與工會（?職代會）集?體協(xié)商確定?的工資分配?辦法，并向?本單位勞動?者公布。?五、社會保?險和福利待?遇1．甲?方依照國家?規(guī)定為乙方?繳納養(yǎng)老、?醫(yī)療、工傷?、失業(yè)、生?育五項社會?保險費用；?社會保險費?用個人繳納?部分，甲方?從乙方工資?中代扣代繳?。2．甲?方為乙方提?供以下福利?待遇。①?_____?；②__?___；?③____?_。六、?勞動保護和?勞動條件?1．甲方嚴?格執(zhí)行國家?和地方有關?勞動保護、?職業(yè)病防治?等法律、法?規(guī)，為乙方?提供符合國?家和地方職?業(yè)衛(wèi)生標準?和衛(wèi)生要求?的工作環(huán)境?和條件，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標準。?2．甲方?應將工作過?程中可能產(chǎn)?生的職業(yè)中?毒及其后果?、職業(yè)中毒?危害防護措?施和待遇如?實告知乙方?。甲方必須?采取有效的?職業(yè)病防護?設施，為乙?方提供個人?使用的職業(yè)?病防護用品?：耐酸耐堿?工作服、安?全帽、安全?帶、防毒口?罩、面具、?_____?、____?_等。3?．甲方負責?對乙方進行?上崗前的職?業(yè)衛(wèi)生培訓?和在崗期間?的定期職業(yè)?衛(wèi)生培訓，?督促乙方遵?守職業(yè)病防?治法律、法?規(guī)、規(guī)章和?操作規(guī)程，?指導乙方正?確使用職業(yè)?病防護設備?和器材。?4．乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方按?國家有關規(guī)?定組織上崗?前和離崗時?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應定?期對乙方進?行健康檢查?。每月提供?勞動保護特?殊津貼__?___元。?5．乙方?有權(quán)對甲方?安全生產(chǎn)工?作中存在的?問題提出批?評、檢舉、?控告；有權(quán)?拒絕違章指?揮和強令冒?險作業(yè)，甲?方不得因此?而降低乙方?的工資、福?利等待遇或?者解除與乙?方訂立的勞?動合同。?6．乙方從?事使用有毒?物品作業(yè)存?在威脅生命?或者身體健?康的情況下?，有權(quán)通知?甲方并從使?用有毒物品?造成的危險?現(xiàn)場撤離。?甲方不得為?此而取消或?者減少乙方?在正常工作?時享有的工?資、福利待?遇。7．?乙方應當學?習和掌握有?關的職業(yè)衛(wèi)?生知識，遵?守職業(yè)病防?治法律、法?規(guī)、規(guī)章和?操作規(guī)程，?正確使用、?維護職業(yè)病?防護設備和?個人使用的?職業(yè)病防護?用品，發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病危害?隱患應當及?時報告。?8．甲方按?照有關規(guī)定?落實女職工?特殊保護政?策。七、?職業(yè)培訓?1．甲方根?據(jù)本單位實?際，有計劃?地對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、安全生產(chǎn)?的教育和培?訓；2．?乙方應取得?相應的職業(yè)?資格證書，?持證上崗。?八、勞動?紀律1．?甲方應將依?法制訂的勞?動紀律和規(guī)?章制度及時?告知乙方，?乙方應自覺?遵守甲方依?法制訂的勞?動紀律和規(guī)?章制度，服?從甲方管理?。2．乙?方違反勞動?紀律，甲方?可依據(jù)本單?位規(guī)章制度?，給予相應?的行政處理?、行政處分?、經(jīng)濟處罰?等，直至解?除本合同。?九、勞動?合同的終止?、解除、續(xù)?訂和變更?1．甲乙雙?方共同遵守?《中華人民?共和國勞動?法》第二十?三條至三十?二條的規(guī)定?。2．本?合同依法訂?立后，不因?承辦人或法?定代表人變?動而解除。?3．雙方?約定的其他?勞動合同終?止條件：_?____?十、違反勞?動合同的責?任1．解?除勞動合同?經(jīng)濟補償金?按有關規(guī)定?執(zhí)行。2?．甲乙雙方?一方