非全日制用工勞動合同書內(nèi)容（4篇）

第15頁共15頁非全日制用?工勞動合同?書內(nèi)容甲?方：___?__乙方?：____?_簽約須?知1、非?全日制用工?，是指以小?時計酬為主?，勞動者在?同一用人單?位一般平均?每日工作時?間不超過四?小時，每周?工作時間累?計不超過二?十四小時的?用工形式。?2、用人?單位和勞動?者應(yīng)保證向?對方提供的?與簽訂、履?行勞動合同?相關(guān)的各項?信息真實有?效。3、?非全日制用?工雙方當(dāng)事?人不得約定?試用期。?4、非全日?制用工小時?計酬標(biāo)準(zhǔn)不?得低于用人?單位所在地?的最低小時?工資標(biāo)準(zhǔn)。?5、用人?單位終止非?全日制用工?的，不向勞?動者支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?甲方(用人?單位)名稱?：____?_住所：?_____?勞動用工?登記證編號?：____?_法定代?表人(或主?要負(fù)責(zé)人)?：____?_聯(lián)系電?話：___?__乙方?(勞動者)?姓名：__?___?????????性別：?_____?出生年月?：____?_?????????戶籍所?在地：__?___身?份證號碼：?_____?現(xiàn)居住地?址：___?__通信?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》等規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實信用的?基礎(chǔ)上，簽?訂本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(工?作)需要，?從事___?__工作。?工作地點在?_____?。第三條?乙方工作時?間為下列第?(____?_)種方式?1、每周?_____?工作日，分?別為___?__周;每?日工作__?___小時?。2、其?他：___?__。第?四條甲方按?乙方工作時?間，以貨幣?形式支付乙?方工資，標(biāo)?準(zhǔn)為每小時?_____?元，工資結(jié)?算周期為_?____(?日/周/_?___日)?，工資發(fā)放?時間為__?___，工?資發(fā)放方式?為____?_(直接發(fā)?放/委托銀?行代發(fā))。?第五條甲?方支付給乙?方的勞動報?酬中已包含?甲方應(yīng)為乙?方繳納的基?本養(yǎng)老保險?費(fèi)、基本醫(yī)?療保險費(fèi)。?乙方依照國?家和地方有?關(guān)規(guī)定以自?由職業(yè)者身?份參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療保險。?第六條甲?方依照國家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷保險?和繳納工傷?保險費(fèi)，乙?方在合同期?內(nèi)因工負(fù)傷?或患職業(yè)病?享受工傷保?險待遇。?第七條甲方?有義務(wù)對乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)，為乙?方提供必要?的勞動條件?、勞動工具?及勞動保護(hù)?用品。第?八條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?和工作規(guī)范?。第九條?甲方對可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向乙?方履行如實?告知義務(wù)，?并做好勞動?過程中職業(yè)?危害的預(yù)防?工作。第?十條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以變更。?第十一條?甲乙任何一?方都可以隨?時通知對方?終止本合同?。第十三?條甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，可以?依法申請調(diào)?解、仲裁、?訴訟。第?十二條雙方?約定的其他?事項第十?三條乙方可?以同時與其?他用人單位?訂立勞動合?同;但是，?后訂立的勞?動合同不得?影響本勞動?合同的履行?。第十四?條本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;如本?合同條款與?國家、省有?關(guān)新規(guī)定相?悖的，按新?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?：____?_(公章)??????????乙方：_?____(?簽字)法?定代表人或?委托代理人?：____?_(簽章?)___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日非全?日制用工勞?動合同書內(nèi)?容（二）?甲方(用人?單位)：_?____?法定代表人?：____?_地址?：____?_電話：?_____?乙方：?_____?年齡：_?____??????????????性別：__?___戶?籍所在地：?_____?????????身份證?號碼：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。一?、合同期?限本合同?的期限自_?____?年____?_月__?___日?起至___?__年_?____月?_____?日止。?二、工作?地點甲乙?雙方約定勞?動合同履行?地點為：_?____?。根據(jù)甲方?工作需要，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作地?點。三、?工作崗位?甲方安排乙?方從事工?作，乙方應(yīng)?按崗位要求?完成工作任?務(wù)。四、?工作時間?乙方在甲方?每周工作_?____日?，每日平均?小時。?五、勞動報?酬1、乙?方完成本合?同約定的工?作后，甲方?按工作時間?支付乙方工?資報酬。小?時工資報酬?不低于本市?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?支付勞動報?酬的周期不?超過___?_日。2?、支付報酬?的其他約定?：____?_。六?、社會保險?1、乙?方采用下列?第(___?__)方式?參加基本養(yǎng)?老保險和基?本醫(yī)療保險?。(1)?、以自由職?業(yè)者身份參?加社會保險?。(2)?、委托第三?方代辦社會?保險。2?、甲方為乙?方繳納工傷?保險，乙方?發(fā)生工傷，?依法享受工?傷保險待遇?。七、勞?動保護(hù)和勞?動條件1?、甲方提?供必要的勞?動保護(hù)條件?和勞動防護(hù)?用品。2?、乙方應(yīng)?遵守甲方安?全衛(wèi)生和生?產(chǎn)操作規(guī)程?，遵守甲方?依法制定的?勞動紀(jì)律和?規(guī)章制度。?3、乙?方因工負(fù)傷?按照國家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?八、本?合同的變更?、解除和終?止1、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?本合同的內(nèi)?容可以變更?或解除。?2、本合?同期滿，一?方希望續(xù)訂?合同的，應(yīng)?在本合同期?限屆滿前日?與對方協(xié)商?續(xù)訂。3?、雙方任?何一方都可?隨時以書面?形式通知對?方終止用工?，終止用工?，甲方不向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?九、勞動爭?議的處理?甲已雙方因?履行本合同?所發(fā)生的勞?動爭議，可?以向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解;調(diào)解?不成的，可?以向有管轄?權(quán)的勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。甲已雙方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第十條?其他事項?一、本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)有?抵觸的，按?照國家和本?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)：__?___?????????乙?方(公章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?__????法?定代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?非全日制?用工勞動合?同書內(nèi)容（?三）編號?：____?_號甲方?：____?_用人單位?(公章)?法定代表人?：____?_單位地?址：___?__??????????聯(lián)系電?話：___?__乙方?：____?_???勞動?者：___?__性別?：____?_年齡：_?____?家庭住址：?_____???????????聯(lián)系電話：?_____?文化程度?：____?_??????????技術(shù)等級?：____?_身份證?號碼：__?___?????????健?康狀況：_?____?法定代表人?：____?_(簽章)?勞動者?：____?_委托代?理人：__?___(簽?章)簽訂?日期：__?___年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)(公章?)：___?__???????鑒證員(?簽章)：_?____?鑒證日期：?_____?年___?__月__?___日?吉林省勞動?和社會保障?廳印制根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，自?愿簽訂本合?同并承諾共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限和工?作時間本?合同自_?____年?____?_月___?__日起至?____?_年__?___月_?____日?止。工作時?間：___?__。二?、工作內(nèi)容?勞動者同?意用人單位?安排的工?作(崗位)?，工作質(zhì)量?應(yīng)達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動報酬和?保險福利待?遇在法定?工作時間內(nèi)?，勞動者完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，用?人單位必須?按時足額以?貨幣形式支?付勞動者工?資。勞動者?日(或小時?)工資為_?____元?。工資結(jié)算?期限為(?小時、日、?周、月)。?甲方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷等待遇?按國家和省?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。四?、勞動保護(hù)?和勞動條件?1、用人?單位為勞動?者提供必要?的勞動條件?、勞動保護(hù)?用品和勞動?工具。2?、用人單位?負(fù)責(zé)對勞動?者進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全、勞動?紀(jì)律和用人?單位規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。3?、乙方應(yīng)當(dāng)?遵守勞動紀(jì)?律和規(guī)章制?度，遵守勞?動安全、工?作制度、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范，愛?護(hù)甲方的財?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德。?五、勞動合?同的變更、?解除和終止?勞動合同?變更、解除?和終止應(yīng)當(dāng)?按照法律法?規(guī)的規(guī)定執(zhí)?行。六、?用人單位與?勞動者約定?的其他事項?(3)由?于不可抗力?的因素致使?勞動合同無?法完全履行?的;(4?)勞動合同?訂立時所依?據(jù)的法律、?法規(guī)被廢止?或修改的;?(5)法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。八、?勞動合同的?終止1、?有下列情形?之一的，本?合同終止，?合同終止甲?方依法可不?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：(1?)勞動合同?期滿的;?(2)乙方?開始依法享?受基本養(yǎng)老?保險待遇的?;(3)?乙方死亡，?或者被人民?法院宣告死?亡或者宣告?失蹤的;?(4)甲方?被依法宣告?破產(chǎn)的;?(5)甲方?被吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷?或者甲方?jīng)Q?定提前解散?的;(6?)法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。2、甲?、乙雙方當(dāng)?事人任何一?方都可以隨?時通知對方?終止用工。?終止用工，?甲方不向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。九?、特別約定?1、乙方?可以與一個?或者一個以?上用人單位?訂立勞動合?同，但是，?不得影響本?勞動合同的?履行。2?、乙方應(yīng)當(dāng)?保守甲方的?商業(yè)秘密。?3、乙方?在勞動合同?解除或終止?后三日內(nèi)，?應(yīng)當(dāng)按照誠?實信用原則?辦理工作交?接手續(xù).?4、乙方確?認(rèn)，甲方已?如實告知乙?方工作內(nèi)容?、工作條件?、工作地點?、職業(yè)危害?、安全生產(chǎn)?狀況、勞動?報酬，以及?乙方要求了?解的其他情?況。5、?甲方依法制?定的規(guī)章制?度(包括員?工手冊)作?為本合同附?件一并執(zhí)行?，乙方確認(rèn)?已充分閱讀?甲方規(guī)章制?度并愿意遵?照執(zhí)行。?6、乙方確?認(rèn)，甲方有?關(guān)文書在無?法直接送達(dá)?給乙方的情?形下(包括?但不限于乙?方拒收、下?落不明等情?形)，乙方?在本合同中?填寫的住址?為甲方郵寄?送達(dá)地址。?十、勞動?爭議的解決?因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?_____?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?十一、其?他1、本?合同自甲、?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效。2?、本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，均具同?等法律效力?。甲方(?簽章)：_?____??????????乙方(簽章?)：___?____?___年?_____?月____?_日?????_____?年___?__月__?___日?非全日制用?工勞動合同?書內(nèi)容（四?）編號：?_____?甲方（用?人單位）名?稱：___?__地址?：____?_性質(zhì)：?_____?法定代表?人（委托代?理人）：_?____?乙方（勞動?者）姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限和工作內(nèi)?容第一條?本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?期限為__?___年（?月）。第?二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔(dān)任__?___崗位?（工種）工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位（工種）?。第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時?間第四條?乙方累計?每周工作時?間不超過3?0個小時，?具體日工作?時間由甲乙?雙方約定。?三、勞動?保護(hù)和勞動?條件第五?條甲方要?嚴(yán)格執(zhí)行國?家和省有關(guān)?勞動保護(hù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具及勞?動保護(hù)用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。第?七條甲方?安排乙方從?事技術(shù)工作?崗位的，乙?方應(yīng)持證上?崗。第八?條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉控?告。四、?勞動報酬?第九條乙?方的小時工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?____元?，（不得低?于當(dāng)?shù)卣?頒布的小時?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。第?十條甲方?每周星期_?____以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排?乙方在法定?休假日安排?乙方工作的?，支付不低?于乙方小時?工資標(biāo)準(zhǔn)3?00%的工?資報酬。?五、社會保?險待遇第?十二條甲?方支付的小?時工資中已?包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)?老保險、基?本醫(yī)療保險?費(fèi)用。乙方?可依照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險。第?十三條甲?方依照國家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷保險?和繳納工傷?保險費(fèi)，乙?方在合同期?內(nèi)因工負(fù)傷?享受工傷保?險待遇。?第十四條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的相關(guān)待?遇按國家和?地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動紀(jì)?律第十五?條甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?應(yīng)向乙方公?示。第十?六條乙方?應(yīng)遵守甲方?制定的規(guī)章?制度；嚴(yán)格?遵守勞動安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范；愛?護(hù)甲方的財?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德；積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十七條乙?方違反勞動?紀(jì)律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條甲乙?雙方在任何?情況下可以?解除勞動合?同，但必須?提前___?__天以書?面形式通知?對方。第?十九條本?合同期滿，?勞動合同即?終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。第二?十條本合?同期滿后，?未辦理終止?勞動合同手?續(xù)仍存在勞?動關(guān)系，雙?方應(yīng)及時辦?理勞動合同?終止或延續(xù)?手續(xù)。八?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?shù)?二十一條?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?，以及拒不?支付乙方延?長工作時間?工資報酬的?，除在規(guī)定?的時間內(nèi)全?額支付乙方?工資報酬外?，還需加發(fā)?相當(dāng)于工資?報酬百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十二?條甲方支?付乙方的工?資報酬低于?當(dāng)?shù)刈畹托?時工資標(biāo)準(zhǔn)?的，要在補(bǔ)?足低于標(biāo)準(zhǔn)?部分的同時?，另外支付?相當(dāng)于低于?部分百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十三?條乙方違?反規(guī)定或本?合同的約定?解除本合同?，給對甲方?造成直接經(jīng)?濟(jì)損失的，?乙方應(yīng)按國?家和省有關(guān)?規(guī)定給予賠?償。第二?十四條因?甲乙任何一?方的過錯造?成合同不能?完全履行，?