稅務主管的具體工作職責(6篇)_第1頁
稅務主管的具體工作職責(6篇)_第2頁
稅務主管的具體工作職責(6篇)_第3頁
稅務主管的具體工作職責(6篇)_第4頁
稅務主管的具體工作職責(6篇)_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁稅務主管?的具體工?作職責?1、負責?財務部日?常財務核?算工作,?領(lǐng)導核算?團隊,保?證核算工?作的正常?運轉(zhuǎn),確?保財務數(shù)?據(jù)的準確?性、及時?性;2?、負責完?善會計核?算體系,?規(guī)范財務?事項操作?流程并參?與執(zhí)行、?監(jiān)督及檢?查;3?、審核會?計憑證、?合并報表?,統(tǒng)籌月?度關(guān)賬安?排,規(guī)范?會計核算?;4、?注意分析?公司成本?、費用、?管理開支?的合理性?;5、?參與合同?的財務條?款審核并?給出財務?建議;?6、參與?制定年度?、季度財?務計劃;?7、完?成財務總?監(jiān)交待的?其他任務?。稅務?主管的具?體工作職?責(二)?職責:?1、根?據(jù)集團戰(zhàn)?略目標和?戰(zhàn)略計劃?,協(xié)助制?定集團稅?務規(guī)劃,?編制稅收?申報標準?和流程,?確保集團?整體稅收?最低;?2、制定?公司稅務?管理相關(guān)?制度及監(jiān)?督執(zhí)行,?檢查團隊?的日常稅?務流程工?作是否達?到服務要?求;3?、根據(jù)國?家稅法規(guī)?定,及時?組織辦理?各類涉稅?登記,對?各核算主?體的納稅?申報、涉?稅資料檔?案管理等?工作進行?監(jiān)督檢查?;4、?根據(jù)集團?各板塊業(yè)?務流程,?匹配和設(shè)?計稅務流?程,制定?納稅籌劃?方案并實?施落地;?5、定?期進行稅?務分析,?對可能存?在稅務風?險制定規(guī)?避方案,?經(jīng)領(lǐng)導批?準后及時?實施;?6、定期?組織集團?公司開展?稅務自查?及檢查工?作;7?、掌握國?家最新涉?稅政策信?息,對集?團內(nèi)各子?公司提供?稅務咨詢?服務,為?集團定期?進行稅務?培訓;?任職要求?:1、?本科以上?學歷,財?會、審計?、金融等?相關(guān)專業(yè)?;2、?有___?_年以上?中大型企?業(yè)財務稅?務統(tǒng)籌管?理經(jīng)驗;?3、能?組織團隊?進行公司?的匯算清?繳;4?、具有注?冊稅務師?證書優(yōu)先?考慮;?5、精于?E___?_cel?、Wor?d、PP?T等辦公?軟件;?6、具備?良好的數(shù)?據(jù)分析能?力,擅長?財務分析?;7、?良好的學?習能力、?溝通能力?、獨立的?分析判斷?能力,具?有團隊配?合理念;?稅務主?管的具體?工作職責?(三)?職責:?1、負責?公司稅務?計劃的推?進和實施?;2、?管理、跟?蹤及支持?稅務檢查?事宜,與?當?shù)囟惥?保持良好?的稅企關(guān)?系;3?、承辦有?關(guān)稅務方?面的事務?,為公司?業(yè)務運營?提供稅務?咨詢;?4、及時?完成公司?各種賬務?處理工作?以及與工?商、銀行?、稅務等?外勤工作?;5、?對相關(guān)稅?務政策進?行研究及?定期提供?稅務管理?的建議;?6、支?持財務部?其它日常?工作。?任職資格?:1、?本科及以?上學歷,?財務學或?會計學等?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè);?2、三年?以上稅務?管理或一?年以上同?等管理崗?位工作經(jīng)?驗,耐用?建材零售?業(yè)經(jīng)驗優(yōu)?先;3?、具備財?務與稅務?管理的知?識水平,?能熟練撰?寫稅務籌?劃報告;?4、較?強的成本?管理、風?險控制和?財務分析?的能力;?5、有?良好的學?習能力、?敬業(yè)、熱?情;6?、良好的?組織、協(xié)?調(diào)、溝通?能力,及?團隊建設(shè)?能力,能?承受較大?工作壓力?。稅務?主管的具?體工作職?責(四)?職責:?1、制?定企業(yè)的?整體稅務?計劃以及?稅務籌劃?工作計劃?,進行合?理避稅,?減少不必?要的稅費?支出;?2、審核?并上報相?關(guān)稅務報?表,編寫?稅務報告?,制作稅?務文件;?3、處?理有關(guān)稅?務方面的?工作,為?企業(yè)的涉?稅業(yè)務部?門提供稅?務方面的?咨詢;?4、研究?稅務相關(guān)?政策,向?財務負責?人提供相?關(guān)稅務管?理建議;?5、負?責檢查企?業(yè)有關(guān)國?家法律、?法規(guī)以及?公司財務?稅務制度?的執(zhí)行情?況;6?、保持與?稅務部門?保持良好?的關(guān)系;?7、負?責部門人?員的稅務?業(yè)務培訓?工作;?8、完成?財務總監(jiān)?及財務經(jīng)?理臨時交?辦的其他?任務。?任職要求?:1、?財務、審?計、金融?等相關(guān)專?業(yè)本科以?上學歷;?2、熟?悉納稅申?報的流程?;3、?五年以上?相關(guān)工作?經(jīng)驗;?4、熟悉?國家的相?關(guān)法律法?規(guī)政策,?精通會計?法、稅法?;5、?具備良好?的溝通協(xié)?調(diào)能力,?能積極主?動與他人?進行交流?,協(xié)調(diào)各?類資源,?保持業(yè)務?有序進行?;6、?具有良好?的理解力?、執(zhí)行能?力和團隊?協(xié)作精神?;7、?具有注冊?會計師或?注冊稅務?師證書的?優(yōu)先;?8、有大?型集團公?司本部或?會計師事?務所的工?作經(jīng)驗優(yōu)?先。稅?務主管的?具體工作?職責(五?)職責?:1、?結(jié)合集團?各公司的?行業(yè)、經(jīng)?營方式,?制定各公?司稅務籌?劃等相關(guān)?工作;?2、負責?應對稅務?稽查風險?,提出合?理建議,?對公司內(nèi)?部各類業(yè)?務及賬務?處理提出?專業(yè)性意?見,控制?稅務風險?;3、?辦理新辦?公司各類?稅務、銀?行登記及?認證工作?;4、?按期及時?完成各項?稅種的納?稅申報及?匯算清繳?的復核工?作,每月?對納稅申?報、稅負?情況進行?綜合分析?,能夠為?重大的經(jīng)?營及投融?資事項提?出專業(yè)性?稅務管理?意見;?5、合理?協(xié)調(diào)本地?、異地對?外聯(lián)系稅?務相關(guān)事?宜,維護?和協(xié)調(diào)各?公司同稅?務等部門?與機構(gòu)的?良好關(guān)系?;6、?負責高新?企業(yè)、軟?企等資質(zhì)?申報、維?護,做好?各類稅務?優(yōu)惠備案?、審批工?作,依法?享受相關(guān)?稅收優(yōu)惠?。任職?要求:?1、大專?以上學歷?,會計、?財務相關(guān)?專業(yè),有?從業(yè)資格?證書;?2、__?__年以?上中型企?業(yè)稅務從?業(yè)經(jīng)驗;?3、熟?悉國家、?地方的財?稅政策及?法律法規(guī)?,擅長與?各稅務部?門溝通交?流;4?、能按會?計準則熟?練處理賬?務事項,?了解各地?財稅;?5、具備?優(yōu)秀的團?隊協(xié)作能?力、執(zhí)行?力和良好?的溝通協(xié)?調(diào)能力、?能適應短?期出差。?稅務主?管的具體?工作職責?(六)?職責:?1、負責?整體稅收?籌劃方案?的設(shè)計、?制定和貫?徹執(zhí)行;?2、負?責稅負分?析、控制?和涉稅業(yè)?務分析、?評估,為?決策層提?供稅務成?本信息和?分析;?3、負責?各項稅種?的申報繳?納與核算?工作,以?及相關(guān)稅?務日常事?項的解釋?及協(xié)調(diào)工?作;4?、負責解?決公司內(nèi)?、外部稅?務控制工?作中存在?的問題,?規(guī)避稅收?風險;?5、負責?根據(jù)國家?稅收、財?務政策,?對企業(yè)稅?務實際問?題提出建?議和可行?性方案,?為業(yè)務部?門提供涉?稅咨詢;?6、負?責與財政?、稅務、?銀行等相?關(guān)政府部?門建立并?維系良好?的關(guān)系。?任職資?格:1?、本科及?以上學歷?,財務相?關(guān)專業(yè)畢?業(yè),具有?中級稅務?/會計師?資格證書?優(yōu)先;?2、__?__年以?上涉稅相?關(guān)工作經(jīng)?驗,且擔?任稅務經(jīng)?理一職_?___年?以上優(yōu)先?;有人?力資源行?業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論