旅行社勞動熱門合同（4篇）

第15頁共15頁旅行社勞?動熱門合?同甲方?：旅行?社負責?人：乙?方：身?份證：?根據《中?華人民共?和國勞動?法》和_?____?市有關勞?動管理辦?法，甲乙?雙方經平?等協(xié)商同?意。自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列各?項條款。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日開始，?至___?__年_?____?月___?__日終?止，其中?試用期一?個月。?第二條?乙方同意?在甲方從?事前臺接?待及旅游?顧問工作?，并保證?與甲方保?持勞動合?同關系至?少半年以?上。第?三條甲?方每月_?____?日支付乙?方上月工?資，每月?基本工資?元，試?用期間每?月工資為?元第?四條甲?方承諾按?一定標準?給予乙方?提成獎勵?，結算期?為一個季?度，即酬?勞沒三個?月結算并?發(fā)放，具?體辦法和?標準另行?商定。?第五條?甲方安排?乙方每日?工作8小?時，甲方?保證乙方?每周至少?休息__?___日?。乙方在?法定假日?(春節(jié)除?外)照常?工作，甲?方應對乙?方按每日?基本工資?3倍予以?補助。?第六條?甲方負責?為乙方辦?理綜合意?外險，保?險金額?萬元年?第七條?乙方承諾?自行繳納?社會保險?費，自行?負擔因病?，因傷等?發(fā)生的醫(yī)?療費用，?不以任何?理由想甲?方提出追?償要求。?第八條?甲方執(zhí)?行國家有?關勞動的?法規(guī)，規(guī)?章，為乙?方提供勞?動安全和?衛(wèi)生設施?。根據從?事工種的?需要，發(fā)?給乙方勞?動保護用?品和配置?生產，工?作必需的?勞動工具?。第九?條本合?同所依據?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使合同?無法履行?的，經甲?方雙方協(xié)?商同意，?可以變更?合同中的?有關內容?。第十?條乙方?有下列情?形之一，?除視為乙?方違約外?，甲方可?以隨時解?除本合同?：(1?)嚴重違?反勞動紀?律或甲方?規(guī)章制度?;(2?)嚴重失?職、營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?(3)?被依法追?究責任的?。第十?一條下?列情形之?一，甲方?可以解除?合同，但?應該提前?____?_日通知?乙方;?(1)乙?方因病或?者因傷不?能從事原?工作的;?(2)?甲方認為?乙方工作?未達到要?求的;?(3)甲?方雙方不?能依據本?合同第?九條就變?更合同達?成協(xié)議的?。第十?二條乙?方解除本?合同，應?當提前_?____?日以書面?形式通知?甲方第?十三條下?列情形之?一，除視?為乙方違?約外，甲?方可以隨?時解除本?合同：?(1)甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁或非?法限制人?身自由的?手段強迫?勞動的;?(2)?甲方不能?按照本合?同規(guī)定支?付勞動報?酬或提供?勞動條件?的。第?十四條?違約責任?追究。如?屬甲方違?約，甲方?需額外支?付乙方一?個月工資?;如屬乙?方違約，?甲方有權?扣除乙方?一個月的?工資及結?算期所以?提成獎勵?，乙方另?需還甲方?代為辦理?的綜合意?外保險保?費。第?十五條?合同雙方?當事人協(xié)?商一致，?可以解除?本合同，?合同期滿?或者甲方?破產倒閉?時，本合?同即行終?止。第?十六條?乙方違反?本合同約?定的條件?解除勞動?合同或違?反合同約?定的保守?商業(yè)秘密?事項，給?甲方造成?損失的，?乙方應按?有關規(guī)定?賠償甲方?損失。?第十七條?其他約?定：第?十八條?因履行本?合同發(fā)生?的勞動爭?議，當事?人一方要?求仲裁的?。應當自?勞動爭議?發(fā)生之日?起六十內?向有關勞?動爭議仲?裁定。對?裁決不服?的，可以?向人民法?院提起訴?訟。第?十九條?本合同未?盡事宜，?由甲、乙?雙方自行?協(xié)商。?第二十條?本合同?書一式兩?份，甲、?乙雙方各?一份。?甲方負責?人簽名(?蓋章)?乙方簽名?(蓋章)?簽訂時?間___?__年_?____?月___?__日?旅行社勞?動熱門合?同（二）?甲方：?旅行社?負責人?：乙方?：身份?證：根?據《中華?人民共和?國勞動法?》和武漢?市有關勞?動管理辦?法，甲乙?雙方經平?等協(xié)商同?意。自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列各?項條款。?第一條?本合同?期限自?____?年__?__月?____?日開始，?至__?__年?____?月__?__日終?止，其中?試用期一?個月。?第二條?乙方同意?在甲方從?事前臺接?待及旅游?顧問工作?，并保證?與甲方保?持勞動合?同關系至?少半年以?上。第?三條甲?方每月_?___日?支付乙方?上月工資?，每月基?本工資?元，試用?期間每月?工資為?元第四?條甲方?承諾按一?定標準給?予乙方提?成獎勵，?結算期為?一個季度?，即酬勞?沒三個月?結算并發(fā)?放，具體?辦法和標?準另行商?定。第?五條甲?方安排乙?方每日工?作8小時?，甲方保?證乙方每?周至少休?息一日。?乙方在法?定假日(?春節(jié)除外?)照常工?作，甲方?應對乙方?按每日基?本工資3?倍予以補?助。第?六條甲?方負責為?乙方辦理?綜合意外?險，保險?金額萬?元/年?第七條?乙方承諾?自行繳納?社會保險?費，自行?負擔因病?，因傷等?發(fā)生的醫(yī)?療費用，?不以任何?理由想甲?方提出追?償要求。?第八條?甲方執(zhí)?行國家有?關勞動的?法規(guī)，規(guī)?章，為乙?方提供勞?動安全和?衛(wèi)生設施?。根據從?事工種的?需要，發(fā)?給乙方勞?動保護用?品和配置?生產，工?作必需的?勞動工具?。第九?條本合?同所依據?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使合同?無法履行?的，經甲?方雙方協(xié)?商同意，?可以變更?合同中的?有關內容?。第十?條乙方?有下列情?形之一，?除視為乙?方違約外?，甲方可?以隨時解?除本合同?：(1)?嚴重違反?勞動紀律?或甲方規(guī)?章制度;?(2)嚴?重失職、?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的;(3?)被依法?追究責任?的。第?十一條?下列情形?之一，甲?方可以解?除合同，?但應該提?前七日通?知乙方;?(1)乙?方因病或?者因傷不?能從事原?工作的;?(2)甲?方認為乙?方工作未?達到要求?的;(3?)甲方雙?方不能依?據本合同?第九條就?變更合同?達成協(xié)議?的。第?十二條?乙方解除?本合同，?應當提前?三十日以?書面形式?通知甲方?第十三?條下列情?形之一，?除視為乙?方違約外?，甲方可?以隨時解?除本合同?：(1)?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁或?非法限制?人身自由?的手段強?迫勞動的?;(2)?甲方不能?按照本合?同規(guī)定支?付勞動報?酬或提供?勞動條件?的。第?十四條?違約責任?追究。如?屬甲方違?約，甲方?需額外支?付乙方一?個月工資?;如屬乙?方違約，?甲方有權?扣除乙方?一個月的?工資及結?算期所以?提成獎勵?，乙方另?需還甲方?代為辦理?的綜合意?外保險保?費。第?十五條?合同雙方?當事人協(xié)?商一致，?可以解除?本合同，?合同期滿?或者甲方?破產倒閉?時，本合?同即行終?止。第?十六條?乙方違反?本合同約?定的條件?解除勞動?合同或違?反合同約?定的保守?商業(yè)秘密?事項，給?甲方造成?損失的，?乙方應按?有關規(guī)定?賠償甲方?損失。?第十七條?其他約?定：第?十八條?因履行本?合同發(fā)生?的勞動爭?議，當事?人一方要?求仲裁的?。應當自?勞動爭議?發(fā)生之日?起六十內?向有關勞?動爭議仲?裁定。對?裁決不服?的，可以?向人民法?院提起訴?訟。第?十九條?本合同未?盡事宜，?由甲、乙?雙方自行?協(xié)商。?第二十條?本合同?書一式兩?份，甲、?乙雙方各?一份。?甲方負責?人簽名(?蓋章)?乙方簽名?(蓋章)?簽訂時?間__?__年?____?月__?__日?旅行社勞?動熱門合?同（三）?甲方?：北京北?大維信生?物科*有?限公司?住所：?北京海淀?南路30?號航天精?密大廈1?0層乙?方：住?所：?戶名：?帳號?：開戶?行：甲?方委托乙?方組織安?排有關2?0xx高?層專家會?議(活動?)，乙方?接受委托?。為明確?雙方的權?利義務，?根據《中?華人民共?和國民法?典》及其?他有關法?律法規(guī)，?達成如下?協(xié)議：?一、基?本情況?1、會?議(活動?)時間：?20xx?____?年__?__月?____?日月?日2、?活動安排?：由雙方?另行商定?并由授權?代表蓋章?，作為本?協(xié)議附件?。3、?活動人數(shù)?：350?人(具體?人數(shù)按照?實際人數(shù)?計算)。?4、活?動地點：?濟州島?二、委?托事項?甲方委托?乙方組織?和安排本?次20x?x高層專?家活動(?會議)，?包括活動?的日程安?排、與會?人員的交?通、食宿?、接送及?甲方要求?的其他服?務項目，?具體內容?可由乙方?向甲方提?供方案，?經雙方授?權代表蓋?章后作為?本協(xié)議的?附件，雙?方應嚴格?執(zhí)行。?三、費?用單人?活動費為?人民幣?元/人，?甲方為本?次服務須?向乙方支?付會議(?活動)費?合計人民?幣元(?大寫：?)。費用?明細見行?程表。?本協(xié)議生?效后七個?工作日內?甲方向乙?方支付首?付款人民?幣元，?20xx?____?年__?__月?____?日之前，?甲方向乙?方支付第?二筆款項?元人民?幣;本委?托事項履?行完畢后?，乙方提?交實際費?用明細表?，甲方在?收到費用?明細表后?五個工作?日內將剩?余款項劃?入乙方指?定的銀行?賬戶。乙?方在收到?每筆款項?后五個工?作日內向?甲方出具?發(fā)票。?會議(活?動)期間?，應甲方?要求或客?觀情況變?化，在不?增加乙方?損失的情?況下，上?述費用因?會議(活?動)有增?加或減少?時，應由?雙方授權?代表簽字?認可，甲?乙雙方按?照實際發(fā)?生金額結?算。如果?該項變化?要求給乙?方造成損?失，或者?乙方提出?該項變化?給甲方造?成損失，?并且該項?損失無法?挽回時，?提出方應?當對此損?失予以賠?償。四?、乙方?的義務?1.按?照甲方的?要求事先?提交本次?商務(會?議)活動?安排方案?，并取得?甲方授權?代表的同?意;如甲?方在上述?方案確定?后提出取?消或增加?等更改服?務項目的?要求，乙?方在條件?允許的情?況下，應?積極配合?妥善解決?。若該等?取消或變?更產生實?際損失時?，則該損?失由甲方?承擔。?2.完?成甲方要?求及前款?方案確定?的事項、?任務和標?準;如乙?方提供的?服務未達?到前款方?案要求，?乙方應向?甲方退還?未提供服?務部分的?費用。?3.為?保障參加?人員在會?議(活動?)期間的?安全，為?參加活動?的人員辦?理人身意?外傷害保?險事宜。?4.?其他法律?法規(guī)規(guī)定?或本協(xié)議?約定的義?務。五?、甲方?的義務?1.事?先明確對?活動安排?的要求，?及時審核?乙方提交?的安排方?案，并為?乙方組織?安排本次?商務會議?(活動)?提供必要?的協(xié)助。?2.?對參加會?議(活動?)人員應?盡到管理?職責。因?非乙方原?因，參加?會議(活?動)人員?的行為造?成乙方或?第三方損?失時，應?當先行履?行賠付義?務。3?.按照?約定支付?活動費用?。否則，?每逾期一?天，甲方?應向乙方?支付遲延?支付費用?萬分之三?的違約金?，同時應?賠償乙方?因此造成?的損失。?4.?其他法律?法規(guī)規(guī)定?或本協(xié)議?約定的義?務。六?、協(xié)議?的變更?1.本?協(xié)議簽訂?后，任何?一方未經?另一方書?面同意不?得擅自變?更協(xié)議條?款或轉讓?協(xié)議項下?權利義務?，但乙方?為履行本?協(xié)議項下?義務需要?將部分工?作委托第?三方完成?的不在此?限。2?.一方?在取得另?一方書面?同意后變?更協(xié)議內?容的，應?當確保另?一方的權?利不會受?到損害;?因該變更?行為而增?加的費用?由提出一?方承擔，?造成另一?方損害的?，應當給?予充分補?償。七?、第三?方責任?對由于航?班延誤或?取消、第?三方侵害?等不可歸?責于乙方?的原因導?致甲方及?其參加會?議(活動?)人員人?身、財產?權益受到?損害的，?乙方不承?擔責任，?但應當積?極協(xié)助解?決甲方與?責任方之?間的糾紛?。因乙?方委托的?第三方的?違約或侵?權行為給?甲方及其?參加會議?(活動)?人員造成?損失時，?乙方負有?賠償義務?。但對于?因侵權行?為造成的?損害賠償?，甲方及?其參加會?議(活動?)人員在?獲得乙方?賠償?shù)耐?時，應當?將其追償?權利書面?轉讓給乙?方。前款?所述的乙?方委托的?第三方，?不包含負?責運輸甲?方及其參?加會議(?活動)人?員從居住?地(或出?發(fā)地)到?會議(活?動)地，?以及從會?議(活動?)地返回?居住地(?或出發(fā)地?)的航空?、鐵路、?輪船及其?長途汽車?的承運人?，乙方只?是代購此?項運輸?shù)?相關運輸?服務，不?產生委托?的法律后?果。若因?提供此項?服務的承?運人的責?任，造成?甲方及其?參加會議?(活動)?人員人身?、財產損?失時，甲?方及其參?加會議(?活動)人?員應當依?據相關運?輸票據向?責任人及?相關保險?機構行使?賠償主張?，乙方不?負任何賠?償義務。?八、?補救責任?因一方?違約發(fā)生?損失后，?守約方應?當積極采?取措施配?合違約方?防止損失?擴大，沒?有及時采?取措施致?使損失擴?大的，就?擴大的損?失應當自?行承擔責?任，無權?要求違約?賠償。?九、免?責條款?任何一方?當事人因?不可抗力?不能履行?合同的，?根據不可?抗力的影?響，可以?部分或者?全部免除?責任，但?應當及時?通知對方?并在合理?期限內提?供有關證?明。十?、爭議?解決因?履行本協(xié)?議所發(fā)生?的一切爭?議及與本?協(xié)議相關?的爭議，?雙方應協(xié)?商解決。?協(xié)商不成?的，提交?有管轄權?的人民法?院通過訴?訟解決。?十一、?其他約?定1、?成團人數(shù)?為參考人?數(shù)，具體?旅游者人?數(shù)按照甲?方提供的?名單人數(shù)?計算，但?甲方最遲?不能晚于?____?____?年__?__月?____?日向乙方?提供人員?名單。?2、活動?費用單價?為固定價?格，即?元人民幣?/人;暫?估總費用?為元(?具體金額?按照實際?人數(shù)*固?定單價的?方法進行?核算)。?3、如?遇到住宿?需要住單?人房間，?每個住單?間者需要?補元/?人的住宿?差價;?4、乙方?保證甲方?所有參團?人員能夠?成行，如?果因機票?、酒店房?間或其他?乙方的原?因而導致?甲方人員?未能全部?成行，乙?方除應立?即雙倍退?還未能成?行人員的?所有旅游?費用。如?未能成行?人員超過?20人的?，甲方有?權立即解?除合同，?乙方應當?返還給甲?方已經支?付的費用?。5、?實際抱團?人數(shù)未達?到成團人?數(shù)標準的?，屬于因?客觀原因?導致的不?成團，甲?方不承擔?責任。甲?方有權解?除合同，?乙方應當?將甲方已?經繳納的?費用全部?返還(已?經發(fā)生的?費用可以?予以扣除?)。甲?乙雙方可?以就本協(xié)?議的執(zhí)行?簽訂補充?協(xié)議或其?他形式的?文件，該?補充協(xié)議?或其他形?式的文件?構成本協(xié)?議不可分?割的部分?，雙方應?當履行。?補充協(xié)議?可以由雙?方授權代?表或會議?(活動)?負責人簽?署。本?協(xié)議自雙?方加蓋公?章或合同?專用章后?生效，之?前甲乙雙?方簽署的?補充協(xié)議?或其他形?式的文件?內容與本?協(xié)議有沖?突的，以?本協(xié)議為?準。甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_日期?：__?__年?____?月__?__日?日期：?____?年__?__月?____?日旅行?社勞動熱?門合同（?四）甲?方(單位?)：陜?西朗*照?明工程有?限公司?乙方?：訾東?林簽訂?日期：2?0xx年?___?_月_?___日?陜西朗?*照明工?程有限公?司勞動?合同甲?方(用人?單位)：?陜西朗*?照明工程?有限公司?乙方(?勞動者)?：姓名訾?東林性?別男?年齡3?5民族?漢籍?貫陜西?甲、乙?雙方根據?《中華人?民共和國?勞動法》?和《中華?人民共和?國勞動合?同法》等?有關法律?、法規(guī)規(guī)?定，在平?等自愿、?誠實信用?、協(xié)商一?致的基礎?上，簽訂?本合同。?一、勞?動合同期?限甲乙?雙方簽訂?有固定期?限合同。?期限1年?，自20?xx年0?____?月___?_日至2?0xx年?0___?_月__?__日。?其中試?用期為1?個月。?二、工作?內容及工?作地點?(一)甲?方根據本?單位的工?作需要，?安排乙方?從事項?目經理?職務，并?為乙方提?供必要的?工作條件?。甲方*?根據工作?需要，按?照合理誠?信原則，?變動乙方?的工作崗?位，乙方?必須服從?甲方的安?排。(?二)乙方?應當按照?甲方安排?的工作內?容及要求?履行勞動?義務，按?時完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達?到規(guī)定的?質量要求?。(三?)甲乙雙?方約定勞?動合同履?行地為：?陜西省西?安市三?、工作時?間和休息?休假(?一)甲乙?雙方在工?作時間和?休息方面?協(xié)商一致?確定平均?每周工作?____?_5__?___天?(每天8?小時)?。(二?)甲方嚴?格遵守法?定的工作?時間，控?制加班加?點，保證?乙方的休?息與身心?健康，甲?方因特殊?季節(jié)工作?需要必須?安排乙方?加班加點?的，應與?乙方協(xié)商?同意，依?法給予乙?方補休或?支付加班?加點工資?。(三?)甲方根?據《職工?帶薪年休?假條例》?規(guī)定，按?照乙方實?際情況安?排帶薪年?休假。?四、勞動?保護和勞?動條件?(一)甲?方對可能?產生職業(yè)?病危害的?崗位，應?當向乙方?履行如實?告知的義?務，并對?乙方進行?勞動安全?衛(wèi)生教育?，防止勞?動過程中?的事故發(fā)?生，減少?職業(yè)危害?。(二?)甲方必?須為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的勞動安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動防?護用品，?如安排乙?方從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應定期為?乙方進行?健康檢查?。(三?)乙方在?勞動過程?中必須嚴?格遵守勞?動生產安?全操作規(guī)?程，愛護?甲方財產?。乙方對?甲方管理?人員違章?指揮、強?令冒險作?業(yè)，有權?拒絕執(zhí)行?。(四?)甲方按?照國家關?于女職工?、未成年?工的特殊?保護規(guī)定?，對乙方?提供保護?。(五?)乙方患?病或非因?工負傷的?，甲方應?當執(zhí)行國?家關于醫(yī)?療期的規(guī)?定。五?、勞動報?酬乙方?的每日勞?