公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書樣書通用（4篇）

第13頁共13頁公司內(nèi)部職?員入股協(xié)議?書樣書通用?甲方：_?____?法定代表人?：____?_身份證?號碼：__?___通?信地址：_?____?聯(lián)系電話：?_____?乙方：_?____?公司內(nèi)部職?員自然人?：____?_身份證?號碼：__?___通?信地址：_?____?聯(lián)系電話：?_____?此協(xié)議本?著雙方自愿?，平等的原?則，為建立?健全公司的?利益分配體?系，經(jīng)公司?董事會議研?討決定，響?應符合公司?發(fā)展理念、?其中為"?_____?公司建設(shè)者?提供同等事?業(yè)發(fā)展平臺?"承諾理念?，自___?_年___?_月___?_日起準許?_____?內(nèi)部職員和?經(jīng)銷商入股?公司，更加?激勵和提高?員工和經(jīng)銷?商的積極性?、穩(wěn)定性、?進一步加強?員工的主人?翁意識，和?提高員工和?經(jīng)銷商的收?入，使企業(yè)?利益與員工?利益經(jīng)銷商?利益實現(xiàn)共?同發(fā)展，特?此以下協(xié)議?：____?_一、?入股的條件?與對象1?、必須是?本公司的員?工或經(jīng)銷商?：____?_2、?對公司有突?出貢獻、思?想健康、工?作積極向上?者，個人自?愿申請，上?級領(lǐng)導審批?同意，董事?長認可方可?入股：__?___3?、以中高?層管理人員?和經(jīng)銷商為?主，基礎(chǔ)員?工為輔為入?股對象的指?導思想：_?____?二、員工?和經(jīng)銷商內(nèi)?部持股股份?的性質(zhì)1?、該股份?為(年度分?紅股)，可?以繼承，不?可以轉(zhuǎn)讓。?2、該?股份可享受?一枝___?__公司年?度純利潤的?分紅。3?、該股份?享受企業(yè)經(jīng)?營狀況的知?情權(quán)。4?、該股份?不享受企業(yè)?的管理權(quán)，?管理權(quán)由公?司董事會按?職務分配。?三.入?股政策1?、所入股?的結(jié)算單位?名稱：__?___有限?公司2、?所入股結(jié)?算單位的每?股金額：_?____元?3、所?入股的股份?上限：__?___每人?限六股4?、入股資?金一次性支?付或在一年?內(nèi)從工資扣?除或采用兩?種結(jié)合方式?，入股資金?作為流動資?金用于公司?日常經(jīng)營。?四、分?紅政策1?、____?_年度純利?潤的計算方?式：___?__公司財?政年度總收?入-___?__公司財?政年度總成?本=___?__公司財?政年度的總?利潤，成本?包括：__?___工資?、傭金、房?租、稅收、?經(jīng)營費用、?固定資產(chǎn)折?舊費用，等?其他開支。?2、分?紅的計算方?法：___?__年度純?利潤的10?0%來計算?，股東按入?股比例計算?+個人人脈?業(yè)績計算分?紅，公司虧?損則與股東?無關(guān)，股東?利益保底按?每年10%?盈利。3?、分紅的?時間及次數(shù)?：____?_按照個人?入股的時間?為準，整滿?一年結(jié)算分?紅。4、?每一年開?一次股東大?會，并向股?東公布企業(yè)?企業(yè)經(jīng)營情?況，及利潤?的情況。?五、退出?政策1、?該股份為?分紅股，經(jīng)?銷商年滿一?年整可以退?出，未滿一?年整退股不?享受分紅。?2、內(nèi)?部員工股東?離職后股本?金在滿一年?期方可退回?，當期分紅?一年后退回?，也可以換?成經(jīng)銷商方?式，繼續(xù)投?資。3、?員工股東?離職后，一?年不得在同?區(qū)域參與，?投資相同或?相似行業(yè)，?否則當期分?紅金不予退?還，并按國?家相關(guān)規(guī)定?追究法律責?任。六、?保密協(xié)議?本協(xié)議書?為公司最高?商業(yè)機密，?所有股東必?須有保密責?任，一旦發(fā)?現(xiàn)漏密，將?追究法律責?任。注：?_____?其余未盡事?宜由甲、乙?雙方友好協(xié)?商解決，協(xié)?商無效經(jīng)由?人民法院依?法裁決，本?協(xié)議自甲乙?雙方簽字并?入股款到賬?起生效，本?協(xié)議一式兩?份，經(jīng)雙方?簽字蓋章以?及入股款到?_____?茶業(yè)有限公?司公司賬后?生效。甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?簽字：_?____??????????????簽字：__?____?____年?____?_月__?___日?????_____?年___?__月_?____日?公司內(nèi)部?職員入股協(xié)?議書樣書通?用（二）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?身份證號?碼：___?__通信?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方：__?___公?司內(nèi)部職員?自然人：?_____?身份證號?碼：___?__通信?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?此協(xié)議本著?雙方自愿，?平等的原則?，為建立健?全公司的利?益分配體系?，經(jīng)公司董?事會議研討?決定，響應?符合公司發(fā)?展理念、其?中為"×?××公司建?設(shè)者提供同?等事業(yè)發(fā)展?平臺"承諾?理念，自_?___年_?___月_?___日起?準許×××?內(nèi)部職員和?經(jīng)銷商入股?公司，更加?激勵和提高?員工和經(jīng)銷?商的積極性?、穩(wěn)定性、?進一步加強?員工的主人?翁意識，和?提高員工和?經(jīng)銷商的收?入，使企業(yè)?利益與員工?利益經(jīng)銷商?利益實現(xiàn)共?同發(fā)展，特?此以下協(xié)議?：____?_一、?入股的條件?與對象1?、必須是?本公司的員?工或經(jīng)銷商?：____?_2、?對公司有突?出貢獻、思?想健康、工?作積極向上?者，個人自?愿申請，上?級領(lǐng)導審批?同意，董事?長認可方可?入股：__?___3?、以中高?層管理人員?和經(jīng)銷商為?主，基礎(chǔ)員?工為輔為入?股對象的指?導思想：_?____?二、員工?和經(jīng)銷商內(nèi)?部持股股份?的性質(zhì)1?、該股份?為(年度分?紅股)，可?以繼承，不?可以轉(zhuǎn)讓。?2、該?股份可享受?一枝___?__公司年?度純利潤的?分紅。3?、該股份?享受企業(yè)經(jīng)?營狀況的知?情權(quán)。4?、該股份?不享受企業(yè)?的管理權(quán)，?管理權(quán)由公?司董事會按?職務分配。?三.入?股政策1?、所入股?的結(jié)算單位?名稱：__?___有限?公司2、?所入股結(jié)?算單位的每?股金額：_?____人?民幣五萬元?3、所?入股的股份?上限：__?___每人?限六股4?、入股資?金一次性支?付或在一年?內(nèi)從工資扣?除或采用兩?種結(jié)合方式?，入股資金?作為流動資?金用于公司?日常經(jīng)營。?四、分?紅政策1?、____?_年度純利?潤的計算方?式：___?__公司財?政年度總收?入-___?__公司財?政年度總成?本=___?__公司財?政年度的總?利潤，成本?包括：__?___工資?、傭金、房?租、稅收、?經(jīng)營費用、?固定資產(chǎn)折?舊費用，等?其他開支。?2、分?紅的計算方?法：___?__年度純?利潤的10?0%來計算?，股東按入?股比例計算?+個人人脈?業(yè)績計算分?紅，公司虧?損則與股東?無關(guān)，股東?利益保底按?每年10%?盈利。3?、分紅的?時間及次數(shù)?：____?_按照個人?入股的時間?為準，整滿?一年結(jié)算分?紅。4、?每一年開?一次股東大?會，并向股?東公布企業(yè)?企業(yè)經(jīng)營情?況，及利潤?的情況。?五、退出?政策1、?該股份為?分紅股，經(jīng)?銷商年滿一?年整可以退?出，未滿一?年整退股不?享受分紅。?2、內(nèi)?部員工股東?離職后股本?金在滿一年?期方可退回?，當期分紅?一年后退回?，也可以換?成經(jīng)銷商方?式，繼續(xù)投?資。3、?員工股東?離職后，一?年不得在同?區(qū)域參與，?投資相同或?相似行業(yè)，?否則當期分?紅金不予退?還，并按國?家相關(guān)規(guī)定?追究法律責?任。六、?保密協(xié)議?本協(xié)議書?為公司最高?商業(yè)機密，?所有股東必?須有保密責?任，一旦發(fā)?現(xiàn)漏密，將?追究法律責?任。注：?_____?其余未盡事?宜由甲、乙?雙方友好協(xié)?商解決，協(xié)?商無效經(jīng)由?人民法院依?法裁決，本?協(xié)議自甲乙?雙方簽字并?入股款到賬?起生效，本?協(xié)議一式兩?份，經(jīng)雙方?簽字蓋章以?及入股款到?×××茶業(yè)?有限公司公?司賬后生效?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___簽?字：___?__?????????????簽字?：____?____?__年_?____月?____?_日????__?___年?_____?月___?__日公?司內(nèi)部職員?入股協(xié)議書?樣書通用（?三）甲方?：____?_法定代?表人：__?___身?份證號碼：?_____?通信地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__乙方?：____?_公司內(nèi)?部職員自?然人：__?___身?份證號碼：?_____?通信地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__此協(xié)?議本著雙方?自愿，平等?的原則，為?建立健全公?司的利益分?配體系，經(jīng)?公司董事會?議研討決定?，響應符合?公司發(fā)展理?念、其中為?"___?__公司建?設(shè)者提供同?等事業(yè)發(fā)展?平臺"承諾?理念，自2?12年__?__月__?__日起準?許____?_內(nèi)部職員?和經(jīng)銷商入?股公司，更?加激勵和提?高員工和經(jīng)?銷商的積極?性、穩(wěn)定性?、進一步加?強員工的主?人翁意識，?和提高員工?和經(jīng)銷商的?收入，使企?業(yè)利益與員?工利益經(jīng)銷?商利益實現(xiàn)?共同發(fā)展，?特此以下協(xié)?議：___?__一、?入股的條?件與對象?1、必須?是本公司的?員工或經(jīng)銷?商：___?__2、?對公司有?突出貢獻、?思想健康、?工作積極向?上者，個人?自愿申請，?上級領(lǐng)導審?批同意，董?事長認可方?可入股：_?____?3、以中?高層管理人?員和經(jīng)銷商?為主，基礎(chǔ)?員工為輔為?入股對象的?指導思想：?_____?二、員?工和經(jīng)銷商?內(nèi)部持股股?份的性質(zhì)?1、該股?份為(年度?分紅股)，?可以繼承，?不可以轉(zhuǎn)讓?。2、?該股份可享?受一枝__?___公司?年度純利潤?的分紅。?3、該股?份享受企業(yè)?經(jīng)營狀況的?知情權(quán)。?4、該股?份不享受企?業(yè)的管理權(quán)?，管理權(quán)由?公司董事會?按職務分配?。三.?入股政策?1、所入?股的結(jié)算單?位名稱：_?____有?限公司2?、所入股?結(jié)算單位的?每股金額：?_____?人民幣五萬?元3、?所入股的股?份上限：_?____每?人限六股?4、入股?資金一次性?支付或在一?年內(nèi)從工資?扣除或采用?兩種結(jié)合方?式，入股資?金作為流動?資金用于公?司日常經(jīng)營?。四、?分紅政策?1、年度?純利潤的計?算方式：_?____公?司財政年度?總收入-_?____公?司財政年度?總成本=_?____公?司財政年度?的總利潤，?成本包括：?_____?工資、傭金?、房租、稅?收、經(jīng)營費?用、固定資?產(chǎn)折舊費用?，等其他開?支。2、?分紅的計?算方法：_?____年?度純利潤的?1%來計算?，股東按入?股比例計算?+個人人脈?業(yè)績計算分?紅，公司虧?損則與股東?無關(guān)，股東?利益保底按?每年1%盈?利。3、?分紅的時?間及次數(shù)：?_____?按照個人入?股的時間為?準，整滿一?年結(jié)算分紅?。4、?每一年開一?次股東大會?，并向股東?公布企業(yè)企?業(yè)經(jīng)營情況?，及利潤的?情況。五?、退出政?策1、?該股份為分?紅股，經(jīng)銷?商年滿一年?整可以退出?，未滿一年?整退股不享?受分紅。?2、內(nèi)部?員工股東離?職后股本金?在滿一年期?方可退回，?當期分紅一?年后退回，?也可以換成?經(jīng)銷商方式?，繼續(xù)投資?。3、?員工股東離?職后，一年?不得在同區(qū)?域參與，投?資相同或相?似行業(yè)，否?則當期分紅?金不予退還?，并按國家?相關(guān)規(guī)定追?究法律責任?。六、?保密協(xié)議?本協(xié)議書為?公司最高商?業(yè)機密，所?有股東必須?有保密責任?，一旦發(fā)現(xiàn)?漏密，將追?究法律責任?。注：_?____其?余未盡事宜?由甲、乙雙?方友好協(xié)商?解決，協(xié)商?無效經(jīng)由人?民法院依法?裁決，本協(xié)?議自甲乙雙?方簽字并入?股款到賬起?生效，本協(xié)?議一式兩份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章以及?入股款到_?_____?____公?司公司賬后?生效。甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?簽字：_?____??????????????簽字：__?____?____年?____?_月__?___日?????_____?年___?__月_?____日?公司內(nèi)部?職員入股協(xié)?議書樣書通?用（四）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?身份證號?碼：___?__通信?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方：__?___公?司內(nèi)部職員?自然人：?_____?身份證號?碼：___?__通信?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?此協(xié)議本著?雙方自愿，?平等的原則?，為建立健?全公司的利?益分配體系?，經(jīng)公司董?事會議研討?決定，響應?符合公司發(fā)?展理念、其?中為"×?××公司建?設(shè)者提供同?等事業(yè)發(fā)展?平臺"承諾?理念，自_?___年_?___月_?___日起?準許×××?內(nèi)部職員和?經(jīng)銷商入股?公司，更加?激勵和提高?員工和經(jīng)銷?商的積極性?、穩(wěn)定性、?進一步加強?員工的主人?翁意識，和?提高員工和?經(jīng)銷商的收?入，使企業(yè)?利益與員工?利益經(jīng)銷商?利益實現(xiàn)共?同發(fā)展，特?此以下協(xié)議?：____?_一、?入股的條件?與對象1?、必須是?本公司的員?工或經(jīng)銷商?：____?_2、?對公司有突?出貢獻、思?想健康、工?作積極向上?者，個人自?愿申請，上?級領(lǐng)導審批?同意，董事?長認可方可?入股：__?___3?、以中高?層管理人員?和經(jīng)銷商為?主，基礎(chǔ)員?工為輔為入?股對象的指?導思想：_?____?二、員工?和經(jīng)銷商內(nèi)?部持股股份?的性質(zhì)1?、該股份?為(年度分?紅股)，可?以繼承，不?可以轉(zhuǎn)讓。?2、該?股份可享受?一枝___?__公司年?度純利潤的?分紅。3?、該股份?享受企業(yè)經(jīng)?營狀況的知?情權(quán)。4?、該股份?不享受企業(yè)?的管理權(quán)，?管理權(quán)由公?司董事會按?職務分配。?三.入?股政策1?、所入股?的結(jié)算單位?名稱：__?___有限?公司2、?所入股結(jié)?算單位的每?股金額：_?____人?民幣五萬元?3、所?入股的股份?上限：__?___每人?限六股4?、入股資?金一次性支?付或在一年?內(nèi)從工資扣?除或采用兩?種結(jié)合方式?，入股資金?作為流動資?金用于公司?日常經(jīng)營。?四、分?紅政策1?、____?_年度純利?潤的計算方?式：___?__公司財?政年度總收?入-___?__公司財?政年度總成?本=___?__公司財?政年度的總?利潤，成本?包括：__?___工資?、傭金、房?租、稅收、?經(jīng)營費用、?固定資產(chǎn)折?舊費用，等?其他開支。?2、分?紅的計算方?法：___?__年度純?利潤的10?0%來計算?，股東按入?股比例計算?+個人人脈?業(yè)績計算分?紅，公司虧?損則與股東?無關(guān)，股東?利益保底按?每年10%?盈利。3?、分