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第4頁共4頁用工合同?書樣本?____?_(公司?(以下稱?甲方)因?工作需要?,按照國?家、北京?市有關(guān)勞?動法律法?規(guī)、規(guī)章?規(guī)定,聘?用___?__(以?下稱乙方?)為我公?司員工。?雙方根據(jù)?“平等自?愿,協(xié)商?一致”的?原則,簽?定本合同?,確立勞?動關(guān)系,?明確雙方?的權(quán)利、?義務(wù),并?共同遵守?履行。?一、合同?期限本?合同自?____?年__?__月?____?日起生效?。本合同?有效期經(jīng)?甲、乙雙?方商定,?采取下列?第種形?式。1?.合同?有效期限?年,至?___?_年_?___月?___?_日止。?2.?無固定期?限。本合?同除可因?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)生?變化或在?定期考核?中發(fā)現(xiàn)乙?方未能認(rèn)?真履行本?合同規(guī)定?的勞動義?務(wù)而依法?予以終止?外,其他?終止條件?為___?__。?3.合?同期限至?于工作?(任務(wù))?完成時終?止。其完?成的標(biāo)志?事件是_?____?。新招?收、調(diào)入?、統(tǒng)一分?配人員的?勞動合同?,自生效?之日起?個月內(nèi)為?試用期。?本合同?由甲乙雙?方各存一?份。鑒證?時還需交?鑒證機構(gòu)?一份。均?具有同等?效力。?二、工作?任務(wù)(?一)乙方?職位是?____?_,向_?____?報告。?(二)在?合同期內(nèi)?,甲方將?可能指派?乙方于其?它職位。?三、工?作時間?(一)甲?方實行每?日不超過?八小時,?平均每周?不超過四?十小時的?工作制度?。并保證?乙方每周?至少不間?斷休息二?十四小時?。(二?)甲方可?以報經(jīng)勞?動行政部?門批準(zhǔn)實?行不定時?工作制或?綜合計算?工時工作?制。(?三)甲方?因生產(chǎn)、?工作需要?,經(jīng)與工?會或乙方?協(xié)商同意?,可安排?乙方加班?加點。但?每個工作?日延長工?作時間不?得超過三?小時,每?月累計不?得超過三?十六小時?。(四?)有下列?情形之一?的,甲方?延長工作?時間不受?本條第(?三)項規(guī)?定限制:?1.發(fā)?生自然災(zāi)?害、事故?或者其他?原因,威?脅勞動者?生命健康?和財產(chǎn)安?全,需要?緊急處理?的;2?.生產(chǎn)設(shè)?備、交通?運輸線路?、公共設(shè)?施發(fā)生故?障,影響?生產(chǎn)或公?共利益,?必須及時?搶修的;?3.在?法定節(jié)日?和公休假?日內(nèi)工作?不能間斷?,必須連?續(xù)生產(chǎn)、?運輸或者?營業(yè)的;?4.必?須利用法?定節(jié)日或?公休假日?的停產(chǎn)期?間進行設(shè)?備檢修、?保養(yǎng)的;?5.為?完成國防?緊急任務(wù)?的;6?.為完成?國家下達?的其他緊?急生產(chǎn)任?務(wù)的。?四、休假?乙方在?合同期內(nèi)?享受國家?規(guī)定的節(jié)?日、公休?假日以及?年休假、?探親、婚?喪、計劃?生育、女?職工勞動?保護等假?期的待遇?。用工?合同書樣?本(二)?甲方(?雇用單位?):__?___?乙方(受?雇職工)?:___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》,甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意,自愿?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條.?本合同生?效日期_?____?年___?__月_?____?日,合同?期為__?___年?,其中試?用期__?___月?。二、?勞動職位?及報酬?第二條乙?方在甲方?從事__?___職?位。試用?期滿后根?據(jù)工作能?力從事_?____?職位。甲?方每月以?貨幣形式?支付乙方?工資,其?中試用期?間工資為?____?_元,試?用期滿后?為___?__元。?第三條?甲方執(zhí)行?國家有關(guān)?勞動保護?的法規(guī)、?規(guī)章,為?乙提供勞?動安全和?衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從?事工種的?需要發(fā)給?乙方;勞?動保護用?品和配置?生產(chǎn)、工?作必需的?勞動工具?。第四?條乙應(yīng)遵?守公司的?規(guī)章制度?及國家法?律法規(guī)?三、勞動?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?五條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化,本合?同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容?。第六?條訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?,致命本?合同無法?履行的,?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意,可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。四?、下列情?形之一,?甲方可以?解除合同?,但應(yīng)提?前十日以?書面形式?通知乙方?:第六?條乙方患?病或非因?工負傷,?醫(yī)療期滿?后,不能?從事原工?作了不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;第?七條乙方?勞動未達?到勞動合?同規(guī)定的?質(zhì)量和數(shù)?量的,經(jīng)?過培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位,仍?不能勝任?工作的?五、合同?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致,解除?勞動合同?。第八?條乙解除?本合同,?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知甲方?。未提前?通知者將?不結(jié)算當(dāng)?月工資。?第九條?勞動合同?期滿,勞?動合同即?行終止。?六、其?他第十?條本合
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