上海臨時(shí)工外包合同（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)上海臨時(shí)?工外包合?同甲方?：___?__???????????有限公司?簽定日期?：___?__乙?方：__?___?????????????????編號(hào)：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?等有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。一、?據(jù)甲方生?產(chǎn)需要招?用季節(jié)性?臨時(shí)工，?乙方符合?招工條件?(另文)?者自愿報(bào)?名，經(jīng)考?核合格者?予以錄用?(試用期?為天)。?二、錄?用后，生?產(chǎn)期間，?按計(jì)件工?資標(biāo)準(zhǔn)，?定時(shí)發(fā)放?，不再享?受其它任?何費(fèi)用。?三、生?產(chǎn)期間，?甲方向乙?方提供生?產(chǎn)所需的?勞動(dòng)防護(hù)?用品(工?作服當(dāng)年?用工結(jié)束?時(shí)統(tǒng)一收?回保管)?，不再享?受生產(chǎn)以?外勞保福?利待遇。?四、乙?方必須遵?守以下的?廠紀(jì)廠規(guī)?。1、?按照規(guī)定?上下班，?服從甲方?工作安排?。2、?不得找人?代替(特?殊情況不?能上班者?，必須事?先請(qǐng)假)?。3、?愛(ài)護(hù)公司?財(cái)物，保?管好自己?的工具用?品。發(fā)生?丟失要給?予賠償。?4、注?意環(huán)境衛(wèi)?生，進(jìn)餐?統(tǒng)一在公?司食堂，?不允許在?車(chē)間內(nèi)進(jìn)?食。5?、未經(jīng)甲?方準(zhǔn)許，?不得攜帶?廠內(nèi)任何?物品出廠?。6、?嚴(yán)格按甲?方各管理?規(guī)定(另?文)做好?本職工作?，保證產(chǎn)?品質(zhì)量。?7、滿?25天以?上才能計(jì)?發(fā)工資，?在公司規(guī)?定日發(fā)放?工資，其?它時(shí)間不?予發(fā)放。?五、如?違反上述?廠規(guī)廠紀(jì)?者，甲方?有權(quán)解除?合同予以?辭退;乙?方對(duì)工廠?工作安排?，工資待?遇或其它?種種原因?如有不滿?，同樣有?權(quán)解除合?同離廠。?六、本?合同于每?年用工時(shí)?開(kāi)始簽訂?，甲乙雙?方簽字或?蓋章后即?生效，當(dāng)?年用工結(jié)?束時(shí)即終?止。七?、注意安?全生產(chǎn)，?乙方如違?反操作規(guī)?程所出現(xiàn)?的事故，?乙方應(yīng)負(fù)?責(zé)主要責(zé)?任;乙方?確因無(wú)法?避免的工?傷事故，?甲方承擔(dān)?醫(yī)療期間?醫(yī)療費(fèi)用?及工資。?乙方簽?字：__?___???????????甲方：?____?_有限公?司乙方?身份證號(hào)?碼：__?___??????????家庭住?址：__?___?上海臨時(shí)?工外包合?同（二）?甲方（?用人單位?）名稱(chēng)：?性質(zhì)：?地址：?法定代?表人（?單位負(fù)責(zé)?人）乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：性別?：年齡?：民族?：文化?程度：?籍貫：施?市?縣（區(qū)）?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）村（?街）現(xiàn)?住址：?屬于：農(nóng)?業(yè)人口（?____?）非農(nóng)?業(yè)人口（?____?）居民?身份證號(hào)?碼：甲?方因生產(chǎn)?（工作）?需要，經(jīng)?勞動(dòng)部門(mén)?批準(zhǔn)，同?意招用乙?方為臨時(shí)?工，根據(jù)?《全民所?有制企業(yè)?臨時(shí)工管?理暫行規(guī)?定》及×?×人民政?府有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意自愿訂?立本合同?。第一?條合同期?限合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)?乙方同意?服從甲方?的生產(chǎn)（?工作）需?要，在崗?位，承擔(dān)?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?。第三?條生產(chǎn)（?工作）條?件根據(jù)?工作崗位?需要，并?參照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，甲方應(yīng)?配備必要?的安全防?護(hù)設(shè)施：?，并發(fā)給?乙方勞動(dòng)?保護(hù)用品?：，保健?食品費(fèi)：?第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)?依據(jù)國(guó)家?的有關(guān)規(guī)?定制定各?項(xiàng)規(guī)章、?制度。具?體內(nèi)容：?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)紀(jì)律?，服從管?理，積極?做好工作?。第五?條勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)?報(bào)酬勞?動(dòng)時(shí)間：?甲方實(shí)行?每周日工?作制，每?日小時(shí)制?，因生產(chǎn)?（工作）?需要加班?時(shí)，應(yīng)控?制每日加?班不超過(guò)?3小時(shí)，?每月加班?不超過(guò)3?6小時(shí)，?加班要提?前通知乙?方，由甲?乙雙方商?定。勞?動(dòng)報(bào)酬：?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)?際，根據(jù)?乙方崗位?和承擔(dān)的?任務(wù)定為?每日元。?加班工資?：法定節(jié)?日為_(kāi)_?___元?，公休假?和平日為?____?_元：夜?間工作的?，每晚（?班）發(fā)給?乙方夜餐?費(fèi)元；獎(jiǎng)?金根據(jù)單?位效益和?乙方勞動(dòng)?貢獻(xiàn)定為?每月__?___元?至元。如?乙方從事?的工作便?于實(shí)行勞?動(dòng)定額考?核經(jīng)甲乙?雙方商定?，實(shí)行全?額計(jì)件工?資制的，?月工資按?計(jì)件單結(jié)?算，具體?辦法雙方?約定為：?在合同?期間，如?發(fā)生停工?待料，甲?方每天發(fā)?給乙方元?，作為基?本生活費(fèi)?用。第?六條社會(huì)?保險(xiǎn)福利?待遇1?.在本合?同期內(nèi)，?甲乙雙方?應(yīng)按養(yǎng)老?保險(xiǎn)規(guī)定?，繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)費(fèi)?，每月甲?方負(fù)擔(dān)元?，乙方負(fù)?擔(dān)元。乙?方繳納金?額，由甲?方按月在?乙方當(dāng)月?工資中扣?繳。乙方?如符合招?工條件，?單位又有?指標(biāo)，可?招為勞動(dòng)?合同制工?人，所繳?納的養(yǎng)老?保險(xiǎn)可隨?同轉(zhuǎn)移，?合并計(jì)算?繳費(fèi)年限?。2.?乙方因工?死亡待遇?及因工負(fù)?傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待?遇與合同?制工人相?同，因工?負(fù)傷醫(yī)療?終結(jié)，由?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確?定其傷殘?程度。完?全喪失勞?動(dòng)能力的?，與合同?制工人同?等對(duì)待，?部分喪失?勞動(dòng)能力?的，企業(yè)?應(yīng)當(dāng)安排?力所能及?的工作，?合同期滿?，根據(jù)其?傷殘程度?，由甲方?按照施?自治區(qū)、?直轄市人?民政府確?定的具體?辦法辦理?。3.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期最長(zhǎng)?不超過(guò)個(gè)?月。醫(yī)療?期內(nèi)待遇?應(yīng)當(dāng)與合?同制工人?同等對(duì)待?，傷病假?期間，由?甲方酌情?發(fā)給生活?補(bǔ)助費(fèi)。?乙方在甲?方工作半?年以上，?醫(yī)療期滿?尚未痊愈?被解除勞?動(dòng)合同的?，由企業(yè)?發(fā)給一次?性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)元，?乙方死亡?的，甲方?應(yīng)發(fā)給喪?葬補(bǔ)助費(fèi)?元，一次?性發(fā)給供?養(yǎng)直系親?屬救濟(jì)費(fèi)?元。4?.乙方在?甲方工作?一年以上?，重新簽?訂合同的?，甲方應(yīng)?按國(guó)家規(guī)?定安排乙?方探親，?服務(wù)每滿?一年假期?為天；乙?方如遇婚?、喪、女?工懷孕、?分娩、哺?乳，甲方?應(yīng)按規(guī)定?安排假期?。上述假?期為有薪?假期，超?出規(guī)定日?期的，經(jīng)?批準(zhǔn)按事?假處理。?第七條?合同的變?更、終止?、解除?1.甲方?因轉(zhuǎn)產(chǎn)，?調(diào)整生產(chǎn)?項(xiàng)目或者?由于情況?變化，經(jīng)?乙方同意?，可以變?更合同的?相關(guān)內(nèi)容?。2.?合同期滿?后即終止?執(zhí)行，并?辦理終止?合同手續(xù)?。如生產(chǎn)?（工作）?需要，甲?方繼續(xù)招?用乙方，?需要經(jīng)乙?方同意，?并經(jīng)勞動(dòng)?部門(mén)批準(zhǔn)?，雙方重?新簽訂合?同。3?.在合同?期內(nèi)，乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?合同：?（1）患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?不能復(fù)工?的；（?2）按照?《國(guó)營(yíng)企?業(yè)辭退違?紀(jì)職工暫?行規(guī)定》?屬于應(yīng)予?辭退的；?（3）?甲方宣告?破產(chǎn)，或?者瀕臨破?產(chǎn)處于法?定整頓期?間的。?4.在合?同期內(nèi)，?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除合同：?（1）?經(jīng)國(guó)家有?關(guān)部門(mén)確?認(rèn)，勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件惡劣?，無(wú)有效?保護(hù)措施?損害工人?身體健康?的；（?2）甲方?不按合同?規(guī)定發(fā)放?工資或連?續(xù)兩個(gè)月?不支付工?資的；?（3）甲?方不履行?勞動(dòng)合同?，或違反?國(guó)家勞動(dòng)?法規(guī)、政?策、侵犯?工人合法?權(quán)益的；?（4）?經(jīng)甲方同?意，自費(fèi)?考入中等?專(zhuān)業(yè)以上?學(xué)?；騾?加社會(huì)招?工考試已?被錄取的?。5.?在合同期?內(nèi)，乙方?有下列情?況，甲方?不得解除?合同：?①合同期?未滿，又?不符合本?條第3款?規(guī)定的；?②患職?業(yè)病因工?負(fù)傷并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)鑒?定的；?③患病或?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?④女工?孕期、產(chǎn)?假和哺乳?期間的。?6.一?方要求解?除合同的?，必須提?前三十日?通知對(duì)方?。但因本?條第3款?第（2）?項(xiàng)規(guī)定解?除合同的?除外。?7.乙方?被開(kāi)除，?勞動(dòng)教養(yǎng)?或判刑的?，勞動(dòng)合?同自行解?除。第?八條雙方?認(rèn)為需要?約定的事?項(xiàng)1.?甲方為乙?方提供住?房，房租?、水、電?費(fèi)由乙方?自負(fù)。房?租按商品?房標(biāo)準(zhǔn)收?取的，甲?方應(yīng)給乙?方住房補(bǔ)?貼每月為?____?_元；如?乙方自行?解決住房?的，甲方?應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼?，每月為?____?_元。?2.甲方?自辦食堂?的，按飯?菜成本收?費(fèi)，不辦?食堂，在?外搭膳的?，所需管?理費(fèi)由甲?方支付。?甲方給乙?方膳食補(bǔ)?貼每月_?____?元。3?.甲方按?國(guó)家規(guī)定?，每月應(yīng)?給乙方各?類(lèi)補(bǔ)貼共?元。4?.除國(guó)家?規(guī)定以外?，在情況?下，甲方?可解除合?同。5?.除國(guó)家?規(guī)定以外?，在情況?下，乙方?可解除合?同。6?.計(jì)件工?資制的，?月工資結(jié)?算辦法：?7.其?他需約定?事項(xiàng)：?第九條違?約責(zé)任?任何一方?違反勞動(dòng)?合同，給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，對(duì)方?有權(quán)根據(jù)?責(zé)任和造?成的后果?，追究違?約金__?___元?，賠償金?元。第?十條因本?勞動(dòng)合同?發(fā)生的爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人應(yīng)在爭(zhēng)?議發(fā)生十?五日內(nèi)向?本企業(yè)勞?動(dòng)調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解（因?開(kāi)除，辭?退違紀(jì)職?工以及職?工辭退，?自動(dòng)離職?發(fā)生的爭(zhēng)?議可直接?申請(qǐng)仲裁?或向法院?起訴）調(diào)?解無(wú)效，?甲乙雙方?協(xié)商一致?選擇：?1.按企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理有?關(guān)規(guī)定，?向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。（?____