短期勞務(wù)合同通用版(二)（2篇）

第6頁共6頁短期勞務(wù)合?同通用版(?二)用人?單位：(?簡稱甲方)?勞動?者：(簡?稱乙方)?鑒于乙方現(xiàn)?在屬于臨時?用工人員，?因乙方自身?原因，無法?與甲方建立?勞動(合同?)關(guān)系。甲?、乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?共同決定建?立勞務(wù)關(guān)系?。因此，本?用工協(xié)議書?屬于勞務(wù)協(xié)?議，不在《?中華人民共?和國勞動法?》調(diào)整范圍?內(nèi)，而在《?民法典》及?《民法典》?的調(diào)整之中?。甲、乙雙?方在充分明?確這一法律?關(guān)系的基礎(chǔ)?上，根據(jù)《?民法典》和?其他相關(guān)法?律、法規(guī)，?自愿簽訂本?協(xié)議，共同?遵守協(xié)議所?列條款。?根據(jù)《民法?典》及有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方共?同協(xié)商，達?成以下協(xié)議?：一、用?工內(nèi)容：甲?方雇傭乙方?為甲方的?人員，乙方?為甲方的?提供勞務(wù)服?務(wù)。二、?用工期限：?甲方對乙方?的雇傭為?工作的臨時?性用工。雇?傭期限在?周以內(nèi)。?三、勞動報?酬：乙方被?甲方雇傭期?間，工作地?點由甲方指?定，甲方有?工作任務(wù)時?乙方無條件?參與工作，?甲方支付乙?方工資按乙?方的實際工?作日計算，?工資為每天?(____?_)元整。?若甲方?jīng)]有?工作任務(wù)時?，乙方不參?與工作，甲?方不支付乙?方任何報酬?。乙方作?為勞務(wù)人員?，在甲方工?作期間，只?享受本協(xié)議?中約定的福?利和待遇，?甲方內(nèi)部文?件中涉及的?員工其他福?利或待遇均?不適用于乙?方?，F(xiàn)金支?付銀行轉(zhuǎn)賬?。五、用?工要求：?1、乙方的?工作崗位由?甲方根據(jù)工?作需要進行?安排和調(diào)整?。乙方必須?按照甲方的?工作要求，?盡職盡責做?好工作。?2、乙方應(yīng)?嚴格遵守國?家各項法律?規(guī)定。遵守?甲方的工作?規(guī)范、操作?規(guī)程、勞動?安全衛(wèi)生制?度等各項規(guī)?章制度，包?括《員工手?冊》中寫明?的各項規(guī)定?和要求。?3、如乙方?違反甲方規(guī)?章制度、安?全工作規(guī)定?等或不服從?甲方管理造?成安全事故?，乙方應(yīng)負?全責。4?、愛護甲方?財物，保守?甲方機密，?維護甲方利?益,服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和教?育。5、?對于因乙方?過失給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，甲方?有權(quán)要求乙?方承擔賠償?責任。六?、協(xié)議的解?除與終止?1、在本協(xié)?議期限內(nèi)，?任何一方均?有權(quán)提前五?個工作日通?知對方解除?本協(xié)議。解?除本協(xié)議不?需支付經(jīng)濟?補償金。?2、甲方因?乙方違紀，?可隨時與乙?方解除本協(xié)?議。此時，?不需按上款?規(guī)定提前通?知乙方。?3、甲方不?按本協(xié)議約?定提供必要?的勞動條件?或勞動報酬?時，乙方可?以隨時解除?本協(xié)議，不?受提前通知?的限制。?4、本協(xié)議?到期或過期?，如雙方未?續(xù)簽，自行?終止本協(xié)議?，不需提前?通知。5?、甲、乙雙?方無論因何?_____?解除或終止?本協(xié)議，乙?方均應(yīng)立即?辦理工作交?接、歸還甲?方財、物等?離職手續(xù)。?具體程序如?下：乙方?離職時應(yīng)按?規(guī)定交還公?司洗凈的完?好的工作服?等，直到離?職手續(xù)完成?為止，公司?才發(fā)放當月?工資，如離?職時沒有完?成歸還甲方?財、物等離?職手續(xù)而離?開，甲方有?權(quán)在不違反?公布及可公?開獲悉的法?律、法規(guī)的?原則下，扣?除乙方的部?分工資、其?他報酬及報?銷費用，以?抵充乙方欠?負甲方的任?何數(shù)額及或?以支付法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他稅項?、費用等及?或以作為其?他合法用途?。七、其?他1、因?甲乙雙方之?間建立的關(guān)?系是勞務(wù)關(guān)?系而不是勞?動(合同)?關(guān)系，因此?甲方不承擔?任何社會保?險繳納義務(wù)?。2、在?履行合同過?程中，如發(fā)?生爭議時，?雙方應(yīng)本著?平等、實事?求是、互諒?互讓的原則?及時協(xié)商解?決，協(xié)商不?成時提請當?地仲裁委員?會仲裁解決?。3、本?合同一式二?份，雙方各?執(zhí)一份。自?甲、乙雙方?簽字蓋章之?日起生效，?雇傭期滿，?結(jié)清所有費?用后自行失?效。八、?本合同未盡?事宜，雙方?另行協(xié)商解?決。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日短期?勞務(wù)合同通?用版(二)?（二）甲?方(用人單?位)：__?___名?稱____?_經(jīng)濟類型?_____?法定代表?人(單位負?責人)__?___電話?_____?地址__?___乙?方(勞動者?)：___?__姓名?_____?性別___?__年齡_?____文?化程度__?___身?份證號碼_?____就?業(yè)證號碼_?____?地址___?__甲乙?雙方根據(jù)《?勞動法》及?相關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，?平等自愿、?協(xié)商一致，?簽訂本次短?期勞動合同?。一、合?同期限1?、自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止或工作(?工程)結(jié)束?止。二、?工作內(nèi)容?甲方分配乙?方在___?__崗位擔?任____?_職務(wù)(工?種)。在正?常情況下乙?方必須完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，具?體生產(chǎn)(工?作)任務(wù)為?：____?_.三、?工作時間?1、甲方實?行每日不超?過8小時、?每周不超過?40小時工?作制，如實?行綜合計算?工時或不定?時工作制，?由甲方報勞?動保障行政?部門批準后?實行。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點?，甲方按照?規(guī)定支付加?班工資。日?加班不超過?3小時，月?加班不超過?36小時。?四、勞動?報酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月日為?發(fā)薪日;工?資制度和分?配形式按下?列第___?__項執(zhí)行?;1、實?行計時工資?制，乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?每日工資_?____元?，每月工資?_____?元;2、?實行計件工?資制，具體?標準為__?___.?3、乙方在?法定工作時?間內(nèi)提供了?正常勞動，?甲方每月應(yīng)?支付給乙方?不低于當?shù)?政府規(guī)定的?最低工資標?準的工資。?五、勞動?保險1、?甲方和乙方?按照當?shù)厝?民政府的規(guī)?定繳納養(yǎng)老?等社會保險?費。2、?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇，按照國?家和自治區(qū)?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、乙方的勞?動保護、安?全衛(wèi)生及紀?律獎懲等按?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。七?、違約責任?1、本合?同具有法律?效力，雙方?應(yīng)嚴格履行?。2、甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?除全額支付?工資外，還?需給乙方加?發(fā)經(jīng)濟補償?金。3、?一方違反本?合同，給對?方造成損失?的，依照國?家有關(guān)規(guī)定?賠償相關(guān)損?失。八、?雙方約定的?其他事項?九、因履行?本合同發(fā)生?勞動爭議，?雙方均可向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?十、本合同?未盡事宜，?按照國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十一、?本合同雙方